Module :

Compétences
sociales et
comportementales
 Rapport sur
les

compétences acquises lors de

ma formation

 Présenté par :
Malak Katiri
  Encadré par : Aatouf Sanaa

Introduction
Au cours des deux dernières années de ma formation,
le module consacré aux compétences sociales et
comportementales, communément désigné comme
Soft Skills, a émergé comme un pilier essentiel de
mon parcours académique. Ces compétences
transcendent les limites du savoir technique, offrant
une perspective holistique sur le développement
personnel et professionnel. Ce rapport explore en
détail les compétences que j’ai acquises au fil de ce
module, mettant en lumière leur impact sur ma
trajectoire éducative et les avantages qu’elles
apportent à ma préparation pour l’avenir.

Les compétences
acquises :
Communication Efficace : Le module a
renforcé ma capacité à exprimer
 clairement mes idées, à écouter
activement et à adapter ma
communication à divers contextes,
améliorant ainsi mes interactions au sein
de la salle de classe et au-delà.
Travail en équipe : En participant à des
projets de groupe, j’ai développé la
capacité à collaborer harmonieusement, à
reconnaître les forces individuelles et à
contribuer de manière significative à des
objectifs communs.
Gestion du Temps : Les enseignements sur
la gestion du temps m’ont permis
d’améliorer mes compétences
organisationnelles, favorisant une
meilleure productivité et une gestion plus
efficace de mes responsabilités
académiques.
Résolution de Problèmes : Le module a
affiné ma capacité à analyser les
problèmes de manière critique, à identifier
des solutions innovantes et à prendre des
décisions éclairées dans des contextes
complexes.
Adaptabilité : Face aux défis académiques
et aux changements imprévus, j’ai
développé une adaptabilité accrue,
ajustant mes approches pour répondre de
manière flexible aux nouvelles situations.
Empathie : Une sensibilisation accrue aux
perspectives des autres a enrichi mes
relations interpersonnelles, favorisant un
environnement d’apprentissage inclusif et
collaboratif.
Leadership : J’ai acquis des compétences
de leadership en guidant des projets, en
motivant mes pairs et en assumant des
responsabilités accrues au sein de groupes
de travail.

Conclusion :
En conclusion, le module de Soft Skills au
cours de ces deux années a façonné mon
développement de manière significative.
Ces compétences ne sont pas seulement
des outils dans le contexte académique,
mais des piliers essentiels pour la vie
quotidienne et le futur professionnel. La
capacité à communiquer efficacement, à
travailler en équipe, à gérer le temps et à
résoudre des problèmes constitue un
ensemble de compétences essentielles qui
enrichissent ma préparation holistique en
tant qu’individu et professionnel. Ce
module a indubitablement joué un rôle
central dans mon évolution, me
fournissant les fondements nécessaires
pour relever avec confiance les défis
futurs.