ETIKA

PEGAWAI MASJID

MOHD FARAHI BIN MOHD JAMIL

PENOLONG PEGAWAI HAL EHWAL ISLAM

BAHAGIAN PENGURUSAN MASJID DAN SURAU
JABATAN HAL EHWAL AGAMA ISLAM
NEGERI KEDAH DARUL AMAN
 ETIKA PEGAWAI MASJID
ETIKA PAKAIAN DAN PENAMPILAN
ETIKA MENJALANKAN TUGAS
ETIKA SOSIAL
ETIKA UMUM
ETIKA PAKAIAN DAN PENAMPILAN

• Berpakaian kemas, rapi, menutup aurat - setiap masa - terutama

ketika menjalankan tugas
• Memakai pakaian yg bersesuaian dengan aktiviti
• Memakai wangi wanigan
• Menyisir rambut, merapikan misai, janggut dan jambang
ETIKA MENJALANKAN TUGAS

• Sentiasa mengikhlaskan diri dalam menjalankan tugas

• Hadir awal untuk menjalankan tugas
• Berdisiplin dan memberikan komitmen penuh kepada tugas
• Sentiasa dalam keadaan berwudhu ketika berada di dalam
masjid
• Sentiasa menghadiri majlis-majlis ilmu yang diadakan di masjid
ETIKA MENJALANKAN TUGAS

• Sentiasa terbuka menerima teguran dan membuat

penambahbaikan demi meningkatkan mutu perkhidmatan
• Sentiasa belajar perkara-perkara baharu dalam meningkatkan
pengetahuan dan kemahiran
• Sentiasa mematuhi peraturan yang ditetapkan di dalam enakmen
pentadbiran Undang-undang islam (kedah darul aman) 2008 dan
Peraturan-peraturan pegawai masjid (kedah darul aman) 2020
ETIKA MENJALANKAN TUGAS

• Tegas dalam mempertahankan dasar-dasar agama, hak-hak

rumah Allah dan prinsip mejalankan tugas
• Memberikan kerjasama yang baik kepada Pejabat Agama
Daerah, Jabatan Hal Ehwal Agama Islam Negeri Kedah dan
Majlis Agama Islam Negeri Kedah
• Elakkan daripada terlibat dalam penyalahgunaan kuasa -
terhadap anak2 kariah/orang awam, kewangan dan harta benda
masjid
ETIKA MENJALANKAN TUGAS

• Elakkan daripada membawa masuk elemen politik kepartian

dalam masjid
• Elakkan daripada menyentuh hal-hal yang melibatkan sensitiviti
pelbagai pihak - institusi diraja, masyarakat berbilang kaum,
perdebatan isu-isu khilafiah dalam masjid dan lain-lain
• Tidak tergesa-gesa mengeluarkan pandangan atau hukum
sehingga bercanggah dengan pegangan setempat serta
menimbulkan keresahan dalam kalangan anak-anak kariah
ETIKA MENJALANKAN TUGAS

• Sentiasa berusaha membendung dan mencegah sebarang unsur

jenayah, gejala tidak bermoral dan penyelewengan akidah dan
syariah yang berlaku di dalam kariah
• Saling memberi kerjasama sesama pegawai masjid dan
jawatankuasa kariah, melengkapi antara satu sama lain dalam
melaksanakan tugas dan menjalankan program dan aktiviti
masjid
ETIKA SOSIAL

• Jaga pertuturan dan perilaku

• Berbudi bahasa dalam bergaul
• Jauhi aktiviti yang tidak bermoral - hisap rokok, minum ketum
di khalayak dan sebagainya
• Bersifat ramah terhadap anak-anak kariah
ETIKA SOSIAL

• Jauhi aktiviti jenayah - syariah dan sivil

• Elakkan daripada melanggar apa jua undang-undang yang
berkuatkuasa
• Menghadiri dan mengepalai aktiviti-aktiviti keagamaan dan
kemasyarakatan
• Mengutamakan budi bicara dan toleransi dalam segenap urusan
yang melibatkan anak-anak kariah
ETIKA SOSIAL

• Berperwatakan matang dan tenang

• Menjadi contoh teladan dan sumber rujukan kepada anak kariah
dalam segenap aspek terutama hal-hal agama
• Memberi nasihat dan bimbingan kepada anak-anak kariah
• mengutamakan kemaslahatan umum berbanding kepentingan
peribadi
ETIKA UMUM

• Memelihara maruah diri, keluarga, organisasi, institusi dan

agama
PENUTUP

PEGAWAI MASJID ADALAH

CERMINAN KEPADA MASJID DAN
CERMINAN KEPADA PEJABAT
AGAMA DAERAH, JABATAN AGAMA
DAN MAJLIS
 SEKIAN…
…..TERIMA KASIH