Professional Documents
Culture Documents
231 - QTCL - Guidelines For Group Assignments in The Course SM
231 - QTCL - Guidelines For Group Assignments in The Course SM
I. Thông tin chung về công ty: (Mô tả quá trình thành lập và phát triển, lãnh vực hoạt
động chính…)
II. Tuyên bố tầm nhìn: (Có thể dựa vào thông tin mô tả về công ty trong giáo trình để viết
tuyên bố tầm nhìn nếu chưa có sẵn)
III. Tuyên bố sứ mệnh: Có thể dựa vào thông tin mô tả về công ty trong giáo trình để viết
tuyên bố sứ mệnh nếu chưa có sẵn. Tuyên bố sứ mệnh nên có đủ 9 thành phần sau:
1
Môn: Quản trị chiến lược GV: Nguyễn Vũ Huy
4. Công nghệ - Technology
5. Quan tâm đến sự tồn tại/tăng trưởng/lợi nhuận - Concern for survival, growth,
and profitability
6. Triết lý kinh doanh – Philosophy
7. Năng lực khác biệt - Self-concept
8. Quan tâm đến tạo hình ảnh tốt trong công chúng - Concern for public image
9. Quan tâm đến nhân viên - Concern for employees
VI. Xây dựng Ma trận SWOT: (Trình bày ma trận SWOT và các chiến lược được đề xuất
(SO, WO, ST, WT)
VII. Xây dựng Ma trận yếu tố bên trong – bên ngoài (IE Matrix):
VIII. Xây dựng Ma trận hoạch định chiến lược trên cơ sở định lượng (QSPM):
IX. Định hướng chiến lược: (thảo luận cụ thể hơn về các hành động chiến lược chính phù
hợp với chiến lược được chọn từ kết quả phân tích ma trận QSPM)
❖ Bài báo cáo phải là sản phẩm của nhóm, được kiểm tra kỹ để không bị lỗi đạo văn. Nếu
nhóm vi phạm đạo văn, điểm bài tập nhóm là zero (0).
2
Môn: Quản trị chiến lược GV: Nguyễn Vũ Huy
❖ Sau phần thuyết trình bài báo cáo, thời gian để nhóm trả lời các câu hỏi của người nghe
là 10 phút.
3. Thời hạn nộp các sản phẩm bài tập nhóm và tổ chức thuyết trình:
❖ Các sản phẩm bài tập nhóm bao gồm: (i) Báo cáo bài tập nhóm (tập tin MS-Words được
mô tả trong B.1) và (ii) Bài thuyết trình (tập tin MS-PowerPoint được mô tả trong B.2).
▪ Các sản phẩm trên được nộp cho giảng viên qua email trước cuối Tuần 8 (Chủ nhật, ngày
05/11/2023).
▪ Lưu ý rằng nếu nộp báo cáo trễ một ngày sẽ bị trừ 1 điểm và không được nộp trễ quá 1
tuần.
❖ Lịch thuyết trình nhóm được dự kiến như sau:
✓ Tuần 10: Phần trình bày của các nhóm từ 1 đến 5
✓ Tuần 11: Phần trình bày của 5 nhóm còn lại.
Mặc dù bài tập này là một bài tập nhóm, mỗi thành viên nhóm sẽ nhận được điểm cá nhân (I) dựa
trên mức độ đóng góp của mình vào bài báo cáo của nhóm và phần thuyết trình của nhóm. Mức
độ đóng góp của mỗi thành viên vào bài báo cáo nhóm được thể hiện bằng một số tỉ lệ phần trăm
(p) với qui ước 100% là mức đóng góp đầy đủ, hoàn thành tốt các nhiệm vụ của nhóm giao. Tỉ lệ
đóng góp của mỗi thành viên phải được nhóm đồng thuận và được trình bày trên trang bìa của
bài báo cáo gửi giảng viên. Điểm cá nhân của thành viên nhóm được tính theo cách: I=p*G (điều
chỉnh thêm theo mức độ đóng góp trong phần thuyết trình (nếu cần)).
3
Môn: Quản trị chiến lược GV: Nguyễn Vũ Huy
❖ Chi tiết về đánh giá phần thuyết trình:
Bảng dưới đây liệt kê tất cả các tiêu chí và trọng số tương ứng được sử dụng để đánh giá chất
lượng thuyết trình nhóm:
Trong đó:
------HẾT------
4
Môn: Quản trị chiến lược GV: Nguyễn Vũ Huy