TAKLIMAT INISIATIF BELANJAWAN 2022

BAHAGIAN PERKHIDMATAN PEKERJAAN

PEJABAT SISTEM INSURANS PEKERJAAN
 “Program JaminKerja – Insentif Penggajian merupakan
satu insentif kewangan yang diberikan kepada majikan
yang membuat pengambilan baru mulai 1 Januari 2022 di
kalangan perantis, graduan, golongan mudah terjejas
termasuk OKU, bekas tentera, bekas banduan, warga emas

serta penganggur am.”

PAKEJ-PAKEJ YANG DILAKSANAKAN PERKESO

• Penambahbaikan PSU 3.0 • PSU 4.0

• Penambahbaikan SIP
Prihatin
05 06 •
•
SIP Prihatin 2.0
PenjanaKerjaya 3.0
• Program SPS Lindung • Program KerjayaGig
• Program Saringan Covid-19
04 07
• Perantisan PenjanaKerjaya
2.0
• Lanjutan PSU 3.0
•
•
Program KerjayaGig (OBS)
SPS Prihatin Wanita
03 • JaminKerja - Insentif
Penggajian Pekerja
01 02 • PenjanaKerjaya 2.0
•
•
SIP Gig
PSU 5.0
• SIP EMP+
• SIP Prihatin • Pencarum
• PSU 3.0 • Bukan Pencarum
• Program Subsidi Upah (PSU)
• Program Pengekalan Pekerja
(ERP) • PenjanaKerjaya
• PSU dan ERP consolidation (PSU 2.0)
PERBEZAAN PROGRAM
PenjanaKerjaya 3.0
• Jenis dan Kadar Kategori Insentif:
Bawah 40 tahun (40%)
40 – 60 tahun (60%)
Golongan Mudah Terjejas (60%)
Malaysianization (40% kepada majikan, 20%
kepada pekerja)
Perantisan (RM800 sebulan)
• Tempoh Insentif selama 6 bulan maksimum
• Tempoh Insentif selama 12 bulan maksimum
• Pembayaran insentif secara bulanan
• Jumlah bantuan mobiliti secara one-off -
RM500 atau RM1,000 kepada setiap pekerja
bergantung pada jarak kediaman pekerja
JaminKerja
• Jenis dan Kadar Kategori Insentif:
Pencari Kerja Am (20-30%)
Golongan Mudah Terjejas (30-40%)
Wanita (30-40%)
Sektor Pelancongan (30-40%)
Malaysianization (20-30% kepada majikan,
10% kepada pekerja)
Perantisan (RM900 sebulan)
• Pembayaran insentif setiap 2 bulan
• Jumlah bantuan mobiliti secara one-off -
RM500 kepada setiap pekerja
*Gaji kasar maksimum RM10,000
Tarikh Kuatkuasa
Permohonan dibuka mulai 17 Januari 2022 hingga 30 Jun
2022.

Kaedah Permohonan
Permohonan melalui https://jaminkerja.perkeso.gov.my

Syarat Kelayakan
• Majikan daripada semua kategori industri yang
berdaftar dengan PERKESO sebelum 1 Januari 2022.

• Majikan dari Sektor Awam, Badan Berkanun

Persekutuan dan Negeri, Badan Berkanun Yang
Diasingkan Saraan, Pihak Berkuasa Tempatan (PBT)
hanya layak bagi kategori Perantisan.

Majikan Yang TIDAK LAYAK

• Agensi Pekerjaan Swasta ataupun Syarikat
Penyumberan Luar (Outsourcing / Contractor for
Service) yang memberikan perkhidmatan penempatan
pekerjaan kepada perusahaan lain (principal) dan
bukannya sebagai majikan utama.
Dokumen yang diperlukan
• Maklumat akaun bank majikan (salinan hadapan yang
tertera nama majikan), nombor akaun majikan dan nama
bank.

• Maklumat nombor pendaftaran perniagaan majikan yang

telah disahkan oleh Pihak Bank (Business Registration
Number - BRN)

• Borang Pengesahan Pekerja yang telah ditandatangani

oleh pekerja serta surat tawaran pekerjaan.

• Maklumat akaun bank pekerja (salinan hadapan yang

tertera nama pekerja, nombor akaun pekerja dan nama
bank)

Tindakan Majikan
• Majikan perlu memastikan bayaran gaji seperti yang
ditawarkan di dalam kontrak

• Bayaran caruman PERKESO & caruman KWSP seperti gaji

yang ditawarkan.
Dokumen yang diperlukan bagi kategori Golongan Mudah Terjejas
Siapakah kategori pekerja yang TIDAK LAYAK
• Pekerja yang sedang menerima Insentif Pengambilan
Pekerja dan Program Subsidi Upah di bawah Program
PenjanaKerjaya
• Pekerja yang berhenti secara sukarela kecuali dengan
tempoh 2 bulan pengangguran (prolonged
unemployment)
• Pelajar praktikal atau individu yang masih belum tamat
pengajian.
• Ibu bapa, suami atau isteri, adik-beradik, anak dan sesiapa
yang mempunyai hubungan kekeluargaan yang diambil
sebagai pekerja.
• Pekerja bukan warganegara.
• Pemilik perniagaan yang memohon untuk dirinya sendiri.
• Pekerja yang kehilangan pekerjaan yang diambil semula
oleh majikan yang sama kecuali penerima faedah SIP.
Walaubagaimanapun, sekiranya pekerja tersebut
mempunyai tempoh tidak bekerja dengan majikan
tersebut selama 6 bulan, maka majikan tersebut layak
untuk memohon insentif di bawah Program JaminKerja –
Insentif Penggajian.
Kaedah Permohonan
Iklan Kekosongan Jawatan
Majikan perlu mendaftarkan
kekosongan pekerjaan di Portal
MYFutureJobs melalui laman
sesawang
www.myfuturejobs.gov.my
Tarikh akhir permohonan untuk insentif Program JaminKerja-Insentif Penggajian adalah pada 30 Jun 2022.
Pendaftaran Pekerja
Majikan membuat pengambilan
pekerja bermula daripada 1
Januari 2022 dan daftarkan
pekerja di portal caruman
PERKESO melalui
https://assist.perkeso.gov.my
Permohonan JaminKerja
Mohon insentif JaminKerja –
Insentif Penggajian Pekerja
melalui laman sesawang
https://jaminkerja.perkeso.gov.my
Status Permohonan
Majkan akan terima kelulusan
pekerja yang layak dalam tempoh
14 hari bekerja daripada tarikh
permohonan.
Semakan status permohonan
melalui
https://jaminkerja.perkeso.gov.my
 KAEDAH PEMBAYARAN

Pembayaran akan dikreditkan ke akaun syarikat (majikan)

--- 1 --- selepas 2 bulan caruman diterima.

Pembayaran Bantuan Mobiliti dan Insentif Malaysianization

--- 2 --- kepada pekerja akan dikreditkan terus ke akaun pekerja

Bayaran insentif akan dibuat pada setiap 2 bulan sekali

--- 3 --- dalam tempoh yang diterima iaitu :

• 6 bulan bagi kategori Perantisan

• 12 bulan bagi kategori yang lain.
SERTAI KAMI…

EKSPO KERJAYA JAMIN KERJA 2022

23 – 27 Julai 2022

WORLD TRADE CENTRE, KUALA

LUMPUR

Jadilah sebahagian syarikat yang menawarkan peluang pekerjaan….

TERIMA KASIH
MOHD SHOPIAN HARUN

0173690128

shopian.harun@perkeso.gov.my

Imbas kod QR untuk melihat

Soalan-soalan Lazim
(FAQ)