Professional Documents
Culture Documents
Job Description MTM
Job Description MTM
&
Job Specification
مدرسۃالمدینہ
.4تقرری وتبدیلی:۔الہ ذہم ذارں اکرقتر رکنا ،ذہم ذاراں وک اعفل) (Functionalرانھک ،رقتریو دبتیلی اک راکیرذ ات ذئٹ رانھک۔
.5مدنی مشورے):(Meetings۔ےطدشہ دمین وشمروں ںیم یگشیپ ایتری اسیکھت اول نا ا رخرشتک رکنا۔
اکاطمہعل رکنا /رکوانا۔ تنظیمی معلومات و جاب ڈسکرپشنز:۔ یمیظنت ولعمامت ،ات ذسٹی،اسی او زیپ( )SOP’sاور ذہم ذارویں ()Job Description’s .6
.7مطالعہ/کورسز:۔اےنپ قلعتم فرص علوم اک اطمہعل رکنا زیننااتسکں اشمورت ےس ےط دشہ وکرزس رکنا /رکوانا۔
.8مدنی مراکز/اداروںمیںحاضری:۔ذوعت اسالیم ےک اذاروں ںیم ےبعش ےک ےط دشہ دمین وھپولں ےک اطمقب احرضی ذانی اور یگشیپ ایتری ےک ساھت ناارثافراذ (ایصخشت)یک
احرضیرکوانا ۔
.9دینیکام:۔ےبعش ےسواہتسب اسالیم اھبویئں وک 12ذینی اکومں اور اویسٹن ےک اامتجاعت ںیم یلمع رشتک()Practically Participateرکوانا /اور وخذرکنا۔
.10فالو اپ):(Follow up۔ دمین وشمروں ںیم ےط وہےن واےل دمین وھپولں ےکاَدہاف()Targetsلمکمرکنا /رکوانا۔
( HR .11اجارہ):۔ااجرہ اور انفسن ےک اعممالت لح رکنا/رکوانا زین ذرشیپ اسملئ لح رکنا۔
.13فیڈ بیک):(Feedback۔ڈیفکیب اور ہبعش اجئزہ یک رطف ےس ےنلم وایل اکشنات/اجتوئز/اسملئ وک لح( )Solveرکنا/رکوانا ۔
.14کارکردگیاں):(Performance Management۔اکررکذایگں ووصل رکنا ،چبک رکنا اور وسٹف ونئر ( )Softwareںیم ذرشت اور ئزوقٹ ارٹن رکنا/رکوانا۔
میس
.15رابطے میںرہیں:۔رگناں و امتحت ےس مالاقترکنا ،ای مبلز ،وسٹ ائٹ ،اکزل ،جز چبک رکنااور ئزو قٹ رنالیئ رکنا۔
1