B.

Phần nội dung

Chương 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn về hiện tượng chảy máu chất

xám ở Việt Nam - Thành phố Hồ Chí Minh

1.1 Tổng quan tình hình nghiên cứu

Trong bối cảnh sự phát triển nhanh chóng và đa dạng hóa của nền kinh tế, văn
hóa và xã hội, hiện tượng "chảy máu chất xám" đang trở thành một thách thức
đáng chú ý đối với Thành phố Hồ Chí Minh. Dưới tác động của các yếu tố như
cơ hội nghề nghiệp, thu nhập, môi trường làm việc và giáo dục, người tài năng
ở TP.HCM đang lựa chọn ra đi, tạo ra sự mất mát nguồn lực quan trọng và góp
phần làm suy yếu khả năng cạnh tranh của thành phố.

Chảy máu chất xám (tiếng Anh: human capital flight hoặc brain drain) là thuật ngữ
dùng để chỉ vấn đề di cư quy mô lớn của nguồn nhân lực có kiến thức và kĩ thuật từ
một nước qua những nước khác. Mặc dù thuật ngữ ban đầu dùng để chỉ những công
nhân kĩ thuật đi qua những nước khác, ý nghĩa của nó đã mở rộng thành: "sự ra đi của
những người có kiến thức hoặc có chuyên môn từ một quốc gia, khu vực kinh tế, hoặc
các lĩnh vực hác, vì điều kiện sống hoặc tiền lương tốt hơn".

Thành phố Hồ Chí Minh, trái tim của nền kinh tế Việt Nam, là nơi hội tụ của sự
phát triển, sự sôi động và sự đa dạng. Với sự hấp dẫn từ cơ hội nghề nghiệp,
môi trường kinh doanh sôi động và một cộng đồng văn hóa đa dạng, TP.HCM
đã thu hút sự quan tâm và ngưỡng mộ từ người dân cả trong và ngoài nước. Tuy
nhiên, bên cạnh những thành tựu rực rỡ, thành phố này cũng đang phải đối mặt
với một thách thức không nhỏ: hiện tượng "chảy máu chất xám” - sự mất mát
nguồn nhân lực tài năng. Mặc dù được biết đến với sự phát triển mạnh mẽ,
nhưng TP.HCM không thể tránh khỏi tình trạng người tài năng ra đi, để lại
những hậu quả không nhỏ đối với sự phát triển bền vững của thành phố.