Ustawa omówienie rynek pracy

Kto to bezrobotny: Oznacza osobę, która bezpośrednio

przed rejestracją jako bezrobotna była zatrudniona nieprzerwanie na
terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przez okres co najmniej 6 miesięcy,
oraz osobę, niezatrudnioną i niewykonującą innej
pracy zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia w pełnym
wymiarze. czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub w danej
służbie

Czy wolontariusz może mieć status bezrobotnego?:Osoba

bezrobotna może więc podpisać porozumienie i stać się
wolontariuszem bez utraty uprawnień wynikających ze statusu
bezrobotnego.

Co to EURES
oznacza to europejskie służby zatrudnienia państw, realizujące
działania obejmujące w szczególności pośrednictwo pracy wraz z
doradztwem w zakresie mobilności na rynku pracy;

Czy okres pobierania zasiłku jest okresem składkowym?

Okresy pobierania zasiłku i stypendium wlicza się do okresu pracy

wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych
oraz okresów składkowych w rozumieniu przepisów o emeryturach i
rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Od kiedy przysługuje prawo do zasiłku?

Prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu za każdy dzień
kalendarzowy od dnia zarejestrowania się we właściwym powiatowym
urzędzie pracy,

Jak długo osoba bezrobotna może otrzymywać zasiłek i od czego

to zależy?
180 dni – dla bezrobotnych zamieszkałych w okresie pobierania zasiłku
na
obszarze powiatu, jeżeli stopa bezrobocia na tym obszarze w dniu 30
czerwca
roku poprzedzającego dzień nabycia prawa do zasiłku nie przekraczała
150% przeciętnej stopy bezrobocia w kraju;
2) 365 dni – dla bezrobotnych:
a) zamieszkałych w okresie pobierania zasiłku na obszarze powiatu,
jeżeli
stopa bezrobocia na tym obszarze w dniu 30 czerwca roku
poprzedzającego
dzień nabycia prawa do zasiłku przekraczała 150% przeciętnej stopy
bezrobocia w kraju lub
b) powyżej 50 roku życia oraz posiadających jednocześnie co najmniej
20-letni okres uprawniający do zasiłku, lub
c) którzy mają na utrzymaniu co najmniej jedno dziecko w wieku do 15
lat,
a małżonek bezrobotnego jest także bezrobotny i utracił prawo do
zasiłku
z powodu upływu okresu jego pobierania po dniu nabycia prawa do
zasiłku
przez tego bezrobotnego, lub
d) samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko w wieku do 15
lat

Kto to jest pracodawca?

jednostka organizacyjna, osoba fizyczna zatrudniająca min 1 osobę

Co to jest dodatek aktywizacyjny?

kwota wypłacana osobie (mającej prawo do zasiłku), która sama lub
po skierowaniu przez UP podjęła zatrudnienie
dodatek aktywizacyjny należy się zainteresowanemu przez połowę
okresu, w jakim przysługiwałby mu jeszcze zasiłek, w wysokości do 50
procent zasiłku dla bezrobotnych

Co to jest nielegalne zatrudnienie

brak umowy na piśmie, brak zgłoszenia do ubezpieczenia, brak
powiadomienia właściwego UP
W skład Instytucji Rynku Pracy wchodzą?

Publiczne Służby Zatrudnienia, OHP, Agencje Zatrudnienia, Instytucje

szkoleniowe, Instytucje Dialogu Społecznego, Instytucje Partnerstwa
Lokalnego

Do głównych zadań OHP należy?

Do głównych zadań OHP należy?

Ochotnicze Hufce Pracy wykonują zadania państwa w zakresie

zatrudnienia oraz przeciwdziałania marginalizacji i wykluczeniu
społecznemu
młodzieży, a także zadania w zakresie jej kształcenia i wychowania.
2. W zakresie kształcenia i wychowania młodzieży Ochotnicze Hufce
Pracy
w szczególności prowadzą działania mające na celu:
1) umożliwienie młodzieży, która nie ukończyła szkoły podstawowej albo
nie
kontynuuje nauki po ukończeniu tej szkoły, zdobycie kwalifikacji
zawodowych
oraz uzupełnienie wykształcenia podstawowego.

Do zadań UP należy
Powiatowy urząd pracy, udzielając bezrobotnemu pomocy
określonej w ustawie, przygotowuje indywidualny plan działania.
Indywidualny plan działania może być przygotowany również dla
poszukującego pracy.
1a. Pomoc udzielana przez powiatowy urząd pracy w ramach
indywidualnego planu działania jest dostosowana do indywidualnych
potrzeb i możliwości bezrobotnego lub poszukującego pracy, z
uwzględnieniem jego wykształcenia, doświadczenia zawodowego oraz
możliwości podjęcia pracy lub działalności
gospodarczej

Na czym polega pośrednictwo pracy?

pomoc, wsparcie, pozyskiwanie ofert,
Co to jest Krajowy Fundusz Szkoleniowy i na co jest
przeznaczony?

to środki finansowe z Funduszu Pracy, przeznaczone na kształcenie

ustawiczne pracowników i pracodawców. Fundusz celowy.
Fundusz pracy wynoszący 2,45% tak naprawdę dzieli się na składowe:
składka na Fundusz Pracy - 1%,składka na Fundusz Solidarnościowy -
1,45%.

Wysokość zasiłku dla bezrobotnego wg. ustawy wynosi? (na rok

2023)
1304,10 zł brutto – przez pierwsze 90 dni ( od 1 czerwca 2023 –
1491,90zł)
1024,10 zł brutto– w kolejnym okresie posiadania prawa do zasiłku (od
1 czerwca 1171,60zł)
(zasiłek można otrzymywać w 80%, 100% lub 120%)
Waloryzacja zasiłków dokonywana jest 1 czerwca każdego roku.

Kiedy prawo do zasiłku nie przysługuje?

odmowa zatrudnienia, rozwiązanie umowy z własnej woli

Podstawowymi usługami rynku pracy są:

pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, organizacja szkoleń

Instrumenty rynku pracy to:

finansowanie kosztów przejazdu, zakwaterowania, dofinansowanie,
refundowanie,

Minimalne wynagrodzenie na rok 2023 wynosi?

3600 zl netto. Z początkiem 2023 r. podniesiono też minimalną stawkę
godzinową. Minimalna stawka godzinowa w 2023 r. ma wzrosnąć od 1
stycznia do 22,80 zł, a od 1 lipca – 23,50 zł

Do pracowników publicznych służb zatrudnienia zalicza się?

pośrednicy pracy, doradcy zawodowi, specjaliści ds.
rozwoju zawodowego, doradcy EURES, specjaliści ds. programów
Co to jest fundusz pracy i w jakim celu istnieje?
Środki te są rozdysponowywane przez urzędy pracy w formie
zasiłków dla bezrobotnych, prac interwencyjnych, robót publicznych,
szkolenie i przekwalifikowanie bezrobotnych, rozwój poradnictwa
zawodowego oraz na rozwój systemów informatycznych i badania rynku
pracy (KFS i FS).

Jakie kary grożą za nie przestrzeganie przepisów ustawy?

art 74. mówi o okresie zgłoszenia podjęcia
zatrudnienia przez bezrobotnego – 7 dni) - kary finansowe

Co to jest Indywidualny Plan Działania?

plan obejmujący podstawowe usługi rynku pracy w celu
znalezienia zatrudnienia bezrobotnym

Ile czasu od dnia rejestracji ma urząd pracy by przedstawić ofertę

pracy, szkolenia, stażu bezrobotnemu do 25 roku życia?

Art. 50 – 4 miesiące

Kto to są osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy?

1) bezrobotnym do 30 roku życia,
2) bezrobotnym długotrwale,
3) bezrobotnym powyżej 50 roku życia,
4) bezrobotnym korzystającym ze świadczeń z pomocy społecznej,
5) bezrobotnym posiadającym co najmniej jedno dziecko do 6 roku
życia lub co najmniej jedno dziecko niepełnosprawne do 18
roku życia,
6) bezrobotnym niepełnosprawnym,
7) poszukującym pracy niepozostającym w zatrudnieniu lub
niewykonującym innej pracy zarobkowej opiekunom osoby
niepełnosprawnej, z wyłączeniem opiekunów osoby niepełnosprawnej
pobierających świadczenie pielęgnacyjne lub specjalny
zasiłek opiekuńczy na podstawie przepisów o świadczeniach
rodzinnych, lub zasiłek dla opiekuna na podstawie przepisów o
ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów
– przysługuje pierwszeństwo w skierowaniu do udziału w programach
specjalnych.
Czym jest Program Aktywizacja i Integracja?
pracy
Rozdział 12a – program współpracy z MOPSami

Kto to jest doradca klienta i jakie są jego zadania?

pośrednicy pracy;
2) doradcy zawodowi;
3) specjaliści do spraw rozwoju zawodowego;
4) specjaliści do spraw programów;
5) doradcy EURES i asystenci EURES.

Czy można być jednocześnie zarejestrowanym jako bezrobotny i

poszukujący pracy
Rejestracja bezrobotnego w urzędzie pracy wyłącza możliwość
rejestracji w tym samym urzędzie pracy jako poszukującego pracy oraz
posiadania takiego statusu przez okres posiadania statusu
bezrobotnego. czyli nie

Nazwa Ministerstwa pod które podlega rynek pracy i kto jest

Ministrem właściwym (Imię i
nazwisko)
Rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 12 sierpnia 2021 r.
dotychczasowy zakres działania Ministra Rodziny i Polityki Społecznej
został rozszerzony i objął również dział praca. Marlena Maląg