‫الالئحة األساسية‬

‫الالئحة األساسية‬
‫لجمعية‪:‬‬
‫ُ ّ‬
‫) بتاريخ‪14 / / :‬ه‬ ‫مرخصة برقم‪( :‬‬

‫)‬ ‫رقم النسخة‪( :‬‬

‫م‬ ‫تاريخها‪ / / :‬هـ ‪ ،‬املو افق‪/ / :‬‬

‫م‬ ‫هـ ‪،‬املو افق‪/ / :‬‬ ‫‪/ /‬‬ ‫التاريخ‪:‬‬

‫رقم النسخة‪) ( :‬‬
‫الصفحة ‪ 1‬من ‪37‬‬
 ‫الباب األول‪ :‬التعريفات والتأسيس واألهداف واألغراض‬
‫الفصل األول‪ :‬التعريفات والتأسيس‬
‫املادة األولى‪:‬‬
‫يقصد باأللفاظ والعبارات اآلتية ‪-‬أينما وردت في هذه الالئحة‪ -‬املعاني املبينة أمام كل منها‪:‬‬
‫النظام‪ :‬نظام الجمعيات واملؤسسات األهلية‪.‬‬
‫الالئحة التنفيذية‪ :‬الالئحة التنفيذية لنظام الجمعيات واملؤسسات األهلية‪.‬‬
‫الالئحة‪ :‬الالئحة األساسية للجمعية‪.‬‬
‫القواعد‪ :‬قواعد حوكمة الجمعيات واملؤسسات األهلية‪.‬‬
‫املركز‪ :‬املركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي‪.‬‬
‫الجمعية‪ :‬جمعية ‪..............................‬‬
‫الجمعية العمومية‪ :‬أعلى سلطة في الجمعية‪ ،‬وتتكون من مجموع األعضاء العاملين الذين أوفوا بالتزاماتهم تجاه‬
‫الجمعية‪.‬‬
‫مجلس اإلدارة‪ :‬مجلس إدارة الجمعية‪.‬‬
‫عاما أو أو غير‬ ‫عاما‪ ،‬أو ً‬
‫أمينا ً‬ ‫مديرا ً‬ ‫ً‬
‫تنفيذيا‪ ،‬أم ً‬ ‫املسؤول التنفيذي‪ :‬املسؤول األول عن الجهاز التنفيذي سواء كان ً‬
‫مديرا‬
‫ذلك‬
‫الجهة املشرفة‪.............................. :‬‬
‫التصنيف‪......................... :‬‬
‫الصندوق‪ :‬صندوق دعم الجمعيات‪.‬‬
‫الترخيص‪ :‬وثيقة يصدرها املركز للجمعيات واملؤسسات‪ ،‬وتعد هي الهوية القانونية لها‪.‬‬
‫الوظائف القيادية‪ :‬يقصد بها وظيفة املسؤول التنفيذي‪ ،‬والوظائف املالية‪ ،‬والقانونية‪.‬‬

‫املادة الثانية‪:‬‬
‫بموجب نظام الجمعيات واملؤسسات األهلية الصادر باملرسوم امللكي رقم (م‪ )8/‬وتاريخ ‪1437/02/19‬هـ والئحته‬
‫التنفيذية الصادرة بقرار مجلس إدارة املركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي رقم (ق‪ )2022/1/2/‬وتاريخ‬
‫‪1444/3/22‬هـ‪ ،‬وقواعد الحوكمة الصادرة بقرار مجلس إدارة املركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي رقم (ت‪)2023/9/‬‬
‫ُ‬
‫وتاريخ ‪1444/12/18‬ه فقد أ ِّسست هذه الجمعية من األشخاص اآلتية أسماؤهم‪:‬‬
‫رقم التواصل‬ ‫العنوان الوطني‬ ‫الهوية الوطنية‬ ‫االسم‬ ‫م‬
‫‪1‬‬

‫م‬ ‫هـ ‪،‬املو افق‪/ / :‬‬ ‫‪/ /‬‬ ‫التاريخ‪:‬‬

‫رقم النسخة‪) ( :‬‬
‫الصفحة ‪ 2‬من ‪37‬‬
 ‫‪2‬‬
‫‪3‬‬
‫‪4‬‬
‫‪5‬‬
‫‪6‬‬
‫‪7‬‬
‫‪8‬‬
‫‪9‬‬
‫‪10‬‬

‫املادة الثالثة‪:‬‬
‫للجمعية شخصيتها االعتبارية‪ ،‬ويمثلها رئيس مجلس اإلدارة حسب اختصاصاته الواردة في هذه الالئحة‪ ،‬ويجوز بقرار من‬
‫الجمعية العمومية تفويضه فيما يزيد عن ذلك‪.‬‬

‫املادة الرابعة‪:‬‬
‫يكون مقر الجمعية الرئيس في منطقة ‪...............‬بمدينة‪ ،.....................‬وعنوانها الوطني‪ ،..........................‬والنطاق الجغرافي‬
‫لخدماتها‪. ................‬‬

‫الفصل الثاني‪ :‬األهداف واألغراض‬

‫املادة الخامسة‪:‬‬
‫تهدف الجمعية إلى تحقيق الغرض الذي أنشئت من أجله‪ ،‬وذلك إلى تحقيق األهداف التالية‪:‬‬
‫‪.................................... -1‬‬
‫‪.................................... -2‬‬
‫‪.................................... -3‬‬

‫الفصل الثالث‪ :‬إنشاء الفروع واملكاتب‬

‫املادة السادسة‪:‬‬
‫ً‬
‫إضافيا لها‪.‬‬ ‫‪ -1‬للجمعية إنشاء فروع لها داخل اململكة بعد موافقة املركز والجهة املشرفة‪ ،‬ويكون الفرع ً‬
‫مركزا‬

‫م‬ ‫هـ ‪،‬املو افق‪/ / :‬‬ ‫‪/ /‬‬ ‫التاريخ‪:‬‬

‫رقم النسخة‪) ( :‬‬
‫الصفحة ‪ 3‬من ‪37‬‬
‫‪ -2‬يجوز للجمعية بعد موافقة املركز إنشاء مكتب أو مكاتب داخل نطاقها اإلداري أو خارجه ويكون الغرض منه التعريف‬
‫بالجمعية‪ ،‬أو تنفيذ نشاط أو أكثر من النشاطات املصرح لها بممارستها‪ً ،‬‬
‫وفقا لنظام الجمعيات واملؤسسات األهلية‬
‫والالئحة التنفيذية‪.‬‬
‫‪ -3‬ال يجوز للجمعية إنشاء أي فرع أو مكتب لها خارج اململكة إال بعد موافقة املركز‪.‬‬

‫الباب الثاني‪ :‬التنظيم اإلداري للجمعية وأحكام العضوية والجمعية العمومية ومجلس اإلدارة‬
‫الفصل األول‪ :‬التنظيم اإلداري‬
‫املادة السابعة‪:‬‬
‫تتكون الجمعية من األجهزة اآلتية‪:‬‬
‫‪ -1‬الجمعية العمومية‪.‬‬
‫‪ -2‬مجلس اإلدارة‪.‬‬
‫‪ -3‬اللجان الدائمة أو املؤقتة التي تشكلها الجمعية العمومية أو مجلس اإلدارة‪ ،‬ويحدد القرار اختصاصها ومهامها‪.‬‬
‫‪ -4‬الجهاز التنفيذي‪.‬‬

‫الفصل الثاني‪ :‬أحكام العضوية‬

‫املادة الثامنة‪:‬‬
‫‪ -1‬تتألف عضوية الجمعية العمومية من أصحاب الشخصيات الطبيعية أو االعتبارية مع مراعاة أحكام العضوية في‬
‫النظام والالئحة التنفيذية والقواعد التي يصدرها املركز‪ ،‬وتكون عضويتهم وفق الفئات اآلتية‪:‬‬
‫أ‪ .‬عضوية عادية‪.‬‬
‫ب‪ .‬عضوية داعمة‪.‬‬
‫‪ -2‬يجوز للجمعية استحداث فئات أخرى للعضوية‪ ،‬ووضع شروط ورسوم وامتيازات خاصة‪ ،‬وال يحق ألي من فئات‬
‫العضويات املستحدثة الترشح لعضوية مجلس اإلدارة بموجب تلك العضويات‪.‬‬
‫‪ -3‬تسعى الجمعية لزيادة أعضاء جمعيتها العمومية‪ ،‬ويجوز أن تكون العضوية فيها مغلقة على فئة بشروط محددة‬
‫توضح في هذه الالئحة‪ ،‬أو تكون مفتوحة للعموم‪.‬‬
‫‪ -4‬العضوية في الجمعية (مغلقة ‪ /‬مفتوحة)‪.‬‬
‫‪ -5‬في حالة استحداث أي عضوية فتبين في هذه الالئحة‪ ،‬مع تحديد اشتراطاتها‪ ،‬وما يترتب عليها من استحقاقات‪.‬‬
‫‪ -6‬في حال استحداث عضويات يتم ذكرها هنا كل عضوية كفقرة رئيسية وبها فقرات فرعية كل فقرة فرعية يتم‬
‫وضع عضوية بها مع وصفها‪ ،‬أو يتم حذف الفقرة‬

‫م‬ ‫هـ ‪،‬املو افق‪/ / :‬‬ ‫‪/ /‬‬ ‫التاريخ‪:‬‬

‫رقم النسخة‪) ( :‬‬
‫الصفحة ‪ 4‬من ‪37‬‬
 ‫املادة التاسعة‪:‬‬
‫عاديا في الجمعية حال التزامه بسداد رسوم العضوية‪.‬‬ ‫‪ -1‬يكون العضو ً‬
‫‪ -2‬يجب على العضو العادي في الجمعية ما يلي‪:‬‬
‫أ‪ .‬دفع اشتراك سنوي في الجمعية مقداره (‪ ).......‬ريال‪.‬‬
‫ب‪ .‬التعاون مع الجمعية ومنسوبيها لتحقيق أهدافها‪.‬‬
‫ً‬
‫ت‪ .‬عدم القيام بأي أمر من شأنه أن يلحق ضررا بالجمعية‪.‬‬
‫ث‪ .‬االلتزام بقرارات الجمعية العمومية‪.‬‬
‫‪ -3‬يحق للعضو العادي ما يأتي‪:‬‬
‫أ‪ .‬حق الحضور والتصويت في الجمعية العمومية‪.‬‬
‫ب‪ .‬تلقي املعلومات األساسية عن نشاطات الجمعية بشكل دوري‪.‬‬
‫ت‪ .‬االطالع على املحاضر واملستندات املالية في مقر الجمعية‪.‬‬
‫ث‪ .‬دعوة الجمعية العمومية لالنعقاد الجتماع غير عادي بالتضامن مع ‪ %25‬من األعضاء الذين لهم حق‬
‫حضور الجمعية العمومية‪.‬‬
‫كتابة ألحد األعضاء لتمثيله في حضور الجمعية العمومية ً‬ ‫ً‬
‫وفقا لألحكام التي حددتها املادة‬ ‫ج‪ .‬الحق في اإلنابة‬
‫(الحادية والعشرين) من الالئحة التنفيذية لنظام الجمعيات واملؤسسات األهلية‪".‬‬
‫‪ -4‬إذا رغبت الجمعية في تمكين موظفيها أو املتعاقدين معها من الحصول على عضوية في الجمعية العمومية فعليها‬
‫وفقا للفقرة الخامسة من املادة الثامنة من هذه الالئحة على أال يحق لهذه الفئة التصويت‬ ‫استحداث فئة عضوية ً‬
‫على قرارات الجمعية العمومية‪.‬‬

‫املادة العاشرة‪:‬‬
‫داعما إذا التزم بسداد العضوية العادية إضافة إلى تبرعه للجمعية من حسابه الخاص بمبلغ ال يقل‬ ‫‪ -1‬يكون العضو ً‬
‫عن (‪ )100.000‬مئة ألف ريال سعودي‪.‬‬
‫‪ -2‬يجب على العضو الداعم في الجمعية ما يلي‪:‬‬
‫أ‪ .‬دفع اشتراك سنوي في الجمعية مقداره (‪ ).......‬ريال‪.‬‬
‫ب‪ .‬تبرع العضو للجمعية من حسابه الخاص بمبلغ ال يقل عن (‪ )100.000‬مئة ألف ريال سعودي غير مقيدة‬
‫خالل مدة مجلس اإلدارة القائم قبل تاريخ بدء االنتخابات التي تليه بعشرة أيام عمل‪ ،‬وفي حال وقوع‬

‫م‬ ‫هـ ‪،‬املو افق‪/ / :‬‬ ‫‪/ /‬‬ ‫التاريخ‪:‬‬

‫رقم النسخة‪) ( :‬‬
‫الصفحة ‪ 5‬من ‪37‬‬
‫التبرع بعد هذا التاريخ أو في ظل وجود مجلس إدارة مؤقت فيرحل احتساب هذا التبرع ألول انتخابات‬
‫تجري بعد تاريخ التبرع‪.‬‬
‫ت‪ .‬التعاون مع الجمعية ومنسوبيها لتحقيق أهدافها‪.‬‬
‫ً‬
‫ث‪ .‬عدم القيام بأي أمر من شأنه أن يلحق ضررا بالجمعية‪.‬‬
‫ج‪ .‬االلتزام بقرارات الجمعية العمومية‪.‬‬
‫‪ -3‬يحق للعضو الداعم ما يأتي‪:‬‬
‫ً‬
‫أ‪ .‬حق الحضور والتصويت في الجمعية العمومية على أن يكون للداعم حقوق العضو العادي مضافا إليها‬
‫الحق في التصويت في انتخابات مجلس إدارة الجمعية بعدد من األصوات توازي مجموع ما دفعه من‬
‫مدة مجلس اإلدارة القائم قبل بدء االنتخابات التي تليه‬ ‫رسوم العضوية والتبرعات غير املقيدة خالل َّ‬
‫ً‬
‫مقسوما على قيمة رسم العضوية العادية وذلك للترشيح في دورة انتخابات واحدة‪.‬‬ ‫بعشرة أيام عمل‬
‫ب‪ .‬في حال كان العضو الداعم شخصية اعتبارية فيمثلها في التصويت والحقوق املمثل النظامي الذي يعينه‬
‫صاحب الصالحية في الشخصية االعتبارية ً‬
‫وفقا للمادة (العاشرة) من الالئحة التنفيذية‪.‬‬
‫ت‪ .‬تلقي املعلومات األساسية عن نشاطات الجمعية بشكل دوري‪.‬‬
‫ث‪ .‬االطالع على املحاضر واملستندات املالية في مقر الجمعية‪.‬‬
‫ج‪ .‬دعوة الجمعية العمومية لالنعقاد الجتماع غير عادي بالتضامن مع ‪ %25‬من األعضاء الذين لهم حق‬
‫حضور الجمعية العمومية‪.‬‬

‫املادة الحادية عشر‪:‬‬

‫فخريا من يرى مجلس اإلدارة منحه عضوية فخرية في املجلس من ذوي املكانة والرأي ممن أدوا خدمات‬ ‫عضوا ً‬ ‫‪ -1‬يكون ً‬
‫جليلة للدولة أو للجمعية أو ممن لهم نشاط مرموق في املجال العام‪ ،‬كما يجوز ملجلس اإلدارة سحبها شريطة‬
‫االلتزام بما يلي‪:‬‬
‫ً‬
‫عضوا من أعضاء مجلس اإلدارة وال تنطبق عليه االلتزامات والحقوق التي يتمتع‬ ‫أ‪ .‬ال يعد العضو الفخري‬
‫بها أعضاء مجلس اإلدارة‪.‬‬
‫ب‪ .‬يكون للعضو الفخري حق املناقشة في اجتماعات مجلس اإلدارة‪ ،‬دون التصويت وال يثبت بحضوره‬
‫صحة االنعقاد‪.‬‬
‫ت‪ .‬تزويد املركز بنسخة من قرار مجلس اإلدارة الخاص بمنح العضوية الفخرية في املجلس أو سحبها مشتمال‬
‫على أسماء األعضاء الفخريين وصفاتهم‪ ،‬ومبررات ذلك‪.‬‬

‫م‬ ‫هـ ‪،‬املو افق‪/ / :‬‬ ‫‪/ /‬‬ ‫التاريخ‪:‬‬

‫رقم النسخة‪) ( :‬‬
‫الصفحة ‪ 6‬من ‪37‬‬
‫‪ -2‬إذا كان العضو شخصية اعتبارية فيمثلها في التصويت والحقوق املمثل النظامي الذي يعينه صاحب الصالحية في‬
‫الشخصية االعتبارية ً‬
‫وفقا للمادة (العاشرة) من الالئحة التنفيذية‪.‬‬

‫املادة الثانية عشر‪:‬‬

‫يجب على كل عضو في الجمعية أن يدفع االشتراك املحدد حسب نوع العضوية التي ينتمي إليها‪ ،‬وال يحق له ممارسة أي‬
‫من حقوقه في حالة إخالله بسداد االشتراك‪ ،‬وتكون أحكام االشتراك حسب اآلتي‪:‬‬
‫يؤدى اشتراك العضوية مرة في السنة‪ ،‬أو بناء على جدولة شهرية وحسب طلب العضو وما يقرره مجلس اإلدارة‪ ،‬مع‬ ‫‪َّ -1‬‬
‫مراعاة اآلتي‪:‬‬
‫أ‪ .‬وجوب أداء االشتراك السنوي قبل نهاية السنة املالية‪.‬‬
‫ب‪ .‬ال ُيعفى العضو من سداد املبالغ املستحقة عليه في الجمعية في حال انتهاء عضويته بها‪.‬‬
‫‪ -2‬إذا انضم أحد األعضاء إلى الجمعية خالل السنة املالية‪ ،‬فال يؤدي من االشتراك إال نسبة ما يوازي املدة املتبقية‬
‫من السنة املالية للجمعية‪.‬‬
‫‪ -3‬يجوز للمجلس إمهال أعضاء الجمعية غير املسددين إلى موعد انعقاد أقرب جمعية عمومية‪.‬‬

‫املادة الثالثة عشر‪:‬‬

‫تزول صفة العضوية عن العضو بتوصية من مجلس اإلدارة بعد موافقة الجمعية العمومية وذلك في أي من الحاالت‬
‫اآلتية‪:‬‬
‫‪ -1‬االنسحاب من الجمعية‪ ،‬وذلك بناء على طلب خطي يقدمه العضو إلى مجلس اإلدارة‪ ،‬وال يحول ذلك دون حق‬
‫الجمعية في مطالبته بأي مستحقات عليه أو أموال تكون تحت يديه‪.‬‬
‫‪ -2‬الوفاة‪.‬‬
‫ً‬
‫‪ -3‬إذا فقد شرطا من شروط العضوية‪.‬‬
‫ً‬
‫‪ -4‬إذا تأخر العضو عن أداء االشتراك عن موعد استحقاقه وفقا ملا ورد في املادة الثانية عشر‪.‬‬
‫‪ -5‬إذا صدر قرار من الجمعية العمومية بسحب العضوية‪ ،‬وذلك في أي من الحاالت اآلتية‪:‬‬
‫ً‬ ‫ً‬ ‫ً‬
‫أ‪ .‬إذا أقدم العضو على تصرف من شأنه أن يلحق ضررا ماديا أو أدبيا بالجمعية‪.‬‬
‫ب‪ .‬إذا قام العضو باستغالل عضويته في الجمعية لغرض شخص ي‪.‬‬

‫املادة الرابعة عشر‪:‬‬

‫م‬ ‫هـ ‪،‬املو افق‪/ / :‬‬ ‫‪/ /‬‬ ‫التاريخ‪:‬‬

‫رقم النسخة‪) ( :‬‬
‫الصفحة ‪ 7‬من ‪37‬‬
 ‫‪ -1‬يجب على مجلس اإلدارة في حاالت زوال العضوية ً‬
‫وفقا ملا ورد في الفقرات (‪ )3‬و(‪ )4‬و(‪ )5‬من املادة الثالثة عشر من‬
‫هذه الالئحة إبالغ من زالت عضويته ً‬
‫خطيا بزوال عضويته وحقه باالعتراض‪.‬‬
‫‪ -2‬يجوز للعضو بعد انتفاء سبب زوال العضوية أن يقدم ً‬
‫طلبا إلى مجلس اإلدارة لرد العضوية إليه‪ ،‬وعلى املجلس أن‬
‫يبت في الطلب بقرار مسبب ويبلغه إلى العضو‪.‬‬
‫ً‬
‫‪ -3‬ال يجوز للعضو أو من زالت عضويته وال لورثته املطالبة باسترداد أي مبلغ دفعه العضو للجمعية سواء كان اشتراكا‪،‬‬
‫أو ً‬
‫تبرعا أو غيرها‪.‬‬

‫الفصل الثالث‪ :‬الجمعية العمومية‬

‫املادة الخامسة عشر‪:‬‬
‫مع مراعاة األحكام الرقابية وصالحيات املركز والجهة املشرفة‪ ،‬تعد الجمعية العمومية أعلى سلطة في الجمعية‪ ،‬وتكون‬
‫قراراتها ملزمة ألعضائها كافة‪ ،‬ولبقية أجهزة الجمعية‪.‬‬

‫املادة السادسة عشر‪:‬‬

‫‪ -1‬املنفعة املغلقة‪ :‬تكون خدمات الجمعية محصورة على أعضائها دون غيرهم‪ ،‬وال يحق لغير األعضاء املنتسبين إليها‬
‫االستفادة من أي من خدماتها إال بقرار مسبب من مجلس اإلدارة‪ ،‬وعلى املجلس أن يشعر الجمعية العمومية في‬
‫أول اجتماع لها بقرارته الصادرة بهذا الخصوص‪.‬‬
‫‪ -2‬املنفعة املفتوحة‪ :‬تكون خدمات الجمعية لعموم املجتمع‪ ،‬ويحق ملن تنطبق عليه الشروط أو املعايير التي يضعها‬
‫مجلس اإلدارة االستفادة من خدمات الجمعية‪ ،‬وال يلزم االشتراك في الجمعية أو دفع أي اشتراك للحصول على أي‬
‫من تلك الخدمات‪.‬‬

‫املادة السابعة عشر‪:‬‬

‫ً‬
‫يختص مجلس اإلدارة بالنظر في طلب العضوية للجمعية العمومية والبت فيه‪ ،‬ويتعامل مع الطلب وفقا للحاالت‬
‫والشروط اآلتية‪:‬‬
‫ً‬
‫‪ -1‬إذا كان طالب العضوية شخصا من ذوي الصفة الطبيعية فيشترط فيه اآلتي‪:‬‬
‫أ‪ .‬أال يقل عمره عن الخامسة عشرة ً‬
‫عاما‪.‬‬
‫ب‪ .‬أن يكون كامل األهلية‪.‬‬
‫ت‪ .‬أن يكون حسن السيرة والسلوك‪.‬‬
‫ث‪ .‬أن يكون قد مض ى على عضويته في الجمعية ستة أشهر على األقل‪.‬‬

‫م‬ ‫هـ ‪،‬املو افق‪/ / :‬‬ ‫‪/ /‬‬ ‫التاريخ‪:‬‬

‫رقم النسخة‪) ( :‬‬
‫الصفحة ‪ 8‬من ‪37‬‬
 ‫ج‪ .‬االلتزام بسداد اشتراك رسوم العضوية إن وجدت‪.‬‬
‫ح‪ .‬أن يقدم طلب العضوية للجمعية وفق النموذج املعد من املركز‪.‬‬
‫ً‬
‫شخصا من ذوي الصفة االعتبارية فيشترط فيه اآلتي‪:‬‬ ‫‪ -2‬إذا كان طالب العضوية‬
‫أ‪ .‬االلتزام بسداد رسوم العضوية إن وجدت‪.‬‬
‫ب‪ .‬أن يكون قد مض ى على عضويته في الجمعية ستة أشهر على األقل‪.‬‬
‫ت‪ .‬أن يقدم طلب العضوية للجمعية وفق النموذج املعد من املركز‪.‬‬
‫ً‬
‫ث‪ .‬أن يعين ممثال له من ذوي الصفة الطبيعية على أن يكون التمثيل بموجب مستند رسمي يصدر من‬
‫صاحب الصالحية في الجهة االعتبارية‪ ،‬ويجب أن تتوفر فيه الشروط الواجبة في عضوية الشخص من‬
‫ذوي الصفة الطبيعية‪.‬‬

‫املادة الثامنة عشر‪:‬‬

‫مع مراعاة ما نص عليه النظام والالئحة التنفيذية والقواعد؛ تختص الجمعية العمومية العادية باآلتي‪:‬‬
‫‪ -1‬دراسة تقرير مراجع الحسابات عن القوائم املالية للسنة املالية املنتهية‪ ،‬واعتمادها بعد مناقشتها‪.‬‬
‫‪ -2‬إقرار مشروع املوازنة التقديرية للسنة املالية الجديدة‪.‬‬
‫‪ -3‬مناقشة تقرير مجلس اإلدارة عن أعمال الجمعية ونشاطاتها للسنة املالية املنتهية‪ ،‬والخطة املقترحة للسنة املالية‬
‫الجديدة‪ ،‬واتخاذ ما تراه في شأنه‪.‬‬
‫‪ -4‬إقرار خطة استثمار أموال الجمعية‪ ،‬واقتراح مجاالته‪.‬‬
‫‪ -5‬انتخاب أعضاء مجلس اإلدارة‪ ،‬وتجديد مدة عضويتهم‪ ،‬وإبراء ذمة مجلس اإلدارة السابق‪.‬‬
‫‪ -6‬تعيين محاسب قانوني مرخص له؛ ملراجعة حسابات الجمعية‪ ،‬وتحديد أتعابه‪.‬‬
‫‪ -7‬مخاطبات املركز ومالحظاتها على الجمعية إن وجدت‪.‬‬
‫‪ -8‬املوافقة على التصرف في أي من أصول الجمعية بالشراء أو البيع أو التنازل وتفويض مجلس اإلدارة في ذلك‪.‬‬
‫‪ -9‬املوافقة على تفويض مجلس اإلدارة في استثمار الفائض من أموال الجمعية‪ ،‬أو إقامة املشروعات االستثمارية‪ ،‬أو‬
‫الوقفية‪ ،‬أو الحصول على تمويالت وقروض ورهن األصول‪ ،‬باستثناء املقرات املرتبطة بالعمل التشغيلي فال يجوز‬
‫بيعها وال رهنها إال بعد موافقة املركز‪.‬‬
‫‪ -10‬املواضيع املدرجة في جدول األعمال‪.‬‬

‫املادة التاسعة عشر‪:‬‬

‫‪ -1‬مع مراعاة ما نص عليه النظام والالئحة التنفيذية والقواعد‪ ،‬تختص الجمعية العمومية غير العادية باآلتي‪:‬‬

‫م‬ ‫هـ ‪،‬املو افق‪/ / :‬‬ ‫‪/ /‬‬ ‫التاريخ‪:‬‬

‫رقم النسخة‪) ( :‬‬
‫الصفحة ‪ 9‬من ‪37‬‬
‫أ‪ .‬البت في استقالة أي من أعضاء مجلس اإلدارة‪ ،‬أو إسقاط العضوية عنه وانتخاب من يشغل املراكز‬
‫الشاغرة في عضوية مجلس اإلدارة‪.‬‬
‫ب‪ .‬إلغاء ما تراه من قرارات مجلس اإلدارة‪.‬‬
‫ت‪ .‬اقتراح اندماج الجمعية في جمعية أخرى‪.‬‬
‫ث‪ .‬إقرار تعديل الالئحة‪.‬‬
‫ً‬
‫اختياريا‪.‬‬ ‫ج‪ .‬حل الجمعية‬
‫‪ -2‬ال تكون قرارات الجمعية العمومية غير العادية الصادرة في شأن االختصاصات الواردة في الفقرات (ت) و(ث) و(ج)‬
‫نافذة إال بعد استكمال اإلجراءات الالزمة ً‬
‫وفقا ألحكام النظام‪ ،‬والالئحة التنفيذية‪ ،‬والقواعد‪.‬‬

‫املادة العشرون‪:‬‬
‫تسري قرارات الجمعية العمومية العادية فور صدورها‪.‬‬

‫املادة الحادية والعشرون‪:‬‬

‫يجب على الجمعية العمومية العادية وغير العادية أن تتقيد بنظر املوضوعات املدرجة في جدول أعمالها‪ ،‬وال يجوز لها‬
‫أن تنظر في مسائل غير مدرجة في جدول أعمالها‪.‬‬

‫املادة الثانية والعشرون‪:‬‬

‫يدعو رئيس مجلس اإلدارة أو من يفوضه؛ أعضاء الجمعية العمومية‪ ،‬ويشترط لصحة الدعوة ما يأتي‪:‬‬
‫‪ -1‬أن تعقد اجتماعات الجمعية العمومية في مقر الجمعية‪.‬‬
‫‪ -2‬أن تكون خطية‪.‬‬
‫‪ -3‬أن تكون صادرة من رئيس مجلس إدارة الجمعية أو من يفوضه أو من يحق له دعوة الجمعية ً‬
‫نظاما‪.‬‬
‫‪ -4‬أن تشتمل على جدول أعمال الجمعية العمومية ومرفقاتها‪.‬‬
‫‪ -5‬أن تحدد بوضوح مكان االجتماع وتاريخه وساعة انعقاده‪.‬‬
‫‪ -6‬أن يتم تسليمها إلى العضو واملركز والجهة املشرفة قبل املوعد املحدد بخمسة عشر ً‬
‫يوما على األقل‪.‬‬

‫املادة الثالثة والعشرون‪:‬‬

‫‪ -1‬يرأس اجتماعات الجمعية رئيس مجلس اإلدارة أو نائبه عند غيابه أو من يكلفه املركز من بين أعضاء الجمعية‬
‫العمومية‪.‬‬

‫م‬ ‫هـ ‪،‬املو افق‪/ / :‬‬ ‫‪/ /‬‬ ‫التاريخ‪:‬‬

‫رقم النسخة‪) ( :‬‬
‫الصفحة ‪ 10‬من ‪37‬‬
‫عاديا مرة واحدة على األقل كل سنة مالية‪ ،‬على أن يعقد االجتماع األول لكل سنة‬ ‫ً‬
‫اجتماعا ً‬ ‫‪ -2‬تعقد الجمعية العمومية‬
‫خالل األشهر األربعة األولى منها‪.‬‬
‫َّ‬
‫طلب ُم َسب ٍب من املركز أو من مجلس اإلدارة‪ ،‬أو بطلب عدد‬ ‫ً ً‬ ‫ً‬
‫‪ -3‬تعقد الجمعية العمومية اجتماعا غير عاديا بناء على ٍ‬
‫ال يقل عن (‪ )% 25‬من األعضاء الذين يحق لهم الحضور والتصويت‪.‬‬
‫‪ -4‬يجب على الجمعية تزويد املركز بصورة من محاضر اجتماعات الجمعية العمومية مع محضر فرز األصوات‪ ،‬خالل‬
‫يوما من تاريخ االجتماع‪.‬‬ ‫خمسة عشر ً‬

‫املادة الرابعة والعشرون‪:‬‬

‫ً‬
‫عضوا آخر يمثله في حضور االجتماع والتصويت عنه‪ ،‬ويشترط لصحة‬ ‫يجوز لعضو الجمعية العمومية أن ينيب عنه‬
‫اإلنابة ما يأتي‪:‬‬
‫‪ -1‬أن تكون اإلنابة خطية‪.‬‬
‫‪ -2‬أال ينوب العضو عن أكثر من عضو واحد في االجتماع ذاته‪.‬‬
‫‪ -3‬ال يجوز إنابة أي من أعضاء مجلس اإلدارة للحضور نيابة عن أعضاء الجمعية العمومية‪.‬‬

‫املادة الخامسة والعشرون‪:‬‬

‫ال يجوز لعضو الجمعية العمومية االشتراك في التصويت على أي قرار إذا كانت له فيه مصلحة شخصية‪ ،‬وذلك فيما‬
‫عدا انتخاب أعضاء مجلس اإلدارة‪.‬‬

‫املادة السادسة والعشرون‪:‬‬

‫صحيحا إذا حضره أكثر من نصف أعضائها‪ ،‬فإن لم يتحقق‬ ‫ً‬ ‫‪ -1‬يعد اجتماع الجمعية العمومية العادية وغير العادية‬
‫ً‬ ‫ُ‬
‫ذلك أ ِّج َل االجتماع إلى موعد آخر يعقد خالل مدة أقلها ساعة وأقصاها خمسة عشر يوما من موعد االجتماع‬
‫صحيحا مهما كان عدد األعضاء‬‫ً‬ ‫األول‪ ،‬ويكون االجتماع في هذه الحالة بالنسبة إلى الجمعية العمومية العادية‬
‫الحاضرين‪ ،‬وبما ال يقل عن (‪ )% 25‬من إجمالي األعضاء بالنسبة إلى الجمعية العمومية غير العادية‪.‬‬
‫‪ -2‬تصدر قرارات الجمعية العمومية العادية بأغلبية عدد األعضاء الحاضرين‪.‬‬
‫ُ‬
‫‪ -3‬تصدر قرارات الجمعية العمومية غير العادية بأغلبية ثلثي عدد األعضاء الحاضرين‪ ،‬وال تعد نافذة إال بعد موافقة‬
‫املركز عليها‪.‬‬

‫الفصل الرابع‪ :‬مجلس اإلدارة‬

‫م‬ ‫هـ ‪،‬املو افق‪/ / :‬‬ ‫‪/ /‬‬ ‫التاريخ‪:‬‬

‫رقم النسخة‪) ( :‬‬
‫الصفحة ‪ 11‬من ‪37‬‬
 ‫املادة السابعة والعشرون‪:‬‬
‫يشكل األعضاء املؤسسون مجلس إدارة الجمعية للدورة األولى‪ ،‬وتكون مدة الدورة األولى ملجلس اإلدارة ‪.........‬‬
‫(سنة‪/‬سنوات) ومدة الدورات الالحقة‪ ،................‬ويشترط لصحة قرار تشكيل مجلس اإلدارة ما يأتي‪:‬‬
‫عضوا‪ ،‬وفي جميع األحوال ال يجوز‬ ‫ً‬ ‫‪ -1‬أال يقل عدد أعضاء مجلس اإلدارة عن خمسة أعضاء‪ ،‬وال يزيد على ثالثة عشر‬
‫أن يزيد عدد أعضاء مجلس اإلدارة على ‪ %50‬من عدد أعضاء الجمعية العمومية‪.‬‬
‫‪ -2‬أال تقل الدورة الواحدة عن سنة وال تزيد على أربع سنوات‪ ،‬ويجوز أن تكون مدد دورات مجلس اإلدارة متساوية أو‬
‫متفاوتة‪.‬‬
‫‪ -3‬أن تشكل الجمعية العمومية ‪-‬من خارجها‪ -‬لجنة انتخابات مكونة من ثالثة أعضاء على األقل إلدارة عملية انتخاب‬
‫أعضاء مجلس اإلدارة للدورة األولى وما يليها‪ ،‬وينتهي دور اللجنة بإعالن أسماء أعضاء مجلس اإلدارة‪ ،‬ويجوز للمركز‬
‫تولي مهمة تشكيل اللجنة‪.‬‬
‫‪ -4‬أن تطبق لجنة االنتخابات أحكام النظام‪ ،‬والالئحة التنفيذية‪ ،‬والقواعد التي يصدرها املركز‪ ،‬والالئحة األساسية‪.‬‬

‫املادة الثامنة والعشرون‪:‬‬

‫‪ -1‬يدير الجمعية مجلس إدارة ال يقل عن خمسة وال يزيد عن ثالثة عشر؛ وفي كل األحوال ال يجوز أن يزيد عدد أعضاء‬
‫مجلس اإلدارة عن (‪ )%50‬من عدد أعضاء الجمعية العمومية الذين يحق لهم الحضور والتصويت‪.‬‬
‫‪ُ -2‬ينتخب أعضاء مجلس اإلدارة من بين أعضاء الجمعية العمومية العاديين والداعمين ً‬
‫وفقا ملا تحدده القواعد وهذه‬
‫الالئحة‪.‬‬

‫املادة التاسعة والعشرون‪:‬‬

‫تكون مدة الدورة الواحدة ملجلس اإلدارة (‪( )...‬سنة‪/‬سنوات)‪ ،‬ويجوز الترشح لعضوية مجلس إدارة الجمعية ألكثر من‬
‫دورتين على التوالي بعد موافقة الجمعية العمومية‪.‬‬

‫املادة الثالثون‪:‬‬
‫يحق لكل عضو في الجمعية العمومية ترشيح نفسه لعضوية مجلس اإلدارة‪ ،‬ويشترط فيه توفر ما يلي‪:‬‬
‫ً‬
‫‪ -1‬أن يكون سعوديا‪.‬‬
‫‪ -2‬أن يكون كامل األهلية‪.‬‬
‫‪ -3‬أن يكون حسن السيرة والسلوك‪.‬‬
‫ً‬
‫‪ -4‬أن يحمل العضوية الداعمة أو العادية في الجمعية العمومية مدة ال تقل عن ستة أشهر‪.‬‬

‫م‬ ‫هـ ‪،‬املو افق‪/ / :‬‬ ‫‪/ /‬‬ ‫التاريخ‪:‬‬

‫رقم النسخة‪) ( :‬‬
‫الصفحة ‪ 12‬من ‪37‬‬
 ‫‪ -5‬أال يقل عمره عن (‪ )18‬سنة‪.‬‬
‫‪ -6‬أال يكون من املوظفين في املركز أو وحدة املنظمات غير الربحية في الجهة املشرفة‪.‬‬
‫‪ -7‬االلتزام بسداد رسوم العضوية إن وجدت‪.‬‬
‫‪ -8‬أال يكون قد صدر في حقه حكم نهائي بإدانته في جريمة مخلة بالشرف واألمانة ما لم يكن قد ُر َّد إليه اعتباره‪.‬‬
‫‪ -9‬أن يقدم طلب العضوية للجمعية وفق النموذج املعد من املركز‪.‬‬
‫‪ -10‬تقديم برنامج انتخابي يراعى فيه أهداف الجمعية والغرض الذي أنشئت من أجله‪.‬‬

‫املادة الحادية والثالثون‪:‬‬

‫تتم عملية االنتخاب ً‬
‫وفقا لإلجراءات اآلتية‪:‬‬
‫ُ‬
‫‪ -1‬تشكل الجمعية العمومية من خارج الجمعية لجنة مكونة من ثالثة أعضاء على األقل إلدارة عملية انتخاب مجلس‬
‫اإلدارة‪ ،‬وينتهي دور اللجنة بإعالن أسماء الفائزين‪ ،‬ويجوز للمركز – في حاالت يقدرها – تولي مهمة تشكيل اللجنة‪،‬‬
‫وفقا لإلجراءات املنصوص عليها في النظام‪ ،‬والالئحة‬ ‫وعلى اللجنة اإلشراف والتأكد من سير أعمال االنتخابات ً‬
‫التنفيذية‪ ،‬والقواعد‪ ،‬والالئحة‪.‬‬
‫‪ -2‬يوجه مجلس اإلدارة – بإشراف لجنة االنتخابات – الدعوة إلى جميع أعضاء الجمعية العمومية ممن تنطبق عليه‬
‫الشروط للترشح لعضوية مجلس اإلدارة الجديد قبل نهاية مدة مجلس اإلدارة القائم بمائة وثمانين ً‬
‫يوما على األقل‪،‬‬
‫وتتضمن الدعوة التفاصيل اآلتية‪:‬‬
‫أ‪ .‬شروط الترشح للعضوية‪.‬‬
‫ب‪ .‬النماذج املطلوب تعبئتها للترشح ً‬
‫وفقا ملا تراه الجمعية‪.‬‬
‫ت‪ .‬املستندات املطلوب تقديمها للترشح وفق النماذج املعتمدة من املركز‪.‬‬
‫ث‪ .‬تاريخ فتح باب الترشح للعضوية وتاريخ قفله‪.‬‬
‫يوما من نهاية مدة مجلس اإلدارة القائم‪.‬‬ ‫‪ُ -3‬يقفل باب الترشح قبل تسعين ً‬
‫‪ -4‬تدرس لجنة االنتخابات أو من تفوضه طلبات الترشح ويقوم باستبعاد الطلبات التي ال تنطبق عليها الشروط أو التي‬
‫لم تستكمل املستندات أو التي لم ترد خالل املدة املحددة للترشح‪.‬‬
‫‪ -5‬يرفع مجلس اإلدارة – بإشراف لجنة االنتخابات – قائمة بأسماء جميع املرشحين الذين تنطبق عليهم الشروط إلى‬
‫املركز وفق نموذج يعده املركز لهذا الغرض وذلك خالل أسبوع من قفل باب الترشح‪ ،‬وال تكون نتيجة االنتخابات‬
‫نافذة إال بعد الحصول على موافقة املركز‪.‬‬
‫‪ -6‬يعتمد املركز القائمة النهائية للمرشحين ويعد قراره ً‬
‫نهائيا‪.‬‬

‫م‬ ‫هـ ‪،‬املو افق‪/ / :‬‬ ‫‪/ /‬‬ ‫التاريخ‪:‬‬

‫رقم النسخة‪) ( :‬‬
‫الصفحة ‪ 13‬من ‪37‬‬
‫‪ -7‬يجب على مجلس اإلدارة ‪ -‬بإشراف لجنة االنتخابات – بالتنسيق مع مجلس اإلدارة القائم عرض قائمة أسماء‬
‫املترشحين الواردة من املركز في مقر الجمعية وموقعها اإللكتروني‪ ،‬وذلك قبل نهاية مدة مجلس اإلدارة بخمسة‬
‫عشر ً‬
‫يوما على األقل‪.‬‬
‫‪ -8‬يتولى مجلس اإلدارة – بإشراف لجنة االنتخابات – مهمة التهيئة لالنتخابات وتوفير لوازمها‪ ،‬ومن ذلك‪:‬‬
‫أ‪ .‬وضع قائمة بأسماء املرشحين املعتمدين من املركز وذلك قبل نهاية مدة دورة مجلس اإلدارة القائم بخمسة‬
‫عشر ً‬
‫يوما على األقل في قاعة االنتخابات‪.‬‬
‫ب‪ .‬إبالغ املركز بمكان االنتخاب وزمانه‪.‬‬
‫ت‪ .‬اإلعالن عن مكان االنتخابات وزمانها داخل النطاق اإلداري للجمعية‪.‬‬
‫ث‪ .‬تجهيز املقر واألدوات االنتخابية بما في ذلك مكان االقتراع السري وصندوق االقتراع‪.‬‬
‫ج‪ .‬اعتماد أوراق االقتراع وختمها وتوقيع عضوين عليها‪.‬‬
‫‪ -9‬تتولى لجنة االنتخابات اإلشراف على العملية االنتخابية ً‬
‫وفقا لآلتي‪:‬‬
‫أ‪ .‬التحقق من تطبيق أحكام النظام‪ ،‬والالئحة التنفيذية‪ ،‬والقواعد‪ ،‬والالئحة األساسية‪ ،‬في عملية انتخاب‬
‫أعضاء مجلس اإلدارة‪.‬‬
‫ب‪ .‬التحقق من توجيه الدعوة إلى جميع أعضاء الجمعية العمومية ممن تنطبق عليه الشروط للترشح‬
‫لعضوية مجلس اإلدارة الجديد‪.‬‬
‫ت‪ .‬التحقق من اعتماد املركز ألسماء املرشحين‪.‬‬
‫ث‪ .‬التحقق من عرض قائمة أسماء املرشحين املعتمدة من املركز في مقر الجمعية وموقعها اإللكتروني‪،‬‬
‫وبرنامجهم االنتخابي‪ ،‬وذلك قبل نهاية مدة دورة مجلس اإلدارة القائم بخمسة عشر ً‬
‫يوما على األقل‪.‬‬
‫ج‪ .‬التأكد من هوية عضو الجمعية العمومية والتأشير أمام اسمه في سجل الناخبين‪.‬‬
‫ح‪ .‬تمديد مدة التصويت وإنهاؤها‪.‬‬
‫خ‪ .‬عد األصوات التي حصل عليها كل مرشح‪.‬‬
‫د‪ .‬التأكد من عدد األصوات ومقارنته مع عدد املقترعين‪ ،‬وفي حالة زيادة عدد األصوات عن عدد الحاضرين‬
‫يتم إلغاء االنتخاب وإعادته في االجتماع نفسه أو خالل مدة ال تزيد عن خمسة عشر ً‬
‫يوما‪.‬‬
‫ذ‪ .‬إعالن أسماء الفائزين في االنتخابات وهم الذين يحصلون على أكثر األصوات بحسب عدد أعضاء‬
‫املجلس‪ ،‬وفي حال تساوي األصوات للفائز باملقعد األخير فيلجأ إلى القرعة‪ ،‬ما لم يتنازل أحدهما‪.‬‬
‫ر‪ .‬إعداد قائمة بأعضاء املجلس االحتياطيين وهم املترشحون الخمسة التالون لألعضاء الفائزين وحسب‬
‫األصوات‪.‬‬
‫‪ -10‬يجوز لكل مرشح‪ ،‬توافرت فيه شروط العضوية املقررة ً‬
‫نظاما‪ ،‬اآلتي‪:‬‬

‫م‬ ‫هـ ‪،‬املو افق‪/ / :‬‬ ‫‪/ /‬‬ ‫التاريخ‪:‬‬

‫رقم النسخة‪) ( :‬‬
‫الصفحة ‪ 14‬من ‪37‬‬
 ‫أ‪ .‬تعيين ممثل له لدى لجنة االنتخابات‪.‬‬
‫ب‪ .‬التنازل عن الترشح خالل خمسة أيام من تاريخ إعالن قائمة املرشحين‪.‬‬
‫‪ -11‬يراعى في عملية التصويت اآلتي‪:‬‬
‫ً‬
‫متعاقدا معها فال يحق له التصويت‪.‬‬ ‫ً‬
‫موظفا في الجمعية أو‬ ‫أ‪ .‬إذا كان عضو الجمعية‬
‫ب‪ .‬أن يكون االنتخاب بالتصويت السري‪.‬‬
‫عددا من املرشحين يتجاوز العدد املحدد لألعضاء املراد انتخابهم‪.‬‬ ‫ت‪ .‬ال يجوز ألي ناخب أن يختار ً‬
‫ث‪ُ .‬يسل م كل ناخب ورقة اقتراع بعد التحقق من شخصيته‪ ،‬وعلى الناخب أن يتجه إلى املكان املخصص‬
‫للتصويت‪.‬‬
‫ج‪ .‬إذا كانت عملية التصويت ورقية‪ ،‬فيفتح رئيس لجنة االنتخابات – قبل البدء في التصويت – صناديق‬
‫التصويت‪ ،‬ويعرضها على من في مقر التصويت للتأكد من أنها خالية‪ ،‬ثم يقفلها ويختمها بحضورهم‬
‫ويوقع عليها هو وأعضاء اللجنة‪.‬‬
‫ً‬
‫شفهيا ألعضاء اللجنة‬ ‫ح‪ .‬يجوز للناخب الذي ال يستطيع أن يثبت رأيه بنفسه في ورقة التصويت أن يبديه‬
‫وحدهم‪ ،‬ويثبت رأي الناخب في الورقة ثم تودع الصندوق‪.‬‬
‫خ‪ .‬يجوز أن تكون عملية التصويت عبر وسائل التقنية‪ ،‬وفق النظام التقني الذي يعتمده املركز‪.‬‬
‫د‪ .‬يجب إثبات وقت بداية التصويت الفعلي‪ ،‬ووقت انتهائه‪ ،‬بموجب محضر يوقعه رئيس اللجنة وجميع‬
‫أعضائها‪.‬‬
‫‪ُ -12‬يراعى في نتائج التصويت اآلتي‪:‬‬
‫أصواتا معلقة على شرط‪ ،‬أو التي يختار فيها أي ناخب ً‬ ‫ً‬ ‫ُ‬
‫عددا‬ ‫أ‪ .‬تعد باطلة جميع أوراق التصويت املتضمنة‬
‫من األعضاء يتجاوز العدد املحدد لألعضاء املراد انتخابهم‪ ،‬أو التي تحمل أي عالمة تشير إلى شخصيته‪،‬‬
‫أو تدل عليه وكذلك األصوات املثبتة على غير األوراق املخصصة للتصويت‪.‬‬
‫ب‪ .‬تفرز لجنة االنتخابات أصوات الناخبين ويحق للمرشحين‪ ،‬حضور عملية الفرز‪ ،‬إذا كان ذلك ً‬
‫ممكنا من‬
‫الناحية الفنية‪.‬‬
‫محضرا لتدوين أسماء املرشحين‪ ،‬وعدد األصوات‪ ،‬ومن فازوا بعضوية مجلس‬ ‫ً‬ ‫ت‪ .‬تحرر لجنة االنتخابات‬
‫اإلدارة ويوقعه رئيس اللجنة وأعضائها‪ ،‬ويرسل املحضر مع أوراق التصويت إلى املركز‪.‬‬
‫يوما من تاريخ إبالغ املركز‪ ،‬ويتم عقد‬ ‫ث‪ .‬يجوز للمركز إلغاء نتيجة االنتخابات بقرار مسبب خالل ثالثين ً‬
‫الجمعية العمومية وإعادة انتخاب املترشحين أنفسهم وذلك خالل مدة ال تقل عن خمسة عشر ً‬
‫يوما وال‬
‫تزيد عن ثالثين ً‬
‫يوما من تاريخ استالم قرار اإللغاء‪.‬‬

‫م‬ ‫هـ ‪،‬املو افق‪/ / :‬‬ ‫‪/ /‬‬ ‫التاريخ‪:‬‬

‫رقم النسخة‪) ( :‬‬
‫الصفحة ‪ 15‬من ‪37‬‬
‫‪ -13‬تنتخب الجمعية العمومية أعضاء مجلس اإلدارة الجديد باجتماعها العادي من قائمة املترشحين‪ ،‬وعلى مجلس‬
‫اإلدارة الجديد تزويد املركز بأسماء األعضاء الذين تم انتخابهم خالل خمسة عشر ً‬
‫يوما كحد أقص ى من تاريخ‬
‫االنتخاب‪.‬‬
‫‪ -14‬يجوز للمركز ندب أحد ممثليه لحضور عملية انتخاب أعضاء مجلس اإلدارة للتأكد من سيرها ً‬
‫طبقا للنظام‪،‬‬
‫والالئحة التنفيذية‪ ،‬والقواعد‪ ،‬والالئحة‪.‬‬
‫‪ -15‬عند انتهاء دورة مجلس اإلدارة قبل انتخاب مجلس إدارة جديد‪ ،‬فإن مجلس اإلدارة املنتهية دورته يستمر في ممارسة‬
‫مهامه لحين انتخاب مجلس إدارة جديد‪.‬‬
‫‪ -16‬تنشر الجمعية أسماء املرشحين الفائزين في املوقع الرسمي للجمعية‪ ،‬وتعلن في مقر ومنصات الجمعية‪.‬‬

‫املادة الثانية والثالثون‪:‬‬

‫ال يجوز الجمع بين الوظيفة في الجمعية وعضوية مجلس اإلدارة إال بموافقة املركز‪ ،‬وعلى املجلس في هذه الحالة أن يرفع‬
‫طلبا مسب ًبا للمركز بذلك‪.‬‬
‫ً‬

‫املادة الثالثة والثالثون‪:‬‬

‫رئيسا ً‬
‫ونائبا له من بين أعضائه‪.‬‬ ‫‪ -1‬يختار مجلس اإلدارة في أول اجتماع له ً‬
‫‪ -2‬في حال شغور مكان رئيس مجلس اإلدارة أو نائبه أو أحد أعضائه ألي سبب كان؛ فيتم إكمال نصاب املجلس‬
‫ً‬
‫أصواتا في االنتخابات األخيرة‪ ،‬ويعاد تشكيل املجلس‪.‬‬ ‫بالعضو االحتياطي األكثر‬
‫إدارة مؤقت للجمعية‪ ،‬وذلك في إحدى‬ ‫سب ٍب – عزل مجلس اإلدارة املنتخب وتعيين‬ ‫‪ -3‬يجوز للمركز – بقرار ُم َّ‬
‫مجلس ٍ‬‫ِّ‬ ‫ٍ‬
‫الحالتـين اآلتيتين‪:‬‬
‫أ‪ .‬إذا نقص عدد أعضاء مجلس اإلدارة – ألي سبب – عن الحد األدنى املحقق للنصاب النظامي الالزم لعقد‬
‫اجتماعات املجلس املحدد في الالئحة‪ ،‬وتعذر تكملة عدد األعضاء ً‬
‫طبقا ألحكام النظام والالئحة‬
‫التنفيذية والقواعد‪.‬‬
‫ب‪ .‬إذا خالف مجلس اإلدارة َّ‬
‫أي حكم من أحكام النظام‪ ،‬أو الالئحة التنفيذية‪ ،‬أو الالئحة‪ ،‬أو القواعد‪ ،‬ولم‬
‫تصحح املخالفة خالل ثالثين ً‬
‫يوما من تاريخ اإلنذار الخطي املوجه من املركز‪.‬‬
‫يوما من تاريخ تعيينه‪ ،‬وأن يعرض‬ ‫‪ -4‬على مجلس اإلدارة املؤقت أن يدعو الجمعية العمومية لالنعقاد خالل ستين ً‬
‫ً‬ ‫ً‬
‫تقريرا مفصال عن حالة الجمعية‪ ،‬وتنتخب الجمعية العمومية في هذه الجلسة مجلس إدارة جديد‪ ،‬وتنتهي‬ ‫عليها‬
‫مهمة مجلس اإلدارة املؤقت بانتخاب مجلس إدارة جديد‪.‬‬

‫م‬ ‫هـ ‪،‬املو افق‪/ / :‬‬ ‫‪/ /‬‬ ‫التاريخ‪:‬‬

‫رقم النسخة‪) ( :‬‬
‫الصفحة ‪ 16‬من ‪37‬‬
 ‫املادة الرابعة والثالثون‪:‬‬
‫اجتماعا بناء على دعوة من رئيس املجلس أو من يفوضه يوجهها إلى األعضاء قبل (‪)15‬‬‫ً‬ ‫‪ -1‬يعقد مجلس إدارة الجمعية‬
‫ً‬ ‫ً‬
‫يوما على األقل من موعد االجتماع‪ ،‬على أن تكون الدعوة وفقا ملا يلي‪:‬‬
‫ت‪ .‬أن تكون خطية‪.‬‬
‫ث‪ .‬أن تكون صادرة من رئيس مجلس إدارة الجمعية أو من يفوضه أو من يحق له دعوة الجمعية ً‬
‫نظاما‪.‬‬
‫ج‪ .‬أن تشتمل على جدول أعمال االجتماع ومرفقاتها‪.‬‬
‫ح‪ .‬أن تحدد بوضوح مكان االجتماع وتاريخه وساعة انعقاده‪.‬‬
‫‪ -2‬تنعقد اجتماعات مجلس اإلدارة بصفة دورية منتظمة بحيث ال يقل عددها عن أربع اجتماعات في السنة‪ ،‬ويراعى‬
‫في عقدها تناسب املدة الزمنية بين كل اجتماع وآخر‪ ،‬على أن يتم عقد اجتماع كل ثالثة أشهر على األقل‪.‬‬
‫‪ -3‬في حال طلب أكثر من نصف عدد أعضاء مجلس اإلدارة عقد اجتماع؛ وجب على الرئيس أو من يقوم مقامه الدعوة‬
‫النعقاده خالل أسبوعين من تاريخ الطلب‪.‬‬

‫املادة الخامسة والثالثون‪:‬‬

‫يعقد مجلس اإلدارة اجتماعاته في مقر الجمعية‪ ،‬ويجوز له عقدها في مكان آخر داخل نطاق الجمعية اإلداري‪ ،‬أو عقدها‬
‫عن بعد عبر الوسائل التقنية‪.‬‬

‫املادة السادسة والثالثون‪:‬‬

‫ً‬
‫استثناء من ذلك صرف مكافأة مقطوعة ألعضاء‬ ‫يكون عمل أعضاء مجلس اإلدارة في الجمعية على سبيل التطوع‪ ،‬ويجوز‬
‫مجلس اإلدارة من أموال الجمعية‪ ،‬وفق ما وضحته القواعد‪.‬‬

‫املادة السابعة والثالثون‪:‬‬

‫مع مراعاة االختصاصات املقررة للجمعية العمومية‪ ،‬يكون ملجلس اإلدارة السلطات واالختصاصات في إدارة الجمعية‬
‫املحققة ألغراضها‪ ،‬ومن أبرز اختصاصاته اآلتي‪:‬‬
‫‪ -1‬اعتماد السياسات العامة لتحقيق أهداف الجمعية‪.‬‬
‫‪ -2‬إعداد الخطط اإلستراتيجية والتنفيذية للجمعية ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها من الجمعية العمومية‪.‬‬
‫‪ -3‬اعتماد الهياكل التنظيمية والوظيفية في الجمعية‪.‬‬
‫‪ -4‬اعتماد األنظمة والضوابط للرقابة الداخلية واإلشراف عليها وإجراء مراجعة دورية للتحقق من فاعليتها‪.‬‬

‫م‬ ‫هـ ‪،‬املو افق‪/ / :‬‬ ‫‪/ /‬‬ ‫التاريخ‪:‬‬

‫رقم النسخة‪) ( :‬‬
‫الصفحة ‪ 17‬من ‪37‬‬
‫‪ -5‬اعتماد أسس ومعايير لحوكمة الجمعية ال تتعارض مع أحكام النظام والالئحة التنفيذية والقواعد والالئحة‬
‫األساسية واإلشراف على تنفيذها ومراقبة مدى فاعليتها وتعديلها عند الحاجة‪.‬‬
‫‪ -6‬فتح الحسابات البنكية لدى البنوك واملصارف السعودية‪ ،‬ودفع الشيكات وتحصيلها‪ ،‬أو أذونات الصرف وكشوفات‬
‫الحسابات‪ ،‬وتنشيط الحسابات‪ ،‬وقفلها وتسويتها‪ ،‬وتحديث البيانات‪ ،‬واالعتراض على الشيكات‪ ،‬واستالم‬
‫الشيكات املرتجعة‪ ،‬وغيرها من العمليات البنكية التي تحتاجها الجمعية‪.‬‬
‫‪ -7‬إعداد قواعد استثمار الفائض من أموال الجمعية‪ ،‬وتفعيلها بعد اعتمادها من الجمعية العمومية‪.‬‬
‫‪ -8‬بيع العقارات واستبدال األوقاف‪ ،‬والرهن‪ ،‬واالقتراض‪ ،‬وأخذ التمويل والتسهيالت املالية‪ ،‬وإجراء أي تصرفات‬
‫أخرى مما يكون للجمعية فيه غبطة ومصلحة بعد تفويض الجمعية العمومية‪.‬‬
‫‪ -9‬شراء العقارات وتسجيل ملكيتها وإفراغها لصالح الجمعية‪ ،‬وتأجيرها واستئجارها ووقفها وقبول الوصايا واألوقاف‬
‫والهبات‪ ،‬ودمج صكوك أمالك الجمعية وتجزئتها وفرزها وتعديلها‪ ،‬وتحديث الصكوك وإدخالها في النظام الشامل‪،‬‬
‫وفقا لقواعد استثمار الفائض من أموال الجمعية املقرة من الجمعية‬ ‫وتحويل األ اض ي الزراعية إلى سكنية ً‬
‫ر‬
‫العمومية‪.‬‬
‫‪ -10‬تنمية املوارد املالية للجمعية والسعي لتحقيق االستدامة لها‪.‬‬
‫‪ -11‬إدارة ممتلكات الجمعية وأموالها‪.‬‬
‫‪ -12‬اعتماد سياسة مكتوبة تنظم العالقة مع املستفيدين تضمن تقديم العناية الالزمة لهم‪ ،‬واإلعالن عنها‪.‬‬
‫‪ -13‬صياغة سياسات وشروط وإجراءات واضحة ومحددة للعضوية في مجلس اإلدارة ووضعها موضع التنفيذ بعد‬
‫إقرار الجمعية العمومية لها‪.‬‬
‫‪ -14‬إعداد التقارير الدورية‪.‬‬
‫‪ -15‬تزويد املركز بالحساب الختامي والتقارير املالية املدققة من مراجع الحسابات بعد إقرارها من الجمعية العمومية‬
‫خالل أربعة أشهر من نهاية السنة املالية‪ ،‬وصورة من املوازنة التقديرية للعام الجديد‪.‬‬
‫‪ -16‬اإلشراف على إعداد التقرير السنوي للجمعية واعتماده‪.‬‬
‫‪ -17‬اإلشراف على إعداد املوازنة التقديرية للسنة املالية الجديدة ورفعها للجمعية العمومية العتمادها‪.‬‬
‫‪ -18‬تعيين مسؤول تنفيذي ومدير مالي متفرغين للجمعية‪ ،‬وتحديد مهامهما وصالحياتهما ومزاياهما وتزويد املركز‬
‫وفقا للنماذج املعتمدة منه‪ ،‬وقرار تعيينهما‪ ،‬وإبالغ املركز عن أي تغيير يطرأ في حالتيهما‪ ،‬ويجوز بموافقة‬ ‫ببياناتهما ً‬
‫املركز االستثناء من شرط التفرغ‪.‬‬
‫‪ -19‬تعيين املوظفين القياديين في الجمعية‪ ،‬وتحديد صالحياتهم ومسؤولياتهم ومزاياهم‪ ،‬والتأكد من إتمام تسجيلهم‬
‫وفقا ملا ينص عليه نظام العمل واللوائح والقواعد الصادرة بموجبه‪.‬‬ ‫ً‬

‫م‬ ‫هـ ‪،‬املو افق‪/ / :‬‬ ‫‪/ /‬‬ ‫التاريخ‪:‬‬

‫رقم النسخة‪) ( :‬‬
‫الصفحة ‪ 18‬من ‪37‬‬
‫‪ -20‬اعتماد السياسات واإلجراءات التي تضمن التزام الجمعية باألنظمة واللوائح‪ ،‬إضافة إلى االلتزام باإلفصاح عن‬
‫املعلومات الجوهرية للمستفيدين واملركز والجهة املشرفة وأصحاب املصالح اآلخرين‪ ،‬ونشر الحساب الختامي‬
‫والتقارير املالية واإلدارية على املوقع اإللكتروني للجمعية‪.‬‬
‫‪ -21‬اإلشراف على تنفيذ قرارات وتعليمات الجمعية العمومية‪ ،‬واملراجع الخارجي‪ ،‬واملركز‪ ،‬والجهة املشرفة‪.‬‬
‫‪ -22‬وضع إجراءات لضمان الحصول على موافقة املركز والجهة املشرفة في أي إجراء يستلزم ذلك‪.‬‬
‫‪ -23‬استيفاء ما للجمعية من حقوق وتأدية ما عليها من التزامات وإصدار القرارات الالزمة في هذا الشأن‪.‬‬
‫‪ -24‬التعريف بالجمعية والعمل على إبراز أهدافها وأنشطتها في األوساط ذات العالقة‪.‬‬
‫‪ -25‬قبول العضويات بمختلف أشكالها‪ ،‬وتسبيب قرارات رفضها‪.‬‬
‫‪ -26‬دعوة الجمعية العمومية لالنعقاد‪.‬‬
‫‪ -27‬وضع القواعد الالزمة لتنظيم عمل اللجان بعد تكوينها وكيفية التنسيق بينها واعتمادها من الجمعية العمومية‪.‬‬
‫‪ -28‬أي مهام أخرى يكلف بها من قبل الجمعية العمومية‪.‬‬

‫املادة الثامنة والثالثون‪:‬‬

‫‪ -1‬يجوز للمجلس تشكيل لجنة أو أكثر من اللجان الدائمة أو املؤقتة‪ ،‬ويحدد القرار الصادر بتشكيلها كل من‬
‫اختصاصها وأسماء األعضاء واألمين لكل لجنة وصفات عضويتهم‪.‬‬
‫‪ -2‬يجوز ملجلس اإلدارة تفويض أي من اختصاصاته الواردة في النظام‪ ،‬أو الالئحة التنفيذية‪ ،‬أو القواعد‪ ،‬أو الالئحة‬
‫إلى لجنة منبثقة عنه أو إلى املسؤول التنفيذي مع مراعاة االختصاصات التي تستوجب موافقة الجمعية العمومية‬
‫أو املركز‪.‬‬
‫ً‬
‫مرجحا‪.‬‬ ‫‪ -3‬تصدر قرارات املجلس بأغلبية أصوات الحاضرين‪ ،‬وفي حال تساوي األصوات فيعد صوت الرئيس‬
‫‪ -4‬تدون وقائع االجتماع وقراراته في محضر ويوقع عليه األعضاء الحاضرون‪.‬‬
‫ً‬
‫سنويا تشكيل لجنتين‬ ‫‪ -5‬يجب على مجلس اإلدارة حال كانت إيرادات الجمعية (‪ )5.000.000‬خمسة مليون أو أكثر‬
‫إحداهما للمراجعة الداخلية‪ ،‬واألخرى للترشيحات واملكافآت وفق القواعد‪.‬‬
‫‪ -6‬يجوز ملجلس اإلدارة أن يشكل منه لجنة تنفيذية ويفوضها ببعض الصالحيات التي تكفل سير عمل الجمعية‪.‬‬
‫‪ -7‬على مجلس اإلدارة تفويض رئيسه أو نائبه أو من يراه بتمثيل الجمعية أمام الجهات مثل الوزارات واملحاكم‬
‫واإلدارات الحكومية والخاصة وغيرها‪ ،‬وتحديد صالحياته ومنحه حق تفويض وتوكيل غيره من عدمه‪.‬‬
‫‪ -8‬يجوز ملجلس اإلدارة التصرف في أمالك الجمعية العقارية بالشراء أو البيع أو التنازل ً‬
‫وفقا ملا تقرره قواعد استثمار‬
‫الفائض من أموال الجمعية‪.‬‬

‫م‬ ‫هـ ‪،‬املو افق‪/ / :‬‬ ‫‪/ /‬‬ ‫التاريخ‪:‬‬

‫رقم النسخة‪) ( :‬‬
‫الصفحة ‪ 19‬من ‪37‬‬
 ‫املادة التاسعة والثالثون‪:‬‬
‫يلتزم كل عضو من أعضاء مجلس اإلدارة بااللتزامات املترتبة على عضويته‪ ،‬ومنها ما يأتي‪:‬‬
‫‪ -1‬حضور اجتماعات مجلس اإلدارة واملشاركة في مناقشاتها والتصويت على القرارات‪ ،‬وال يجوز له التفويض في ذلك‪.‬‬
‫‪ -2‬رئاسة وعضوية اللجان التي يكلفه بها املجلس‪.‬‬
‫‪ -3‬تمثيل الجمعية أمام الجهات ذات العالقة بعد تكليف رئيس مجلس اإلدارة‪.‬‬
‫‪ -4‬خدمة الجمعية وإفادتها بخبراته ومعارفه واقتراح املواضيع وتقديم املبادرات التي من شأنها النهوض بالجمعية‪.‬‬
‫‪ -5‬التقيد بما يصدر من املركز والجهة املشرفة والجمعية العمومية ومجلس اإلدارة من تعليمات‪.‬‬
‫‪ -6‬رعاية مصالح الجمعية واملستفيدين من خدماتها واملتعاملين معها‪.‬‬
‫‪ -7‬تقديم املقترحات لتطوير استراتيجية الجمعية‪.‬‬
‫‪ -8‬مراقبة أداء الجهاز التنفيذي‪ ،‬ومدى تحقيقه أهداف وأغراض الجمعية‪.‬‬
‫‪ -9‬مراجعة التقارير الخاصة بأداء الجمعية‪.‬‬
‫‪ -10‬التحقق من سالمة‪ ،‬ونزاهة األنظمة املالية واملحاسبية‪ ،‬بما في ذلك األنظمة املتعلقة بإعداد التقارير املالية‪.‬‬
‫‪ -11‬التحقق من أن الرقابة املالية ونظم إدارة املخاطر في الجمعية قوية ومبررة‪.‬‬
‫‪ -12‬إبداء الرأي في تعيين املسؤول التنفيذي‪ ،‬وشاغلي الوظائف القيادية‪ ،‬أو عزلهم‪.‬‬
‫‪ -13‬االلتزام التام بأحكام النظام‪ ،‬والالئحة التنفيذية‪ ،‬والقواعد‪ ،‬والالئحة‪ ،‬واألنظمة ذات الصلة‪.‬‬
‫كاف لالضطالع بمسؤولياته‪ ،‬والتحضير لالجتماعات‪ ،‬واملشاركة فيها بفعالية‪.‬‬ ‫‪ -14‬تخصيص وقت ٍ‬
‫ً‬
‫‪ -15‬عدم إفشاء أي أسرار عرفها‪ ،‬بسبب عضويته إال وفقا ألحكام النظام والالئحة‪.‬‬
‫‪ -16‬االعتذار عن العضوية حال عدم تمكنه من الوفاء بمهامه على الوجه األكمل‪.‬‬

‫املادة األربعون‪:‬‬
‫ً‬
‫‪ -1‬مع مراعاة االختصاصات املقررة ملجلس اإلدارة والجمعية العمومية؛ يكون رئيس مجلس اإلدارة مسؤوال عن تفعيل‬
‫ومتابعة السلطات واالختصاصات املناطة ملجلس اإلدارة‪ ،‬ومن أبرز اختصاصاته اآلتي‪:‬‬
‫أ‪ .‬رئاسة اجتماعات مجلس اإلدارة والجمعية العمومية‪.‬‬
‫ب‪ .‬تمثيل الجمعية أمام الجهات الحكومية والخاصة واألهلية كافة في حدود صالحيات مجلس اإلدارة بعد‬
‫أخذ تفويض من الجمعية العمومية‪ ،‬ومن ذلك الترافع أمام الجهات القضائية وشبه القضائية وهيئات‬
‫التحكيم باملرافعة واملدافعة وله حق اإلنكار واإلقرار وطلب اليمين وردها والصلح والتنازل واالتفاق على‬
‫التحكيم وتعيين املحكمين‪ ،‬وله تفويض ذلك ملن يراه من أعضاء املجلس أو غيرهم‪ ،‬والتعاقد مع‬
‫املحامين وتوكيلهم في تلك الصالحيات‪.‬‬

‫م‬ ‫هـ ‪،‬املو افق‪/ / :‬‬ ‫‪/ /‬‬ ‫التاريخ‪:‬‬

‫رقم النسخة‪) ( :‬‬
‫الصفحة ‪ 20‬من ‪37‬‬
 ‫ت‪ .‬التوقيع على ما يصدر من مجلس اإلدارة من قرارات‪.‬‬
‫ث‪ .‬التوقيع على الشيكات واألوراق املالية ومستندات الصرف مع املفوضين بالتعامل مع الحسابات البنكية‪.‬‬
‫ج‪ .‬البت في املسائل العاجلة التي يعرضها عليه املسؤول التنفيذي والتي ال تحتمل التأخير ‪-‬فيما هو من ضمن‬
‫صالحيات املجلس‪ -‬على أن يعرض تلك املسائل وما اتخذ بشأنها من قرارات على املجلس في أول اجتماع‪.‬‬
‫ح‪ .‬الدعوة النعقاد مجلس اإلدارة والجمعية العمومية‪.‬‬
‫‪ -2‬يحق للرئيس تفويض نائبه بما له من اختصاصات‪.‬‬

‫املادة الحادية واألربعون‪:‬‬

‫‪ -1‬يفقد عضو مجلس اإلدارة عضويته بقرار مسبب يصدر من الجمعية العمومية غير العادية في الحاالت اآلتية‪:‬‬
‫أ‪ .‬االستقالة من مجلس اإلدارة‪ ،‬وذلك بناء على طلب خطي يقدمه العضو إلى مجلس اإلدارة‪ ،‬وال يحول ذلك‬
‫دون حق الجمعية في مطالبته بأي أموال تكون تحت يديه‪.‬‬
‫ب‪ .‬الوفاة‪.‬‬
‫ً‬
‫ت‪ .‬إذا فقد شرطا من شروط العضوية في الجمعية العمومية‪.‬‬
‫ضررا بالجمعية ً‬
‫ووفقا ملا تقدره الجمعية العمومية‪.‬‬ ‫ث‪ .‬إذا أقدم على تصرف من شأنه أن يلحق ً‬
‫ج‪ .‬إذا استغل عضويته في مجلس اإلدارة ملصلحته الشخصية‪ ،‬ولم يراع قواعد تعارض املصالح ً‬
‫ووفقا ملا‬
‫تقدره الجمعية العمومية‪.‬‬
‫ح‪ .‬إذا تغيب عن حضور اجتماعين متتاليين‪ ،‬أو اربع اجتماعات متفرقة ملجلس اإلدارة بدون عذر يقبله‬
‫مجلس اإلدارة‪.‬‬
‫خ‪ .‬إذا تعذر عليه القيام بدوره في مجلس اإلدارة لسبب صحي أو أي أسباب أخرى‪.‬‬
‫ً‬
‫‪ -2‬يجب على مجلس اإلدارة أن يصدر قرارا بحق العضو فاقد العضوية‪ ،‬وأن يبلغ املركز بالقرار خالل عشرة أيام من‬
‫تاريخ حدوث التغيير‪.‬‬

‫املادة الثانية واألربعون‪:‬‬

‫ً‬
‫مع مراعاة االختصاصات املقررة ملجلس اإلدارة والجمعية العمومية ولرئيس مجلس اإلدارة؛ يحدد مجلس اإلدارة مسؤوال‬
‫عن السلطات واالختصاصات املتعلقة بالشؤون املالية للجمعية بما يحقق غرضها‪ ،‬وتمكينه من كافة املوارد الالزمة‬
‫لإلشراف على جميع الشؤون املالية للجمعية والتأكد من مطابقتها ملتطلبات النظام والالئحة التنفيذية والقواعد‬
‫واألنظمة ذات العالقة ً‬
‫وفقا لإلجراءات املعتبرة ومنها ما يلي‪:‬‬
‫‪ -1‬اإلشراف على موارد الجمعية ومصروفاتها والتأكد من استخراج إيصاالت عن جميع العمليات واستالمها‪.‬‬

‫م‬ ‫هـ ‪،‬املو افق‪/ / :‬‬ ‫‪/ /‬‬ ‫التاريخ‪:‬‬

‫رقم النسخة‪) ( :‬‬
‫الصفحة ‪ 21‬من ‪37‬‬
 ‫تباعا في السجالت الخاصة بها‪.‬‬ ‫‪ -2‬اإلشراف على قيد جميع اإليرادات واملصروفات ً‬
‫‪ -3‬اإلشراف على الجرد السنوي؛ وتقديم تقرير بنتيجة الجرد ملجلس اإلدارة‪.‬‬
‫‪ -4‬اإلشراف على تنفيذ قرارات مجلس اإلدارة فيما يتعلق باملعامالت املالية‪.‬‬
‫‪ -5‬اإلشراف على إعداد املوازنة التقديرية للجمعية للسنة التالية وعرضها على مجلس اإلدارة‪.‬‬
‫‪ -6‬بحث املالحظات الواردة من املراجع الخارجي‪ ،‬والرد عليها على حسب األصول النظامية‪.‬‬

‫الفصل الخامس‪ :‬اللجان الدائمة واملؤقتة‬

‫املادة الثالثة واألربعون‪:‬‬
‫‪ -1‬يجوز للجمعية العمومية‪ ،‬أو مجلس اإلدارة تشكيل لجنة أو أكثر من اللجان الدائمة‪ ،‬أو املؤقتة‪ ،‬ويحدد‬
‫اختصاصها‪ ،‬القرار الصادر بتشكيلها‪.‬‬
‫‪ -2‬يجب على الجمعية أن تفصح املركز عن تشكيل اللجان‪ ،‬وأسماء أعضائها‪ ،‬وصفات عضويتهم‪ ،‬وكافة القرارات التي‬
‫تصدر عن هذه اللجان‪ ،‬وأي تغييرات تطرأ على ذلك خالل خمسة أيام من تاريخ نشوء الحدث‪.‬‬

‫املادة الرابعة واألربعون‪:‬‬

‫ُ‬
‫تشكل اللجان وفق الشروط اآلتية‪:‬‬
‫‪ -1‬تشكل اللجان املنبثقة عن مجلس اإلدارة بقرار منه‪ ،‬أو بقرار من الجمعية العمومية‪ ،‬بما ال يقل عن ثالثة أعضاء‪،‬‬
‫وال تزيد عن خمسة أعضاء‪.‬‬
‫‪ -2‬يجوز عند تشكيل اللجان املنبثقة عن مجلس اإلدارة‪ ،‬أن يكون من بين أعضائها أعضاء مستقلين من خارج الجمعية‬
‫على أن يكون الرئيس أحد أعضاء مجلس اإلدارة‪ ،‬كما يجوز االستعانة بأعضاء الجمعية العمومية في عضوية‬
‫اللجان‪.‬‬
‫‪ -3‬استثناء من الفقرة (‪ )2‬من هذه املادة عند تشكيل لجنة الترشيحات واملكافآت‪ ،‬ولجنة املراجعة الداخلية‪ ،‬ولجنة‬
‫اإلدارة التنفيذية؛ يجب أن يكون من بين أعضائها أعضاء مستقلين من خارج الجمعية على أن يكون الرئيس أحد‬
‫أعضاء مجلس اإلدارة‪.‬‬
‫‪ -4‬يجب أن تتوافر في عضو اللجنة املستقل االشتراطات اآلتية‪:‬‬
‫أ‪ .‬الخبرات واملؤهالت املالئمة ألعمال اللجنة‪.‬‬
‫ب‪ .‬أال يكون من أعضاء مجلس اإلدارة‪ ،‬أو املوظفين في الجمعية‪ ،‬وال من أعضاء جمعيتها العمومية‪.‬‬
‫ت‪ .‬ال يرتبط مع الجمعية بأي عقود‪ ،‬ما لم يفصح عن ذلك‪ ،‬وتوافق الجمعية العمومية على ذلك‪.‬‬

‫م‬ ‫هـ ‪،‬املو افق‪/ / :‬‬ ‫‪/ /‬‬ ‫التاريخ‪:‬‬

‫رقم النسخة‪) ( :‬‬
‫الصفحة ‪ 22‬من ‪37‬‬
‫ث‪ .‬ال تربطه قرابة بأي من أعضاء مجلس اإلدارة‪ ،‬والجمعية العمومية‪ ،‬والعاملين في الوظائف القيادية حتى‬
‫الدرجة الرابعة‪.‬‬

‫املادة الخامسة واألربعون‪:‬‬

‫‪ -1‬يضع مجلس اإلدارة القواعد واإلجراءات الالزمة لتنظيم عمل اللجان بعد تكوينها وكيفية التنسيق بينها ويعتمدها‬
‫من الجمعية العمومية‪.‬‬
‫‪ -2‬مع عدم اإلخالل بأحكام النظام والالئحة التنفيذية والقواعد‪ ،‬تختص لجنة املراجعة الداخلية باآلتي‪:‬‬
‫أ‪ .‬إعداد ميثاق املراجعة الداخلية واعتماده من مجلس اإلدارة‪.‬‬
‫ب‪ .‬تقويم أنظمة الرقابة الداخلية‪ ،‬بما في ذلك النظام املحاسبي‪ ،‬للتحقق من سالمتها ومالئمتها‪ ،‬وتحديد‬
‫أوجه القصور فيها إن وجدت‪ ،‬واقتراح الوسائل واإلجراءات الالزمة لعالجها بما يكفل حماية أموال‬
‫الجمعية وممتلكاتها من االختالس أو الضياع أو التالعب ونحو ذلك‪.‬‬
‫ت‪ .‬التأكد من التزام الجمعية باألنظمة واللوائح والتعليمات واإلجراءات املالية‪ ،‬والتحقق من كفاءتها‬
‫ومالئمتها‪.‬‬
‫ث‪ .‬تقويم كفاءة الخطة التنظيمية للجمعية من حيث وضوح السلطات واملسؤوليات وفصل االختصاصات‬
‫املتعارضة وغير ذلك من الجوانب التنظيمية‪.‬‬
‫ج‪ .‬تقويم مستوى إنجاز الجمعية ألهدافها املوضوعة‪ ،‬وتحليل سبب االختالف إن وجد‪.‬‬
‫ح‪ .‬تحديد مواطن سوء استخدام الجمعية ملواردها‪.‬‬
‫خ‪ .‬فحص املستندات الخاصة باملصروفات واإليرادات بعد إتمامها للتأكد من صحتها ونظاميتها‪.‬‬
‫د‪ .‬فحص السجالت املحاسبية للتأكد من انتظام القيود وصحتها وسالمة التوجيه املحاسبي‪.‬‬
‫ً‬
‫ذ‪ .‬مراجعة ودراسة العقود واالتفاقيات املبرمة التي تكون الجمعية طرفا فيها للتأكد من التقيد بها‪.‬‬
‫ر‪ .‬مراجعة ودراسة التقارير املالية والحسابات الختامية التي يعدها مجلس إدارة الجمعية والتأكد من دقتها‬
‫ومدع موافقتها لألنظمة واللوائح والتعليمات‪ ،‬واملعايير املحاسبية‪ ،‬والسياسات التي تطبقها الجمعية‪.‬‬
‫ز‪ .‬تقديم املشورة عند بحث مشروع املوازنة التقديرية للجمعية‪.‬‬
‫س‪ .‬ترشيح املراجع الخارجي ودراسة تقريره ومالحظاته واإلجراءات التصحيحية والتوصية بعزله وتحديد‬
‫أتعابه وتقييم أدائه بعد التحقق من استفالله ومراجعة نطاق عمله وشروط التعاقد معه‪ ،‬بشرط أال‬
‫ً‬
‫عضوا في لجنة املراجعة الداخلية‪.‬‬ ‫يكون‬
‫‪ -3‬مع عدم اإلخالل بأحكام النظام والالئحة التنفيذية‪ ،‬تختص لجنة الترشيحات واملكافآت باآلتي‪:‬‬

‫م‬ ‫هـ ‪،‬املو افق‪/ / :‬‬ ‫‪/ /‬‬ ‫التاريخ‪:‬‬

‫رقم النسخة‪) ( :‬‬
‫الصفحة ‪ 23‬من ‪37‬‬
‫أ‪ .‬إعداد سياسية واضحة ملكافآت أعضاء مجلس اإلدارة واللجان املنبثقة عنه‪ ،‬واإلدارة التنفيذية‪ ،‬واقتراح‬
‫مقدار املكافآت‪ ،‬ورفعها إلى مجلس اإلدارة للموافقة عليها‪ ،‬واعتمادها من الجمعية العمومية‪ ،‬على أن‬
‫يراعى في تلك السياسة أحكام املادة التاسعة والعشرون من القواعد‪ ،‬واتباع معايير ترتبط باألداء‪،‬‬
‫واإلفصاح عنها‪ ،‬والتحقق من تنفيذها‪.‬‬
‫ب‪ .‬توضيح العالقة بين املكافآت املمنوحة‪ ،‬وسياسية املكافآت املعمول بها‪ ،‬وبيان أي انحراف جوهري عن‬
‫هذه السياسة‪.‬‬
‫ت‪ .‬املراجعة الدورية لسياسة املكافآت‪ ،‬وتقييم مدى فعاليتها في تحقيق األهداف املرجوة منها‪.‬‬
‫ث‪ .‬مراجعة أسس توزيع املكافآت السنوية املقرة من الجمعية العمومية ومجلس اإلدارة إن وجدت‪.‬‬
‫ج‪ .‬إعداد وصف للقدرات‪ ،‬واملؤهالت املطلوبة لعضوية مجلس اإلدارة‪ ،‬والوظائف القيادية‪.‬‬
‫ح‪ .‬تحديد الوقت الذي يتعين على العضو تخصيصه ألعمال مجلس اإلدارة‪.‬‬
‫خ‪ .‬مراجعة السياسات واألنظمة العامة للموارد البشرية‪.‬‬
‫د‪ .‬مراجعة سلم الرواتب والبدالت ملوظفي الجمعية‪.‬‬
‫ً‬
‫وخصوصا لجنة املراجعة‪.‬‬ ‫ذ‪ .‬تحديد املؤهالت الالزمة لعضوية كل لجنة من اللجان‬
‫ر‪ .‬إعداد املعايير لتقييم أداء مجلس إدارة الجمعية‪ ،‬واللجان‪ ،‬وأعضائها‪ ،‬واملسؤول التنفيذي من قبل‬
‫الجمعية العمومية‪.‬‬

‫املادة السادسة واألربعون‪:‬‬

‫تعقد اللجان اجتماعاتها وفق الشروط اآلتية‪:‬‬
‫‪ -1‬تجتمع اللجنة بدعوة من رئيسها‪.‬‬
‫موجها لرئيس اللجنة لعقد اجتماع للجنة‪ ،‬ويجب على رئيس‬ ‫ً‬ ‫‪ -2‬يجوز أن يتقدم أغلبية أعضاء اللجنة بطلب كتابي‬
‫اللجنة الدعوة لعقد االجتماع خالل أسبوع من تاريخ الطلب‪.‬‬
‫‪ -3‬تجتمع اللجنة مرة كل شهرين في الحاالت العادية‪.‬‬
‫‪ -4‬يحق للجنة االجتماع في الحاالت االستثنائية‪ ،‬أو الضرورية عند طلب رئيس اللجنة‪ ،‬أو اثنين من أعضاء اللجنة‪ ،‬أو‬
‫طلب مجلس اإلدارة أو الجمعية العمومية‪.‬‬
‫ً‬
‫حضوريا‪ ،‬أو عن طريق االتصال املرئي‪.‬‬ ‫‪ -5‬تعقد اللجنة اجتماعاتها‬
‫‪ -6‬ترسل الدعوات إلى االجتماع لكل عضو من قبل رئيس اللجنة أو أمينها‪ ،‬قبل خمسة أيام على األقل من تاريخ‬
‫االجتماع‪ ،‬ويوضح في الدعوة الوقت‪ ،‬والتاريخ‪ ،‬ومكان االجتماع‪ ،‬والوثائق‪ ،‬واملعلومات الالزمة‪.‬‬

‫م‬ ‫هـ ‪،‬املو افق‪/ / :‬‬ ‫‪/ /‬‬ ‫التاريخ‪:‬‬

‫رقم النسخة‪) ( :‬‬
‫الصفحة ‪ 24‬من ‪37‬‬
‫‪ -7‬في حاالت االستثناء‪ ،‬والضرورة التي يتطلب فيها عقد اجتماع طارئ غير مجدول‪ ،‬فيجوز في هذه الحالة إرسال‬
‫افقا جدول أعمال االجتماع‪ ،‬والوثائق‪ ،‬واملعلومات الالزمة‪ ،‬خالل مدة ال تقل عن ثالثة أيام‬ ‫الدعوة إلى االجتماع مر ً‬
‫من تاريخ االجتماع‪ ،‬ما لم توافق اللجنة باإلجماع على أقل من ذلك‪.‬‬
‫‪ -8‬في حال تعذر عقد اجتماع أي لجنة بسبب عدم اكتمال نصابها القانوني‪ ،‬فيكون لرئيس اللجنة الدعوة إلى اجتماع‬
‫بديل خالل مدة ال تتجاوز ثالثة أيام من تاريخ املوعد السابق‪.‬‬
‫‪ -9‬يجب حضور جميع أعضاء اللجنة الجتماعاتها‪ ،‬وال يجوز لعضو اللجنة توكيل عضو آخر للحضور أو التصويت‬
‫نيابة عنه‪.‬‬
‫‪ -10‬تصدر قرارات وتوصيات اللجنة بأصوات أغلبية األعضاء الحاضرين‪ ،‬وعند تساوي األصوات يرجح الجانب الذي‬
‫صوت معه رئيس اللجنة‪.‬‬
‫‪ -11‬يجوز ألي عضو التحفظ على أي قرار‪ ،‬أو توصية تتخذها اللجنة على أن يبين األسباب التي دعته إلى التحفظ‪،‬‬
‫وفي حال أن العضو خرج من اجتماع اللجنة قبل اختتامه فيقتصر تحفظه على القرارات‪ ،‬والتوصيات‪ ،‬والبنود‬
‫ً‬
‫التي حضر مناقشتها على أن يبديها كتابة‪.‬‬

‫املادة السابعة واألربعون‪:‬‬

‫‪ -1‬تبدأ مدة عمل اللجنة من تاريخ تشكيلها‪ ،‬وتنتهي بانتهاء مدة دورة مجلس اإلدارة‪ ،‬أو بانتهاء مدتها الواردة في قرار‬
‫تشكيلها‪ ،‬أو بإعادة تشكيلها‪ ،‬ويجب أن تتوافق مدة عضوية اللجنة مع مدة عضوية مجلس اإلدارة القائم وقت‬
‫تشكيلها‪.‬‬
‫‪ -2‬يجوز ملن أصدر قرار تشكيل اللجنة إنهاء عضوية أعضائها بالكامل أو أحدهم بقرار مسبب‪.‬‬
‫‪ -3‬يجوز ألي عضو من أعضاء اللجنة االستقالة من عضوية اللجنة‪ ،‬وذلك بإرسال إشعار خطي لرئيس مجلس اإلدارة‪،‬‬
‫قتا ً‬
‫الحقا لتنفيذ‬ ‫ً ا من تاريخ تسليم اإلشعار‪ ،‬إال إذا حدد االشعار و ً‬
‫ورئيس اللجنة‪ ،‬وتصبح االستقالة نافذة اعتبار‬
‫االستقالة‪.‬‬
‫ً‬
‫تلقائيا‪ ،‬وتعين الجمعية العمومية‪ ،‬أو مجلس اإلدارة‬ ‫‪ -4‬في حال غياب العضو أكثر من اجتماعين‪ ،‬تسقط عضويته‬
‫ً ً‬
‫عضوا بديال عنه حسب قرار التشكيل‪.‬‬
‫‪ -5‬للجمعية العمومية‪ ،‬أو مجلس اإلدارة تقييم أداء اللجان ً‬
‫دوريا‪ ،‬وتقديم التوجيهات لها لتطوير أعمالها‪.‬‬

‫الفصل السادس‪ :‬املسؤول التنفيذي‬

‫املادة الثامنة واألربعون‪:‬‬

‫م‬ ‫هـ ‪،‬املو افق‪/ / :‬‬ ‫‪/ /‬‬ ‫التاريخ‪:‬‬

‫رقم النسخة‪) ( :‬‬
‫الصفحة ‪ 25‬من ‪37‬‬
‫‪ -1‬يعين مجلس اإلدارة املسؤول التنفيذي بقرار يصدر منه يتضمن كامل بيانات املدير ويوضح مهامه وصالحياته‬
‫ومسؤولياته ومزاياه على ضوء النظام والالئحة التنفيذية والقواعد وهذه الالئحة‪ ،‬والتأكد من إتمام تسجيله ً‬
‫وفقا‬
‫ملا ينص عليه نظام العمل واللوائح والقواعد الصادرة بموجبه‪.‬‬
‫‪ -2‬إذا لم تتمكن الجمعية من تعيين مسؤول تنفيذي متفرغ ألعمالها ألي سبب من األسباب؛ فلمجلس اإلدارة وبعد‬
‫موافقة املركز تعيين مسؤول تنفيذي غير متفرغ‪.‬‬

‫املادة التاسعة واألربعون‪:‬‬

‫يجب على مجلس اإلدارة قبل تعيين املسؤول التنفيذي للجمعية أن يتحقق من توافر الشروط اآلتية فيه‪:‬‬
‫‪ -1‬أن يكون سعودي الجنسية‪.‬‬
‫‪ -2‬أن يكون كامل األهلية املعتبرة ً‬
‫شرعا‪.‬‬
‫ً‬
‫‪ -3‬أن يكون متفرغا إلدارة الجمعية‪.‬‬
‫‪ -4‬أن يمتلك خبرة ال تقل عن (‪ )...‬سنوات في العمل اإلداري‪.‬‬
‫‪ -5‬أال تقل شهادته عن (الثانوي‪-‬البكالوريوس‪-‬املاجستير‪-‬الدكتوراه)‪.‬‬
‫‪ -6‬تعبئة النماذج املعتمدة من املركز‪.‬‬
‫‪ -7‬أال يكون قد صدر في حقه حكم نهائي بإدانته في جريمة مخلة بالشرف واألمانة ما لم يكن قد ُر َّد إليه اعتباره‪.‬‬

‫املادة الخمسون‪:‬‬
‫يتولى املسؤول التنفيذي األعمال اإلدارية كافة‪ ،‬ومنها على وجه الخصوص‪:‬‬
‫ً‬
‫‪ -1‬رسم خطط الجمعية وفق مستوياتها انطالقا من السياسة العامة وأهدافها ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها‪.‬‬
‫أسس ومعايير لحوكمة الجمعية ال تتعارض مع أحكام النظام والالئحة التنفيذية وهذه الالئحة والقواعد التي‬ ‫‪ -2‬رسم ٍ‬
‫يصدرها املركز‪ ،‬واعتمادها من مجلس اإلدارة‪ ،‬واإلشراف على تنفيذها ومراقبة مدى فاعليتها بعد اعتمادها‪.‬‬
‫‪ -3‬إعداد اللوائح اإلجرائية التي تضمن قيام الجمعية بأعمالها وتحقيق أهدافها ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها‪.‬‬
‫‪ -4‬تنفيذ أنظمة الجمعية ولوائحها وقراراتها وتعليماتها‪ ،‬وتعميمها‪.‬‬
‫‪ -5‬توفير احتياجات الجمعية من البرامج واملشروعات واملوارد والتجهيزات الالزمة‪.‬‬
‫‪ -6‬اقتراح قواعد استثمار الفائض من أموال الجمعية وآليات تفعيلها‪.‬‬
‫‪ -7‬رسم وتنفيذ الخطط والبرامج التطويرية والتدريبية التي تنعكس على تحسين أداء منسوبي الجمعية وتطويرها‪.‬‬
‫‪ -8‬رسم سياسة مكتوبة تنظم العالقة مع املستفيدين من خدمات الجمعية وتضمن تقديم العناية الالزمة لهم‪،‬‬
‫واإلعالن عنها بعد اعتمادها‪.‬‬

‫م‬ ‫هـ ‪،‬املو افق‪/ / :‬‬ ‫‪/ /‬‬ ‫التاريخ‪:‬‬

‫رقم النسخة‪) ( :‬‬
‫الصفحة ‪ 26‬من ‪37‬‬
‫‪ -9‬تزويد املركز ببيانات ومعلومات الجمعية وفق النماذج املعتمدة من املركز‪ ،‬وتحديثها بما يطرأ من تغييرات‪ ،‬والرد‬
‫على ما يطلبه املركز خالل عشرة أيام من تاريخ الطلب‪.‬‬
‫‪ -10‬الرفع بترشيح أسماء املوظفين القياديين في الجمعية ملجلس اإلدارة مع تحديد صالحياتهم ومسؤولياتهم لالعتماد‪.‬‬
‫‪ -11‬االرتقاء بخدمات الجمعية كافة‪.‬‬
‫‪ -12‬متابعة سير أعمال الجمعية ووضع املؤشرات لقياس األداء واإلنجازات فيها على مستوى الخطط واملوارد‪ ،‬والتحقق‬
‫من اتجاهها نحو األهداف ومعالجة املشكالت وإيجاد الحلول لها‪.‬‬
‫ً‬ ‫ً‬
‫تمهيدا العتمادها‪.‬‬ ‫‪ -13‬املشاركة في إعداد التقارير املالية ومشروع املوازنة التقديرية للجمعية وفقا للمعايير املعتبرة‬
‫‪ -14‬إعداد التقويم الوظيفي للعاملين في الجمعية ورفعه العتماده‪.‬‬
‫‪ -15‬إصدار التعاميم والتعليمات الخاصة بسير العمل في الجمعية‪.‬‬
‫‪ -16‬تولي أمانة مجلس اإلدارة وإعداد جدول أعمال اجتماعاته وكتابة محاضر الجلسات والعمل على تنفيذ القرارات‬
‫الصادرة عنه‪.‬‬
‫‪ -17‬اإلشراف على األنشطة واملناسبات التي تقوم بها الجمعية كافة‪ ،‬وتقديم تقارير عنها‪.‬‬
‫‪ -18‬إعداد التقارير الدورية ألعمال الجمعية كافة توضح اإلنجازات واملعوقات وسبل عالجها وتقديمها ملجلس اإلدارة‬
‫العتمادها‪.‬‬
‫‪ -19‬أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مجلس اإلدارة في مجال اختصاصه‪.‬‬
‫‪ -20‬يجوز للمدير التنفيذي أن يفوض بعض هذه األعمال مع مراعاة ما يشترط له موافقة املركز‪.‬‬

‫املادة الحادية والخمسون‪:‬‬

‫للمسؤول التنفيذي في سبيل إنجاز املهام املناطة به الصالحيات اآلتية‪:‬‬
‫‪ -1‬انتداب منسوبي الجمعية إلنهاء أعمال خاصة بها أو حضور مناسبات‪ ،‬أو لقاءات‪ ،‬أو زيارات‪ ،‬أو دورات‪ ،‬أو غيرها‬
‫وحسب ما تقتضيه مصلحة العمل وبما ال يتجاوز ً‬
‫شهرا في السنة‪ ،‬على أال تزيد األيام املتصلة عن عشرة أيام‪.‬‬
‫‪ -2‬متابعة قرارات تعيين املوارد البشرية الالزمة بالجمعية وإعداد عقودهم ومتابعة أعمالهم‪ ،‬والرفع ملجلس اإلدارة‬
‫بتوقيع العقود وإلغائها وقبول االستقاالت لالعتماد‪.‬‬
‫‪ -3‬اعتماد تقارير األداء‪.‬‬
‫‪ -4‬اإلشراف على تنفيذ جميع البرامج واألنشطة على مستوى الجمعية وفق الخطط املعتمدة‪.‬‬
‫‪ -5‬اعتماد إجازات منسوبي الجمعية كافة بعد موافقة مجلس اإلدارة‪.‬‬
‫‪ -6‬تفويض صالحيات رؤساء األقسام وفق الصالحيات املمنوحة له‪.‬‬

‫م‬ ‫هـ ‪،‬املو افق‪/ / :‬‬ ‫‪/ /‬‬ ‫التاريخ‪:‬‬

‫رقم النسخة‪) ( :‬‬
‫الصفحة ‪ 27‬من ‪37‬‬
 ‫املادة الثانية والخمسون‪:‬‬
‫‪ُ -1‬يعد مجلس اإلدارة الجهة اإلشرافية على املسؤول التنفيذي‪ ،‬وللمجلس متابعة أعماله‪.‬‬
‫‪ -2‬في حال وقع تقصير أو إخالل من املسؤول التنفيذي للجمعية؛ فيجوز ملجلس اإلدارة بما يتناسب مع حجم التقصير‬
‫أو اإلخالل محاسبة املسؤول التنفيذي ومساءلته ً‬
‫كتابيا‪.‬‬

‫الباب الثالث‪ :‬التنظيم املالي‬

‫الفصل األول‪ :‬موارد الجمعية والسنة املالية‬
‫املادة الثالثة والخمسون‪:‬‬
‫تتكون املوارد املالية للجمعية مما يلي‪:‬‬
‫‪ -1‬رسوم العضوية في الجمعية العمومية‪.‬‬
‫‪ -2‬الصدقات‪ ،‬والتبرعات‪ ،‬والهبات‪ ،‬والوصايا‪ ،‬واألوقاف‪.‬‬
‫‪ -3‬الزكاة إن كانت نشاطات الجمعية مشمولة في مصارف الزكاة الشرعية‪.‬‬
‫‪ -4‬إيرادات األنشطة ذات العائد املالي‪.‬‬
‫‪ -5‬اإلعانات الحكومية‪.‬‬
‫‪ -6‬العوائد االستثمارية من أموال الجمعية‪.‬‬
‫‪ -7‬ممتلكات الجمعية الثابتة واملنقولة‪.‬‬
‫‪ -8‬ما يخصصه الصندوق من دعم‪.‬‬

‫املادة الرابعة والخمسون‪:‬‬

‫ً‬
‫تبدأ السنة املالية األولى للجمعية بداية من تاريخ صدور الترخيص من املركز‪ ،‬وتنتهي في شهر (ديسمبر) من سنة الترخيص‬
‫ً‬ ‫نفسها‪ ،‬وتكون مدة كل سنة مالية بعد ذلك اثني عشر ً‬
‫شهرا (ميالديا) تبدأ في (‪ 1‬يناير) وتنتهي في (‪ 31‬ديسمبر)‪.‬‬

‫املادة الخامسة والخمسون‪:‬‬

‫يجب على الجمعية مراعاة االحكام التي تقض ي بها األنظمة السارية في اململكة ذات الشق املالي‪ ،‬ومنها نظام مكافحة غسل‬
‫األموال‪ ،‬ونظام مكافحة جرائم اإلرهاب وتمويله ولوائحهما التنفيذية وما يصدر من املركز من تعليمات وضوابط ذات‬
‫عالقة‪ ،‬وعليها بوجه خاص اتخاذ االتي‪:‬‬
‫‪ -1‬االحتفاظ في مقرها بالسجالت واملستندات املالية وملفات الحسابات واملراسالت املالية وصور ووثائق الهويات‬
‫الوطنية للمؤسسين وأعضاء الجمعية العمومية وأعضاء مجلس اإلدارة والعاملين فيها واملتعاملين معها ً‬
‫ماليا بشكل‬

‫م‬ ‫هـ ‪،‬املو افق‪/ / :‬‬ ‫‪/ /‬‬ ‫التاريخ‪:‬‬

‫رقم النسخة‪) ( :‬‬
‫الصفحة ‪ 28‬من ‪37‬‬
 ‫ً‬
‫إلكترونيا مع االلتزام بضوابط‬ ‫مباشر ملدة ال تقل عن عشر سنوات من تاريخ انتهاء التعامل‪ ،‬ويجوز أن يكون الحفظ‬
‫الحماية التقنية التي تصدر من جهات االختصاص‪.‬‬
‫‪ -2‬إذا توافرت لديها أسباب معقولة لالشتباه في أن األموال الواردة أو بعضها حصيلة نشاط إجرامي‪ ،‬أو مرتبطة‬
‫بعمليات غسل أموال‪ ،‬أو تمويل إرهاب‪ ،‬أو أنها سوف تستخدم في العمليات السابقة؛ فعليها اتخاذ اإلجراءات‬
‫اآلتية‪:‬‬
‫أ‪ .‬إبالغ اإلدارة العامة للتحريات املالية برئاسة أمن الدولة ً‬
‫فورا وبشكل مباشر‪.‬‬
‫ب‪ .‬إعداد تقرير مفصل يتضمن جميع البيانات واملعلومات املتوافرة لديها عن تلك الحالة واألطراف ذات‬
‫العالقة‪ ،‬وتزويد وحدة التحريات املالية به‪.‬‬
‫ت‪ .‬عدم تحذير املتعاملين معها من وجود شبهات حول نشاطاتهم‪.‬‬
‫‪ -3‬يكلف مجلس اإلدارة أحد شاغلي الوظائف القيادية‪ ،‬أو جهة خارجية مرخصة للقيام بأعمال التدقيق واملراجعة‬
‫أي من الجرائم املنصوص عليها في نظام‬ ‫وااللتزام‪ ،‬على أن تتاح ملن يكلف بذلك جميع املوارد الكافية لكشف ٍ‬
‫مكافحة غسل األموال ونظام مكافحة جرائم اإلرهاب وتمويله ولوائحهما التنفيذية وما يصدر من املركز من‬
‫التعليمات والضوابط ذات العالقة‪.‬‬

‫الفصل الثاني‪ :‬الشؤون املالية وامليزانية‬

‫املادة السادسة والخمسون‪:‬‬
‫ً‬ ‫ً‬
‫خاصا بها‪ ،‬ويجب عليها‬ ‫‪ -1‬يجب على الجمعية أن تتعامل مع أموال الزكاة في حساب مستقل وأن تنش ئ لها سجال‬
‫التصرف في أموال الزكاة بما يتفق مع أحكام الشريعة اإلسالمية‪.‬‬
‫سجال ً‬ ‫ً‬
‫خاصا بالتبرعات‪ ،‬وأن تقيد في السجل معلومات املتبرع‪،‬‬ ‫‪ -2‬يجب على الجمعية عند تلقيها التبرعات أن تنش ئ‬
‫وقيمة التبرع‪ ،‬وشرطه إن وجد‪ ،‬وقناة التبرع‪ ،‬ونوع التبرع (عيني أو نقدي)‪ ،‬وأن تراعي عند التصرف في أموال‬
‫التبرعات شرط املتبرع‪.‬‬
‫ً‬
‫‪ -3‬يجب على الجمعية أال تستثمر أموالها في مضاربات مالية‪.‬‬
‫‪ -4‬ينحصر صرف أموال الجمعية بغايات تحقيق أهدافها املوضحة في هذه الالئحة‪ ،‬وال يجوز لها صرف أي مبلغ مالي‬
‫في غير ذلك‪.‬‬
‫‪ -5‬للجمعية أن تتملك العقارات‪ ،‬على أن يقترن ذلك بموافقة الجمعية العمومية قبل التملك أو إقراره في أول اجتماع‬
‫تال له‪ ،‬ويجوز للجمعية العمومية أن تفوض مجلس اإلدارة في ذلك‪.‬‬

‫م‬ ‫هـ ‪،‬املو افق‪/ / :‬‬ ‫‪/ /‬‬ ‫التاريخ‪:‬‬

‫رقم النسخة‪) ( :‬‬
‫الصفحة ‪ 29‬من ‪37‬‬
‫‪ -6‬للجمعية أن تضع فائض إيراداتها في أوقاف‪ ،‬أو أن تستثمرها في مجاالت مرجحة الكسب تضمن لها الحصول على‬
‫مورد ثابت‪ ،‬أو أن تعيد توظيفها في املشروعات اإلنتاجية والخدمية‪ ،‬مع االلتزام بما ورد في قواعد استثمار الفائض‬
‫من أموال الجمعية‪.‬‬
‫‪ -7‬يجوز للجمعية فتح السجالت التجارية‪ ،‬وامتالك املؤسسات التجارية وتأسيس الشركات أو املشاركة في تأسيسهما‪،‬‬
‫أو تملك الحصص واألسهم فيهما‪ ،‬واالستثمار في األوراق املالية‪ ،‬مع االلتزام بما ورد في قواعد استثمار الفائض من‬
‫أموال الجمعية‪.‬‬

‫املادة السابعة والخمسون‪:‬‬

‫‪ -1‬يجب على الجمعية أن تتعاقد مع مراجع حسابات خارجي مرخص له بمزاولة هذه املهنة في اململكة وعليها تزويد‬
‫املركز بحسابها الختامي للسنة املنتهية خالل أربعة أشهر من السنة املالية‪.‬‬
‫‪ -2‬تعتبر امليزانية املعتمدة سارية املفعول من بداية السنة املالية املحددة لها‪ ،‬وفي حالة تأخر اعتمادها ف ُيصرف منها‬
‫بمعدالت ميزانية العام املالي املنصرم وملدة ثالثة أشهر كحد أقص ى‪ ،‬مع مراعاة الوفاء بالتزامات الجمعية تجاه‬
‫اآلخر‪.‬‬

‫املادة الثامنة والخمسون‪:‬‬

‫‪ -1‬مجلس اإلدارة هو املسؤول عن أموال الجمعية وممتلكاتها‪ ،‬وعليه في سبيل ذلك التأكد من أن موارد الجمعية موثقة‬
‫وأن إيراداتها أنفقت بما يتفق مع أهدافها‪ ،‬وعليه أن يؤدي مهامه بمسؤولية وحسن نية‪ ،‬وأن يحدد الصالحيات‬
‫التي يفوضها‪ ،‬وإجراءات اتخاذ القرار ومدة التفويض‪ ،‬وعليه متابعة ممارسة تلك الصالحيات التي يفوضها لغيره‬
‫عبر تقارير دورية‪.‬‬
‫‪ -2‬يجب على مجلس اإلدارة التأكد من وضع إجراءات لتعريف أعضاء املجلس الجدد بعمل الجمعية وخاصة الجوانب‬
‫املالية والنظامية‪ ،‬وعليه التأكد من توفر املعلومات الوافية عن شؤون الجمعية لجميع أعضاء املجلس‪.‬‬
‫‪ -3‬ال يجـوز ملجلس اإلدارة التصرف إال فيما تنص عليه الالئحة األساسية وبالشروط الواردة فيها‪ ،‬وإذا خلت الالئحة‬
‫األساسية من نص فال يجوز للمجلس التصرف إال بإذن من الجمعية العمومية‪.‬‬
‫‪ -4‬مع مراعاة أحكام النظام واألنظمة ذات العالقة يجب على مجلس اإلدارة إيداع أموال الجمعية النقدية باسمها لدى‬
‫بنك أو أكثر من البنوك املحلية‪ ،‬وتكون التعامالت مع الحسابات البنكية الخاصة بالجمعية بتوقيع رئيس مجلس‬
‫اإلدارة أو نائبه أو من اثنين من شاغلي الوظائف القيادية على أن يكونا سعوديي الجنسية‪ ،‬بعد أخذ موافقة املركز‪.‬‬
‫‪ -5‬يجوز ملجلس اإلدارة تفويض التعامل مع الحسابات البنكية الثنين من أعضائه أو من شاغلي الوظائف القيادية‬
‫على أن يكونا سعوديي الجنسية بعد أخذ موافقة املركز‪.‬‬

‫م‬ ‫هـ ‪،‬املو افق‪/ / :‬‬ ‫‪/ /‬‬ ‫التاريخ‪:‬‬

‫رقم النسخة‪) ( :‬‬
‫الصفحة ‪ 30‬من ‪37‬‬
‫‪ -6‬يجب على مجلس اإلدارة التأكد من تقيد الجمعية باألنظمة واللوائح السارية في اململكة بما يضمن تالفي وقوع‬
‫الجمعية في مخالفة نظامية‪.‬‬

‫املادة التاسعة والخمسون‪:‬‬

‫يشترط لصرف أي مبلغ من أموال الجمعية ما يلي‪:‬‬
‫‪ -1‬صدور قرار بالصرف من مجلس اإلدارة‪.‬‬
‫‪ -2‬توقيع إذن الصرف أو الشيك من قبل املسؤولين بالتوقيع على حساب الجمعية لدى البنك وتشغيله‪.‬‬
‫‪ -3‬قيد اسم املستفيد ً‬
‫رباعيا وعنوانه وبيانات هويته ومكان صدورها في السجل الخاص بذلك حسب الحالة‪.‬‬

‫املادة الستون‪:‬‬
‫للجمعية اعتماد الئحة أو سياسة داخلية للصرف على أال تتعارض مع أحكام النظام والئحته التنفيذية والقواعد‪.‬‬

‫املادة الحادية والستون‪:‬‬

‫‪ -1‬تمسك الجمعية السجالت والدفاتر اإلدارية واملحاسبية التي تحتاجها ً‬
‫وفقا للمعايير املحاسبية يتم التسجيل والقيد‬
‫ً‬
‫فيها أوال بأول‪ ،‬وتحتفظ بها في مقر إدارتها‪ ،‬وتمكن املركز من االطالع عليها وتقديم املستندات املطلوبة‪.‬‬
‫ً‬ ‫ً ً‬
‫‪ -2‬يكون للجمعية مراجع حسابات خارجي معتمد يرفع تقريرا ماليا في نهاية كل سنة مالية إلى مجلس اإلدارة تمهيدا‬
‫العتماده من الجمعية العمومية‪ ،‬ومن هذه السجالت ما يأتي‪:‬‬
‫أ‪ .‬السجالت اإلدارية‪ ،‬ومنها ما يلي‪:‬‬
‫‪ -‬سجل العضوية‪.‬‬
‫‪ -‬سجل محاضر اجتماعات الجمعية العمومية‪.‬‬
‫‪ -‬سجل محاضر جلسات مجلس اإلدارة‪.‬‬
‫‪ -‬سجل العاملين بالجمعية‪.‬‬
‫‪ -‬سجل املستفيدين من خدمات الجمعية‪.‬‬
‫ب‪ .‬السجالت املحاسبية‪ ،‬ومنها ما يلي‪:‬‬
‫‪ -‬أ‪ -‬دفتر اليومية العامة‪.‬‬
‫‪ -‬سجل ممتلكات الجمعية وموجوداتها الثابتة واملنقولة‪.‬‬
‫‪ -‬سندات القبض‪.‬‬
‫‪ -‬سندات الصرف‪.‬‬

‫م‬ ‫هـ ‪،‬املو افق‪/ / :‬‬ ‫‪/ /‬‬ ‫التاريخ‪:‬‬

‫رقم النسخة‪) ( :‬‬
‫الصفحة ‪ 31‬من ‪37‬‬
 ‫‪ -‬سندات القيد‪.‬‬
‫‪ -‬سجل اشتراكات األعضاء‪.‬‬
‫‪ -‬أي سجالت أخرى يرى مجلس اإلدارة مالءمة استخدامها‪.‬‬

‫املادة الثانية والستون‪:‬‬

‫تقوم الجمعية بإعداد امليزانية العمومية والحسابات الختامية ً‬
‫وفقا لآلتي‪:‬‬
‫‪ -1‬يقوم مراجع الحسابات املعتمد بالرقابة على سير أعمال الجمعية وعلى حساباتها‪ ،‬والتثبت من مطابقة امليزانية‬
‫ً‬
‫وحساب اإليرادات واملصروفات للدفاتر املحاسبية‪ ،‬وما إذا كانت قد أمسكت بطريقة سليمة نظاما‪ ،‬والتحقق من‬
‫موجوداتها والتزاماتها‪.‬‬
‫ً‬
‫محاسبيا في نهاية كل سنة مالية‪.‬‬ ‫ً‬
‫‪ -2‬تقوم الجمعية بقفل حساباتها كافة وفقا للمتعارف عليه‬
‫ً‬
‫محاسبيا في نهاية كل سنة مالية‪،‬‬ ‫‪ -3‬يعد مراجع الحسابات املعتمد القوائم املالية كافة ً‬
‫وفقا للمعايير املتعارف عليها‬
‫وهو ما يسمح بمعرفة املركز املالي الحقيقي للجمعية‪ ،‬وعليه تسليمها ملجلس اإلدارة خالل الشهرين األولين من‬
‫السنة املالية الجديدة‪.‬‬
‫‪ -4‬يقوم مجلس اإلدارة بدراسة امليزانية العمومية والحسابات الختامية ومشروع املوازنة التقديرية للعام الجديد‪ ،‬ومن‬
‫ً‬
‫ثم يوقع على كل منها رئيس مجلس اإلدارة أو نائبه ومحاسب الجمعية واملسؤول التنفيذي‪ ،‬تمهيدا لرفعها للجمعية‬
‫العمومية للمصادقة عليها‪.‬‬
‫‪ -5‬يعرض مجلس اإلدارة امليزانية العمومية والحساب الختامي ومشروع املوازنة التقديرية للعام الجديد على الجمعية‬
‫العمومية للمصادقة عليها‪ ،‬ومن ثم يزود املركز بنسخة من الحسابات الختامية‪ ،‬وينشرها في املوقع االلكتروني‬
‫للجمعية‪.‬‬

‫املادة الثالثة والستون‪:‬‬

‫ماليا ً‬
‫دوريا يوقع من قبل املسؤول التنفيذي ومحاسب الجمعية‪ ،‬ويعرض على مجلس اإلدارة مرة كل‬ ‫تقريرا ً‬
‫تعد الجمعية ً‬
‫ثالثة أشهر‪.‬‬

‫املادة الرابعة والستون‪:‬‬

‫تقريرا ً‬
‫سنويا يتضمن ما يلي‪:‬‬ ‫تصدر الجمعية ً‬
‫‪ -1‬األحكام التي تعذر تطبيقها في النظام‪ .‬والالئحة والقواعد والالئحة األساسية‪ ،‬وأسباب ذلك‪.‬‬

‫م‬ ‫هـ ‪،‬املو افق‪/ / :‬‬ ‫‪/ /‬‬ ‫التاريخ‪:‬‬

‫رقم النسخة‪) ( :‬‬
‫الصفحة ‪ 32‬من ‪37‬‬
‫‪ -2‬أسماء أعضاء مجلس اإلدارة وأعضاء اللجان والوظائف القيادية‪ ،‬ووظائفهم الحالية‪ ،‬والسابقة‪ ،‬ومؤهالتهم‪،‬‬
‫وخبراتهم‪.‬‬
‫‪ -3‬عدد اجتماعات مجلس اإلدارة التي عقدت خالل السنة املالية األخيرة‪ ،‬وتواريخ انعقادها‪ .‬وسجل حضور كل اجتماع‬
‫ً‬
‫موضحا فيه أسماء الحاضرين‪.‬‬
‫‪ -4‬أسماء اللجان ورؤسائها وأعضائها وعدد اجتماعاتها وتواريخ انعقادها وبيانات حضور األعضاء لكل اجتماع‪.‬‬
‫‪ -5‬الوسائل التي اعتمد عليها مجلس اإلدارة في تقييم أدائه وأداء اللجان‪.‬‬
‫‪ -6‬اإلفصاح عن سياسة املكافآت وعن تفاصيل مكافآت أعضاء مجلس اإلدارة واللجان املنبثقة عنها‪.‬‬
‫‪ -7‬أي حكم قضائي‪ ،‬أو قرار تنفيذي‪ ،‬أو قرار إداري‪ ،‬أو عقوبة‪ ،‬أو جزاء‪ ،‬أو تدبير احترازي‪ ،‬أو قيد احتياطي مفروض‬
‫على الجمعية من املركز أو من أي جهة إشرافية أو تنظيمية أو قضائية‪ .‬مع بيان أسباب املخالفة والجهة املوقعة‬
‫لها وسبل عالجها وتفادى وقوعها في املستقبل‪.‬‬
‫‪ -8‬بيان بتواريخ اجتماعات الجمعيات العمومية املنعقدة خالل السنة املالية األخيرة وقراراتها‪.‬‬
‫‪ -9‬وصف ألنواع األنشطة الرئيسة للجمعية وفروعها‪.‬‬
‫‪ -10‬جدول أو رسم بياني لنتائج أعمال الجمعية في السنوات املالية الخمس األخيرة أو منذ التأسيس أيهما أقصر‪.‬‬
‫‪ -11‬إيضاح ألي فروقات مالية جوهرية في نتائج أعمال الجمعية عن نتائج السنة السابقة‪.‬‬
‫‪ -12‬معلومات تفصيلية عن األعمال أو العقود التي فيها مصلحة ألحد أعضاء مجلس إدارة الجمعية أو املوظفين‬
‫القياديين فيها أو ألي شخص ذي عالقة بأي منهم‪ ،‬بحيث تشمل أسماء املعنيين باألعمال أو العقود‪ ،‬وطبيعة هذه‬
‫األعمال أو العقود وشروطها‪ ،‬ومدتها ومبلغها‪ ،‬وإذا لم توجد أعمال أو عقود من هذا القبيل‪ .‬فعلى الجمعية‬
‫اإلفصاح عن ذلك‪.‬‬
‫‪ -13‬مدى وجود تحفظات على القوائم والتقارير املالية السنوية من قبل مراجع الحسابات وأسبابها‪ ،‬وآليات معالجتها‪.‬‬
‫‪ -14‬أي متطلبات أو إفصاحات أخرى يطلبها املركز‪.‬‬

‫الباب الرابع‪ :‬التعديل على الالئحة والحل‬

‫الفصل األول‪ :‬التعديل على الالئحة‬
‫املادة الخامسة والستون‪:‬‬
‫يتم تعديل هذه الالئحة ً‬
‫وفقا لإلجراءات اآلتية‪:‬‬
‫‪ -1‬يقدم عضو مجلس اإلدارة أو عضو الجمعية العمومية مقترح التعديل ومسوغاته ملجلس اإلدارة لعرضه في أقرب‬
‫اجتماع للجمعية العمومية غير العادية‪.‬‬
‫‪ -2‬يدرس مجلس اإلدارة التعديل املطلوب بما يشمل بحث أسباب التعديل ومناسبة الصيغة املقترحة‪.‬‬

‫م‬ ‫هـ ‪،‬املو افق‪/ / :‬‬ ‫‪/ /‬‬ ‫التاريخ‪:‬‬

‫رقم النسخة‪) ( :‬‬
‫الصفحة ‪ 33‬من ‪37‬‬
 ‫ً‬
‫‪ -3‬يدعو مجلس اإلدارة الجمعية العمومية غير العادية وفقا لألحكام املنصوص عليها في هذه الالئحة‪ ،‬وعليه عرض‬
‫مشروع التعديل عليها‪.‬‬
‫ً‬
‫‪ -4‬تقوم الجمعية العمومية غير العادية بالتصويت على التعديل املقترح وفقا ألحكام التصويت املنصوص عليها في هذه‬
‫الالئحة‪ ،‬وتصدر قرارها باملوافقة على التعديل أو عدم املوافقة‪.‬‬
‫‪ -5‬في حالة صدور قرار الجمعية العمومية غير العادية باملوافقة على التعديل؛ يتم الرفع للمركز بطلب املوافقة على‬
‫التعديل مع بيان التعديل الذي تم وأسبابه‪.‬‬
‫‪ -6‬ال يدخل التعديل حيز النفاذ إال بعد صدور موافقة املركز عليه‪.‬‬

‫املادة السادسة والستون‪:‬‬

‫مع مراعاة ما ورد في املادة السابعة والستون‪ ،‬إذا رفض مجلس اإلدارة مقترح تعديل الالئحة األساسية؛ فيجوز للعضو‬
‫بالتضامن مع ‪ %25‬من األعضاء الذين لهم حق حضور الجمعية العمومية توجيه دعوة النعقاد اجتماع غير عادي‬
‫وعرض مقترح تعديل الالئحة األساسية للتصويت عليه‪ ،‬وعلى مجلس اإلدارة إكمال اإلجراءات الواردة في املادة املشار‬
‫إليها‪.‬‬

‫الفصل الثاني‪ :‬حل الجمعية‬

‫املادة السابعة والستون‪:‬‬
‫ً‬ ‫ً‬ ‫ً‬
‫اختياريا بقرار من الجمعية العمومية غير العادية‪ ،‬وفقا لإلجراءات واألحكام املنصوص عليها في‬ ‫يجوز حل الجمعية حال‬
‫النظام والالئحة التنفيذية والقواعد وهذه الالئحة‪.‬‬

‫املادة الثامنة والستون‪:‬‬

‫ً‬
‫تكون إجراءات حل الجمعية االختياري وفقا لآلتي‪:‬‬
‫ً‬
‫اختياريا في ضوء االلتزامات التي لها والتي عليها وما تقدمه من خدمات‬ ‫‪ -1‬يدرس مجلس اإلدارة مقترح حل الجمعية‬
‫واملستفيدين ونحو ذلك من معطيات‪ ،‬ثم يصدر قراره باملوافقة على املقترح من عدمه‪.‬‬
‫ً‬
‫اختياريا‪ ،‬فعليه رفع توصية للجمعية العمومية‬ ‫‪ -2‬في حال صدور قرار مجلس اإلدارة باملوافقة على مقترح حل الجمعية‬
‫ً‬
‫مبدئيا مبررات ذلك ومسبباته‪ ،‬وعليه اقتراح اآلتي‪:‬‬ ‫غير العادية بما رآه‬
‫مصف واحد أو أكثر للقيام بأعمال التصفية‪.‬‬ ‫ٍ‬ ‫أ‪.‬‬
‫ب‪ .‬مدة التصفية‪.‬‬
‫ت‪ .‬أتعاب املصفي أو املصفين‪.‬‬

‫م‬ ‫هـ ‪،‬املو افق‪/ / :‬‬ ‫‪/ /‬‬ ‫التاريخ‪:‬‬

‫رقم النسخة‪) ( :‬‬
‫الصفحة ‪ 34‬من ‪37‬‬
 ‫ث‪ .‬الجهة التي تؤول إليها أموال الجمعية‪.‬‬
‫ج‪ .‬الوضع النظامي للجمعية في الفترة ما بين حل الجمعية إلى حين صدور قرار الحل بما في ذلك عقود‬
‫املوظفين وااللتزامات تجاه الغير‬
‫وفقا لألحكام املنصوص عليها في هذه الالئحة‪ ،‬وعليه عرض‬ ‫‪ -3‬يدعو مجلس اإلدارة الجمعية العمومية غير العادية ً‬
‫توصيته بشأن حل الجمعية للتصويت‪ ،‬مع إبداء األسباب واملبررات واملقترحات في هذا الخصوص‪.‬‬
‫‪ -4‬في حالة صدر قرار الجمعية العمومية غير العادية باملوافقة على حل الجمعية؛ فيجب أن يشتمل القرار على اآلتي‪:‬‬
‫مصف واحد أو أكثر للقيام بأعمال التصفية‪.‬‬‫ٍ‬ ‫أ‪ .‬تعيين‬
‫ب‪ .‬تحديد مدة التصفية‪.‬‬
‫ت‪ .‬تحديد أتعاب املصفين‪.‬‬
‫ث‪ .‬تحديد الجهة التي تؤول إليها أموال الجمعية‪.‬‬
‫ج‪ .‬الوضع النظامي للجمعية في الفترة ما بين حل الجمعية إلى حين صدور قرار الحل بما في ذلك عقود‬
‫املوظفين وااللتزامات تجاه الغير‬
‫‪ -5‬يجب على مجلس اإلدارة تزويد املركز بصورة من قرار الجمعية العمومية غير العادية ومحضر االجتماع خالل (‪)15‬‬
‫ً‬
‫يوما من تاريخ انعقادها‪.‬‬
‫‪ -6‬يجب على مجلس اإلدارة مباشرة إجراءات التصفية بعد استالم قرار املركز باملوافقة على التصفية عن طريق تعيين‬
‫املصفي والبدء بإجراءات التصفية معه‪.‬‬
‫ً‬
‫مصحوبا بتقرير من املصفي يوضح‬ ‫‪ -7‬يجب على مجلس اإلدارة إبالغ املركز بانتهاء أعمال التصفية‪ ،‬ويكون اإلبالغ‬
‫تفاصيل التصفية كافة‪.‬‬
‫‪ -8‬يجوز أن تؤول ممتلكات الجمعية بعد حلها إلى صندوق دعم الجمعيات أو جمعية أو أكثر؛ من الجمعيات األهلية‬
‫املسجلة لدى املركز شريطة أن ينص عليها قرار الحل‪.‬‬

‫املادة التاسعة والستون‪:‬‬

‫يجب على منسوبي الجمعية كافة بعد صدور قرار حل الجمعية‪ ،‬التقيد باآلتي‪:‬‬
‫‪ -1‬عدم التصرف في أصول الجمعية وأموالها ومستنداتها‪ ،‬ويستثنى من ذلك حاالت الضرورة كأن تكون املوجودات‬
‫املراد التصرف بها قابلة للتلف بعد موافقة املركز على التصرف‪.‬‬
‫‪ -2‬التعاون مع املصفي في سبيل إنهاء املهام املوكلة إليه بسرعة وإتقان‪ ،‬ومن ذلك تسليم أصول الجمعية وأموالها‬
‫ومستنداتها إلى املصفي بمجرد طلبها‪.‬‬

‫م‬ ‫هـ ‪،‬املو افق‪/ / :‬‬ ‫‪/ /‬‬ ‫التاريخ‪:‬‬

‫رقم النسخة‪) ( :‬‬
‫الصفحة ‪ 35‬من ‪37‬‬
 ‫املادة السبعون‪:‬‬
‫يجب على املصفي بمجرد إتمامه التصفية اتخاذ اإلجراءات اآلتية‪:‬‬
‫‪ -1‬سداد التزامات الجمعية تجاه الجهات األخرى وتجاه العاملين فيها‪.‬‬
‫‪ -2‬يجب على املصفي مراعاة شرط الواقف والوصية وشرط املتبرع إن وجد‪.‬‬
‫‪ -3‬إذا انقضت املدة املحددة للمصفي لالنتهاء من إجراءات التصفية دون إتمامها؛ فيجوز بقرار يصدر من املركز ‪-‬بناء‬
‫مصف آخر‪.‬‬
‫ٍ‬ ‫على طلب من املصفي‪ -‬تمديدها ملدة أخرى‪ ،‬فإذا لم تتم التصفية خاللها يكون للمركز تعيين‬

‫م‬ ‫هـ ‪،‬املو افق‪/ / :‬‬ ‫‪/ /‬‬ ‫التاريخ‪:‬‬

‫رقم النسخة‪) ( :‬‬
‫الصفحة ‪ 36‬من ‪37‬‬
 ‫الباب الخامس‪ :‬أحكام عامة‬
‫املادة الحادية والسبعون‪:‬‬
‫‪ -1‬ال يجوز للجمعية املشاركة في أي فعالية خارجية أو تقديم خدماتها الواقعة في اختصاصاتها املنصوص عليها في‬
‫الئحتها األساسية إال بعد موافقة املركز‪ ،‬والجهة املشرفة‪.‬‬
‫‪ -2‬ال يجوز للجمعية أن تتلقى األموال من خارج اململكة أو تحولها إال بعد موافقة املركز‪.‬‬
‫‪ -3‬ال يجوز للجمعية ممارسة أي نشاط يخالف األهداف الواردة في هذه الالئحة‪ ،‬إال بعد موافقة املركز‪.‬‬
‫‪ -4‬تتقيد الجمعية باملعايير املحاسبية الصادرة من الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين وبالنماذج والتقارير‬
‫املحاسبية التي يصدرها املركز‪.‬‬

‫املادة الثانية والسبعون‪:‬‬

‫ً‬ ‫ُ‬
‫تعد هذه الالئحة حاكمة للجمعية وتبنى عليها لوائحها‪ ،‬وما لم يرد بشأنه نص فتطبق عليه أحكام نظام الجمعيات‬
‫واملؤسسات األهلية والالئحة التنفيذية‪ ،‬والقواعد والتعليمات التي يصدرها املركز‪.‬‬

‫املادة الثالثة والسبعون‪:‬‬

‫يعمل بهذه الالئحة ً‬
‫بدء من تاريخ اعتمادها من املركز‪.‬‬

‫نائب الرئيس لقطاع الحوكمة‬ ‫الختم‬

‫إبراهيم بن صالح الغرير‬

‫م‬ ‫هـ ‪،‬املو افق‪/ / :‬‬ ‫‪/ /‬‬ ‫التاريخ‪:‬‬

‫رقم النسخة‪) ( :‬‬
‫الصفحة ‪ 37‬من ‪37‬‬