Professional Documents
Culture Documents
- Dysonans poznawczy
- Uwięzienie w odosobnieniu
Zdrowi ochotnicy wystawieni na działanie wirusa grypy zapaści na nią łatwiej jeżeli nie mieli
kontaktu z przyjaciółmi i członkami rodziny
Psychologia społeczna
Nauka, która opisuje i wyjaśnia, w jaki sposób ludzie spostrzegają innych, reagują na nich
emocjonalnie i w jaki sposób w stosunku do siebie ludzie nawzajem się zachowują
DYLEMAT WIĘŹNIA
• Dwóch ludzi popełniło przestępstwo, policja umieściła dwóch osobnych celach. Ponieważ nie
ma dowodów, nie można im udowodnić winy. Dlatego policja stara się nakłonić ich do zeznań
przeciwko sobie.
• Każdemu z więźniów dano dwie możliwości: przyznać się do popełnienia przestępstwa lub
zaprzeczyć.
To obydwaj 5 lat więzienia, ponieważ wówczas policja będzie miała dowody przeciwko obydwu.
Najważniejsza osobowość?
2. Obserwacja uczestnicząca:
3. Analiza archiwalna:
• Z bliska vs z daleka
• Ograniczenia?
Metoda korelacyjna
• Ocena związku między zmiennymi
• Czy i jaki jest związek między ciśnieniem krwi i poziomem cholesterolu? Jak to ustalić?
• Związek pozytywny?
• Związek negatywny?
• Brak związku?
• Znak współczynnika korelacji- kierunek związku, jego bezwzględna wartość- siła związku.
• Im wartość bezwzględna współczynnika korelacji, tym związek między zmiennymi jest silniejszy.
• Czy zawsze?
• Reprezentatywność próby
• Korelacja a przyczynowość
• Korelacja pozorna
07.11.22
Eksperyment.
Cel:
Zmienne zależne - zmienne, którą badacz mierzy i sprawdza co i jak na nią wpływa (zmienna
niezależna)
Eksperyment: Szwecja
• Kamera rejestrowała prędkość przejeżdzających samochodów.
Eksperyment
Rezultat:
• Początkowo średnia prędkość samochodów na tym odcinku wynosiła 32 km/h.
Metody badawcze
Obserwacyjna: jaka jest natura zjawiska?
- Czasami prototyp pozostaje pod silnym wpływem jakiegoś egzemplarza - np. prototyp
kobiety to?
Funkcje schematów
- Ułatwienie przetwarzania dotyczących z zewnątrz danych: ułatwienie zrozumienia i pamięci
zdarzeń
- Opis osoby:
- Układanie sensownych zdań z ciągów słów, ciągi zawierały pojęcia związane albo z
uprzejmością („sympatyczny”, „grzeczny”), albo z asertywnością („przebojowy”, „wpycha
się”). Po zakończeniu badani miel zwrócić się do eksperymentatora o przydział następnego,
który nie reagował (rozmawiał z innym „badanym”)
21.11. 2022
• Czy aktor miał swobodę działania i mógł swoim działaniem doprowadzić do tych
skutków
• Wybiórczość - odnosi się do tego czy dana osoba zachowuje się w taki sposób wyłącznie
wobec jednego, konkretnego obiektu
- Czy Kasia uśmiecha się tylko do Adama, czy też do Jana, Grzesia itd.?
• Zgodność - wiąże się z tym, czy w podobnych sytuacjach inni ludzie zachowują się tak samo.
(Pyt egz- Czy ludzie wzruszają się na ślubach - jaki to typ informacji?)
Błędy atrybucji
Podstawowy błąd atrybucji
- Skłonność do przypisywania cudzych zachowań czynnikom wewnętrznym, a własnych -
przyczynom zewnętrznym.
- Jest sympatyczna
- Jest sympatyczny
Błędy atrybucji
Podstawowy błąd atrybucji
- Nieuprzejme zachowanie ekspedientki w sklepie
- Najczęściej - jest niemiła osobą, która nie nadaje się na zajmowane stanowisko.
Skutki ubóstwa (problemy z oceną sytuacji, podejmowaniem decyzji) postrzegane jako przyczyna
zachowania.
Błędy atrybucji
Podstawowy błąd atrybucji
- Świadomość aktora a świadomość obserwatora
• Kiedy obserwujemy zachowania innych oraz kiedy sami działamy, przyjmujemy odmienne
perspektywy patrzenia na rozwój zdarzeń
- Przyjęcie perspektywy obserwatora bez względu na obiekt obserwacji, nawet gdy jest nim
własna osoba, nieuchronnie prowadzi do popełnienia błędu atrybucji (Frank i Gilovich, 1989)
Błędy atrybucji
- Egocentryzm atrybucyjny
- Atrybucje obronne:
• Nierealistyczny optymizm
• Obwinianie o ary
5.12.2022
KONFORMIZM - zmiana zachowania lub opinii danej osoby spowodowana rzeczywistym lub
wyobrażonym naciskiem ze strony jakiejś osoby lub grupy osób.
- Im mniej jesteśmy pewni, nie wiemy co robić, tym w większym stopniu polegamy na
rzeczywistości społecznej, czyli na innych.
Przykłady:
- Sztuczny śmiech
fi
• Informacyjny i normatywny wpływ społeczny
- Konformizm informacyjny
- Ocena wypracowana przez grupę nie jest właściwa, poprawna, ale publicznie prezentowanie jej
jako własnej
- Konformizm normatywny
- Konformizm informacyjny
- Podzielanie opinii grupy, ponieważ inni tak myślą, robią
- Inni są źródłem informacji, niepewność własnych opinii, działań, uznanie i akceptacja opinii
i działań innych
- Konformizm normatywny
- Znieczulica społeczna?
- DLACZGO?
NIEWIEDZA WIELU
- Latene, Darley
- Dym
- 1 świadek: 75%
- 5 świadków: 38%
- Efekt Wertera
- Niepewność skutków
- Inni są ekspertami
- Podobieństwo modela
- Niepewność skutków
- Im bardziej niepewni jesteśmy skutków naszego działania, tym bardziej polegamy na innych,
naśladujemy ich
- Atak padaczki na przystanku - nie wiem jak pomóc, co robię? - Patrzę co robią inni
- Jestem pierwszy raz w meczecie - nie wiem jak się zachować, co robię? - Patrzę co
robią inni
- Inni są ekspertami
- Jeżeli innych spostrzegamy jako ekspertów, tym bardziej polegamy na ich opinii,
naśladujemy ich
- Widzę dym na skrzydle samolotu - nie wiem co robić? - Patrzę na reakcję obsługi
samolotu
- Inni są podobni
- Im bardziej inni są do nas podobni, tym chętniej polegamy na nich, naśladujemy ich
19.12.2022
Eksperyment Ascha
- Grupy 5, 7, 9 osobowe
- Grupa kontrolna:???
- Grupa eksperymentalna:
- Konformizm normatywny
fl
- Siły - tego, jak ważna jest dla nas grupa ludzi
Liczba działa w inny sposób: jeśli wielkość grupy rośnie, każda kolejna osoba w grupie wywiera
mniejszy wpływ
- Kiedy zależy nam na grupie: grupa darząca nas przyjaźnią i szacunkiem wywiera większy
wpływ, bo nie chcemy tej przyjaźni i szacunku utracić; dlatego bardzo zwarte grupy mniej dbają
o logikę i słuszność podejmowanych decyzji, a bardziej o komfort członków
- Kiedy grupa jest jednomyślna: opieranie się jednomyślności jest łatwiejsze, gdy ma się
sprzymierzeńca
- Jeśli zwykle ulegasz wpływowi, bez poważnych konsekwencji możesz się od czasu do czasu
zachować niekonformistycznie
- Kredyt zaufania: Zaufanie, które w ciągu długiego czasu zdobywa człowiek, dostosowując się
do norm grupowych; kiedy zdobędzie już dość zaufania, może - jeżeli jest ku temu
sposobność - zachować się niezgodnie z normami, bez groźby odwetu ze strony grupy
Potęga sytuacji
Bezre eksyjne posłuszeństwo
Milgram: przestaliśmy działać
1 osoba: decyzja+działanie=konsekwencje
Dziś: ktoś podejmuje decyzje, ktoś inny działa, a ktoś inny ponosi konsekwencje
Polecenia:
- Proszę kontynuować
- Eksperyment wymaga, aby to kontynuować
- Proszę kontynuować, to jest absolutnie konieczne
- Nie masz innego wyboru, musisz kontynuować
Efekt posłuszeństwa
Warunki przeprowadzenia eksperymentu: laboratorium, lokalizacja, wyposażenie,
schludność eksperymentatora:
- Uniwersyteckie laboratorium - duże posłuszeństwo
- Laboratorium w obskurnym budynku, reszta warunków taka sama - niewielki spadek
posłuszeństwa
- Laboratorium w obskurnym budynku, niekompetentny wygląd eksperymentatora - duży
spadek posłuszeństwa
Efekt posłuszeństwa
Czynniki zwiększające uległość:
- Bliskość autorytetu
- „Zinstytucjonalizowanie autorytetu”
fl
fl
fi
fi
fi
fl
- Sprzeczne nakazy różnych osób obdarzonych autorytetem
Efekt posłuszeństwa
Atrybucja autorytetu
- Tytuły
- Ubiór
- Samochody
16.01.2023
Socjobiologia
Darwin - dobór krewniaczy
Wymiana społeczna
Zyski i koszty pomagania
Altruizm - nie ma
West : współczesnemu człowiekowi nie chodzi o czynienie dobra, lecz o czucie się dobrze
- Nie chodzi o dobro innych, ale o własne korzyści, motywu są w większej mierze ostentacyjne
niż altruistyczne.
- Ludzie chcą być rozpoznawani jako wspierający określone sprawy, by dzięki temu umocnić
swoją pozycje społeczną.
ffi
Ariely - osoby wkładają najwięcej wysiłku w tworzenie darów dla organizacji charytatywnych, gdy
ich praca jest publicznie obserwowana, identy kują się z tą organizacją i nie otrzymują żadnej
zewnętrznej zachęty do wkładania wysiłku w darowiznę.
Zadanie przez 5 minut klikać na klawiaturze sekwencję klawiszy: X i Z. Za każdą partię kliknięć
organizacja charytatywna, z którą uczestnik się identy kował otrzymywała określoną sumę
pieniędzy. Darowizny zależały od liczby wykonanych kliknięć. Za każde z pierwszych 200 kliknięć
przekazywano 1 centa, za kolejnych 200 - 0,5 centa, za kolejne 200 - 0,25 centa, itd.
Wraz z liczbą kliknięć ich wartość jednostkowa malała, ale wkładając więcej wysiłku i zwiększając
liczbę kliknięć uczestnik badania zwiększał sumę darowizny przekazanej na cele charytatywne.
Samopoczucie
Środowisko