You are on page 1of 5

Các tips về phỏng vấn

Trước khi phỏng vấn:


Tìm hiểu rõ về công ty các yêu cầu cũng như các ngành nghề mà công ty đang có,
Trả lời phỏng vấn:
Confident - Responsibility - Logic
1. Giới thiệu về bản thân:
 Name:............................................................................Đức Toàn
......................................................................................................
 Age:...........................................................................................22
......................................................................................................
 Education:Third year-student of University of Finance and Marketing,
majored in Business Administration.............................................
 Experience: I’ve been working as a Personal Finance Consultant
Intership........................................................................................
 Applying position: I’m applying for intership of Grab Future Unicorn
2022, I am ....................................................................................
2. Why your is BA but you want to join in Strategy and Planning:
My major is one of the variety of Economics, and I think every economic
Student has to have the general thought about. In real work, we must understand to
coordirate with orther departments in processing work. And with my ability, I love
doing strategy and planning.
I know that this is a challenge and difficult job, but I feel safe and
confortable when I am working with a plan, bc I can control a few factors and get
changing decision when something goes wrong. So when I hear about the rotation
in Grab Future Unicorn, if I get any oppontunity to work for Grab, I think it would
be a great expecting experience.
3. Reason for applying:
Grab was joined to VIỆT NAM market in 2014, called GrabTaxi, after 2
years working with more services as GrabTaxi, GrabCar, GrabBike, GrabExpress
and after capturing Uber’s market shares, Grab became the biggest company in
VietNam and Southeast Asia. The strength of Grab was its technology with new
accessibility to conect between customer and the people with private vehicles. I
was really impressed by Grab’s development, especially Grabfood.
With my quick adaptability and observation, I get passion in learning and
researching strategy, I really want to know more about controlling the fators to get
right decision.
khát khao muốn chứng tỏ bản thân đã dẫn tôi đến grab)
4. Nhược điểm:
I believe that everyone has weaknesses, so do I. I think I am a reckless
person and sometimes it makes me do bad decision. But I am learning to control
my emotion and think more positively, by using tips like take a deep breath, put
myself on the oppersite positon, look at the problem from many perspectives.
My mom calls me a headstrong son, to make me believe in something, you
have to prove it with evidence and logical thinking and you must show me the
solution if it’s wrong.

5. Ưu điểm: I could handle high pressure,


Tôi chịu được áp lực cao trong công việc cũng như có khả năng làm việc
độc lập. tôi có khả năng tính toán, tuy duy logic để giải quyết các vấn đề. Nếu công
việc tạo cho tôi đam mê, tôi sẽ làm việc bằng cả khả năng của mình. Tôi cũng là
một con nhưng thẳng thắn và quyết đoán trong các vấn đề học tập cũng như cuộc
sống. Tôi là một người thích làm việc có kế hoạch và nguyên tắc, vì chúng giúp tôi
hình thành nên các quan điểm sống và giúp tôi biết tôi là ai và đang làm gì. Tôi
thích deadline với thời gian và mục tiêu rõ ràng và đề cao tinh thần trách nhiệm.
I could handle high pressure, I could work independence with calculating
and logical though to sovle problem. If jobs give passion, I would do without limit
and with all thing I can. I am also straight and decitive in learning and life. I like to
work with plan and rule, bc they help me to construct my perspectives and rules. I
like deadline with clear time and target I featuring the responsibility
6. Tại sao nghỉ cty cũ:
It was a great experience but I felt that I had learned everthing I could in that
position.
I am expecting for more challenge with learning opportunities where has a
better career development path. I think with 2 years journey in Grab will lead me
to more self- development value, so I think it was time for switching jobs.
Customer Retention Rate
7. Hâm mộ ai: x
Samurai has
Samurai, có những tố chất tạo nên tinh thần võ sĩ đạo, họ có sự kiên trì, chân thành,
trượng nghĩa, nhưng vị tha tạo nên sự hoàn hảo, hoàn mỹ, muốn trở nên ngày càng
tốt hơn và vượt trội hơn, với sự kiên trì và chân thành nhất.
8. Mục tiêu dài hạn: x
Tôi rất ngưỡng mộ Mrs. Nguyễn Thái Hải Vân, CEO of Grab VIỆT NAM,
when I read about her, I wonder how can I reach these successful and how much
effort she has made to become a CEO, so as a fresh graduate with no experience, I
think I need to earn as much working experience as possible, I can see myself in
next 5 years to become a Department Manager.
In order to do that, I need to improve my skills, knowledges and professional
ability. I also want to achieve finacnal freedom, which I have my self-mastery and
comfort in my relationships, getting a happy life and good health because without
health you cannot work effectively. Building my own reputation, expand the
customers, superiors and partners relationship network in a diversified way.
9. Mục tiêu ngắn hạn:
 Tham gia các khóa đào tạo về kỹ năng bán hàng cũng như quản trị và
phát triển đội nhóm cũng như là nâng cao trình độ giao tiếp tiếng anh.
 Complete my skills, knowledges, and
 Tham gia nhiều các dự án cũng như lăn xã nhiều nhất có thể với thực
tế
 Có cơ hội gặp mặt, học hỏi, trao dồi với các chuyên gia trong lĩnh
vực, kết nối một cách rộng rãi với các đối tượng khách hàng tiềm năng.
Hỏi sau phỏng vấn
1. At the last Team meeting, heard you talk about the allownce, so can I ask the
exact allownce just for my budget life plan.
2. Hỏi về cảm nhận về mình sau khi phỏng vấn? từ đó đánh giá xem họ có
đánh giá mình thực tâm hay không và có thể tin tưởng được không
3. Hỏi xem với cương vị là một người lao động tại công ty thì họ đánh giá cao
điều gì và cần cải thiện điều gì? Ngoài những quyền lợi cơ bản, thì quyền lợi
nào ở Grab khác với các công ty khác mà anh chị cảm thấy vượt trội hơn.
4. Việc đánh giá công việc của Grab diễn ra như thế nào? Và mỗi năm đánh giá
bao nhiêu lần
5. Thời gian phản hồi sau phỏng vấn
Talk about covid 19:
When HCM city is lockdowned, I must move to contryside and my study change to
online. Although I
Để thật sự đưa ra một mục tiêu dài hạn với khả năng hiện tại của mình thì tôi thấy
thực sự hơi khó tuy nhiên, trong 5 năm tới tôi muốn đạt được sự tự do về tài chính
để các vấn đề về sinh hoạt không còn ảnh hưởng đến công việc của tôi. Tôi muốn
đạt được vị trí quản lý hay trưởng phòng của phòng ban mà tôi sẽ cống hiến, nơi
tôi được công nhận về năng lực và thu nhập của mình, vị trí mà tôi có thể tiếp cận
được với các cấp quản lý cao hơn, để học hỏi và phát triển nhiều hơn về năng lực
và khả năng lãnh đạo. Điều hành công việc theo cách của mình và tự do sáng tạo

Tối muốn tiếp cận thật nhiều kinh nghiệm thực tế trong thị trường Việt Nam cũng
như các khu vực khác, nắm rõ sự biến động và thay đổi của từng nhóm thị trường.
Tôi sẽ học hỏi và phát triển nhiều hơn về kỹ năng, kiến thức, tư duy và thái độ của
mình. Tham gia các khóa đào tạo về tư duy cũng như sự phát triển về tinh thần và
tính nhân văn của bản thân. Tôi mong muốn được hiểu rõ

One Of The Best Achievements Members

You might also like