Professional Documents
Culture Documents
شْ٤خِ ح اُ َّ صب اَُُِ ٠س ِْ ٝ ص ًْ ٞ َُذ ُْٕ اَدَ َّ اَُِْ ِّ ْٞ ٣َ ٠اُ ِو َ٤ب َٓ ِخ ُخ ُ
ْق
ش ِشِ ٣ شْ٤خِ اُ َّ َٝ ِ ٢اُ َّ ػ ْجذُ ْاُوَبد ِِس ْاُ ِجََْ ٤ل ِٗ ّ ُٓ ْذ ِ ٢اُ ِذَّ ِْٖ ٣
ئ للِ َُ ُُْ ٜ بء اُ ِز ّ ْغ َؼ ِخ َ
ش ٌْ ٤ هللا ََ ٝج ِْٔ٤غِ ْاْل َ ِْ ٤َ ُِ ٝ
ِٛذَا َِ ٣خ ِ
ْاُلَبرِ َذ ِخ .......
ٗ .ص ُ َّْ اَُِ ٠أ َ ْس َٝاحِ َج ِْٔ٤غِ َٓشَب ِِ ٣خَ٘ب َٝأ ُ ْعزَب ِرَٗب ََ ٝج ِِْٔ ٤غ
صب ......... َٝا ُِ ِذ َْ٘٣ب َٝأ َ ْجذَا ِدَٗب ُخ ُ
ص ًْ ٞ
ئ للِ َُ ُْ ُْ ٜاُلَبرِ َذ ِخ ......
ش ٌْ ٤
َ
﴿راتب الحداد للحبيب عبد هللا بن علىي الحداد﴾
ا َ ُْ َذ ْٔذ ُ ِ ِّلِ َسةّ ِ ْاُ َؼبَُ ِٔ َْ , َٖ٤د ْٔذًا َٞ ُ٣ا ِكَ ِٗ ٠ؼ َُٔٚ
ػ ََِ ٠
ع ِِ ّ٤ذَٗب ُٓ َذ َّٔ ٍذ ص َِّ َ ٌََ ُ٣ٝبكُِ ٠ء َٓ ِض ْ٣ذَ ,ُٙا َُِّ َُ َّْ ٜ
نع ِِّ ْْ ,ا َُِّ ُ َّْ ٜاَِّٗبَٗ ْغأ َُُ َي ِث َذ ّ ِ َٝا َ َْ َِ ٛث ْ٤زِ َِ َٝ ٚ
ص ْذ ِج َِ َٝ ٚ
غ ْجغِ ْاُ َٔض َبِٗ ,٠ا َ ْٕ ر َ ْلز َ َخ ََُ٘ب ِث ٌُ َِّ ْاُلَبرِ َذ ِخ ْاُ ُٔ َؼ َّ
ظ َٔ ِخ َٝاُ َّ
ػَِ َْ٘٤ب ِث ٌُ َِّ َخ ٍْ ٤شَٝ ,ا َ ْٕ ر َ ْج َؼََِ٘ب ِٓ ْٖ َخ ٍْ ٤شَٝ ,ا َ ْٕ رَز َلَ َّ
ض ََ َ
بََِٓ٘ب َ٣ب َٓ َْ ٞلَٗب ُٓ َؼب ََِٓز َ َي ِْل َ َِْ ٛا َ ْْ َِ ٛاُ َخ ِْ ٤شَٝ ,ا َ ْٕ ر ُ َؼ ِ
ظَ٘ب ِك ٢ا َ ْدَ٣بَِٗ٘ب َٝا َ ْٗلُ ِغَ٘ب َٝا َ َْ ٝل ِدَٗب ْاُ َخ ِْ ٤شَٝ ,ا َ ْٕ رَ ْذ َل َ
ض ٍْ ٤ش,ص َذب ِثَ٘ب َٝا َ ْدجَب ِثَ٘ب ِٓ ْٖ ًُ َِّ ِٓ ْذَ٘ ٍخ َٝثُإْ ٍط ََ ٝ َٝا َ ْ
ض ٌَ ِث ٌُ َِّ َخ ٍْ ٤شْ ُٓ َٝ ,ؼظٍ ُِ ٌُ َِّ
اَِّٗ َي ََ َِّ ًُ ٢ُِ ٝخ ٍْ ٤شُٓ َٝ ,ز َ َل َّ
اد ِٔ ْ. َٖ٤ َخ ٍْ ٤شَ٣ ,با َ ْس َد َْ َّ
اُش ِ
﴿اٗز ٠ٜاُشارت﴾
ػ ِِ َْ٣ ُْ ٤ب َخجِ ُْ ٤ش ٖ× ق ِثَ٘ب َ٣ب َُ ِط ُْ ٤
ق َ٣ب َ ا ُ ُْ ُ
ط ْ
﴿ر٘ج﴾ٚ٤
• عَ٤لٓب ٓ٤ؼبٓبٌُبٕ ر٤ذاى ثٓ ٢ٓ ٚ٤ُٞبًبٕ
ٓبًبٗبٕ ٣بؽ ر٤ش ثٞاد داس ٟث٤شاط
• جبؿبٕ ٓ٤ؾ هضبء صَلح دإ د ١اٗجٞسًبٕ
صَل ثشجٔؼخ
• د ١ثجب دالّ عبرً ٞبُ ٢دٝدٝى