BAHAGIAN I - Penetapan Sasaran Kerja Tahunan

(PYD dan PPP hendaklah berbincang bersama sebelum menetapkan SKT dan petunjuk prestasinya)

1. BERTUGAS DI UNIT FARMASI KLINIK PAKAR (UFKP)

(7/3/2022 - 27/5/2022)

1) Menyaring preskripsi
2) Mengisi mengikut preskripsi (termasuk melabel dan merekod)
3) Pendispensan ubat
4) Kaunseling ubat-ubatan pesakit secara individual
5) Kaunseling ubat-ubatan pesakit secara berkumpulan
6) Dadah berbahaya dan bahan psikotropik
7) Menyediakan persediaan ekstemporaneous
8) Servis tambah nilai
Petunjuk Prestasi Sasaran Kerja Pencapaian % Pencapaian Ulasan
Sebenar

Kuantiti
Bilangan preskripsi yang 80 150 187.50 10 Rx / minggu × 8
disaring minggu = 80

Kuantiti
Bilangan preskripsi yang 5 10 200.00 5 preskripsi sepanjang
diisi / dilabel / direkod (di latihan
bawah seliaan pegawai)

Kuantiti
Bilangan preskripsi yang 2000 2103 105.15 50 Rx / hari × 40
didispens hari = 2000

Kuantiti
Bilangan kaunseling 50 102 204.00 Minimum 50 pesakit
ubatubatan pesakit secara sepanjang 8 minggu
individu latihan

Kuantiti
Bilangan kaunseling 1 3 300.00 Minimum 1
ubatubatan pesakit secara kaunseling / bulan
berkumpulan

Kuantiti
Bilangan preskripsi dadah 5 160 3200.00 Minimum 5 Rx /
berbahaya / bahan minggu
psikotropik yang didispens
dan direkod

Kuantiti
Bilangan penyediaan 10 17 170.00 10 penyediaan
ekstemporaneous sepanjang latihan

Kuantiti
Bilangan servis tambah nila 10 15 150.00 10 VAS

2. BERTUGAS DI UNIT FARMASI FARMAKOKINETIK (UFFK)

(30/5/2022-10/5/2022) & (31/11/2022 - 11/11/2022)

1) Menganalisis kepekatan ubat dalam darah

2) Membuat pengiraan dos ubat bagi kes-kes yang diterima
3) Memantau kes dan membuat pemonitoran ubat
4) Mengikuti ward round
5) Case presentation
6) Menangani kes toksikologi
 Petunjuk Prestasi Sasaran Kerja Pencapaian % Pencapaian Ulasan
Sebenar

Kuantiti
Bilangan kes analisis 20 35 175.00 5 kes / minggu × 4
kepekatan ubat dalam minggu = 20
darah

Kuantiti
Bilangan kes analisis 20 35 175.00 5 kes / minggu × 4
kepekatan ubat dalam minggu = 20
darah

Kuantiti
Bilangan kes dipantau dan 15 17 113.33 15 kes sepanjang
dibuat pemonitoran ubat latihan

Kuantiti
Bilangan case presentation 1 1 100.00 1 kes

Kualiti
Kes toksikologi yang 100% 0
diselesaikan

3. BERTUGAS DI UNIT FARMASI PESAKIT DALAM (UFPD)

(13/6/2022 - 5/8/2022)

1) Memproses preskripsi / menyaring profil perubatan

2) Menyemak silang preskripsi / tempahan inden
3) Kaunseling ubat-ubatan pesakit (discaj / bedside)
4) Pemeriksaan wad
5) Dadah berbahaya dan bahan psikotropik
6) Menyediakan / memerhati / menyemak silang kertas kerja bagi penyediaan
ekstemporaneous
Petunjuk Prestasi Sasaran Kerja Pencapaian % Pencapaian Ulasan
Sebenar

Kuantiti
Bilangan preskripsi / profil 1200 1300 108.33 30 profil x 40 hari = 1200
perubatan yang diproses /
disaring

Kuantiti
Bilangan preskripsi yang 200 1200 600.00 5 preskripsi x 5 hari
diisi/label/rekod x 8 minggu = 200

Kuantiti
Bilangan preskripsi / 1200 1500 125.00 30 items × 40 hari =
tempahan inden yang 1200
disemak silang

Kuantiti
Bilangan pemeriksaan wad 4 8 200.00 4 wad / unit
sepanjang latihan

Kuantiti
Bilangan preskripsi dadah 40 60 150.00 5 preskripsi / minggu
berbahaya / bahan × 8 minggu = 40
psikotropik yang didispens
dan direkod

Kuantiti
Bilangan penyediaan 10 14 140.00 10 penyediaan
ekstemporaneous sepanjang latihan
sepanjang latihan
4. BERTUGAS DI UNIT FARMASI MAKLUMAT UBAT DAN RACUN (UFMUR)
(8/8/2022 - 2/9/2022)

1) Menerima, menjawab dan merekod pertanyaan yang diterima di UFMUR

2) Aktiviti lain sepanjang tempoh latihan (merangkumi persembahan CPD, kelab
jurnal dan kajian penyelidikan)
3) Melaporkan kejadian kesilapan pengubatan melalui Sistem Pelaporan
Kesilapan Pengubatan (MERS)
4) Mengisi database kad alahan dan kad streptokinase
5) Merekod laporan kes bagi ?Adverse Drug Reaction? (ADR)
Petunjuk Prestasi Sasaran Kerja Pencapaian % Pencapaian Ulasan
Sebenar

Kuantiti
Bilangan pertanyaan 80 81 101.25 20 pertanyaan /
diterima sepanjang tempoh minggu × 4 minggu
latihan = 80

Kuantiti
Bilangan kajian 1 1 100.00 1 penyelidikan
penyelidikan yang sepanjang tempoh
dijalankan latihan

Kuantiti
Bilangan persembahan 2 1 50.00 2 persembahan CPD
CPD sepanjang tempoh
latihan

Kuantiti
Bilangan ?paper appraisal? 1 1 100.00 1 "paper appraisal"
sepanjang tempoh
latihan

Kualiti
Laporan kesilapan 100% 25
pengubatan yang diterima
dilaporkan melalui Sistem
Pelaporan Kesilapan
Pengubatan (MERS)

Kualiti
Borang permohonan kad 100% 15
alahan ubat / kad
streptokinase yang
diterima direkodkan di
dalam database

Kualiti
Kes laporan ADR yang 100% 14
direkodkan

5. BERTUGAS DI UNIT FARMASI WAD

(5/9/2022 - 28/10/2022)

1) Penilaian sejarah ubat pesakit5

2) Clerking & reviewing
3) Kaunseling ubat-ubatan pesakit
4) Ward round / Pharmacist round
5) Case report
6) Case presentation
7) ADR report
 Petunjuk Prestasi Sasaran Kerja Pencapaian % Pencapaian Ulasan
Sebenar

Kuantiti
Bilangan borang CP1 yang 80 128 160.00 10 kes × 8 minggu =
diisi dan diserahkan kepada 80
pegawai

Kuantiti
Bilangan borang CP2 yang 120 128 106.67 Bilangan borang CP2
digunakan untuk clerking yang
dan reviewing kes di wad digunakan untuk clerking
dan
reviewing kes di wad

Kuantiti
Bilangan kaunseling di wad 80 102 127.50 10 kaunseling × 8
minggu = 80

Kuantiti
Bilangan bedside 16 24 150.00 3 kes / minggu = 16
discussion kes

Kuantiti
Bilangan ward round / 40 32 80.00 5 round / minggu × 8
pharmacist round minggu = 40

Kuantiti
Bilangan case report yang 2 2 100.00 2 kes sepanjang
dilakukan latihan

Kuantiti
Bilangan case presentation 2 2 100.00 Minimum 2 kes
yang dibentangkan (clinical sepanjang latihan
presentation)

Kuantiti
Bilangan kes ADR yang 0 0 NaN Jika ada
dilaporkan

6. BERTUGAS DI UNIT FARMASI PENGELUARAN FARMASEUTIKAL

(UFPF)
(14/11/2022 - 9/12/2022)

1) Penyediaan dan penyemakan kertas kerja untuk persediaan galenikal dan

pembungkusan semula
Petunjuk Prestasi Sasaran Kerja Pencapaian % Pencapaian Ulasan
Sebenar

Kuantiti
Jumlah penyediaan dan 20 0 0 20 persediaan
penyemakan kertas kerja sepanjang latihan
untuk persediaan galenikal

Kuantiti
Jumlah penyediaan dan 20 0 0 20 item sepanjang
penyemakan kertas kerja latihan
untuk pembungkusan
semula
BAHAGIAN II - Kajian Semula Sasaran Kerja Tahunan Pertengahan Tahun

1. Aktiviti / Projek Yang Ditambah

(PYD hendaklah menyenaraikan aktiviti / projek yang ditambah beserta petunjuk prestasinya setelah berbincang dengan PPP)

2. Aktiviti / Projek Yang Digugurkan

(PYD hendaklah menyenaraikan aktiviti / projek yang digugurkan setelah berbincang dengan PPP)
BAHAGIAN III - Laporan dan Ulasan Keseluruhan Pencapaian Sasaran Kerja Tahunan Di Akhir Tahun Oleh PYD
dan PPP

1. Laporan / Ulasan Oleh PYD

Kebanyakkan sasaran yang ditetapkan pada tahun ini berjaya dicapai dan saya berazam untuk tingkatkan lagi pencapaian
saya pada tahun hadapan

2. Laporan / Ulasan Oleh PPP

Pegawai didapati telah berjaya mencapai kebanyakan sasaran kerja yang ditetapkan. Pegawai diharap agar dapat
meningkatkan lagi usaha agar sasaran kerja yang masih belum selesai dapat dilengkapkan sebelum hujung tahun 2022.