Mobilność

ICT
Mobilność ICT
- co to jest:
Procedury przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa oraz mobilności
krótko- i długoterminowej dotyczą cudzoziemców, których celem jest
wykonywanie pracy w charakterze pracownika kadry kierowniczej,
specjalisty lub pracownika odbywającego staż w tzw. jednostce
przyjmującej.

Cudzoziemiec jest czasowo oddelegowany do jednostki przyjmującej przez

pracodawcę macierzystego, mającego siedzibę poza terytorium państw
członkowskich Unii Europejskiej lub Konfederacji Szwajcarskiej.
Przeniesienie wewnątrz
przedsiębiorstwa:
Wniosek o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy cudzoziemcowi w
celu wykonywania pracy w ramach przeniesienia wewnątrz
przedsiębiorstwa składa osoba działająca w imieniu i na rzecz
jednostki przyjmującej, mającej siedzibę na terytorium RP, do
wojewody właściwego ze względu na siedzibę jednostki przyjmującej.

Cudzoziemiec musi przebywać poza terytorium państw członkowskich

UE. Po wydaniu mu zezwolenia będzie mógł uzyskać wizę w celu jego
realizacji, a po przybyciu do Polski powinien złożyć wniosek o wydanie
karty pobytu.
Mobilność może być:

krótkoterminowa długoterminowa
Mobilność
krótkoterminowa
:
Umożliwia korzystanie z mobilności (do 90 dni w
dowolnym okresie liczącym 180 dni) na terytorium Polski
przez cudzoziemca posiadającego dokument pobytowy z
adnotacją ,,ICT” wydany w innym państwie Unii
Europejskiej, w okresie nieprzekraczającym okresu
ważności tego zezwolenia. Jednostka przyjmującą z tzw.
pierwszego państwa członkowskiego (czyli tego, gdzie
wydano dokument z adnotacją ,,ICT” ) przekazuje
zawiadomienie do Szefa Urzędu do Spraw Cudzoziemców o
zamiarze korzystania z tej formy mobilności.
 Umożliwia korzystanie z mobilności (przez okres
przekraczający 90 dni) na terytorium Polski przez
cudzoziemca posiadającego dokument pobytowy z
Mobilność adnotacją ,,ICT” wydany w innym państwie Unii
Europejskiej, w okresie nieprzekraczającym okresu

długoterminowa: ważności zezwolenia. Wniosek składa jednostka

przyjmująca do wojewody właściwego ze względu na jej
siedzibę na terytorium RP. W przypadku składania
wniosku po raz pierwszy cudzoziemiec może przebywać
zarówno na terytorium RP jak i poza.
Kto występuje o
zezwolenie
Podmiot przyjmujący cudzoziemca do
wykonywania pracy w Polsce jest wyłącznie
stroną postępowania w sprawie udzielenia
zezwolenia ICT.
 pierwszy lub najdłuższy pobyt na terytorium UE w ramach
przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa będzie mieć miejsce
na terytorium Polski;
bezpośrednio przed przeniesieniem był zatrudniony w ramach
tego samego przedsiębiorstwa lub tej samej grupy
przedsiębiorstw nieprzerwanie przez co najmniej: 12 miesięcy –
Zezwolenie ICT może być w przypadku kadry kierowniczej i specjalistów; 6 miesięcy – w
wydane pod warunkiem, przypadku stażystów;
posiada ubezpieczenie zdrowotne w ramach NFZ lub polisę
że cudzoziemiec: ubezpieczeniową, która pokryje koszty leczenia cudzoziemca w
Polsce;
ma zapewnione zakwaterowanie w Polsce;
po zakończeniu okresu przeniesienia wewnątrz
przedsiębiorstwa będzie mógł przenieść się z powrotem do
pracodawcy macierzystego lub innego przedsiębiorstwa
należącego do tej samej grupy przedsiębiorstw, mającego
siedzibę poza państwami UE;