Lesson 1 – Globalisasyon Kontraktwalisasyon

- layunin nito ay pababain ang sahod,

Globalisasyon
• Isang proseso ng pagdaloy o paggalaw ng
mga tao, bagay, impormasyon at produkto
sa iba’t ibang direksyon na nananarasan sa
iba’t ibang bahagi ng daigdig
Dimensyon ng Globalisasyon
• Ekonomikal
• Pulitikal
• Teknolohikal at Sosyo-kultural
o paglago ng impormasyon at mga
kaalamang siyentipiko
• Ekolohikal
Perspektibo ng globalisasyon
- Ang globalisasyon ay isang mahabang siklo
(cycle) na maraming “globalisasyon” na ang
dumaan sa mga nakalipas na panahon at
ang
- kasalukuyan ay makabago na
Lesson 2 – Isyu sa Paggawa
Sektor ng Agrikultura
- nakakaranas na hindi pantay na
oportunidad at mas vulnerable
Apat na Haligi para sa isang Disente at
Marangal na Paggawa
1. Employment Pillar (Haligi ng Empleyo) -
Tiyakin ang paglikha ng mga sustenableng
trabaho, malaya at pantay na oportunidad
sa paggawa
2. Worker’s Rights Pillar (Haligi ng
Karapatan ng Manggagawa) -
Naglalayong palakasin at siguruhin ang
paglikha ng mga batas para sa paggawa
bawasan ng benepisyo at tanggalan ng
seguridad sa trabaho ang mga
manggagawa
Labor-only Contracting
- ang sub-contractor ay walang sapat na
puhunan upang gawin ang trabaho
Flexible labor
- isinasagawa ng maraming kompanya upang
mabawasan ang kanilang halaga ng gastos
sa produksiyon
migrasyon
- pag-alis o paglipat mula sa isang lugar o
teritoryong politikal patungo sa isang lugar
pansamantala man o permanente
refugee
- mga taong lumipat ng tirahan dahil sa
giyera
remittance
- ipinapadalang pera ng mga migranteng
manggagawa sa Pilipinas
brain drain
- pagtungo ng mga matatalino at magagaling
na manggagawa sa ibang bansa
Kahirapan
- suliranin ang tumutukoy sa kondisyon ng
tao kung saan mayroon siyang kakulangan
sa mga pangunahing pangangailangan

3. Social Protection Pillar (Haligi ng

Panlipunanang Kaligtasan) - Hikayatin
ang mga kompanya, pamahalaan, at mga
kasama sa paggawa na lumikha ng mga
mekanismo para sa proteksyon ng
manggagawa

4. Social Dialogue Pillar (Haligi ng

Kasunduang Panlipunan) - Palakasin ang
laging bukas na pagpupulong sa pagitan ng
pamahalaan, mga manggagawa, at
kompanya

Labor force
- mga gawain at lakas pisikal, kaisipan, o
panlipunan na ibinubuhos ngisang
indibidwal upang makalikha ng mga
bagay o serbisyo

Labor Participation Rate

- mga taong may edad 15 pataas na may
kakayahan nang magtrabaho

unemployment
- kawalan ng trabaho / aktibong naghahanap
ng trabaho

underemployment
- may trabaho ngunit iba ang trabaho sa
kursong natapos
- may trabaho ngunit mababa ang sahod