Akt o Proceni Rizika Tobler-Skele Doo

Društvo za proizvodnju , trgovinu i usluge " TOBLER-SKELE“, D.O.O.
Selo Rajince Preševo
PROCENA RIZIKA
NA RADNOM MESTU I U RADNOJ OKOLINI
„TOBLER-SKELE ” D.O.O.
SELO RAJINCE, PREŠEVO
Ataraksija d.o.o.,Vranje – Agencija za BZR, PPZ i konsalting, tel/faks: 017420268,mobtel: 062417970, e-mail
ataraksija2011@gmail.com Page 1
Društvo za proizvodnju , trgovinu i usluge " TOBLER-SKELE“, D.O.O. Selo Rajince Preševo
Vranje, septembar 2016 god.
PROCENA RIZIKA
NA RADNOM MESTU I U RADNOJ OKOLINI
Procenu rizika izvršio:
Agencija za bezbednost i zaštitu zdravlja na radu
" Ataraksija d.o.o. ", Vranje
Moše Pijade 9/3, tel / faks: 017 – 420 268
e – mail: ataraksija2011@gmail.com
Sadržaj
1.OPŠTI PODACI O POSLODAVCU ......................................................................................................... 11
1.1. POSLOVNO IME (NAZIV), SEDIŠTE I ADRESA POSLODAVCA ............................................. 11
1.2. DELATNOST POSLODAVCA .........................................................................................................

11
1.3. PODACI O PRAVNOM LICU SA LICENCOM ANGAŽOVANOG ZA VRŠENJE PROCENE

RIZIKA .......................................................................................................................................................... 11
2. OPIS TEHNOLOŠKOG I RADNOG PROCESA, OPIS SREDSTAVA ZA RAD, NJIHOVO

GRUPISANJE I OPIS SREDSTAVA I OPREME ZA LIČNU ZAŠTITU NA RADU .............................. 12
2.1 OBJEKTI KOJI SE KORISTE KAO RADNI I POMOĆNI PROSTOR, UKLJUČUJUĆI I OBJEKTE
NA OTVORENOM SA SVIM PRIPADAJUĆIM INSTALACIJAMA ................................................... 13
2.2 OPREMA ZA RAD KOJA SE KORISTI U PROCESU RADA ....................................................... 14
2.3. SREDSTVA ZA RAD KOJA SE KORISTE U PROCESU RADA, NJIHOVA NAMENA, NAČIN
KORIŠĆENJA I ODRŽAVANJA ........................................................................................................ 15
2.3.1. KONSTRUKCIJE I OBJEKTI ZA KOLEKTIVNU BEZBEDNOST I ZDRAVLJE NA RADU,

OPIS NJIHOVE NAMENE I NAČIN KORIŠĆENJA ............................................................. 15
2.3.2. POMOĆNE KONSTRUKCIJE I OBJEKTI KAO I KONSTRUKCIJE I OBJEKTI KOJI SE
POVREMENO KORISTE ZA RAD I KRETANJE ZAPOSLENIH ................................................. 15
2.3.3. DRUGA SREDSTVA ZA RAD KOJA SE KORISTE U PROCESU RADA ILI SU NA BILO
KOJI NAČIN POVEZANA SA PROCESOM RADA, NJIHOVA NAMENA I NAČIN
KORIŠĆENJA .......................................................................................................................... 16
2.4. SREDSTVA I OPREMA ZA LIČNU ZAŠTITU NA RADU ......................................................... 16

3.0. SNIMANJE ORGANIZACIJE RADA ............................................................................................... 16
3.1. POSLOVI I RADNI ZADACI ........................................................................................................ 16
3.2. NAZIV I LOKACIJA RADNIH MESTA ...................................................................................... 16
3.3. USLOVI ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA .................................................................... 17

. 3.4. RADNO VREME I VREME PROVEDENO NA ODREĐENIM POSLOVIMA ....................... 17
3.5. ODMORI I ODSUSTVA ..................................................................................................... 18

3.6. ANALIZA BROJA ZAPOSLENIH, MLAĐI OD 18 GODINA I INVALIDI ............................... 18
4.0. PREPOZNAVANJE I UTVRĐIVANJE OPASNOSTI I ŠTETNOSTI NA RADNOM MESTU I U

RADNOJ OKOLINI ........................................................................................................................... 18
4.1. VAŽEĆI STRUČNI NALAZI ....................................................................................................... 18
4.2. PODACI O POVREDAMA NA RADU, PROFESIONALNIM BOLESTIMA I OBOLJENJIMA U

VEZI SA RADOM ................................................................................................................................... 19
4.3. ANALIZA PREDUZETIH MERA RADI SPREČAVANJA POVREDA NA RADU,

PROFESIONALNIH BOLESTI I BOLESTI U VEZI SA RADOM ......................................................... 19
4.4. INSPEKCIJSKI NALAZI O IZVRŠENOJ KONTROLI .............................................................. 19
4.5. UPUSTVA ZA BEZBEDAN RAD ............................................................................................... 19
4.6. PROPISANA DOKUMENTACIJA ZA UPOTREBU I ODRŽAVANJE .................................... 19
5.0. PROCENJIVANJE RIZIKA U ODNOSU NA OPASNOSTI I ŠTETNOSTI .................................. 20
5.1. METODA ZA VRŠENJE PROCENE OH&S RIZIKA ............................................................... 22
6.0 PROCENA RIZIKA ............................................................................................................................. 25
1. Radno mesto Direktor ....................................................................................................................... 25

2. Radno mesto Rukovodilac proizvodnje ............................................................................................ 33
3. Radno mesto Mašinski inženjer ......................................................................................................... 42
4. Radno mesto Vođa smene ................................................................................................................... 50
5. Radno mesto Sekretar- Dipl. Pravnik.................................................................................................. 58
6. Radno mesto Administrativni radnik ................................................................................................. 66
7. Radno mesto Prodaja ........................................................................................................................... 73
8. Radno mesto Viljuškarasta .................................................................................................................. 81
9. Radno mesto Vozač teretnih vozila ..................................................................................................... 90
10. Radno mesto Monter ............................................................................................................................ 98
11. Radno mesto Varioc ........................................................................................................................... 106
12. Radno mesto Dorada gotovog proizvoda ......................................................................................... 115
13. Radno mesto Makaze za sečenje lima ............................................................................................. 124
14. Radno mesto Testera za sečenje ....................................................................................................... 132
15. Radno mesto Radnik kod robota ......................................................................................................140
16. Radno mesto Alatničar ...................................................................................................................... 148

17. Radno mesto Makaze za sečenje ...................................................................................................... 157
18. Radno mesto Kontrolor kvaliteta ......................................................................................................166
19. Radno mesto Ekscentar presa ........................................................................................................... 175
20. Radno mesto Vođa smene kod aluminijuma .................................................................................... 184
21. Radno mesto Sečenje .......................................................................................................................... 192
22. Radno mesto Koordinator ................................................................................................................ 200
23. Radno mesto Transport ..................................................................................................................... 208
24. Radno mesto Magacioner ................................................................................................................. 216
25. Radno mesto Arhitekta ..................................................................................................................... 224
7. UTVRĐIVANJE NAČINA I MERA ZA OTKLANJANJE, SMANJENJE ILI
SPREČAVANJE RIZIKA .......................................................................................................................... 231
7.1. ODRŽAVANJE U ISPRAVNOM STANJU I VRŠENJE PREGLEDA I ISPITIVANJA
SREDSTAVA ZA RAD .............................................................................................................................. 231
7.2. OSPOSOBLJAVANJE RADNIKA ZA BEZBEDAN I ZDRAV RAD ................................... 232
7.3. EVIDENCIJE U OBLASTI BEZBEDNOSTI I ZDRAVLJA NA RADU ................................ 232
7.4 OBEZBEĐIVANJE SREDSTAVA I OPREME ZA LIČNU ZAŠTITU NA RADU, NJIHOVO

ODRŽAVANJE I ISPITIVANJE ................................................................................................................ 233
7.5. UPUĆIVANJE ZAPOSLENIH NA PREDHODNE I PERIODIČNE LEKARSKE
PREGLEDE ................................................................................................................................................
233
7.6. OPŠTE MERE ........................................................................................................................ 233
7.7. POSEBNE MERE .................................................................................................................... 234
8. ZAKLJUČAK ........................................................................................................................................ 234

8.1. RADNA MESTA NA KOJIMA JE IZVRŠENA PROCENA RIZIKA ................................
234
8.2 RADNA MESTA KOJA SU UTVRĐENA KAO RADNA MESTA SA POVEĆANIM

RIZIKOM .................................................................................................................................................... 234
9. IZMENE I DOPUNE AKTA O PROCENI RIZIKA ............................................................................ 234

10. PRILOZI ............................................................................................................................................. 235
10.1 IZJAVA POSLODAVCA ........................................................................................................ 235
10.2 LICENCA PRAVNOG LICA IZ OBLASTI BEZBEDNOSTI I ZAŠTITE ZDRAVLJA
NA RADU .................................................................................................................................................. 235

10.3 REŠENJE O UPISU U REGISTAR PRIVREDNIH SUBJEKATA ........................................... 235
10.4 PLAN SPROVOĐENJA POSTUPKA ............................................................................................. 235
UVOD
Sistem bezbednosti i zdravlja na radu zasnovan je na primeni principa prevencije od povreda na radu,
oboljenja ili oštećenja zdravlja zaposlenog koji se sprovode pre početka rada na radnom mestu i radnoj
okolini. Ovaj princip prevencije profesionalnih rizika promovisan je direktivama novog pristupa EU
( Direktiva saveta 89/391/Eec od 12. juna 1989. godine ), o uvođennju mera za podsticanje poboljšanja
bezbednosti i zdravlja radnika na radu, kao i ostale posebne direktive donete po osnovu čl. 16. ove
Direktive). Međutim, i druga dokumenta EU promovišu uvođennje sistema procene rizika i to:
● Rezolucija Saveta bezbednosti, higijeni i zdravlju na radu od 21 decembra 1987. godine ( OJ. No.
S 028. 03/02/1988 P. );
● Stategija Zajednice za bezbednost i zdravlje na radu, za period 2002 do 2006. godine.
Sistem procene rizika promoviše se i dokumentima MOR – a, a naročito Evropskom socijalnom poveljom
iz 1996. godine i Smernicama za procenu rizika EU, Luksemburg, 1996. godine.
Preduslov za uspešnu primenu i sprovođenje mera za bezbedan i zdrav rad na radnom mestu i u radnoj
okolini kod poslodavca je procena rizika od povreda na radu ili oštećenja zdravlja, odnosno oboljenja
zaposlenog.
procena rizika od povreda na radu ili oštećenja zdravlja, odnosno oboljenja zaposlenog zasniva se na
utvrđivanju štetnosti i opasnosti na radnom mestu i u radnoj okolini koje mogu da uzrokuju povredu na
radu i/ili profesionalno oboljenje i verovatnoću njihovog događanja.
Akt o obavljenoj analizi i proceni štetnosti i opasnosti odnosno rizika od povreda na radu ili oštećenja
zdravlja, odnosno oboljenja zaposlenog predstavlja osnovni dokument u oblasti bezbednosti i zdravlja na
radu kojim poslodavac sagledava ukupno stanje uslova rada na svakom radnom mestu i u radnoj okolini i
utvrđuje mere i prioritete u smislu poboljšanja uslova rada i otklanjanja rizika i/ili njihovo svođenje na
njihovu najmanju meru.
Prema odredbi čl. 13. Zakona o bezbednosti i zdravlja na radu ( " Sl. glasnik RS " br. 101 / 2005, 91/15):
* Poslodavac je dužan da donese Akt o proceni rizika u pismenoj formi za sva radna mesta u radnoj
okolini i da utvrdi način za njihovo otklanjanje.
* Poslodavac je dužan da izmeni akt o proceni rizika u slučaju pojave svake nove opasnosti i
štetnosti promene nivoa rizika u procesu rada.
* Akt o proceni rizika zasniva se na utvrđivanju mogućih vrsta opasnosti i štetnosti na radnom
mestu i u radnoj okolini, na osnovu kojih se vrši procena rizika od nastanka povreda i
oštećenja zdravlja zaposlenog.
Način i postupak procene rizika na radnom mestu i u radnoj okolini propisuje ministar nadležan za rad.
Akt o proceni rizika neophodan je poslodavcu iz razloga da u svakom trenutku ima uvid u stanje
bezbednosti i zdravlja na radu tj. uvid promenljivost propisanih mera za bezbedan i zdrav rad njegovih
zaposlenih.
Radi jednoobraznosti i jedinstvenosti u posmatranju i analiziranju rizika od povreda na radu ili oštećenja
zdravlja, odnosno oboljenja zaposlenog na radnom mestu i u radnoj okolini. Zakonom su uvedene
određene definicije, kao npr.:
Rizik - jeste verovatnoća nastanka povrede , oboljenja ili oštećenja zdravlja zaposlenog usled opasnosti ili
štetnosti.
Poznato je da je rizik od povreda na radu i profesionalnih oboljenja i oboljenja ili oštećenja zdravlja
zaposlenog uslovljen verovatnoćom njihovog nastanka i težinom ( ozbiljnošću ) povrede – profesionalnog
oboljenja.
* Visina rizika proizilazi iz verovatnoće da opasnost ili štetnost prouzrokuje manju ili veću
štetu odnosno povredu na radu ili profesionalno oboljenje.
* Opasnost – jeste okolnost ili stanje koje može ugroziti zdravlje ili izazvati povredu zaposlenog.
* Opasna pojava – jeste svaki događaj kojim su ugroženi ili bi mogli da budu ugroženi život
ili zdravlje zaposlenog ili postoji opasnost od povređivanja zaposlenog.
Prema napred navedenom opasnost možemo definisati kao kvalitativan pojam.
* Uzimajući činjenicu da se procena rizika ( profesionalnih ) na radnom mestu može podrazume-
vati kao proces kojim se, uzimajući u obzir sve vidove ( oblike ) rada i radnih uslova, određuje
rizik od nastanka povrede na radu, profesionalnih oboljenja i oboljenja u vezi sa radom.
Na osnovu utvrđenih štetnosti i opasnosti na radnom mestu i u radnoj okolini i procenjenih rizika od
mogućih povreda, profesionalnih oboljenja ili oboljenja na vezi sa radom, poslodavac je dužan da aktom o
proceni rizika i primenu mera kojim osigurava bezbedan i zdrav rad zaposlenih. Naravno, sprovođenje mera
utvrđenih aktom o proceni rizika predstavljaju prava, obaveze i odgovornosti, kako odgovornih lica tako i
zaposlenih, svakog zaposlenog u svom delokrugu rada.
Akt o proceni rizika služi poslodavcu i kao osnov Za sastavljanje i izradu odgovarajućih pisanih upustava,
instrukcija, naloga i sl., pomoću kojih obezbeđuje obavljanje rada zaposlenih na bezbedan način u skladu sa
propisima o bezbednosti i zdravlja na radu.
Vezano za sve napred navedeno, Zakonom je utvrđeno niz obaveza poslodavca, koje proističu po osnovu
procenjenih rizika, kao npr.:
* Poslodavac je dužan da aktom o proceni rizika, na osnovu ocene službe medicine rada, odredi
posebne zdravstvene uslove koje moraju ispunjavati zaposleni za obavljanje određenih poslova
na radnom mestu u radnoj okolini ili za upotrebu pojedine opreme za rad(čl.16. stav 1 Zakona).
* Poslodavac je dužan da obezbedi, na osnovu akta o proceni rizika i ocene službe medicine rada
propisane lekarske preglede zaposlenih na radnom mestu sa povećanim rizikom u skladu sa
ovim Zakonom ( čl. 15. tačka 8 i čl. 43. Zakkona ).
* Propisani lekarski pregledi zaposlenih na radnom mestu sa povećanim rizikom obavljaju se u
skladu sa Pravilnikom o predhodnim i periodičnim lekarskim pregledima zaposlenih na radnim
mestima sa povećanim rizikom.
* Poslodavac je dužan da zaposlenom izda na upotrebu sredstvo i/ili opremu za ličnu zaštitu na
radu, u skladu sa aktom o proceni rizika ( član 17. Zakona ).
U postupku izbora sredstava i opreme za lične zaštite i davanja istih na korišćenje odnosno upotrebu,
potrebno je uzeti u obzir:
a ) Direktiva EU 89/686 – o minimumu zahteva za zaštitu zdravlja i bezbednosti proizvedenih sredstava i

opreme lične zaštite;
b ) Direktiva EU 89/656 – o minimumu zahteva za zaštitu zdravlja i bezbednost prilikom korišćenja lične
zaštitne opreme od strane zaposlenih na radnom mestu, i
c ) Pravilnik o sredstvima lične zaštite na radu i ličnoj zaštitnoj opremi ( " Sl. list SFRJ " br. 35 / 69 ).
* Poslodavac je dužan da zaposlenog u toku osposobljavanja za bezbedan i zdrav rad upozna
sa svim rizicima na poslovima na koje ga određuje ( radnom mestu ) i konkretnim merama

za bezbedan i zdravlje na radu u skladu sa aktom o proceni rizika ( čl. 27. stav 2. Zakona ).
* Periodične provere osposobljenosti za bezbedan i zdrav rad zaposlenog koji radi na radnom
mestu , sa povećanim rizikom poslodavac vrši na način i po postupku utvrđenim aktom o
proceni rizika ( član 28 stav 3 ).
* Ako se aktom o proceni rizika utvrde nedostaci u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu, za
čije su otklanjanje potrebna veća investiciona ulaganja, a život i zdravlje nisu teže ugroženi,
poslodavac je dužan da sačini poseban program o postupnom otklanjanju nedostataka i
utvrdi rokove za realizaciju programa ( član 26. stav 3. Zakona ).
Zaposleni ima pravo i obavezu da kontroliše svoje zdravlje prema rizicima radnog mesta u skladu sa
propisima o zdravstvenoj zaštiti, ali i pravo i obavezu da obavi lekarski pregled na koji ga upućuje
poslodavac ako radi na radnom mestu sa povećanim rizikom. Međutim, zaposleni je dužan da radi, na
radnom mestu sa povećanim rizikom na osnovu izveštaja službe medicine rada kojim je utvrđeni da je
zdravstveno sposoban za rad na takvom radnom mestu ( član 32. Zakona ).
Zaposleni ima pravo da odbije da radi i ako u toku osposobljavanja za bezbedan rad nije upoznat sa svim
vrstama rizika i za njihovo otklanjanje na poslovima ili na radnom mestu na koji ga je poslodavac odredio
( član 33. stav 1. tačka 2. i 3. Zakona ).
Poslodac odlučuje o načinu organizovanja poslova za bezbednost i zdravlje na radu, u zavisnosti od,
između ostalog i od procennjenog rizika ( član 37. stav 5. Zakona ).
Poslovi koje obavlja lice za bezbednost i zdravlje na radu kod poslodavca, propisani odredbom člana 40.
Zakona, u direktnoj su vezi sa vrstom i obimom procenjenih rizika.
Služba medicine rada, koju poslodavac angažuje na osnovu ugovora, ima posebnu ulogu u sprovođenju
procene rizika i ocenjivanju i utvrđivanju posebnih zdravstvenih uslova zaposlenih za obavljanje određenih
poslova na radnom mestu ( član 41. Zakona ).
Poslodavac je dužan da predstavnicima omogući uvid u sve akte koji se odnose na bezbednost i zdravlje
na radu, pa i uvid u akt o proceni rizika, kao i da učestvuju u razmatranju svih pitanja koja se odnose na
sprovođenje bezbednosti i zdravlja na radu, pa i razmatranje pitanja koja se odnose na procenu rizika.
Istovremeno predstavnici zaposlenih imaju pravo da daju predloge o svim pitanjima kao i pitanjima u vezi
sa procenom rizika, ali i da zahtevaju od poslodavca da preduzme odgovarajuće mere za otklanjanje ili
smanjenje rizika koji ugrožavaju njihovu bezbednost i zdravlje ( čl. 45. i 46. Zakona ).
Poslodavac je dužan da zaposlene osigura od povreda na radu, profesionalnih oboljenja i oboljenja u vezi
sa radom radi nadoknade štete, a finansijska sredstva za ovo osiguranje padaju na njegov teret i određuju
se u zavisnosti od nivoa rizika od povređivanja, profesionalnog oboljenja ili oboljenja u vezi sa radom ( čl
53. Zakona ).
Kako je Zakon o bezbednosti i zdravlja na radu usaglašen odredbama Direktive EU br. 89/391 od 12 juna
1989. god. o uvođenju mera za podsticanje poboljšanja bezbednosti i zdravlja na radu, obaveza poslodavca
da izvrši procenu rizika od povreda na radu i profesionalnih oboljenja na radnim mestima i u radnoj
okoliniproističe iz odredbe člana 6. stav 3. navedene Direktive. naime, obaveza poslodavca je da u odnosu
na prrodu delatnosti koju obavlja u preduzeću ili ustanovi, proceni rizike sa aspekta bezbednosti i zdravlja
zaposlenih, uzimajući u obzir izbor sredstava za rad, uslove radne okoline, sredstava i opreme lične zaštite
na radu, materijala koje koristi u procesu rada, prilagođenost radnih mesta i radne okoline zaposlenima i
dr.
Na osnovu rezultata obavljene procene rizika od povreda na radu i/ili profesionalnih oboljenja poslodavac
je dužan da obezbedi poboljšanje odnosno dovođenje u propisani nivo stanja bezbednosti i zdravlja na
radu na radnim mestima i u radnoj okolini svog preduzeća ili ustanove što se postiže preduzimanjem
odgovarajućih preventivnih mera tj. izmenom radnih ili proizvodnih postupaka, naravno ako je to
potrebno.
Postupak procene rizika na radnim mestima i u radnoj okolini vodi se sa ciljem da se opasnosti i štetnosti
u potpunosti otklone, čemu treba težiti u vođenju postupaka. Međutim, kako to najčešće nije moguće, nivo
opasnosti i štetnosti treba smanjiti na najmanju moguću meru. Uvođenjem principa procene rizika i
sprovođenje propisane procedure procene, poslodavac može veoma efikasno da sagleda bezbednost i
stanje radnih uslova na svim radnim mestima i u radnoj okolini u svom preduzeću ili ustanovi i da
finansijska sredstva, koja je dužan da odvaja za poboljšanje bezbednosti i uslova rada, pravilno usmeri za
rešavanje konkretno određenih nedostataka ili nepravilnosti vezanih za ovu problematiku.
Ako imamo u vidu da se Zakonom o bezbednosti i zdravlja na radu promoviše sistem bezbednosti i zdravlja
na radu kojim se vrši stalno unapređivanje i poboljšanje bezbednosti i zdravlja na radu, osiguranje zdravih
radnih uslova ( zdravo radno mesto ) sa težnjom ka ostvarivanju dobrobiti na radu, i da je dužnost
poslodavca da sprovodi ovaj sistem sa sigurnošću se može izvesti zaključak da je usvojeni princip procene
rizika na radnim mestima i u radnoj okolini veoma pogodan metod za preduzimanje i primenu preventivnih
mera od povreda na radu, profesionalnih oboljenja i oboljenja u vezi sa radom.
U postupku obezbeđivanja i primene preventivnih mera poslodavac je odgovoran i dužan da preduzme

sve mere da zaposlenima osigura bezbedne i zdrave radne uslove.
radi ostvarivanja što boljih radnih uslova a sa ciljemstalnog unapređivanja stanja bezbednosti i zdravlja na
radu, poslodavac je u obavezi da u postupcima primene preventivnih mera osigura usvojene principe iz
odredbe člana 12. Zakona o bezbednosti i zdravlja na radu.
Koristeći principe iz odredbe člana 12. Zakona, svaki poslodavac je u obavezi da u odnosu na delatnost i
prirodu poslova kkoje obavlja proceni rizike vezane za bezbednost i zdravlje zaposlenih, " inter alia " u
izboru radne opreme, opasnih materija ( hemijskih supstanci i preparata ) koji se koriste, sredstava i
opreme za ličnu zaštitu na radu i opremanju radnih mesta.
1. OPŠTI PODACI O POSLODAVCU
1.1. POSLOVNO IME (NAZIV), SEDIŠTE I ADRESA POSLODAVCA
Naziv „ TOBLER-SKELE ” D.O.O.
Adresa Selo Rajince, Preševo
Telefon / faks 017/664-658, 062 268 302
e - mail Info@tobler-skele.com
Tab. 1
1.2. DELATNOST POSLODAVCA
Šifra delatnosti: 2511- Proizvodnja metalnih konstrukcija i delova konstrukcija
1.3. PODACI O PRAVNOM LICU SA LICENCOM ANGAŽOVANOM ZA VRŠENJE

PROCENE RIZIKA
Poslodavac je na osnovu odluke o pokretanju postupka procene rizika od 06.09.2016.godine, prema članu
18. Pravilnika o načinu i postupku procene rizika na radnom mestu i u radnoj okolini, o pokretanju postupka
procene rizika ("Sl. glasnik RS" br. 72/2006) angažovao pravno lice sa licencom br. 164-02-00019/2012-01
u oblasti bezbednosti i zaštiti zdravlja na radu:
Naziv " Ataraksija" D.O.O. – agencija za bezbednost i zdravlje na radu i ppz
Adresa Moše Pijade 9/3, Vranje

Telefon / faks 017/420-268; mobtel: 062 / 417 - 970
e - mail ataraksija2011@gmail.com
Tab. 2
Odgovorno lice za procenu rizika:
Sunčica Antić dipl.inž.tehn. sa položenim stručnim ispitom uv. br. 152-02-00051/2012-01.
Lica koja učestvuju u izradi procene rizika:
br. Ime i prezime Stručna sprema pravno lice kod koga je zaposlen zadužen za
1. Arđend Bajrami VSS „TOBLER-SKELE“ saradnik

D.O.O.
Tab. 3
2. OPIS TEHNOLOŠKOG I RADNOG PROCESA, OPIS SREDSTAVA ZA RAD I NJIHOVO

GRUPISANJE I OPIS SREDSTAVA I OPREME ZA LIČNU ZAŠTITU NA RADU
Tehnološki ( radni ) postupak obuhvata sledeće poslove i zadatke:
- Proizvodnja noseće konstrukcije za montažne građevinske skele;
- Izrada čeličnih cevi određenih dimenzija;
- Bušenje i i abrazivno sečenje metala;
- Upotreba boce sa argonom za potrebe zavarivanja;
- Izrada statičkog proračuna nosećih kontrukcija;
- Montaža i demontaža skela na gradilištu;
1. Preko nabavne mreže vrši se nabavka čeličnih cevi koje se nakon čišćenja krate na zadate dimenzije i
upućuju na mesto zavarivanja.
2. Profilisani elementi se zatim izrađuju na ekscentar presama, buše i šalju na mesta zavarivanja. Nakon
toga elementi se spajaju zavarivanjem u atmosferi argona. Posle postupka zavarivanja noseći element skele
se čisti i priprema za postupak zaštite toplim cinkovanjem koji ujedno prestavlja i poslednju faza izrade
skela u proizvodnom prostoru.
Od robe u prodaji se koriste:
1. konzolne skele
2. viseće skele
3. prihvatne skele
4. metalne cevne skele
5. pokretne skele
6. nose
U Društvu za proizvodnju, trgovinu i usluge „ TOBLER- SKELE „ D.O.O. se vrši isključivo pružanje tih
usluga klijentima sa teritorije grada Preševa i Pčinjskog okruga.
2.1. OBJEKTI KOJI SE KORISTE KAO RADNI I POMOĆNI PROSTOR, UKLJUČUJUĆI I OBJEKTE
NA OTVORENOM PROSTORU, SA SVIM PRIPADAJUĆIM INSTALACIJAMA
Delatnost preduzeća Tobler-skele se odvija u više objekata i to:
1. Kancelarijski prostor za rad rukovodećeg kadra površine 20
2. Kancelarijski poslovni prostor u Preševu površine 12
3. Pogon ( hala I) proizvodnje građevinskih skela površine 12 x 30 = 360
4. Pogon (hala II) proizvodnje građevinski skela površine 8 x 20 = 160
5. Garderoba i prostor za odmor radnika sa kupatilom i sanitarnim čvorom 15
Radni prostor se sastoji iz sledećih prostorija:
1. Proizvodna hala I
2. Proizvodna hala II
Proizvodne hale I i II su montažnog načina gradnje. Noseća konstrukcija je čelična dok su zidovi od
trapezastog lima. Visina hala je 5,5m. Krovna kostrukcija oba objekta je na dve vode i urađena je od
trapezatskog lima. Garderoba, prostor za odmor radnika i kancelarijski prostor je klasične gradnje- betonska
noseća konstrukcija sa ispunom od opeke.
U objektu hala I su izvedene sledeće instalacije:

1. Instalacija osvetljenja
2. Instalacija električne struje
3. Gromobranska instalacija sa uzemljenjem
4. Instalacija hidrantske mreže
5. Instalacija klimatizacije
U objektu hala II su izvedene sledeće instalacije:
1. Instalacija osvetljenja
2. Instalacija električne struje
3. Gromobranska instalacija sa uzemljenjem
4. Instalacija hidrantske mreže
5. Instalacija klimatiz
2.2. PREMA ZA RAD KOJA SE KORISTI U PROCESU RADA
Br. Podaci o sredstvu za rad kom
Poslovno administrativna služba - kancelarijski prostor
1 Pc računari 10
2 Štampači 8
3 Telefax 7
Tab. 4
2.3. SREDSTVA ZA RAD KOJA SE KORISTE U PROCESU RADA, NJIHOVA NAMENA, NAČIN
KORIŠĆENJA I ODRŽAVANJA
Br. Podaci o sredstvu za rad kom
Priručna sredstva za rad
1 Aparat za zavarivanje tig postupkom 8
2 Cnc mašina za zavarivanje 2
3 Potezna kružna testera 1
4 Ekscentar presa 3
5 Potezna kružna testera-kratilica 1
6 Kompresor 2
7 Dizel viljuškar 1
Tab. 5
Gore navedena sredstva podležu ispitivanju shodno Pravilniku o postupku pregleda i ispitivanju opreme za
rad i ispitivanju uslova radne okoline ( " Sl. glasnik RS" br. 94 / 2006 i 108 / 2006 – isp. )
Društvo za proizvodnju, trgovinu i usluge „ TOBLER- SKELE „ D.O.O. poseduje:
* Stručni nalaz o redovnom periodičnom pregledu i ispitivanju opr eme za rad, sa rokom važenja br 13-
1267/110 od 25.02.2016 god. izrađen od strane Institut „ 1 maj- centar za opremu“ d.o.o. Niš.
2.3.1. KONSTRUKCIJE I OBJEKTI ZA KOLEKTIVNU BEZBEDNOST I ZDRAVLJE NA RADU, OPIS
NJIHOVE NAMENE I NAČIN KORIŠĆENJA
U proizvodnoj hali je izvedena klimatizacija sa četiri klima jedinice od 12000 BTU
2.3.2. POMOĆNE KONSTRUKCIJE I OBJEKTI KAO I KONSTRUKCIJE I OBJEKTI KOJI SE
POVREMENO KORISTE ZA RAD I KRETANJE ZAPOSLENIH
Nadstrešnica za smeštaj dizel – elektroagregata površine 3 x 3 = 9
2.3.3. DRUGA SREDSTVA ZA RAD KOJA SE KORISTE U PROCESU RADA ILI SU NA BILO KOJI NAČIN POVEZANA SA
PROCESOM RADA, NJIHOVA NAMENA I NAČIN KORIŠĆENJA
br Naziv sredstva Tip Godina aktiviranja
1 Putničko vozilo Škoda fabia 1.3 2006
2 Teretno vozilo IVEKO DHAILI 65 2004

Tab.6
2.4. SREDSTVA I OPREMA ZA LIČNU ZAŠTITU NA RADU
Radi zaštite zaposlenih poslodavac raspolaže sredstvima lične zaštite koji zaposleni koriste u procesu rada,
ali o tome nema pravilnik i ne vodi evidenciju:
 Proizvodni radnici obrade metala poseduju: zaštitne cipele, radna odela, rukavice i zaštitne naočare
 Zavarivači poseduju : zaštitne rukavice, kecelje za zavarivače, zaštitne maske i zaštitne rukavice
3. SNIMANJE ORGANIZACIJE RADA
Snimanje organizacije rada urađeno je na osnovu slobodne procene radnih mesta na zatečeno stanje s
obzirom da poslodavac ne poseduje akt kojim se uređuje njegovo unutrašnje uređenje, odnosno
organizacija i sistematizacija radnih mesta za obavljanje poslova delatnosti.
3.1. POSLOVI I RADNI ZADACI
Poslodavac ne poseduje Pravilnik o sistematizaciji i organizaciji već se radna mesta utvrđuju na osnovu
zatečenog stanja i Ugovora o radu.
3.2. NAZIV I LOKACIJA RADNIH MESTA
Poslovi i radni zadaci zaposlenih u društvu „TOBLER – SKELE “ , D.O.O. se izvodi na jednoj lokaciji u
s. Rajince Opština Preševo na kojoj se vrši osnovna delatnost poslodavca.
br Šifra po Naziv radnog mesta Stepen str. spreme Radno iskustvo Broj izvršilaca
sistematizaciji
1 Direktor VSS 3 godine 1
2. Rukovodilac proizvodnje VSS, dipl. 1 godina 1

Menadžer
marketinga
3 Mašinski inženjer VŠS, Mašinski 1 godina 1

inženjer
4 Vođe smene SSS, metalske 1

struke
5 Sekretar – Dipl. Pravnik Dipl. pravnik 1
6 Administrativni radnik SSS 1
7 Prodaja SSS 1
8 Viljuškarista III, KV 2
9 Vozač teretnog vozila SSS, dozvola „C“ 5
kategorija
10 Monter SSS, metalske 5

struke
11 Varioc SSS 14
12 Dorada gotovog proizvoda SSS, metalske 5

struke
13 Makaze za sečenje lima SSS, metelaske 1

struke
14 Testera za sečenje SSS, metalske 1

struke
15 Radnik kod robota SSS, metalske 1

struke
16 Alatničar SSS, metalske 1

struke
17 Mašina za sečenje SSS, metalske 5

struke
18 Kontrolor kvaliteta SSS 1
19 Ekscentar presa SSS, metalske 9

struke
20 Vođa smene kod aluminijuma SSS 1
21 Sečenje SSS, metalne 1

struke
22 Koordinator SSS 1
23 Transport SSS 1
24 Magacioner SSS 1
25 Arhitekta Dipl. arhitekta
26 Info SSS 1
Tab. 7
3.3. USLOVI ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA
Uslovi za zasnivanje radnog odnosa, kao i prava, obaveze i odgovornosti iz radnog odnosa, definisani su
ugovorom o radu.
3.4. RADNO VREME I VREME PROVEDENO NA ODREĐENIM POSLOVIMA
U preduzeću rad se obavlja u dve smene:
- radno vreme prve smene je od 6h do 14h,
- radno vreme druge smene je od 14h do 22h.,
Radna nedelja traje 6 dana sa subotom od 8h - 15h.
3.5. ODMORI I ODSUSTVA
U toku radnog vremena u preduzeću, organizuje se pauza za topli obrok u trajanju od 60 minuta i to po 30
minuta u jednoj smeni.
Godišnji odmori se ne koriste organizovano – istovremeno, već po pojedinačnim zahtevima radnika a po

odobrenju direktora.
3.6. ANALIZA BROJA ZAPOSLENIH, MLAĐI OD 18 GODINA I INVALIDI
Ukupan broj zaposlenih: 70
Muškaraca : 68
Žena : 2
Mlađi od 18 god. : nema
Od 18 do 21 god. : nema
Invalidi rada : nema
4.0. PREPOZNAVANJE I UTVRĐIVANJE OPASNOSTI I ŠTETNOSTI NA RADNOM MESTU I U

RADNOJ OKOLINI
Prepoznavanje i utvrđivanje opasnosti i štetnosti na radnom mestu i u radnoj okolini vrši se na osnovu
podataka koji se prikupljaju iz dokumentacije kojom raspolaže poslodavac, posmatranjem i praćenjem
procesa rada na radnom mestu i na terenu, pribavljanjem potrebnih informacija od zaposlenih.
4.1. VAŽEĆI STRUČNI NALAZI
Poslodavac poseduje:
* Stručni nalaz o redovnom periodičnom pregledu i ispitivanju opreme za rad, sa rokom važenja br 13-
1267/110 od 25.02.2016 god. izrađen od strane Institut „ 1 maj- centar za opremu“ d.o.o. Niš;
Zaposleni u preduzeću „ Tobler- skele ne poseduju uredne lekarske periodične preglede shodno Zakonu o
bezbednosti i zadravlja na radu i Pravilniku o predhodnim periodičnim pregledima zaposlenih na radnim
mestima sa povećanim rizikom ( " Sl. glasnik RS " br. 120 / 2007 i 93 / 2008 ).
4.2. PODACI O POVREDAMA NA RADU, PROFESIONALNIM BOLESTIMA I OBOLJENJIMA U

VEZI SA RADOM
Podaci o povredama na radu
U 2015 godini nije bilo povreda na radu.
Podaci o profesionalnim oboljenjima
U preduzeću nema radnika koji boluju od profesionalnih bolesti.
Podaci o bolestima u vezi sa radom
Nije evidentirano ni jedno oboljenje u vezi sa radom.
4.3. ANALIZA PREDUZETIH MERA RADI SPREČAVANJA POVREDA NA RADU,

PROFESIONALNIH BOLESTI I BOLESTI U VEZI SA RADOM
- pravno je uređena zaštita od požara – poslodavac poseduje pravilnik o zaštiti od požara, program obuke
zaštite od požara, glavni projekat zaštite od požara.
- poslodavac je izvršio praktičnu proveru osposobljenosti za zaštitu od požara.
- pravno nije uređena oblast iz bezbednosti i zdravlja na radu
- poslodavac je izvršio obuku praktičnu i teoretsku, za bezbedan i zdrav rad na radnom mestu. Postoji
zapisnik o obuci 69 radnika br. 0 21 / 16 od 26. 03. 2016. god " Ataraksija " doo Vranje.
- poslodavac je zaposlenima dao lična zaštitna sredstva na korišćenje.
Poslodavac ne poseduje pravilnik o korišćenju ličnih zaštitnih sredstava.
4.4. INSPEKCIJSKI NALAZI O IZVRŠENOJ KONTROLI
Poslodavac ne poseduje inspekcijske nalaze o izvršenoj kontroli.
4.5. UPUSTVA ZA BEZBEDAN RAD
Poslodavac je postavio upustva za bezbedan rad.
4.6. PROPISANA DOKUMENTACIJA ZA UPOTREBU I ODRŽAVANJE
Poslodavac poseduje propisanu dokumentaciju za upotrebu i održavanje.
5.0. PROCENJIVANJE RIZIKA U ODNOSU NA OPASNOSTI I ŠTETNOSTI
Pod pojmom rizika se podrazumeva određena izloženost delovanju faktora koji svojom aktivnošću mogu
dovesti do neželjenih posledica, što se u privrednoj praksi ogleda kao nastanak neke vrste troškova, bilo da
je reč o poznatom trošku ili propuštenoj dobiti zbog nastanka povrede na radu, profesionalnog oboljenja ili
oboljenja u vezi sa radom.
OH&S rizik je kombinacija verovatnoće pojave opasnog događaja ili izlaganja i ozbiljnosti povrede ili
ugroženosti zdravlja ( oštećenja zdravlja ) koje može biti prouzrokovano opasnim događajem ili izlaganjem
( standard SRPS BS OHSAS 18001 : 2008).
OH&S rizik postoji u svakom radu, bilo da je reč o projektu, upravljanju proizvodnim procesom ili
pružanjem usluge i njega se ne treba bojati. OH&S rizike je u većini slučajeva moguće izbeći i predstavljaju
priliku za poboljšanje ukoliko se na vreme prepoznaju, utvrde i definišu načini i mere za upravljanje
profesionalnim rizicima. Potrebno je uzeti u obzir činjenicu da potpuna eliminacija rizika nije moguća i
najčešće je reč o većem ili manjem nivou bezbednosti na radu, bezbednosti koja se postiže delovanjem na
uzroke nastanka rizika
METODOLOGIJA VRŠENJA PROCENE RIZIKA PO ISO
STANDARDU OHSAS 18001 ( 1999. godine )
Klasifikacija radnih Odluka da li je rizik
aktivnosti prihvatljiv
Indentifikacija opasnosti Priprema plana aktivnosti za
upravljanje rizikom
Procena rizika Preispitivanje adekvatnosti
plan
Upravljati rizikom znači u potpunosti ga eliminisati ili ga održavati preventivnim merama na prihvatljiv nivo
koji ne bi trebalo da dovede do povrede, oboljenja i oštećenja zdravlja zaposlenih radnika i koji nije u
suprotnosti sa nacionalnim propisima, primer MDK ( maksimalno dozvoljene koncentracije ) toksičnih
zagađivača atmosfere, dozvoljeni nivo buke i vibracije, preventivne mere za rad na visini itd.
5.1. METODA ZA VRŠENJE PROCENE OH&S RIZIKA
Jedna od metoda kojom je moguće izvršiti ocenu i upravljanje OH&S rizicima je Kinny u kojoj se
ispunjenje rizika posmatra kao nastanak opasnosti i štetnosti. Zato se indentifikacijom potencijalnih
opasnosti i štetnosti utvrđuju i potencijalni rizici po bezbednost na radu.
Osnovna postavka metode Kinny je u funkciji procene rizika na radnom mestu i radnoj okolini i u suštini je
jednostavna i laka za razumevanje i sastoji se u realizaciji sledećih aktivnosti:
1 - utvrđivanje svih potencijalnih opasnosti i štetnosti koji su i/ili mogu nastati kao posledica procesa ili
usluge;
2 - utvrđivanje mogućih uzroka nastanka svake opasnosti i štetnosti;
3 - analiza svake opasnosti i štetnosti sa ciljem da se analitičkim metodama utvrde:
- verovatnoća pojave potencijalne opasnosti i štetnosti;
- težina posledica koje zaposleni trpi kod pojave opasnosti i štetnosti;
- učestalost pojavljivanja opasnosti i štetnosti.
4 - vrednovanje nivoa rizika čine proizvod tri ffaktora rizika i to:
- faktor rizika – verovatnoća pojave opasnosti i štetnosti V;
- faktor rizika – težina posledice koje zaposleni trpi zbog pojave opasnosti i štetnosti P;
- faktor rizika - učestalost pojavljivanja opasnosti i štetnosti U.
Nivo rizika se definiše kao proizvod moguće posledice, verovatnoće i učestalosti.
R=PxVxU
R-nivo rizika, P-posledica, V-verovatnoća, U-učestalost
Kriterijum za verovatnoću - V
RANG OPIS KRITERIJUMA ZA PROCENU VEROVATNOĆE
0,1 Jedva pojmljivo
0,2 Praktično neverovatno
0,5 Postoji, ali samo malo verovatno
1 Mala verovatnoća, ali moguća u ograničenim slučajevima
3 Malo moguće
6 Sasvim moguće
10 Predvidivo, očekivano
Tab. 8
Kriterijum za posledicu – P
RANG OPIS KRITERIJUMA ZA PROCENU POSLEDICA
1 Bolest, povreda koja zahteva prvu pomoć i nikakav drugi tretman
2 Medicinski tretman od strane lekara
3 Ozbiljne- invalidnost, ozbiljna pojedinačna povreda sa hospitalizacijom i izgubljenim danima
6 Veoma ozbiljne- pojedinačne nesreće sa smrtnim ishodom
10 Katastrifalne – sa višestrukim smrtnim ishodima
Tab. 9
Kriterijum za učestalost – U
RANG OPIS KRITERIJUMA ZA PROCENU UČESTALOSTI
1 Izlaže se retko ( godišnje )
2 Izlaže se mesečno
3 Izlaže se nedeljno
6 Izlaže se dnevno
10 Izlaže se trajno, kontinualno
Tab. 10
Matrica procene rizika po metodi Kinny
Indentifikovana PROCENA RIZIKA Mere za kontrolu

opasnost ili štetnost procenjenog rizika
V- verovatnoća P- posledica U- učestalost R- nivo rizika
Tab. 11
Nivo rizika ( R ) se rangira od prihvatljivog, neznatnog nivoa R I do ekstremnog, nedopustivog, koji

iziskuje prekid radne aktivnosti i preduzimanja momentalnih preventivnih akcija i koji se definiše kao nivo
rizika R V.
Kriterijumi za određivanja nivoa rizika
Ukupna Nivo rizika Klasifikacija nivoa Opis klasifikacije nivoa rizika

ocena rizika
0,1 – 20 R I Zanemarljivo mali 1 - Ne zahteva se nikakva akcija

rizik
21 – 70 R II Mali rizik 2 - Nema potrebe za dodatnim aktivnostima pri upravljanju operacijom. Može se
razmotriti ekonomski isplatljivije rešenje ili unapređenje bez dodatnih ulaganja.
potrebno je pratiti situaciju, kako bi posedovali informacije o sprovođenju propisanih
aktivnosti.
71 – 200 R III Srednji rizik 3 - Potrebno je uložiti napor kako bi se smanjio rizik, ali troškovi prevencije moraju
biti pažljivo planirani i ograničeni do izvesnog nivoa. Potrebno je definisati rok za
sprovođenje unapređenja. Kod onih događaja kod kojih mogu nastupiti izuzetno
opasne posledice, potrebno je dodatno proveriti verovatnoću nastanka takvog
događaja kako bi se definisao potreban nivo aktivnosti na ublažavanju rizika.
201 – 400 R IV Visoki rizik 4 - Ne sme se započeti sa datom aktivnošću dok nivo rizika ne bude snižen. Mogu biti
potrebna znatna sredstva kako bi se rizik smnjio. Ako se rizik odnosi na sve započete
aktivnosti, potrebno je preduzete hitne akcije na smanjenju nivoa rizika.
Preko 400 R V Ekstremno visoki 5 - Aktivnosti ne sme biti započeta ni nastavljena, sve dok se nivo rizika ne smanji.
rizik Ako ni ulaganjem neograničenih sredstava nije moguće smanjiti nivo rizika, aktivnost
mora ostati zabranjena.
Tab. 12
Na osnovu matrice za ocenu rizika definiše se karakterizacija procene rizika.
Kriterijumi za karakterizaciju rizika
Procena nivoa rizika Klasifikacija nivoa rizika Karakterizacija rizika
R I zanemarljivo mali rizik 1 - Prihvatljiv rizik
R II mali rizik 2 - Prihvatljiv rizik
R III srednji rizik 3 - Prihvatljiv rizik
R IV visok rizik 4 - Neprihvatljiv rizik
R V ekstremno visok 5 - Neprihvatljiv rizik

Tab. 13
6.0 PROCENA RIZIKA
1. Radno mesto Direktor
Mesto obavljanja poslova: Svoje radne zadatke uglavnom obavlja u kancelariji ali u toku radnog vremena
vrši obilazak proizvodnih pogona u cilju kontrole rada zapošljenih.
Opis poslova:
● Organizuje i rukovodi procesom rada Društva,
● obavlja komunikaciju sa poslovnim partnerima, zaključuje i potpisuje kupoprodajne ugovore,
● predlaže program i plan rada,
● prati, analizira i odgovara za izvršenje programa i plana rada,
● imenuje i razrešava izvršioce radnih zadataka,
● odgovoran je za racionalno i ekonomično poslovanje Društva i izvršenje finansijskog plana,
● stara se za zakonitost rada i odgovoran je za izvršavanje sudskih odluka, akata i naloga,
● odgovoran je za racionalno korišćenje sredstava za rad, predlaže preduzimanje mera na sprečavanju
neodgovornog i nemarnog ponašanja prema imovini Društva,
● unapređuje stručni rad i stara se o stručnom usavršavanju radnika,
● obavezan da svojim radom i organizacijom rada doprinosi afirmaciji Društva,
● dužan da poštuje i sprovodi mere bezbednosti i zdravlja na radu i ppz u Društvu.
Način obavljanja poslova: Svoje radne većinom obavlja u kancelariji ali
u toku radnog vremena vrši obilazak proizvodnih
pogona u cilju kontrole rada zapošljenih.
Analiza postojećeg stanja bezbednosti na radnom mestu:
Br. radnika na
radnom mestu
muškarci Žene mlađi od 18 između 18 - 21 invalidi
Direktor
1 1 / / / /
Tab. 14
» Oprema za rad na radnom mestu:

Putnički automobil, računar i ostali kancelarijski pribor.
» Validni stručni nalazi:
Za napred navedenu opremu nema stručnih nalaza o pregledu i ispitivanju, ista ne podleže
periodičnom pregledu i ispitivanju.
Pregled i servisiranje opreme za rad se vrši u ovlašćenom servisu.
» Povreda na radu na radnom mestu:

Povreda na radu nije bilo.
» Profesionalna oboljenja i oboljenja u vezi sa radom ( bolovanja ):

Nisu evidentirana profesionalna oboljenja ni oboljenja u vezi sa radom.
» Analiza oboljenja na osnovu predhodnih i periodičnih lekarskih pregleda:

/
» Opasne materije koje se koriste na radnom mestu:

Na ovom radnom mestu se ne koriste opasne materije.
» Lista opasnosti i štetnosti:
Grupisanje OPASNOSTI za radno mesto

Direktor
GRUPA OPASNOSTI Podgrupa opasnosti IMA NEMA

(1) Nedovoljna bezbednost zbog rotirajućih ili pokretnih delova. 
(2) Slobodno kretanje delova ili materijala koji mogu naneti povredu 
zaposlenom.
I
(3) Unutrašnji transport i kretanje radnih mašina ili vozila, kao i 
pomeranja određene opreme za rad.
MEHANIČKE OPASNOSTI
KOJE SE POJAVLJUJU (4) Korišćenje opasnih sredstava za rad koja mogu proizvesti 
KORIŠĆENJEM OPREME eksplozije i požar.
ZA RAD
(5) Nemogućnost ili ograničenost pravovremenog uklanjanja sa 
mesta rada, izloženost zatvaranju, mehaničkom udaru, poklapanju, i
sl.
(6) Drugi faktori koji mogu da se pojave kao mehanički izvori 

opasnosti
(1) Opasne površine ( podovi i sve vrste gazišta, površine sa kojima 

zaposleni dolazi u dodir a koje imaju oštre ivice – rubove, šiljke
grube površine, izbočene delove i sl. )
(2) Opasnost od udara u nameštaj, uklještenja i povreda 

II kancelarijskim priborom
(3) Rad na visini ili u dubini, u smislu propisa o bezbednosti i 

zdravlju na radu.
OPASNOSTI KOJE SE (4) Rad u skučenom , ograničenom ili opasnom prostoru ( između 
POJAVLJUJU U VEZI SA dva ili višefiksiranih delova, između pokretnih delova ili vozila, rad u
KARAKTERISTIKAMA zatvorenom prostoru koji je nedovoljno osvetljen ili provetravan, i
RADNOG MESTA sl.)
(5) Mogućnost klizanja ili spoticanja ( mokre ili klizave površine ) 
(6) Fizička nestabilnost radnog mesta. 
(7) Moguće posledice ili smetnje usled obavezne upotrebe sredstava 

ili opreme za ličnu zaštitu na radu.
(8) Uticaj usled obavljanja procesa rada korišćenjem 

neodgovarajućih ili neprilagođenih metoda rada.
(9) Druge opasnosti koje se mogu pojaviti u vezi sa karakteristikama 

radnog mesta i načinom rada ( korišćenje sredstava i opreme za ličnu
zaštitu na radu koja opterećuju zaposlenog i sl. )
III
(1) Opasnost od direktnog dodira sa delovima električne instalacije i 

opreme pod naponom.
OPASNOSTI KOJE SE (2) Opasnost od indirektnog dodira. 

POJAVLJUJU
KORIŠĆENJEM (3) Opasnost od toplotnog dejstva koje razvijaju električna oprema i 
ELEKTRIČNE ENERGIJE instalacije ( pregrevanje, požar, eksplozija, varničenje i sl. )
(4) Opasnosti usled udara groma i posledica atmosferskog pražnjenja. 
(5) Opasnost od štetnog uticaja elektrostatičkog naelektrisanja. 
(6) Druge opasnosti koje se mogu pojaviti u vezi korišćenja 

električne energije.
Tab. 15
Grupisanje ŠTETNOSTI za radno mesto

Direktor
GRUPA ŠTETNOSTI Podgrupa štetnosti IMA NEMA

(1) Hemijske štetnosti, prašina i dimovi ( udisanje, gušenje, unošenje 
u organizam, prodor u telo kroz kožu, opekotine, trovanje i sl. )
(2) Fizičke štetnosti ( Buka i vibracija ). 
IV (3) Biološke štetnosti ( infekcije, izlaganje mikroorganizmima i 

alergentima ).
(4) Štetni uticaj mikoroklime ( visoka ili niska temperatura, vlažnost i 

brzina strujanja vazduha ).
ŠTETNOSTI KOJE
NASTAJU ILI SE (5) Neodgovarajuća osvetljenost. 
POJAVLJUJU U PROCESU
RADA
(6) Štetni uticaj zračenja ( toplotnog, jonizujućeg ili nejonizujućeg, 
laserskog, ultrazvučnog ).
(7) Štetni klimatcki uticaji ( rad na otvorenom ). 
(8) Štetnosti koje nastaju korišćenjem opasnih materija u proizvodnji, 

transportu, pakovanju, skladištenju ili uništavanju.
(9) Druge štetnosti koje se pojavljuju u radnom procesu a koje mogu 

da budu uzrok povrede na radu zaposlenog, profesionalnog oboljenja
ili oboljenja u vezi sa radom.
V (1) Napori ili telesna naprezanja ( ručno prenošenje tereta, guranje ili 
vučenje tereta, razne dugotrajne povećane telesne aktivnosti i sl. )
(2) Nefiziološki položaj tela ( dugotrajno stajanje, sedenje, čučannje, 

ŠTETNOSTI KOJE
PROISTIČU IZ PSIHIČKIH I klečanje )
PSIHOFIZIOLOŠKIH
NAPORA KOJI SE (3) Odgovornost u rukovanju preduzeća 
UZROČNO VEZUJU ZA
(4) Napori pri obavljenju određenih poslova koji prouzrokuju 

psihološka opterećenja ( stres, monotonija i sl. )
RADNO MESTO I
POSLOVE KOJE (5) Odgovornost u primanju i prenošenju informacija, korišćenje 
ZAPOSLENI OBAVLJA
odgovarajućeg znanja i sposobnosti, odgovornost u pravilima
ponašannja, odgovornost za brze izmene radnih procedura, intenzitet

u radu, prostorna uslovljenost radnih mesta, konfliktne situacije, rad
sa strankama i novcem, nedovoljna motivacija za rad, odgovornost u
rukovođenju i sl.
VI (1) Rad duži od punog radnog vremena – prekovremeni rad. 
(2) Rad u smenama.

ŠTETNOSTI VEZANE ZA (3) Skraćeno radno vreme. 
ORGANIZACIJU RADA
(4) Rad noću. 
(5) Pripravnost za slučaj intervencija i sl. 
VII ( 1) Štetnosti koje prouzrokuju druga lica ( nasilje prema licima koja 
rade na šalterima, lica na obezbeđenju i sl. )
(2) Rad sa životinjama. 

OSTALE ŠTETNOSTI KOJE
SE POJAVLJUJU NA
(3) Rad u atmosferi sa visokim ili niskim pritiskom. 
RADNIM MESTIMA
(4) Rad u blizini vode ili ispod površine vode. 
Tab. 16
IZLOŽENOST OPASNOSTIMA I ŠTETNOSTIMA

* Mala je verovatnoća da će u toku rada doći do povređivanja kancelarijskim nameštajem .
* Nejonizujuće zračenje monitora računara i nakon dužeg ekspozicionog staža neće umanjiti zdravstveni i
radni potencijal zapošljenog.
* Sedeći, blago povijeni nefiziološki položaj tela nakon dužeg ekspozicionog staža uz dejstvo
mikroklimatskih faktora radne okoline, može biti kod predisponiranih osoba provokativni faktor za razvoj
lumbalnog sindroma.
* Odgovara za kvalitetan i stručan rad preduzeća.
Procena rizika:
Opasnosti i štetnosti Procena rizika
posledica P verovatn. V učestalost U Nivo rizika R
Mehaničke opasnosti koje se pojavljuju korišćenjem opreme za rad
Drugi faktori koji mogu da se pojave kao mehanički izvori 1 6 6 36

opasnosti
Opasnosti koje se pojavljuju u vezi sa karakteristikama radnog mesta
Opasne površine ( podovi i sve vrste gazišta, površine sa 1 3 6 18

kojima zaposleni dolazi u dodir a koje imaju oštre ivice –

rubove, šiljke grube površine, izbočene delove i sl. )
Opasnost od udara u nameštaj, uklještenja i povreda 1 3 6 18

kancelarijskim priborom
Druge opasnosti koje se mogu pojaviti u vezi sa 1 6 6 36

karakteristikama radnog mesta i načinom rada ( korišćenje
sredstava i opreme za ličnu zaštitu na radu koja opterećuju
zaposlenog i sl. )
Opasnosti koje se pojavljuju korišćenjem električne energije
Opasnost od indirektnog dodira. 1 6 6 36
Štetnosti koje nastaju ili se pojavljuju u procesu rada
Štetni uticaj zračenja ( toplotnog, jonizujućeg ili 3 3 6 54

nejonizujućeg, laserskog, ultrazvučnog ).
Druge štetnosti koje se pojavljuju u radnom procesu a koje 1 6 6 36

mogu da budu uzrok povrede na radu zaposlenog,
profesionalnog oboljenja ili oboljenja u vezi sa radom.
Štetnosti koje proističu iz psihofizičkih i psihofizioloških napora koji se uzročno vezuju za radno mesto i poslove koje zaposleni
obavlja
Nefiziološki položaj tela ( dugotrajno stajanje, sedenje, 3 6 6 108

čučannje, klečanje )
Odgovornost u rukovanju preduzeća 2 6 10 120
Napori pri obavljenju određenih poslova koji prouzrokuju 2 6 10 120

Odgovornost u primanju i prenošenju informacija, korišćenje 2 6 10 120

ponašannja, odgovornost za brze izmene radnih procedura,
intenzitet u radu, prostorna uslovljenost radnih mesta,
konfliktne situacije, rad sa strankama i novcem, nedovoljna
motivacija za rad, odgovornost u rukovođenju i sl.
Štetnosti vezane za organizaciju rada
Rad duži od punog radnog vremena – prekovremeni rad. 1 6 2 12
Pripravnost za slučaj intervencija i sl. 2 3 6 36
Tab. 17
Mere za otklanjanje, smanjenje ili sprečavanje rizika za radno mesto Direktor
šifra procenjeni rizik mere za otklanjanje, smanjenje i sprečavanje rizika prioritet i rok
prepoznate za otklanjanje
opasnosti i rizika
štetnosti
01 - 6 R=I Redovno održavati vozilo u ovlašćeni servis.
Zanemarljivo 1i2
mali rizik
02 – 1 R=I Profesionalni odnos, prilagođenost situaciji.

Zanemarljivo 1
mali rizik
02 - 2 R=I Pravilna organizacija rada

Zanemarljivo 1i2
mali rizik
02 - 9 R=I Za službena putovanja koristiti isključivo ispravno putničko

vozilo.
Zanemarljivo 1i2
mali rizik
03 - 2 R=I Radi zaštite od indirektnog napona dodira na el. instalaciji i

opremi za rad, obezbediti ispravne i produžne kablove
Zanemarljivo ( galavansku neprekidnost zaštitnih provodnika ). Vršiti redovni 1i2
pregled i ispitivanje električne instalacije ( preko ovlašćene
mali rizik
ustanove).
04 - 6 R=I Pravilna organizacija rada.

Zanemarljivo 1i2
mali rizik
04 - 6 R=I Češće pauze, koristiti monitor sa ugrađenom zaštitom od zračenja

Zanemarljivo 2
mali rizik
04 - 9 R=I Profesionalni odnos, prilagođenost situaciji. 1i2
Zanemarljivo
mali rizik
05 - 2 R = III Pravilna organizacija rada i češći aktivni odmor – kombinovani

rad u sedećem i stajaćem položaju.
Srednji rizik 3
05 - 3 R = III Profesionalni odnos, prilagođenost situaciji.

Srednji rizik 3
05 - 4 R = III Obezbediti čećše aktivne odmore u toku rada.

Srednji rizik 3
05 - 5 R = III Pravilna organizacija radnog procesa.

Srednji rizik 3
06 - 1 R=I Profesionalni odnos prilagođenost situaciji.

Zanemarljivo 1i2
mali rizik
06 – 5 R=I Pravilna organizacija rada.

Zanemarljivo 1
mali rizik
Tab. 18
Prioritet u otklanjanju rizika:

1. eliminacija ili smanjenje rizika,
2. zamena manje opasnim supstancama,
3. tehničke mere zaštite,
4. organizacione mere zaštite,
5. lična zaštitna sredstva.
Procena rizika na radnom mestu

DIREKTOR 120 – nivo rizika: srednji R III. ( SREDNJI RIZIK )
OCENA MEDICINE RADA
Radno mesto nije sa povećanim rizikom.
* MERE ZA KONTROLU PROCENJENOG RIZIKA
Sistematska kontrola zdravlja, opreznost u radu, ne počinjati rad umoran, neispavan, psihički rastrojen, pod
dejstvom alkohola, lekova. Profesionalni odnos, preciznost, komunikativnost, tolerantnost, ljubaznost. Češći
aktivni odmori i smanjenje obaveza. Koristiti SLZ.
Potrebno je uložiti napor kako bi se smanjio rizik, ali troškovi prevencije moraju biti pažljivo planirani i
ograničeni do izvesnog nivoa. Potrebno je definisati rok za sprovođenje unapređenja. Kod onih događaja
kod kojih mogu nastupiti izuzetno opasne posledice, potrebno je dodatno proveriti verovatnoću nastanka
takvog događaja kako bi se definisao potreban nivo aktivnosti na ublažavanju rizika.
2. Radno mesto Rukovodilac proizvodnje
Mesto obavljanja poslova: Svoje radne obaveze obavlja pretežno u svojoj kancelariji radeći sa računarom,
upoznajući se sa ostvarenjem planova rada pojedinih službi. Po potrebi a i po nalogu direktora u cilju
kontrole rada obilazi zapošljene.
Opis poslova:
 Organizuje celokupni rad u proizvodnji,
 koordiniranje rada zaposlenih u Društvu,
 organizovanje ispitivanje tržišta,
 organizovanje prikupljanja elemenata i podataka neophodnih za izradu godišnjih planova nabavke
prodaje komercijalne politike.
 praćenje kretanja na tržištu nabavke i plasmana srodnih preduzeća i obaveštavanje osnivača o
stanju i neophodnim izmenama u politici Društva,
 realizacija usvojenih poslovnih planova,
 praćenje propisa iz oblasti poreske politike i njihova primena,
● formiranje elemenata i obrazaca za kalkulaciju nabavke i prodajne cene, zajedno sa zaposlenima u

sektoru komercijale,
● davanje naloga podređenim zaposlenima da interna i eksterna dokumentacija imaju tok koji je
propisan aktima preduzeća,
● po potrebi vrše izmene u organizaciji Društva u cilju povećavanja efikasnosti poslovanja,
● ocenjuje rad zaposlenih na radnim mestima i donosi odluke o nagrađivanju ili kažnjavanju,
 Odobrava odsustva radnika i odobrava predlog nižeg rukovodioca o preuzimanju poslova

odsutnog radnika,
● dužan da poštuje i sprovodi mere bezbednosti i zdravlja na rad u i ppz u Društvu.
Način obavljanja poslova: Svoje radne zadatke obavlja pretežno sedeći u blago
povijenom položaju, ruku isturenih napred radi rada sa računarom.
Poslove u toku obilaska obavlja stojeći ili u hodu.
Br. radnika na
radnom mestu
Rukovodilac
proizvodnje
1 1 / / / /
Tab. 19

Računar i ostali kancelarijski pribor.

/

Rukovodilac proizvodnje

zaposlenom.
I
ZA RAD
sl.

opasnosti

(2) Opasnost od udara u nameštaj, uklještenja i povreda sredstvima 

II rada.

zdravlju na radu.
RADNOG MESTA sl.)



III

opreme pod naponom.

POJAVLJUJU

Tab. 20

Rukovodilac proizvodnje


alergentima ).

ŠTETNOSTI KOJE
RADA



ŠTETNOSTI KOJE
PSIHOFIZIOLOŠKIH
NAPORA KOJI SE
UZROČNO VEZUJU ZA

RADNO MESTO I
ZAPOSLENI OBAVLJA
rukovođenju i sl.
(2) Rad u smenama.

ORGANIZACIJU RADA
(4) Rad noću. 

SE POJAVLJUJU NA
RADNIM MESTIMA
Tab. 21

lumbalnog sindroma.
* Mogućnost stresnih situacija u toku obavljanja svakodnevnih poslova ( konfliktne situacije sa zapošljenim
oko poštovanja radne discpiline ), mogu biti razlog pojavi i pojačane nervoze pa i hipertenzije.
Procena rizika:
Nedovoljna bezbednost zbog rotirajućih ili pokretnih delova. 2 6 6 72
Slobodno kretanje delova ili materijala koji mogu naneti 3 6 6 108

povredu zaposlenom.

opasnosti


sredstvima rada.
Fizička nestabilnost radnog mesta. 2 3 6 36

zaposlenog i sl. )
Hemijske štetnosti, prašina i dimovi ( udisanje, gušenje, 3 6 6 108

unošenje u organizam, prodor u telo kroz kožu, opekotine,
trovanje i sl. )
Fizičke štetnosti ( Buka i vibracija ). 1 6 10 60
Biološke štetnosti ( infekcije, izlaganje mikroorganizmima i 3 3 6 54

alergentima ).


obavlja



Tab. 22
Mere za otklanjanje, smanjenje ili sprečavanje rizika za radno mesto Rukovodilac proizvodnje
opasnosti i rizika
štetnosti
01 - 1 R = II Pravilna organizacija radnog mesta. 2
Mali rizik
01 - 2 R = II Prilagođenost situaciji.
Mali rizik 2
01 - 6 R = II Adekvatna sredstva rada.

Srednji rizik 2
02 – 1 R = II Koristi čiste i neklizave površine kojim se krećete.

Mali rizik 1i2
02 - 2 R = II Pravilna organizacija rada

Mali rizik 1i2
02 - 6 R = II Profesionalni odnos, prilagođenost situaciji 1i2

Mali rizik
02 - 9 R = II Za službena putovanja koristiti isključivo ispravno putničko

vozilo.
Mali rizik 1i2
03 - 2 R = II Radi zaštite od indirektnog napona dodira na el. instalaciji i

Mali rizik ( galavansku neprekidnost zaštitnih provodnika ). Vršiti redovni 1i2
ustanove).
04 - 1 R = III Profesionalni odnos, prilagođenost situaciji. 3

Srednji rizik
04 - 2 R = II Profesionalni odnos, prilagođenost situaciji. 2i3

Mali rizik
04 - 3 R = II Pravilna organizacija rada.

Mali rizik 1i2
04 - 6 R = III Češće pauze, koristiti monitor sa ugrađenom zaštitom od zračenja

Srednji rizik 2

Mali rizik

Srednji rizik 3

Srednji rizik 3

Srednji rizik 3

Zanemarljivo 1
mali rizik
06 – 5 R = III Pravilna organizacija rada.

Srednji rizik 3
Tab. 23


RUKOVODILAC PROIZVODNJE 120 – nivo rizika: srednji R III. ( SREDNJI RIZIK )
OCENA MEDICINE RADA
.
3. Radno mesto Mašinski inženjer
Mesto obavljanja poslova: Svoje radne zadatke uglavnom obavlja u svojoj kancelariji radeći sa računarom,
upoznajući se sa finansijskim i fizičkim ostvarenjem planova rada.
Opis poslova:
 Organizuje i koordinira rad u proizvodnim pogonima i prati realizaciju planskih zadataka,
 izdaje pismene i usmene naloge smenovođama u proizvodnji,
 obezbeđuje uslove za optimalno korišćenje raspoloživih kapaciteta, materijala i radne snage,
 analizira razloge nastanka odstupanja pojedinih parametara od propisanih ( u fazama u proizvodnji
na kojima se pojave ) i nalaže mere za njihovo otklanjanje,
 odgovoran je za sprovođenje radne i tehnološke discipline,
 dužan da poštuje i sprovodi mere bezbednosti i zdravlja na radu u Društvu.
Način obavljanja poslova: Svoje radne zadatke obavlja pretežno sedeći u
blago povijenom položaju, ruku isturenih napred
radi rada sa računarom.
Br. radnika na
radnom mestu
muškarci žene mlađi od 18 između 18 - 21 invalidi
Mašinski
inženjer
1 1 / / / /
Tab. 24

Računar, ostali kancelarijski pribor.

/

Mašinski inženjer

zaposlenom.
I
MEHANIČKE OPSANOSTI
ZA RAD
sl.

opasnosti


II zdravlju na radu.
(3) Rad u skučenom , ograničenom ili opasnom prostoru ( između 

dva ili višefiksiranih delova, između pokretnih delova ili vozila, rad u
zatvorenom prostoru koji je nedovoljno osvetljen ili provetravan, i
OPASNOSTI KOJE SE sl.)
POJAVLJUJU U VEZI SA
KARAKTERISTIKAMA (4) Mogućnost klizanja ili spoticanja ( mokre ili klizave površine ) 
RADNOG MESTA



III

opreme pod naponom.

POJAVLJUJU

Tab. 25

Mašinski inženjer

IV
(3) Biološke štetnosti ( infekcije, izlaganje mikroorganizmima i 
alergentima ).

ŠTETNOSTI KOJE brzina strujanja vazduha ).
NASTAJU ILI SE
POJAVLJUJU U PROCESU (5) Neodgovarajuća osvetljenost. 
RADA




ŠTETNOSTI KOJE
PSIHOFIZIOLOŠKIH
NAPORA KOJI SE
UZROČNO VEZUJU ZA

RADNO MESTO I
POSLOVE KOJE (4) Povišen intezitet rada 
ZAPOSLENI OBAVLJA
(5) Odgovornost u primanju i prenošenju informacija, korišćenje 
rukovođenju i sl.
(2) Rad u smenama.

ORGANIZACIJU RADA
(4) Rad noću. 

SE POJAVLJUJU NA
RADNIM MESTIMA
Tab. 26

* Mala je verovatnoća da će u toku rada doći do povređivanja kancelarijskim nameštajem i priborom.
lumbalnog sindroma.
Procena rizika:

opasnosti

zaposlenog i sl. )

Druge štetnosti koje se pojavljuju u radnom procesu a 2 3 6 36

kojemogu da budu uzrok povrede na radu zaposlenog,
obavlja


Povišen intezitet rada 2 6 10 120

ponašannja, odgovornost za brže izmene radnih procedura,
Tab. 27
Mere za otklanjanje, smanjenje ili sprečavanje rizika za radno mesto Mašinski inženjer
opasnosti i rizika
štetnosti
01 - 6 R=I Profesionalni odnos, prilagođenost situaciji.
Zanemarljivo 1i2
mali rizik
02 – 8 R=I Pravilna organizacija radnog mesta. 1i2

Zanemarljivo
mali rizik

mali rizik
ustanove).
04 - 6 R=I Češće pauze, koristiti monitor sa ugrađenom zaštitom od 1i2

zračenja.
Zanemarljivo
mali rizik
Zanemarljivo
mali rizik

rad u sedećem i stajaćem položaju..
Srednji rizik 3
05 - 3 R = III Pravilna organizacija rada. 3

Srednji rizik

Srednji rizik
05 - 5 R = III Pravilna organizacija radnog procesa. 3

Srednji rizik
06 - 1 R=I Profesionalni odnos prilagođenost situaciji. 1i2

Zanemarljivo
mali rizik
06 – 5 R = II Pravilna organizacija rada. 2

Mali rizik
Tab. 28


Mašinski inženjer 120 – nivo rizika: srednji R III. ( SREDNJI RIZIK )
OCENA MEDICINE RADA

4. Radno mesto Vođa smene
Mesto obavljanja poslova: Proizvodni pogon
Opis poslova:
 Organizuje i koordinira rad u proizvodnom pogonu i prati realizaciju planskih zadataka u smeni,
 vrši raspored radnika u zavisnosti tehnoloških zadataka u smeni,
 izdaje pismene i usmene naloge rukovaocima i drugim radnicima u proizvodnji,
 obezbeđuje uslove za optimalno korišćenje raspoloživih kapaciteta, materijala i radne snage u
smeni,
 odgovoran je za sprovođenje tehnoloških zahteva, radne i tehnološke discipline i sprovođenja

mera
iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu, kao i mera zaštite od požara u smeni,
 obavlja i druge poslove po nalogu nadređenih rukovodioca,
 dužan da poštuje i sprovodi mere bezbednosti i zdravlja na radu i ppz u Društvu.
Način obavljanja poslova: Veći deo svog vremena koristi za obilaske proizvodnog pogona
radi kontrole radnog i tehnološkog procesa, kontrole rada zaposlenih
rešavanja tehnoloških i drugih problema koje se javljaju u smeni.
Br. radnika na
radnom mestu
Vođa smene
1 / 1 / / /
Tab. 29


/

Vođa smene

zaposlenom.
I
ZA RAD
sl.

opasnosti



RADNOG MESTA



III

opreme pod naponom.

POJAVLJUJU

Tab. 30

Vođa smene


alergentima ).

ŠTETNOSTI KOJE

RADA



ŠTETNOSTI KOJE
PSIHOFIZIOLOŠKIH
NAPORA KOJI SE
UZROČNO VEZUJU ZA

RADNO MESTO I
ZAPOSLENI OBAVLJA
rukovođenju i sl.
(2) Rad u smenama.

ORGANIZACIJU RADA
(4) Rad noću. 

SE POJAVLJUJU NA
RADNIM MESTIMA (4) Rad u blizini vode ili ispod površine vode. 
Tab. 31

* Tokom obilaska poslužioca radnih mašina moguće su povrede od letećih opiljaka metala i pada predmeta
rada.
* U zoni zavarivanja je povećana koncetracija štetnih gasova i dima što negativno utiče na respiratorne
organe.
* Dugotrajno hodanje i stajanje, nakon dužeg ekspozicionog staža uz dejstvo mikroklimatskih uslova radne
okoline može biti kod predisponiranih osoba na inicijalni faktor za razvoj lumbalnog sindroma.
* Konfliktne situacije mogu stresno delovati na zaposlenog što može dovesti do pojačane nervoze, pa i
pojave hipertenzije.
Procena rizika:

povredu zaposlenom.

zaposlenog i sl. )

trovanje i sl. )
Fizičke štetnosti ( Buka i vibracija ) 2 6 6 72


obavlja


Odgovornost u rukovođenju 2 6 10 120

Tab. 32
Mere za otklanjanje, smanjenje ili sprečavanje rizika za radno mesto Vođa smene
opasnosti i rizika
štetnosti
01- 2 R = II Pravilna organizacija radnog mesta. 2
Mali rizik
01 - 6 R=I Pravilan organizacija rada. 1i2

Zanemarljivo
mali rizik
02 - 5 R = II Profesionalni odnos, prilagođenost situaciji.

Mali rizik 2
02 – 8 R=I Pravilna organizacija radnog mesta. 1i2

Zanemarljivo
mali rizik

mali rizik
ustanove).

Srednji rizik
04 - 2 R = II Profesionalni odnos, prilagođenost situaciji. 2

Mali rizik
04 - 6 R = II Češće pauze, koristiti monitor sa ugrađenom zaštitom od 2

zračenja.
Mali rizik

Mali rizik

Srednji rizik 3

Srednji rizik

Srednji rizik
05 - 5 R = III Profesionalni odnos, prilagođenost situaciji 3

Srednji rizik
06 – 1 R=I Profesionalni odnos, prilagođenost situaciji. 1i2

Zanemarljivo
mali rizik
06 – 5 R = III Pravilna organizacija rada. 3

Srednji rizik
Tab. 33


Vođa smene 120 – nivo rizika: srednji R III. ( SREDNJI RIZIK )
OCENA MEDICINE RADA
5. Radno mesto Sekretar – diplomirani pravnik
Mesto obavljanja poslova: Svoje radne zadatke obavlja pretežno u kancelariji.
Opis poslova:
 Prati i proučava propise i stručnu literaturu izuzev ekonomsko finansijske oblasti,
 konsultant je direktoru iz domena svoje struke,
 radi prednacrte opštih akata (samostalno ili u timu sa stručnjacima iz drugih oblasti), ugovora kao
i nacrte pojedinačnih akata (odluka i rešenja),
 obavlja, po punomoćju poslove zastupanja preduzeća pred sudom i drugim državnim organima,
 obavlja pravne poslove vezane za sudske sporove (izrada podnesaka , kao i pravne poslove vezane
za sudski registar),
 obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca,
 čuva registarski materijal. Vodi evidenciju sudskih sporova,
 neposredno je odgovoran direktoru,
 vodi matičnu knjigu radnika i personalne dosije, vrši prijavljivanje i odjavljivanje radnika kod
nadležnih državnih organa i organizacija obaveznog osiguranja,
 sačinjava potvrde iz oblasti radnih odnosa, vrši upise u radne knjižice,
 obavlja i druge kadrovske i administrativne poslove iz domena službe,
 dužan je da poštuje i sprovodi mere bezbednosti i zdravlja na radu i ppz u Društvu.
Način obavljanja poslova: Svoje radne zadatke obavlja uglavnom u sedećem,
blago povijenom položaju koristeći u toku rada
računar, prelistavajući dospelu poštu ili
upoznavajući se sa raznim izveštajima.
Br. radnika na
radnom mestu
Sekretar –
diplomirani
pravnik
1 1 / / / /
Tab. 34


/


Sekretar – diplomirani pravnik

zaposlenom.
I
ZA RAD
sl.

opasnosti



RADNOG MESTA



III

opreme pod naponom.

POJAVLJUJU

Tab. 35

Sekretar – diplomirani pravnik


alergentima ).

ŠTETNOSTI KOJE
RADA



ŠTETNOSTI KOJE
PSIHOFIZIOLOŠKIH
NAPORA KOJI SE
UZROČNO VEZUJU ZA

RADNO MESTO I
POSLOVE KOJE (4) Odgovornost u rukovođenju 
ZAPOSLENI OBAVLJA
rukovođenju i sl.
(2) Rad u smenama. 

ORGANIZACIJU RADA
(4) Rad noću. 

SE POJAVLJUJU NA
RADNIM MESTIMA
Tab. 36

lumbalnog sindroma.
* Mogućnost stresnih situacija u toku obavljanja svakodnevnih poslova ( konfliktne situacije sa
zapošljenima oko poštovanja prava i obaveza zakona o radu), mogu biti razlog pojavi pojačane nervoze pa i
hipertenzije.
Procena rizika:



obavlja



Tab. 37
Mere za otklanjanje, smanjenje ili sprečavanje rizika za radno mesto Sekretar – diplomirani pravnik
opasnosti i rizika
štetnosti
01 - 6 R=I Pravilna organizacija radnog mesta. 1i2
Zanemarljivo
mali rizik
02 - 8 R=I Pravilna organizacija rada. 1i2

Zanemarljivo
mali rizik

mali rizik
ustanove).
04 - 6 R = II Češće pauze, koristiti monitor sa ugrađenom zaštitom od zračenja 2

Mali rizik

Zanemarljivo
mali rizik

Srednji rizik 3

Srednji rizik

Srednji rizik
05 - 5 R = III Profesionalni odnos, prilagođenost. 3

Srednji rizik

Zanemarljivo
mali rizik
06 – 5 R=I Pravilna organizacija rada. 1i2

Zanemarljivo
mali rizik
Tab. 38


Sekretar – diplomirani pravnik 120 – nivo rizika: srednji R III. ( SREDNJI RIZIK )
OCENA MEDICINE RADA

6. Radno mesto Administrativni radnik
Mesto obavljanja poslova: Svoje radne zadatke obavlja u kancelariji.
Opis poslova:
 Vodi sve sekretarske poslove direktora,
 sređuje i čuva dokumentaciju direktora sa poslovnih sastanaka,
 vodi rokovnik poslovnih sastanaka direktora i prijem stranaka,
 dostavlja dokumentaciju putem faksa i o tome vodi evidenciju,
 organizuje i smeštaj i čuvanje stručne dokumentacije,
 priprema i održava urednim radni prostor i opremu,
 obavlja i druge poslove po nalogu predpostavljenih,
 neposredno je odgovoran direktoru.
Br. radnika na
radnom mestu
Administrativni
radnik
1 / 1 / / /
Tab. 39


/

Administrativni radnik

zaposlenom.
I (3) Unutrašnji transport i kretanje radnih mašina ili vozila, kao i 

MEHANIČKE OPASNOSTI (4) Korišćenje opasnih sredstava za rad koja mogu proizvesti 
KOJE SE POJAVLJUJU eksplozije i požar.
KORIŠĆENJEM OPREME
ZA RAD (5) Nemogućnost ili ograničenost pravovremenog uklanjanja sa 
sl.

opasnosti



RADNOG MESTA



III

opreme pod naponom.

POJAVLJUJU

Tab. 40

Administrativni radnik


alergentima ).

ŠTETNOSTI KOJE
RADA



ŠTETNOSTI KOJE
PSIHOFIZIOLOŠKIH
NAPORA KOJI SE
UZROČNO VEZUJU ZA

RADNO MESTO I
POSLOVE KOJE (4) Odgovornost u rukovođenju 
ZAPOSLENI OBAVLJA
rukovođenju i sl.

ORGANIZACIJU RADA
(4) Rad noću. 
(5) Pripravnost za slučaj intervencija i sl.  

SE POJAVLJUJU NA
RADNIM MESTIMA
Tab. 41

* Nefiziološki položaj tela u toku rada nakon duže ekspozicije može dovesti do tegoba u lumbalnom delu
kičme.
* Obavezan je da ima korektan stav sa strankama koje dolaze kod direktora.
Procena rizika:

zaposlenog i sl. )


obavlja


Odgovornost u rukovođenju 2 6 10 120

Tab. 42
Mere za otklanjanje, smanjenje ili sprečavanje rizika za radno mesto Administrativni radnik
opasnosti i rizika
štetnosti
01- 6 R=I Pravilna organizacija radnog mesta. 1i2
Zanemarljivo
mali rizik
02- 8 R=I Profesionalni odnos, prilagođenost situaciji. 1i2

Zanemarljivo
mali rizik

mali rizik
ustanove).
04 - 6 R = II Češće pauze, koristiti monitor sa ugrađenom zaštitom od zračenja 2

Mali rizik

Srednji rizik 3

Srednji rizik

Srednji rizik
06 – 1 R=I Pravilna organizacija rada. 1i2

Zanemarljivo
mali rizik

Mali rizik
Tab. 43


Administrativni radnik 120 – nivo rizika: srednji R III. ( SREDNJI RIZIK )
OCENA MEDICINE RADA
takvog događaja kako bi se definisao potreban nivo aktivnosti na ublažavanju rizik.
7. Radno mesto Prodaja
Mesto obavljanja poslova: Svoje radne zadatke obavlja na terenu i u kancelariji.
Opis poslova:
 Nabavlja materijal sirovine, usluge i sve što je potrebno za nesmetano obavljanje procesa
proizvodnje,
 učestvuje u planiranju nivoa i stanja potrebnog materijala za proizvodnju,
 poštuje nivo otpisanih zaliha materijala,
 Nabavlja materijal po najpovoljnijim cenama koje vladaju na tržištu, odnosno po najpovoljnijim
uslovima,
 radi na prodaji robe iz asortimana proizvodnje a i usluga ukoliko se ukaže potreba,
 po potrebi radi i druge poslove iz njegovog delokruga rada,
 za svoj rad odgovara rukovodiocu proizvodnje,
 dužan da poštuje i sprovodi mere bezbednosti i zdravlja na radu u Društvu.
Način obavljanja poslova: : Svoje radne zadatke obavlja uglavnom u sedećem,
Br. radnika na
radnom mestu
Prodaja
1 1 / / / /
Tab. 44


/

Prodaja

zaposlenom.
I
ZA RAD
sl.

opasnosti
(1) Opasne površine ( podovi i sve vrste gazišta, površine sa kojima



RADNOG MESTA



III

opreme pod naponom.

POJAVLJUJU

Tab. 45

Prodaja


alergentima ).

ŠTETNOSTI KOJE
RADA



ŠTETNOSTI KOJE
PSIHOFIZIOLOŠKIH
NAPORA KOJI SE
UZROČNO VEZUJU ZA

RADNO MESTO I
POSLOVE KOJE (4) Povišen intezitet rada 
ZAPOSLENI OBAVLJA
rukovođenju i sl.

ORGANIZACIJU RADA
(4) Rad noću. 

SE POJAVLJUJU NA
RADNIM MESTIMA
Tab. 46

* Odgovara za kvalitet i rokove kao i za izvršavanje planova rada i tehnološku disciplinu.
* Odgovara za racionalno i ekonomično poslovanje.
lumbalnog sindroma.
* Povećan intezitet rada može se očekivati u toku izrade godišnjih planova rada, ugovaranja poslova sa
naručiocima kao i u periodu godišnjih odmora.
* U obavezi je da unapređuje tehnologiju rada.
Procena rizika:

zaposlenog i sl. )


obavlja


Povišen intezitet rada 2 6 10 120

Tab. 47
Mere za otklanjanje, smanjenje ili sprečavanje rizika za radno mesto Prodaja
opasnosti i rizika
štetnosti
01- 6 R=I Pravilna organizacija radnog mesta. 1i2
Zanemarljivo
mali rizik

Zanemarljivo
mali rizik

mali rizik ustanove).

Mali rizik
04 - 9 R=I Adekvatna sredstva za rad. 1i2

Zanemarljivo
mali rizik

Srednji rizik 3

Srednji rizik

Srednji rizik

Zanemarljivo
mali rizik
06 - 5 R = II Prilagođenost situaciji. 2
Mali rizik
Tab. 48


Prodaja 120 – nivo rizika: srednji R III. ( SREDNJI RIZIK )
OCENA MEDICINE RADA
8. Radno mesto Viljuškarista
Mesto obavljanja poslova: Krug fabrike
Opis poslova:
 Zadužuje se mehanizovanim sredstvom unutrašnjeg transporta i stara se o njihovoj ispravnosti,
 svakodnevno vrši proveru nivoa ulja u motoru i vode u sistemu za hlađenje,
 stara se da u viljuškaru uvek ima dovoljno goriva,
 obavlja sve poslove manipulacije većuh tereta u krugu fabrike,

 vrši utovar i istovar paleta proizvoda,
 po nalogu nadređenih radnika robu otprema do vozila kupca i vrši njen utovar i po potrebi
obezbeđuje potpis kupca da je roba preuzeta,
 stara se o redovnom čišćenju filtera vazduha, goriva i ulja. Vrši podmazivanje mašina.
 otklanja lakše kvarove i učestvuje u otklanjanju težih,
 dužan je da pažljivo rukuje mašinom i odgovoran je za štete nastale usled nemara,

 obavlja i sve ostale poslove po nalogu nadređenog radnika,
 vodi svakodnevnu evidenciju izvršenog posla,
 dućan da poštuje i sprovodi mere bezbednosti i zdravlja na radu u Društvu.
Način obavljanja poslova: : Svoje radne zadatke obavlja uglavnom u sedećem,
dizel viljuškar za prevoz i premeštanje robe unutar Društva.
Br. radnika na
radnom mestu
Viljuškarista
2 2 / / / /
Tab. 49

Dizel viljuškar

Za napred navedenu opremu poslodavac poseduje:
* Stručni nalaz o redovnom periodičnom pregledu i ispitivanju opreme za rad, sa rokom važenja
br 13- 1267/110 od 25.02.2016 god. izrađen od strane Institut „ 1 maj- centar za opremu“ d.o.o. Niš;

/

Viljuškarista

zaposlenom.
I
MEHANIČKE OPASNOSTI (4) Korišćenje opasnih sredstava za rad koja mogu proizvesti 
KOJE SE POJAVLJUJU eksplozije i požar.
ZA RAD (5) Pad predmeta prilikom popravki i održavanja 
(6) Opasnost od prevrtanja 

sl.

opasnosti



RADNOG MESTA
(5) Opasnost od iznenadnih kvarova u vožnji 
(6) Saobraćajni udes 


(10) Druge opasnosti koje se mogu pojaviti u vezi sa 

karakteristikama radnog mesta i načinom rada ( korišćenje sredstava i
opreme za ličnu zaštitu na radu koja opterećuju zaposlenog i sl. )
III

opreme pod naponom.

POJAVLJUJU

Tab. 50

Viljuškarista


alergentima ).

ŠTETNOSTI KOJE
RADA
(7) Štetni klimatcki uticaji ( rad na otvorenom ).  


V (1) Napori ili telesna naprezanja pri rukovanju građevinskim 

mašinama

ŠTETNOSTI KOJE
PSIHOFIZIOLOŠKIH
NAPORA KOJI SE
UZROČNO VEZUJU ZA

RADNO MESTO I
ZAPOSLENI OBAVLJA
rukovođenju i sl.

ORGANIZACIJU RADA
(4) Rad noću. 

SE POJAVLJUJU NA
RADNIM MESTIMA
Tab. 51

* Mala je verovatnoća da će doći do klizanja i pada kod ulaska i izlaska iz vozila u zimskim mesecima.
* Postoji mogućnost prevrtanja radne mašine i rizik od sudara sa drugim vozilima na krugu društva, ali je
verovatnoća mala.
* Nefiziološki položaj tela uz dejstvo klimatskih i mikroklimatskih faktora radne okoline sa povremenim
fizičkim opterećenjem nakon duže ekspozicije može biti provokativni faktor za razvoj lumbalnog sindroma.
* Stalni rad u kontaktu sa prašinom nepovoljno utiče na respiratorne organe rukovaoca.
* Odgovara za blagovremeno izvršavanje obaveza prema državi.
* Buka i vibacije u kabini radne mašine negativno utiču na radnika.
Procena rizika:
Unutrašnji transport i kretanje radnih mašina ili vozila, kao i 3 6 6 108

Pad predmeta prilikom popravki i održavanja 2 6 10 120
Opasnost od prevrtanja 3 6 10 180

opasnosti

Mogućnost klizanja ili spoticanja ( mokre ili klizave površine ) 3 3 6 54
Opasnost od iznenadnih kvarova u vožnji 3 6 6 108
Saobraćajni udes 2 6 10 120

zaposlenog i sl. )

trovanje i sl. )

alergentima ).
Štetni uticaj mikroroklime ( visoka ili niska temperatura, 2 6 10 120

vlažnost i brzina strujanja vazduha ).

Štetni klimatcki uticaji ( rad na otvorenom ). 3 6 6 108

profesionalnog oboljenja ili oboljenja u vezi sa radom
obavlja



Tab. 52
Mere za otklanjanje, smanjenje ili sprečavanje rizika za radno mesto Viljuškarista
opasnosti i rizika
štetnosti
01- 3 R = III Pravilna organizacija radnog mesta. 3
Srednji rizik
01 - 5 R = III Profesionalni odnos. 3

Srednji rizik
01 - 6 R = III Pravilna organizacija rada. 3i4

Srednji rizik
01 - 8 R = II Profesionalni odnos prilagođenost situaciji. 2

Mali rizik

Mali rizik
02 - 4 R = II Pravilna organizacija rada. 2

Mali rizik

Srednji rizik

Mali rizik

Mali rizik
03 - 2 R=I Radi zaštite od indirektnog napona dodira na el. Instalaciji i

( galavansku neprekidnost zaštitnih provodnika ). Vršiti redovni
Zanemarljivo pregled i ispitivanje električne instalacije ( preko ovlašćene 2

ustanove).
mali rizik
04 - 1 R = III Profesionalni odnos, prilagođenost situaciji. 3i4

Srednji rizik

Srednji rizik
04 - 3 R = III Pravilna organizacija radnog procesa. 3

Srednji rizik
04 - 4 R = III Prilagođenost situaciji. 3

Srednji rizik
04 - 6 R = II Pravilna organizacija radnog mesta. 1i2

Mali rizik

Srednji rizik
04 - 9 R = III Pravilan organizacija rda.

Srednji rizik

Srednji rizik 2i3
Srednji rizik
Srednji rizik
Mali rizik
Tab. 53


Viljuškarista 180 – nivo rizika: srednji R III. ( SREDNJI RIZIK )
OCENA MEDICINE RADA
9. Radno mesto Vozač teretnog vozila
Mesto obavljanja poslova: Poslove obavlja u vozilu. Po nalogu predpostavljenih obavlja i druge poslove u
okviru svoje struke.
Opis poslova:
 Radi po rasporedu predpostavljenog rukovodioca,
 obavlja prevoz tereta na određenu destinaciju,
 stara se o tehničkoj ispravnosti vozila i blagovremeno pijavljuje kvar na vozilu,
 vrši manje popravke vozila priručnim alatom u vozilu,
 odgovoran je za snabdevanje vozila gorivom i pravdanje utrošenog goriva,
 uredno vodi putne naloge o upotrebi vozila i izvršenim uslugama,
 obavezan je da kod odgovarajuće službe proveri tehničku ispravnost vozila u rokovima određenim
zakonom,
 kontroliše stanje akumulatora i vrši potrebne dopune,
 vodi računa o ispravnosti pp aparata u vozilu i o datumu redovonog održavanja,
 dužan je da strikno poštuje propise o bezbednosti saobraćaja, a naročito o dozvoljenoj brzini,

preticanju, obilaženju, vremenu vožnje i odmora, postavljanju tahografskih traka,
 vrši i druge poslove po nalogu pretpostavljenog rukovodioca,

 za kvalitetno izvršavanje obaveza lično je odgovoran, a za izvršavanje poslova i radnih zadataka,
odgovoran je rukovodiocu proizvodnje.
Način obavljanja poslova: : Svoje radne zadatke obavlja uglavnom sedećem položaju,
upravlja teretnim vozilom obavljajući poslove prevoza tereta
na određenoj destinaciji.
Br. radnika na
radnom mestu
Vozač teretnog
vozila
5 5 / / / /
Tab. 54

Teretno vozilo

/

Vozač teretnog vozila

zaposlenom.
I
ZA RAD
(5) Mogućnost povređivanja ručnim alatom prilikom popravke 
iznenadnih kvarova.

sl.

opasnosti



KARAKTERISTIKAMA (4) Opasnost od saobraćajnog udesa 
RADNOG MESTA



III

opreme pod naponom.

POJAVLJUJU

Tab. 55

Vozač teretnog vozila


alergentima ).
(4) Štetni uticaj mikoklime ( visoka ili niska temperatura, vlažnost i 

ŠTETNOSTI KOJE
RADA (6) Štetni uticaj zračenja ( toplotnog, jonizujućeg ili nejonizujućeg, 




ŠTETNOSTI KOJE
PSIHOFIZIOLOŠKIH
NAPORA KOJI SE
UZROČNO VEZUJU ZA

RADNO MESTO I
ZAPOSLENI OBAVLJA
rukovođenju i sl.

ORGANIZACIJU RADA
(4) Rad noću. 

SE POJAVLJUJU NA
RADNIM MESTIMA
Tab. 56

* Mala je verovatnoća da će doći do klizanja i pada kod ulaska i izlaska iz vozila i zimskim mesecima;
* Mala je mogućnost učestvovanja u saobraćajnom incidentu ali verovatno postoji;
* Nefiziološki položaj tela uz dejstvo klimatskih i mikroklimatskih faktora radne okoline sa povremenim
fizičkim opterećem nakon duže ekspozicije može biti provokativni faktor za razvoj lumbalnog sindroma;
* Buka i vibracije nepovoljno utiču na zdravstveno stanje vozača. Vozači su izloženi oštećenjima sluha, a
vibracije su naročite intenzivne na sedištu odakle se vertikalno prenose na telo vozača;
* Monotonija pri čestim vožnjama istim deonicama;
* Neodgovarajući parametri mikroklime pri otvaranju prozora, promaja i velika brzina strujanja vazduha;
Procena rizika:

pomeranja određene opreme za rad..
Mogućnost povređivanja ručnim alatom prilikom popravke 3 3 6 54

iznenadnih kvarova.

opasnosti
Opasnosti koje se pojajavljuju u vezi sa karakteristikama radnog mesta
Opasnost od saobraćajnog udesa 3 6 10 180
Mogućnost klizanja ili spoticanja ( mokre ili klizave površine) 2 3 6 36

zaposlenog i sl. )
Štetni uticaj mikoklime ( visoka ili niska temperatura, 2 6 6 72


zaposlenog i sl. )
obavlja
Napori ili telesna naprezanja ( ručno prenošenje tereta, 2 6 10 120

guranje ili vučenje tereta, razne dugotrajne povećane telesne
aktivnosti i sl. )



Tab. 57
Mere za otklanjanje, smanjenje ili sprečavanje rizika za radno mesto Vozač teretnog vozila
opasnosti i rizika
štetnosti
01 - 3 R = II Redovno održavati teretno vozilo u ovlašćeni servis. 2i3
Mali rizik
01 – 5 R = II Prilagođenost situaciji. 2
Mali rizik
01 – 7 R = II Pravilna organizacija radnog mesta. 1i2

Mali rizik
02 – 4 R = III Profesionalni odnos, prilagođenost situaciji. 3i4

Srednji rizik

Mali rizik

ustanove).

Mali rizik

Mali rizik
04 - 9 R = II Prilagođenost situaciji 1i2

Mali rizik
05 - 1 R = III Češći aktivni odmor u toku rada.

Srednji rizik 3
05 - 2 R = III Pravilna organizacija rada i češći aktivni odmor – kombinovani 3

Srednji rizik

Mali rizik
05 - 4 R = III Pravilna organizacija radnog procesa. 3i4

Srednji rizik
06 - 1 R=I Pravilna organizacija rada. 1

Zanemarljivo
mali rizik

Srednji rizik
Tab. 58

Vozač teretnog vozila 180 – nivo rizika: srednji R III. ( SREDNJI RIZIK )
OCENA MEDICINE RADA
Radno mesto nije sa povećanim rizikom

10. Radno mesto Monter
Mesto obavljanja poslova: Svoje radne zadatke obavlja uglavnom na terenu.
Opis poslova:
 Radi u timu na montaži skele kod izvođača radova,
 obavlja sve pripremne radnje pre montaže skele,
 odgovoran je za primenu mera bezbednosti i zdravlja na radu i pravilnu upotrebu zaštitnih

sredstava,
 odgovoran je za pravilnu upotrebu materijala i alata,
 vodi evidenciju o skelama koje su rentirane.
Način obavljanja poslova: Svoje radne zadatke obavlja uglavnom u stojećem
položaju, uz često saginjanje, čučanje i klečenje
u svim vremenskim uslovima koji vladaju nezavisno
od godišnjeg doba obavljajući poslove montaže skela na
privremeno pokretnom gradilištu.
Br. radnika na
radnom mestu
Monter
5 5 / / / /
Tab. 59

Skele, sigurnosni pojas za visinske radove, sitan građevinski alat.

/
Monter

(1) Nedovoljna bezbednost zbog rotirajućih ili pokretnih delova.  
zaposlenom.
I
ZA RAD
sl.

opasnosti



RADNOG MESTA



III
(1) Opasnost od direktnog dodira sa delovima električne instalacije i

opreme pod naponom.

POJAVLJUJU
KORIŠĆENJEM (3) Opasnost od toplotnog dejstva koje razvijaju električna oprema i

Tab. 60

Monter


alergentima ).

ŠTETNOSTI KOJE
RADA



ŠTETNOSTI KOJE
PSIHOFIZIOLOŠKIH
NAPORA KOJI SE
UZROČNO VEZUJU ZA

RADNO MESTO I
ZAPOSLENI OBAVLJA
rukovođenju i sl.

ORGANIZACIJU RADA
(4) Rad noću. 

SE POJAVLJUJU NA
RADNIM MESTIMA
Tab. 61

* U toku rada izložen je opasnosti od klizanja i spoticanja sa eventualnim padom;
* Izložen je opasnosti pada i povređivanja jer radi na visini;
* Postoji mogućnost pada predmeta i alata sa viših nivoa građevine;
* Izložen je udisanju cementne prašine, prašine kreča i peska;
* U toku rada na otvorenom izložen je dejstvu klimatskih faktora (leto-zima);

* Povijeni položaj tela u toku rada dovodi do pojave tegoba u lumbalnom predelu kičme;
* Odgovara za kvalitet svoga rada;
Procena rizika:

povredu zaposlenom

opasnosti

Rad na visini ili u dubini, u smislu propisa o bezbednosti i 3 6 10 180

zdravlju na radu.
Mogućnost klizanja ili spoticanja( mokre ili klizave površine ) 3 3 6 54
Moguće posledice ili smetnje usled obavezne upotrebe 3 3 6 54

sredstava ili opreme za ličnu zaštitu na radu.

zaposlenog i sl. )

trovanje i sl. )
Štetni uticaj mikoroklime ( visoka ili niska temperatura, 2 6 6 72


obavlja

aktivnosti i sl. )


Tab. 62
Mere za otklanjanje, smanjenje ili sprečavanje rizika za radno mesto Monter
opasnosti i rizika
štetnosti
01 -1 R = II Pravilna organizacija radnog mesta. 1i2
Mali rizik

Mali rizik
01 - 6 R = II Pravilna organizacija radnog procesa. 1i2

Mali rizik

Srednji rizik

Srednji rizik

Mali rizik

Srednji rizik
02 - 6 R = II Pravilna organizacija rada. 1i2

Mali rizik
02 - 8 R = II Prilagođenost situaciji. 1i2

Mali rizik

ustanove).

Srednji rizik
04 - 4 R = III Pravilna organizacija radnog mesta. 2i3

Srednji rizik
04 – 7 R = III Pravilna organizacija radnog mesta. 2i3

Srednji rizik
04 - 9 R = II Profesionalni odnos. 1i2

Mali rizik

Srednji rizik

Srednji rizik 3
05 - 4 R = III Prilagođenost situaciji. 2i3

Srednji rizik

Zanemarljivo
mali rizik

Srednji rizik
Tab. 63


MONTER 180 – nivo rizika: srednji R III. ( SREDNJI RIZIK )
OCENA MEDICINE RADA
Radno mesto nije sa povećanim rizikom
11. Radno mesto Varioc
Opis poslova:
 Obavlja sve poslove pripreme radnih elemenata,
 obaveštava predpostavljene o početku i završetku zavarivanja,
 izvodi proces zavarivanja određenim postupkom predviđenim za tu vrstu radova,
 vrši obezbeđivanje mesta zavarivanja u odnosu na zahteve protivpožarne zaštite,
 obavlja i druge poslove prema potrebama,
 odgovara za ispravnost uređaja za zavarivanje,

 odgovoran za kvalitet izvršenog posla,
 odgovara za pravilnu primenu zaštitnih sredstava pri radu,

 za svoj stručni rad lično je odgovoran, a za izvršavanje poslova i radnih zadataka odgovoran je
pretposatvljenom.
Način obavljanja poslova: Svoje radne zadatke obavlja uglavnom u stojećem položaju,
obavljajući poslove spajanja metalnih delova postupkom
zagrevanja na visokim temperaturama koristeći u toku rada
aparat za zavarivanje tig postupkom.
Br. radnika na
radnom mestu
Varioc
14 14 / / / /
Tab. 64

Aparat za zavarivanje tig postupkom;
br 13-1267/110 od 25.02.2016 god. izrađen od strane Institut „ 1 maj- centar za opremu“ d.o.o. Niš

/

Varioc

zaposlenom.
I
KOJE SE POJAVLJUJU (4) Opasnost od pada boca sa komprimovanim gasovima 
ZA RAD (5) Korišćenje opasnih sredstava za rad koja mogu proizvesti 
eksplozije i požar.

sl.

opasnosti



RADNOG MESTA



III

opreme pod naponom.

POJAVLJUJU

Tab. 65

Varioc


alergentima ).

ŠTETNOSTI KOJE
RADA

(7) Oštećenje očiju zbog štetnog zračenja u vidnom polju koje se 

manifestuje bljeskom



ŠTETNOSTI KOJE
PSIHOFIZIOLOŠKIH
NAPORA KOJI SE
UZROČNO VEZUJU ZA

RADNO MESTO I
ZAPOSLENI OBAVLJA
rukovođenju i sl.

ORGANIZACIJU RADA
(4) Rad noću. 
(5) Pripravnost za slučaj intervencija i sl.  

SE POJAVLJUJU NA
Tab. 66

* U toku rada postoji mogućnost pada predmeta rada;
* Varioc je izložen udisanju štetnih gasova i dimova što posle dužeg perioda može nepovoljno uticati na
zdravstveno stanje radnika;
* Mogućnost opeklina pojedinih delova tela je konstantno prisutna;
* Štetno dejstvo ultraljubičastog i infracrvenog zračenja veoma nepovoljno utiče na organ vida i na izložene
delove kože;
* Mogućnost udara električne struje na sekundarnoj ( zavarivačkoj ) strani je tokom zavarivanja konstantno
prisutna.
Procena rizika:

povredu zaposlenom.
Opasnost od pada boca sa komprimovanim gasovima 2 6 10 120
Korišćenje opasnih sredstava za rad koja mogu proizvesti 3 10 10 300


opasnosti

Moguće posledice ili smetnje usled obavezne upotrebe 3 3 6 54

sredstava ili opreme za ličnu zaštitu na radu.

zaposlenog i sl. )
Opasnost od toplotnog dejstva koje razvijaju električna 6 6 6 216

oprema i instalacije ( pregrevanje, požar, eksplozija,
varničenje i sl. )

trovanje i sl. )

alergentima ).


Oštećenje očiju zbog štetnog zračenja u vidnom polju koje se 3 10 10 300

manifestuje bljeskom

obavlja

aktivnosti i sl. )



Tab. 67
Mere za otklanjanje, smanjenje ili sprečavanje rizika za radno mesto Varioc
opasnosti i rizika
štetnosti
01 -2 R = III Pravilna organizacija radnog mesta. 3i4
Srednji rizik

Srednji rizik
01 - 5 R = IV Profesionalni odnos, prilagođenost situaciji. 4

Visok rizik
01 - 7 R = III Pravilna organizacija radnog procesa. 2i3

Srednji rizik
02 - 1 R = III Pravilna organizacija radnog mesta. 3

Srednji rizik
02 - 4 R = II Redovno čišćenje podova po završetku smene. 2

Mali rizik
02 - 6 R = II Profesionalni odnos prilagođenost situaciji. 2

Mali rizik

Mali rizik
03 – 2 R = II Radi zaštite od indirektnog napona dodira na el. Instalaciji i

ustanove).
03 - 3 R = IV Pravilna organizacija radnog procesa. 4

Visok rizik

Srednji rizik

Srednji rizik

Srednji rizik
04 - 6 R = IV Profesionalni odnos prilagođenost situaciji. 4

Visok rizik
04 - 7 R = IV Pravilna organizacija rada. 4

Visok rizik

Srednji rizik

Srednji rizik

Srednji rizik 3
05 - 4 R = III Prilagođenost sutuaciji. 3

Srednji rizik

Mali rizik

Srednji rizik
Tab. 68


Varioc 300 – nivo rizika: visok - znatan R IV. ( VISOK RIZIK )
OCENA MEDICINE RADA
Radno mesto je sa povećanim rizikom
12. Radno mesto Dorada gotovog proizvoda
Opis poslova:
 Pre početka rada vrši vizuelnu kontrolu ispravnosti mašine,
 vrši prijem i prihvata mašinske delove, proverava stanje istih, odbacuje škart komade,
 vrši obradu primljenih delova na bušilici,
 odgovoran je i stara se o pravilnoj upotrebi opreme uređaja i instalacija u radionici,
 vrši dnevni pregled ispravnosti opreme, uređaja i instalacija u radionici i o neispravnostima

obaveštava pretpostavljenog,
 održava higijenu svog radnog mesta,

 radi i druge poslove po nalogu rukovodioca,
 neposredno za svoj rad odgovara poslodavcu.
Način obavljanja poslova: : Svoje radne zadatke obavlja uglavnom u nefiziološkom

položaju tela- dugotrajno stajanje uz povremeno saginjanje
i klečanje pri podizanju nameštanju predmeta na mašini,
obavljajući poslove dorade gotovog proizvoda u
proizvodnom pogonu.
Br. radnika na
radnom mestu
Dorada
gotovog
proizvoda
5 5 / / / /
Tab. 69

Potezna kružna testera, kompresor;
br 13-1267/110 od 25.02.2016 god. izrađen od strane Institut „ 1 maj- centar za opremu“ d.o.o. Niš

/
Dorada gotovog proizvoda

zaposlenom.
I
ZA RAD
sl.

opasnosti



RADNOG MESTA



III

opreme pod naponom.

POJAVLJUJU

Tab. 70

Dorada gotovog proizvoda


alergentima ).

ŠTETNOSTI KOJE
RADA



ŠTETNOSTI KOJE
PROISTIČU IZ PSIHIČKIH I klečanje ).
PSIHOFIZIOLOŠKIH
NAPORA KOJI SE
UZROČNO VEZUJU ZA

RADNO MESTO I
ZAPOSLENI OBAVLJA
rukovođenju i sl.

ORGANIZACIJU RADA
(4) Rad noću. 

SE POJAVLJUJU NA
RADNIM MESTIMA
Tab. 71

* U toku rada postoji mogućnost povređivanja oštrim alatom;
* U toku rada postoji mogućnost povređivanja odbačenim delom metala;
* Mala je verovatnoćada će u toku rada doći do klizanja ili spoticanja sa mogućnošću pada;
* U toku rada postoji mogućnost povređivanja radnika na oštrim i šiljatim delovima obrađenog materijala,
kao i na strugotini koja nastaje prilikom obrade;
* Postoji opasnost od prignječenja i uklještenja delova tela radnika pri prenošenju i premeštanju predmeta
obrade;
* Nefiziološki položaj tela u toku rada može dovesti do razvoja lumbalnog sindroma;
* Usled kvarova na mašinama i električnim instalacijama, koji su posledica dotrajalosti, vibracija u toku
rada mašina, fizičkih oštećenja, nepropisnog i nestručnog rukovanja može doći do direktnog ili indirektnog
dodira sa delovima pod naponom;
Procena rizika:

povredu zaposlenom.
Nemogućnost ili ograničenost pravovremenog uklanjanja sa 2 6 6 72

mesta rada, izloženost zatvaranju, mehaničkom udaru,
poklapanju, i sl.

opasnosti


zaposlenog i sl. )

trovanje i sl. )


obavlja

aktivnosti i sl. )


Tab. 72
Mere za otklanjanje, smanjenje ili sprečavanje rizika za radno mesto Dorada gotovog proizvoda
opasnosti i rizika
štetnosti
01 -1 R = III Pravilna organizacija radnog mesta. 3
Srednji rizik

Srednji rizik

Srednji rizik
Mali rizik

Mali rizik

Mali rizik
Mali rizik
03 - 2 R = II Radi zaštite od direktnog napona dodira na el. instalaciji i opremi

za rad, obezbediti ispravne i produžne kablove ( galavansku
Malii rizik neprekidnost zaštitnih provodnika ). Vršiti redovni pregled i 1i2
ispitivanje električne instalacije ( preko ovlašćene ustanove).
04 - 1 R = III Pravilna organizacija radnog mesta. 3i4

Srednji rizik

Srednji rizik

Mali rizik
04 - 9 R = II Adekvatna sredstva za rad. 2

Mali rizik

Srednji rizik

Srednji rizik 2i3
05 - 4 R = III Profesionalni odnos. 3i4

Srednji rizik

Zanemarljivo
mali rizik

Srednji rizik
Tab. 73


Dorada gotovog proizvoda 180 – nivo rizika: srednji R III. ( SREDNJI RIZIK )
OCENA MEDICINE RADA
13. Radno mesto Makaze za sečenje lima
Mesto obavljanja poslova: Proizvodna hala
Opis poslova:
 vrši potrebna podešavanja mašine,
 obavlja poslove sečenja i rezanja lima,
 odgovoran je za tačnost mera isečenih komada,

 neposredno za svoj rad odgovara pretpostavljenom rukovodiocu,
i klečanje pri podizanju nameštanju predmeta koji
obrađuje.
Br. radnika na
radnom mestu
Makaze za
sečenje lima
1 1 / / / /
Tab. 74

Makaze za lim; Rezni i brusni alat;

/

Makaze za sečenje lima

zaposlenom.
I
ZA RAD
sl.

opasnosti



RADNOG MESTA


(8) Druge opasnosti koje se mogu pojaviti u vezi sa karakteristikama  

III

opreme pod naponom.

POJAVLJUJU


Tab. 75

Makaze za sečenje lima

(1) Hemijske štetnosti, prašina i dimovi ( udisanje, gušenje, unošenje  

alergentima ).

ŠTETNOSTI KOJE
RADA



ŠTETNOSTI KOJE
PSIHOFIZIOLOŠKIH
NAPORA KOJI SE
UZROČNO VEZUJU ZA

RADNO MESTO I
ZAPOSLENI OBAVLJA
rukovođenju i sl.

ORGANIZACIJU RADA
(4) Rad noću. 

SE POJAVLJUJU NA
RADNIM MESTIMA
Tab. 76

obrade;
* Odgovara za kvalitet obavljenog posla.
Procena rizika:

povredu zaposlenom.

opasnosti

Mogućnost klizanja ili spoticanja ( mokre ili klizave 2 3 6 36

površine )



trovanje i sl. )


obavlja

aktivnosti i sl. )



Tab. 77
Mere za otklanjanje, smanjenje ili sprečavanje rizika za radno mesto Makaze za sečenje lima
opasnosti i rizika
štetnosti
Srednji rizik

Srednji rizik

Mali rizik

Srednji rizik

Mali rizik

Mali rizik

Malii rizik ( galavansku neprekidnost zaštitnih provodnika ). Vršiti redovni 1i2
ustanove).
Srednji rizik

Srednji rizik

Mali rizik

Mali rizik

Srednji rizik

Srednji rizik 2i3

Zanemarljivo
mali rizik
06 - 5 R = III Profesionalni odnos prilagođenost situaciji. 3

Srednji rizik
Tab. 78

Makaze za sečenje lima 180 – nivo rizika: srednji R III. ( SREDNJI RIZIK )
OCENA MEDICINE RADA
14. Radno mesto Testera za sečenje
Opis poslova:
 Priprema i održava urednim radni prostor i opremu,
 pre početka rada vrši vizuelnu kontrolu ispravnosti bušilici i brusilici,
 vrši podešavanje alata do dobijanja otpresaka prema tehničkoj dokumentaciji,
 u toku rada pridržava se mera bezbednosti i zdravlja na radu i uputstava za bezbedan i zdrav rad
pri
rukovanju bušilicom i brusilicom,
 učestvuje u obavljanju i drugih poslova po nalogu rukovodioca proizvodnje,

 odgovoran je za kvalitet otpresaka
 dužan da poštuje i sprovodi mere bezbenosti i zdravlja na radu i ppz u Društvu.

obrađuje koristeći u toku rada testeru za sečenje metalnih
delova.
Br. radnika na
radnom mestu
muškarci žene mlađi od 18 između 18 - 21 Invalidi
Testera za
sečenje
1 1 / / / /
Tab. 79

Potezna kružna testera;
br 13-1267/110 od 25.02.2016 god. izrađen od strane Institut „ 1 maj- centar za opremu“ d.o.o. Niš.

/


Testera za sečenje

zaposlenom.
I
ZA RAD
sl.

opasnosti



RADNOG MESTA



III

opreme pod naponom.

POJAVLJUJU

Tab. 80

Testera za sečenje

u organizam, trovanje i sl. prodor u telo kroz kožu, opekotine,)

alergentima ).

ŠTETNOSTI KOJE
RADA



ŠTETNOSTI KOJE
PSIHOFIZIOLOŠKIH
NAPORA KOJI SE
UZROČNO VEZUJU ZA

RADNO MESTO I
ZAPOSLENI OBAVLJA
rukovođenju i sl.

ORGANIZACIJU RADA
(4) Rad noću. 

SE POJAVLJUJU NA
RADNIM MESTIMA
Tab. 81

* Mala je verovatnoća da će u toku rada doći do klizanja ili spoticanja sa mogućnošću pada;
obrade;
* Usled kvarova na mašinama i električnim instalacijama, koji su posledica dotrajalosti, vibracija u toku
rada mašina, fizičkih oštećenja, nepropisnog i nestručnog rukovanja može doći do direktnog ili indirektnog
Procena rizika:

povredu zaposlenom.

opasnosti


zaposlenog i sl. )

unošenje u organizam, trovanje i sl. prodor u telo kroz kožu,
opekotine,)


obavlja

aktivnosti i sl. )


Tab. 82
Mere za otklanjanje, smanjenje ili sprečavanje rizika za radno mesto: Testera za sečenje
opasnosti i rizika
štetnosti
Srednji rizik

Srednji rizik

Mali rizik

Srednji rizik

Mali rizik

Mali rizik

ustanove).

Srednji rizik

Srednji rizik

Mali rizik

Mali rizik

Srednji rizik

Srednji rizik 3

Srednji rizik

Zanemarljivo
mali rizik
06 - 5 R = III 3
Srednji rizik
Tab. 83



Testera za sečenje 180 – nivo rizika: srednji R III. ( SREDNJI RIZIK )
OCENA MEDICINE RADA
15. Radno mesto Radnik kod robota
Opis poslova:
 vrši prijem i prihvata mašinske delove, proverava stanje istih, odbacuje škart komade,
 obavlja sve poslove pripreme radnih elemenata za zavarivanje,
 obaveštava predpostavljene o početku i završetku zavarivanja,
 izvodi proces zavarivanja cnc postupkom predviđenim za tu vrstu radova,
 vrši obezbeđivanje mesta zavarivanja u odnosu na zahteve protivpožarne zaštite,

 neposredno za svoj rad odgovora poslodavcu,
 dužan da poštuje mere bezbednosti i zdravlja na radu i ppz u Društvu,
obrađuje.
Br. radnika na
radnom mestu
Radnik kod
robota
1 1 / / / /
Tab. 84

Cnc mašina za zavarivanje
br 13- 1267/110 od 25.02.2016 god. izrađen od strane Institut „ 1 maj- centar za opremu“ d.o.o. Niš

/

Radnik kod robota

zaposlenom.
I
ZA RAD
sl.

opasnosti




RADNOG MESTA



III

opreme pod naponom.

POJAVLJUJU

Tab. 85

Radnik kod robota

IV
alergentima ).

NASTAJU ILI SE
RADA




ŠTETNOSTI KOJE
PSIHOFIZIOLOŠKIH
NAPORA KOJI SE
UZROČNO VEZUJU ZA

RADNO MESTO I
ZAPOSLENI OBAVLJA
rukovođenju i sl.

ORGANIZACIJU RADA
(4) Rad noću. 

SE POJAVLJUJU NA
RADNIM MESTIMA
Tab. 86

* U toku rada postoji mogućnost pada predmeta rada;
* Radnik kod robota izložen je udisanju štetnih gasova i dimova, što posle dužeg perioda može nepovoljno
uticati na zdravstveno stanje radnika;
* Mogućnost opeklina pojedinih delova tela je konstatno prisutna;
* Štetno dejstvo ultraljubičastog i infracrvenog zračenja veoma nepovoljno utiče na organ vida i na izložene
delove kože;
* Mogućnost udara električne struje na sekundarnoj ( zavarivačkoj ) strani je tokom zavarivanja konstantno
prisutna.
Procena rizika:

povredu zaposlenom.


opasnosti


površine )

zaposlenog i sl. )
Opasnost od toplotnog dejstva koje razvijaju električna 2 6 10 120

oprema i instalacije ( pregrevanje, požar, eksplozija,
varničenje i sl. )

trovanje i sl. )

alergentima ).



obavlja

aktivnosti i sl. )


Tab. 87
Mere za otklanjanje, smanjenje ili sprečavanje rizika za radno mesto Radnik kod robota
opasnosti i rizika
štetnosti
Srednji rizik

Srednji rizik
01 - 4 R = IV Pravilna organizacija rada. 4

Visok rizik
Mali rizik

Mali rizik

Mali rizik

Mali rizik
03 - 2 R = II Radi zaštite od indirektnog napona dodira na el. Instalaciji i

ustanove).

Mali rizik

Srednji rizik

Srednji rizik

Srednji rizik

Mali rizik
04 - 6 R = IV Profesionalni odnos. 4
Visok rizik
04 - 9 R = III Pravilna organizacija rada.

Srednji rizik

Srednji rizik

Srednji rizik 3

Srednji rizik

Zanemarljivo
mali rizik

Srednji rizik
Tab. 88


Radnik kod robota 216 – nivo rizika: visok - znatan R IV. ( VISOK RIZIK )
OCENA MEDICINE RADA
16. Radno mesto Alatničar
Mesto obavljanja poslova: Proizvodna hala.
Opis poslova:
 Radi po uputstvu za rad i raspored rada od strane rukovodioca,
 vrši prijem i prihvata mašinske delove od korisnika ili poslodavca, proverava stanje istih,
 vrši obradu prihvaćenih delova,
 odgovoran je i stara se o pravilnoj upotrebi opreme, uređaja i instalacija u radionici,
 vrši dnevni pregled ispravnosti opreme, uređaja i instalacija u radionici o neispravnostima dužan je
da pismeno obavesti poslodavca,
 rukovodiocu ukazuje na probleme u radu, daje mišljenja i predlaže mere za poboljašanje
organizacije rada i uslove rada,
 održava higijenu svog radnog mesta,
obrađuje.
Br. radnika na
radnom mestu
Alatničar muškarci žene mlađi od 18 između 18 - 21 invalidi
1 1 / / / /
Tab. 89

Potezna kružna testera – kratilica;

/

Alatničar

zaposlenom.
I
ZA RAD
sl.

opasnosti.



RADNOG MESTA



III

opreme pod naponom.

POJAVLJUJU

Tab. 90

Alatničar


alergentima ).

ŠTETNOSTI KOJE
RADA



ŠTETNOSTI KOJE
PSIHOFIZIOLOŠKIH
NAPORA KOJI SE
UZROČNO VEZUJU ZA

RADNO MESTO I
ZAPOSLENI OBAVLJA
rukovođenju i sl.

ORGANIZACIJU RADA
(4) Rad noću. 

SE POJAVLJUJU NA
RADNIM MESTIMA
Tab. 91

* u toku rada postoji mogućnost povređivanja oštrim alatom;
* u toku rada postoji mogućnost povređivanja odbačenim delom metala;

* mala je verovatnoća da če u toku rada doći do klizanja i spoticanja sa mogućnošću pada;
* u toku rada postoji mogućnost povređivanja radnika na oštrim i šiljatim delovima obrađenog materijala,
* postoji opasnost od prignječenja i uklještenja delova tela radnika pri prenošenju i premeštanju predmeta
obrade;
* nefiziološki položaj tela u toku rada može dovesti do razvoja lumbalnog sindroma;
* usled kvarova na mašinama i električnim instalacijama, koji su posledica dotrajalosti, vibracija u toku rada
mašina, fizičkih oštećenja, nepropisnog i nestručnog rukovanja, može doći do direktnog ili indirektnog
* odgovara za kvalitet obavljenog posla;
Procena rizika:

povredu zaposlenom.

eksplozije i požar

opasnosti.


površine )

zaposlenog i sl. )

trovanje i sl. )

alergentima ).


obavlja

aktivnosti i sl. )


Tab. 92
Mere za otklanjanje, smanjenje ili sprečavanje rizika za radno mesto Alatničar
opasnosti i
štetnosti rizika
Srednji rizik

Srednji rizik
01 - 4 R = III Prilagođenost situaciji.

Srednji rizik

Srednji rizik

Srednji rizik
02 - 4 R = II Redovno čišćenje podova po završetku smene. 1

Mali rizik

Mali rizik
03 – 2 R = II Radi zaštite od indirektnog napona dodira na el. Instalaciji I

pregled I ispitivanje električne instalacije ( preko ovlašćene
ustanove).

Srednji rizik

Srednji rizik

Srednji rizik

Mali rizik

Mali rizik

Srednji rizik
Srednji rizik rad u sedećem i stajaćem položaju. 3

Srednji rizik

Zanemarljivo
mali rizik

Srednji rizik
Tab. 93


Alatničar 180 – nivo rizika: srednji R III. ( SREDNJI RIZIK )
OCENA MEDICINE RADA
17. Radno mesto Mašina za sečenje
Mesto obavljanja poslova: U krugu fabrike
Opis poslova:
 Priprema i održava urednim radni prostor i opremu,

 pre početka rada vrši vizuelnu kontrolu ispravnosti bušilici i brusilici,
 u toku rada pridržava se mera bezbednosti i zdravlja na radu i uputstava za bezbedan i zdrav rad
pri

obrađuje koristeći u toku rada testeru za sečenje metalnih
delova.
Br. radnika na
radnom mestu
Mašina za
sečenje
1 1 / / / /
Tab. 94

Potezna kružna testera, potezna kružna testera – kratilica;

/

Mašina za sečenje

zaposlenom.
I
ZA RAD
sl.

opasnosti


zdravlju na radu.
II
sl.)
OPASNOSTI KOJE SE
KARAKTERISTIKAMA
RADNOG MESTA



III

opreme pod naponom.

POJAVLJUJU

Tab. 95

Mašina za sečenje

IV
alergentima ).

NASTAJU ILI SE
RADA
(6) Izloženost nehigijenskim uslovima rada – prljanje ruku, tela i 

odeće.


(10) Druge štetnosti koje se pojavljuju u radnom procesu a koje 

mogu da budu uzrok povrede na radu zaposlenog, profesionalnog
oboljenja ili oboljenja u vezi sa radom.

ŠTETNOSTI KOJE
PSIHOFIZIOLOŠKIH
NAPORA KOJI SE
UZROČNO VEZUJU ZA

RADNO MESTO I
ZAPOSLENI OBAVLJA
rukovođenju i sl.

ORGANIZACIJU RADA (4) Rad noću. 

SE POJAVLJUJU NA
RADNIM MESTIMA
Tab. 96

obrade;
Procena rizika:

povredu zaposlenom.


opasnosti


površine )

zaposlenog i sl. )
Opasnosti koji se pojavljuju korišćenjem električne energije

trovanje i sl. )

alergentima ).

Izloženost nehigijenskim uslovima rada – prljanje ruku, tela i 1 10 10 100

odeće.

profesionalnog oboljenja ili oboljenja u vezi sa radom..
obavlja

aktivnosti i sl. )


Tab. 97
Mere za otklanjanje, smanjenje ili sprečavanje rizika za radno mesto Mašina za sečenje
opasnosti i rizika
štetnosti
Srednji rizik
01 -2 R = III Profesionalni odnos, prilagođenost situaciji. 3

Srednji rizik
01 - 4 R = II Pravilna organizacija radnog procesa. 2

Mali rizik
01 - 6 R = II Adekvatna sredstva rada. 1i2

Mali rizik

Mali rizik
02 - 4 R = II Redovno čišćenje podova, po završetku smene. 1i2

Mali rizik

Mali rizik
03 - 2 R = II Radi zaštite od indirektnog napona dodira na el. Instalaciji I 1i2

Mali rizik ( galavansku neprekidnost zaštitnih provodnika ). Vršiti redovni
ustanove).
04-1 R = III Profesionalni odnos, prilagođenost situaciji. 3

Srednji rizik

Srednji rizik

Mali rizik
04 – 4 R = III Pravilna organizacija radnog mesta. 3

Srednji rizik

Srednji rizik
04 - 10 R = II Adekvatna sredstva za rad. 2

Mali rizik

Srednji rizik

Srednji rizik

Srednji rizik

Zanemarljivo
mali rizik

Srednji rizik
Tab. 98

Mašina za sečenje 180 – nivo rizika: srednji R III. ( SREDNJI RIZIK )
OCENA MEDICINE RADA
18. Radno mesto Kontrolor kvaliteta
Opis poslova:
 Kontroliše i proverava rad u proizvodnim pogonima i prati realizaciju planskih zadataka,

 pre početka rada vrši vizuelnu kontrolu ispravnosti mašine,
 obezbeđuje uslove za optimalno i kvalitetno korišćenje raspoloživih kapaciteta, materijala i radne
snage,
 u toku rada pridržava se mera bezbednosti i zdravlja na radu i uputstava za bezbedan i zdrav rad pri

i klečanje, vršeći kontrolu i proveru rada u proizvodnji kao

i ocenu kvaliteta gotovih proizvoda u Društvu.
Br. radnika na
radnom mestu
Kontrolor
kvaliteta
1 1 / / / /
Tab. 99



/

Kontrolor kvaliteta

zaposlenom.
I

ZA RAD
sl.

opasnosti



RADNOG MESTA



III

opreme pod naponom.

POJAVLJUJU

Tab. 100

Kontrolor kvaliteta


alergentima ).

ŠTETNOSTI KOJE
RADA



ŠTETNOSTI KOJE
PSIHOFIZIOLOŠKIH
NAPORA KOJI SE
UZROČNO VEZUJU ZA

RADNO MESTO I

ZAPOSLENI OBAVLJA odgovarajućeg znanja i sposobnosti, odgovornost u pravilima
rukovođenju i sl.

ORGANIZACIJU RADA
(4) Rad noću. 

SE POJAVLJUJU NA
RADNIM MESTIMA
Tab. 101

obrade;
Procena rizika:

povredu zaposlenom.


opasnosti


zaposlenog i sl. )

trovanje i sl. )

alergentima ).


obavlja

aktivnosti i sl. )


Tab. 102
Mere za otklanjanje, smanjenje ili sprečavanje rizika za radno mesto Kontrolor kvaliteta
opasnosti i rizika
štetnosti
Mali rizik

Srednji rizik
01 – 4 R = II Pravilna organizacija radnog procesa. 2

Mali rizik
01 – 6 R = II Adekvatna sredstva rada. 1i2

Mali rizik
02 – 1 R = II Pravilna organizacija radnog mesta. 2

Mali rizik
02 – 4 R = II Redovno čišćenje podova, po završetku smene. 1i2

Mali rizik

Mali rizik
03 - 2 R = II Radi zaštite od indirektnog napona dodira na el. Instalaciji I 1 i2

ustanove).

Srednji rizik

Srednji rizik

Srednji rizik

Mali rizik
Srednji rizik

Srednji rizik

Srednji rizik

Zanemarljivo
mali rizik

Srednji rizik
Tab. 103


Kontrolor kvaliteta 120 – nivo rizika: srednji R III. ( SREDNJI RIZIK )
OCENA MEDICINE RADA
19. Radno mesto Radnik na ekscentar presi
Opis poslova:
 Priprema i održava urednim radni prostor,

 pre početka rada vrši vizuelnu kontrolu ispravnosti ekscentar prese,
 u toku rada pridržava se mera bezbednosti i zdravlja na radu i uputstava za bezbedan i zdrav rad pri
rukovanju ekscentar presom,

 odgovoran je za kvalitet otpresakam
i klečanje, vršeći obradu metala na ekscentar presi.
Br. radnika na
radnom mestu
Radnik na
ekscentar presi
1 1 / / / /
Tab. 104

Ekscentar presa;
br 13- 1267/110 od 25.02.2016 god. izrađen od strane Institut „ 1 maj- centar za opremu“ d.o.o. Niš.

/

Radnik na ekscentar presi

zaposlenom.
I
ZA RAD
sl.

opasnosti



RADNOG MESTA
(6) Opasnost od uklještenja ili prignječenja delovima alata ili 

predmeta rada.



III

opreme pod naponom.

POJAVLJUJU

Tab. 105

Radnik na ekscentar presi


IV
alergentima ).

ŠTETNOSTI KOJE (5) Neodgovarajuća osvetljenost. 

NASTAJU ILI SE



ŠTETNOSTI KOJE
PSIHOFIZIOLOŠKIH
NAPORA KOJI SE
UZROČNO VEZUJU ZA

RADNO MESTO I
ZAPOSLENI OBAVLJA
rukovođenju i sl.

ORGANIZACIJU RADA
(4) Rad noću. 

SE POJAVLJUJU NA
RADNIM MESTIMA
Tab. 106

obrade;
Procena rizika:

povredu zaposlenom.


opasnosti

Opasnost od uklještenja ili prignječenja delovima alata ili 3 6 10 180

predmeta rada

zaposlenog i sl. )

trovanje i sl. )

alergentima ).

obavlja

aktivnosti i sl. )


Rad u smenama. 2 6 10 120
Tab. 107
Mere za otklanjanje, smanjenje ili sprečavanje rizika za radno mesto Radnik na ekscentar presi
opasnosti i rizika
štetnosti
Mali rizik

Srednji rizik
01 – 4 R = II Pravilna organizacija radnog procesa. 2

Mali rizik
01 – 6 R = II Adekvatna sredstva rada. 1i2

Mali rizik
02 – 1 R = II Pravilna organizacija radnog mesta. 2

Mali rizik
02 – 4 R = II Redovno čišćenje podova, po završetku smene. 1i2

Mali rizik

Mali rizik
03 - 2 R = II Radi zaštite od indirektnog napona dodira na el. Instalaciji I 2 i2

ustanove).

Srednji rizik

Srednji rizik

Srednji rizik

Mali rizik

Srednji rizik

Srednji rizik

Srednji rizik

Zanemarljivo
mali rizik

Srednji rizik
Tab. 108


Radnik na ekscentar presi 120 – nivo rizika: srednji R III. ( SREDNJI RIZIK )
OCENA MEDICINE RADA

20. Radno mesto Vođa smene kod aluminijuma
Opis poslova:
 Organizuje i koordinira rad u proizvodnom pogonu i prati realizaciju planskih zadataka u smeni,
 vrši raspored radnika u zavisnosti tehnoloških zadataka u smeni,
 izdaje pismene i usmene naloge rukovaocima i drugim radnicima u proizvodnji,
 obezbeđuje uslove za optimalno korišćenje raspoloživih kapaciteta, materijala i radne snage u
smeni,
 odgovoran je za sprovođenje tehnoloških zahteva, radne i tehnološke discipline i sprovođenja

mera
iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu, kao i mera zaštite od požara u smeni,
 obavlja i druge poslove po nalogu nadređenih rukovodioca.
Način obavljanja poslova: Veći deo svog vremena koristi za obilaske proizvodnog pogona
radi kontrole radnog i tehnološkog procesa, kontrole rada zaposlenih
rešavanja tehnoloških i drugih problema koje se javljaju u smeni.

Br. radnika na
radnom mestu
Vođa smene
kod
aluminijuma
1 1 / / / /
Tab. 109


/

Vođa smene kod aluminijuma

zaposlenom.
I
ZA RAD
sl.

opasnosti
(1) Opasne površine ( podovi i sve vrste gazišta, površine sa kojima  



RADNOG MESTA



III

opreme pod naponom.

POJAVLJUJU

Tab. 110

Vođa smene kod aluminijuma


alergentima ).

ŠTETNOSTI KOJE
RADA



ŠTETNOSTI KOJE
PSIHOFIZIOLOŠKIH
NAPORA KOJI SE
UZROČNO VEZUJU ZA

RADNO MESTO I
ZAPOSLENI OBAVLJA
rukovođenju i sl.
(2) Rad u smenama.

ORGANIZACIJU RADA
(4) Rad noću. 

SE POJAVLJUJU NA
RADNIM MESTIMA
Tab. 111

* Tokom obilaska poslužioca radnih mašina moguće su povrede od letećih opiljaka metala i pada predmeta
rada.
* U zoni zavarivanja je povećana koncetracija štetnih gasova i dima što negativno utiče na respiratorne
organe.
* Dugotrajno hodanje i stajanje, nakon dužeg ekspozicionog staža uz dejstvo mikroklimatskih uslova radne
okoline može biti kod predisponiranih osoba na inicijalni faktor za razvoj lumbalnog sindroma.
* Konfliktne situacije mogu stresno delovati na zaposlenog što može dovesti do pojačane nervoze, pa i
pojave hipertenzije.
Procena rizika:

povredu zaposlenom.


zaposlenog i sl. )

trovanje i sl. )
Fizičke štetnosti ( Buka i vibracija ) 2 6 6 72


obavlja



Tab. 112
Mere za otklanjanje, smanjenje ili sprečavanje rizika za radno mesto Vođa smene kod aluminijuma
opasnosti i rizika
štetnosti
Mali rizik
01 - 2 R = III Profesioanalni odnos, prilagođenost situaciji. 3

Srednji rizik

Zanemarljivo
mali rizik

Srednji rizik

Mali rizik
02 – 8 R = II Pravilna organizacija radnog mesta. 1i2

Mali rizik

ustanove).

Srednji rizik

Srednji rizik
04 - 6 R = II Češće pauze, koristiti monitor sa ugrađenom zaštitom od 2

zračenja.
Mali rizik

Mali rizik

Srednji rizik 3

Srednji rizik

Srednji rizik
06 – 1 R=I Profesionalni odnos, prilagođenost situaciji. 1

Zanemarljivo
mali rizik
06 – 5 R = III Pravilna organizacija rada. 3

Srednji rizik
Tab. 113



Vođa smene kod aluminijuma 120 – nivo rizika: srednji R III. ( SREDNJI RIZIK )
OCENA MEDICINE RADA
21. Radno mesto Sečenje
Opis poslova:
 obavlja poslove sečenja i rezanja lima,
 odgovoran je za tačnost mera isečenih komada,

obrađuje.
Br. radnika na
radnom mestu
Sečenje
1 1 / / / /
Tab. 114

Potezna kružna testera – kratilica;


/

Sečenje

zaposlenom.
I
ZA RAD
sl.

opasnosti



sl.)
OPASNOSTI KOJE SE (4) Mogućnost klizanja ili spoticanja ( mokre ili klizave površine ) 
KARAKTERISTIKAMA
RADNOG MESTA

(8) Druge opasnosti koje se mogu pojaviti u vezi sa karakteristikama  

III

opreme pod naponom.

POJAVLJUJU

Tab. 115

Sečenje


alergentima ).

ŠTETNOSTI KOJE (5) Neodgovarajuća osvetljenost. 

NASTAJU ILI SE



ŠTETNOSTI KOJE
PSIHOFIZIOLOŠKIH
NAPORA KOJI SE
UZROČNO VEZUJU ZA

RADNO MESTO I
ZAPOSLENI OBAVLJA
rukovođenju i sl.

ORGANIZACIJU RADA
(4) Rad noću. 

SE POJAVLJUJU NA
Tab. 116

obrade;
* Odgovara za kvalitet obavljenog posla.
Procena rizika:

povredu zaposlenom.

opasnosti

Mogućnost klizanja ili spoticanja (mokre ili klizave površine ) 2 3 6 36


trovanje i sl. )



obavlja

aktivnosti i sl. )


Rad u smenama. 3 6 6 108
Tab. 117
Mere za otklanjanje, smanjenje ili sprečavanje rizika za radno mesto Sečenje
opasnosti i rizika
štetnosti
01 -1 R = III Pravilna organizacija radnog mesta. 3i4
Srednji rizik
Srednji rizik

Mali rizik

Srednji rizik

Mali rizik

Mali rizik

Malii rizik ( galavansku neprekidnost zaštitnih provodnika ). Vršiti redovni 1i2
ustanove).

Srednji rizik

Srednji rizik

Mali rizik

Mali rizik

Srednji rizik

Srednji rizik 3

Srednji rizik
06 – 1 R=I Pravilna organizacija rada. 1

Zanemarljivo
mali rizik
06 - 2 R = III Profesionalni odnos, prilalagođenost situaciji. 2

Srednji rizik
06 - 5 R = III Profesionalni odnos prilagođenost situaciji. 3

Srednji rizik
Tab. 118


Sečenje 180 – nivo rizika: srednji R III. ( SREDNJI RIZIK )
OCENA MEDICINE RADA
22. Radno mesto Koordinator
Mesto obavljanja poslova: Svoje radne obaveze obavlja pretežno u svojoj kancelariji radeći sa računarom,
upoznajući se sa ostvarenjem planova rada pojedinih službi. Po potrebi a i po nalogu direktora u cilju
kontrole rada obilazi zapošljene.
Opis poslova:
 Organizuje celokupni rad u proizvodnji,
 organizovanje ispitivanje tržišta,
 organizovanje prikupljanja elemenata i podataka neophodnih za izradu godišnjih planova nabavke
prodaje komercijalne politike.
 praćenje kretanja na tržištu nabavke i plasmana srodnih preduzeća i obaveštavanje osnivača o
stanju i neophodnim izmenama u politici Društva,
 realizacija usvojenih poslovnih planova,
● davanje naloga podređenim zaposlenima da interna i eksterna dokumentacija imaju tok koji je
propisan aktima preduzeća,

● po potrebi vrše izmene u organizaciji Društva u cilju povećavanja efikasnosti poslovanja,
● dužan da poštuje i sprovodi mere bezbednosti i zdravlja na rad u i ppz u Društvu.
Način obavljanja poslova: Svoje radne zadatke obavlja pretežno sedeći u blago
povijenom položaju, ruku isturenih napred radi rada sa računarom.
Poslove u toku obilaska obavlja stojeći ili u hodu.
Br. radnika na
radnom mestu
Koordinator
1 1 / / / /
Tab. 19

Računar i ostali kancelarijski pribor.


/

Koordinator

zaposlenom.
I
ZA RAD
sl.

opasnosti

(2) Opasnost od udara u nameštaj, uklještenja i povreda sredstvima 

II rada.

zdravlju na radu.
RADNOG MESTA sl.)



III

opreme pod naponom.

POJAVLJUJU

Tab. 20

Koordinator


alergentima ).

ŠTETNOSTI KOJE
RADA



ŠTETNOSTI KOJE
PSIHOFIZIOLOŠKIH
NAPORA KOJI SE
UZROČNO VEZUJU ZA

RADNO MESTO I
ZAPOSLENI OBAVLJA
rukovođenju i sl.
(2) Rad u smenama.

ORGANIZACIJU RADA
(4) Rad noću. 

SE POJAVLJUJU NA
RADNIM MESTIMA
Tab. 21

lumbalnog sindroma.
* Mogućnost stresnih situacija u toku obavljanja svakodnevnih poslova ( konfliktne situacije sa zapošljenim
oko poštovanja radne discpiline ), mogu biti razlog pojavi i pojačane nervoze pa i hipertenzije.
Procena rizika:

povredu zaposlenom.

opasnosti


sredstvima rada.

zaposlenog i sl. )

trovanje i sl. )

alergentima ).


obavlja



Tab. 22
Mere za otklanjanje, smanjenje ili sprečavanje rizika za radno mesto Koordinator
opasnosti i rizika
štetnosti
Mali rizik
01 - 2 R = II Prilagođenost situaciji.
Mali rizik 2

Srednji rizik 2
02 – 1 R = II Koristi čiste i neklizave površine kojim se krećete.

Mali rizik 1i2
02 - 2 R = II Pravilna organizacija rada

Mali rizik 1i2
02 - 6 R = II Profesionalni odnos, prilagođenost situaciji 1i2

Mali rizik
02 - 9 R = II Za službena putovanja koristiti isključivo ispravno putničko

vozilo.
Mali rizik 1i2

ustanove).

Srednji rizik

Mali rizik
04 - 3 R = II Pravilna organizacija rada.
Mali rizik 1i2
04 - 6 R = III Češće pauze, koristiti monitor sa ugrađenom zaštitom od zračenja

Srednji rizik 2

Mali rizik

Srednji rizik 3

Srednji rizik 3

Srednji rizik 3

Zanemarljivo 1
mali rizik
06 – 5 R = III Pravilna organizacija rada.

Srednji rizik 3
Tab. 23


Koordinator 120 – nivo rizika: srednji R III. ( SREDNJI RIZIK )
OCENA MEDICINE RADA
.
23. Radno mesto Transport

Mesto obavljanja poslova: Svoje radne zadatke uglavnom obavlja u vozilu.
Opis poslova:
● stara se o ispravnosti vozila kojim se zadužuje,
● vodi računa da vozilo uvek bude u ispravnom stanju,
● vodi računa da ulje bude menjano na vreme zatim gume i antifriz,
● o svim nedostacima vozila koje ih primeti vozač na vreme signalizira poslodavcu kako na put ne bi
krenuo sa neispravnim vozilom,
● vodi računa prilikom utovara teretnog vozila kako bi utovar bio utovaren po propisima koji su za to
predviđeni,
● vodi računa o času polaska na putu i vreme povratka sa puta,
● vodi tačnu evidenciju o izdacima na putu prilikom prelaska granice,
● vodi evidenciju o čuvanju računa sa kojima opravdava svoje izdatke koji su neophodni prilikom
prevoza robe u drumskom saobraćaju namenjen krajnjoj destinaciji gde se istovara roba,
● obavlja i druge poslove vezane sa prevozom robe po nalogu direktora društva;
● dužan da poštuje i sprovodi mere bezbednosti i ppz u Društvu.
Način obavljanja poslova: Svoje radne zadatke obavlja u sedećem položaju,
koristeći u toku rada dizel viljuškar kojim obavlja
poslove transporta robe unutar proizvodne hale.
Analiza postojećeg stanja bezbednosti i zdravlja na radnom mestu:
Br. radnika na
radnom mestu
Muškarci žene mlađi od 18 između 18 - 21 invalidi
Transport
1 1 / / / /
Tab. 119

Dizel viljuškar
» Validni stručni nalazi: .

/

Transport

(2) Slobodno kretanje delova ili materijala kojji mogu naneti povredu 
zaposlenom.
I

ZA RAD
sl.

opasnosti.

II
zdravlju na radu.

dva ili više fiksiranih delova, između pokretnih delova ili vozila, rad
u zatvorenom prostoru koji je nedovoljno osvetljen ili provetravan, i
KARAKTERISTIKAMA (4) Mogućnost klizanja ili spoticanja (mokre ili klizave površine) 
RADNOG MESTA



III

opreme pod naponom.

POJAVLJUJU

(6) Druge opasnosti koje se mogu pojaviti u vezi sa korišćennjem 

Tab. 120

Transport
(1) Hemijske štetnosti, prašina i dimovi ( udisannje, gušenje, 

unošenje u organizam, prodor u telo kroz kožu, opekotine, trovanje i
sl. )

IV
alergentima ).

NASTAJU ILI SE
RADA

(7) Štetni klimatcki uticaji ( rad na otvorenom ).


ŠTETNOSTI KOJE
PROISTIČU IZ PSIHIČKIH I (2) Nefiziološki položaj tela ( dugotrajno stajanje, sedenje, čučanje, 
PSIHOFIZIOLOŠKIH
klečanje )
NAPORA KOJI SE
UZROČNO VEZUJU ZA
RADNO MESTO I (3) Napori pri obavljanju određenih poslova koji prouzrokuju 
POSLOVE KOJE psihološka opterećenja ( stres, monotonija i sl. )
ZAPOSLENI OBAVLJA
ponašanja, odgovornost za brze izmene radnih procedura, intenzitet u
radu, prostorna uslovljenost radnih mesta, konfliktne situacije, rad sa
strankama i novcem, nedovoljna motivacija za rad, odgovornost u
rukovođenju i sl.

ORGANIZACIJU RADA
(4) Rad noću. 
( 1) Štetnosti koje prouzrokuju druga lica ( nasilje prema licima koja 


SE POJAVLJUJU NA
RADNIM MESTIMA
Tab. 121

* Mala je verovatnoća da će u toku rada doći do povređivanja sa sredstvima rada.
* Sedeći, stojeći i klečeći blago povijeni nefiziološki položaj tela nakon dužeg ekspozicionog staža uz sa
dejstvo mikroklimatskih faktora radne okoline, može biti kod predisponiranih osoba provokativni faktor za
razvoj lumbalnog sindroma.
Procena rizika:


opasnosti.
Mogućnost klizanja ili spoticanja (mokre ili klizave površine) 3 6 6 108

zaposlenog i sl. )

obavlja

Napori pri obavljanju određenih poslova koji prouzrokuju 3 6 6 108


ponašanja,odgovornost za brze izmene radnih procedura,
Tab. 122
Mere za otklanjanje, smanjenje ili sprečavanje rizika za radno mesto: Transport
opasnosti i rizika
štetnosti
Srednji rizik

Srednji rizik

Srednji rizik
02 - 4 R = III Redovno čišćenje podova, po završetku smene.

Srednji rizik 3

Srednji rizik

Mali rizik
03 - 2 R = III Radi zaštite od indirektnog napona dodira na el. instalaciji i

Srednji rizik ( galavansku neprekidnost zaštitnih provodnika ). Vršiti redovni 2i3
ustanove).

Srednji rizik

Mali rizik

Srednji rizik

Mali rizik

Srednji rizik
06 - 1 R=I Profesionalni odnos, prilagođenost situaciji. 1

Zanemarljivo
mali rizik
Mali rizik
Tab. 123

2. zamena manje opsnim supstancama,

Transport 120– nivo rizika: srednji R III. ( SREDNJI RIZIK )
OCENA MEDICINE RADA


24. Radno mesto Magacioner
Mesto obavljanja poslova: Svoje radne zadatke uglavnom obavlja u vozilu.

Opis poslova:
● Vrši pripreme i odabir metalnih cevki za izradu skela,
● vrši popis potrebnog metalnog materijala,
● zadužen za prijem i izdavanje repromaterijala za izradu skela,
● vrši prijem i izdavanje gotovih metalnih konstrukcija - skela
● vrši prijem i izdavanje šrafovske robe,
● vodi pismenu evidenciju o repromaterijalu i istu predaje pretpostavljenom
rukovodiocu,
● raspoređuje repromaterijal po vrsti u skladišni prostor,
● prisutan pri utovaru i istovaru repromaterijala i gotovih metalnih konstrukcija,

● po potrebi upravlja viljuškarom,
● vrši prijem i izdavanje lične zaštitne opreme,
● odgovoran je i dužan da upotrebljava i koristi sredstva lične zaštine opreme,
● obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca i Direktora.
blago povijenom položaju obavljajući poslove
unutrašnjeg tranporta, raspoređivanja i izdavanje
metalnih konstrukcija – skela.
Br. radnika na
radnom mestu
Magacioner
1 1 / / / /
Tab. 124

Dizel viljuškar

/

Magacioner

zaposlenom.
I
ZA RAD
sl.

opasnosti.

II
zdravlju na radu.

RADNOG MESTA



III

opreme pod naponom.

POJAVLJUJU

Tab.125

Magacioner

sl. )

IV
(3) Biološke štetnosti (infekcije, izlaganje mikroorganizmima i 
alergentima).
(4) Štetni uticaj mikoroklime (visoka ili niska temperatura, vlažnost i 

brzina strujanja vazduha).
ŠTETNOSTI KOJE
RADA


ŠTETNOSTI KOJE
PSIHOFIZIOLOŠKIH
klečanje )
NAPORA KOJI SE
UZROČNO VEZUJU ZA
ZAPOSLENI OBAVLJA
rukovođenju i sl.

ORGANIZACIJU RADA
(4) Rad noću. 
OSTALE ŠTETNOSTI KOJE (3) Rad u atmosferi sa visokim ili niskim pritiskom. 
SE POJAVLJUJU NA
Tab. 126

Procena rizika:
Slobodno kretanje delova ili materijala kojji mogu naneti 2 6 6 72

povredu zaposlenom.


Opasnost od prevrtanja 3 6 10 180

opasnosti.

Mogućnost klizanja ili spoticanja (mokre ili klizave površine) 1 6 10 60

zaposlenog i sl. )
Biološke štetnosti (infekcije, izlaganje mikroorganizmima i 1 6 10 60

alergentima).

obavlja

aktivnosti i sl. )



Pripravnost za slučaj intervencija I sl. 3 6 6 108
Tab. 127
Mere za otklanjanje, smanjenje ili sprečavanje rizika za radno mesto: Magacioner
opasnosti i rizika
štetnosti
01 – 2 R = III Pravilna organizacija radnog mesta. 2i3
Srednji rizik
01 – 3 R = III Pravilna organizacija radnog procesa. 3i4

Srednji rizik

Srednji rizik

Srednji rizik

Srednji rizik
02 - 4 R = III Redovno čišćenje podova, po završetku smene.

Srednji rizik 3

Srednji rizik

Mali rizik

ustanove).
04 - 1 R = III Pravilna organizacija rada. 2 i3

Srednji rizik

Srednji rizik

Mali rizik
05 - 1 R = III Profesionalni odnos prilagođenost situaciji 3i4

Srednji rizik

Srednji rizik

Mali rizik

Srednji rizik

Zanemarljivo
mali rizik
Mali rizik
Tab. 128


Magacioner 180– nivo rizika: srednji R III. ( SREDNJI RIZIK )
OCENA MEDICINE RADA


25. Radno mesto Arhitekta
Mesto obavljanja poslova: Svoje radne zadatke uglavnom obavlja u kancelariji.

Opis poslova:
● Projektuje i izrađuje nacrte za izgradnju novih objekata,
● vrši nadzor i koordinira izvođenje građevinskih radova,
● prati dinamiku aktivnost pre izvođenja radova,
● koordinira i kontroliše aktivnosti sa izvođačima radova u skladu sa rokovima,
● formulira i kontroliše potrebnu tehničku dokumentaciju,
blago povijenom položaju obavljajući poslove
unutrašnjeg tranporta, raspoređivanja i izdavanje
metalnih konstrukcija – skela.
Br. radnika na
radnom mestu
Arhitekta
1 1 / / / /
Tab. 129

Računar, sitni kancelarijski pribor.


/

Arhitekta

zaposlenom.
I
ZA RAD
sl.

opasnosti.

II
zdravlju na radu.

RADNOG MESTA



III

opreme pod naponom.

POJAVLJUJU

Tab. 130

Arhitekta

sl. )

IV
(3) Biološke štetnosti (infekcije, izlaganje mikroorganizmima i 
alergentima).
(4) Štetni uticaj mikoroklime (visoka ili niska temperatura, vlažnost i 

ŠTETNOSTI KOJE brzina strujanja vazduha).
NASTAJU ILI SE
RADA



ŠTETNOSTI KOJE
PSIHOFIZIOLOŠKIH
klečanje )
NAPORA KOJI SE
UZROČNO VEZUJU ZA
ZAPOSLENI OBAVLJA
rukovođenju i sl.

ORGANIZACIJU RADA
(4) Rad noću. 
OSTALE ŠTETNOSTI KOJE (3) Rad u atmosferi sa visokim ili niskim pritiskom. 
SE POJAVLJUJU NA
Tab. 131

Procena rizika:

opasnosti.

zaposlenog i sl. )

obavlja



Pripravnost za slučaj intervencija I sl. 2 6 10 120
Tab. 132
Mere za otklanjanje, smanjenje ili sprečavanje rizika za radno mesto: Arhitekta
opasnosti i rizika
štetnosti
Srednji rizik

Mali rizik

ustanove).

Mali rizik

Srednji rizik

Mali rizik

Srednji rizik

Zanemarljivo
mali rizik

Srednji rizik
Tab. 133


Arhitekta 120– nivo rizika: srednji R III. ( SREDNJI RIZIK )
OCENA MEDICINE RADA


7. UTVRĐIVANJE NAČINA I MERA ZA OTKLANJANJE, SMANJENJE ILI SPREČAVANJE

RIZIKA
Cilj utvrđivanja načina i mera za sprečavanje, otklanjanje ili smanjivanje rizika na radnom mestu i u
radnoj okolini jeste zaštita života i zdravlja zaposlenih.
Mere koje se utvrđuju za sprečavanje, otklanjanje ili smanjivanje rizika su:
Radno mesto Direktor, rukovodilac proizvodnje, odgovorni inženjer, vođa smene, sekretar preduzeća - :
* potreban je pažljiv i trajan nadzor nad radom zapošljenih radnika;
* osposobljavanje iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu;
* obuka iz oblasti zaštite od požara, provera i obuka u skladu sa Zakonom o zaštiti od požara;
* pregled i ispitivanje opreme za rad – periodično na tri godine;
* potreban je kontinuiran nadzor stanja;
* obuka iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu;
* obuka iz oblasti zaštite od požara, provera i obuka u skladu sa Zakonom o zaštiti od požara;
* pregled i ispitivanje opreme za rad – periodično na tri godine;
* pregled i ispitivanje električne instalacije;
7.1. ODRŽAVANJE U ISPRAVNOM STANJU I VRŠENJE PREGLEDA I ISPITIVANJA

SREDSTAVA ZA RAD
1. Održavanje u ispravnom stanju i vršenje pregleda i ispitivanja sredstava za rad
Radnja
Rok: periodično na tri godine
2. Električne instalacije održavati u ispravnom i funkcionalnom stanju.

Privredno društvo za projektovanje i inžinjering i konstalting „AQ TERM“, doo poseduje:
Rok: periodično na tri godine
3. Vršiti ispitivanje uslova radne sredine.

Privredno društvo za projektovanje i inžinjering i konstalting „AQ TERM“, doo poseduje:
Rok: periodično na tri godine za letnji i zimski period.
7.2. OSPOSOBLJAVANJE RADNIKA ZA BEZBEDAN I ZDRAV RAD

Poslodavac je dužan da izvrši osposobljavanje zaposlenih za bezbedan i zdrav rad kod zasnivanja radnog
odnosa, odnosno premeštaja na druge poslove, prilikom uvođenja nove tehnologije ili novih sredstava za
rad, kao i kod promene procesa rada koji može prouzrokovati promenu mera za bezbedan izdrav rad.
Napomena: Poslodavac je izvršio obuku zapošljenih i poseduje Zapisnik agencije „ Ataraksija „ doo iz
Vranja br. 022 / 16 od 26. 03. 2016. god.
Rok: odmah po raspoređivanju na radnom mestu
Prema članu 24. Pravilnika o opremi i postupku pružanja prve pomoći i organizovanju službe spasavanja
u slučaju nezgode na radu ( "Sl. List SFRJ " br. 21/71 ), osposobiti tehničko i nadzorno osoblje, kao i
najmanje 2% zaposlenih u jednoj radnoj smeni za pružannje prve pomoći.
Rok: 60 radih dana
Postaviti ormarčić za prvu pomoć snabdeven sanitetskim materijalom i sredstvima za pružanje prve
pomoći u kome uvek mora najmanje da se nalazi sanitetski materijal shodno članu 8 Pravilnika o opremi i
postupku za pružanje prve pomoći i organizovanju službe spasavanja u slučaju nezgoda na radu ( "Sl. List
SFRJ", br. 21/71 ).
Rok: 30 radnih dana
Izvršiti najmanje jedanput u tri godine obuku svih radnika iz oblasti zaštite od požara, s tim da se
najmanje jednom u toku godine izvrši praktična provera znanja upošljenih iz oblasti zaštite od požara
shodno čl. 24 Zakona o zaštiti od požara ( "Sl. glasnik SRS", br. 37/88, "Sl. glasnik RS", br. 53/93, 67/93,
48/94).
Rok: 30 dana, odnosno po isteku navedenih
perioda
7.3. EVIDENCIJE U OBLASTI BEZBEDNOSTI I ZDRAVLJA NA RADU

Shodno čl. 1 Pravilnika o evidencijama u oblasti bezbednosti i zaštite zdravlja na radu, poslodavac je
dužan da vodi računa i čuva evidencije iz oblasti bezbednosti i zaštite zdravlja na radu, i to evidencije o:
- radnim mestima sa povećanim rizikom;

- zaposlenima raspoređenim na radna mesta sa povećanim rizikom i lekarskim pregledima zaposlenih
raspoređenih na ta radna mesta;
- povredama na radu, profesionalnim oboljenjima i bolestima u vezi sa radom;
- zaposlenima osposobljenim za bezbedan i zdrav rad;
- opasnim materijama koje koristi u toku rada;
- izvršenim ispitivanjima radne okoline;
- izvršenim pregledima i ispitivanjima opreme i sredstava za rad kao i opreme za ličnu zaštitu na
radu;
- prijavama smrtnih, kolektivnih i teških povreda na radu, povreda na radu zbog kojih zaposleni nije
sposoban za rad više od tri uzastopna radna dana, profesionalnih oboljenja odnosno oboljenja u vezi sa
radom zaposlenog i opasnih pojava koje bi mogle da ugroze bezbednost i zdravlje zaposlenih.
7.4 OBEZBEĐIVANJE SREDSTAVA I OPREME ZA LIČNU ZAŠTITU NA RADU, NJIHOVO

ODRŽAVANJE I ISPITIVANJE
Naziv srdestva Kom. JUS Rok trajanja Karakteristike
(mesec)
Radno mesto: Direktor, monter krovnih konstrukcija, monter čeličnih konstrukcija;
odelo 2 6 - 12 - dvodelno pamučno
cipele 2 6 - 12 - radne kožne sa čeličnom oplatom
rukavice 2 - gumene duplo močene
čizme 2 - kožne sa čeličnom oplatom
prsluk 1 - sa pamučni
Tab. 134
7.5. UPUĆIVANJE ZAPOSLENIH NA PREDHODNE I PERIODIČNE LEKARSKE PREGLEDE

Nema radnih mesta sa visokim rizikom radi upućivanja na predhodne lekarske preglede.
7.6. OPŠTE MERE

Rad u proizvodnji
U preduzeću se ne odvija rad u proizvodnji.
7.7. POSEBNE MERE

Strogo se pridržavati uredbe o merama zaštite od požara pri radu ( Sl. gl. SRS, br. 50/79. 20/15 ).
Poslodavac nije aktom u pisanoj formi odredio lice za bezbednost i zaštitu zdravlja na radu u skladu sa
članom 15 Zakona o bezbednosti i zaštite zdravlja na radu.
O sprovođenju mera za otklanjanje ili sprečavanje rizika, stara se poslodavac.
Lice zaduženo za bezbednost i zaštitu zdravlja na radu, u skladu sa zakonom i ovim Aktom a u okviru
svog delokruga rada, izvršava poslove u skladu sa članom 40 zkona o bezbednosti i zaštite zdravlja na radu.
8. ZAKLJUČAK
8.1. RADNA MESTA NA KOJIMA JE IZVRŠENA PROCENA RIZIKA
Procena rizika je izvršena na sledećim radnim mestima:
1. Radno mesto Direktor
2. Radno mesto Monter krovnih konstrukcija
3. Radno mesto Monter čeličnih konstrukcija
8.2 RADNA MESTA KOJA SU UTVRĐENA KAO RADNA MESTA SA POVEĆANIM RIZIKOM
Nema radnih mesta sa povećanim rizikom.
9. IZMENE I DOPUNE AKTA O PROCENI RIZIKA

Akt o proceni rizika na radnom mestu i u radnoj okolini, podleže potpunoj izmeni i dopuni nakon svake
kolektivne povrede na radu sa smrtnim posledicama, koja se dogodi na radnom mestu i u radnoj okolini
poslodavca.
Akt o proceni rizika na radnom mestu i u radnoj okolini, podleže delimičnim izmenama i dopunama u
delu koji se na određeno radno mesto i snjim povezana radna mesta, i to:
* u slučaju smrtne povrede na radu i teške povrede na radu,
* u slučaju pojave svake nove opasnosti ili štetnosti, t.j. promene nivoa rizika u procesu rada,
* kada mere koje se utvrde nisu odgovarajuće ili ne odgovaraju procenjenom stanju,
* kada je procena zasnovana na podacima koji nisu ažurni,
* kada postoje mogućnosti za unapređenje, odnodno dopunu procene rizika,
* kada se otvori novo radno mesto ili ugasi postojeće.
Akt o proceni rizika na radnom mestu i u radnoj okolini podleže potpunoj ili delimičnoj izmeni ili dopuni
i na osnovu naložene mere inspektora rada.
10. PRILOZI
10.1 IZJAVA
10.2 LICENCA PRAVNOG LICA IZ OBLASTI BEZBEDNOSTI I ZAŠTITE ZDRAVLJA NA RADU
10.3 REŠENJE O UPISU U REGISTAR PRIVREDNIH SUBJEKATA
10.4 PLAN SPROVOĐENJA POSTUPKA

Akt o Proceni Rizika Tobler-Skele Doo

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Akt o Proceni Rizika Tobler-Skele Doo

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

Društvo za proizvodnju , trgovinu i usluge " TOBLER-SKELE“, D.O.O.

Selo Rajince Preševo

SELO RAJINCE, PREŠEVO

Vranje, septembar 2016 god.

Procenu rizika izvršio:

Agencija za bezbednost i zaštitu zdravlja na radu

" Ataraksija d.o.o. ", Vranje

Moše Pijade 9/3, tel / faks: 017 – 420 268

1.OPŠTI PODACI O POSLODAVCU ......................................................................................................... 11

1.1. POSLOVNO IME (NAZIV), SEDIŠTE I ADRESA POSLODAVCA ............................................. 11

1.2. DELATNOST POSLODAVCA .........................................................................................................

1.3. PODACI O PRAVNOM LICU SA LICENCOM ANGAŽOVANOG ZA VRŠENJE PROCENE

2. OPIS TEHNOLOŠKOG I RADNOG PROCESA, OPIS SREDSTAVA ZA RAD, NJIHOVO

2.2 OPREMA ZA RAD KOJA SE KORISTI U PROCESU RADA ....................................................... 14

KORIŠĆENJA I ODRŽAVANJA ........................................................................................................ 15

2.3.1. KONSTRUKCIJE I OBJEKTI ZA KOLEKTIVNU BEZBEDNOST I ZDRAVLJE NA RADU,

2.4. SREDSTVA I OPREMA ZA LIČNU ZAŠTITU NA RADU ......................................................... 16

3.1. POSLOVI I RADNI ZADACI ........................................................................................................ 16

3.2. NAZIV I LOKACIJA RADNIH MESTA ...................................................................................... 16

3.3. USLOVI ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA .................................................................... 17

3.5. ODMORI I ODSUSTVA ..................................................................................................... 18

3.6. ANALIZA BROJA ZAPOSLENIH, MLAĐI OD 18 GODINA I INVALIDI ............................... 18

4.0. PREPOZNAVANJE I UTVRĐIVANJE OPASNOSTI I ŠTETNOSTI NA RADNOM MESTU I U

4.1. VAŽEĆI STRUČNI NALAZI ....................................................................................................... 18

4.2. PODACI O POVREDAMA NA RADU, PROFESIONALNIM BOLESTIMA I OBOLJENJIMA U

4.3. ANALIZA PREDUZETIH MERA RADI SPREČAVANJA POVREDA NA RADU,

4.4. INSPEKCIJSKI NALAZI O IZVRŠENOJ KONTROLI .............................................................. 19

4.5. UPUSTVA ZA BEZBEDAN RAD ............................................................................................... 19

4.6. PROPISANA DOKUMENTACIJA ZA UPOTREBU I ODRŽAVANJE .................................... 19

5.0. PROCENJIVANJE RIZIKA U ODNOSU NA OPASNOSTI I ŠTETNOSTI .................................. 20

5.1. METODA ZA VRŠENJE PROCENE OH&S RIZIKA ............................................................... 22

6.0 PROCENA RIZIKA ............................................................................................................................. 25

1. Radno mesto Direktor ....................................................................................................................... 25

16. Radno mesto Alatničar ...................................................................................................................... 148

7.4 OBEZBEĐIVANJE SREDSTAVA I OPREME ZA LIČNU ZAŠTITU NA RADU, NJIHOVO

8. ZAKLJUČAK ........................................................................................................................................ 234

8.2 RADNA MESTA KOJA SU UTVRĐENA KAO RADNA MESTA SA POVEĆANIM

9. IZMENE I DOPUNE AKTA O PROCENI RIZIKA ............................................................................ 234

NA RADU .................................................................................................................................................. 235

● Stategija Zajednice za bezbednost i zdravlje na radu, za period 2002 do 2006. godine.

okolini i da utvrdi način za njihovo otklanjanje.

štetnosti promene nivoa rizika u procesu rada.

oštećenja zdravlja zaposlenog.

štetu odnosno povredu na radu ili profesionalno oboljenje.

ili zdravlje zaposlenog ili postoji opasnost od povređivanja zaposlenog.

Prema napred navedenom opasnost možemo definisati kao kvalitativan pojam.

* Uzimajući činjenicu da se procena rizika ( profesionalnih ) na radnom mestu može podrazume-

rizik od nastanka povrede na radu, profesionalnih oboljenja i oboljenja u vezi sa radom.

propisane lekarske preglede zaposlenih na radnom mestu sa povećanim rizikom u skladu sa

ovim Zakonom ( čl. 15. tačka 8 i čl. 43. Zakkona ).

* Propisani lekarski pregledi zaposlenih na radnom mestu sa povećanim rizikom obavljaju se u

skladu sa Pravilnikom o predhodnim i periodičnim lekarskim pregledima zaposlenih na radnim

mestima sa povećanim rizikom.

radu, u skladu sa aktom o proceni rizika ( član 17. Zakona ).

a ) Direktiva EU 89/686 – o minimumu zahteva za zaštitu zdravlja i bezbednosti proizvedenih sredstava i

* Poslodavac je dužan da zaposlenog u toku osposobljavanja za bezbedan i zdrav rad upozna

sa svim rizicima na poslovima na koje ga određuje ( radnom mestu ) i konkretnim merama

mestu , sa povećanim rizikom poslodavac vrši na način i po postupku utvrđenim aktom o

proceni rizika ( član 28 stav 3 ).

poslodavac je dužan da sačini poseban program o postupnom otklanjanju nedostataka i

utvrdi rokove za realizaciju programa ( član 26. stav 3. Zakona ).

U postupku obezbeđivanja i primene preventivnih mera poslodavac je odgovoran i dužan da preduzme

1. OPŠTI PODACI O POSLODAVCU