You are on page 1of 2

Nama Rezky sanjaya megantoro

Name
Posisi desk collection
Position
Departemen Collection
Department
Tanggal Bergabung 16 januari 2023
Join Date
Tanggal Pengunduran Diri ___01___/_06_____/__2023____
Resignation date

Exit Interview Form

Interviewer :
Date of Interview :
Instructions: The exit interview should be completed on the employee’s last day of employment. An
exit interview should be performed by a representative of human resources with every employee who
resigns from their position.
It should be explained to the employee that exit interview notes are taken to enable PT Debito
Korporindo to monitor issues in the workplace. The notes are kept on a confidential basis. A
complete file of exit interviews is kept separate from personnel files and is reviewed periodically.
______________________________________________________________________
Questions:
1. Apa alasan anda mengundurkan diri?
Mendapatkan pekerjaan lain

2. Apa alasan Anda bergabung dengan perusahaan kami pada awalnya?


What were your reasons for joining our company originally?

Mencari pengalaman baru

3. Sebelum membuat keputusan untuk resign, apakah Anda telah mendiskusikan masalah
Anda dengan atasan anda?
Before making your decision to resign, have you discussed your problem with your supervisor or manager?

Sudah

4. Berapa lama Anda mempertimbangkan untuk meninggalkan perusahaan ini?


How long have you been considering leaving company?

Kurang lebih 1 bulan

5. Apa yang paling Anda sukai dari pekerjaan Anda? Apa yang tidak Anda sukai dari
pekerjaan Anda? Apa yang akan Anda ubah tentang pekerjaan Anda?
What did you like the most about your job? What did you dislike about your job?What would you change about your job?

Mendapatkan bonus
yg tidak disukai: moving team setiap bulan

6. Bagaimana pendapat anda tentang atasan dan departemen anda?


What did you think about your supervisor and department?

Baik namun ada yang kurang mengenakan diluar dari pekerjaan

7. Bagaimana Anda menggambarkan hubungan kerja Anda dengan atasan Anda?


How would you describe your working relationship with your supervisor?

Cukup baik
8. Bagaimana Anda menggambarkan hubungan kerja Anda dengan rekan kerja Anda?
How would you describe your working relationship with your co-workers?

Cukup baik

9. Apakah Anda punya saran tentang cara meningkatkan kondisi kerja di sini?
Do you have you any suggestions on how to improve working conditions here?

Fokus pada pekerjaan dan tujuan pencapaian team saja

10. Apakah Anda memiliki komentar lain yang ingin Anda sampaikan?
Do you have any other comments you wish to make?

Mengurus urusan pekerjaan tanpa harus mencampuri urusan orang lain diluar pekerjaan terutama dilingkungan pekerjaan
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
Surat Pernyataan
Statement letter

Saya yang bertanda tangan dibawah ini :


I, the undersigned below

Nama : Rezky Sanjaya Megantoro


Name

Posisi : Desk Collection


Position

Tanggal Bergabung : 16 January 2023


Join Date

Tanggal Pengunduran Diri : 01 June 023


Date of Resignation

Menyatakan bahwa benar saya bukan lagi karyawan aktif dan/atau sudah tidak
bekerja pada PT Debito Korporindo, terhitung sejak tanggal ……01 June
2023………………
Demikian surat pernyataan ini saya tanda tangani dengan penuh kesadaran dan tanpa
adanya paksaan dari pihak manapun.

Stating that it is true that I am no longer an active employee and/or no longer work at PT Debito Korporindo, as of the date stated
above. Thus I declare this statement with full awareness and without coercion from any part..

Depok,……………15 June 2023…………..


Yang Menyatakan,
That states,

( Rezky Sanjaya Megantoro )

You might also like