İnsan Kaynakları Yönetiminin

Gelişim Süreci
 İnsan kaynakları fonksiyonu; tarihsel süreç içinde yaşanan
olaylara ve her bir dönemin ihtiyaçları ve özelliklerine bağlı olarak
gelişme göstermiştir. İK’nın oluşumunu ve gelişimini etkileyen
olaylar ise şöyledir,
İnsan Kaynakları Yönetiminin
Gelişim Süreci
İKY gelişimini temelde 4 dönemde incelemek mümkündür,
 İnsan Kaynakları Yönetiminin
Özellikleri
 İKY, insanı temel alan bir yönetim felsefesidir.

 Faaliyetleri gerçekleştirme sorumluluğu tepe yönetimdedir.

 İKY, çalışanların kişisel gelişimlerine destek verir.

 İKY, kurumsal amaç ve hedeflere uygun tutum ve davranışlara önem verir.

 İKY, örgütsel gelişim ve değişim yolu ile örgütün devamlılığını sağlamaya

çalışır.
 İKY anlayışında, ödüller, başarı, yetenek ve kişisel yeterliliğe göre

değişiklik gösterir.
 İKY, çevreye, rekabet şartlarına ve yasalara karşı duyarlı olmak zorundadır.
İnsan Kaynakları Yönetiminin Temel
Fonksiyonları