You are on page 1of 2

654/12 Lạc Long Quân, P9, Tân Bình, TPHCM.

ĐT: 089 66 55 747

THỎA THUẬN LÀM VIỆC


TP Hồ Chí Minh, ngày 21 tháng 7 năm 2023

Bản thỏa thuận được làm tại Trường Nghệ thuật Đồng Hành. Hai bên gồm:

1 Trường Nghệ thuật Đồng Hành


Người đại diện: Bà Vũ Thị Yến
Ngày tháng năm sinh: 21/02/1983
CCCD: 017183005887
Chức vụ: Phó Giám đốc

2. Bà Đinh Nguyễn Thảo Ngân


Ngày tháng năm sinh: 19/08/1999
Địa chỉ: Gò Vấp, TP.HCM
Điện thoại/ Zalo: 0768070307

Trường Nghệ thuật Đồng Hành và bà Đinh Nguyễn Thảo Ngân cùng thỏa thuận một số điều
như sau:

1. QUI ĐỊNH VỀ THỜI GIAN, NHIỆM VỤ


- Giảng viên Đinh Nguyễn Thảo Ngân phụ trách dạy bộ môn piano lớp tập thể và cá nhân
vào khung giờ từ 17 giờ 30 đến 20 giờ 30 ngày thứ Ba và thứ Năm trong tuần.
- Thời gian thử việc là 15 ngày, tính từ ngày 25/7/2023. Lương thử việc bằng lương chính
thức.
- Giảng viên có mặt đúng giờ (trước giờ dạy ít nhất 5 phút) và chỉ ra về khi hết giờ qui định
nêu trên.
- Trong thời gian làm việc, giảng viên không sử dụng điện thoại. Chỉ được sử dụng điện
thoại trong trường hợp thật cần thiết, thời gian cuộc gọi không quá 2 phút.
- Kết thúc giờ dạy, giảng viên phải ghi đầy đủ các thông tin nội dung bài học, nhận xét từng
buổi học vào Sổ theo dõi cho học viên và Sổ ghi đầu bài của trường. Trường sẽ căn cứ Sổ
theo dõi và Sổ ghi đầu bài của giảng viên để chấm công, tính lương hằng tháng.
+ Sổ theo dõi của mỗi học viên cần ghi đầy đủ hai nội dung chính:
a) Nội dung bài học: Có thể là tên bài học, tên tác phẩm đang học, hoặc nội dung khác
như sửa ngón, sửa kỹ thuật…
b) Nhận xét: Nhận xét những ưu điểm của học viên, nếu có khuyết điểm thì góp ý nhẹ
nhàng, lịch sự, tránh gây sốc cho học viên và phụ huynh (hạn chế tối đa nhận xét tiêu
cực). Mục đích của phần nhận xét này là để khích lệ học viên và để phụ huynh nắm
được tình hình học tập của con mình.
+ Sổ ghi đầu bài: Chỉ cần ghi tên bài học, ngày tháng… Mục đích của việc này là để cuối
tháng trường căn cứ chấm công, tính lương. Đồng thời qua việc ghi sổ đầu bài, trường
nắm được tiến độ bài học, trình độ của học viên.
- Khi hoàn thành mỗi bài học hoặc bài tập, Giảng viên có nhiệm vụ quay lại clip học viên trả
bài. Clip này gửi lại cho trường để trường báo cáo phụ huynh hoặc dùng để giới thiệu trên
fanpage nhà trường.
- Giảng viên có ý kiến với Ban Giám đốc để chương trình và các hoạt động của trường ngày
một tốt hơn.
- Tham dự các buổi họp, giao ban chuyên môn với trường khi cần thiết.
- Giảng viên không trao đổi trực tiếp với phụ huynh về tình hình học tập, sắp xếp buổi học...
của học viên. Mọi trao đổi với phụ huynh phải thông qua văn phòng của trường.

2. LƯƠNG, THƯỞNG
- Mức thù lao: 100.000 đồng/giờ.
- Thời gian trả lương: Ngày 30 hằng tháng.
3. QUI ĐỊNH VỀ VẮNG MẶT, NGHỈ VIỆC
- Khi muốn vắng mặt vì những lý do đột xuất thì giảng viên phải chủ động tự sắp xếp người
dạy thay. Nếu tự sắp xếp được người dạy thay, trường vẫn trả lương đầy đủ cho giảng viên.
Phần thù lao cho người dạy thay thì giảng viên tự trả cho người dạy thay.
- Trường hợp vắng mặt mà giảng viên không tự sắp xếp được người dạy thay thì phải báo
cho Trường trước một ngày (tương đương 24 giờ) để trường giải quyết. Trường sẽ trừ tiền
lương tương đương số giờ nghỉ để trả cho người dạy thay mà trường đã bố trí.
- Khi muốn chấm dứt làm việc tại Đồng Hành Art School, giảng viên phải thông báo trước
cho Trường trước 15 ngày.

ĐẠI DIỆN TRƯỜNG GIẢNG VIÊN

Vũ Thị Yến Đinh Nguyễn Thảo Ngân

You might also like