職 務 経 歴 書

令和4年1月21日現在
氏名 加藤 綾子

■職務要約
株式会社ルネサンスに入社後、障がい者グループホームの事務として主に入居者様の金銭管
理や服薬管理、関係機関とのスケジュール調整、受付業務担当。
また、2年目からは総務部に配属し人事業務も兼任し、勤怠管理、面接のスケジュール調整
や入社時の手続き業務にも従事していました。コミュニケーション能力が評価され社内相談
窓口責任者を任されておりました。

■職務経歴
平成30年10月～令和3年8月 株式会社ルネサンス
事業内容：障がい者グループホーム、生活訓練、就労移行支援施設の運営
設立年月日：平成26年8月8日 パート
従業員数：50名(非常勤含む） として勤務

平成30年10月 総務部
～ 【総務業務】
令和３年８月 ・備品発注業務
・名刺発注・管理
・受付業務（来客、業者対応など）
・社内研修、会議の資料準備、会場設営、議事録作成
・電話、メール対応
・各種システム管理(介護ソフト導入、情報セキュリティ）
・社内イベントの企画・運営
・組織管理(人員配置作成）
・契約書管理(押印業務、契約書）
・介護請求アシスタント

【人事業務】
・面接のスケジュール調整
・選考合否の通知書作成、送付
・新入社員の入社に伴う手続きに必要な書類の確認
・求人票の作成
・各種書類管理（履歴書、職務経歴書、契約書など）
・勤怠管理(勤務表作成、有給休暇等管理）
・人事評価制度導入、評価担当
・社内相談窓口担当

■PCスキル
Word 表、資料作成が可能なレベル
Excel IF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブルの使用が可能なレベル
PowerPoint 図版作成が可能なレベル

■自己PR
私の強みは、色々な年代の人とも分け隔てなく交流できる協調性です。
学生時代は生徒会長としてチームワークの大切さを学びました。
物事を進めていくのはとても責任を感じるものでした。
メンバーと共に支えあい文化祭、音楽祭などを成功させることで自信がつき、物事に
対しても積極的に取り組むようにもなりました。
大学の時は障がい者福祉施設のボランティア活動を行っていました。
スポーツチームのサポートするだけでなく利用者の方との会話も大切にしていました。
これらの経験を生かして、年齢や立場が異なる人とも協力して事業に貢献していきたいで
す。

＜マニュアルを作成し業務を効率化＞
福祉施設に必要な書類の確認にあたり、毎月発生する作業のため確認項目のチェックリスト
や記入マニュアルを作成して効率化を図りました。リストに沿って書類を確認していくこと
により、確認漏れを防止。また、新入社員の方々にもマニュアルを見ながら書類を作成して
もらうことで、修正による差し戻しの件数も減少し生産性の向上に役立ちました。
データ管理についても介護ソフトを導入し以前は複雑だった作業手順を改善。
サービス管理責任者、生活支援員へレクチャーし書類作成の時間短縮に繋がり業務改善を評
価されました。

以上