REBYUWER SA AP NI DUSTIN -Unang Bahagi ng ika 18 hanggang ika

19 na siglo.
GLOBALISASYON:
-Gitna ng ika 19 (Imperyalismo)
-proseso ng mabilisang pagdaloy o
paggalaw ng mga tao, bagay, -Post World War II
impormasyon, at produkto sa iba’t -Post Cold War
ibang direksyon. (Ritzer, 2011).
OUTSOURCING:
ANYO NG GLOBALISASYON: -Ito ay isang stratehiya na kung saan
-Ekonomikal ang isang kumpanya ay kumukuha ng
-Teknolohikal/Komunikasyon serbisyo mula sa isa o higit pang
kompanya na may kaukulang bayad.
-Sosyo-Kultural
BPO:
-Politikal
-Business Process Outsourcing
-Paglalakbay
-tumutugon sa prosesong
5 PERSPEKTIBO NG GLOBALISASYON: pangnegosyo ng isang kompanya.
1. Paniniwalang ang globalisasyon KPO:
ay naka ugat sa isa’t isa (Nayan
Chanda) -Knowledege Process Outsourcing
2. Ang Globalisasyon ay isang -nakatuon sa mga gawaing
Mahabang Siklo ng pagbabago nangangailangan ng mataas na antas
(Scholte, 2005) ng kaalaman.
3. Ang Globalisasyon ay may Anim
na Wave
4. Hawig ng Ikatlo ang Ikaapat.
5. Ang Globalisasyon ay nagsimual
sa kalagitnaan ng ika 20 na siglo.
6WAVES NG GLOBALISASYON
-Ika apat hanggang ika limang siglo
(Kristyanismo at Islam).
-Ika 15 na siglo (Pananakop ng Europa)
URI NG OUTSOURCING:
OFFSHORING:
- ang serbisyo ng isang kompanya ay
kinuha dahil sa mababang singil ng
bayad.
ONSHORING:
-tinatawag din “Domestic
Outsourcing”
-Pagkuha ng serbisyo mula sa
kompanya sa loob ng bansa
NEARSHORING:
-pagkuha ng serbisyo mula sa mga
kumpanya na galling sa katabing
bansa.
TRANSNATIONAL COMPANY:
-tungkol sa isang kompanya na
naitatag sa ibang bansa at ang
kanilang pinagbibili ay batay sa
pangangailangang local.
-Hindi sentrilisado
MULTINATIONAL COMPANY:
-ang produkto nito ay hindi nakabatay
sa pangangailangang local.
-sentralisado
*Ang Bansang USA, AUSTRALIA, UK
ang mga nangungunang
namumuhunan sa offshoring.
*TOP 100 sa Outsourcing Destination,
ang Maynila ay pangalawa sa buong
Mundo. (THOLONS)
SOLUSYON SA HAMON:
-Guarded Globalization
-FAIR TRADE
-Bottom Billion (Paul Collier, 2007)
EMPLOYMENT PILLAR
-tiyakin ang paglikha ng mga
sustenableng trabaho
Malaya at pantay na opotunidad sa
paggawa.
WORKER’S RIGHT PILLAR
-naglalayong palakasin at siguruhin
ang paglikha ng mga batas para sa
paggawa at matapat na pagpapatupad
ng mga karapatan ng manggawa.
SOCIAL PROTECTION PILLAR
-Hikayatin ang mga
kompanya,pamahalaan at mga
kasama sa paggawa na lumikha ng
mga mekanismo para sa proteksyon
ng manggagawa, katangap tangap na
pasahod, at oportunidad
SOCIAL DIALOGUE
-palakasin ang laging bukas ng
pagpupulong sa pagitan ng
pamahalaan, mga manggagawa, at
kompanya sa pamamagitan ng
paglikha ng mga collective bargaining
unit.
KALAGAYAN NG MGA MANGGAGAWA
NG BAWAT SEKTOR
SEKTOR NG AGRIKULTURA
-pangunahing sector ng ekonomiya ng
pilipinas
-pagdami ng mga ini-import na
produkto ng pilipinas at pag angkat ng
mga dayuhang produkto sa local na
pamilihan.
- General Agreement on Tariffs and
Trade(GATT)
-World Trade Organization(WTO)
-International Monetary Fund—World
Bank(IMF-WB)
SULIRANIN:
-Kaisipang Kolonyal
-Kakulangan sa pagkukunan ng tubig
-natural disaster
-land reclassification
SEKTOR NG INDUSTRIYA
-tinatangkilik ng ibang bansa ang ating
produkto habang mas tumataas an
gating bilihin
SULIRANIN:
-Malayang pagpasok ng mga
kompanya at mamumunuhan sa
industriyang
konstruksyon,telekomunikasyon,bevar
ages at iba pa, na halos lahat na ito sa
ating bansa ay pagmamayari ng mga
dayuhan.
- pag-aabuso ng karapatan ng mga
manggagawa.
-kawalan ng sapat na seguridad
SEKTOR NG SERBISYO
-Ang sector na ito ay ang uma-alalay
sa buong yugto ng produksyon,
distribusyon, kalakalan at
pagkonsumo ng produkto sa loob o
labas ng bansa
-ikatlong sector ng ekonomiya
-pinaka malaking bahagdan ng
manggagawa sa loob ng nakalipas na
sampung taon
-National Economic Development
Authority(NEDA)
- Asia-Pacific Economic
Cooperation(APEC)
- Business Processing Outsourcing
(BPO)
-Small-Medium Enterprise(EMS)
SUBCONTRACTING SCHEME
-Ay tumutukoy sa kaayusan ng
paggawa kung saan ang pangunahing
kompanya ay ang kumokontrata sa
isang ahensiya na subcontractor
upang gawin ang isang trabaho or
serbisyo
URI NG SUBCONTRACTING:
LABOR ONLY CONTRACTING
-Ang subcontractor ay walang sapat
na puhunan para gawin ang trabaho
kaya ang mga manggagawa ay may
direktang kinalaman sa kompanya
JOB ONLY CONTRACTING
-may sapat na puhunan para
maisagawa ang trabaho at mga
Gawain ng mga manggagawa na
ipinasok ng subcontractor.
KONTRAKTUWALISASYON
-Endo
-isang iskema na kung saan ang taong
kanilang hinire ay pasamantala
lamang.
-ang pangunahing layunin nito ay
mabigyan ng pagkakataon ang lahat
ng tao na makapag trabaho.
EPEKTO:
-Naiiwasan nito ang kapitalista.
-Ang mga manggagawa ay hindi
binabayaran ng karampatang sahod.
-hindi makakamit ng mga
manggagawa ang mga benepisyo na
inilihaad ng Collective Bargaining
Agreement (CBA)
JOB-MISMATCH
- Ito ay tumutukoy kung saan ang
isang tao ay may trabaho ngunit
hindi ito pasok sa kaniyang
pinagaralan.
EPEKTO:
- patuloy na pagtaas ng mga bilang
ng walang trabaho
-pagtaas ang bilang ng mga
underemployed.
MURA AT FLEXIBLE LABOR
-isang paraan ng kapitalista upang
palakihin ang kanilang kinikita sa
pagtupad ng mas mababang
pasahod at paglimita ng panahon
ng paggawa.
EPEKTO:
-Madaling magkasakit ang mga
trabahador
-Hindi na binibigay ang mga ibang
benepisyo
UNEMPLOYMENT
-ito ay tumutukoy sa taong wlang
trabaho ngunit patuloy na
naghahanap ng trabho
URI NG UNEMPLOYMENT
-FRICTIONAL(naghahannap o
naghihintay ng work)
-VOLUNTARY(Kagustuhan na di
magtraaho)
-SEASONAL (particular lamang sa iilang
panahon)
-KASWAL(tuwing iilang araw lng)
-STRUCTURAL(nawalan ng trabaho
dahil sa mga machine)
-CYLICAL(ang trabaho ay base sa
business cycle)
UNDEREMPLOYMENT
-Ang isang manggagawa ay
maaaring isaalang-alang na walang
trabaho kung may hawak silang
isang part-time na trabaho sa halip
na isang full-time na isa.
PANGUNAHING DAHILAN AT
EPEKTO NG GLOBALISASYON:
-MALAYANG KALAKALAN
-LIBERALISASYON
-LABOR MOVEMENTS
-Exhange of Technology and Ideas
-Cultural Integration
MIGRASYON:
-Ito ay ang paglipat ng tao mula sa
isang pook patungo sa ibang pook.
*Halos 8.6 milyon na Pinoy sa ibang
bansa nakatira
MGADAHILAN:
-HanapBuhay
-Ligtas na Tirahan
-Paghihikayat ng pamilya o kamag
anak
-Edukasyon
*Ang ARMM ang pinaka mahirap na
Lungsod sa Pilipinas.
FLOW:
-tumutukoy sa dami ng bilang ng
mga nandarayuhang pumapasok sa
ibang bansa.
-InFlow, Entries, Immigration
-OutFlows, Departures,
-NETFLOWS
STOCK:
-Bilang ng mga dayuhan na nanatili
sa bansang nilipatan
- mahalaga ito sa pag-unawa sa
Trend o daloy ng paglipat ng mga
tao.

*Huwag Isend kay Birrey

*Kapag sinned nyo wla na kayo
ibang rebyuwer