You are on page 1of 3

CÔNG TY CỔ PHẦN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

VFLINVEST Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

PHIẾU ĐÁNH GIÁ ĐẦU GIA ĐÀO TẠO HỘI NHẬP

Phần 1. Thông tin chung về cá nhân cung cấp thông tin

A. Thông tin chung về người cung cấp thông tin


1. Họ và tên: Nguyễn Trần Hoàng Lâm
2. Năm sinh: 16/07/2004 Giới tính: Nam
3. Trình độ học vấn: Khác
4. Chức vụ: CSKH Telesales Thuộc phòng ban: VFL6
5. Kinh nghiệm làm việc trong ngành bất động sản: Chưa có

B. Câu hỏi đánh giá chuẩn đầu ra đào tạo hội nhập
1. Tên đầy đủ của công ty?
- Công ty cổ phần VFLINVEST
2. Năm thành lập?
- 3/11/2015
3. Trước khi đổi tên thành VFLInvest, công ty có tên là gì?
- Vietforland
4. Khi bạn đi ra ngoài, tiếp khách bạn cần báo cáo lại cho ai? Theo hình thức nào?
- Báo cáo cho quản lý trực tiếp, trưởng phòng , Ms Vân Anh , Ms Vân Kiều theo hình
thức trực tiếp hoặc nhắn tin
5. Nếu sứ mệnh của công ty ?
- Mang đến cho khách hàng sản phẩm tốt với chất lượng dịch vụ cao bằng tình yêu,sự
chân thành, trách nhiệm của chúng tôi với cuộc sống con người và xã hội.
6. Chủ tịch hội đồng quản trị công ty là ai?
- Mr Đặng Văn Thân
7. Khi có thắc mắc về chính sách phúc lợi, giờ công làm thực tế bạn cần gặp ai?
- Ms Vân Kiều
8. Đâu là đáp án đúng về tầm nhìn của công ty?
- Trở thành công ty đa quốc gia hàng đầu Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực bất động
sản và tài chính
9. Với công ty, nhân tố chủ chốt quyết định đến sự sống còn của công ty là gì?
- Con người
10. Đối tượng nào là giá trị trọng tâm của công ty?
- Con người
11. Nếu đi làm muộn sau 9h bạn sẽ được tính công như thế nào?
- Trừ nửa ngày công
12. Hoạt động nằm trong chuỗi những hoặt động văn hóa của công ty mà bạn ấn tượng
và thích thú nhất là gì?
- Hoạt động teambuilding
13. Đâu là quy định đúng về thời gian làm việc của bộ phận bạn đang làm việc?
- Sáng : 8h30-11h30
- Chiều : 14h-17h
14. Vào thứ 2, trang phục đúng theo quy định của công ty gồm những gì? Đâu là trang
phục không được mặc khi đi làm?
- Đối với nam: Quần âu, áo sơ mi đeo cavat
- Đối với nữ: Trang phục công sở, lịch sự, gọn gàng đeo nơ
- Không được mặc trang phục quá hở, nhuộm tóc màu sáng
15. Sau 8h30 nếu không báo lại lý do đi trễ với bộ phận HCNS, bạn sẽ bị tính là nghỉ
không lý do, đúng hay sai?
- Đúng
16. Đối với bộ phận kinh doanh, mỗi lần vi phạm tác phong diện mạo sẽ bị xử phạt như
thế nào?
- Trừ 10% kpi
17. Trong công ty, nói xấu và có lời lẽ và hành vi không đúng chuẩn mực đạo đức với
đồng nghiệp sẽ bị xử lý như thế nào?
- Phạt 1 tr/lần hoặc phạt theo quy định bằng các hình thức cao hơn tùy theo mức
độ
18. NVKD và CSKH, muốn nghỉ việc phải thông báo trước bao nhiêu lâu?
- Trước 1 tháng
19. NVKD và CSKH, muốn xin nghỉ bạn phải thông báo trước bao lâu?
- - Trước 1 tuần
20. Trong trường hợp bạn không thông báo trước nghỉ việc, bạn tự ý nghỉ công ty sẽ chi
trả bao nhiêu phần trăm lương theo số công thực tế bạn đã làm trong tháng?
- 30%
Phần 2. Thông tin đánh giá cảm nhận

1. Anh chị có cảm nhận như thế nào về con người, môi trường và văn hóa công ty?

- Chuyên nghiệp, thân thiện , hòa đồng

2. Là nhân sự mới, anh chị nên làm gì để không vi phạm những quy định của công ty?
- Chú ý đọc kĩ nội quy của công ty

You might also like