Professional Documents
Culture Documents
Planiranje poslovnih resursa predstavlja skup procesa i alata za upravljanje ravnoteom tranje i potreba i njihovo predvianje, koji omoguavaju objedinjeni pogled na ukupno poslovanje preduzea, uz podrku odluivanju. ERP sistem predstavlja strateki alat jedne korporacije namenjen integrisanju svih poslovnih procesa koji se odvijaju unutar njene organizacije i u njenom okruenju i to optimalnijem korienju dostupnih resursa. Osnovnu karakteristiku globalizovanog trita proizvoda i usluga predstavlja rastui nivo interakcije svih aktera lanca snabdevanja. Ovaj nivo saradnje je neophodan radi smanjenja vremena proizvodnje i isporuke, isporuke proizvoda i usluga prilagoenim zahtevima trita, pa i pojedinanih kupaca. Za poboljanje performansi odziva jednog preduzea u okviru integrisanog lanca snabdevanja, neophodno je da ono implementira odgovarajue sisteme za efikasno planiranje i kontrolu, koji e obezbediti planiranje i sprovoenje svih njenih poslovnih procesa. Funkcije ERP sistema se prostiru van granica preduzea u kome je implementiran, du celog lanca vrednosti u kojem preduzee igra odreenu ulogu. Jedna od kljunih pretpostavki za opstanak jednog poslovnog sistema na tritu predstavlja fleksibilnost i adaptibilnost poslovanja, odnosno, sposobnost preduzea da reaguje na promene na tritu, i to na stratekom, taktikom, operativnom i tehnolokom nivou. Svaka revizija poslovanja, nastala usled fluktuacija poslovnog okruenja podrazumeva uvek aurnu, iskrenu i detaljnu sliku o trenutnom stanju preduzea, identifikaciju poremeaja i izvodiv plan revizije, zasnovan na kvantifikaciji eljene pozicije. ERP sistemi omoguavaju preduzeima da trenutno reaguju na promene na tritu, pre svega zahvaljujui sistematizaciji podataka, procesa i poslovnih objekata kojima se uz njihovu pomo upravlja u realnom vremenu. U konvencionalno upravljanom poslovnom sistemu, poslovni procesi uobiajeno predstavljaju njegove izolovane funkcije, a planiranje, izvravanje i kontrola pojedinanih procesa su nezavisni i autonomni i sprovode se u okviru jednog njegovog sektora. Ovakav pristup prouzrokuje, pre svega, redundantnost veoma vanih podataka nad kojima se zasniva poslovanje preduzea. Ona uvodi veliki rizik od pojave greaka, usled korienja pogrenih informacija za donoenja vanih poslovnih odluka. Implementacija i primena ERP sistema u poslovnom sistemu podrazumeva sinhronizaciju, odnosno, integraciju svih njegovih poslovnih funkcija i odgovarajuih repozitorijuma podataka. Ona omoguava konzistentno delovanje svih sektora preduzea proizvodnje, prodaje, nabavke, isporuke i raunovodstva, zasnovano na uvek aurnim parametrima, kroz obezbeivanje razliitih pogleda na jedinstveni skup podataka o tekuem poslovanju. Integrisanost podataka kojima se opisuju poslovni objekti kojim preduzee upravlja, kao i pristup tim podacima u realnom vremenu utie na to da uspena implementacija ERP sistema u jednom preduzeu uobiajeno dovodi do manjih zaliha, smanjenja zaposlenih i pojednostavljenja organizacione strukture (procesna orijentacija), boljeg kvaliteta proizvoda, vee produktivnosti i breg odziva u komunikaciji sa klijentima.
ERP II
Integrisano planiranje
ERP
Planiranje finansija
MRP II
Planiranje resursa
Planiranje zaliha
MRP
Planiranje nabavke
EOQ
1960
1970
1980
1990
2006
Slika 1. Istorijski razvoj metoda za planiranje i upravljanje poslovanjem Pre pojave MRP metoda, ezdesetih godina prolog veka, osnovna tehnika za upravljanje zalihama, bila 2 je EOQ . Osnovni rezultat primene ove tehnike bio je ekonomian obim nabavke, koji se odreivao na osnovu trokova nabavke i uvanja na zalihama i oekivane godinje tranje odreenog proizvoda.
1
1 2
MRP - Material Requirements Planning EOQ - Economic Order Quantity 3 MPS - Master Production Schedule 4 BOM - Bill Of Material
2
podataka koju je potrebno obraditi sa ciljem dobijanja terminskog plana, je izuzetno velikog obima, tako da je za njenu primenu neophodna raunarska obrada podataka. Nakon to je MRP metoda, ezdesetih godina prolog veka, poela da se primenjuje u praksi, uspeno je dokazano da ona moe doprineti poboljanju performansi jednog poslovnog sistema i to, pre svega, u segmentima smanjenja zaliha, smanjenja vremena proizvodnje i isporuke, poboljanja koordinacije i poveanja efikasnosti sistema. Sredinom ezdesetih se pojavljuju prvi MRP programi, iji je rad omoguen razvojem informacionih tehnologija, pre svega dostupne procesorske snage. Prvi sistematizovani napori na projektovanju i programiranju fleksibilnog MRP sistema se pripisuju IBM korporaciji. Prvi softverski sistem koji se pojavio 5 na tritu, a koji se koristio za primenu MRP metode u planiranju proizvodnje je bio BOMP , kompanije IBM. Iako su jo sredinom pedesetih, neke velike amerike korporacije, kao to su John Deere i J.I.Case imale svoje, samostalno razvijene pakete za primenu MRP metoda, tadanji nivo tehnologije procesiranja i skladitenja informacije je mogao da omogui samo rad sa velikim intervalima planiranja (godina) i sastavnicom materijala jednog nivoa. Osnovni problemi u vrenju MRP analiza su se odnosili na nedostatak dovoljne procesorske snage za njeno vrenje u manjim vremenskim intervalima. Naime, s obzirom na to da se njeno trajanje merilo danima, ona se vrila najmanje jednom meseno dobijeni rezultati svake sledee analize su znatno odstupali od rezultata prethodne, usled normalnih fluktuacija u snabdevanju i tranji. Ove nestabilnosti su uticale na to da se planiranje zaliha vri sa relativno velikim stepenom sigurnosti aproksimacijom uvedenom radi smanjenja rizika od nedostatka zaliha. Iz ovog razloga, zalihe su najee bile predimenzionirane, a efekat primenjene MRP metode manji od oekivanog [Error! Reference source not found.].
1.3. MRP II
Sredinom sedamdesetih, pored neposredne proizvodnje koja je osnov za planiranje uz pomo MRP metode, pojava MRPII metode utie na integraciju drugih poslovnih funkcija u sloenije korporativno informatiko okruenje. Osamdesetih godina prolog veka, pojavom metode za planiranje proizvodnih
5 6
resursa (MRPII ), izvreno je integrisanje postojeeg domena upravljanja, obuhvaenog MRP metodom sa povratnom vezom, sa finansijskim planiranjem. Ubrzani razvoj IT tehnologija koji karakterie devedesete godine prolog veka je doveo do revolucije u planiranju proizvodnje ali i ukupnog poslovanja i pojavu prvih ERP sistema. ERP sistemi su nastali iz potrebe integracije razliitih segmenata poslovanja jednog velikog preduzea. Njihova pojava na tritu je proistekla iz jednostavne premise da je mnogo jednostavnije u upotrebu uvesti jedinstveni, integrisani sistem koji pokriva sve segmente poslovanja, nego implementirati sistem integracijom odvojenih modula razliitih dobavljaa koji pokrivaju njegove pojedinane segmente.
MRP II - Manufacturing Resource Planning CAD - Computer Aided Design 9 CAM - Computer Aided Manufacturing 10 CIM - Computer Integrated Manufacturing 11 J2EE - Java 2 Enterprise Edition
4
tri segmenta: irenju poslovnih procesa van granica korporacija, vertikalnoj specijalizaciji industrijskih ERP reenja i razvoju komponentne arhitekture. Prema Gartner, Inc. korporaciji, ova tri segmenta razvoja ERP sistema obeleavaju njihovu tranziciju u ERP II koncept [Error! Reference source not found.]. Afirmacija outsourcing-a u industrijskim sistemima je dovela do potrebe irenja odgovornosti primenjenih ERP sistema. Naime, u savremenim okolnostima koje diktira globalizacija, jedan poslovni sistem ini vie korporacija. Efikasna kolaboracija podrazumeva da njihovo poslovanje mora biti integrisano, a planiranje jedinstveno primenom jednog ERP sistema, ili vie integrisanih. Prvobitne funkcije ERP sistema su se odnosile na planiranje proizvodnje i distribucije. Danas, savremeni 12 13 ERP sistemi sadre CRM i SCM komponente, ali i druge za planiranje i upravljanje ostalim poslovnim procesima, koji su ranije smatrani sporednim, sa stanovita integracije. Pored toga, dobavljai ERP sistema aktivno prilagoavaju svoja reenja za primenu u razliitim industrijskim sektorima, prilagoavajui postojee funkcije i dodajui nove, specifine za odreenu industriju. Ovi trendovi utiu na smanjenje standardnih trokova implementacije i pribliavaju ERP sisteme manjim i srednjim preduzeima. S obzirom na to da se najvei deo trokova uvoenja ERP sistema sadri u njegovoj implementaciji i odravanju, dobavljai ERP sistema transformiu svoje proizvode u modularne arhitekture, otvorenog tipa, zahvaljujui emu je integrisanje postojeih (legacy) sistema lake i bre, a dodavanje novih modula i odravanje verzija aktuelnih - rutinska aktivnost.
12 13
CRM - Customer Relationship Management SCM - Supply Chain Management 14 RDBMS - Relational Database Management System
5
4. Simuliranje realnih poslovnih okolnosti. Jedna od veoma vanih funkcija ERP sistema predstavlja mogunost predvianja ponaanja sistema u odreenim, realnim poslovnim okolnostima. Ovo predvianje se vri primenom odgovarajuih simulacionih scenarija na domenu realnih poslovnih podataka, definisanih odreenim pretpostavkama, zasnovanih na prognozama. Rezultati simulacije realnih poslovnih okolnosti predstavljaju nezamenljivu osnovu za donoenje vanih taktikih poslovnih odluka, a mogu doprineti i uspenom donoenju odluka u stratekom i operativnom domenu.
Ulaz Energija, sirovine, ljudski resursi, novac, informacije Procesi konverzije Povratna sprega, kontrola
Tok resursa
Tok informacija Slika 2. Konverzija ulaznih u izlazne resurse u okviru jednog poslovnog sistema Poslovni proces predstavlja skup meusobno povezanih radnih aktivnosti, koji se izvrava kao odgovor na neki dogaaj u poslovnom sistemu i koji postie odreeni merljivi rezultat, namenjen njegovom klijentu [Error! Reference source not found.]. Dogaaj koji inicira proces, uobiajeno predstavlja zahtev za postizanjem pomenutog rezultata [Error! Reference source not found.]. ERP sistem podrazumeva podrku odvijanju osnovnih procesa u jednom poslovnom sistemu i obuhvata sredstva za efikasno upravljanje svim njihovim resursima: materijalom, radnom snagom, opremom, alatima, dokumentima, prostorom, vremenom i novcem. Osnovna uloga ERP sistema je dimenzionisanje, odnosno kvantifikacija svih ovih resursa u svakoj poslovnoj okolnosti, sa stanovita specifikacije, vremena i obima njihovih angaovanja. Arhitektura ERP sistema, sa stanovita procesa koje podrava, se moe sagledati sa razliitih aspekata u odnosu na vremensku dimenziju planiranja i izvrenja procesa, u odnosu na poziciju u okviru lanca vrednosti, itd. Na primer, sve aktivnosti koje se odvijaju u jednom poslovnom sistemu se mogu podeliti na logistiku ulaza, operacije i logistiku izlaza [Error! Reference source not found.]. Logistika ulaza obuhvata sve aktivnosti u okviru kojih se vri prijem i skladitenje ulaznih resursa. Operacije podrazumevaju aktivnosti u okviru kojih se vri transformacija ulaznih resursa u konani proizvod. Logistika izlaza obuhvata prijem, skladitenje i distribuciju konanih proizvoda do krajnjih kupaca. Sa druge strane, Ameriki centar za produktivnost i kvalitet (APQC ) klasifikuje sve poslovne procese na operativne procese, procese upravljanja i procese podrke [Error! Reference source not found.]. Operativni procesi predstavljaju najvanije procese u poslovanju jednog preduzea i ine ih: Razumevanje trita i klijenata;
15
15
Razvoj vizije i strategije; Razvoj proizvoda i usluga; Marketing i prodaja proizvoda; Proizvodnja i isporuka proizvoda; Naplata i podrka korisnika.
Prema APQC, navedeni procesi su od najvitalnijeg znaaja za poslovanje preduzea i najvie utiu na dodavanje vrednosti proizvoda ili usluga u asortimanu preduzea. Pod procesima upravljanja i podrke, APQC podrazumeva: razvoj i upravljanje ljudskim resursima, upravljanje informacijama, upravljanje finansijskim i materijalnim resursima, upravljanje eksternim relacijama preduzea i upravljanje programima poboljanja.
Konano, Gartner, Inc. korporacija definie 6 kljune oblasti procesa [Error! Reference source not found.]: 1. Prospect to cash and care obuhvata sve aktivnosti koje se sprovode na realizaciji jedne narudbine od obrade i realizacije poslovne prilike, preko isporuke i naplate, do brige o klijentu; 2. Requisition to payment predstavlja procese u okviru kojih se vri nabavka od tendera, konkursa ili direktnog pregovaranja do plaanja isporuenih resursa; 3. Planning and execution obuhvata planiranje resursa (materijala, investicija, radne snage, logistike, itd.) i njihovo angaovanje u izvrenju plana; 4. Plan to performance podrazumeva procese kontrole i izvetavanja, na osnovu podataka dobijenih upravljanjem finansijama; 5. Design to retirement obuhvata kompletan ivotni vek jednog proizvoda - istraivanje i razvoj novog proizvoda, izrada koncepta ili prototipa, strategiju osvajanja trita i naputanja trita; 6. Human capital management ukljuuje sve procese u okviru kojih se vri upravljanje radnom snagom u jednom preduzeu od regrutovanja ili zapoljavanja do otputanja ili penzionisanja;
Strateko planiranje
Poslovno planiranje
Master planiranje
koji e se koristiti u prognozi (forecasting), unosu narudbina (customer order entry) i ostalim pojedinanim procesima, a potom i implementirati definisane procese u ERP sistem. Osnovne aktivnosti upravljanja tranjom savremenih ERP sistema su prognoza i planiranje prodaje (Forecasting/Sales Planning) i unos i obrada narudbina (Customer Order Entry and Promissing). Prognoza i planiranje prodaje predstavlja proces predvianja oekivane prodaje odreenih grupa proizvoda i definisanja mera za ispunjenje predvienih oekivanja. Uobiajeno se definie na mesenom nivou, kao oekivani obim prodaje (koliina i prihodi) grupa proizvoda. Kreiranje i ostvarenje plana prodaje predstavlja odgovornost sektora prodaje i marketinga. Proces unosa i obrade narudbina obuhvata prihvat narudbine i odreivanje dostupnosti odgovarajueg proizvoda u kontekstu koliine i vremena isporuke. U make-to-order modelu poslovanja, ovaj proces obuhvata i odreivanje konfiguracije naruenog proizvoda. U okviru ovog procesa, ERP sistem treba da obezbedi uvid u tekue narudbine koje se ve nalaze u procesu obrade ili ekaju da uu u njega (backlog), postojee zalihe, dostupni kapacitet poslovnog sistema i vremena potrebna za ukupnu proizvodnju (lead time). Na osnovu ovih podataka, ERP sistem moe da predloi datum isporuke naruenog proizvoda.
16
Neposredno planiranje kapaciteta (CRP). Neposredno planiranje kapaciteta se vri na osnovu uraene MRP analize. Preporueni datumi i obim materijala potreban za izvrenje master plana se izraava potrebama za odreenim kapacitetima. Ukupne potrebe se uporeuju sa aktuelnim kapacitetom. Ukoliko ga one nadmauju, vri se korekcija MRP plana, odnosno plana prodaje i operacija, ili nabavka, odnosno angaovanje novih kapaciteta. Terminiranje proizvodnje (Plant Scheduling). Aktivnost terminiranja proizvodnje, uglavnom obuhvata jednostavno generisanje radnih naloga dobijenih na osnovu MRP analize. Terminiranje nabavke (Supplier Scheduling). Nabavka komponenti proizvoda koje se ne proizvode unutar poslovnog sistema se vri na osnovu srednjeronih ili dugoronih ugovora sa dobavljaima, u okviru kojih se definie politika cena, uslovi i ukupni obim nabavke. Terminiranje nabavke se vri na osnovu MRP analize i obuhvata naruivanje odreenog obima i asortimana komponenti od dobavljaa sa tano odreenim datumom isporuke. Izvrenje i revizija. U okviru izvrenja neposrednih aktivnosti, planiranih u okviru opisanih procesa, neophodno je izvriti adekvatno praenje realizacije poslovnih procesa i prijaviti svaku eventualnu potrebu za revizijom planova, odnosno, korekcijom proisteklom iz neslaganja planova i neposrednih okolnosti njihovog sprovoenja. Na osnovu rezultata aktivnosti planiranja i kontrole ulaza i izlaza, procenjuje se stepen usklaenosti rezultata proizvodnje sa master, RCCP, MRP i CRP planovima i definie obim potrebne revizije, ukoliko je ona potrebna. Jedan od primera neposredne okolnosti koja utie na sprovoenje planova je pojava velikog broja neplaniranih narudbina koji nije obuhvaen u fazi dugoronog planiranja tranje. ERP sistem omoguava da se globalni ciljevi preduzea kvantifikuju i predstave merljivim veliinama koje u svakom trenutku predstavljaju vernu i aurnu ocenu poslovanja jednog preduzea. Strateki ciljevi 17 poslovnog sistema se predstavljaju kritinim faktorima uspeha (CSF ), nedvosmislenim iskazima kojima se opisuje uspeno (eljeno) odvijanje poslovnih procesa. Dalje, identifikacija kritinih faktora uspeha, podrazumeva i definisanje parametara koji mogu uticati na njihovo ostvarenje kljunih indikatora 18 performansi (KPI ). S obzirom na to da ERP sistem omoguava praenje vrednosti KPI u realnom vremenu, oigledno je da on moe pomoi da se neeljeno stanje sistema identifikuje u najranijoj fazi i da se na osnovu uoenih trendova predloe odreene korektivne mere. Poto se u praksi veoma esto realizuju ERP sistemi koji predstavljaju kompletna, integrisana reenja prilagoena i namenjena odreenim industrijskim granama, oni pruaju i alate za poreenje KPI indikatora preduzea sa KPI drugih poslovnih sistema iz iste industrije. Veliki broj organizacija iz celog sveta javno objavljuje svoje indikatore kljunih performansi (http://www. pmgbenchmarking.com). Na primer, za proces obrade narudbina, kritini faktor uspeha predstavlja iskaz error-free order processing. Za ovaj CSF, indikatori performansi poslovnog sistema, koji se mogu kumulativno i na razliitim nivoima pratiti uz pomo ERP sistema su: procenat isporuka obavljenih na vreme (on-time delivery) i stepen povraaja proizvoda (return rate). U praksi, zahtev za korekcijom se sastoji od opisa problema, razloga njegovog nastajanja i realnog datuma ispunjenja planiranog zadatka. Zahtev se analizira od strane odeljenja za planiranje poslovnog sistema u kontekstu posledica realizacije korekcije predvienog plana, prouavaju se alternative i donosi odluka. Odluka moe da pretpostavi reviziju termin plana proisteklog iz MRP analize, ili prenos korekcije na vii nivo nivo izrade master plana. Ukoliko se odgovornost za korekciju planova prenese na master planera, on je u obavezi da proui sve posledice eventualne korekcije i obavesti sve aktere sveobuhvatnog procesa planiranja o reviziji.
17 18
Uobiajeni organizacioni problemi implementacije ERP sistema su: generalni otpor promenama; neadekvatan trening i obuka; potcenjeno vreme i trokovi implementacije; smanjena efikasnost u inicijalnoj fazi rada novo projektovanih poslovnih procesa, usled adaptacije poslovnog okruenja.
Osnovni faktor za upravljanje rizicima od eskalacije nekog od navedenih problema predstavlja izbor implementacionog pristupa, opisanog dvema dimenzijama: vremenom implementacije i fokusom, odnosno pretpostavljenim (eljenim) stepenom promena u organizaciji.
12
Iako je primarna odgovornost za uspeh implementacije ERP sistema na organizaciji u kojoj se ona sprovodi, u implementacionom timu uestvuju i predstavnici dobavljaa izabranog ERP sistema i eksterni konsultanti. Na slici 5, prikazana je standardna ema implementacije jednog ERP sistema, nastala kao rezultat evolucije implementacionog koncepta (Proven Path) namenjenog MRP sistemima sa povratnom vezom (Closed loop MRP), razvijenog od strane Daryl Landvoter-a, sredinom sedamdesetih godina prolog veka [Error! Reference source not found.].
Sve komponente implementacije ERP sistema su rasporeene u okviru tri osnovne faze projekta. Prva se odnosi na implementaciju osnovnih ERP funkcija. U okviru druge faze, vri se integrisanje osnovnih ERP funkcija u lanac snabdevanja preduzea (Supply Chain). Konano, u okviru post mortem aktivnosti projekta, vri se sveukupna integracija ERP sistema u okruenje definisano granicama ukupnog poslovnog informacionog sistema.
4.1.1. Obuka
Tokom implementacije ERP sistema, obuka se, u razliitim oblicima, sa razliitim ciljnim grupama, sprovodi u njenim razliitim fazama.
13
Prva aktivnost obuke (First-cut education) se sprovodi u inicijalnoj fazi implementacije, nakon ili u toku prvobitne evaluacije (audit/assessment I). Ona se odnosi na upoznavanje operativnog menadmenta poslovnog sistema sa ERP konceptima, njihovim odgovornostima i izabranim nainima i principima implementacije. Obuka treba da osposobi operativni menadment za definisanje vizije celog projekta i sprovoenje cost-benefit analize. Obuka korisnika ERP sistema (Initial Education and Training) predstavlja aktivnost koja se sprovodi tokom celog procesa implementacije. Najvea odgovornost za ovaj segment implementacije ERP sistema pripada samom preduzeu. Naime, obuka buduih korisnika ERP sistema mora da se sprovodi sa aspekta dosadanjih naina za izvrenje poslovnih procesa i njihovih korekcija koje zahteva njegova budua upotreba. Dalje, s obzirom na integrisanje podataka i razliitih podsistema koji su do tada funkcionisali autonomno, odgovornosti aktera poslovanja e se menjati nakon instalacije ERP sistema, pri emu e svi oni imati mnogo iri uvid u poslovanje preduzea. Shodno tome, u okviru obuke korisnika, potrebno je obezbediti i ire razumevanje zaposlenih o ukupnom funkcionisanju preduzea. Nakon zavretka projekta implementacije ERP sistema, budetom za njegovo odravanje je potrebno predvideti periodine obuke korisnika sistema (Ongoing Education and Training) u okviru kojih se vri uvoenje novih postupaka sprovoenja poslovnih aktivnosti.
4.1.2. Evaluacija
Prema standardnom konceptu ERP implementacije, prvi korak u ovom procesu predstavlja prvobitna evaluacija izvodivosti i isplativosti primene ERP sistema (audit/assessment I). Ona treba da uzme u obzir specifinosti organizacije, na osnovu kojih se donose odluke o nainu implementacije (vidi poglavlje 4.2.) i da predstavlja osnovu za kreiranje kratkoronog akcionog plana, kojim treba da se premosti period do formiranja detaljnog plana implementacije. Jedan od oblika evaluacije donetih odluka je i sprovoenje cost-benefit analize u inicijalnoj fazi projekta, iji rezultat treba da bude izvetaj o ukupnim trokovima implementacije ERP sistema, naspram predvienih uteda, pod pretpostavkom uspene implementacije, odnosno uspenog korienja sistema.
14
Slika 5. Upravljanje ivotnim vekom poslovnih procesa Upravljanje ivotnim vekom poslovnih procesa (Slika 6) predstavlja kontinuirani ciklus praenja izvrenja postojeih funkcija poslovnog sistema na nivou realizovanih ili postojeih (legacy) modela procesa i stalne adaptacije u cilju ostvarivanja optimalnog ponaanja poslovnog sistema [Error! Reference source not found.]. Osnovne etape upravljanja ivotnim vekom poslovnih procesa su: 1. Identifikacija procesa predstavlja izbor krucijalnih poslovnih procesa koje je potrebno revidirati ili podrati uz pomo odgovarajueg sistema. Izbor se moe vriti primenom razliitih kriterijuma, a obuhvata i dodeljivanje prioriteta izabranim procesima. Identifikacija procesa se moe vriti sa aspekta odnosa vrednosti procesa i potrebe za njegovom revizijom, pozicije procesa u lancu vrednosti, uticaja na kljune indikatore performansi preduzea (KPI Key Performance Indicators), itd. Jedna od vanijih smernica koja se koristi za identifikaciju procesa koje je potrebno revidirati je Pareto 20:80 princip. On sugerie da se najbolji rezultati postiu identifikacijom 20% procesa, ijom e se revizijom postii 80% ciljeva [Error! Reference source not found.]. 2. Modeliranje procesa obuhvata predstavljanje postojeih poslovnih procesa u izabranoj notaciji. Uobiajeno se vri primenom heuristike metode identifikacije poslovnih objekata u sistemu i praenja njihovog kretanja du lanca vrednosti. Prilikom modeliranja procesa preporuuje se korienje viestrukih nivoa apstrakcije i hijerarhijska dekompozicija, u cilju pojednostavljenja modela i ouvanja njegove razumljivosti (i izvodivosti) iz perspektive razliitih aktera. 3. Analiza procesa. Predstavljeni proces se analizira sa stanovita svrhe, ciljeva, opravdanosti, uea delova organizacije, postojeeg stepena automatizacije, interakcije sa ostalim procesima i sistemima, uskih grla, uticaja moguih promena na okruenje, itd. Jedan od uobiajenih metoda
15
analize procesa je i uporeenje sa referentnim modelima procesa (best practices), predloenih od strane dobavljaa ERP sistema. 4. Poboljanje procesa se predlae u odnosu na rezultate njegove analize i vri se struktuirano u odnosu na njegove referentne dimenzije ili aspekte. Veoma esto se naglaava znaaj tri dimenzije poboljanja procesa: stepena automatizacije, stepena integracije i irine, odnosno, broja kanala za interakcije sa procesom. Mogue aktivnosti u okviru reininjeringa procesa se klasifikuju u poboljanja vezana za specifini cilj ili rezultat procesa, tok aktivnosti i postupaka u okviru procesa i resurse koji se koriste u procesu. 5. Implementacija procesa predstavlja realizaciju poboljanog modela poslovnog procesa uz pomo nekog ERP sistema. 6. Izvrenje procesa obuhvata primenu ERP sistema u realizaciji novih postupaka i aktivnosti poboljanih modela poslovnih procesa. 7. Praenje i kontrola procesa podrazumeva praenje promena vrednosti kljunih indikatora performansi procesa.
4.1.4.2. Mal-procesi
Veoma vaan aspekt modeliranja poslovnih procesa predstavlja sagledavanje okolnosti koje mogu izazvati neeljeno ponaanje resursa u okviru izvrenja procesa i uticati na to da se ciljevi procesa ne ostvare u predvienom intervalu kljunih indikatora performansi. Mal-procesi predstavljaju one procese ije izvravanje moe izazvati tetu njihovim resursima. Oni se, u okviru modeliranja procesa mogu i predstaviti odgovarajuom notacijom (koja to podrava), kao to je House of Business Engineering (HOBE) [Error! Reference source not found.]. Mal-procesi ne pretpostavljaju eksterno, neprijateljsko okruenje i ne nalaze se u domenu bezbednosti sistema i podataka. Osnovni razlozi za nastajanje mal-procesa u kontekstu poslovanja su: Konflikt interesa izmeu organizacione jedinice ili pojedinca i ukupnog poslovnog sistema; Konflikt interesa u jednom poslovnom procesu nastaje u situacijama kada pojedinac sistemu treba da dostavi podatke koji mogu naruiti njegov kredibilitet, npr. kada pojedinac dostavlja izvetaj o svom radu, u okviru kojeg moe zanemariti svoje greke i preterati u predstavi svojih performansi. Ovakve okolnosti dovode do mal-procesa, a mogu se reiti predvianjem duplih procesa izvetavanja u okviru razliitih procesa ili izmenom nadlenosti. Zanemarivanje delova (ili celog) poslovnog procesa usled preoptereenja organizacionih jedinica ili pojedinaca; Namerno naruivanje procesa usled direktnog materijalnog interesa pojedinaca; Nepoznavanje okolnosti u okviru kojih se izvrava poslovni proces;
i prevenciju, petrohemijsku industriju, itd. Izbor specijalizovanog reenja podrazumeva pristup referentnoj poslovnoj praksi i znaajno skrauje vreme i smanjuje trokove projekta implementacije; Potreban stepen prilagoavanja reenja. Funkcionalna analiza reenja odreenog dobavljaa, u kontekstu izbora ERP reenja, mora da rezultuje kvantitativno izraenom ocenom obima potrebnog prilagoavanja izabranog reenja postojeim ili eljenim poslovnim procesima u ciljnoj organizaciji; Stepen podrke postojeim kljunim procesima organizacije. Ukoliko se u okviru poslovnog sistema kljuni procesi odvijaju na optimalan nain, potrebno je izabrati dobavljaa, ije reenje ne odstupa od postojeeg stanja. U tom smislu, u okviru izbora reenja, potrebno je izvriti odgovarajuu gap analizu i vrednovati odluku o izboru reenja na osnovu njenih rezultata; Veliina poslovnog sistema. Arhitektura odreenog ERP reenja u velikoj meri zavisi od veliine poslovnog sistema koja karakterie ciljnu grupu dobavljaa. Na primer, SAP, JD Edwards i Oracle (People Soft) reenja su namenjena velikim preduzeima, dok su SYSPRO, Navision i drugi, specijalizovani za poslovne sisteme srednje veliine.
Na slici 7 su prikazani najznaajniji svetski dobavljai ERP sistema, i to za razliite nivoe korisnika: velika, srednja i mala preduzea [Error! Reference source not found.].
Slika 6. Udeo dobavljaa ERP sistema na tritu a) velikih, b) srednjih i c) malih preduzea Ukoliko neki od procesa predvienih inicijalnom instalacijom ERP sistema odstupa od procesa koji je primenjen u preduzeu, potrebno je izvriti odreena prilagoavanja softvera. Ovaj posao moe biti izuzetno obiman ukoliko ERP sistem ne karakterie visoki nivo generinosti jezgra softvera. Pored toga, nainjene izmene odstupaju od koda koji je dobavlja isporuio, tako da je skoro nemogue izvriti kasnije odravanje njegovih verzija. Implementirani ERP sistem je obavezno integrisati sa ostalim delovima poslovnog informacionog sistema, kao to su e-commerce ili SCM sistem, ali i manjim funkcionalnim komponentama (Sales Tax Calculation, Bar Code Reader, itd.). U svakom sluaju, integracija moe da predstavlja visoko rizinu aktivnost implementacije koja moe visoko opteretiti budet koji joj je namenjen.
17
18
Ova strategija se esto primenjuje u srednjim preduzeima, koje imaju ambiciju da u kasnijem periodu primene potpune ERP metode u svom poslovanju. Ova implementacija je niskog rizika jer se obino ne vri znaajan reinenjering poslovnih procesa, ve se samo uvodi novi alat za njihovu podrku. Hibridna strategija, koju karakterie fazna implementacija u horizontalnom i vertikalnom smislu, kombinovano, se moe primeniti u velikim korporacijama koje karakterie mrea udaljenih poslovnih jedinicima sa relativno velikim stepenom autonomije upravljanja, pri emu se Slam Dunk strategija primenjuje u implementaciji ERP sistema na nivou poslovne jedinice, nakon ega se proces ponavlja u ostalim jedinicama.
implementaciju ERP sistema, direktno su prouzrokovani njome. Shodno tome, implementacioni tim mora da predvidi odreena sredstva osiguranja u budetu projekta. Na slici 8 je prikazan jedan od rezultata istraivanja, sprovedenog od strane CAMagazine-a, aprila 2006, na uzorku od 264 kompanija razliitih veliina [Error! Reference source not found.]. Rezultat pokazuje strukturu trokova implementacije ERP sistema, po segmentima. Prema istom istraivanju, proseni trokovi licence ERP sistema namenjenog velikom preduzeu su 4 miliona $, dok su trokovi licence srednjeg i manjeg preduzea, u proseku, 61000 $ i 1300 $, respektivno.
Slika 7. Struktura trokova implementacije ERP sistema u a) velikom preduzeu, b) srednjem i c) malom preduzeu 2004. godine, korporacija MetaGroup je izvrila veliko istraivanje o trokovima proisteklih iz nabavke, 19 implementacije, odravanja i korienja (TCO ) ERP sistema nastalih u periodu od 2 godine nakon postavljanja sistema [Error! Reference source not found.]. Istraivanje je izvreno na osnovu podataka dobijenih od 63 kompanija razliitih obima i iz razliitih industrija. Zakljuak istraivanja je donet na osnovu prosenih trokova u iznosu od 15 miliona dolara (300 miliona najvie, 400 hiljada najmanje). Iz istraivanja MetaGroup korporacije, proizaao je i podatak da se, u proseku, prvi vidljivi finansijski efekti korienja ERP sistema pojavljuju tek 8 meseci nakon implementacije, a da je proseni godinji obim utede trokova 1.6 miliona dolara. Statistiki, ovi rezultati mogu dovesti do zakljuka da je za povraaj investicije u ERP sistem potrebno ekati oko 10 godina. 2006. godine, iz istraivanja CAMagazine-a [Error! Reference source not found.], dobijeni su rezultati koji pokazuju da je proseni period povraaja investicija velikih kompanija oko 3.9 godine, srednjih 2.9 i malih - godinu dana.
Slika 8. Proseni periodi povraaja investicija u ERP sisteme razliitih dobavljaa u a) velikom, b) srednjem i c) malom preduzeu Istraivanje koje je 2005. godine sprovela Delloitte Consulting grupa [Error! Reference source not found.] pokazalo je da je u najmanje 25% kompanija u koje je implementiran ERP sistem, dolo do
19
opadanja poslovnih performansi u periodu neposredno nakon implementacije. Razlog za to jeste potpuno novo poslovno okruenje u kojem su se nali akteri poslovanja, za ije prilagoavanje je potreban izvestan vremenski period.
20 21
XML - eXtensible Markup Language ISO - International Standards Organization 22 ECMA - European Computer Manufacturers Association 23 JDBC - Java Database Connectivity 24 ODBC - Open Database Connectivity 25 ADO - Active Data Objects 26 OLE/DB - Object Linking and Embedding / Database 27 ODBO - OLE DB for OLAP 28 HTTP - Hypertext Transfer Protocol 29 DNS - Domain Name System
21