METHODE DE

QUOTAS

 SONDÉEmmanuella
 DATÉMarie-Reine
 SOMAVOModeste
 KOUMANKouassi
Mme MOSSO
PLAN DE L’EXPOSE
Ressources humaines : diapositive 5
P DEVELOPPE
MENT

L DEFINITI
ON
DEMARCHE
ET MISE EN
OEUVRE

A EXEMPLE
D’APPLICA
TION
INTRODUCT CONCLUSI
N ION AVANTAGE
S
INCONVENI
ON

ENTS
REMARQUE
S
INTRODUCTION
L’échantillonnage conduit à n’examiner qu’une
fraction de la population, un échantillon, pour
recueillir des informations. Avant
d’échantillonner, il faut nécessairement fixer
une méthode d’échantillonnage. Il existe deux
types de méthodes d'échantillonnage :
l'échantillonnage probabiliste ou aléatoire et
l'échantillonnage non probabiliste ou empirique.
On retrouve dans l’échantillonnage non
probabiliste, la méthode des quotas.
 DEFINITION

La méthode des quotas est une méthode

d’échantillonnage qui consiste à s’assurer de la
représentativité d’un échantillon en lui affectant une
structure similaire à celle de la population de base en
se basant sur des variables cibles appelées variables de
quotas.

Une variable de quotas doit remplir 3 conditions

-Avoir un lien avec l’objet d’étude
-Avoir une répartition connue à priori
- Être facile à observer
 DEMARCHE ET MISE EN
OEUVRE

 ETUDE DE LA POPULATION
o Collecte d’informations statistiques sur le thème
étudié
o Choix des variables clés
o Etude de la structure de la population selon ces
variables
 CHOIX DE L’ECHANTILLON
o L’échantillon doit respecter la structure
prédéfinie de la population
 COLLECTE DE L’INFORMATION
o Collecte de l’information selon la feuille de
quotas
o Liberté de l’enquêteur dans le choix des
individus
o Interchangeabilité des individus
 DEMARCHE ET MISE EN
OEUVRE

La fiabilité des résultats d’une enquête par quotas peut

être améliorée en choisissant l’une des options
suivantes :
 Tirage (aléatoire ou non) des lieux d’enquête
(communes, ZD, ilots, entreprises)
 Contrôle des enquêteurs par la prise des
coordonnées exactes des personnes interrogées
 EXEMPLE D’APPLICATION

Si l’on part d’une population telle que décrite dans le tableau ci-dessous :

groupe d’âge
moins de 25 ans entre 25 et 60 ans plus de 60 ans total
Feminin 110 200 100 600
sexe

masculin 90 300 200 400

total 200 500 300 1000

En terme de pourcentage , on obtient:

groupe d’âge
moins de 25 ans entre 25 et 60 ans plus de 60 ans total
Feminin 11% 20% 10% 60%
sexe

masculin 9% 30% 20% 40%

total 20% 50% 30% 100%
 EXEMPLE D’APPLICATION

Et que nous décidons un taux de sondage de 1/5 (20%), nous interrogerons donc 200 personnes avec la
répartition suivante :

groupe d’âge
moins de 25 ans entre 25 et 60 ans plus de 60 ans total
Feminin 22 40 20 120
sexe

masculin 18 60 40 80
total 40 100 60 200

Le choix des individus au sein de ces échantillons se réalise de

manière aléatoire.
 AVANTAGES,INCONVENIENTS
ET REMARQUES
AVANTAGES
• Coûts faibles
• Temps de recueil court
• Pas besoin de base de sondage
• Facile à mettre en œuvre
INCONVENIENTS
• Impossible de calculer la précision des
résultats
• Structure de la population souvent très
dynamique
• Nécessité de contrôler quotidiennement le
respect du plan de travail par les
enquêteurs qui peuvent enquêter
n’importe qui, pourvu que les quotas
soient respectés
 AVANTAGES,INCONVENIENTS
ET REMARQUES

REMARQUES
 
 
 Cette méthode est la méthode la plus employée par les instituts de
sondage:largement utilisée dans les enquêtes d’opinion et les études de
marché.
 La sélection de l’échantillon est limitée par l’existence de statistiques
disponibles au niveau de la population
 Les variables de quotas doivent être pertinentes et avoir une distribution
connue au niveau de la population (l’information doit être disponible)
 Les variables de quotas doivent être facilement identifiables par l’entretien
au début d’interview. On évite ainsi un début de questionnaire fastidieux
 AVANTAGES,INCONVENIENTS
ET REMARQUES

REMARQUES
 
 La méthode des quotas peut être utilisée au complément d’un sondage aléatoire
(probabiliste)
  On ne doit retenir qu'un nombre restreint de quotas (au maximum trois variables de
quotas).
 Cette méthode ne contient pas d'élément aléatoire et par conséquent sa fiabilité ne peut
être mathématiquement calculée puisqu’on ne peut pas utiliser le calcul des
probabilités.
CONCLUSION

Nous retenons que la méthode des quotas est

une méthode d’échantillonnage qui se base sur
la structure de la population de base face à
certaines variables. Et comme toutes les autres
méthodes d’échantillonnages, présente des
avantages et des inconvénients .Ainsi le choix
de la méthode à adopter au cours d’une enquête
dépend du problème posé.
MERCI DE VOTRE AIMABLE ATTENTION