DAHILAN, DIMENSIYON AT EPEKTO NG higit na may kinalaman ang
GLOBALISASYON teknolohiya sa komunikasyong.
4. Global Power Emergence o ❖ Konsepto ng Globalisasyon Paglitaw ng Pandaigdigang 1. Ayon kay Ritzer (2011), ang Kapangyarihan – nagkaroon ng globalisasyon ay proseso ng mabilisang tinatawag na Power Allegiance at pagdaloy o paggalaw ng mga tao, bagay, Power Resistance. impormasyon at produkto sa ibat-ibang Power Alligiance – direksiyon na nararanasan sa iba’t ibang Nagkakaroon ng panig ng daigdig. pagkakasunduan ang mga ❖ Mga Perspektibo ng Globalisasyon bans ana nagiging daan 1. Ayon kay Nayan Chanda (2007), upang magkaroon ng manipestasyon ito ng paghahangand ng Global Power ang ilang tao sa maalwan at maayos na bansa. pamumuhay. Ang pananaw na ang Power Resistance – ‘globalisasyon’ ay taal o nakaugat sa Nagkakaroon ng tension sa bawat isa. pagitan ng bansang may 2. Ayon kay Scholte (2005) ang pananaw political power na maaaring ng globalisasyon ay isang mahabang makaimpluwensya sa siklo (cycle) ng pagbabago. kalagayang pampolitika ng 3. Binigyang diin ni Therborn (2005) na iba’t ibang bansa. ang pananaw ng globalisayon ay ❖ Mga Dimensyon ng Globalisasyon kabilang sa anim na wave o epoch. ▪ Socio-cultural o Sosyo-kultural – 4. Ang simula ng globalisasyon ay ang uri ng kalagayan ng tao ay mauugat sa espesipikong pangyayaring umuunlad sapagkat natututo tayo naganap sa kasaysayan. mula sa ibang tao mula sa ibang 5. Ang huling pananaw o perspektibo ay bansa. nagsasaad na ang globalisasyon ay ▪ Economic o Pnagkalakalan – ang pinomenong nagsimula sa kalagitnaan ekonomiya ng bansa ay tuloy-tuloy ng ika-20 siglo. ang pag-unlad dahil nakakarating ❖ Mga Dahilan ng Globalisasyon ang mga kompanya at negosyo sa 1. Cultural Integration o Kultural iba’t ibang bansa. na Intergrasyon - nagkakaroon ng ▪ Political o Politika – nagkaroon ng pagtanggap sa kultura ng ibang tao o mga ugnayang-pampolitika ang mga lahi, na nagiging bahagi na ng bansang may magkakaugnay na kanilang pamumuhay. hangarin. 2. Economic Network o ▪ Environmental o Pnagkapaligiran Pangkalakalang Ugnayan – ▪ Technological o Teknolohiya – Nagkakaroon ng palitan ng serbisyo Paglago ng mga impormasyon at at produkto ayon sa kaalamang siyantipiko na pangangailangan. nagdudulot ng maraming 3. Technological Advancement o pagbabago. Kaunlarang Teknolohikal – Ang teknolohiya ay maaaring ituring na pangunahing dahilan ng pagusabong at paglago ng globalisasyon lalo’t KALAGAYAN, SULIRANIN AT PAGTUGON pagtugon na isinasagawa ng ating SA ISYU NG PAGGAWA pamahalaan tungkol sa hamon ng globalisasyon sa paggawa ❖ Apat na Haligi para sa Isang Disente at ➢ Self Employed - Self-employed without Marangal na Paggawa (DOLE, 2016) any paid employee ang tumutukoy sa 1. Employment Pilar - Tiyakin ang trabahong para-paraan o sa sinasabing paglikha ng mga sustenableng vulnerable employment. trabaho, malaya at pantay na ➢ Mura at Flexible na Labor - Ito ay oportunidad sa paggawa. isang paraan ng mga kapitalista o 2. Worker’s Rights Pilar - mamumuhunan upang palakihin ang Naglalayong palakasin at siguruhin kanilang kinikita at tinutubo sa ang paglikha ng mga batas para sa pamamagitan ng pagpapatupad ng paggawa at matapat na mababang pagpapasahod at paglimita sa pagpapatupad ng mga karapatan ng panahon ng paggawa ng mga mga manggagawa. manggagawa. 3. Social Protection Pilar - Hikayatin ➢ Kontraktuwalisasyon ang mga kompanya, pamahalaan, at ❖ Tugon sa Hamon ng Paggawa mga sangkot sa paggawa na - Precidential Decree (PD) 442 lumikha ng mga mekanismo para sa o Labor Code – Naglalayong proteksyon ng manggagawa. iangant ang mga manggagawa 4. Social Dialogue Pilar - Palakasin at bigyang batayan ang ang laging bukas na pagpupulong karapatang pang manggagawa sa pagitan ng pamahalaan, mga sa Pilipinas manggagawa, at kompanya sa - Department Order 18-A ng pamamagitan ng paglikha ng mga DOLE – Taong 2011 naghayag collective bargaining unit. ng patakaran ang pamahalaan ❖ Suliranin ng Paggawa sa Bansa laban sa pagpapakontrata. ➢ Iskemang Subcontracting - - Department Order 10 sa ilalim komukontrata ng isang ahensiya o ng Department Order 18-02 - indibidwal na subcontractor upang isinasaad dito ang pagbabawal gawin ang isang trabaho o serbisyo ng pagpapakontrata ng mga sa isang takdang panahon. trabaho at gawaing Labor-only Contracting - makakaapekto sa mga subcontractor ay walang manggagawang regular na sapat na puhunan upang magreresulta sa pagbabawas sa gawin ang trabaho o kanila at ng kanilang oras o serbisyo at ang pinasok araw ng paggawa. Job Contracting - subcontrator ay may sapat DAHILAN AT EPEKTO NG MIGRASYON na puhunan para maisagawa DULOT NG GLOBALISASYONG ang trabaho at mga gawain ❖ Konsepto ng Migrasyon ng mga manggagawang ➢ Migrasyon - tumutukoy sa proseso ipinasok ng subcontractor. ng pag-alis o paglipat mula sa isang ➢ Unemployment at Underemployment lugar o teritoryong politikal patungo - paglaki ng bilang ng mga job- sa iba pa maging ito man ay mismatch, May mataas na demand para pansamantala o permanente. sa globally standard na paggawa, at ▪ Flow - tumutukoy sa dami o sa pambansang seguridad ay bilang ng mga nandarayuhang naaapektuhan ng isyu ng pumapasok sa isang bansa sa migrasyon. isang takdang panahon na 5. Paglaganap ng ‘Migration kadalasan ay kada taon. Transition’ - Ang migration ▪ Stock – Bilang ng mga transition ay nagaganap kapag nandarayuhan at naninirahan o ang nakasanayang bansang nananatili sa bansang nilipatan. pinagmumulan ng mga ❖ Pananaw at Perspektibo ng nandarayuhan ay nagiging migrasyon destinasyon na rin ng mga 1. Globalisasyon ng Migrasyon – manggagawa at refugees mula Tamataas ang mga bansang sa iba’t ibang bansa. nakakaranas at naapektuhan ng 6. Peminisasyon ng Migrasyon - migrasyon. Malaki ang ginagampanan ng 2. Mabilisang Paglaki ng kababaihan sa usaping Migrasyon – Ang kapal o dami migrasyon sa kasalukuyan. Sa ng mga nandarayuhan ay nagdaang panahon, ang labour patuloy na tumataas. Malaki ang migration at refugees ay implikasyon nito sa batas at binubuo halos ng mga lalaki. polisiya ng mga destinasyong ❖ Dahilan ng Migrasyon bansa. 1. Paghahanapbuhay 3. Pagkakaiba-iba ng Uri ng 2. Paghahanap ng ligtas na tirahan Migrasyon 3. Panghihikayat ng kapamilya ▪ Irregular Migrants – 4. Pag-aaral nagtungo sa isang bansa 5. Pagiwas sa sakunang dulot ng na hindi dukumentado o hidwaang political walang permit. ❖ Isyung Kalakip ng Migrasyon ▪ Temporary Migrants – ✓ Forced Labor tawag sa mga ✓ Human Trafficking mamamayang ✓ Slavery nagtungo sa ibang bansa ❖ Epekto ng Migrasyon na may kaukulang Epekto sa bansang pupuntahan permiso at papeles upang manirahan at Mabuting Epekto magtrabaho sa isang banasa nang may ▪ Pagdami ng populasyon trakdang panahon. ▪ Pagdagdag ng kitang pangekonomiya ▪ Permanent Migrants – ▪ Pagdami ng manggagawa Layunin sa pagtungo sa ▪ Ang mga migrants ay tumatanggap ng ibang bansa ang mas mababang sahod permanenting Masamang Epekto paninirahan. 4. Pagturing sa Migrasyon ▪ Pagdagdag ng gastos sa seguridad ng bilang Isyung Politikal -Ang bansa usaping pambansa, pakikipag- ▪ Overcrowding ugnayang bilateral at rehiyunal ▪ Maaaring pagmulan ng hindi at maging ang polisiya tungkol pagkakasundo sa pananaw at paniniwala Epekto sa bansang Pinanggalingan Mabuting Epekto ▪ Ang padalang pera ay makakatulong sa ekonomiya ▪ Nababawasan ang unemployment ▪ Ang mga taong mula sa ibang bansa ay may dalang bagong skills at kaalaman Masamang Epekto ▪ Maaaring bumaba ang potential workforce ▪ Nagkakaroon ng gender imbalance ▪ Nagkakaroon ng Brain drain sapagkat madaming umaalis na skilled professionals. HAMON SA EPEKTO NG GLOBALISASYON ❖ Epekto ng Pagkakaroon ng Pagkakasundo – Nagkakaroon ng pagkakasundo ang mga bansa ukol sa kalagayang pangkalikasan. ❖ Epekto ng Oportunidad sa Sektor ng Paggawa – Maraming trabaho at oportunidad ang nalilikha, ngunit maaaring ma-exploit o maabuso ang mga manggagawa. ❖ Epekto ng Pag-unlad ng Teknolohiya – Malaki ang naitutulong sa pagunlad ng mga bansa subalit hindi lahat ng bansa ay kayang makipag sabayan sa ganitong larangan. ❖ Epekto ng Pag-unlad ng Ekonomiya – nagkakaroon ng malaking agwat sa buhay at pamumuhay ng mga tao, sa pagitan ng mahirap at mayaman.