‫שם הקורס‪ :‬אתיקה בעסקים‬

‫שם המחלקה‪ :‬הפקולטה למדעי החברה והרוח‬

‫שם המרצה‪ :‬עו"ד יורם שי‬
‫מייל‪shayoram@zahav.net.il :‬‬
‫נייד‪0505-227227 :‬‬
‫קורסי קדם‪- :‬‬
‫נ‪.‬ז‪2 :.‬‬
‫מתכונת הקורס‪ :‬הרצאה ( ‪2‬ש"ס)‪ ,‬סימולציות במהלך הקורס בהשתתפות סטודנטים ושחקנים‬
‫תוך שיתוף הכיתה‪.‬‬

‫מטרת הקורס‪:‬‬

‫מטרת הקורס היא לחשוף את הלומדים לעקרונות המשפטיים והאתיים של עולם העסקים‬
‫המודרני‪ .‬יינתן דגש על עקרונות החובה ‪ -‬הסף הנדרש (החוק והמשפט) תוך שאיפה לשלמות‬
‫מקצועית חברתית מקצועית (האתיקה) – הרף הנשאף‪.‬‬
‫במסגרת הקורס יובאו אירועים עדכניים (ככל הניתן – בד"כ שארעו בשדה המשפט החברה‬
‫והאתיקה בשבוע החולף) תוך הבנת ההיבט החוקי והאתי במקרים אלו‪ ,‬הפער בניהם וזאת על‬
‫מנת לייצר הבניה של דרכי ניהול והתנהגות של מנהלים ומקבלי החלטות בארגונים מתקדמים‬
‫במאה ה ‪.21-‬‬

‫נושאי הלימוד המרכזיים‪:‬‬

‫עקרונות האתיקה ועקרונות עולם העבודה והעסקים‬ ‫‪‬‬
‫הממשל התאגידי בחברות ובמלכרי"ם – מחזיקי העניין והתחרות הפנימית‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫עקרונות מעולם החוזים והתאגידים ומשמעותם החוקית והאתית‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫האחריות החברתית והביצועים הפיננסים ‪ -‬התקן לאחריות חברתית במגזר העסקי‬ ‫‪‬‬
‫והציבורי ‪.‬‬
‫דיני עונשין ונזיקן ואחריות מנהלים ותאגידים‬ ‫‪‬‬
‫המשפט הפלילי והמשפט האזרחי בעולם העסקים – סוגיות אתיות ומשפטיות‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫יסודות העבירה‪ ,‬עבירות מנהלים וכללים אתיים‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫רשלנות‪ ,‬מחדל וסיכון סביר‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫שיקולי ענישה והרתעה‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫העסקת עובדים‪ ,‬זכויות עובדים‪ ,‬התעמרות ופגיעה בהם‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫השכר ותנאי העסקה – יסודות חוקיים ואתיים‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫סודות מסחריים – הכללים המשפטיים והקוד האתי‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫הטרדה מינית ומשמעויותיה‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫אופן הערכת הסטודנט בקורס‪:‬‬

 ‫עבודה – ‪100%‬‬
‫בונוסים של עד ‪.10%‬‬

‫מקורות הלימוד‪:‬‬
‫כלל חומרי הלמידה‪ :‬פסקי דין‪ ,‬חוקים ואירועים המוצגים באתר הקורס‪.‬‬

‫קריאה משלימה‪:‬‬
‫פרופ' אסא כשר‪ ,‬מהי "אתיקה מקצועית"‪ ,‬מתוך סוגיות אתיות במקצועות הייעוץ‬ ‫‪‬‬
‫והטיפול הנפשי‪ ,‬עורכים גבי שפלר‪ ,‬יהודית אכמון‪ ,‬גבריאל וייל‪ ,‬י"ל מגנס‪ ,‬תשס"ג (‪,)1993‬‬
‫עמ' ‪15-29‬‬
‫פיטר סינגר‪ ,‬מוסר הלכה למעשה‪ ,‬מאנגלית‪ :‬דבי אילון‪ ,‬עריכה מדעית‪ :‬מרב‬ ‫‪‬‬
‫רוזנטל‪-‬מרמורשטיין‪ ,‬ירושלים‪ :‬הוצאת מאגנס ‪.2009‬‬
‫אלעזר וינריב‪ ,‬בעיות בפילוסופיה של המוסר‪ ,‬תל אביב‪ :‬הוצאת האוניברסיטה הפתוחה‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫רות לנדאו וגבי שפלר (עורכים)‪ ,‬אתיקה במחקר‪ ,‬ירושלים‪ :‬הוצאת מאגנס‪.2007 ,‬‬ ‫‪‬‬
‫נעמי כשר‪ ,‬מבוא לתורת המוסר‪ ,‬סדרת אוניברסיטה משודרת‪ ,‬בהוצאת משרד הביטחון ‪-‬‬ ‫‪‬‬
‫ההוצאה לאור‪.‬‬
‫יוסי דהאן‪ ,‬תאוריות של צדק חברתי‪ ,‬סדרת אוניברסיטה משודרת‪ ,‬בהוצאת משרד‬ ‫‪‬‬
‫הביטחון ‪ -‬ההוצאה לאור‪.2007 ,‬‬
‫רות וולף‪ ,‬אתיקה טובה לעסקים‪ ,‬הוצאת ראובן מס‪. 2008 ,‬‬ ‫‪‬‬
‫דודי איילת‪ ,‬הקשר בין מדיניות מעצבת ומתגמלת לאקלים ארגוני על מימדיו המוסריים‪,‬‬ ‫‪‬‬
‫בתוך‪ :‬עלון משאבי אנוש‪ ,‬יוני ‪. 2007‬‬
‫ביטאון אתיקה מקצועית ‪ -‬לשכת עורכי הדין‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫הקוד האתי של משרד החוץ‪ ,‬מרץ ‪. 1998‬‬ ‫‪‬‬
‫אסא כשר אתיקה מקצועית‪ .‬מתוך גבי שפלר‪ ,‬יהודית אכמון וגבריאל וייל ( עורכים) (‬ ‫‪‬‬
‫‪.)2003‬‬
‫סוגיות אתיות במקצועות הייעוץ והטיפול הנפשי‪ .‬ירושלים ‪ ,‬הוצאת מאגנס‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫קוד האתיקה של העובדים הסוציאליים בישראל ‪.1995‬‬ ‫‪‬‬
‫קוד האתיקה של הפסיכולוגים בישראל ‪.2004‬‬ ‫‪‬‬
‫ליעד אורתר‪" ,‬לחייב חברות בדיווח חברתי וסביבתי"‪The Marker ,18.6.2013 ,‬‬ ‫‪‬‬
‫תקשי"ר ‪ -‬תקנון שירות המדינה‪ ,‬מהדורה שביעית ירושלים‪ ,‬התשס"ד‪. 2004-‬‬ ‫‪‬‬
‫כללי האתיקה לעובדי המדינה‪ ,‬התשס"ט ‪.2008 -‬‬ ‫‪‬‬
‫ד”ר אבו ענבל‪ ,‬אחריות חברתית בארגונים עסקיים‪ ,‬אוניברסיטת בן‪-‬גוריון בנגב‪ ,‬המרכז‬ ‫‪‬‬
‫לחקר המגזר השלישי‪ ,‬אפריל ‪.2013‬‬
‫דוח אחריות חברתית‪ ,‬רפאל ‪.2015‬‬ ‫‪‬‬
 ‫דוח אחריות תאגידית ‪ 2015‬קבוצת לאומי‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫הקוד לניהול אתי בעסקים‪ ,‬מעלה‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫פרופ' מרדכי קרמניצר‪ ,‬אחריות ציבורית בישראל‪ ,‬המכון הישראלי לדמוקרטיה‪.2013 ,‬‬ ‫‪‬‬
‫ציפי גושפנץ‪ ,‬אתיקה בארגונים‪ ,‬בתוך "לקסי‪-‬קיי" ‪2017 ,‬‬ ‫‪‬‬