Vysoká škola báňská – technická univerzita Ostrava

Fakulta bezpečnostního inženýrství

Postup při pracovním úraze

Miroslav Matura, Petr Calábek

PB2BPR02

Právní a ostatní předpisy BOZP

Ostrava 2022/2023
Obsah
1. Úvod...................................................................................................................................................3
2. Prevence nehod na pracovišti............................................................................................................4
3. Postup při nehodě..............................................................................................................................4
3.1 Nahlášení nehody.............................................................................................................................5
3.2 Poskytnutí první pomoci...................................................................................................................5
3.3 Zajistěte místo nehody.....................................................................................................................6
3.4 Proveďte vyšetřování.......................................................................................................................6
3.5 Přijměte nápravná opatření.............................................................................................................6
3.6 Následné kroky.................................................................................................................................7
Závěr.......................................................................................................................................................8
Seznam použité literatury......................................................................................................................9
1. Úvod

K pracovním úrazům může dojít kdykoli a kdekoli, bez ohledu na odvětví, velikost nebo
umístění pracoviště. Zaměstnavatelé jsou zodpovědní za zajištění bezpečného a zdravého
pracovního prostředí pro své zaměstnance, přesto však může k nehodám dojít z různých
důvodů, jako je lidská chyba, porucha zařízení nebo nedostatečné bezpečnostní postupy. V
tomto článku se budeme zabývat postupy, které by měly být dodržovány v případě pracovních
úrazů.
2. Prevence nehod na pracovišti

Nejlepším způsobem, jak se vyhnout nehodám na pracovišti, je prevence. Zaměstnavatelé by

měli mít zavedeny bezpečnostní protokoly, provádět pravidelné bezpečnostní kontroly a
poskytovat zaměstnancům bezpečnostní školení. Zaměstnanci by měli znát bezpečnostní
postupy a měli by dodržovat bezpečnostní pokyny, aby se minimalizovalo riziko nehod.

V případě nehody by měly být dodrženy následující postupy:

3. Postup při nehodě

V případě nehody by měly být dodrženy následující postupy:

Obrázek č.1: Diagram postupu při pracovním úraze

3.1 Nahlášení nehody

Prvním krokem postupu při pracovních úrazech je samozřejmě okamžité ohlášení úrazu
nadřízenému nebo vedoucímu pracovníkovi. Okamžité nahlášení nehody je zásadní, protože
umožňuje přijmout rychlá opatření k minimalizaci dopadů nehody a zabránit podobným
nehodám v budoucnu.

Zaměstnanci by měli být proškoleni o důležitosti okamžitého hlášení nehod a incidentů. Měli
by vědět, komu mají nehodu nahlásit, jaké informace mají poskytnout a jaké postupy mají po
nahlášení nehody dodržet. Nadřízený nebo vedoucí pracovník by měl zaměstnancům
poskytnout jasné pokyny k hlášení nehod a incidentů, včetně typů incidentů, které by měly
být hlášeny, jako jsou téměř nehody, zranění, nemoci a škody na majetku.

3.2 Poskytnutí první pomoci

Druhým krokem postupu při pracovních úrazech je poskytnutí první pomoci zraněným
osobám. Bezpečnost a pohoda zraněné osoby by měly být po úrazu nejvyšší prioritou. V
závislosti na povaze a závažnosti zranění může být nutná okamžitá lékařská pomoc a
nadřízený nebo vedoucí pracovník by měl v případě potřeby zavolat záchrannou službu (ZS).

Před příjezdem záchranné služby by zaměstnanci měli zraněné osobě poskytnout základní
první pomoc, pokud jsou k tomu vyškoleni. To může zahrnovat zastavení případného
krvácení, stabilizaci krku a páteře zraněného, pokud utrpěl poranění hlavy nebo krku, a v
případě potřeby poskytnutí základní podpory života.

Aby byli zaměstnanci vybaveni pro poskytnutí první pomoci v případě úrazu, měli by mít
zaměstnavatelé na pracovišti snadno dostupnou lékárničku. Lékárnička by měla obsahovat
všechny potřebné pomůcky, včetně obvazů, antiseptických ubrousků, gázy, rukavic a masek
pro první pomoc.
3.3 Zajistěte místo nehody

Jakmile je zraněná osoba ošetřena, je nezbytné zajistit místo nehody, aby se zabránilo dalším
nehodám nebo zraněním. Vedoucí pracovník by měl místo úrazu ohraničit, označit
výstražnými značkami a zajistit, aby nikdo nevstupoval do prostoru, dokud nebude shledán
bezpečným.

3.4 Proveďte vyšetřování

Vyšetřování by mělo být zahájeno co nejdříve po nehodě a nadřízený nebo vedoucí pracovník
by měl jmenovat kompetentní osobu, která povede vyšetřování. Vyšetřovací tým by měl
zahrnovat zástupce z různých oblastí pracoviště, například z provozu, údržby a bezpečnosti.

Vyšetřovací tým by měl shromáždit všechny dostupné informace o nehodě, včetně výpovědí
svědků, fotografií a veškeré relevantní dokumentace. Tým by měl také prozkoumat vybavení
a nástroje, které se nehody zúčastnily, a přezkoumat veškeré platné zásady, postupy a školicí
materiály.

Po zjištění základní příčiny nehody by měl vyšetřovací tým vypracovat akční plán k
odstranění základních příčin a zabránění podobným nehodám v budoucnu. Akční plán by měl
být konkrétní, měřitelný, dosažitelný, relevantní a časově omezený.

3.5 Přijměte nápravná opatření

Na základě výsledků šetření by měla být přijata nápravná opatření, aby se podobné nehody
neopakovaly. To může zahrnovat aktualizaci bezpečnostních postupů, školení zaměstnanců,
zajištění lepšího vybavení nebo zlepšení pracovního prostředí. Nadřízený by měl plán
nápravných opatření sdělit všem zaměstnancům a zajistit, aby všichni novým bezpečnostním
postupům rozuměli.
3.6 Následné kroky

Je nezbytné plán nápravných opatření sledovat, aby bylo zajištěno, že je účinný. Nadřízený by
měl sledovat, zda nedošlo ke změnám na pracovišti, a pravidelně přehodnocovat bezpečnostní
postupy. Je také důležité komunikovat se zaměstnanci a povzbuzovat je, aby hlásili jakékoli
bezpečnostní problémy nebo skoro nehody.
Závěr

Nehody na pracovišti mohou mít závažné následky, včetně zranění, škod na majetku, a
dokonce i smrtelných úrazů. Dodržováním jasného souboru postupů pro reakci na nehody
můžete pomoci zmírnit rizika spojená s nehodami a minimalizovat škody jimi způsobené.

Závěrem lze říct, že zavedením a dodržováním postupů pro reakci na nehody na pracovišti
můžete pomoci chránit své zaměstnance a svou firmu před následky nehod. Klíčové kroky pro
reakci na nehody poskytují rámec pro řešení všech vzniklých nehod a prevenci podobných
nehod v budoucnu. Upřednostňováním bezpečnosti a neustálým zlepšováním postupů reakce
na nehody můžete přispět k vytvoření bezpečného a zdravého pracoviště pro všechny.
Seznam použité literatury

[1] Informace k pracovním úrazům | Státní úřad inspekce práce. Státní úřad inspekce práce
[online]. Copyright © [cit. 12.05.2023]. Dostupné z: https://www.suip.cz/informace-k-
pracovnim-urazum

[2] 262/2006 Sb. Zákoník práce. Zákony pro lidi - Sbírka zákonů ČR v aktuálním
konsolidovaném znění [online]. Copyright © AION CS, s.r.o. 2010 [cit. 12.05.2023].
Dostupné z: https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262

[3] Pracovní úrazy - PREVENT. Pracovní úrazy - PREVENT [online]. Copyright © 2019
PREVENT Medical Care, s.r.o. [cit. 12.05.2023]. Dostupné z:
https://www.pracovniurazy.cz/pracovni-uraz-postup

[4] Portál POHODA. Informace pro účetní a podnikatele - Portál POHODA [online].
Copyright © 2012 STORMWARE s.r.o. [cit. 12.05.2023]. Dostupné z:
https://portal.pohoda.cz/dane-ucetnictvi-mzdy/mzdy-a-prace/pracovni-uraz-–-povinnosti-
zamestnavatele-a-odskod/

[5] 55/1975 Sb. Zákoník práce (úplné znění zákoníku práce, jak vyplývá z pozdějších
zákonných změn a doplňků). Zákony pro lidi - Sbírka zákonů ČR v aktuálním
konsolidovaném znění [online]. Copyright © AION CS, s.r.o. 2010 [cit. 12.05.2023].
Dostupné z: https://www.zakonyprolidi.cz/cs/1975-55