OVERVIEW

PERKHIDMATAN
AWAM MALAYSIA
 K A N D U N G A N P E M B E N TA N G A N

Sejarah Perkhidmatan Awam

Kedudukan Perkhidmatan Awam Dalam
Perlembagaan Persekutuan
Kuasa Melantik Dan Skim Perkhidmatan
 P E T I K A N U C A PA N P M DA N K S N

..saya mahukan kehidupan rakyat hari ini lebih baik daripada hari
semalam dan kehidupan mereka pada masa depan akan lebih
baik lagi daripada hari ini. Ke arah matlamat tersebut, kerajaan
perlu terus mengkhidmati rakyat dengan memakmurkan
kehidupan serta memelihara mereka.

Ucapan PM
Majlis Perdana Perkhidmatan Awam ke 11
9 Mac 2010, PICC
 P E R K H I D M ATA N AWA M

Perkhidmatan awam merupakan jentera

pentadbiran atau kuasa eksekutif dalam
melaksanakan dasar-dasar dan keputusan
kerajaan bagi mencapai segala objektif dan
matlamat negara
P E R A N A N P E R K H I D M ATA N AWA M

1 • Institusi utama masyarakat & negara

• Perkhidmatan kepada Raja, Kerajaan

2 & Masyarakat

3 • Masyarakat yang adil

4 • Menjalankan hak& hak dan kuasa

 S E JA R A H P E R K H I D M ATA N AWA M

1920
• Maktab
Awal abad Melayu Ku
ke-20 Kangsar
1910 • Lebih ramai
• Perkhidmatan orang
setanding tempatan
1896 dengan dalam
• Perkhidmatan perkhidmtan pentadbiran di
Awam Negeri- awam kolonial negeri Melayu
negeri Selat • Perkhidmatan
1830 dan Negeri- Awam Sri
• Perkhidmatan negeri Melayu Lanka dan
Awam bagi Bersekutu. Perkhidmatan
Negeri-negeri Awam India.
Selat
1786 ditubuhkan
• Sejarah awal
pentadbiran
moden di
Malaysia
E VO LU S I S K I M P E R K H I D M ATA N
K E D U D U K A N P E R K H I D M ATA N AWA M DA L A M
P E R L E M BA N G A A N
K E D U D U K A N P E R K H I D M ATA N AWA M DA L A M
P E R L E M BA N G A A N

Yang Dipertuan
Agong

Ketua Setiausaha
Negara (KSN)

Ketua Pengarah
Perkhidmatan Ketua Setiausaha
Awam (KPPA) Kementerian (KSU)
 S U R U H A N JAYA P E R K H I D M ATA N AWA M

Angkatan Tentera

Perkhidmatan
Perkhidmatan Pelajaran Kehakiman & Undang-
undang

Perkhidmatan Awam Perkhidmatan Awam

Negeri Am Persekutuan

Pasukan Polis
 S U R U H A N JAYA P E R K H I D M ATA N AWA M
Pihak Berkuasa Melantik Peruntukan Perlembagaan Bidang Kuasa
Persekutuan

Majlis Angkatan Tentera Perkara 137 Pengambilan Angkatan

Tentera Malaysia

Suruhanjaya Perkhidmatan Perkara 138 Pengambilan pegawai

Kehakiman dan Perundangan perkhidmatan kehakiman
dan perundangan

Suruhanjaya Perkhidmatan Perkara 139 Pengambilan pegawai

Awam perkhidmatan awam dan
persekutuan

Suruhanjaya Pasukan Polis Perkara 140 Pengambilan Polis Diraja

Malaysia

Suruhanjaya Perkhidmatan Perkara 141A Pengambilan pegawai

Pelajaran perkhidmatan pelajaran
 S K I M P E R K H I D M ATA N

• Satu dokumen yang mengandungi syarat-syarat bagi melantik

seseorang ke mana-mana perkhidmatan dalam Perkhidmatan
Awam seperti syarat kelulusan atau kelayakan akademik yang
diperlukan, syarat umur, syarat pengalaman dan kemahiran
serta gaji yang ditawarkan bagi jawatan tertentu di dalam
perkhidmatan.

• Di samping itu, dimasukkan juga syarat-syarat bagi

pengesahan jawatan, kenaikan pangkat dalam perkhidmatan
tersebut, dan peperiksaan atau latihan yang diperlukan dalam
perkhidmatan.
 S K I M P E R K H I D M ATA N
Ko m p o n e n S k i m Pe r k h i d m ata n
1. Klasifikasi Dan Kumpulan Perkhidmatan
2. Tarikh Kuat Kuasa
3. Struktur Gred Dan Jadual Gaji
4. Syarat Lantikan
5. Tempoh Percubaan
6. Latihan
7. Peperiksaan Perkhidmatan/Kursus Induksi
8. Pengesahan Dalam Perkhidmatan
9. Latihan
10. Pergerakan Gaji Tahunan
11. Kursus
12. Peluang Kenaikan Pangkat, Kenaikan Pangkat Secara Lantikan
13. Lain-lain Perbekalan yang Boleh Dipinda dari Masa ke Masa
 ki m
27 4s
CO N TO H S K I M
 K E L AYA K A N M A S U K

Pe m a ka i a n G re d S i ste m S a ra a n M a l ay s i a
M e n g i ku t Ke l aya ka n M a s u k
S u m b e r : w w w. s p a . g o v. m y

(Sumber: Laporan Jawatankuasa Khas Kabinet Mengenai Gaji Sektor

Awam : Sistem Saraan Malaysia, Oktober 2002)

Kelayakan Gred
Ijazah 41-54
Diploma/Sijil Politeknik/STPM 27-40

SPM 17-26

PMR 11-16
 u:
Tugasan individ
K en a li p e rkh idmatan anda
a. ta
i. Anda dimin
jenis
mengenalpasti
masing-
perkhidmatan
masing.
Te ra n gk an s umbangan
ii.
matan
utama perkhid
egara
anda kepada n
bagaimana
iii. Terangkan
mberi
anda boleh me
lalui
sumbangan me
masing-
perkhidmatan
negara
masing kepada
R en u ng an h arian dalam
b.
bentuk diari