You are on page 1of 32

รวมคำศัพท์ ธุรกิจ อังกฤษ – ไทย

http://parichat-dew.blogspot.com/2008_09_01_archive.html
http://www.db4business.com/business_meaning.htm
http://www.nationejobs.com/content/tiptools/howto/template.php?conno=74
http://anuck.blogspot.com/
http://titinun-seen.blogspot.com/
**********
ที่มา: http://parichat-dew.blogspot.com/
1. Absorption
การรวมธุรกิจเล็กเข้ าด้ วยกันกับธุรกิจใหญ่
2. Accountability
1) สภาพที่บคุ คลหนึง่ สามารถที่จะกระทํางานที่เขามีสิทธิ
อํานาจที่จําเป็ น โดยเขาเป็ นผู้รับผิดชอบผลการกระทํานัน้ ๆ
2) กระบวนการรายงานตามสายบังคับบัญชาถึงผลงานของกลุม่
ทํางาน หรื อหน่วยงานที่ยอ่ ยกว่า
3. Achievement
การทํางานบรรลุเป้าหมายที่วางไว้
4. Acquisition
การขยายกิจการแบบเข้ าไปซื ้อ
5. Added valve
การเพิ่มมูลค่าในสินค้ าและบริการจากกระบวนการผลิตหรื อ
การกระจาย ส่วนใหญ่เกี่ยวข้ องกับการใช้ กําลังแรงงาน
เปลี่ยนแปลงวัตถุให้ มีมลู ค่าสูงขึ ้น บางครัง้ วัดด้ วยส่วนต่าง
ระหว่างรายได้ จากการขายและรายจ่ายของการลงทุนค่า
วัตถุดบิ และค่าแรง
6. Agent
ตัวแทน หมายถึง บุคคลที่ได้ รับมอบหมายให้ เป็ นตัวแทน
ในการซื ้อหรื อขายหรื อในการทําสัญญา
7. Allocation
1) การแบ่งทรัพยากรหรื อค่าใช้ จา่ ยกิจกรรมแต่ละอย่างของ
แผนกต่าง ๆในองค์กร
2
2) จํานวนเงินที่ได้ รับการจัดสรร
8. Annotation
บันทึกซึง่ ใช้ ข้อมูลเพิ่มเติม หรื อวิจารณ์ เสนอแนะหรื ออธิบาย
เอกสารที่สง่ มาก่อนหน้ านี ้แล้ ว
9. Annual report
รายงานผลการดําเนินงาน และฐานะการเงินขององค์กรธุรกิจ
ประจําปี จากผู้อํานวยการบริ ษัทถึงผู้ถือหุ้น
10. Aptitude test
การทดสอบความถนัด การทดสอบเพื่อค้ นหาความเหมาะสม
ในการทํางานเฉพาะอย่างของคน หน่วยงานบางงานใช้ การ
ทดสอบนี ้ในการคัดเลือกคนเข้ าทํางาน
11. Arbitrage
การหากําไรจากส่วนต่างของราคาของหลักทรัพย์ เงินตราหรื อ
สินค้ าในตลาดต่างกัน โดยสัง่ ซื ้อในตลาดที่ราคาตํ่ากว่าและส่ง
ขายในราคาที่สงู กว่า
12. Attrition
1) การลดจํานวนพนักงาน อันเนื่องมาจากการลาออก
ปลดออก ปลดเกษี ยณ โยกย้ าย
2) การบีบให้ พนักงานที่ไม่เป็ นที่ต้องการลาออก โดยการ
วิจารณ์ ใช้ การกดดันอย่างสมํ่าเสมอ
13. Authority
1) อํานาจตามกฎหมายซึง่ ผูกติดอยู่กบั ฐานะตําแหน่งลําดับชัน้
2) การให้ สิทธิอํานาจโดยองค์กรและการยอมรับโดยพนักงาน
ให้ ผ้ หู นึง่ ผู้ใดหรื อกลุม่ ใดสามารถที่จะออกคําสัง่ ตัดสินใจ
และบังคับบัญชาลูกน้ อง
3) (authorities) ศูนย์เอกสารทางการซึง่ ธนาคารรับรองและ
เชื่อถือ
14. Behavioral approach
ทฤษฎีการบริหารจัดการที่เน้ นการพัฒนาประสิทธิภาพ
15. Benefit (in kind)
1) ผลประโยชน์หรื อสวัสดิการที่ให้ แก่ลกู จ้ าง นอกเหนือจาก
2
3
เงินเดือนหรื อค่าจ้ าง (fringe benefit)
2) ผลประโยชน์ที่ลกู ค้ าจะได้ รับจากการตกลงใจซื ้อขาย
สินค้ าใด สินค้ าหนึง่ เช่น การแจกแถม ให้ สิทธิตา่ ง ๆ
ในการซื ้อสินค้ า
16. Black Market
ตลาดมืด การซื ้อขายสินค้ านอกตลาดที่ควบคุมโดยรัฐบาล
ไม่วา่ เป็ นการควบคุมราคาหรื อควบคุมปริมาณ (การปั นส่วน)
17. Blacklist
บัญชีดํา รายชื่อบุคคลหรื อองค์การซึง่ ถูกถือว่ามีเครดิตไม่ดี
เสี่ยงต่อการติดต่อทําธุรกิจด้ วย
18. Blue-collar workers
คนงานที่ทํางานในกระบวนการผลิตโดยตรง เช่น คนงาน
โรงงาน ซึง่ ต่างกับ white-collar workers ซึง่ ทํางานใน
สํานักงาน
19. Bond
พันธบัตรหรื อเอกสารที่ผ้ ลู งนามรับรองว่าจะจ่ายเงินให้ ผ้ ถู ือ
ตามระยะเวลาที่กําหนด ตามเงื่อนไขที่กําหนด ผู้ที่ออก
เอกสารนี ้คือ รัฐบาล ธนาคาร รัฐวิสาหกิจ และบริ ษัท
20. Bonus
การให้ ผลตอบแทนพิเศษแก่พนักงานประจํางวดหกเดือน
หรื อ 1 ปี โดยพิจารณาจากผลงานของพนักงานและกําไร
ขององค์กร บางแห่งก็มีการประกันล่วงหน้ าว่า จะให้ โบนัส
ไม่ตํ่ากว่าเท่าไหร่ การให้ โบนัส เป็ นการให้ แรงจูงใจผู้ทํางาน
ที่สําคัญวิธีหนึง่ แต่ก็มีข้อควรคํานึงอยูบ่ ้ างว่า ไม่ควรให้ สงู
จนบิดเบือนโครงสร้ าง เงินเดือนหรื อทําให้ ผ้ บู ริหารที่ต้อง
การโบนัสมาก ๆ มุง่ แต่การหากําไรระยะสัน้ โดยคํานึงถึงผล
ประโยชน์ระยะยาวขององค์กร น้ อยกว่าที่ควรเป็ น
21. Bottom up
ระบบการบริหารจัดการแบบให้ คนงานจากข้ างล่างสุดมี
ส่วนในการเสนอแนะว่าปรับปรุงงานอย่างไร แทนที่จะให้
ผู้บริหารเป็ น ผู้สงั่ จากบนลงล่าง (to down) แบบเก่าวิธีนี ้มัก
3
4
ให้ ผลดี เพราะคนงานจะเชื่อและอยากทําสิ่งที่ตวั เขาเองเสนอ
มากกว่าสิ่งที่เขาถูกสัง่ เป็ นวิธีการที่ญี่ปนใช้ ุ่ มากอย่างได้ ผล
และกําลังเป็ นที่นิยมแพร่หลายมากขึ ้น แต่ผ้ บู ริหารมักเคยชิน
กับวิธีการเก่าและไม่ยอมรับอย่างแท้ จริง
22. Brainstorming
กระบวนการแก้ ปัญหาโดยวิธีการอภิปรายร่วมกันเป็ นกลุ่ม
ให้ แนวทางต่าง ๆ ให้ มากที่สดุ ภายในระยะเวลาอันสัน้ ความคิด
ต่าง ๆ จะจดบันทึกไว้ และนํามาประเมินคุณค่าภายหลัง
23. Budget
งบประมาณ ประมาณการรายได้ และรายจ่ายขององค์กรหรื อ
ประเทศสําหรับช่วงเวลาหนึง่ ในอนาคต เช่น งบประมาณปี ถัดไป
24. Budgetary control
ระบบบริหารธุรกิจที่ใช้ การตังงบประมาณรายได้
้ รายจ่าย
สําหรับการดําเนินกิจกรรมต่าง ๆหลังจากนันจึ ้ งเอารายได้
รายจ่ายจากการดําเนินงานจริง ๆ มาเปรี ยบเทียบกับการ
คาดการณ์ดงั กล่าว
25. Business administration
สาขาวิชาที่ศกึ ษาเกี่ยวกับการควบคุม, การชี ้นําหรื อการ
บริหารจัดการขององค์กรทางธุรกิจ
26. Business cycle
วัฏจักรหรื อวงจรทางธุรกิจ ช่วงที่เปลี่ยนแปลงของธุรกิจ ระหว่าง
ช่วงธุรกิจที่เฟื่ องฟูกบั ซบเซา
27. Business plan
แผนธุรกิจ แผนที่เตรี ยมโดยผู้ประกอบการธุรกิจเพื่อเสนอต่อ
ผู้ลงทุน โดยการอธิบายแนวความคิดใหม่ทางธุรกิจ และข้ อมูล
เบื ้องต้ นในเรื่ องการตลาด การหาทุน และการดําเนินการเพื่อชี ้
ให้ เห็นว่าทําไมจึงเป็ นโครงการที่นา่ สนใจที่จะลงทุน
28. Capital budgeting
การวางแผนการลงทุนที่คาดว่าจะให้ ผลตอบแทนในอนาคต
29. Capitalism
ระบบทุนนิยม ระบบเศรษฐกิจที่มีพื ้นฐานอยูท่ ี่การที่เอกชน
4
5
หรื อนายทุนเป็ นเจ้ าของปั จจัยการผลิตและการจําหน่าย
เพื่อแสวงหากําไรสูงสุด โดยการแข่งขันกันในตลาดเสรี
30. Cash flow
กระแสเงินสด
1) การจัดหาเงินสดที่จําเป็ นสําหรับการใช้ จา่ ยของบริ ษัท
เป็ นรายสัปดาห์ รายเดือน
2) ผลการดําเนินงานของธุรกิจในรูปของเงินสด
31. Certification
การรับรองเอกสารทางการ เช่น การจบหลักสูตรการศึกษา
อบรมหรื อการให้ บริการทางวิชาชีพ
32. Chairman
ประธานกรรมการบริหารขององค์กร ผู้ดแู ลฝ่ ายบริหารใน
นามของผู้ถือหุ้น ในสมัยก่อนไม่ได้ มีการแยกกันอย่าง
เด็ดขาดระหว่างประธานกรรมการบริหารกับกรรมการ
ผู้จดั การใหญ่ (chief executive officer) แต่การบริ หารสมัย
ใหม่มีการแยกกันอย่างเด่นชัดมากขึ ้น โดยประธานกรรมการ
บริหารเป็ นผู้ดแู ลควบคุมการบริหารงานของกรรมการ
ผู้จดั การใหญ่
33. Coaching
การพัฒนาคุณภาพและทักษะของคนในองค์กรให้ ทํางาน
ปั จจุบนั ได้ ดียิ่งขึ ้น มีความหมายมากกว่าการฝึ กอบรม
ธรรมดา คือเหมือนกับการติวเข้ มหรื อฝึ กฝนอย่างเข้ มงวด
เพื่อหวังผลเลิศ
34. Commerce
พาณิชยกรรม การค้ าและบริ หารที่เกี่ยวกับการค้ าทุกชนิด
ไม่วา่ จะเป็ นการค้ าปลีก ค้ าส่ง การส่งออกการธนาคาร
และการประกันภัย
35. Committee
คณะกรรมการผู้ได้ รับแต่งตังมา ้ เพื่อพิจารณาและ
รายงานต่างๆ
36. Compromise
5
6
ยุทธศาสตร์ การบริ หารจัดการกับปั ญหาความขัดแย้ ง โดย
การหาทางออกแบบประนีประนอมที่อย่างน้ อยให้ ความ
พอใจแก่คกู่ รณีบางส่วน
37. Consumption
การบริ โภค การใช้ สินค้ าและบริการเพื่อสนองความ
ต้ องการของคน
38. Contract
1) สัญญาตามกฎหมาย
2) สัญญาระหว่างคน 2 คนขึ ้นไปที่จะทําหรื อไม่ทํา
อย่างหนึง่ อย่างใด
39. Credit
1) การให้ บคุ คลมีสิทธิชําระเงินหลังจากได้ รับสินค้ าแล้ ว
ระยะเวลาหนึง่
2) ศัพท์ทางบัญชี หมายถึง รายการที่ได้ รับการชําระเงิน
3) การที่ธนาคารให้ วงเงินที่จะจ่ายให้ แก่บคุ คลจํานวนหนึ่ง
40. Deal
การตกลงทางธุรกิจ
41. Deflation
เงินฝื ด การที่ระดับราคาของสินค้ าโดยทัว่ ไปหรื อปริมาณเงิน
หมุนเวียนการจับจ่ายใช้ สอยลดลง ตรงข้ ามกับคําว่า inflation
ราคาเฟ้อ หรื อเงินเฟ้อ บางครัง้ ระดับราคาอาจไม่ได้ ลดลงก็ได้
แต่การเติบโตของเศรษฐกิจช้ าลง เพราะมีปริมาณเงินหมุนเวียน
และการจับจ่ายใช้ สอยลดลง
42. Demand
อุปสงค์ ความต้ องการสินค้ าในปริมาณต่าง ๆ ตามแต่ราคาของ
สินค้ านันในช่
้ วงเวลาหนึง่ ๆ
43. Depression
ช่วงที่ธุรกิจตกตํ่าติดต่อกัน ซึ่งแสดงออกในรูปของการที่สินค้ า
ขายไม่ออก และคนว่างงานกันมาก
44. Discharge
ปลดคนงานออกเพราะสาเหตุใดสาเหตุหนึง่
6
7
45. Dividend
เงินปั นผลกําไรของบริษัทส่วนที่นํามาจ่ายให้ ผ้ ถู ือหุ้นเป็ นงวด ๆ
46. Enfranchise
ให้ สิทธิในการออกเสียง
47. Enterprise
1) บริษัท รัฐวิสาหกิจ ห้ างหุ้นส่วน กิจการทางธุรกิจต่าง ๆ
2) โครงการการลงทุน
3) ความตังใจที้ ่จะริเริ่มอะไรใหม่ ๆ และพร้ อมที่จะรับผิดชอบ
และเสี่ยง
48. Executive
เจ้ าหน้ าที่บริหาร ผู้ทําหน้ าที่เกี่ยวกับการวางแผนและการ
ควบคุมดูแลการทํางานของผู้อยูใ่ ต้ บงั คับบัญชา
49. Feedback
1) ข้ อมูลเกี่ยวกับผลของการทํางาน เพื่อประกอบการตัด
สินใจในอนาคต รวมทังเพื ้ ่อการแก้ ไขปรับปรุง
2) การป้อนข้ อมูลลงในเครื่ องคอมพิวเตอร์ เพื่อแก้ ไขหรื อ
ควบคุม
50. Franchise
การที่องค์การหนึง่ ให้ สิทธิผ้ อู ื่นเป็ นผู้ขายสินค้ าหรื อ
บริการในท้ องที่หนึง่ เพื่อผลตอบแทนในรูปค่าธรรมเนียม
หรื อการแบ่งปั นผลกําไรกัน
51. Funding
1) การหาทุนมาดําเนินงาน
2) การเปลี่ยนจากหนี ้สินระยะสันเป็ ้ นระยะยาว
52. Gross domestic product
(GDP)
ผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศ-มูลค่าสินค้ าและบริ การ
ของประเทศที่ผลิตโดยผู้ประกอบการภายในประเทศ ไม่รวม
รายได้ สทุ ธิจากต่างประเทศ
53. Growth rate
อัตราเจริญเติบโต หรื อการเพิ่มของผลผลิตในระบบ
7
8
เศรษฐกิจมักจะวัดเป็ นเปอร์ เซ็นต์เทียบกับปี ที่ผา่ นมา
54. Human skill
ความสามารถที่จะทํางานร่วมกับคนอื่นอย่างมีประสิทธิภาพ
55. Ideology
อุดมการณ์ ระบบความเชื่อที่ครอบงําค่านิยมคนกลุม่ ใหญ่ ในสังคม
56. Incentives
ปั จจัยสภาพแวดล้ อมที่สร้ างขึ ้นเพื่อเป็ นแรงจูงใจดึงดูดคน เช่น
การให้ เงินเดือนสูง สวัสดิการ การเลื่อนขัน้ เลื่อนตําแหน่ง
ความรับผิดชอบ ให้ โบนัส ฯลฯ
57. Innovation
1) การริเริ่มสิ่งใหม่ ๆ การเปลี่ยนแปลงสถานการณ์ที่เป็ นอยู่
2) เป้าหมายสําหรับการพัฒนาองค์กร ซึง่ อาจมีการชี ้นํามาจาก
ข้ างนอก หรื อข้ างในองค์กรก็ได้
58. Internal audit
การตรวจสอบบัญชีของบริ ษัทโดยทางบริ ษัทเป็ นผู้ตรวจสอบเอง
59. Investment
การลงทุน การนําเงินไปลงทุนเพื่อให้ เกิดรายได้ เพิ่ม
60. Job description
การอธิบายตําแหน่งอย่างละเอียดว่า งานนัน้ ๆ ต้ องการคน
มีความสามารถอย่างไร สําหรับทําอะไร
61. Joint venture
การลงทุนร่วมกันระหว่าง 2 ฝ่ ายขึ ้นไป
62. Layoff
การเลิกจ้ างงาน ส่วนใหญ่เนื่องจากการลดปริมาณการผลิต
63. Leader
ผู้นํา ผู้ซงึ่ มีคณ
ุ สมบัตเิ ด่นในด้ านความคิด, บุคลิกที่มีอํานาจ และ
ปั จจัยอื่น ๆ จนสามารถนําทางและควบคุมทัศนะคติ และการกระทํา
ของคนอื่น ๆ ได้
64. Leasing
วิธีการได้ ทรัพย์สินหรื อสิ่งของมาใช้ โดยไม่ต้องซื ้อ หากเป็ นการ
เช่าโดยที่ผ้ ใู ช้ ไม่ได้ เป็ นเจ้ าของ
8
9
65. Liquidity
สภาพคล่อง สภาพที่พร้ อมจะเปลี่ยนสินทรัพย์เป็ นเงินสด หรื อ
มีเงินสดหมุนเวียนพอจ่ายให้ กบั ผู้มาถอนเงินทวงหนี ้ได้
66. Loyalty
ความจงรักภักดีที่คนมีตอ่ กลุ่มและเป้าหมายของกลุม่
67. Management
การบริ หารจัดการ ประกอบด้ วยการวางแผน การอํานวยการ
และการควบคุมคนทํางาน และสภาพแวดล้ อม
68. Market value
ราคาปั จจุบนั ที่สินค้ าหนึง่ สินค้ าใดสามารถขายได้ ในตลาด
69. Mass production
การผลิตสินค้ าที่ได้ มาตรฐานเดียวกันเป็ นจํานวนมาก เพื่อ
ประสิทธิภาพหรื อความประหยัด
70. Merger
การที่บริษัทมากกว่า 2 แห่ง รวมเป็ นบริ ษัทเดียวกัน
71. Motion
ข้ อเสนอในที่ประชุมเพื่อให้ ลงมติ
72. Negotiation
การเจรจาต่อรองระหว่างนายจ้ างกับลูกจ้ าง เรื่ องเงื่อนไขการ
ทํางาน ค่าจ้ างและอื่น ๆ
73. Norm
บรรทัดฐานของกลุม่ ซึง่ คาดหมายให้ สมาชิกในกลุม่ ต้ องปฏิบตั ิตาม
74. Organization
องค์กร เครื่ องมือที่จะทําให้ กลุม่ หรื อทีมทํางานร่วมกัน เพื่อบรรลุ
เป้าหมายบางอย่างได้ อย่างมีประสิทธิภาพมากกว่าการต่างคน
ต่างทํา หน่วยพื ้นฐานขององค์กร คือบทบาท (role) ของคนใน
องค์กร ซึง่ จะทําให้ องค์กรยังคงอยูไ่ ด้ แม้ จะมีการเปลี่ยนแปลง
ตัวสมาชิกหลายครัง้ ก็ตาม
75. Overtime
การทํางานล่วงเวลา คือทํางานนอกเหนือไปจากเวลาทํางาน
ตามปกติ ซึง่ นายต้ องจ่ายค่าจ้ างให้ มากกว่าอัตราปกติ
9
10
76. Participation
การมีสว่ นร่วมทางจิตใจและอารมณ์ของคนในสถานการณ์กลุม่
ซึง่ จะส่งเสริมให้ เขามีสว่ นรับผิดชอบและมีสว่ นทําให้ เป้าหมาย
ของกลุม่ บรรลุผล
77. Partnership
การเป็ นหุ้นส่วนกันทางกฎหมายของคนตังแต่ ้ 2 คนขึ ้นไป ทํา
ธุรกิจโดยเสี่ยงร่วมกันและแบ่งปั นผลกําไรกัน
78. Patent
กรรมสิทธิ์ การคุ้มครองสิทธิผ้ ทู ี่ประดิษฐ์ คิดค้ น ไม่ให้ คนอื่นนํา
สิ่งที่เขาคิดได้ ไปหาประโยชน์โดยพลการ
79. Procedure
การจัดกระบวนการทํางาน จากกิจกรรมหนึง่ ไปสูอ่ ีกกิจกรรมหนึง่
80. Quotation
การกําหนดราคาและเงื่อนไขในสัญญา ใบแจ้ งราคา
81. Rationalization
1) การจัดองค์กรธุรกิจใหม่ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของหน่วย งานผลิต
2) การประยุกต์ใช้ เทคนิคบริ หารที่พฒ ั นาแล้ ว เพื่อเพิ่ม ประสิทธิภาพ
82. Recruitment
กระบวนการเลือกสรรผู้สมัครงานเข้ าดํารงตําแหน่งงานที่วา่ ง
ตังแต่
้ การวางแผนกําลังคน การวิเคราะห์งาน การระบุตําแหน่ง
งานการประกาศรับสมัคร หรื อส่งแมวมองสืบหาผู้สมัคร การ
ดําเนินการรับสมัครและคัดเลือก
83. Reinforcement
กระบวนการสนับสนุนให้ เกิดพฤติกรรมบางอย่าง โดยการ
ให้ สิ่งจูงใจหรื อผลตอบแทน
84. Resolution
ข้ อตกลงหลังจากการประชุมกันอย่างเป็ นทางการในองค์การ
85. Revenue
1) รายได้ จากการขายสินค้ า ทรัพย์สิน หรื อการลงทุน
2) รายได้ จากภาษีอากร ฯลฯ
86. Statement
10
11
งบการเงินของธุรกิจ งบเงินฝากธนาคารของลูกค้ า
87. Strategic planning
การวางแผนสําคัญ ๆ ขององค์กรทังองค์ ้ กรอย่างเป็ นระบบ โดย
มีการกําหนดจุดมุง่ หมาย นโยบายและการจัดสรรการใช้ ทรัพยากร
88. SWOT
ย่อมาจาก Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats
การวิเคราะห์หาจุดแข็งจุดอ่อน โอกาสและการท้ าทายขององค์กร
เพื่อการวางแผนและการทําการตลาด
89. Synergy
สถานการณ์ที่การร่วมมือระหว่างคน กลุม่ องค์กรมากกว่าสอง
ขึ ้นไป ทําให้ เกิดผลรวมที่มากกว่าที่ตา่ งคนต่างทําแล้ วเอาผล
ที่ได้ มาบวกกัน
90. Takeover
การเข้ าครอบครองกิจการโดยกลุม่ อื่นหรื อบริษัทอื่น ไม่วา่
โดยการตกลงควบบริษัทเข้ าด้ วยกันหรื อการเข้ าไปถือครองหุ้น
ข้ างมาก
91. Technical barriers
มาตรการกีดกันทางการค้ า โดยใช้ ประเด็นทางเทคนิค เช่น
มาตรฐาน เป็ นข้ ออ้ าง
92. Time management
กฎระเบียบการทํางานและกิจกรรมตามหมายกําหนดการที่
เฉพาะเจาะจง
93. Timework
ระบบการจ่ายค่าจ้ างโดยคิดตามชัว่ โมงทํางานไม่ได้ คิดตาม
ปริมาณผลผลิต
94. Trade deficit
ขาดดุลการค้ า สภาพที่มลู ค่าสินค้ าเข้ าสูงกว่ามูลค่าสินค้ าออก
95. Trade union
สหภาพแรงงาน สมาคมของคนงาน ตังขึ ้ ้นเพื่อคุ้มครองและ
พัฒนาสิทธิประโยชน์ของสมาชิก โดยการต่อรองและติดตาม
ดูแลให้ นายจ้ างทําตามสัญญาที่ตกลงกัน เรี ยกร้ องค่าจ้ างเพิ่ม
11
12
ปรับปรุงสภาพการทํางานให้ ดีขึ ้น ลดชัว่ โมงการทํางานและสิทธิ
ประโยชน์อื่น ๆ
96. Turnover
1) ปริมาณธุรกิจ ยอดขาย
2) อัตราส่วนระหว่างยอดขายกับเงินลงทุนหรื อสินค้ าในสต๊ อก
ในระยะหนึง่ หรื อปี หนึง่ เพื่อดูวา่ ในระยะดังกล่าวสินค้ าที่
ขายไปหมุนได้ เป็ นกี่เท่าของเงินทุน
3) ร้ อยละของคนงานที่ลาออกระหว่างปี
97. Utility
1) ในทางเศรษฐศาสตร์ หมายถึง ประโยชน์หรื อความพอใจ
ที่ผ้ ซู ื ้อจะได้ รับจากสินค้ า
2) การให้ บริการที่เป็ นประโยชน์ เช่น Public utility การให้
บริการสาธารณะ นํ ้าประปา ไฟฟ้า
98. Value added
การเพิ่มมูลค่าของสินค้ าและบริการ อันเป็ นผลมาจากกระบวน
การผลิตหรื อจัดจําหน่ายซึง่ รวมทังการทํ
้ าให้ สินค้ ามีคณ
ุ ภาพ
หรื อดูดีขึ ้น (ดู Added value)
99. Welfare function
หน้ าที่หลักของการบริหารบุคคล ซึง่ หมายถึง ความรับผิดชอบ
ต่อชีวิตความเป็ นอยู่ที่ดีของสมาชิกในองค์กร ทังในด้้ านกายภาพ
จิตใจและสังคม เช่น การดูแลเรื่ องสุขภาพและความปลอดภัยในที่
ทํางาน การให้ สิทธิพนักงานลาคลอด การจัดให้ มีศนู ย์เลี ้ยงเด็ก
เล็กในที่ทํางาน
100. Zero-based budgetting
วิธีการตังงบประมาณแบบเริ
้ ่ มจากฐานศูนย์ของหน่วยงานรัฐบาล
หรื อองค์กรที่ไม่มีจดุ ประสงค์ในการค้ ากําไร โดยการตังสมมติ้ ฐาน
ว่างบประมาณสําหรับโครงการและกิจกรรมต่าง ๆ เริ่มจากศูนย์
ตอนต้ นปี งบประมาณ และกําหนดงบประมาณโดยการวิเคราะห์
ผลงานที่ผา่ นมา ต้ นทุนและประโยชน์ที่เป็ นไปได้ ในอนาคต เพื่อ
ที่จะหาทางลดทอนหรื อยกเลิกโครงการที่ให้ ผลตอบแทนน้ อย
หรื อไม่มีประโยชน์อีกต่อไป
12
13
101.net profit กําไรสุทธิ
102.financial shortfall ขาดทุน
103.globalization ความเปลี่ยนแปลงที่กระทบถึงกันทัว่ โลก
104.a (monetary) loan เงินกู้
105.credit เงินเชื่อ
106.capital เงินทุน
107.inflation เงินเฟ้อ
108.to profit; earn ได้ กําไร
109.the SET; Stock Exchange of Thailand ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
110.economic policy นโยบายทางเศรษฐกิจ
111.A Cash Psyments Journal สมุดรายวันจ่ายเงินสด
112.Activity Ratio วิเคราะห์ประสิทธิภาพในการจัดการสินทรัพย์
113.Assets สินทรัพย์
114.Contribution Margin กําไรส่วนเกิน
115.Cost of Goods Sale ต้ นทุนขาย
116.Expenses ค่าใช้ จา่ ย
117.Raw Materials วัตถุดบิ
118.Revenues รายได้
119.Sharoholders'Equity ส่วนของผู้ถือหุ้น
120.Tax Expenses ภาษีจา่ ย
agent นายหน้ า
budget งบประมาณ
captalist นายทุน
shareholder ผู้ถือหุ้น
dividend เงินปั นผล
overdraft เงินเบิกเกินบัญชี
promissory note ตัว๋ สัญญาใช้ เงิน
treasury bill ตัว๋ เงินคลัง
bill of exchang ตัว๋ แลกเงิน
commom stock หุ้นสามัญ
preferred stock หุ้นบุริมสิทธิ
13
14
term lone เงินกู้ยืม
investment การลงทุน
inflation ภาวะเงินเฟ้อ
currency กระแสเงินตรา
debt หนี ้สิน

ที่มา: http://www.db4business.com/business_meaning.htm
A Cash Psyments Journal
สมุดรายวัน จ่ายเงินสด
Acceptance Sampling
การยอมรับการสุ่ มตัวอย่าง
Accounts Payable Ledger
สมุดบัญชี แยกประเภทเจ้าหนี้
Accounts Receivable
Ledger|
สมุดบัญชี แยกประเภทลูกหนี้
Activity Ratio
วิเคราะห์ประสิ ทธิภาพในการจัดการสิ นทรัพย์
Assets
สิ นทรัพย์
Average Collection Period
ระยะเวลาในการเก็บหนี้ โดยเฉลี่ย
Average Cost
ค่าใช้จ่ายโดยประมาณ
Average Rate of Return
อัตราผลตอบแทนเฉลี่ย
Basic Earning Power Ratio

Benefit อัตราผลตอบแทนจากการดาเนิ นงานต่อสิ นทรัพย์

Benchmarking ผลตอบแทนของโครงการ , ประโยชน์ที่ได้รับ

Capital การเทียบสมรรถนะ

Capital Budgets ทุน

Cash Budgets งบประมาณลงทุน


Contribution Margin
งบประมาณเงินสด
Controlling Accounts
กาไรส่ วนเกิน
Cost
บัญชีคุมยอด

14
15
Cost of Goods Sale ต้นทุน

Credit
ต้นทุนขาย
Current Assets
บันทึกบัญชีดา้ นเครดิต
Current Liabilities
สิ นทรัพย์หมุนเวียน
Current Ratio

Debt Ratio หนี้ สินหมุนเวียน

Expenses อัตราส่ วนทุนหมุนเวียน

Factory Supplies อัตราส่ วนหนี้ สินต่อสิ นทรัพย์

Financial Statement ค่าใช้จ่าย

Finished Goods วัสดุโรงงงาน


Fixed Assets
งบการเงิน
Freight Cost
สิ นค้าสาเร็ จรู ป
General Ledger
สิ นทรัพย์ถาวร
Goods In Process
ค่าใช้จ่ายขนส่ งเรื อ /เครื่ องบิน
Income Tax
สมุดบัญชี แยกประเภททัว่ ไป
Internal Rate of Raturn
สิ นค้าที่อยูช่ ่วงการผลิต
Inventory Management

Inventory Turnover ภาษีรายได้ หรื อภาษีเงินได้ (ภ.ง.ด)

Investment Project Analysis วิธีอตั ราผลตอบแทนจากการลงทุน

Liabilities การจัดการสิ นค้าคงเหลือ

Liquidity Ratio อัตราการหมุนเวียนของสิ นทรัพย์คงเหลือ

Net Present Value การวิเคราะห์โครงการลงทุน


Net Cash Flow
หนี้ สิน
Net Present Value
วิเคราะห์สภาพคล่อง
Net Profit

15
16
วิธีมูลค่าปั จจุบนั สุ ทธิ
Non - Current Liabilities
กระแสเงินสดสุทธิ
Operating Budgets
มูลค่าปัจจุบนั
Operating Expenses
กาไรสุ ทธิ
Overhead Cost

Partners'Equity หนี้ สินระยะยาว

Payback Period งบประมาณดาเนินงาน

Price Index ค่าใช้จ่ายในการดาเนิ นงาน

Profitbility Ratios ค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจากการดาเนิ นงาน

Raw Materials
ระยะเวลาคืนทุน
Return on Equity
การพยากรณ์ทางการเงินโดยใช้วิธีอตั ราร้อยละของ
Revenue or Sales ยอดขาย

Revenues การวิเคราะห์ความสามารถในการทากาไร

Sale Journal สมุดรายวันซื้ อ

Scenario วัตถุดิบ
Scrap value
อัตราผลตอบแทนต่อส่ วนของเจ้าของ
Sharoholders'Equity
รายได้หรื อยอดขาย
Special Journal
รายได้
Straight - line Depreciation
สมุดรายวันขาย
Subsidiary Ledger
สถานการณ์สมมติ
Tax Expenses
มูลค่าเศษซาก
Tines Interst Earned
ส่วนของผูถ้ ือหุ ้น

สมุดรายวันเฉพาะ

ค่าเสื่ อมราคาวิธีเส้นตรง

16
17
สมุดบัญชี แยกประเภทย่อย

ภาษีจ่าย

อัตราส่ วนกาไรต่อดอกเบี้ยจ่าย

ที่มา: http://www.nationejobs.com/content/tiptools/howto/template.php?conno=74
ลำด ับ ั
คำศพท์ คำอ่ำน ควำมหมำย
A
1. accountant (อะ เคานทันท) สมุหบ
์ ญ
ั ชี
2. advertisement (อัดเวอทิสมันท) การโฆษณา
3. air - conditioning ั่ นิง่ ) เครือ
(แอร์-คอนดิชน ่ งปรับอากาศ
4. applicant (แอ็พลิคน
ั ท) ผู ้ยืน
่ ใบสมัคร
5. appointment (แอ๊พพ ้อยทเม ้นท) การนัดหมาย
6. assignment (อะไซนมันท) การมอบหมาย
เจ ้าหน ้าทีผ
่ ู ้สอบ
7. auditor (ออดิเทอะ)
บัญชี
8. award (อะวอร์ด) รางวัล
(แอ๊พพ ้อยท
9. appointment diary ไดอารีน
่ ัดหมาย
เม ้นท ไดอะรี)่
10. ashtray (แอ็ชเทร) ทีเ่ ขีย
่ บุหรี่
adhesive tape ิ ว เทป ดิส ตลับเทป กาวชนิด
(อัดฮีซฟ
11.
dispenser เพ็นเซอะ) ใส
adhesive tape ี ว เทป
(อัดฮีซฟ ทีใ่ ส่ม ้วนเทปกาว
12.
holder โฮลเด่อร์) ชนิดใส-แบบตัง้ โต๊ะ
B
13. banker (แบ ้งเก่อร์) นายธนาคาร
(บล็อทติง่
14. blotting pad ั
กระดาษซบ
แพ็ด)
ตู ้หรือชนั ้ สาหรับ
15. bookcase (บุคเคส)
ใสห ่ นังสอ ื
โปรชวั ร์ (หนังสอ

16. brochure (โปรชวั ร์)
เล่มเล็กๆ)
17. businessman (บิชนิสแม็น) นักธุรกิจ
C
(แค็ลคิวเล
18. calculator เครือ
่ งคิดเลข
เทอะ)
19. calendar (แค็ลลินดะ) ปฏิทน

20. caller (คอลเล่อะ) ผู ้โทรมาติดต่อ
21. canteen (แคนทีน) โรงอาหาร
22. car park (คาร์ พาร์ค) ทีจ
่ อดรถ
17
18
(คาบอน เพ กระดาษอัด
23. carbon paper
เพ่อะ) สาเนา
สมุดรายชอื่ /
24. catalogue (แค็ททะล็อก)
แค็ตตาล็อก
(เซอะทิฟฟิ ื รับรอง/
หนั งสอ
25. certificate
เก็ท) ใบประกาศ
เสมียน, เจ ้า
26. clerk (คลาค)
พนักงาน
27. client (ไคลอันท) ลูกค ้า
สงิ่ ทีต
่ ัดออกมา
28. clipping (คลิพพิง่ ) (จากนิตยสาร
ฯลฯ)
29. computer (คอมพิวเตอร์) คอมพิวเตอร์
copying (ค็อฟปี้ องิ่ มา เครือ
่ งถ่าย
30.
machine ี )
ชน เอกสาร
(คาร์ด อิน
31. card index บัตรเรียงอักษร
เด็คซ)
(คาร์ด อินเด็คซ กล่องใสบ่ ต
ั ร
32. card index box
บ๊อกซ) เรียงอักษร
33. cupboard (คัพบอร์ด) ตู ้ถ ้วยชาม
34. cabinet (แค็บบิเน็ ท) ตู ้เก็บเอกสาร
confidential (คอนฟี เด็นทึล
35. เอกสารลับ
document ด๊อกคิวเม ้นท)
conference ( ค็อนฟี เร ้นส
36. โต๊ะประชุม
table เทเบิล
้ )
(คอเนอะ เท
37. corner table โต๊ะมุมห ้อง
เบิล
้ )
แปรงทาความ
38. cleaning brush (คลีนนิง่ บรัช)
สะอาด
เพือ
่ นร่วมงาน/-
* co-worker (โค-เวิคเก่อร์)
colleage
correcting กระดาษแก ้
(คอเร็คติง้ เพ
39. paper (for คาผิด (สาหรับ
เพ่อะ)
typing errors) พิมพ์ด)ี
(คอเร็คติง่ ฟลุ
40. correcting fluid น้ ายาลบคาผิด
อิด)
41. contract (คอนแทร็ค) ั ญา
สญ
Credit (เครดิต แมนนิจ ผู ้จัดการฝ่ าย
42.
Manager เจอะ) สนิ เชอ ื่
43. cutter bar (คัตเต่อร์ บาร์) ทีต
่ ัดกระดาษ

18
19
D
44. delay (ดิเลย์) ความล่าชา้
45. delete (ดิลท
ี ) ตัดออก, ขีดทิง้
46. deliver (ดิลเิ ว่อร์) สง่ มอบ
47. desk chair (เด็สค แชร์) เก ้าอีห
้ มุน
48. diskette (ดิสเก็ท) แผ่นบันทึกข ้อมูล
49. desk (เด็สค) โต๊ะ
(เด็สค ดรอ
50. desk drawer ลิน ั โต๊ะ
้ ชก
เว่อร์)
51. desk lamp (เด็สค แล็มพ) โคมไฟตัง้ โต๊ะ
สายตรง
52. direct line (ไดเร็ค ไลน)
(โทรศัพท์)
เครือ ่ ง
dictating (ดิคเททติง้ มะ
* บันทึกเสย ี ง
machine ี )
ชน
สงั่ งาน
E
53. eraser (อิเรเซอะ) ยางลบ
ลิฟต์/บันได
54. elevator (เอ็ลลิเวเทอะ)
ไฟฟ้ า
การนัดหมาย/
55. engagement (อินเก็จเม ้นท)
หมัน

56. engineer (เอ็นจิเนีย) วิศวกร
57. envelop (เอ็นเว็ลลัพ) ซอง
อุปกรณ์/
58. equipment (อีควีฟเม ้นท)
เครือ
่ งมือ
(อิคสเพีย
59. experience ประสบการณ์
เรียนส)
60. explain (เอ๊กซเพลน) อธิบาย
61. extend (เอ็กซเท็น) ต่อ (โทรศัพท์)
F
(แฟ็ คชม ิ มิล/ิ
62. facsimile (Fax) แฟกซ ์
แฟ๊ กซ)์
63. file (ไฟล) แฟ้ มเอกสาร
(ไฟลิง่ แค็บบิ ตู ้เก็บแฟ้ ม
64. filing cabinet
เน็ ท) เอกสาร
65. filing shelves (ไฟลิง่ เช็ลฟว) หิง้ เอกสาร
Factory (แฟ็ คตอรี่ แม็ท
66. ผู ้จัดการโรงงาน
Manager นิจเจอะ)
67. floppy (ฟลอปปี ) จานชนิดอ่อน

19
20
G
68. glue (กลู) กาว
General (เจ็นนึรล
ึ แม็น
69. ผู ้จัดการใหญ่
Manager เนเจอ)
ึ ษา/
สาเร็จการศก
70. graduation ั )
(แกร็ดจิวเอชน
รับปริญญา
(โกลบาไลเซ
* globalization โลกาภิวต
ั น์
ชนั )
H
Human
(ฮวิ มัน ริซอส ดิ
71. Resources แผนกบุคคล
พาทมึนท)
Depertment
I
(อินคัมมิง
72. incoming call โทรศัพท์เข ้า
คอล)
73. informal (อินฟอมัล) ไม่เป็ นทางการ
74. information ั )
(อินฟอเมชน ข ้อมูล
75. intercom (อินเทอคอม) โทรศัพท์ภายใน
76. introduce (อินโทรดิวซ) แนะนา
77. invoice (อินวอยซ) ใบสง่ ของ
Information
(อินฟอเมชน ั เทคโนโลยี
* Technology
เท็คน็ อลโลจิ) สารสนเทศ
(IT)
K
78. keyboard (คีบอด) แป้ นพิมพ์
L
79. letter tray ่ ดหมาย
(เล็ทเทอ เทร) ถาดใสจ
80. license ึ ซ)
(ไลซน ใบอนุญาต
81. liquid paper (ลิควิค เพเพอ) น้ ายาลบคาผิด
(ไลฟ/เอ็ลลิเว
82. life (elevator) ลิฟต์
เทอ)
* library (ไลเบรริ) ห ้องสมุด
M
83. magazine ี )
(แม็กกาซน นิตยสาร
จดหมาย/
84. mail (เมล)
ไปรษณียภัณฑ์
85. manager (แม็นนิจเจอะ) ผู ้จัดการ
Managing (แม็นนิจจิง่ กรรมการ
86.
Director ไดเร็คเต่อร์) ผู ้จัดการ
87. Marketing (มาร์เก็ตติง่ ดี ฝ่ ายการตลาด
20
21
Department พาร์ทเม ้นท)
88. matter (แม็ทเท่อะ) เรือ
่ งราว
89. meeting (มีทติง้ ) การประชุม
90. message (เม็สชจิ ) ข่าวสาร
กระดาษบันทึก
91. memo sheet ี )
(เมโม ชท
ชว่ ยจา
ฟองน้ าสาหรับ
92. moistener ึ่ เน่อะ)
(มอยชน
ติดแสตมป์
N
อย่างเรียบร ้อย/
93. neatly (นีทลี)่
เป็ นระเบียบ
no-smoking (โน-สโมคกิง่ บริเวณห ้ามสูบ
94.
area แอเรีย) บุหรี่
95. note pad (โนตแพ็ด) กระดาษบันทึก
O
96. occupation ั่ ) อาชพ
(อ็อคคิวเพชน ี
97. offer (อ็อฟเฟ่ อะ) เสนอ
office (อ๊อฟฟิ ซ ออโต เครือ ้
่ งใชใน
98.
automation ่
เมชน) ั สานักงาน
Office (อ๊อฟฟิ ซ แม็น ผู ้จัดการ
99.
Manager นิจเจอะ) สานักงาน
(อ๊อฟเพอะเร พนักงานรับ
100. operator
เต่อร์) โทรศัพท์
(เอ ้าท อ็อฟ ทา ออกไปนอก
101. out of town
วน) เมือง/ไม่อยู่
(เอ ้าทสแตน
102. outstanding ค ้างชาระ/เด่น
ดิง่ )
P
(เพอซนึ นีล
Personal คอมพิวเตอร์
103. คอมพิวเตอร์/
Computer (PC) สว่ นตัว
พีซ)ี
ี บ
ลวดเสย
104. paper clip (เพเพ่อะ คลิพ)
กระดาษ
105. paperweight (เพเพ่อะ เว็ท) ทีท
่ ับกระดาษ
106. permission ่ )
(เพอะมิชชัน การอนุญาต/อนุมัต ิ
ั /
อุปนิสย
107. personality (เพอซะแน็ ลลิท)ิ บุคลิกลักษณะ
ส่วนตัว
Personal (เพอซะเน็ ล ดีพาร์
108. แผนกบุคคล
Department เม ้นท์)
109. photocopier ่ )
(เพอะมิชชัน เครือ
่ งถ่ายเอกสาร

21
22
110. preparation ่ )
(เพร็พพะเรชัน การเตรียมพร ้อม
เครือ
่ งพิมพ์/ช่าง
111. printer (พริน
้ เต่อร์)
พิมพ์
112. priority (ไพรออริต)ี้ สิทธิพเิ ศษ/ก่อน
production (โพรดักชัน่ แม็น
113. ผู ้จัดการฝ่ ายผลิต
Manager นิจเจ่อะ)
114. promise (พร็อพมิส) สัญญา
การส่งเสริม/
115. promotion ่ )
(โพรโมชัน
สนับสนุน
116. propose (โพรโพส) เสนอ
117. punch (พันซ) เครือ
่ งเจาะรูกระดาษ
Purchasing (เพอเซสซิง่ ดี
118. ้
แผนกจัดซือ
Department พาร์ทเม ้นท์)
(เพนซิล ชาร์พเพน
119. pencil sharpener กบเหลาดินสอ
เน่อะ)
120. picture (พิคเซ่อะ) รูปภาพ
121. paper feed (เพเพ่อะ ฟิ ด) เครือ
่ งป้ อนกระดาษ
* Public Relations ่ ส)
(พับลิค รีเลชัน แผนกประชาสัมพันธ์
R
reel of adhesive (รีล ออฟ แอ็ดฮี
122. ม ้วนเทปกาวชนิดใส
tape ซีฟว เทป)
123. ruler (รูเลอะ) ไม ้บรรทัด
124. rubber (รับเบ่อะ) ยางลบ
125. receptionist ่ นิสท)
(รีเซ็พชัน พนักงานต ้อนรับ
126. recommend (เร็คคะเม็นด) แนะนา/รับรอง
(เร็จจิสเทอะท
127. registered mail จดหมายลงทะเบียน
เมล)
128. reminder (ริไมนเดอะ) ผู ้เตือน
129. remittance (รีมท
ิ ทึนส) การส่งเงิน/โอนเงิน
130. repair (รีแพร์) ซ่อมแซม
131. repeat (รีพท
ี ) ซ้า
132. report (รีพอร์ท) รายงาน
133. request

ที่มา: http://anuck.blogspot.com/
Society Marketing = การตลาดเพ่อสังคม
Need = ความจําเป็ น
Want = ความต้ องการ
From Utility = อรรถประโยชน์ด้านผลิตภัณฑ์

22
23
Time Utility = อรรถประโยชน์ด้านเวลา
Place Utility = อรรถประโยชน์สถานที่
Ownership Utility = อรรถประโยชน์ด้านความเป็ นเจ้ าของ
Information Utility = อรรถประโยชน์ด้านข้ อมูล
Culture = กล่องดํา
Motivation = แรงจูงใจ
Product = ผลิตภัณฑ์
Raw materials = วัตถุดบิ
Product Line = สายผลิตภัณฑ์
Product ltem = หน่วยผลิตภัณฑ์
Innovation = นวัตกรรม
Product Life Cycle = วงจรชีวิตผลิตภัณฑ์
Introduction = ขันแนะนํ
้ า
Growth = เจริญเติบโต
Maturity = ขันเจริ
้ ญเติบโตเต็มที่
Declin = ขันตกตํ
้ ่า
Style = สไตล์
Fashion = แฟชัน่ ฺ
Brand = ตรายี่ห้อ
Brand Name = ชื่อยี่ห้อ
Brand Mark = เครื่ องหมายการค้ า
Multi Beand = กลยุทธ์หลายตรายี่ห้อง
Package = บรรจุภณ ั ฑ์
Packageing = การบรรจุภณ ั ฑ์
Label = ฉลาก
Price = ราคา
Value = มูลค่า
Fixed Cost = ต้ นทุนคงที่
Variable Cost = ต้ นทุนผันแปร
One Price Policy = นโยบายราคาเดียว
Cash Discount = ส่วนลดเงินสด
23
24
Trade Discount = ส่วนลดการค้ า
Middleman = คนกลาง
Merchant Middleman = พ่อค้ าคนกลาง
Data Management System = ระบบงานแฟ้มข้ อมูลหลัก
Production Order Management = ระบบงานรับคําสัง่ ผลิต
Master Production Scheduling = ระบบงานวางแผนการผลิตหลัก
Capacity Requirement Planning = ระบบงานวางแผนกําลังการผลิต
Material Requirement Planning = ระบบงานวางแผนความต้ องการวัตถุดิบ
Shop Floor Management = ระบบงานควบคุมการผลิต
Project Contract Management = ระบบงานบริหารโครงการ
Preventive Maintenance System = ระบบงานบํารุงรักษาเครื่ องจักร
Production Cost Analysis System = ระบบงานวิเคราะห์ต้นทุนการผลิต
Inventory Control System = ระบบงานควบคุมสินค้ าคงคลัง
Sale Order System = ระบบงานขาย
Purchase Order System = ระบบงานจัดซื ้อ
public relation = ประชาสัมพันธ์
novation = นวัตกรรม
supplier = ผู้จดั ส่งวัตถุดบิ
consumer = ผู้บริโภค
branb conpettion= การแข่งขันระหว่างตรายี่ห้อ
marketing Evironment= สภาพแวดล้ อมทางการตลาด
economic Evironment = สภาพแวดล้ อมทางเศรษฐกิจ
motivapion = แรงจูงใจ
personalipy = บุคลิกภาพ
social Needs = ความต้ องการทางสังคม
Informapion Sactors=ปั ญจัยด้ านข้ อมูลข่าวสาร
1.Agent - ตัวแทน หมายถึง บุคคลที่ได้ รับมอบหมายให้ เป็ นตัวแทนในการซื อ้ หรื อขายหรื อในการทําสัญญา
2.Annual report - รายงานผลการดําเนินงาน และฐานะการเงินขององค์กรธุรกิจประจําปี จากผู้อํานวยการ
บริษัทถึงผู้ถือหุ้น
3.Arbitrage- การหากําไรจากส่วนต่างของราคาของหลักทรัพย์ เงินตราหรื อสินค้ าในตลาดต่างกัน โดย
สัง่ ซื ้อในตลาดที่ราคาตํ่ากว่าและส่งขายในราคาที่สงู กว่า
24
25
4.Blacklist - บัญชีดํา รายชื่อบุคคลหรื อองค์การซึง่ ถูกถือว่ามีเครดิตไม่ดีเสี่ยงต่อการติดต่อทําธุรกิจด้ วย
5.Rate of Return - อัตราผลตอบแทน หมายถึง ผลประโยชน์ที่นกั ลงทุนจะได้ รับในรูปแบบต่างๆ จากการ
ลงทุน เช่น ดอกเบี ้ย เงินปั นผล และกําไรจากส่วนต่างของราคาเมื่อขายหลักทรัพย์ เป็ นต้ น
6.Registrar - นายทะเบียนหลักทรัพย์ ทําหน้ าที่รับฝาก ถอน โอนหลักทรัพย์ และออกใบหลักทรัพย์
7.Money Market - ตลาดเงิน คือ ตลาดที่มีการระดมเงินทุน และการให้ สินเชื่อระยะสันไม่ ้ เกิน 1 ปี รวมทัง้
การโอนเงิน และการซื ้อขายหลักทรัพย์ทางการเงินที่มีอายุการไถ่ถอนระยะสัน้ นอกจากนี ้ ยังเป็ นที่รวม
กลไกทังหลายที
้ ่ทําให้ การหมุนเวียนของเงินทุนระยะสัน้
8.Options - สิทธิที่จะซื ้อหรื อขายตราสารหนี ้ภายในระยะเวลาที่กําหนด นักลงทุนส่วนใหญ่ใช้ สิทธินี ้ ในการ
บริหารความเสี่ยงในการลงทุน
9.Conversion Price - ราคาแปลงสภาพของตราสารหนี ้ที่ให้ สิทธิผ้ ถู ือในการแปลงสภาพเป็ นหุ้นสามัญตาม
เงื่อนไขที่ กําหนดไว้
10.Corporate Bond - หุ้นกู้ที่ออกโดยบริษัทภาคเอกชน ครอบคลุมถึงบริษัทจดทะเบียน บริ ษัทมหาชน
บริษัทจํากัด
11.Coupon Payment - การจ่ายดอกเบี ้ยให้ กบั ผู้ถือตราสารหนี ้ในแต่ละงวด
12.Discount Bond - ตราสารหนี ้ที่มีราคาซื ้อขายตํ่ากว่ามูลค่าพาร์ หรื อมูลค่าที่ตราไว้
13.(Par Value)Fed Fund Rate - คืออัตราดอกเบี ้ยที่ธนาคารพาณิชย์คิดกับเงินกู้ระยะสัน้ (ระยะเวลา 1
คืน) กับธนาคารอีกแห่งหนึง่ ซึง่ เป็ นลูกหนี ้
14.Financial Market - ตลาดการเงิน คือ ตลาดที่ทําหน้ าที่เชื่อมโยงระหว่างผู้มีเงินออมกับผู้ที่ต้องการเงิน
ถือเป็ นแหล่งกลางที่ระดมเงินออมจากผู้ที่มีเงินและจัดสรรเงินทุนแก่ผ้ ู ประกอบการ
15.Accrued Interest - ดอกเบี ้ยสะสมที่เกิดจากการลงทุนในตราสารหนี ้ หรื อที่เรี ยกกันง่าย ๆ ว่า ดอกเบี ้ย
ค้ างรับ ซึง่ จะนับจากวันจ่ายดอกเบี ้ยงวดล่าสุดจนถึงวันส่งมอบตราสาร
16.Business Risk - ความเสี่ยงทางธุรกิจ คือความเสี่ยงที่บริษัทอาจเผชิญปั ญหาที่ทําให้ บริ ษัทไม่สามารถ
ชําระหนี ้ได้ ตามกําหนด
17.(economic)inflation - เงินเฟ้อ
18. Stock Exchconference การประชุม
19.salary เงินเดือน
20.overdroxt การเบิกเงินเกินบัญชี
21.agenda ระเบียบวาระการประชุม
22.ange of Thailand - ตลาดหลักทรัพย์แห่ง
23.Behavioral approach- ทฤษฎีการบริหารจัดการที่เน้ นการพัฒนาประสิทธิภาพ
24.Benefit (in kind) - 1) ผลประโยชน์หรื อสวัสดิการที่ให้ แก่ลกู จ้ าง นอกเหนือจากเงินเดือนหรื อค่าจ้ าง
25
26
25.(fringe benefit)2) ผลประโยชน์ที่ลกู ค้ าจะได้ รับจากการตกลงใจซื ้อขายสินค้ าใด สินค้ าหนึง่ เช่น การ
แจกแถม ให้ สิทธิตา่ ง ๆในการซื ้อสินค้ า
26.Black Market - ตลาดมืด การซื ้อขายสินค้ านอกตลาดที่ควบคุมโดยรัฐบาลไม่วา่ เป็ นการควบคุมราคา
หรื อควบ คุมปริมาณ (การปั นส่วน ประเทศไทย )
27.Capital budgeting -การวางแผนการลงทุนที่คาดว่าจะให้ ผลตอบแทนในอนาคต
28.Capitalism -ระบบทุนนิยม ระบบเศรษฐกิจที่มีพื ้นฐานอยูท่ ี่การที่เอกชน หรื อนายทุนเป็ นเจ้ าของปั จจัย
การผลิตและการจําหน่าย เพื่อแสวงหากําไรสูงสุด โดยการแข่งขันกันในตลาดเสรี
29.Cash flow กระแสเงินสด- 1) การจัดหาเงินสดที่จําเป็ นสําหรับการใช้ จา่ ยของบริษัท เป็ นรายสัปดาห์
รายเดือน 2) ผลการดําเนินงานของธุรกิจในรูปของเงินสด

ที่มา: http://titinun-seen.blogspot.com/
apology ขอโทษ
benefit กําไร
complaint การร้ องเรี ยน
consultant ที่ปรึกษา
facility ความสะดวก
retail ขายปลีก
satisfaction ความพึงพอใจ
solution วิธีแก้ ไข
special offer ข้ อเสนอพิเศษ
deliver ส่ง
handle ถือไว้ ครอบครอง
refund ชําระหนี ้
available ว่างอยู่
exceptional ยกเว้ น
potential เป็ นไปได้
realistic เหมือนจริง
reasonable อย่างมีเหตุมีผล
sympathetic เห็นอกเห็นใจ
unique ลักษณะพิเศษ
simply อย่างง่าย
26
27
aviation การบิน
defect จุดบกพร่อง
display การแสดง การเปิ ดเผย
freebie ตัว๋ ฟรี
lean manufacturing การผลิต
market leader ตลาดชันนํ ้ า
milestone ขันตอน ้
phase ระยะ
seminar การสัมมนา
showcase ตู้โชว์
subsidiary สิ่งที่ชว่ ยเสริม
turnover อัตราการขาย
warehouse คลังสินค้ า
workshop ห้ องทํางาน
eliminate ปล่อยของเสีย
expand ขยาย แผ่กว้ าง
implement ดําเนินการ
increase เพิ่มขึ ้น
remain steady ยังคงต่อเนื่อง
annual รายปี
conventional เกี่ยวกับการประชุม
efficient ที่มีประสิทธิภาพ
faulty ซึง่ มีข้อผิดพลาด
flexible มีความยืดหยุ่น
specific คุณสมบัตพิ ิเศษ
importantly อย่างสําคัญ
strongly อย่างแข็งแรง
originally อย่างดังเดิ้ ม
amount จํานวน
appraisal การตังราคา้
approach การเข้ าถึง
27
28
auction ประมูล
campaign โฆษณา
client ลูกค้ า
collateral หลักทรัพย์ที่ใช้ คํ ้าประกันเงินกู้
dedication การอุทิศ
demonstration การแสดง การพิสจู น์
distribution การกระจาย
entrepreneur ผู้บริการธุรกิจ
financial banking การเงิน
industrail estate บริเวณที่ดินที่มีโรงงานอุตสาหกรรม
interest ผลประโยชน์
intern ผู้ถกู กักกัน
loan เงินที่ให้ ก้ ยู ืม
magnate คนใหญ่โต คนมัง่ มี
makeover ทําเกิน
motto ภาษิต คําขวัญ
outskirts ชานเมือง นอกเมือง
poverty ความยากจน
productivity ความสามารถในการผลิต
purchase การซื ้อ
reputation ชื่อเสียง
risk อัตราการเสี่ยง
sample ของทดลอง
secrecy การปกปิ ด ความลับ
section แผนก
shortage ขาดแคลน
trade fair ตลาดนัด การค้ าขายงานออกร้ าน
trademark เครื่ องหมายการค้ า
vicious circle วัฏจักรเลวร้ ายที่หมุนเวียน
working conditions เงื่อนไขการทํางาน
achieve บรรลุผล สําเร็จ
28
29
attribute to คุณสมบัติ
cope with รับมือกับ
demand ความต้ องการ
hire เช่า จ้ าง
invest ลงทุน
launch ลงมือดําเนินการ
manage ซอมซ่อ
pioneer นําทาง บุกเบิก
reveal เปิ ดเผย
set up จัดตัง้
commercial ซึง่ เกี่ยวกับการค้ า
cooperative ที่ร่วมแรงร่วมใจ
globle สากล ทัว่ โลก
hands-on ในมือ รับภาระ
prestigious ที่มีชื่อเสียง
public เกี่ยวกับสาธารณะชน
revolutionary เกี่ยวกับการปฏิวตั ิ
sophisticated ที่ผา่ นประสบการณ์มามาก
unsurpassed ไม่มีใครเหนือกว่า
well-infromed มีความรู้กว้ างขวาง
accidentally โดยบังเอิญ
effectively อย่างมีประสิทธิภาพ
eventually ในที่สดุ
eternally อย่างนิรันดร
famously อย่างมีชื่อเสียง
successfully ประสบความสําเร็จอย่างรุ่งเรื อง
Synergy
สถานการณ์ที่การร่วมมือระหว่างคน กลุม่ องค์กรมากกว่าสองขึ ้นไป
ทําให้ เกิดผลรวมที่มากกว่าที่ตา่ งคนต่างทําแล้ วเอาผลที่ได้ มาบวกกัน
Takeover
การเข้ าครอบครองกิจการโดยกลุม่ อื่นหรื อบริษัทอื่น
29
30
ไม่วา่ โดยการตกลงควบบริษัทเข้ าด้ วยกันหรื อการเข้ าไปถือครองหุ้นข้ างมาก
Technical barriers
มาตรการกีดกันทางการค้ า โดยใช้ ประเด็นทางเทคนิค
เช่นมาตรฐาน เป็ นข้ ออ้ าง
Patent
กรรมสิทธิ์ การคุ้มครองสิทธิผ้ ทู ี่ประดิษฐ์ คิดค้ น
ไม่ให้ คนอื่นนําสิ่งที่เขาคิดได้ ไปหาประโยชน์โดยพลการ
Joint venture
การลงทุนร่วมกันระหว่าง 2 ฝ่ ายขึ ้นไป
appraisal
การประเมิน , การตีราคา
Technical barriers
มาตรการกีดกันทางการค้ า โดยใช้ ประเด็นทางเทคนิค เช่นมาตรฐาน เป็ นข้ ออ้ าง
Dividend
เงินปั นผลกําไรของบริษัทส่วนที่นํามาจ่ายให้ ผ้ ถู ือหุ้นเป็ นงวด ๆ
Enfranchise
ให้ สิทธิในการออกเสียง
Depression
ช่วงที่ธุรกิจตกตํ่าติดต่อกัน ซึ่งแสดงออกในรูปของการที่สินค้ า ขายไม่ออก
และคนว่างงานกันมาก
Discharge
ปลดคนงานออกเพราะสาเหตุใดสาเหตุหนึง่
Deflation
เงินฝื ด การที่ระดับราคาของสินค้ าโดยทัว่ ไปหรื อปริมาณเงิน หมุนเวียนการจับจ่ายใช้ สอยลดลง ตรงข้ าม
กับคําว่า inflation ราคาเฟ้อ หรื อเงินเฟ้อ บางครัง้ ระดับราคาอาจไม่ได้ ลดลงก็ได้ แต่การเติบโตของ
เศรษฐกิจช้ าลง เพราะมีปริมาณเงินหมุนเวียน และการจับจ่ายใช้ สอยลดลง
Demand
อุปสงค์ ความต้ องการสินค้ าในปริมาณต่าง ๆ ตามแต่ราคาของ สินค้ านันในช่ ้ วงเวลาหนึง่ ๆ
Credit
การให้ บคุ คลมีสิทธิชําระเงินหลังจากได้ รับสินค้ าแล้ ว ระยะเวลาหนึง่
ศัพท์ทางบัญชี หมายถึง รายการที่ได้ รับการชําระเงิน
30
31
การที่ธนาคารให้ วงเงินที่จะจ่ายให้ แก่บคุ คลจํานวนหนึง่
Deal
การตกลงทางธุรกิจ
Consumption
การบริ โภค การใช้ สินค้ าและบริการเพื่อสนองความ ต้ องการของคน
conference ที่ประชุมใหญ่
candidate ผู้สมัคร
application การสมัครงาน
deposit เงินฝากธนาคาร
straightforward อย่างตรงไปตรงมา
overdraft เงินถอนเกินบัญชี
landlord เจ้ าของที่ดนิ
register ลงทะเบียน
opportunity โอกาส
unemployed ว่างงาน
aboard ต่างประเทศ
colleague เพื่อนร่วมงาน
contract สัญญาทางธุรกิจ
curriculum vitae ประวัตสิ ่วนตัว
landline โทรศัพท์บ้าน
bank account สมุดบัญชี
accommodation ที่พกั
forieng language ภาษาต่างประเทศ
cover letter จดหมายสมัครงาน
work placement หน้ าที่การงาน
luxurious หรูหรา
upmarket ตลาดของชนชันสู ้ ง
convenience สะดวก
special facilities บริการพิเศษ
deal with ติดต่อ
discount ลดราคา
31
32
agenda วาระการประชุม
standadize มาตรฐาน
exchange แลกเปลี่ยน
interrupt พูดแทรก
put through ติดต่อกับ

32

You might also like