Gender and
Development
Inihanda ng: Ikaapat at Ikalimang pangkat
Ma’am Sheriel G. Sitchon
Guro sa Araling Panlipunan
Nilalaman:
● Introduksyon sa Gender
Development.
● Gender and Development sa
Pilipinas.
Ayon sa Komisyon ng mga babae sa
Pilipinas ang Gender and Development
(GAD) ay isang
pananaw at proseso ng pag-unlad na
mayroong pakikilahok at nagbibigay lakas,
pagkakapantay-pantay,
napapanatili, malaya sa karahasan, may
paggalang sa karapatang pantao,
sumusuporta sa pagpapasiya sa sarili at
pagsasakatuparan ng mga kakayahan ng
tao. Ang Gender and Development ay binuo
noong 1980 bilang alternatibo sa Women in
Development (WID). Hindi tulad ng WID,
ang GAD ay hindi partikular na para lamang
sa mga babae.
Ito ay nakatuon din sa paraan kung paano ang isang
lipunan ay nagtalaga ng mga tungkulin at
responsibilidad na inaasahan sa mga lalaki at babae.
Isinasagawa ng GAD ang pagsusuri sa kasarian upang
malaman kung saan nagkakaroon ng pagtutulungan
ang mga lalaki at babae, na naglalahad ng mga resulta
sa kabuhayan at kakayanan ng bawat isa ng may
pagkakapantay-pantay.
Ang pangunahing pokus ng GAD ay ang dalawang
mahalagang balangkas nito, ang Gender Roles at
Social Relations Analysis. Ang Gender Roles ay
nakatuon sa pagbuo ng mga pagkakakilanlan sa
lipunan at ang pagiging patas ng lalaki at babae sa
pagkukunan ng pangkabuhayan. Ang Social Relations
Analysis naman ay nakatuon sa pag-aaral ng
panlipunang katayuan ng mga lalaki at babae sa
lipunan.
Ninanais ng GAD na ang
mga babae ay may
kaparehong pagkakataon
tulad ng mga lalaki, kabilang
na rito ang kakayahang
lumahok sa pampublikong
sektor. Ang mga patakaran
ng GAD ay naglalayong
repormahan ang tradisyunal
na pananaw na
ginagampanan ng bawat
kasarian.
Gender and
Development
sa Pilipinas.
Ang Plano ng Pilipinas para sa
Gender and Development, para sa
mga taong 1995-2025, ay isang
pambansang plano na tumutugon
at naglalayon ng pagkakapantay-
pantay at kaunlaran para sa mga
lalaki at babae. Inaprubahan at
pinagtibay ito ng dating Pangulong
Fidel V. Ramos bilang Executive
No. 273, noong Setyembre 8,
1995. Ito ang kahalili ng Philippine
Development Plan para mga
babae, 1989-1992, na pinagtibay
ng Executive No. 348 ng Pebrero
17, 1989.
Ang gobyerno ay naglalaan ng 5 porsiyento ng
badget para sa iba’t ibang ahensiya nito. Ito ay
upang higit na mapagbuti ang mga polisiya at
patakaran ukol sa pagpapaunlad ng kasarian.
Gayundin, ang bawat ahensiya ng gobyerno ay
naglalayon na makapagsagawa ng mga
pagsasanay para sa pagpapaunlad ng kasarian
at matugunan ang isyu ukol rito.
Don't limit your view of
gender to only women or men;
consider it generally so that
everyone can be themselves.
- 10 ALMEDA
Thank You!