100% found this document useful (1 vote)
10K views10 pages

Gender Development

Ang dokumento ay tungkol sa Gender and Development na inihanda ng Ikaapat at Ikalimang pangkat. Ito ay naglalarawan ng Gender and Development bilang isang pananaw at proseso ng pag-unlad na may pakikilahok at nagbibigay lakas sa lahat. Ang Gender and Development ay binuo noong 1980 bilang alternatibo sa Women in Development. Ang pangunahing pokus nito ay ang Gender Roles at Social Relations Analysis.

Uploaded by

Christine Rey
Copyright
© © All Rights Reserved
We take content rights seriously. If you suspect this is your content, claim it here.
Available Formats
Download as PPTX, PDF, TXT or read online on Scribd
100% found this document useful (1 vote)
10K views10 pages

Gender Development

Ang dokumento ay tungkol sa Gender and Development na inihanda ng Ikaapat at Ikalimang pangkat. Ito ay naglalarawan ng Gender and Development bilang isang pananaw at proseso ng pag-unlad na may pakikilahok at nagbibigay lakas sa lahat. Ang Gender and Development ay binuo noong 1980 bilang alternatibo sa Women in Development. Ang pangunahing pokus nito ay ang Gender Roles at Social Relations Analysis.

Uploaded by

Christine Rey
Copyright
© © All Rights Reserved
We take content rights seriously. If you suspect this is your content, claim it here.
Available Formats
Download as PPTX, PDF, TXT or read online on Scribd

Gender and

Development
Inihanda ng: Ikaapat at Ikalimang pangkat

Ma’am Sheriel G. Sitchon


Guro sa Araling Panlipunan
Nilalaman:

● Introduksyon sa Gender
Development.

● Gender and Development sa


Pilipinas.
Ayon sa Komisyon ng mga babae sa
Pilipinas ang Gender and Development
(GAD) ay isang
pananaw at proseso ng pag-unlad na
mayroong pakikilahok at nagbibigay lakas,
pagkakapantay-pantay,
napapanatili, malaya sa karahasan, may
paggalang sa karapatang pantao,
sumusuporta sa pagpapasiya sa sarili at
pagsasakatuparan ng mga kakayahan ng
tao. Ang Gender and Development ay binuo
noong 1980 bilang alternatibo sa Women in
Development (WID). Hindi tulad ng WID,
ang GAD ay hindi partikular na para lamang
sa mga babae.
Ito ay nakatuon din sa paraan kung paano ang isang
lipunan ay nagtalaga ng mga tungkulin at
responsibilidad na inaasahan sa mga lalaki at babae.
Isinasagawa ng GAD ang pagsusuri sa kasarian upang
malaman kung saan nagkakaroon ng pagtutulungan
ang mga lalaki at babae, na naglalahad ng mga resulta
sa kabuhayan at kakayanan ng bawat isa ng may
pagkakapantay-pantay.

Ang pangunahing pokus ng GAD ay ang dalawang


mahalagang balangkas nito, ang Gender Roles at
Social Relations Analysis. Ang Gender Roles ay
nakatuon sa pagbuo ng mga pagkakakilanlan sa
lipunan at ang pagiging patas ng lalaki at babae sa
pagkukunan ng pangkabuhayan. Ang Social Relations
Analysis naman ay nakatuon sa pag-aaral ng
panlipunang katayuan ng mga lalaki at babae sa
lipunan.
Ninanais ng GAD na ang
mga babae ay may
kaparehong pagkakataon
tulad ng mga lalaki, kabilang
na rito ang kakayahang
lumahok sa pampublikong
sektor. Ang mga patakaran
ng GAD ay naglalayong
repormahan ang tradisyunal
na pananaw na
ginagampanan ng bawat
kasarian.
Gender and
Development
sa Pilipinas.
Ang Plano ng Pilipinas para sa
Gender and Development, para sa
mga taong 1995-2025, ay isang
pambansang plano na tumutugon
at naglalayon ng pagkakapantay-
pantay at kaunlaran para sa mga
lalaki at babae. Inaprubahan at
pinagtibay ito ng dating Pangulong
Fidel V. Ramos bilang Executive
No. 273, noong Setyembre 8,
1995. Ito ang kahalili ng Philippine
Development Plan para mga
babae, 1989-1992, na pinagtibay
ng Executive No. 348 ng Pebrero
17, 1989.
Ang gobyerno ay naglalaan ng 5 porsiyento ng
badget para sa iba’t ibang ahensiya nito. Ito ay
upang higit na mapagbuti ang mga polisiya at
patakaran ukol sa pagpapaunlad ng kasarian.
Gayundin, ang bawat ahensiya ng gobyerno ay
naglalayon na makapagsagawa ng mga
pagsasanay para sa pagpapaunlad ng kasarian
at matugunan ang isyu ukol rito.
Don't limit your view of
gender to only women or men;
consider it generally so that
everyone can be themselves.
- 10 ALMEDA
Thank You!

You might also like