უნივერსიტეტი: საქართველოს

ეროვნული უნივერსიტეტი სეუ

ფაკულტეტი: სოციალურ-
ჰუმანიტარულ მეცნიერებათა
მიმართულება: ჟურნალისტიკა
საგანი: რადიოჟურნალისტიკა
ხელმძღვანელი: ია მახარაძე
სტუდენტი: ეთო დარჩაშვილი,
მარი სიმსივე
პრეზენტაციის თემა : კვლევა -
ახალგაზრდა ჟურნალისტების
დასაქმების შესაძლებლობები
მედიის შრომის ბაზარზე
კვლევის ობიექტებიდან რამდენიმე არის სტუდენტი, რადგან
კვლევა უფრო მრავალფეროვანი და უკეთ აღსაქმელია,
ვინაიდან ჩანს ორივე მხარე, როგორც დამსაქმებლის პოზიცია,
ისე დასაქმებულის.
1.რა მოთხოვნები აქვთ და რა
კრიტერიუმებს(ცოდნა,უნარები)
ითვალისწინებს დამსაქმებელი
ჟურნალისტის დასაქმებისას და
სტაჟირებისას? –
ჟურნალისტის დასაქმებისას
სტაჟირების დროს მნიშვნელოვანია
იყოს მე-3 ან მე-4 კურსის სტუდენტი
ჟურნალისტიკის ფაკულტეტის ან
მისი რომელიმე მონათესავე
ფაკლუტეტის სტუდენტი.
ყურადღებას ვამახვილებთ უცხო
ენების ცოდნაზე და ზოგად
განათლებაზე. ასევე კარგი იქნება
თუ პოლიტიკაში დ ასოციალურ
საკითხებში საბაზისო ცოდნა
ექნებათ. ამასთან ერთად სხვა
კრიტერიუმებიც არსებობს, თუმცა
ეს არის ძირითადი ნაწილი.
2. არის თუ არა სავალდებულო, რომ
დასაქმების კანდიდატს ჰქონდეს
ჟურნალისტის დიპლომი? და ენიჭება თუ
არა მნიშვნელობა იმას თუ, რომელი
უნივერსიტეტის კურსდამთავრებულია
Diploma or experience
ჟურნალისტი?
ჟურნალისტის დიპლომი და
ზოგადად დიპლომი
სავალდებულო არ არის, რადგნა
ჩვენ არ გვჭირდება დიპლომი და
სერტიფიკატები. ჟურნალისტიკა
არის პრაქტიკა და მნიშვნელოვანი
რომ ჟურნალისტ ჰქონდეს ის
უნარჩვევები, რაც მნისვნელოვანია
ჟურნალისტისთვის. ასევე არ აქვს
მნიშვნელობა უნივერსიტტეს
კერძო იქნება თუ სახელმწიფო
უნივერსიტეტის კურს
დამთავრებული.
3. დამსაქმებელ მედია საშუალებას
აქვს თუ არა შესაბამისი პროგრამები,
რომლებიც საჭიროა დამწყებ
ჟურნალისტთა გადამზადებისთვის,
რაც მომავალში ხელს შეუწყობს მათ
ინტეგრაციას ტექნოლოგიებთან?
დიახ, ჩვენ ხშირად ვატარებთ მედია
სემინარებს. მოწვეული გვყავს
სხვადასხვა სახის ადამიანები,
რომლებიც უტარებენ ტრენიგებს
ჟურნალისტებს სხვადახვა სფეროში.
მაგალითად როგორ გააშუქონ
პოლიტიკა, ბიზნესი და ა.შ. დღეს,
რომ თანამედროვე ტექნოლოგიების
ცოდნა სავალდებულო დ
ააუცილებელი, რომ არის
სავალდებულოა. მულტიმედია
ჟურნალისტიკა მეტი არაფერი თუ
არა თანამედროვე ტექნოლოგიები.
ამიტომ სემინარები, ტრენინგები
ხელს უწყობს თანამედროვე
ტექნოლოგიებთან ინტეგრაციას და მახო ასანიძე, იმედის სტაჟიორი
განვითარებას.
1.რა მოთხოვნები აქვთ და რა
კრიტერიუმებს(ცოდნა,უნარები)
ითვალისწინებს დამსაქმებელი
ჟურნალისტის დასაქმებისას და
სტაჟირებისას?
თუ ნიუს რუმის გუნდს
უერთდება ჟურნალისტი, უნდა
იცოდეს ნიუს ჟურნალისტიკის
უახელესი ტენდენციები,
მთავარი არის ის, რომ უნდა
შეეძლოს ნიუს ტექსტის
სრულყოფილი გამართული
წერა, უნდა შეეძლოს დაძაბულ
რეჟიმში მუშაობა, უბდა
ჰყავდეს წყაროები. რაც შეეხება
მითხოვნებს: უნდა იყოს
კომუნიკაბელური, შეეძლოს
გუნდური მუშაობა, იყოს
პასუხისმგებლიანი და
პუნქტუალური.
2. არის თუ არა სავალდებულო, რომ
დასაქმების კანდიდატს ჰქონდეს
ჟურნალისტის დიპლომი? და ენიჭება თუ
არა მნიშვნელობა იმას თუ, რომელი
უნივერსიტეტის კურსდამთავრებულია
ჟურნალისტი?

მედია ბაზარზე
დასაქმებისთვის, არ არის
აუცილებელი კანდიდატს
ჰქონდეს ჟურნალისტის
დიპლომი. შეიძლება მისი
ძირითადი პროფესია იყოს
აბსოლუტირად განსხვავებული
მედია ინდუსტრიისგან, თუმცა
მას ჰქოდეს ის უნარ-ჩვევბი,
რომელიც ჟურნალისტური თორნიკე მერებაშვილი,
საქმიანობისთვის არის საჭირო. რუსთავი 2ის სტაჟიორი
ტვ 1 ის ჟურნალისტი ლიკა
უროტაძე:
-ჟურნალისტის დასაქმებისას
პირველრიგში გასათვალისწინებელია
განათლება, გამოცდილება, უნარეები,
რამდენად აქვს უნარი
საზოგადოებასთან ურთიერთობის,
მნიშვნელოვანი ფაქტორია ენების
ცოდნა და გამოცდილება. განსხვავდება
სტაჟირების კრიტერიუმები და უფრო
მეტად ლოიალურები ვართ დამწყები
ჟურნალისტებისთვის. მაგალითად არ
ვაქცევთ ყურადღებას აქვს თუ არა
უნივერსიტეტი დამთავრებული ან აქვს
თუ არა გამოცდილება.