《五改一延》文字稿

大家好！
现在是互联网平台经济的时代，能够解决大众的一个需求难题、痛点，就可能迅速成为
一个巨无霸公司。比如：
滴滴、优步 Uber，解决了出行的难题
淘宝、亚马逊 Amazon，解决了购物的难题
美团、户户送，解决了吃饭的难题

今天要介绍的 AS 电子股票，则解决了大家“赚钱”的难题！
出行、购物、吃饭的难题，和赚钱的难题相比，哪个更重要，更是刚需呢？
赚钱是刚需中的刚需，是真正的第一需求！

大家都知道，股市是一个国家，甚至是世界经济的晴雨表。因为能上市的公司就是一个
国家最优秀的企业群体，也就是说，上市公司应该是最优秀的，最能赚钱的公司，买股票就
是投资到了最优秀的上市公司。
但为什么全世界的股民，都是赔的多，赚的少呢？
为什么 10 个人当中都是 7 赔 2 平 1 赚呢？
是因为股市有一些不合理的运行规则。

如果告诉你有一支股票，你买了以后会一直涨，5 年可能涨 100 倍，你买不买？

如果这是真的，赚钱是不是很容易？
AS 对传统股市进行了改革，去掉了股市中导致股票下跌的因素，保留了股市中可以让
股票长久运行的优秀机制，发明了一套全新的交易模式，取得了巨大的成功。
5 年来 AS 电子股票总体上涨 3 万多倍，让所有的玩家赚钱，无人亏钱。
你想不想了解这个可以让股票只涨不跌、人人赚钱的改革方案呢？

五个改革 传统股市 AS
1、每年都有新公司上市 只有 1 支 AS 股票，原始股 100 万张
一、供量 2、每个公司都可以增发新股 饥饿营销，排队进场，供不应求
股票总供应量无限 供应量有限，买方市场永远大于卖方市场
无推广机制，无奖金预留 有推广机制，预留 50%动态奖金
二、外需
吸引外部资金无有效方法 促进外部人才和资金持续流入
可 100%卖出 54%EP 现金，40%SP 强制复投
三、内需
无锁客机制，无强制回购 锁客，强制回购，促进内部循环，无人垫底
撮合交易 量价交易，只有涨价规则，没有降价规则
四、定价
允许随意出价，涨跌无序 比如：规定每成交多少股涨 1 分
充分建立对 AS 王牌的信心，不担心赔钱
无法建立对股票的信心 克服了人性的弱点：贪婪和恐惧
五、信心
在贪婪和恐惧中血本无归 有序指导销售，强制利润售出，不能贪婪
只涨不跌，越卖越涨，提现秒结，不会恐惧
延续股市的 除权+配股，即拆分。拆分三要素：股价降低+股数增多+总价不变
一个延续
让买家不觉得股价高，让卖家不觉得股数少，照顾买卖双方情绪，让交易顺畅、循环永续
这套方案就是“五个改革、一个延续”，简称五改一延（表格供参考，可不讲解，不抄写）
 首先，我们来看五个改革
第一个，供量的改革，也就是股票的供应量。
首先问一下大家，在传统股市，每年有没有新公司上市？
对，有新公司，股票交易所就是靠这个赚钱的，上市公司越多越好。
那么，每个上市公司，为了融更多的资金，可不可以增发股票？
对，股市的规则，允许上市公司为了业务需要，增发股票。
那么，上市公司数量无上限，可发行的股票数量无上限，就无法保证股票的稀缺性，自
然也无法保证股票只涨不跌；理论上，发行的股票总量越多，你拥有的股票就越不值钱。
我们来看 AS 平台，只有一家公司，只有一支股票，只有 100 万股，只配送，不增发。
这样就保证了股票的稀缺性，股票总量有限，而客户越来越多，这支股票就有了只涨不跌的
基础。
有人会说，你说股票总量有限，但每次拆分，股票不是也增多吗？
这一点要跟大家解释一下，拆分多出来的股票，是配送，不是增发。在这里，大家要搞
懂配送和增发的区别，我来举例说明：
假设：公司首发 100 万股，你分到了 1 万股
如果公司增发 100 万股，那么公司总股数变成了 200 万股，而你的 1 万股还是 1 万股，
你的占比从 1%变成了 0.5%，你的利益减少了一半，这叫增发，这是损害股东利益的。
而配送就不一样了，公司首发 100 万股，1 送 1 配送 100 万股，那么公司总股数变成了
200 万股，而你的 1 万股也变成了 2 万股，你的占比不变，你的利益没有减少。
很多上市公司为了多融资，就喜欢搞增发，伤害了老股东的利益。而 AS，只配送，不
增发，保证了股票的稀缺性，保证了投资者的利益不受伤害。

我们下面看第二点：外需的改革
外需，就是外部需求，也就是外循环。
如果你的一个朋友在美国，了解了特斯拉，就买了特斯拉的股票，他很兴奋，打电话让
你也买，但你没有买。他会不会从美国飞到中国，住一个月，专门来说服你买特斯拉的股票？
不会，为什么？因为即使你买了，特斯拉公司也不会给他任何奖励，不会给他报销机票钱。
而 AS 平台就不同，它有 50%的奖金发放，你投资 1100 美金，只配股 50%，剩下的 50%
发奖金用掉了。有了这个数额庞大的奖金，就会有很多为之专职做宣传推广的人，就可以有
效的吸引外部资金持续不断的流入。
AS 平台五年来业绩 40 亿美金，发奖金就发出去 20 亿美金。重赏之下，必有勇夫。超
过 150 亿人民币的工资发出去，能没有人去推广吗？说到这里，我还要问一下，AS 平台在
疫情的几年，发工资都发了 150 亿出去，请问，你所在的单位、公司，一共发了多少亿工资？

需要强调的是：AS 平台的这个外需的改革，50%的奖金，不仅吸引外部资金持续流入，
更能吸引各行各业的人才持续不断的加入，这个才是最重要的，因为人才比金钱更重要！

第三，内需的改革，也就是内部需求，解决内循环的问题
传统股市，资金进出都没有限制，大资金可以随时进场，随时出场，方便大资金操纵股
价。而所有的暴涨暴跌，都是因为大资金快进快出导致的，这也是股民最容易赔钱的原因。
再看 AS 平台，首先，它控制进场，大资金进不来。其次，它规定出场资金的 40%必须
复购子账户，促进内循环。大资金在这里无法快进快出，就有效的避免了价格的剧烈波动。
40%的强制复投机制，也确保了每一个玩家都不是最后一个垫底的。
楼市、股市为什么赔钱？就是因为，你是最后一个接棒的、垫底的，后面没人接盘了，
所以你手里的商品才会砸在手里，造成亏损。
那么，在 AS 平台会不会遇到这种情况呢？
比如，2023 年 10 月，现在已经有 400 多万 id 号，如果你今天注册，你的前面就有 400
多万个账户。请问，你是不是最后一个垫底的？
对，你不是最后一个垫底的。因为，前面的 400 万个账户如果有一天获利卖出，那么他
们必须拿至少 40%的资金来复购，也就是说，你前面有 400 万个账户，就意味着你后面至少
也会有 400 万个账户。只要游戏能够继续，每个玩家都不会赔钱，总有一天会获利退出，退
出时仍要拿出 40%来复投。如此，你中有我，我中有你，内外循环，生生不息。

第四，我们来看定价规则的改革。
传统股市，是撮合交易，由买卖双方互相出价匹配决定。买卖双方可以自由出价，买的
人多，会暴涨；卖的人多，就会暴跌。
而 AS，是量价交易，由平台规定的统一价格来交易，只能根据成交量上涨，规定每成
交多少股涨 1 厘，涨 1 分。只有在拆分的时候才可以降价，当然，降价的同时，股数增加，
资产价值不变。
买股票的人多了，不会涨价，只能排队，因为没人卖；有卖的，才形成交易，才能涨价；
卖的多了，才会涨价快。如此周而复始，持续交易，持续涨价。
这种量价交易模式，只会稳步上扬，不会暴涨暴跌。

AS 涨价的基本原则是：股票卖完，股价翻倍！
比如，第一次发行 100 万股，初始价 0.2 美金。
等股票卖完，价格涨到 0.4 美金，符合 股票卖完，股价翻倍的基本原则。
假设从 0.2 美金到 0.4 美金，分成 0.20、0.21、0.22、...0.40 一共 20 个价位，公司
该如何制定涨价规则呢？
很简单，把 100 万股除以 20 个价位，等于 5 万股。
涨价规则就是：每出售 5 万股，上涨一个价位（0.01 美金）。
这样 100 万股售完，价格刚好涨到 0.40 美金。
此时，很多人排队认购，排队的资金充足，股票供不应求。
这一点很重要，必须有充足的排队资金，才具备拆分条件。
所谓实拆，就是根据进场资金量来决定股票是否拆分。
拆分三要素：股数增加 + 股价降低 + 总值不变。
此时，公司可以进行 2 倍拆分，100 万股变 200 万股，0.4 美金的价格降到 0.2 美金。
现在是 200 万股了，需要制订新的涨价规则，要做到 200 万股卖完，价格翻倍，从 0.2
美金涨到 0.4 美金。
此时，涨价规则可以调整为：每成交 10 万股，上涨一个价位（0.01 美金）。
如此，等 200 万股交易完，价格刚好上涨到 0.40 美金。
同理，等待有充足的排队资金，具备供不应求的拆分条件，再进行下一次拆分。
像 MBI，胜威，SKY，星球，富瑞达等公司，他们都不具备拆分条件，都是大量的原始
股都没有卖完，没有排队资金，没有出现供不应求，就急于拆分，所以都属于虚假拆分。
这就是第四个改革，用了这种量价交易的模式，保证了股价只涨不跌。

第五，最后一个是信心的改革。
信心的改革，克服了造成人们投资失败的人性的两大弱点：“贪婪”和“恐惧”。
分量分价分批指导销售，精准控盘、自动挂卖的指导销售，既不放任玩家因贪婪而坐大，
也避免了玩家因恐惧而进行变化集体恐慌性抛售。
有序指导销售，强制将利润指导售出，不能贪婪。
只涨不跌，越卖越涨，提现秒结，不会恐惧。
玩家由上面的综合措施，充分建立对 AS 王牌的信心，不担心赔钱。

上面就是五个改革，下面我们讲“五改一延”里面的最后一点：一个延续。
延续了股市“除权+配股”的机制，并命名为拆分。
拆分三要素：股价降低+股数增加+总价不变
一个延续：拆分机制，照顾到了两类玩家的情绪：就是买家和卖家，其实就是照顾了所
有人的情绪。
如果不拆分，老玩家会不舍得卖出，觉得自己手里的股票不多，不舍得卖。
如果不拆分，买家会不敢买入，觉得股价太高了，老玩家当初买的价格低，现在入场买
高价有点不合理。
拆分后，老玩家手里股票数量多了，比如原来是 5000 股，现在是 1 万股了，被指导销
售强制卖出 4000 股也可以接受，觉得总股数还是增加了。
拆分后，新玩家也敢下手买入了，觉得老玩家买的是 0.2 美金，0.3 美金，今天自己买
的也是 0.2 美金，心理平衡。
拆分机制，让买卖双方心理都平衡，都舒服，有利于拆分大循环能够顺畅运转。
拆分机制是股市一个非常优秀的机制，AS 把它延续下来，对项目的长久性起到关键的
作用。
拆分机制，是币圈不具备的，正是因为虚拟币没有这个机制，所以导致了必然短命。
（关于对股市的一个延续--拆分机制，在这里补充一个和币圈进行对比的内容，就是《20
问》课件的第 14 问，培训课可以讲，新人课可略过。）

最后我们谈一谈 AS 的收益。
请问银行理财的年收益率是多少？3%都不到
买房出租的年收益率是多少？世界平均水平 5%，中国不到 2%。

我们来看 AS 的表现：AS 现在每年仍然可以维持 2 倍以上的增长。

也就是说，你现在买了 AS，一年下来，有希望得到 200%以上的收益。
我是 2020 年买入的，下面打开我自己的账户，让大家看看静态收益如何。
（如果讲师是新玩家，可以借用老玩家的账户做内容展示，眼见为实，效果最好）

付出同样的时间和精力，在 AS 平台可以拿到其他工作数倍甚至数十倍数百倍的收入！
AS 平台优秀的奖金制度，吸引了各行各业的精英人士加入推广 AS 的行列。
有句话说的好：这个世界，到处都是：才华横溢的流浪汉，满腹经纶的穷光蛋。
你是不是这样一个怀才不遇，自认为自己能力不错，也够努力，但却处处被针对，处处
遇到不公平，一肚子怨气，找不到一个可以施展你才华的平台的人呢？
之所以这样，不是因为你无能，是因为你选错了环境。
在 AS 平台这个成功的环境，你所有的才能、人脉，都可以最大限度的变现，转化为你
的经济价值！
也许你在别的地方平庸无奇，但你只要来到 AS，持之以恒，你就会拥有精彩的人生！
投资 AS，一手 1100 美金，每人最多买 31 手，就是一个主账户+30 个子账户。
心动不如行动，马上注册吧！（2023 年 10 月 9 日《五改一延》文字稿 V1）