Professional Documents
Culture Documents
BIÊN BẢN HỌP HỘI ĐỒNG AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG ĐỊNH KỲ
Vào lúc giờ, ngày tháng năm tại phòng họp tầng 2 của Công ty TNHH Victory Sporting Goods Việt Nam
đã diễn ra cuộc họp của Hội đồng An toàn vệ sinh lao động:
I. Thành phầm tham gia gồm:
2. Ông/bà :Trần Thị Bích Chức vụ Phó chủ tịch Hội đồng
b. Người lao động tham gia : Có 20 cán bộ đại diện cho các bộ phận đến tham gia cuộc họp.
- Thực hiện tốt công tác đào tạo đầu vào, tuyên truyền kiến thức cơ bản cho người lao động về an
- Trang bị và cấp phát đầy đủ bảo hộ lao động cho người lao động.
- Định kỳ đào tạo kiến thức an toàn cho người lao động.
- Thực hiện tốt các chế độ quyền lợi phúc lợi cho người lao động.
- Thực hiện đầy đủ báo cáo trình báo với cơ quan nhà nước về khai báo lao động cũng như công tác
- Hàng tuần kiểm tra định kỳ, nhắc nhở và yêu cầu cải thiện.
- Thực hiện tốt việc đo kiểm môi trường lao động định kỳ hàng năm.
- Tổ chức diễn tập về an toàn phòng cháy chữa cháy cho người lao động trong công ti.
- Thực hiện khai báo và đăng kiểm đầy đủ các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn.
- Tổ chức các hoạt động cho công nhân viên tham gia về nhặt rác trường học, nhặt rác đầu cổng
công ty
- Người lao động chưa thực hiện tốt quy định, một vài trường hợp không đeo thẻ khi ra vào nhà
máy.
- Người lao động chưa chấp hành nghiêm các quy định về an toàn tại nơi sản xuất như đồ dùng cá
nhân chưa để đúng nơi quy định, đồ vật sắc nhọn chưa được buộc dây cố định.
- Chưa tuân thủ các quy định về thiết bị phòng hộ như ; chưa lắp đầy đủ phòng hộ,công nhân tự ý
- Người lao động thường xuyên không tuân thủ về đeo bảo hộ lao động
- Người lao động chưa giữ gìn tốt vệ sinh tại nơi làm việc.
- Vẫn còn tình trạng công nhân đi dép lê, đi chân đất trong giờ làm việc.
- Hàng hóa thường xuyên để lấn vào hành lang, đường thoát hiểm.
- Lập kế hoạch để chỉ dẫn lại cho người lao động về nội quy về an toàn khi làm việc.
- Phát huy tối đa năng lực và khả năng của cán bộ chuyền và đội ngũ an toàn viên tại chuyền sản
xuất.
- Đề xuất nhà máy khen thưởng tuyên dương những công nhân thực hiện tốt cũng như đưa ra biện
pháp xử lý đối với những lao động phạm lỗi nhiều lần.
- Nhà máy thường xuyên kiểm tra các thiết bị phòng hộ, treo biển cảnh báo, cấp phát bảo hộ đầy đủ
Và đảm bảo tuân thủ đúng thời gian làm việc và nghỉ ngơi cho người lao động.