Когнитивна ергономија

Когнитивна ергономија

Когнитивна ергономија се бави начином на који ментални процеси, попут перцепције, памћења, перцепције и моторичких реакција, утичу на људе и друге елементе система.
Бави се темама: ментално оптерећење и преоптерећење, доношење одлука, могућности увежбаних радњи, интеракција човек-рачунар, човекова поузданост, тренинг стреса.

Ментално оптерећење, одлучивање и континуирано планирање присутни су у свакодневном раду радника који се примарно не баве физичким радом. То не значи да физички
рад нема своје ментално оптерећење, далеко од тога, физички рад таквог радника само додатно оптерећује. Стога је ова врста ергономије важан фактор у организовању свих врста
посла. Процес којим се људско биће користи за оријентацију усред различитих свакодневних околности и невоља у спољном свету назива се ментални процес, а то може бити
процес осећања, перцепције, учења, размишљања и памћења. Сва чула су заправо одраз одређених утицаја спољашњег света у нашем уму (Wickens et al.,2004.).