x cen pscnyanesn 6 lsFormation Direction Régionale Casa Sud Examen de fin de module Communication écrite et orale Filigre : Toutes filitres Niveau : Technicien spécialisé \ Date ; 13/06/2019 Durée :3h60 Variante : V1 Baréme : /20 Décrocher un emplol est un Vaboutissement dun long processus corjuguant ‘motivation et compétence. Pour cela, une batterie doutis doit étre prégarée et mobilisée our réussir cette entreprise. Dans co sens, le curriculum vitae et la lettre de metivation sont es dispositifs & peaufiner afin dattirer attention du recruteur Pour provoquer une entrevue. Tout c'abord, Il faut noter qu'un entretien se mérite. Etre convoqué pour un entrotion Ge recrutement est déji une opportunité, Parfois, des centaines de CV passert entre les mains des responsables de recrutement sans attirer leur attention. Le postulant dot Evicemment développer les éléments qui augmentent la visibilté de sa candidature, Ceci Passe essentiellement par son CV et sa lettre de motivation Bien ficeler son CV Le CV est loin d’étre une simple accumulation dindividu. La maniére de présentation des informations la profondeur des informations en terme de détails, le design du CV, ainsi que le choix du dit et le non-cit sont tous des aspects importants & étudier avant de commencer & dispatcher son curriculum vitae. Parmi les questions qui se posent fréquemment, nous retrouvons celles lides & Venchainement des rubriques ains! que importance de leur existence ou non dens un CV. Pas trop de détails Le curriculum vitae peut @tre lu non seulement horizontalement mais aussi vertcalement. La chronologie des dates d'obtention des diplimes et des expériences professionnelles est importante. Est -ce quill existe un vide entre certaines étapes ou non? Si oul, pour quelle durée et pourquoi ? Bref, le candidat doit non seulement mattriser son CY mais aussi se préparer pour expliquer tout questionnement par rapport a des zones de doute au sujet de son parcours. La lettre de motivation pour booster ses chances La lettre de motivation est aussi un cutil important et complémentalre pour le CV. Elle permet au candidat de faire preuve de motivation intrinsSque pour le secteur dactivité lentreprise en question, ainsi que le poste convoité, Souvent, ces trois nlveaux dé Motivation pourraient booster les chances de votre candidature. A rappeler que la lettre di motivation n'est pas synonyme de la demande d'emploi. Les motivations du candidat doiven @tres mises en évidence. Profiter de l’entretien pour mieux se vendre. A propos de lentretien de recrutement, lly a licu de noter que le candidat deve: (utiliser pour « se vendre », Sesmned uith CamScemor<2 BEEN Ey patton oz, Office de ta Formation Professionnelle et dela Promotion du Travail Direction Recherche et Ingénierie deta Formation 11 ne g2at pas simplement de bien parler mals plutét de bien sirformer sur la profil recherché méme pendant lentretien et de Parvenir @ développer les bons arguments en Votre faveur . II faudra trouver le bon dosage entre la prise de parole et Vécoute active, la fierté de ses réalisations et Vhumilité, le langage rationnel chiffré et lintel ligence émotionnelle, etc, Ce dosage se dessine également a la lumidre de la lecture que vous Pouvez faire des interviewers et de leurs agproches en entretien, T-Questions relatives au texte: 1/ Attribuer un titre au texte (2pts) 2/ Expliquer les expressions soulignées (6pts) 3/ Selon le texte, quelles sont les Consignes a respecter pour établir un bon CV ? (4pts) 4/ Comment peut-on se vendre dans un entretien ? (4pts) T-Questions relatives a la communication : 1/ Quelles sont les régles a suivre Pour écouter activement ? (4pts) 2/ Comment peut-on se servir de la voix pour attirer Vattention ? (4pts) 3/ Mentionnez 3 phases dans le développement des Jeunes, (4pts) 4/ Rédiger Ja lettre de Présentation qui refléte votre volonté de rejoindre le Poste Proposé par lentreprise. (42pts) Sesmned uith CamScemor