Professional Documents
Culture Documents
14920085
14920085
ُأﺑـﺮم ﻫﺬا اﻟﻌﻘـﺪ اﻟﻜﺘﺮوﻧﻴًﺎ ﺗﺤﺖ إﺷﺮاف وزارة اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ،اﻟﻤﻤﻠﻜﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ ﻓﻲ ﻳﻮم 1445 -03-27ﻫـ
اﻟﻤﻮاﻓﻖ 2023 -10-12م ﺑﻴﻦ ﻛﻞ ﻣﻦ:
ا ﻟ ﻄﺮ ف ا ﻷ و ل:
ﺷ ﺮ ﻛ ﺔ /ﻣ ﺆ ﺳ ﺴ ﺔ :ﻣ ﺆ ﺳ ﺴ ﺔ ﺻ ﺮ و ح ا ﻷ ﺳ ﺘ ﺜ ﻤﺎ ر ا ﻟ ﻄ ﺒ ﻴ ﺔ
اﻟﺮﻗﻢ اﻟﻮﻃﻨﻲ اﻟﻤﻮﺣﺪ7013055343 :
رﻗﻢ اﻟﻤﻨﺸﺄة12-112349 :
اﻟﺴﺠﻞ اﻟﺘﺠﺎري4032028157 :
ا ﻟ ﻌ ﻨ ﻮ ا ن 0 :ا ﻟ ﻄﺎ ﺋ ﻒ ﺑ ﺠ ﻮ ا ر ﻣ ﺤ ﻄ ﺔ ا ﻟ ﺠ ﻮ ﻻ ن
ﻣ ﻜﺎ ن ا ﻟ ﻌ ﻤ ﻞ :ﻣ ﻜ ﺔ ا ﻟ ﻤ ﻜ ﺮ ﻣ ﺔ
اﻟﺒﺮﻳﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲMs1424@hotmail.com :
و ﻳ ﻤ ﺜ ﻠ ﻬﺎ ﺑﺎ ﻟ ﺘ ﻮ ﻗ ﻴ ﻊ :ﻳ ﺰ ﻳ ﺪ ا ﻟ ﻌ ﺘ ﻴ ﺒ ﻲ ﺑ ﺼ ﻔ ﺘ ﻪ ا د ا ر ة ا ﻟ ﻤ ﻮ ا ر د ا ﻟ ﺒ ﺸ ﺮ ﻳ ﺔ
و ﻳ ﺸ ﺎ ر إ ﻟ ﻴ ﻪ ﻓ ﻴ ﻤ ﺎ ﺑ ﻌ ﺪ ﺑـ ) ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل ( ،
ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜﺎ ﻧ ﻲ :
ا ﻻ ﺳ ﻢ :اﺑ ﺮا ﻫ ﻴ ﻢ ا ﺣ ﻤ ﺪ اﺑ ﺮا ﻫ ﻴ ﻢ ﻣ ﺤ ﻤ ﺪ
ا ﻟ ﻤ ﻬ ﻨ ﺔ :ا ﻟ ﻜ ﺘ ﺮ و ﻧ ﻲ ﺻ ﻴﺎ ﻧ ﺔ ا ﺟ ﻬ ﺰ ة ﻃ ﺒ ﻴ ﺔ
ا ﻟﺮ ﻗ ﻢ ا ﻟ ﻮ ﻇﻴ ﻔ ﻲ5 :
ا ﻟ ﺠﻨ ﺴﻴ ﺔ :ﻣ ﺼﺮ ى
ﻧ ﻮ ع ا ﻟ ﻬ ﻮ ﻳ ﺔ :إ ﻗﺎ ﻣ ﺔ
ا ﻟ ﺠﻨ ﺲ :ذﻛﺮ
ا ﻟ ﺪ ﻳﺎ ﻧ ﺔ :ﻣ ﺴ ﻠ ﻢ
ا ﻟ ﺤﺎ ﻟ ﺔ ا ﻻ ﺟ ﺘ ﻤﺎ ﻋ ﻴ ﺔ :أ ﻋ ﺰ ب
ا ﺳ ﻢ ا ﻟ ﺒ ﻨ ﻚ :ﻣ ﺼ ﺮ ف ا ﻟ ﺮا ﺟ ﺤ ﻲ
ا ﺗ ﻔ ﻖ ا ﻟ ﻄ ﺮ ﻓﺎ ن ﻋ ﻠ ﻰ أ ن ﻳ ﻌ ﻤ ﻞ ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜﺎ ﻧ ﻲ ﻟ ﺪ ى ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل ﺗ ﺤ ﺖ ا د ا ر ﺗ ﻪ و ا ﺷ ﺮ ا ﻓ ﻪ ﺑ ﻮ ﻇ ﻴ ﻔ ﺔ ا ﻟ ﻜ ﺘ ﺮ و ﻧ ﻲ ﻓ ﻲ ﺻ ﻴﺎ ﻧ ﺔ ا ﺟ ﻬ ﺰ ﻃ ﺒ ﻴ ﺔ و ﻣ ﺒﺎ ﺷ ﺮ ة
اﻷﻋﻤﺎل اﻟﺘﻲ ﻳﻜﻠﻒ ﺑﻬﺎ ﺑﻤﺎ ﻳﺘﻨﺎﺳﺐ ﻣﻊ ﻗﺪراﺗﻪ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ واﻟﻌﻠﻤﻴﺔ واﻟﻔﻨﻴﺔ وﻓﻘًﺎ ﻻﺣﺘﻴﺎﺟﺎت اﻟﻌﻤﻞ وﺑﻤﺎ ﻻ ﻳﺘﻌﺎرض ﻣﻊ اﻟﻀﻮاﺑﻂ
ا ﻟ ﻤ ﻨ ﺼ ﻮ ص ﻋ ﻠ ﻴ ﻬﺎ ﻓ ﻲ ا ﻟ ﻤ ﻮ ا د ) ا ﻟ ﺜﺎ ﻣ ﻨ ﺔ و ا ﻟ ﺨ ﻤ ﺴ ﻮ ن ،ا ﻟ ﺘﺎ ﺳ ﻌ ﺔ و ا ﻟ ﺨ ﻤ ﺴ ﻮ ن ،ا ﻟ ﺴ ﺘ ﻮ ن ( ﻣ ﻦ ﻧ ﻈﺎ م ا ﻟ ﻌ ﻤ ﻞ .
ﻣﺪة ﻫﺬا اﻟﻌﻘﺪ 23ﺷﻬﺮ ﻳﺒﺪأ ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺦ ،2023 -10-01وﻳﻨﺘﻬﻲ ﻓﻲ .2025 -08-31ﻋﻠﻤًﺎ ﺑﺄن ﺗﺎرﻳﺦ ﻣﺒﺎﺷﺮة اﻟﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻫﻮ -01
.2023 -10
وﺗﺘﺠﺪد ﻟﻤﺪة أو ﻟﻤﺪد ﻣﻤﺎﺛﻠﺔ ﻣﺎﻟﻢ ﻳﺸﻌﺮ أﺣﺪ اﻟﻄﺮﻓﻴﻦ اﻷﺧﺮ ﺧﻄﻴًﺎ ﺑﻌﺪم رﻏﺒﺘﻪ ﻓﻲ اﻟﺘﺠﺪﻳﺪ ﻗﺒﻞ) (30ﻳﻮﻣًﺎ ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺦ اﻧﺘﻬﺎء اﻟﻌﻘﺪ.
ﻳﺨﻀﻊ اﻟﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻟﻔﺘﺮة ﺗﺠﺮﺑﺔ ﻣﺪﺗﻬﺎ 90ﻳﻮﻣًﺎ ﺗﺒﺪأ ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺦ ﻣﺒﺎﺷﺮﺗﻪ ﻟﻠﻌﻤﻞ وﻻ ﻳﺪﺧﻞ ﻓﻲ ﺣﺴﺎﺑﻬﺎ إﺟﺎزة ﻋﻴﺪي اﻟﻔﻄﺮ واﻷﺿﺤﻰ
و ا ﻻ ﺟﺎ ز ة ا ﻟ ﻤ ﺮ ﺿ ﻴ ﺔ و ﻳ ﻜ ﻮ ن ﻟ ﻠ ﻄ ﺮ ﻓ ﻴ ﻦ ا ﻟ ﺤ ﻖ ﻓ ﻲ إ ﻧ ﻬﺎ ء ا ﻟ ﻌ ﻘ ﺪ ﺧ ﻼ ل ﻫ ﺬ ه ا ﻟ ﻔ ﺘ ﺮ ة ،ﻣﺎ ﻟ ﻢ ﻳ ﻨ ﺺ ا ﻟ ﻌ ﻘ ﺪ ﻋ ﻠ ﻰ أ ﺣ ﻘ ﻴ ﺔ أ ﺣ ﺪ ﻫ ﻤﺎ ﻓ ﻲ ا ﻹ ﻧ ﻬﺎ ء .
أ ﻳﺎ م و ﺳﺎ ﻋﺎ ت ا ﻟ ﻌ ﻤ ﻞ
ﺗﺤﺪد أﻳﺎم اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻌﺎدﻳﺔ ﺑـ 5أﻳﺎم ﻓﻲ اﻷﺳﺒﻮع وﺗﺤﺪد ﺳﺎﻋﺎت اﻟﻌﻤﻞ ﺑـ 8ﻳﻮﻣﻴًﺎ وﻳﻠﺘﺰم اﻟﻄﺮف اﻷول ﺑﺄن ﻳﺪﻓﻊ ﻟﻠﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ أﺟﺮًا
اﺿﺎﻓﻴًﺎ ﻋﻦ ﺳﺎﻋﺎت اﻟﻌﻤﻞ اﻹﺿﺎﻓﻴﺔ ﻳﻮازي أﺟﺮ اﻟﺴﺎﻋﺔ ﻣﻀﺎﻓًﺎ إﻟﻴﻪ ٪50ﻣﻦ أﺟﺮه اﻷﺳﺎﺳﻲ.
ا ﻟ ﺘ ﺰا ﻣﺎ ت ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل
ﻳﺪﻓﻊ اﻟﻄﺮف اﻷول ﻟﻠﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ أﺟﺮًا أﺳﺎﺳﻲ ﻗﺪره 3,000.00رﻳﺎل ﺳﻌﻮدي ﻳﺴﺘﺤﻖ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﻛﻞ ﺷﻬﺮ
ﻛ ﻤﺎ ﻳ ﻠ ﺘ ﺰ م ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل ﻟ ﻠ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜﺎ ﻧ ﻲ ﺑﺎ ﻵ ﺗ ﻲ :
ﻳﺴﺘﺤﻖ اﻟﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻋﻦ ﻛﻞ ﻋﺎم إﺟﺎزة ﺳﻨﻮﻳﺔ ﻣﺪﺗﻬﺎ 21ﻳﻮﻣًﺎ ﻣﺪﻓﻮﻋﺔ اﻷﺟﺮ وﻳﺤﺪد اﻟﻄﺮف اﻷول ﺗﺎرﻳﺨﻬﺎ ﺧﻼل ﺳﻨﺔ اﻻﺳﺘﺤﻘﺎق وﻓﻘًﺎ
ﻟﻈﺮوف اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ أن ﻳﺘﻢ دﻓﻊ أﺟﺮ اﻻﺟﺎزة ﻣﻘﺪﻣ ِﺎ ﻋﻨﺪ اﺳﺘﺤﻘﺎﻗﻬﺎ وﻟﻠﻄﺮف اﻷول ﺗﺄﺟﻴﻞ اﻻﺟﺎزة ﺑﻌﺪ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﺳﻨﺔ اﺳﺘﺤﻘﺎﻗﻬﺎ ﻟﻤﺪة ﻻ ﺗﺰﻳﺪ
ﻋﻦ 90ﻳﻮﻣًﺎ ﻛﻤﺎ ﻟﻪ ﺑﻤﻮاﻓﻘﺔ اﻟﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻛﺘﺎﺑًﺔ ﺗﺄﺟﻴﻠﻬﺎ إﻟﻰ ﻧﻬﺎﻳﺔ اﻟﺴﻨﺔ اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﻟﺴﻨﺔ اﻻﺳﺘﺤﻘﺎق وذﻟﻚ ﺣﺴﺐ ﻣﻘﺘﻀﻴﺎت ﻇﺮوف
ا ﻟ ﻌ ﻤ ﻞ.
ﻳﻠﺘﺰم اﻟﻄﺮف اﻷول ﺑﺘﻮﻓﻴﺮ اﻟﺮﻋﺎﻳﺔ اﻟﻄﺒﻴﺔ ﻟﻠﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ ﺑﺎﻟﺘﺄﻣﻴﻦ اﻟﺼﺤﻲ وﻓﻘًﺎ ﻷﺣﻜﺎم ﻧﻈﺎم اﻟﻀﻤﺎن اﻟﺼﺤﻲ اﻟﺘﻌﺎوﻧﻲ
ﻳ ﻠ ﺘ ﺰ م ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل ﺑ ﺴ ﺪ ا د ا ﺷ ﺘ ﺮ ا ﻛﺎ ت ا ﻟ ﻤ ﺆ ﺳ ﺴ ﺔ ا ﻟ ﻌﺎ ﻣ ﺔ ﻟ ﻠ ﺘ ﺄ ﻣ ﻴ ﻨﺎ ت ا ﻻ ﺟ ﺘ ﻤﺎ ﻋ ﻴ ﺔ ﺣ ﺴ ﺐ أ ﻧ ﻈ ﻤ ﺘ ﻬﺎ
ﻳ ﺘ ﺤ ﻤ ﻞ ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل ر ﺳ ﻮ م ا ﺳ ﺘ ﻘ ﺪ ا م ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜﺎ ﻧ ﻲ /ﻧ ﻘ ﻞ ﺧ ﺪ ﻣﺎ ﺗ ﻪ إ ﻟ ﻴ ﻪ و ر ﺳ ﻮ م ا ﻹ ﻗﺎ ﻣ ﺔ و ر ﺧ ﺼ ﺔ ا ﻟ ﻌ ﻤ ﻞ و ﺗ ﺠ ﺪ ﻳ ﺪ ﻫ ﻤﺎ و ﻣﺎ ﻳ ﺘ ﺮ ﺗ ﺐ ﻋ ﻠ ﻰ ﺗ ﺄ ﺧ ﻴ ﺮ
ذ ﻟ ﻚ ﻣ ﻦ ﻏ ﺮ ا ﻣﺎ ت و ر ﺳ ﻮ م ﺗ ﻐ ﻴ ﻴ ﺮ ا ﻟ ﻤ ﻬ ﻨ ﺔ و ا ﻟ ﺨ ﺮ و ج و ا ﻟ ﻌ ﻮ د ة و ﺗ ﺬ ﻛ ﺮ ة ﻋ ﻮ د ة ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜﺎ ﻧ ﻲ إ ﻟ ﻰ ﻣ ﻮ ﻃ ﻨ ﻪ ﺑﺎ ﻟ ﻮ ﺳ ﻴ ﻠ ﺔ ا ﻟ ﺘ ﻲ ﻗ ﺪ م ﺑ ﻬﺎ ﺑ ﻌ ﺪ ا ﻧ ﺘ ﻬﺎ ء
اﻟ ﻌ ﻼ ﻗ ﺔ ﺑﻴ ﻦ اﻟ ﻄﺮ ﻓﻴ ﻦ
on:ﻣﺎ ﻟﻢ ﻳﺪﻓﻦ
Downloaded 2023-10-30ﻣﻨﻬﺎ
ﺪا م ا ﻟ ﻤ ﻮ ﻇ ﻒ 17:01ﺟﺜﻤﺎن اﻟﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ وﻧﻘﻠﻪ إﻟﻰ اﻟﺠﻬﺔ اﻟﺘﻲ أﺑﺮم ﻓﻴﻬﺎ اﻟﻌﻘﺪ أو اﺳﺘﻘ
17:01 ت ﺗ ﺠ ﻬﻴﺰ
ﻔ-ﻘﺎ30
10-2023ﺑﻨ
ف اﻷول
ﻓﺮﻲ:
ﺗﻢ اﻟﻳﺘﻠﺘﺤﺰﻤمﻴ اﻞﻟﻄ
ا ﻟ ﺘ ﺰا ﻣﺎ ت ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜﺎ ﻧ ﻲ
أن ﻳﻨﺠﺰ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻤﻮﻛﻞ إﻟﻴﻪ وﻓﻘًﺎ ﻷﺻﻮل اﻟﻤﻬﻨﺔ ووﻓﻖ ﺗﻌﻠﻴﻤﺎت اﻟﻄﺮف اﻷول إذا ﻟﻢ ﻳﻜﻦ ﻓﻲ ﻫﺬه اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎت ﻣﺎ ﻳﺨﺎﻟﻒ اﻟﻌﻘﺪ أو
ا ﻟ ﻨ ﻈﺎ م أ و ا ﻵ د ا ب ا ﻟ ﻌﺎ ﻣ ﺔ و ﻟ ﻢ ﻳ ﻜ ﻦ ﻓ ﻲ ﺗ ﻨ ﻔ ﻴ ﺬ ﻫﺎ ﻣﺎ ﻳ ﻌ ﺮ ﺿ ﻪ ﻟ ﻠ ﺨ ﻄ ﺮ
أ ن ﻳ ﻌ ﺘ ﻨ ﻲ ﻋ ﻨﺎ ﻳ ﺔ ﻛﺎ ﻓ ﻴ ﺔ ﺑﺎ ﻷ د و ا ت و ا ﻟ ﻤ ﻬ ﻤﺎ ت ا ﻟ ﻤ ﺴ ﻨ ﺪ ة إ ﻟ ﻴ ﻪ و ا ﻟ ﺨﺎ ﻣﺎ ت ا ﻟ ﻤ ﻤ ﻠ ﻮ ﻛ ﺔ ﻟ ﻠ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل ا ﻟ ﻤ ﻮ ﺿ ﻮ ﻋ ﺔ ﺗ ﺤ ﺖ ﺗ ﺼ ﺮ ﻓ ﻪ أ و ا ﻟ ﺘ ﻲ ﺗ ﻜ ﻮ ن ﻓ ﻲ
ﻋ ﻬ ﺪﺗ ﻪ وأ ن ﻳ ﻌ ﻴ ﺪ إ ﻟ ﻰ ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل ا ﻟ ﻤ ﻮا د ﻏ ﻴ ﺮ ا ﻟ ﻤ ﺴ ﺘ ﻬ ﻠ ﻜ ﺔ
أن ﻳﻘﺪم ﻛﻞ ﻋﻮن وﻣﺴﺎﻋﺪة دون أن ﻳﺸﺘﺮط ﻟﺬﻟﻚ أﺟﺮًا إﺿﺎﻓﻴًﺎ ﻓﻲ ﺣﺎﻻت اﻷﺧﻄﺎر اﻟﺘﻲ ﺗﻬﺪد ﺳﻼﻣﺔ ﻣﻜﺎن اﻟﻌﻤﻞ أو اﻷﺷﺨﺎص
اﻟ ﻤ ﻮ ﻇ ﻔﻴ ﻦ ﻓﻴ ﻪ
أن ﻳﺨﻀﻊ وﻓﻘًﺎ ﻟﻄﻠﺐ اﻟﻄﺮف اﻷول ﻟﻠﻔﺤﻮص اﻟﻄﺒﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﻳﺮﻏﺐ ﻓﻲ إﺟﺮاﺋﻬﺎ ﻋﻠﻴﻪ ﻗﺒﻞ اﻻﻟﺘﺤﺎق ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ أو أﺛﻨﺎءه ﻟﻠﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺧﻠﻮه ﻣﻦ
ا ﻷ ﻣ ﺮ ا ض ا ﻟ ﻤ ﻬ ﻨ ﻴ ﺔ أ و ا ﻟ ﺴﺎ ر ﻳ ﺔ
ﻳ ﻠ ﺘ ﺰ م ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜﺎ ﻧ ﻲ ﺑ ﺤ ﺴ ﻦ ا ﻟ ﺴ ﻠ ﻮ ك و ا ﻷ ﺧ ﻼ ق أ ﺛ ﻨﺎ ء ا ﻟ ﻌ ﻤ ﻞ و ﻓ ﻲ ﺟ ﻤ ﻴ ﻊ ا ﻷ و ﻗﺎ ت ﻳ ﻠ ﺘ ﺰ م ﺑﺎ ﻷ ﻧ ﻈ ﻤ ﺔ و ا ﻷ ﻋ ﺮ ا ف ا ﻟ ﻌﺎ د ا ت و ا ﻵ د ا ب ا ﻟ ﻤ ﺮ ﻋ ﻴ ﺔ ﻓ ﻲ
ا ﻟ ﻤ ﻤ ﻠ ﻜ ﺔ ا ﻟ ﻌ ﺮ ﺑ ﻴ ﺔ ا ﻟ ﺴ ﻌ ﻮ د ﻳ ﺔ و ﻛ ﺬ ﻟ ﻚ ﺑﺎ ﻟ ﻘ ﻮ ا ﻋ ﺪ و ا ﻟ ﻠ ﻮ ا ﺋ ﺢ و ا ﻟ ﺘ ﻌ ﻠ ﻴ ﻤﺎ ت ا ﻟ ﻤ ﻌ ﻤ ﻮ ل ﺑ ﻬﺎ ﻟ ﺪ ى ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل و ﻳ ﺘ ﺤ ﻤ ﻞ ﻛﺎ ﻓ ﺔ ا ﻟ ﻐ ﺮ ا ﻣﺎ ت ا ﻟ ﻤﺎ ﻟ ﻴ ﺔ ا ﻟ ﻨﺎ ﺗ ﺠ ﺔ
ﻋ ﻦ ﻣ ﺨﺎ ﻟ ﻔ ﺘ ﻪ ﻟ ﺘ ﻠ ﻚ ا ﻷ ﻧ ﻈ ﻤ ﺔ
ا ﻟ ﻤ ﻮ ا ﻓ ﻘ ﺔ ﻋ ﻠ ﻰ ا ﺳ ﺘ ﻘ ﻄﺎ ع ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل ﻟ ﻠ ﻨ ﺴ ﺒ ﺔ ا ﻟ ﻤ ﻘ ﺮ ر ة ﻋ ﻠ ﻴ ﻪ ﻣ ﻦ ا ﻷ ﺟ ﺮ ا ﻟ ﺸ ﻬ ﺮ ي ﻟ ﻼ ﺷ ﺘ ﺮ ا ك ﻓ ﻲ ا ﻟ ﻤ ﺆ ﺳ ﺴ ﺔ ا ﻟ ﻌﺎ ﻣ ﺔ ﻟ ﻠ ﺘ ﺄ ﻣ ﻴ ﻨﺎ ت ا ﻻ ﺟ ﺘ ﻤﺎ ﻋ ﻴ ﺔ
ا ﻧ ﺘ ﻬﺎ ء ا ﻟ ﻌ ﻘ ﺪ أ و إ ﻧ ﻬﺎ ء ه
ﻳﻨﺘﻬﻲ ﻫﺬا اﻟﻌﻘﺪ ﺑﺎﻧﺘﻬﺎء ﻣﺪﺗﻪ ﻓﻲ اﻟﻌﻘﺪ ﻣﺤﺪد اﻟﻤﺪة أو ﺑﺎﺗﻔﺎق اﻟﻄﺮﻓﻴﻦ ﻋﻠﻰ اﻧﻬﺎﺋﻪ ﺑﺸﺮط ﻣﻮاﻓﻘﺔ اﻟﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻛﺘﺎﺑًﺔ
ﻳ ﺤ ﻖ ﻟ ﻠ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل ﻓ ﺴ ﺦ ا ﻟ ﻌ ﻘ ﺪ د و ن ﻣ ﻜﺎ ﻓ ﺄ ة أ و إ ﺷ ﻌﺎ ر ﻟ ﻠ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜﺎ ﻧ ﻲ أ و ﺗ ﻌ ﻮ ﻳ ﻀ ﻪ ﺷ ﺮ ﻳ ﻄ ﺔ إ ﺗﺎ ﺣ ﺔ ا ﻟ ﻔ ﺮ ﺻ ﺔ ﻟ ﻠ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜﺎ ﻧ ﻲ ﻓ ﻲ إ ﺑ ﺪ ا ء أ ﺳ ﺒﺎ ب
ﻣﻌﺎرﺿﺘﻪ ﻟﻠﻔﺴﺦ وذﻟﻚ ﻃﺒﻘًﺎ ﻟﻠﺤﺎﻻت اﻟﻮاردة ﻓﻲ اﻟﻤﺎدة )اﻟﺜﻤﺎﻧﻮن( ﻣﻦ ﻧﻈﺎم اﻟﻌﻤﻞ
ﺣﻖ ﻟﻠﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ ﺗﺮك اﻟﻌﻤﻞ وإﻧﻬﺎء اﻟﻌﻘﺪ دون إﺷﻌﺎر اﻟﻄﺮف اﻷول ﻣﻊ اﺣﺘﻔﺎﻇﻪ ﺑﺤﻘﻪ ﻓﻲ اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ ﻛﺎﻓﺔ ﻣﺴﺘﺤﻘﺎﺗﻪ ﻃﺒﻘًﺎ
ﻟ ﻠ ﺤﺎ ﻻ ت ا ﻟ ﻮ ا ر د ة ﻓ ﻲ ا ﻟ ﻤﺎ د ة ) ا ﻟ ﺤﺎ د ﻳ ﺔ و ا ﻟ ﺜ ﻤﺎ ﻧ ﻮ ن ( ﻣ ﻦ ﻧ ﻈﺎ م ا ﻟ ﻌ ﻤ ﻞ
ﻣ ﻜﺎ ﻓ ﺄ ة ﻧ ﻬﺎ ﻳ ﺔ ا ﻟ ﺨ ﺪ ﻣ ﺔ
ﻳ ﺴ ﺘ ﺤ ﻖ ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜﺎ ﻧ ﻲ ﻋ ﻨ ﺪ إ ﻧ ﻬﺎ ء ا ﻟ ﻌ ﻼ ﻗ ﺔ ا ﻟ ﺘ ﻌﺎ ﻗ ﺪ ﻳ ﺔ ﻣ ﻦ ﻗ ﺒ ﻞ ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻷ و ل أ و ﺑﺎ ﺗ ﻔﺎ ق ا ﻟ ﻄ ﺮ ﻓ ﻴ ﻦ أ و ﺑﺎ ﻧ ﺘ ﻬﺎ ء ﻣ ﺪ ة ا ﻟ ﻌ ﻘ ﺪ أ و ﻧ ﺘ ﻴ ﺠ ﺔ ﻟ ﻘ ﻮ ة ﻗﺎ ﻫ ﺮ ة
ﻣﻜﺎﻓﺄة ﻗﺪرﻫﺎ أﺟﺮ ﺧﻤﺴﺔ ﻋﺸﺮ ﻳﻮﻣًﺎ ﻋﻦ ﻛﻞ ﺳﻨﺔ ﻣﻦ اﻟﺴﻨﻮات اﻟﺨﻤﺲ اﻷوﻟﻰ وأﺟﺮ ﺷﻬﺮ ﻋﻦ ﻛﻞ ﺳﻨﺔ ﻣﻦ اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ وﻳﺴﺘﺤﻖ اﻟﻤﻮﻇﻒ
ﻣ ﻜﺎ ﻓ ﺄ ة ﻋ ﻦ أ ﺟ ﺰ ا ء ا ﻟ ﺴ ﻨ ﺔ ﺑ ﻨ ﺴ ﺒ ﺔ ﻣﺎ ﻗ ﻀﺎ ه ﻣ ﻨ ﻬﺎ ﻓ ﻲ ا ﻟ ﻌ ﻤ ﻞ و ﺗ ﺤ ﺴ ﺐ ا ﻟ ﻤ ﻜﺎ ﻓ ﺄ ة ﻋ ﻠ ﻰ أ ﺳﺎ س ا ﻷ ﺟ ﺮ ا ﻷ ﺧ ﻴ ﺮ
ﻳﺨﻀﻊ ﻫﺬا اﻟﻌﻘﺪ ﻟﻨﻈﺎم اﻟﻌﻤﻞ وﻻﺋﺤﺘﻪ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ واﻟﻘﺮارات اﻟﺼﺎدرة ﺗﻨﻔﻴﺬًا ﻟﻪ ﻓﻲ ﻛﻞ ﻣﺎﻟﻢ ﻳﺮد ﺑﻪ ﻧﺺ ﻓﻲ ﻫﺬا اﻟﻌﻘﺪ وﻳﺤﻞ ﻫﺬا اﻟﻌﻘﺪ
ﻣ ﺤ ﻞ ﻛﺎ ﻓ ﺔ ا ﻻ ﺗ ﻔﺎ ﻗ ﻴﺎ ت و ا ﻟ ﻌ ﻘ ﻮ د ا ﻟ ﺴﺎ ﺑ ﻘ ﺔ ا ﻟ ﺸ ﻔ ﻬ ﻴ ﺔ ﻣ ﻨ ﻬﺎ أ و ا ﻟ ﻜ ﺘﺎ ﺑ ﻴ ﺔ إ ن و ﺟ ﺪ ت
ﻓ ﻲ ﺣﺎ ﻟ ﺔ ﻧ ﺸ ﻮ ء ﺧ ﻼ ف ﺑ ﻴ ﻦ ا ﻟ ﻄ ﺮ ﻓ ﻴ ﻦ ﺣ ﻮ ل ﻫ ﺬ ا ا ﻟ ﻌ ﻘ ﺪ ﻓﺈ ن ا ﻻ ﺧ ﺘ ﺼﺎ ص ا ﻟ ﻘ ﻀﺎ ﺋ ﻲ ﻳ ﻨ ﻌ ﻘ ﺪ ﻟ ﻠ ﺠ ﻬ ﺔ ا ﻟ ﻤ ﺨ ﺘ ﺼ ﺔ ﺑ ﻨ ﻈ ﺮ ا ﻟ ﻘ ﻀﺎ ﻳﺎ ا ﻟ ﻌ ﻤﺎ ﻟ ﻴ ﺔ ﻓ ﻲ
ا ﻟ ﻤ ﻤ ﻠ ﻜ ﺔ ا ﻟ ﻌ ﺮﺑ ﻴ ﺔ ا ﻟ ﺴ ﻌ ﻮ د ﻳ ﺔ
ﺗ ﺘ ﻢ ا ﻹ ﺧ ﻄﺎ ر ا ت و ا ﻹ ﺷ ﻌﺎ ر ا ت ﺑ ﻴ ﻦ ا ﻟ ﻄ ﺮ ﻓ ﻴ ﻦ ﻛ ﺘﺎ ﺑ ﺔ ﻋ ﻦ ﻃ ﺮ ﻳ ﻖ ﻗ ﻨ ﻮ ا ت ا ﻟ ﺘ ﻮ ا ﺻ ﻞ ا ﻹ ﻟ ﻜ ﺘ ﺮ و ﻧ ﻴ ﺔ ﻓ ﻲ ﻣ ﻨ ﺼ ﺔ ﻗ ﻮ ى ﻟ ﻜ ﻞ ﻣ ﻦ ا ﻟ ﻄ ﺮ ﻓ ﻴ ﻦ و ﻳ ﻠ ﺘ ﺰ م ﻛ ﻞ
ﻃ ﺮ ف ﻓ ﻲ ﺣﺎ ل ﺗ ﻐ ﻴ ﻴ ﺮ ه ﻟ ﻠ ﻌ ﻨ ﻮ ا ن ا ﻟ ﺨﺎ ص ﺑ ﻪ أ و ﺗ ﻐ ﻴ ﻴ ﺮ ا ﻟ ﺒ ﺮ ﻳ ﺪ ا ﻻ ﻟ ﻜ ﺘ ﺮ و ﻧ ﻲ ﺑ ﺘ ﻌ ﺪ ﻳ ﻠ ﻪ ﻣ ﻦ ﺧ ﻼ ل ﻣ ﻨ ﺼ ﺔ ﻗ ﻮ ى و إ ﻻ ا ﻋ ﺘ ﺒ ﺮ ﻋ ﻨ ﻮ ا ن ا ﻟ ﻌ ﻨ ﻮ ا ن أ و ا ﻟ ﺒ ﺮ ﻳ ﺪ
اﻻﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ اﻟﻤﺴﺠﻞ ﻟﺪى ﻣﻨﺼﺔ ﻗﻮى ﻫﻤﺎ اﻟﻤﻌﻤﻮل ﺑﻬﻤﺎ ﻧﻈﺎﻣًﺎ.
ﺑ ﻨ ﻮ د ا ﺿﺎ ﻓ ﻴ ﺔ
.1ﻳﺴﺘﺤﻖ اﻟﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ ﺗﺬﻛﺮة ﺳﻔﺮ واﺣﺪه ﻻ ﺗﻌﻮض ﻧﻘﺪا اﺛﻨﺎء ﻓﺘﺮة اﻟﻌﻘﺪ ﻋﻨﺪ ﺗﻤﺘﻌﻪ ﺑﺈﺟﺎزﺗﻪ اﻟﺴﻨﻮﻳﺔ او اﻧﺘﻬﺎء ﻋﻘﺪ اﻟﻌﻤﻞ ﻣﻊ
اﻟ ﻄﺮ ف ا ﻻ و ل
.2ﻻ ﻳﺤﻖ ﻟﻠﻤﻮﻇﻒ اي ﺗﻌﻮﻳﺾ ﻋﻨﺪ اﻻﺟﺎزة اﻟﺴﻨﻮﻳﺔ ﻋﻨﺪ اﻧﺘﻬﺎء اﻟﺴﻨﺔ اﻟﺘﻌﺎﻗﺪﻳﺔ اﻟﻮاﺣﺪة ﻓﻲ اﻟﻌﻘﺪ ﺑﺜﻼﺛﻮن ﻳﻮم وﻟﻢ ﻳﺘﻘﺪم
ا ﻟ ﻤ ﻮ ﻇ ﻒ ﺑ ﻄ ﻠ ﺐ ﺗ ﻤ ﺘ ﻌ ﻪ ﺑﺈ ﺟﺎ ز ﺗ ﻪ
.3اﺟﻤﺎﻟﻲ اﻟﺮﺗﺐ اﻟﻤﺬﻛﻮر ﻓﻲ اﻟﻌﻘﺪ أﻋﻼه ﻳﺸﻤﻞ ﺑﺪل اﻟﺴﻜﻦ واﻟﻤﻮاﺻﻼت
.4ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻃﻠﺐ اﻟﺠﻬﺔ اﻟﻤﺸﺮﻓﺔ اﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ اﺳﺘﺒﻌﺎد اﻟﻤﻮﻇﻒ ﻻي ﺳﺒﺐ ﺗﺮاه ﻳﺤﻖ ﻟﻄﺮف اﻻول اﻟﻐﺎء اﻟﻌﻘﺪ ﺧﻼل 30ﻳﻮم ﺑﻌﺪ اﺷﻌﺎر
ا ﻟ ﻄ ﺮ ف ا ﻟ ﺜﺎ ﻧ ﻲ و ﻻ ﺣ ﻖ ﻟ ﻠ ﻤ ﻮ ﻇ ﻒ ﻃ ﻠ ﺐ ا ﻟ ﺘ ﻌ ﻮ ﻳ ﺾ ﻧ ﺘ ﻴ ﺠ ﺔ ﻫ ﺬ ا ا ﻻ ﺟ ﺮ ا ء
.5ﻳﺤﻖ ﻟﺼﺎﺣﺐ اﻟﻌﻤﻞ اﻧﻬﺎء اﻟﻌﻘﺪ اﻟﻤﺤﺪد اﻟﻤﺪة ﻗﺒﻞ اﺗﻤﺎﻣﻪ ﻻي ﺳﺒﺐ ﻳﺮاه ﺧﻼل ﻣﺪة اﺑﻼغ 30ﻳﻮم ﻟﻠﻌﻘﺪ اﻟﻤﺤﺪد اﻟﻤﺪة وﻣﺪة 30
ﻳ ﻮ م ﻟ ﻠ ﻌ ﻘ ﺪ ا ﻟ ﻐ ﻴ ﺮ ﻣ ﺤ ﺪ د ا ﻟ ﻤ ﺪ ة .و ﻳ ﻌ ﻮ ض ا ﻟ ﻤ ﻮ ﻇ ﻒ ﻧ ﺘ ﻴ ﺠ ﺔ ذ ﻟ ﻚ ﺑ ﺮاﺗ ﺐ ﺷ ﻬ ﺮ وا ﺣ ﺪ ﻓ ﻘ ﻂ ﻋ ﻨ ﺪ ا ﻟ ﻌ ﻘ ﺪ ا ﻟ ﻤ ﺤ ﺪ د ا ﻟ ﻤ ﺪ ة .
.6ﻳﺴﺘﻨﺪ ﻫﺬا اﻟﻌﻘﺪ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﺮض اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ اﻟﻤﺒﺮم ﺑﻴﻦ اﻟﻄﺮﻓﻴﻦ ﺳﺎﺑﻘﺂ .وﻳﻠﺘﺰم اﻟﻄﺮﻓﺎن ﺑﻤﺎ ورد ﻓﻲ ﺑﻨﻮد ﺗﻮﻗﻴﻊ اﻟﻌﺮض اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ
وﺗ ﻌﺘﺒﺮ ﺟﺰء ﻣ ﻦ ﻫ ﺬ ا ﻟ ﻌ ﻘ ﺪ
.7ﻳﺤﻖ ﻟﻠﻄﺮف اﻷول اﻟﺤﻖ ﻓﻲ أي وﻗﺖ أن ﻳﻨﻘﻞ اﻟﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ إﻟﻰ اي ﻣﺸﺮوع ﻣﻦ ﻣﺸﺎرﻳﻊ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺣﺴﺐ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﻌﻤﻞ
ﺑ ﺼ ﻔ ﺔ ﻣ ﺆ ﻗ ﺘ ﺔ أ و داﺋ ﻤ ﺔ.
.8ﻻ ﻳﺠﺪد ﻫﺬا اﻟﻌﻘﺪ ) ﻣﺤﺪدة اﻟﻤﺪة ( ﺗﺤﺖ اي ﻇﺮف ﺑﻌﺪ اﻧﺘﻬﺎء ﻣﺪﺗﻪ اﻻﺑﻌﻘﺪ وﺑﻨﻮد ﺟﺪﻳﺪة -وﻳﻌﺘﺒﺮ ﻫﺬا اﻟﺸﺮط اﺑﻼﻏﺎ ﻟﻄﺮﻓﻴﻦ ﺑﺬﻟﻚ
.9ﺗﺄﻣﻴﻦ ﺳﻜﻦ اﻟﻤﻮﻇﻒ ﻫﻮ اﺛﻨﺎء ﻓﺘﺮة اﻟﻌﺰوﺑﻴﺔ ﻓﻘﻂ
ﺗﻢ ﺗﺼﺪﻳﺮ ﻫﺬا اﻟﻌﻘﺪ اﻟﻜﺘﺮوﻧﻴًﺎ وﻳﺘﺎح اﻟﻮﺻﻮل ﻟﻪ ﻟﻜﻞ ﻣﻦ اﻟﻄﺮﻓﻴﻦ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﻣﻨﺼﺔ ﻗﻮى.
و ﷲ ا ﻟ ﻤ ﻮ ﻓ ﻖ ، ، ،ﻳ ﻌ ﺘ ﺒ ﺮ ﻫ ﺬ ا ا ﻟ ﻌ ﻘ ﺪ ﻣ ﻌ ﺘ ﻤ ﺪ ﻣ ﻦ ﻗ ﺒ ﻞ و ز ا ر ة ا ﻟ ﻤ ﻮ ا ر د ا ﻟ ﺒ ﺸ ﺮ ﻳ ﺔ و ا ﻟ ﺘ ﻨ ﻤ ﻴ ﺔ ا ﻻ ﺟ ﺘ ﻤﺎ ﻋ ﻴ ﺔ