Kurucuların

Başarı Ödülü
Dengeli, sürdürülebilir işlerin ödüllendirilmesi

Performans Yılı 2024

 PROGRAM,
ALTI TEMEL
AMACIMIZ:
PRENSİP
SİZİN
DİKKATE ALINARAK
BAŞARINIZ
TASARLANMIŞTIR:

1959’daki kuruluşumuzdan
bu yana Amway, ASG’lerini CORE PLAN
başarıya taşımak için büyük İLE UYUM
bir azimle çalışmaktadır.
Kurucularımız Rich DeVos ve
Jay Van Andel, Amway’i dünyanın her yerindeki
LİDERLERİN İŞ
insanların kendi işlerini kurmalarına ve
potansiyellerinin tamamını gerçekleştirmelerine
GELİŞTİRME ÇABALARININ
yardımcı olmak için kurmuşlardır. ÖDÜLLENDİRİLMESİ
Amway İşi, Kurucuların Temel Prensipleri olarak
adlandırılan dört ilkeye dayanır: AMWAY İŞİ’NE AKTİF BİR
ÖZGÜRLÜK AİLE UMUT ÖDÜL BİÇİMDE VE DOĞRUDAN
DAHİL OLMANIN
ÖDÜLLENDİRİLMESİ

Bizler, çok çalışmanın takdiri ve maddi ödülü

hak ettiğine inanırız. KBÖ programı ile, Amway ULUSLARARASI SINIRLARIN
Serbest Girişimcilerimiz (ASG) işlerini dengeli KALDIRILMASI
ve sürdürülebilir bir biçimde kurdukları
ve alt gruplarında lider geliştirdikleri için
ödüllendirilmektedir. SAĞLAM YILDIZ PLATİN
DALLARIN TEŞVİK EDİLMESİ

SÜRDÜRÜLEBİLİR İŞ
GELİŞTİRMENİN TEŞVİK
EDİLMESİ
 İLK BAKIŞTA
KBÖ PROGRAMI
KBÖ ile Core Plan (Satış ve Pazarlama Planı)
arasındaki bağın güçlenmesi

Ortalama Aylık Satış ve Çarpan (genişlik ve KBÖ Prim Ödemesi

Pazarlama Planı Primi derinliğe dayanır)

Aylık Çarpan Süper Dal

Core Plan Primi Tablosu Primi
Min. Yıldız
Puan
Prim Yüzdesi Süper Dal, 30+ puana sahip
PERFORMANS Platin Dal Sayısı
bir Yıldız Platin daldır.
12 150 %750 +Süper Dallar

10 125 %700 Bu Program, en yüksek

YAKUT
105 %650 %750 Prim yüzdesinde iki
90 %600 veya daha fazla 30+ puan
DERİNLİK (İNCİ) 8 75 %500 dala sahip ASG’leri
60 %450 ödüllendirir.
45 %400
LİDERLİK 4 35 %300 İşinizi ne kadar çok
27 %250 geliştirirseniz, o kadar
20 %200 çok kazanırsınız

Süper Dal Primi ($ ABD Doları ) 2

Yeterlik kazandığınız
Nasıl Yeterlik Kazanılır 1 $0
her yıl için
ödeme yapılır.
2 $40.000
Süper Dallarda üst
3 $60.000 limit yoktur, dolayısıyla
4x ülke
+
sınırsız potansiyel

+
4 $80.000
EPK1 içi Yıldız 20 Puan 5
söz konusudur.
$100.000
Platin dal 6 $140.000
7 $180.000
8 $220.000
1
EPK = Elmas Primi Kazanan ... SINIRSIZ POTANSIYEL

2
Süper Dal Primi, Ağustos 2024 döviz kuru oranı kullanılarak yerel para birimi cinsinden ödenecektir.
 FAYDALI BİLGİLER
KATILIM PRİM HESAPLAMA
KOŞULLARI KBÖ Prim Ödemesi = Ortalama Aylık Core Plan Primi x Çarpan

ASG’lerin Yeni KBÖ Programı’na

katılabilmek için PY 23’te
aşağıdaki koşulları yerine
Ortalama Aylık Çarpan Hesaplaması
getirmeleri gerekmektedir: Core Plan Primi
• İyi durumda bulunmaları4. Hesaplaması
• En az bir ülkede EPK1 olmaları Çarpan hesaplaması, YP dalların (genişlik)
(birinci veya ikinci işler). Ortalama aylık Core Plan prim hesaplamasında sayısı ve KBÖ puanı (derinlik) bazında belirlenir.
• Birinci ve/veya ikinci 12 aylık bir Performans Yılı baz alınır. Üst limiti YP dalları ve Yeni KBÖ puanları bütün çoklu
işlerinde toplam minimum olmayan bir fırsat olarak, finansal başarı ve istikrar işler (birinci ve ikinci) genelinde toplam olarak
dört (4) ülke içi Yıldız Platin için sınırsız potansiyel sunar. hesaplanır. Her iki koşul da çarpan tablosunda
(YP) dala sahip olmaları. ilerlemek için yerine getirilmelidir. Ulaşılabilecek
• Birinci ve/veya ikinci Aylık tüm Core Plan gelirleri, ortalama aylık Core maksimum çarpan %750 olup, bir iş en fazla
işlerinden toplam Plan prim hesaplamasına (birinci ve ikinci işler 12 YP dala ve 150 puana sahip olduğunda
minimum 20 KBÖ puanı dahil) dahildir. Aylık Core Plan primleri şunlardır: ulaşılabilinir.
kazanmaları gerekir. YILDIZ PLATİN DALLAR
• Performans • Vekil Liderlik Bir dalın YP dal sayılabilmesi için, o dalda bir YP
Daha fazla destek için, Yeni KBÖ • Yakut • Uluslararası yeterlik sahibi ASG’nin olması gerekir. Aşağıda
Programı kapsamında kişisel • Liderlik Liderlik sıralananlar YP dalı toplamına katkıda bulunmaz:
performansın görüntülenmesine • Derinlik (İnci) • Çoklu iş yeterliği
yardımcı olmak üzere MyBiz, • YP yeterliği olmayan Y12 dalları ve
Yeni KBÖ Simülatörü ve Aşağıda belirtilen primler ortalama aylık Core • Uluslararası sponsor edilen dallar.
EPK1‘lar için bir İzleme Aracı Plan prim hesaplamasına dahil değildir: Not: Hacim Eşitliği ve 120.000 Grup Puanı5 ile elde
sağlamaktadır. • Core Plus+ Ek Teşvikleri ve Zümrüt ve Elmas edilmiş YP yeterliği, YP yeterliğiyle aynı şekilde sayılır.
Yeterlikleri Yıllık Core Plan primleri PUANLAR
Çoklu işleriniz var ise, bunların toplam prim Puanlar, YP yeterliğine sahip her bir daldaki lider
hesaplamasına dahil olması için YP yeterliğine sayısı bazında hesaplanır. Bir YP dalda “yeni KBÖ
1
EPK = Elmas Primi
Kazanan sahip olmaları gerekmez. puanı” kazanmak için, birinci ve/veya ikinci iş YP
3
ZPK = Zümrüt Primi Not: İkinci işlerden elde edilen primler hesaplama olmalıdır. Puanlar, maksimum katkıları olan her
Kazanan kolaylığı açısından kayıtlı olunan ilk pazarın para bir YP dalda toplanır: YP bir daldaki YP yeterliği
birimine çevrilecektir. kazananlar tarafından maksimum 6 puan katkı
sağlanabilir; bir YP dal tarafından maksimum
CORE PLUS+ EK TEŞVİKLERİ 30 puan katkı sağlanabilir.
Puanlar, yeterlik kazanan ASG bazında,
Süper Dal Hesaplaması aşağıdaki puanlara dayalı olarak ödüllendirilir:
• YP için 1.0 Not: Hesaba
Süper Dal, toplam KBÖ puanlarına 30 puan • ZPK için 1.53 katılabilmeleri için
katkıda bulunan bir YP dal olarak tanımlanır. • EPK için 3.01 ZPK ve EPK’nın da YP
Bir iş, maksimum çarpan için yeterliğe sahip ise, olmaları gerekir.
Süper Dal primi almaya hak kazanır. Bir YP dalda ZPK3 veya EPK1‘ların katkıda
bulunabileceği puan toplamı en fazla 30 KBÖ
Prim hesaplaması ASG’nin büyüttüğü Süper puanıdır. Çoklu işin 1 KBÖ puanından fazla
Dalların sayısına dayanır. Tek bir Süper Dal katkıda bulunabilmesi için, çoklu işin ZPK3
için prim ödenmez, ancak iki Süper Daldan olması gerekir. Aksi takdirde, YP dalda mevcut
itibaren her birinin prim değeri 20.000 ABD olan yeterlik kazanan ASG’lerin puanı dikkate
Dolarıdır. 6. Süper Daldan itibaren dal başına alınmayarak, 1 puan olarak hesaba katılacaktır.
prim 40.000 ABD Dolarına yükselir ve kazanma
4
Lütfen Amway İş Kuralları dokümanlarını potansiyelinde üst limit yoktur. 5
120.000 Grup Puanı Alternatif Metodu; Yıldız Platin
ve özellikle amway.com.tr üzerinden “İyi seviyesine ulaşmak için PY20’den başlayarak PY23 sonuna
Not: Süper Dal primi Karlılık Endeksi ayarlı olmayıp,
Durumda Olma Politikası” dokümanını kadar 3 Performans Yılı süresince devam edecek olan Pilot bir
kontrol ediniz. Süper Dal nerede olursa olsun aynı tutar değerindedir. uygulamadır.
Yalnız ASG kullanımı içindir. Adaylara yönelik kullanım için değildir. Programın bütün öğeleri değişime tabidir. Program bütününde Amway’in takdir
yetkisine bağlı olarak sadece iyi durumda bulunan ASG’lere ödeme yapılır.
Avrupa dallarıyla ZPK ve EPK olarak yeterlik kazanan ASG’ler Satış ve Pazarlama Planı ZPK ve EPK yeterlik kazananları ile aynı muameleyi görürler.
 KURALLAR
VE KOŞULLAR
Yeni KBÖ Programı’nın şartları, Amway tarafından
herhangi bir zamanda, takdiri tamamen kendisine
ait olmak üzere, feshedilebilir, iptal edilebilir,
değiştirilebilir veya ek şartlar getirilebilir. Amway,
yeterliğin Amway İş Kuralları ve Amway Politikaları’na
(www.amway.com.tr adresinden bulunabilir) uygun bir
biçimde elde edildiğinden emin olmak üzere, yeterliği
onaylamadan önce yeterlik dönemi boyunca ve ödül
veya primin verileceği zamana kadar ve söz konusu
tarih de dahil olmak üzere yeterlik süresince ASG’nin
yeterliğini oluşturan hacimleri izleyip onaylayabilir.
Bu web sitesinde Amway İş Kuralları’nın nasıl
uygulandığına ilişkin bilgilerin yer aldığı “Amway İş
Kuralları ve Politikaları” dokümanı da mevcuttur.
Performans kriterleri ve Amway İş Kuralları’na
uyulmasına ek olarak, ASG’ler iyi durumda bulunmalı
ve ödül veya primin verileceği zamana kadar ve söz
konusu tarih de dahil olmak üzere yeterlik süresi
boyunca Amway ile olan ASG Sözleşmelerini ihlal
etmemelidirler. Amway, ülke durumunu göz önüne
alarak, Yeni KBÖ Programı hedef hacim seviyelerinde
ayarlamalar yapma hakkını her zaman saklı tutar.
Bu dokümanda bahsi geçen bütün gelir tutarları
kazanılmış, vergisiz prim tutarlarıdır.

Beklenen faydalar elde edildiği takdirde, KBÖ

Programı’nın minimum süresi PY 24’ün sonuna
kadardır.