‫مقترح الخطة االستراتيجية‬

‫اإلدارة التنفيذية لعام (‪2025-2023‬م)‬

‫بالمملكة العربية السعودية ‪ -‬فرع الرياض‬ ‫جـــمعــية الـجــبـرتي ‪-‬‬

‫إعداد ‪ :‬اللجنة التنفيذية ‪2023/06/24 -‬م‬

 ‫المحتوى‬

‫يقدمها‬ ‫المحتوى‬ ‫الرقم‬

‫جمال عبدالقادر‬ ‫‪ :‬التعريف بالجمعية (اهداف الجمعية ‪ -‬شروط العضوية وواجباتها ‪ -‬حقوق العضوية )‬ ‫البند األول‬ ‫‪1‬‬
‫محمد ادم‬ ‫البند الثاني ‪ :‬المجموعات (الهيكل التنظيمي لها ‪ -‬إدارة المجموعة ومهامها – الوصايا )‬ ‫‪2‬‬
‫االدارة‬ ‫البند الثالث ‪ :‬اللجان العليا وأبرز مهامها‬ ‫‪3‬‬
‫عبدالعزيز عبداي‬ ‫البند الرابع ‪ :‬مقترح اللجنة االجتماعية‬ ‫‪4‬‬
‫ابراهيم عمر ‪ /‬نقاش اسماعيل‬ ‫البند الخامس ‪ :‬مقترح اللجنة المالية والمحاسبة‬ ‫‪5‬‬
‫ادريس محمد سعيد‬ ‫البند السادس ‪ :‬مقترح لجنة القبول والتسجيل‬ ‫‪6‬‬
‫سيد محمد ‪ /‬محمد عبدالرحمن‬ ‫البند السابع ‪ :‬مقترح لجنة رؤساء المجموعات‬ ‫‪7‬‬
‫زين الزين‬ ‫البند الثامن ‪ :‬مقترح لجنة التعليم (االعالم‪-‬الدينية‪-‬الشباب)‬ ‫‪8‬‬
‫حبيب محمد‬ ‫البند التاسع ‪ :‬مقترح لجنة االستثمار‬ ‫‪9‬‬
‫حوار عام‬ ‫‪10‬‬
‫البند األول ‪ :‬التعريف بالجمعية‬
 ‫البند األول ‪ :‬أهداف الجمعية‬

‫بناء مجتمع‬
‫متكاتف وواعي‬
‫الحفاظ على‬ ‫توعية وتثقيف‬
‫التطوير في‬ ‫المحافظة على‬ ‫رفع اقتصاد‬ ‫زيادة العالقات‬ ‫قادر على خدمة‬
‫الدين والتوعية‬ ‫المجتمع‬
‫مجال التعليم‬ ‫حقوق الجبرتة‬ ‫الجمعية‬ ‫االجتماعية‬ ‫دينه ومجتمعه‬
‫اإلسالمية‬ ‫الجبرتي‬
‫ووطنه تحت‬
‫سقف واحد‬
 ‫البند األول ‪ :‬شروط العضوية في الجمعية‬

‫العمر ‪18‬عام (ذكر‪/‬انثى)‬ ‫جبرتي من جهة األب‬ ‫أن يكون أريتري األصل‬

‫تعبئة استمارة التسجيل‬

‫‪+‬‬
‫التقيد بأنظمتها‬ ‫القسم أمام لجنة التسجيل والقبول‬ ‫االيمان بمباديء الجمعية‬
‫‪+‬‬
‫سداد رسوم التسجيل والعضوية‬
 ‫البند األول ‪ :‬واجبات العضوية‬

‫االلتزام واالنتظام بالحضور الجتماعات المجموعة‬

‫االلتزام بأنظمة الجمعية واللوائح (االشتراكات الشهرية‪+‬المساهمات المالية)‬

‫المحفاظةعلى السرية في العمل ‪ +‬ممتلكات الجمعية‬

‫‪.‬المشاركة في األعمال التي تحتاج إليها الجمعية‬

 ‫البند األول ‪ :‬حقوق العضوية‬

‫مساعدات تعليمية =‪ 30,000‬لاير‬

‫مساعدات مالية (لالعضاء المتوفين)‬
‫ت‪NN‬فرع ا‪NN‬لرياض(‬
‫)ل‪NN‬فترة ث‪NNN‬الثس‪NN‬نوا‪ N‬ل‬

‫الفرص والمساعدات التعليمية‬

‫العضوية اقل من ‪ 5‬سنوات = ‪ 5,000‬لاير‬ ‫ألعضاء وأبناء أعضاء الجمعية‬

‫العضوية من ‪ 10 -5‬سنوات = ‪ 7,500‬لاير‬

‫العضوية اكثرمن ‪10‬سنوات = ‪ 10,000‬لاير‬

 ‫البند الثاني ‪ :‬المجموعة والهيكل التنظيمي لها‬

‫المجموعة‬

‫أعضاء في منطقة واحدة او متجاورة‬ ‫•‬

‫اقل عدد للمجموعة = ‪ 9‬أعضاء فأكثر‬ ‫•‬
‫اجتماعات شهرية بمعدل (مرة ‪ /‬مرتين كل شهر)‬ ‫•‬
‫اللجنة التنفيذية مسؤلة عن بناء المجموعات‬ ‫•‬
‫الجديدة‬
‫السكرتير‬

‫الهيكل التنظيمي للمجموعة‬

‫امين الصندق‬ ‫الرئيس‬

‫األعضاء‬
 ‫البند الثاني ‪ :‬إدارة المجموعة ومهامها‬

‫الرئيس‬

‫السكرتير‬
‫• إدارة اجتماعات المجمو‪N‬عة والتنسيق لها والحفاظ‬
‫أمين الصندوق‬ ‫على ممتلكاتها‬
‫• تمثيل المجموعة أمام إدارة اللجان‪.‬‬
‫• متابعة (أعضاء المجموعة‪+‬المشرفين)‬
‫• يسجل الحض‪N‬ور و‪N‬الغياب واالشتراكات‬ ‫• تو‪N‬كيل من ينو‪N‬ب عنه لتنسيق االجتماع للمجموعة‬
‫• ينوب عن رئيس المجموعة في حال غيابه في المجموعة‬ ‫او مع اللجان‬
‫• استالم االشتراكات الشهرية من األعضاء وكذلك‬ ‫او في اجتماعات المجموعات‬ ‫• التنسيق مع سكرتير المجموعة قبل االجتماع مع‬
‫المساهمات المالية أو أي رسو‪N‬م عقو‪N‬بات مالية و‪N‬يحرر‬ ‫• ينظم اعمال المجموعة (مستندات ‪ +‬ادارة وقت ‪+‬‬ ‫مجموعته وذلك لكي يزود مجموعته بتقارير‬
‫إيصال بذلك‪.‬‬ ‫سجالت خاصة )‬ ‫اجتماعه مع المجموعات ‪ /‬اللجان (الصادر‬
‫والو‪N‬ارد)‬
‫• ارسال تقرير إيرادات المجمو‪N‬عة للجهة المعنية ‪ ،‬يقوم‬ ‫• يقوم بإرسال تقاريره الشهرية لرئيس المجموعة‬
‫بإعطاء نسخة من اإليصاالت لسكرتير المجموعة‬ ‫• صوت الرئيس في التصويت عبارة عن صوتين‬
‫للترجيح‪.‬‬
 ‫البند الثاني ‪ :‬الوصايا‬

‫‪.‬الثقة واالحترام والتقدير أساس التعامل بيننا‬

‫ما الذي تريده من الجمعية؟‬
‫ما الذي تستطيع تقدميه أنت للجمعية ؟‬
‫االلتزام دوما بأداب الحوار‬
‫تقبل أرآء اآلخرين وال تتمسك برأيك فكلنا ‪ :‬عائلة واحدة‬
‫التحقق من صحة جميع المعلومات (الصادرة‪/‬الواردة)‬
‫األخطاء و‪N‬اردة في جميع مراحل الجمعية "ركز على األهداف" و‪N‬ال تتحدث عن الجمعية او‬
‫اسرارها فهذه مسئولية الجميع‬
‫ساهم معنا في تحقيق األهداف وشاركنا النجاح وال تبخل بأفكارك أو دلنا على‬
‫المتميزين في مجالهم‬
‫‪.‬ضرورة مشاركة العنصر النسائي في الجمعية‬
‫الزي الرسمي ‪ :‬هي بصمتك اثناء حضورك لالجتماعات‬
‫ضرورة قيام قسم الشؤون االجتماعية بحمالت توعوية ألبناء المجتمع والتنسيق مع‬
‫قسم العالقات العامة الستضافة كبار السن ممن لديهم معلومات تاريخية ونشرها‬
‫ألبناء الجمعية‬
‫عدم تركك لعضوية الجمعية بسبب (خالفات فردية ‪ /‬جماعية)‬
 ‫اإلدارة التنفيذية‬
‫واللجان وأبرز مهامها‬

‫األعضاء – المهام ‪ -‬البرامج‬

 ‫البند الثالث ‪ :‬الهيكل التنظيمي إلدارة للجمعية‬

‫االدارة العليا‬

‫اللجنة المركزية‬

‫ادارة التنفيذية‬
‫اللجنة التحضيرية‬

‫لجنة التعليم (االعالم –‬

‫لجنة اإلقتصادية‬ ‫اللجنة االجتماعية‬ ‫لجنة المالية والمحاسبة‬ ‫لجنة ادارة المجموعات‬ ‫لجنة القبول والتسجيل‬
‫الدعوة – الشباب)‬

‫المجموعات‬
 ‫البند الثالث ‪ :‬اللجان ومهامها‬

‫اللجنة التحضيرية‬

‫• اعضائها‬
‫• تقوم اللجنة المركزية قبل انعقاد المؤتمر بفترة ‪ 6‬أشهر على األقل باختيار أربعة من أعضائها باإلضافة إلى‬
‫• خمسة أعضاء من المجموعات بإجمالي ‪ 9‬أعضاء مؤهلين يكونون أعضاء اللجنة التحضيرية‪.‬‬
‫• مهامها‬
‫• جمع المقترحات من المجموعات ومن اللجنة المركزية التي تساعد في تعديل الالئحة الداخلية ‪ +‬تطلب من‬
‫المشاركين في المؤتمر بسداد رسوم االشتراكات‬
‫• زيارة للجموعات لجمع المقترحات لتعديل الالئحة الداخلية‬
‫• إعداد المسودة النهائية بمقترحات تعديل الالئحة الداخلية وتسليمها قبل اسبوعين من المؤتمر‬
 ‫البند الثالث ‪ :‬اللجان ومهامها‬

‫اللجنة المركزية‬

‫• اعضائها‬
‫• أ( أعضاء اللجنة المركزية‪.‬‬
‫• ب( األعضاء المنتخبون من األقسام ) ‪ 5‬أعضاء(‪.‬‬
‫• ج( األعضاء المنتخبون من المجموعات ) ‪ 5‬أعضاء( – رئيس المجموعة ‪ ،‬السكرتير ‪ ،‬أمين الصندوق‬
‫• باإلضافة إلى عضوين منتخبين‪.‬‬
 ‫البند الثالث ‪ :‬اللجان ومهامها‬

‫اللجنة التنفيذية‪:‬‬
‫• يتم اختيار اللجنة التنفيذية من قبل اللجنة المركزية ‪ ،‬وتتكون من ‪ 11‬عضو وهي لجنة مكلفة‬
‫بإدارة الفرع يكون أعضاء اللجنة التنفيذية ومهامهم كاآلتي‪:‬‬

‫رئيس اللجنة التنفيذية‪.‬‬ ‫•‬

‫سكرتير اللجنة التنفيذية‪.‬‬ ‫•‬
‫لجنة االجتماعية‬ ‫•‬
‫لجنة المالية والمحاسبة‬ ‫•‬
‫لجنة القبول والتسجيل‪.‬‬ ‫•‬
‫لجنة اإلستثمار ‪.‬‬ ‫•‬
‫لجنة التعليم واالعالم والدعوه والشباب‬ ‫•‬
‫لجنة إدارة المجموعات‪.‬‬ ‫•‬
 ‫البند الثالث ‪ :‬اللجان ومهامها‬

‫مهام اللجنة التنفيذية‪:‬‬

‫• تعقد اجتماعا دوريا بصفة شهرية ‪ ،‬وتطلب عقد اجتماعات طارئه متى ما لزم االمر‪.‬‬

‫• تجمع التقارير من األقسام المختلفة ‪ ،‬وتقوم بإدارة ومتابعة األقسام وكذلك تقوم بتوجيه اإلرشادات الالزمة في حال عدم رضاها عن التقارير‬
‫المقدمة من رؤساء األقسام ‪ ،‬تقوم باالجتماع مع األقسام وتعديل االخطاء وتقديم النصح واإلرشاد‬

‫• دراسة الخطابات الواردة لها من قبل األقسام المختلفة والرد عليها بالترتيب‪.‬‬

‫• العمل والتنسيق مع رؤساء األقسام وإعداد جدول األعمال ومتابعة تنفيذه‪.‬‬

‫• االجتماع سواء مع رؤساء األقسام أواألقسام متى ما لزم األمر والمناقشة معهم‪.‬‬

‫• استقبال التوصيات والمقترحات الواردة سواء من اللجنة المركزية أومن األقسام المختلفة ومن ثم إحالتها إلى الجهات المعنية حسب الضرورة‪.‬‬

‫• تقديم تقاريرها في اجتماعات اللجنة المركزية كل ثالثة أشهر‬

‫• يدار كل قسم من قبل أحد أعضاء اللجنة التنفيذية في حال عدم تواجد أحد أعضاء إدارة اللجنة التنفيذية ‪ ،‬فإنه يتم اختيار عضو بديل عنه من قبل‬
‫اللجنة المركزية في حال تخلف أحد رؤساء األقسام ‪ ،‬فإنه يحل مكانه نائبه أو السكرتير‪.‬‬
 ‫البند الثالث ‪ :‬اللجان ومهامها‬

‫مهام ومسؤوليات أعضاء اللجنة التنفيذية‪:‬‬

‫• أ( مهام رئيس اللجنة التنفيذية‪:‬‬

‫• ‪ . 1‬إدارة اجتماعات اللجنة التنفيذية‪.‬‬
‫• ‪ . 2‬التشاور مع أعضاء إدارة اللجنة التنفيذية قبل اتخاذ أي قرار‪.‬‬
‫• ‪ . 3‬في حال تساوي األصوات فإن صوت الرئيس يعتبر بصوتين للترجيح‪.‬‬
‫• ‪ . 4‬يطلب عقد اجتماع طاريء للجنة التنفيذية متى ما لزم األمر‪.‬‬
‫• ‪ . 5‬ختم الخطابات الواردة من قبل اللجنة المركزية أو أي جهة أخرى ومن ثم إحالتها للجهة المعنية‪.‬‬
‫• ‪ . 6‬متابعة أنشطة أعضاء اللجنة التنفيذية‪.‬‬
‫• ‪ . 7‬متابعة أنشطة أعضاء األقسام المختلفة واالشراف‪.‬‬
‫• ‪ . 8‬في حال استدعى االمر لتمويل خاص بالعمل ‪ ،‬يطلب ذلك من رئيس اللجنة المركزية ‪.‬‬
‫• ‪ . 9‬يكون رئيس اللجنة التنفيذية عضواً في اللجنة العليا‪.‬‬
 ‫البند الثالث ‪ :‬اللجان ومهامها‬

‫ب( مهام السكرتير‪:‬‬

‫‪ . 1‬تسجيل النقاشات والتوصيات الواردة في اجتماعات اللجنة التنفيذية‪.‬‬ ‫•‬

‫‪ . 2‬المحافظة على سجالت اللجنة التنفيذية‪.‬‬ ‫•‬
‫‪ . 3‬تسجيل الصادر والوارد في سجالت خاصة ‪ ،‬وختمها بختمه وختم الرئيس ومن ثم ارسالها للجهات‬ ‫•‬
‫المعنية وتوثيق ذلك‪.‬‬ ‫•‬
‫‪ . 4‬تقديم مذكرات خطية بالقضايا والمواضيع العالقة والتي لم يتخذ فيها أي قرار‪.‬‬ ‫•‬
‫‪ . 5‬متابعة الخطابات الواردة سوا ًء الطلبات أو التوصيات‪.‬‬ ‫•‬
‫‪ . 6‬إعداد إجندات االجتماعات بالتنسيق مع الرئيس ‪ ،‬والتذكير بإنهاء المواضيع العالقة‪.‬‬ ‫•‬
‫‪ . 7‬متابعة حضور وغياب األعضاء‪.‬‬ ‫•‬
‫‪ . 8‬يحل مكان الرئيس في حال غيابه ألسباب مختلفة‪.‬‬ ‫•‬
‫‪ . 9‬في حال عدم تواجده ألسباب مختلفة ‪ ،‬يقوم المحاسب بالعمل بديالً عنه‪.‬‬ ‫•‬
 ‫البند الثالث ‪ :‬اللجان ومهامها‬

‫د( مهام أمين الصندوق‪:‬‬

‫‪ . 1‬يقوم أمين صندوق الفرع بجمع االشتراكات الشهرية من أمناء صناديق المجموعات ومن قسم‬ ‫•‬
‫القبول والتسجيل بشكل مباشر‪.‬‬ ‫•‬
‫‪ . 2‬يجتمع أمين صندوق الفرع مع أمناء الصناديق مرة كل فترة ثالثة أشهر ويقوم بتوعيتهم وتدريبهم‬ ‫•‬
‫فيما يخص األمور المالية وكذلك بمحاسبتهم‪.‬‬ ‫•‬
‫‪ . 3‬يقوم بإيداع المبالغ المحصلة الخاصة بالفرع في الحساب البنكي للفرع‪.‬‬ ‫•‬
‫‪ . 4‬يحق ألمين الصندوق سحب ‪ % 20‬من دخل الفرع ألمور خاصة بالفرع وذلك بعد موافقة وختم‬ ‫•‬
‫رئيس اللجنة المركزية‪.‬‬ ‫•‬
‫‪ . 5‬يقوم بتحويل ‪ % 80‬من دخل الفرع لصندوق الجمعية العام كل ثالثة أشهر‪.‬‬ ‫•‬
‫‪ . 6‬يقدم تقريرا ماليا لسكرتير اللجنة التنفيذية والمحاسب والمجموعات وقسم التسجيل والقبول بالمبالغ المستلمة من قبل الفرع وذلك كل ثالثة أشهر‪.‬‬ ‫•‬
‫‪ . 7‬يقوم بإيداع ال ‪ % 20‬المتبقية في الحساب البنكي للفرع وذلك قبل انعقاد المؤتمر‪.‬‬ ‫•‬
‫البند الثالث ‪ :‬اللجان ومهامها‬

‫ج( مهام المحاسب‪:‬‬

‫‪ . 1‬استالم تقارير الدخل والمصروفات وكذلك تقرير األصول من أمين صندوق الفرع ‪.‬‬ ‫•‬
‫‪ . 2‬تسجيل المصروفات والدخل في سجالته‪.‬‬ ‫•‬
‫‪ . 3‬متابعة أعمال أمين الصندوق ‪ ،‬وتوجيهه ومساعدته في تطوير عمله‪.‬‬ ‫•‬
‫‪ . 4‬يكلف بعمل أمين الصندوق في حال عدم تواجده‪.‬‬ ‫•‬
‫‪ . 5‬يقدم تقريره لرئيس اللجنة التنفيذية ومراجع الحسابات كل فترة ثالثة أشهر‪.‬‬ ‫•‬
‫نقل الممتلكات والوثائق من قبل اإلدارة السابقة إلى اإلدارة‬
‫‪:‬الجديدة‬

‫تقوم اإلدارة السابقة بتسليم كافة‬

‫الممتلكات والوثائق التي بحوزته‪N‬ا‬
‫إلى اإلدارة الجديد للفرع خالل فترة‬
‫‪ 45‬يوم وذلك بحضور رئيس‬
‫الجمعية ‪ ،‬ونائب الرئيس ‪،‬‬
‫والسكرتير العام ‪ ،‬ومراجع‬
‫الحسابات‬
‫لجنة القبول والتسجيل‬

‫األعضاء – المهام ‪ -‬البرامج‬

‫البند الثالث ‪ :‬لجنة القبول والتسجيل ‪ -‬المهام‬
‫مهام اللجنة‬
‫• يعقد القسم اجتماعا ً دوريا بشكل شهري‪.N‬‬
‫• مراجعة بيانات األعضاء المرشحين‬
‫• تقديم تقرير للجنة التنفيذية (األعضاء المسجلين ‪ +‬الغير‬
‫مسجلين "اسباب الرفض")‬
‫• اعداد برامج تهدف ( لجمع االخو‪N‬ة الغير اعضاء في‬
‫الجمعية وتشجيع المتقاعسين)‬
‫• تسليم أمين صندوق الفرع مبالغ االشتراكات الشهرية‬
‫التي تم تحصيلها سو‪N‬اء من العضويات لجديدة أو ممن‬
‫سبق وانقطع عن الجمعية‪.‬‬
‫• إرسال خطابات تحويل في حال أرادت تحويل عضو‬
‫من مجمو‪N‬عة إلى أخرى ‪ ،‬وترسل صورة من خطاب‬
‫التحويل إلى سكرتير اللجنة التنفيذية وإلى القسم المالي‪.‬‬
‫• استالم أي مهام إضافية مرسلة من قبل اللجنة التنفيذية‬
‫وتنفيذها‪.‬‬
‫• القيام بإشعار رئيس اللجنة التنفيذية قبل القيام‪ N‬بأي نوع‬
‫من الزيارات‪.‬‬
‫• تقدم تقريرها إلى إدارة اللجنة التنفيذية كل ثالثة أشهر‪.‬‬
‫• القيام بتأدية مهامها األخرى بموجب خطة العمل‬
‫المرسو‪N‬مة‪.‬‬
‫اعضائها‬
‫• الرئيس ‪ :‬ادريس محمد سعيد‬
‫• تقديم تقرير شهري بأعمال القسم خالل‬
‫االجتماع الشهرية‬
‫• تقرير عام عن القسم‪ N‬كل ‪ 3‬أشهر للجنة التنفيذية‪.‬‬
‫• متابعة إنجازات وإخفاقات المجمو‪N‬عات ‪ ،‬و‪N‬تسليم‬
‫مبالغ االشتراكات التي تم تحصيلها للجهة‬
‫المعنية‪.‬‬
‫• سكرتير‪ :‬ناصر خليفة‬
‫• متابعة حضور وغياب األعضاء ‪ ،‬إعداد‬
‫أجندات ومواضيع االجتماعات ‪ ،‬إدارة وقت‬
‫• االجتماعات ‪ ،‬إعداد وتقديم التقارير ‪،‬‬
‫والمحافظة على السجالت‬
‫• األعضاء‬
‫• تنفيذ البرامج والمهام المطلوبة من اللجنة‬
‫البند الثالث ‪ :‬لجنة القبول والتسجيل ‪ -‬برامجها‬

‫مهام اللجنة‬

‫يعقد القسم اجتماعا ً دوريا بشكل شهري‪.‬‬ ‫•‬

‫مراجعة بيانات األعضاء المرشحين‬ ‫•‬
‫تقديم تقرير للجنة التنفيذية (األعضاء المسجلين ‪ +‬الغير مسجلين "اسباب الرفض")‬ ‫•‬
‫اعداد برامج تهدف ( لجمع االخوة الغير اعضاء في الجمعية وتشجيع المتقاعسين)‬ ‫•‬
‫تسليم أمين صندوق الفرع مبالغ االشتراكات الشهرية التي تم تحصيلها سواء من‬ ‫•‬
‫العضويات لجديدة أو ممن سبق وانقطع عن الجمعية‪.‬‬
‫إرسال خطابات تحويل في حال أرادت تحويل عضو من مجموعة إلى أخرى ‪ ،‬وترسل‬ ‫•‬
‫صورة من خطاب التحويل إلى سكرتير اللجنة التنفيذية وإلى القسم المالي‪.‬‬
‫استالم أي مهام إضافية مرسلة من قبل اللجنة التنفيذية وتنفيذها‪.‬‬ ‫•‬
‫القيام بإشعار رئيس اللجنة التنفيذية قبل القيام بأي نوع من الزيارات‪.‬‬ ‫•‬
‫تقدم تقريرها إلى إدارة اللجنة التنفيذية كل ثالثة أشهر‪.‬‬ ‫•‬
‫القيام بتأدية مهامها األخرى بموجب خطة العمل المرسومة‪.‬‬ ‫•‬
 ‫ برامجها‬- ‫ لجنة القبول والتسجيل‬: ‫البند الثالث‬

ኩሉ ክእለትንና ንጥርናፈ ይኹን ናይ ቀረባን ርሑቕን መደብ ዕዮ ስረሓት ክፍሊ ምምሕዳር

ጥርናፌና ዋሕስ ሓይልና ! ምስጢር 1- ደስኪሎም ዘሎው አባላት ኩላታቶም አጽኒዕካ ናብ ማሕበር 1- ንኡስ ክፍሊ ምምሕዳር ማለት አቦ
ዋሕስ ዓወትና !ሎሚ ዘይተወደበ ብደው ከምዝምለሱ ምግባር ወንበር - ዋና ጸሓፊ - ተ/ ገንዘብ
ከም ዝተደብደበ ! ተወደብ ተስራዕ ምስ 2- ካብ ጉጁለ ሾሞንት ክሳብ ዓሰረተ-ሾሞንተ ዘሎ ቁጽርታት ጽፉፍ 2- ንኡስ ክፍሊ ጎስጋስ ን ምንቅቃሕን
አሕዋትካ ተመዓራረ ! ናይ መጻኢ መጽናዕቲ ጌርካ ዳግመ ስርርዕ ምግባር
ዕድልካ ክዕረ አብ ሃገርካ ምስ ህዝብኻ 3- ንኡስ ክፍሊ ምጽራይን ሓደስቲ
ክትነብር ብማዕረ ! 3- ነፊሲ ወከፍ አባል ማሕበር ሓደ አባል የምጽእ ምስኡ ኸኣ አርባዕተ አባላት ዝምዝገቡ
ሰብ (አስማት) የመዝግብ ወቢላሂ ተውፊቅ
4- ናብ ኩለን ማሕበር ዓድታት ነቶም ሓለፍቲታት ዓዲምካ ዘተ
ምግባር
5- ኩሉ አባል ወዲ ማሕበር ውላዱ ካብ ዓሰርተ ሾሞንተ ዓመት ንላዕሊ
ዕድሜኡ አብ ማሕበር ስሙ ከመዝግቦ አሎዎ ።
6- ኩሎም ሰብ-ሃብቲ ፍሉይ ጎስጋስ ገርካ ናብ ማሕበር ከምዝጥርነፉ
ምግባር ።
7- ዘተ ብማሕበር ጀበርቲ ምስ ኩሎም ደቂ ጀበርቲን ምሁራትን ናብ
ማሕበር ከምዝጥርነፉ ምግባር ።
8- ነዚ ኩሉ ክንዕምም አባላት ጥርናፊ ቁጽሮሞ ክሳብ ዓስርተ ሓደ
አባላት ክኾኑ አለዎም ።
 ‫البند الرابع ‪ :‬لجنة المالية ومراجع الحسابات‬
‫مهام اللجنة‬
‫• المالية‬ ‫اعضائها‬
‫• يكون مسؤوالً عن المصروفات والدخل الخاص بالفرع وأيضا الممتلكات‬
‫واألصول‪.‬‬
‫• ‪ . 3‬يتابع الدفاتر المالية الخاصة بالمحاسب وأمين الصندوق في كل وقت‪.‬‬ ‫• المالية ‪ :‬نقاش اسماعيل‬
‫• ‪ . 4‬يحتفظ بصورة من سندات المصروفات والدخل والتي يتم استالمها من‬ ‫• يجب أن يكون العضو‪ N‬مؤهل وذو كفاءة ‪ ،‬ويتم اختيارهم على هذا‬
‫أمين صندوق الفرع في حينها‪ ،‬ويحتفظ بها في سجالته‪.‬‬ ‫األساس‪.‬‬
‫• يقدم تقرير عام كل ثالثة أشهر في اجتماعات اللجنة المركزية‪.‬‬ ‫• تقديم تقرير خطي بأعماله خالل االجتماع الشهري للجنة التنفيذية‪.‬‬
‫• يعتمد المراجع تقارير المحاسب وأمين الصندوق وذلك بوضع ختمه قبل أن‬ ‫• تقديم تقرير عام عن القسم كل ثالثة أشهر في اجتماع اللجنة التنفيذية‪.‬‬
‫يتم إرساله إلى المؤتمرالفرعي‪.‬‬ ‫• زيارة المجموعات عند الحاجه‬
‫• مراجع الحسابات‬ ‫• الحسابات ‪ :‬ابراهيم عمر‬
‫• مراجعة االمور المالية واالصول الخاصة بالفرع وتوثيقها ‪.‬‬ ‫• يجب أن يكون العضو‪ N‬مؤهل وذو كفاءة ‪ ،‬ويتم اختيارهم على هذا‬
‫األساس‪.‬‬
‫• متابعة ومراجعة دفاتر الحسابات مع المحاسب وأمين الصندوق متى مالزم‪.‬‬
‫• تقديم تقرير خطي بأعماله خالل االجتماع الشهري للجنة التنفيذية‪.‬‬
‫• في حال عدم تواجده ألسباب مختلفة ‪ ،‬يقوم باختيار عضو من اللجنة‬
‫• تقديم تقرير عام عن القسم كل ثالثة أشهر في اجتماع اللجنة التنفيذية‪.‬‬
‫المركزية بديالً عنه‪.‬‬
‫• زيارة المجموعات عند الحاجه‬
‫• يقدم تقريره لرئيس اللجنة المركزية كل فترة أربعة أشهر‪.‬‬
‫لجنة رؤساء المجموعات‬

‫األعضاء – المهام ‪ -‬البرامج‬

 ‫البند الخامس ‪ :‬لجنة إدارة المجموعات‬
‫مهام اللجنة‬
‫حلقة الوصل بين اللجنة التنفيذية وبين المجموعات ‪،‬‬ ‫•‬ ‫اعضائها‬
‫تنسيق إيصال التعليمات واإلرشادات بشكل تسلسلي من األعلى‬ ‫•‬
‫إلى األسفل وكذلك إيصال التقارير والشكاوى‬
‫• الرئيس ‪ :‬محمد سيد‬
‫يعقد القسم اجتماعا ً دوريا بشكل شهري‪.‬‬ ‫•‬
‫• تقديم تقرير خطي بأعمال القسم خالل االجتماع الشهري للجنة‬
‫مناقشة وحل القضايا المرسلة من قبل المجموعات‪.‬‬ ‫•‬ ‫التنفيذية‪.‬‬
‫إحالة القضايا التي تكون فوق استطاعته إلى اللجنة التنفيذية‪.‬‬ ‫•‬ ‫• تقديم تقرير عام عن القسم كل ثالثة أشهر في اجتماع اللجنة‬
‫التنفيذية‪.‬‬
‫بإشعار رئيس اللجنة التنفيذية قبل القيام بأي نوع من الزيارات‪.‬‬ ‫•‬ ‫• سكرتير‪ :‬محمد عبدالرحمن‬
‫التحقق من أن جميع التوجيهات واإلرشادات التي ترسل إلى‬ ‫•‬ ‫• النيابة عن الرئيس في حال عدم تواجده‪.‬‬
‫المجموعات صادرة من قبل اللجنة‬ ‫• متابعة إنجازات وإخفاقات القسم‬
‫التنفيذية فقط وما خالف ذلك يعتبر غير قانوني وغير ملزم‪.‬‬ ‫•‬ ‫• ينوب رئيس المجموعة من المشاركة في االجتماع‬
‫• متابعة حضور وغياب األعضاء ‪ ،‬إعداد أجندات و‪N‬مواضيع‬
‫تقدم تقريرها إلى إدارة اللجنة التنفيذية كل ثالثة أشهر‪.‬‬ ‫•‬ ‫االجتماعات ‪ ،‬إدارة وقت‬
‫القيام بتأدية مهامها األخرى بموجب خطة العمل المرسومة‪.‬‬ ‫•‬ ‫• االجتماعات ‪ ،‬إعداد وتقديم التقارير ‪ ،‬والمحافظة على السجالت‬
‫اللجنة اإلجتماعية‬

‫األعضاء – المهام ‪ -‬البرامج‬

 መደብ ዕዮ ጨንፈር ሪያድ
 (3) ክፍሊ ሕብረተ-ሰብኣዊ
 1) ኣብ ማሕበር ዝርከቡ ደቂ-ጀበርቲ ሽማግለታትን መንእሰያትን ተራኺቦም ሓሳብ ንሓሳብ ከምዝወሃሃቡ ምግባር።
 2) ኣብ ደቂ-ማሕበር ብቐዳምነት ኣብ ሕብረተሰብ ጀበርቲ ካኣ ብሓፈሻ ዘጋጥም ጸገማትን ሽግራትን ብምልላይ ዓቕማ ብዝፈቐዶ ፍታሕ ኣብ ምንዳይ
ጻዕሪታት ተካይድ።
 3) ካብ ደቂ-ማሕበር ይኹን ካብ ገበርቲ ሰናይ ዝዋሃብ ሓገዛት ተቐቢላ ንዝግባኦ ኣካል፡ ብማእከልነት ፈጻሚት ሽማግለ ተባጽሕ፡ ኣብ ውሽጢ ሰለስተ-ዓመት
ካብ ዕስራን ሓሙሽተን (25) ሽሕ ሪያል ዘይውሕድ ሓገዝ ንምርካብ ትጽዕር።
 4) ብሞት ንዝተፈልየ ወዲ-ማሕበር፡ ዝተሰራዓሉን ዝሞተሉን ዕለት ከምኡ’ውን ኣስማት ዝርዝር ስድራ-ቤቱ ዝሓዘ ሰነድ ድሕሪ ምድላው ኩነታቶም
ብምጽናዕ ዝካኣል ሓገዝ ተበርክት።
 5) ንጽጉማት ደቂ-ማሕበር ናውቲ ትምህርቲ (ደፋትርን ሻንጣን ...ወዘተ) ሓገዛት ትገብር።
 6) ኣብ ረመዳን ናይ ኢፍጣር ጀማዒ ናይ ምግባር መደብ ትሰርዕ።
 7) ብዝዋሓደ ኣብ ዓመት ሓደ-ግዜ ኩሉ ወዲ-ማሕበር ተራኺቡ ሓባራዊ ዘተ ዘካይደሉ ዕለት ትምድብ።
 8) ኣብ ውሽጢ ሕብረተ-ሰብና ናይ መውስቦ ምቅርራብ ንምግባር ትጽዕር።
 ‫البند السادس ‪ :‬اللجنة االجتماعية‬
‫مهام اللجنة‬
‫اعضائها‬
‫حلقة الوصل بين اللجنة التنفيذية وبين‪ N‬المجموعات ‪،‬‬ ‫•‬
‫تنسيق إيصال التعليمات واإلرشادات بشكل تسلسلي من‬ ‫•‬
‫األعلى إلى األسفل وكذلك إيصال التقارير والشكاوى‬
‫يعقد القسم اجتماعا ً دوريا بشكل شهري‪.‬‬ ‫•‬ ‫• الرئيس ‪ :‬عبدالعزيز عبداي‬
‫مناقشة وحل القضايا المرسلة من قبل المجموعات‪.‬‬ ‫•‬ ‫• إدارة القسم‪.‬‬
‫إحالة القضايا التي تكون فوق استطاعته إلى اللجنة التنفيذية‪.‬‬ ‫•‬ ‫• تقديم تقرير خطي بأعمال القسم خالل االجتماع الشهري للجنة‬
‫التنفيذية‪.‬‬
‫بإشعار رئيس اللجنة التنفيذية قبل القيام بأي نوع من‬ ‫•‬
‫• تقديم تقرير عام عن القسم كل ثالثة أشهر في اجتماع اللجنة‬
‫الزيارات‪.‬‬ ‫التنفيذية‪.‬‬
‫التحقق من أن جميع التوجيهات واإلرشادات التي ترسل إلى‬ ‫•‬ ‫• سكرتير‪ :‬عبدالسالم احمد‬
‫المجموعات صادرة من قبل اللجنة‬ ‫• النيابة عن الرئيس في حال عدم تواجده‪.‬‬
‫التنفيذية فقط وما خالف ذلك يعتبر غير قانوني وغير ملزم‪.‬‬ ‫•‬ ‫• متابعة إنجازات وإخفاقات القسم‬
‫•‬ ‫• ينوب رئيس المجمو‪N‬عة من المشاركة في االجتماع‬
‫تقدم تقريرها إلى إدارة اللجنة التنفيذية كل ثالثة أشهر‪.‬‬
‫• متابعة حضور و‪N‬غياب األعضاء ‪ ،‬إعداد أجندات ومواضيع‬
‫القيام بتأدية مهامها األخرى بموجب خطة العمل المرسومة‪.‬‬ ‫•‬ ‫االجتماعات ‪ ،‬إدارة وقت‬
‫• االجتماعات ‪ ،‬إعداد وتقديم التقارير ‪ ،‬و‪N‬المحافظة على السجالت‬
 ‫البند السادس ‪ :‬اللجنة االجتماعية‬
‫التوجيه واالرشاد‬ ‫المساعدات‬

‫بذل الجهد في تقديم المساعدات وحل مشاكل األعضاء الجمعية خاصة ثم‬
‫تنظيم افطار جماعي في شهر رمضان بين كل المجموعات‬
‫لعامه الجبرته‬

‫جمع المساعدات سو‪N‬اء من اعضاء الجمعية أو لمحسنين ثم توزيعها‬

‫عقد لقاء سنوي عام ألعضاء الجمعية على اقل تقدير مره واحده في العام‬ ‫للمستحقين بواسطة اللجنة االدارية ‪ ،‬و‪N‬عليها ان تبذل الجهد في الحصو‪N‬ل‬
‫لاير ‪ .‬خالل مدة اقصاها ‪ 3‬سنوات‬
‫على مبلغ و‪N‬قدره (‪) 25,000‬‬

‫رعاية اسر من ماتوا من اعضاء الجمعية وتقديم المساعدات الالزمه لهم‬

‫بذل المجهود لتقريب وجهات النظر للراغبين في الزواج بين الشباب‬
‫بعد دراسة احوالهم و‪N‬كذلك تحتفظ بقائمة تحتوي على اسمائهم وتاريخ‬
‫والفتيات من المجتمع‬
‫تسجليهم و‪N‬وفاتهم‬

‫توزيع ادوات قرطاسية المدرسية للمستحقين من اسر اعضاء الجمعية‬

‫عقد ملقيات تفاكرية بين الشباب والكبار من اعضاء الجمعية‬
‫سنو‪N‬يا‬
‫لجنة التعليم (اإلعالم – الدعوة – الشباب)‬

‫األعضاء – المهام ‪ -‬البرامج‬

 ክፍሊ ትምህርቲ
• 1) ነቶም 12 ክፍሊ ዛዚሞም ናይ ዩኒቨርስቲ ዕድል ክረኽቡ ዘይካኣሉ ደቂ-
ኣባላት፡ ናይ ስኮላርሺፕ ዕድል ምፍጣር፡ ነቶም ብዝተፈላለየ
ምኽንያታትትምህርቲ ዘቋረጹ ድማ፡ ኩነታቶም ኣጽኒዓ ዝተፈላለየ
ኮርሳት ወሲዶም ሞያ ደሊቦም ናይ ስራሕ ዕድል ዝፈጥር ባይታ
ምፍጣር። ከምኡ’ውን ኣብጉጅለታት እናዞረት ናይ ምጥፋእ ድንቁርና
ኣስተምህሮታት ምሃብ።
• 2) ምሁራትን ክኢላታትን ደቂ-ጀበርቲ ፍልጠቶም ብቕንዕና ናብ
ኣሕዋቶም ዘማሓላልፍሉ ባይታ ምፍጣር።
• 3) ምዕባለ ናይ ደቂ-ጀበርቲ ክብ ንምባልን ዕላማታቱ ንምብራህን
ብጽሑፍ ይኹን ብዝተፈላለየ መንገድታትን ጎስጓሳት ምክያድ።
• 4) ኣብ ሰሰለስተ ወርሒ ጸብጻባታ ንማእከላይ ሽማግለ ተቕርብ።
• 5) ብዝበለጸ ንመጻኢ ብርክት ዝበሉ ደገፍ ዝግበኦም ተማሃሮ ዕድል
ዝረኽብሉ ፕላን ምሕንጻጽ።
ክፍሊ ዜናን ዲንን
• 1) ታሪኽ ጀበርቲ ካብ ዝተፈላለየ መወከሲታት ኣኻኺብካ ምንጪ
ብምጥቃስ ምድላው።
• 2) ብዛዕባ ታሪኽ ጀበርቲ ካብ ዝምስረተሉ ክሳዕ እዚ በጺሕናዮ ዘለና እዋን
ምስናድ።
• 3) ታሪኽ ሓዘል ዝኾነ ንማሕበር ዘነቓቕሕ ኣስተምህሮታት ኣድላዪ ኣብ
ዝበለቶ ግዜ ናብ ጉጅለታት እናዞረት ጎስጓሳት ምክያድ።
• 4) ብውሕዱ ኣብ ዓመት ክልተ ግዜ ታሪኻዊ፡ ባህላዊን ዲናዊን ሓዘል
ፓንፍሌታት ኣዳሊኻ ናብ ጉጅለታት ምውዛዕን ኣስተምህሮታት
ምሃብን።
• 5) ኣብ ዓመት እንተ-ወሓደ፡ ሓደ-ግዜ ኣባላት ማሕበር ምስ ስድራቤቶም
ተኣኪቦም ብዛዕባ ዲኖምን ሓድ-ሕድ ምክብባርን ዝመያየጡሉ ኣጋጣሚ
ምፍጣር።
• 6) ኣብ ሰሰለስተ ወርሒ ጸብጻባቶም ንማእከላይ ሽማግለ ምቕራብ።
 ‫الالئحة الداخلية ‪:‬لجنة الدعوة واالعالم‬
‫‪ .1‬كتابة تاريخ الجبرته من مختلف المصادر مع المراجع‬
‫‪ .2‬كتابة مسيرة جمعية الجبرته وإنجازاتها منذ إنشائها وحتى تاريخه‬
‫‪ .3‬إقامة نشاطات تاريخية وتوعوية ألعضاء الجمعية عبر المجموعات‬
‫‪ .4‬إصدار مطبوعات تشتمل على معلومات الدعوية والتاريخية والعادات‬
‫والتقاليد للمجتمع على األقل مرتين في العام‬
‫‪ .5‬إقامة لقاء تنويري عام فيما يخص التربية االسالمية والمجتمعية‬
‫‪ .6‬رفع تقرير إلى اللجنة اإلدارية كل ‪ 3‬اشهر‬
‫الالئحة الداخلية ‪ :‬لجنة التعليمية‬
‫‪ .1‬إيجاد الفرص التعليمية الجامعية للطالب الذين أنهوا المرحلة الثانوية‬
‫وإقامة الدورات المهنية لطالب الذين لم يكملوا الدراسة ألي سبب كان‬
‫وإقامة دورات محو األمية للراغبين من اعضاء الجمعية عبر المجموعات‬
‫‪ .2‬نقل االمكانيات والقدرات الفنية والثقافية من والى اعضاء الجمعية عبر‬
‫الوسائل المختلفة‬
‫‪ .3‬رفع التقرير الى اللجنة االدارية كل ‪ 3‬اشهر‬
‫‪ .4‬وضع خطة لرفع عدد طالب المستحقين لتقديم المساعدات لهم في المستقبل‬
‫البند السابع ‪ :‬اللجنة التعليمية (اإلعالم – الدعوه‪ -‬الشباب‬

‫اللجنة التعليمية‬

‫التعليم‬ ‫الدعوة‬ ‫االعالم‬ ‫الشباب‬

 ‫البند السابع‪ :‬لجنة التعليم (فريق العمل)‬

‫زين الزين‬
‫اعضائها‬

‫التعليم‬ ‫الدعوة‬ ‫االعالم‬ ‫الشباب‬

‫• الرئيس ‪ :‬زين الزين‬

‫جمال طعوم‬ ‫)اولخير عبدا‪NN‬لقادر(‬ ‫ادم‬ ‫ف‪NNN‬لي‬
‫)ف‪NNN‬ؤاد (‬ ‫• يجب أن يكو‪N‬ن األعضاء مؤهلين وذو كفاءة ‪ ،‬ويتم اختيارهم على هذا األساس‪.‬‬
‫• يعقد القسم اجتماعا ً دوريا بشكل شهري‪.‬‬
‫• تقديم تقرير خطي بأعمال القسم خالل االجتماع الشهري للجنة التنفيذية‪.‬‬
‫• تقديم تقرير عام عن القسم كل ثالثة أشهر في اجتماع اللجنة التنفيذية‪.‬‬
‫سعود عبدالواسع‬ ‫محمد شفا‬ ‫فؤاد صالح‬ ‫• سكرتير‪ :‬فؤاد فلي‬
‫• النيابة عن الرئيس في حال عدم تواجده‪.‬‬
‫• متابعة إنجازات وإخفاقات القسم‪N‬‬
‫• ينوب رئيس المجموعة من المشاركة في االجتماع‬
‫حسن عبده‬ ‫• متابعة حضو‪N‬ر وغياب األعضاء ‪ ،‬إعداد أجندات ومو‪N‬اضيع االجتماعات ‪ ،‬إدارة وقت‬
‫• االجتماعات ‪ ،‬إعداد وتقديم التقارير ‪ ،‬والمحافظة على السجالت‬
 ‫البند السابع‪ :‬لجنة التعليم (االعالم ‪+‬الدعوة‪+‬الشباب)‬
‫مهام اللجنة‬
‫• القسم اإلعالمي‬
‫• جمع معلومات حول تاريخ الجبرتة من مختلف المراجع )من الكتب‬
‫‪ ،‬ومن كبار السن( وتوثيقها منذ تأسيسها وحتى الوقت الراهن)‪.‬‬
‫• إرسال أي مادة مكتوبة عن الجمعية إلى إدارة اللجنة التنفيذية قبل‬
‫توزيعها ‪ ،‬وفي حال وجود اي اشكال تقوم ادارة اللجنة التنفيذية‬
‫بارسالها الى ادارة اللجنة المركزية ‪.‬‬
‫• ضرورة االلتزام بإصدار أي منشور يعبرعن الجمعية باسم الجمعية‬
‫وليس باسم أي من األفراد‪.‬‬
‫• يقوم القسم اإلعالمي بزيارة المجموعات ‪ ،‬ويقدم شرحا عن تاريخ‬
‫الجبرتة و تاريخ الجمعية‪ .‬إضافة إلى ذلك يقوم بإصدار منشورات‬
‫تتضمن مواد دينية وتاريخية وثقافية وذلك مرتين على األقل خالل‬
‫العام الواحد‬
‫• القيام بإشعار رئيس اللجنة التنفيذية قبل القيام بأي نوع من‬
‫• تكريم كل من يغادر المملكة العربية السعودية بشكل نهائي يستحق خطاب شكر وتقدير‪.‬‬
‫الزيارات‪.‬‬
‫• تقديم تقرير بأعمالها كل ثالثة أشهر إلى اللجنة التنفيذية‪.‬‬
‫• القيام بتأدية مهامها األخرى بموجب خطة العمل المرسومة‬
‫مهام اللجنة‬
‫• التعليم‬
‫• تعليم وتثقيف أبناء الجمعية‬
‫• (قاعدة بيانات) دراسة وضع التعليم والطالب وتوجيه الطالب وأولياء أمورهم‪.‬‬
‫• تطلب الدعم المادي سوا ًء من األعضاء أو من جهات خيرية داعمة أخرى‪.‬‬
‫• تبحث عن طرق رفع مستوى التعليم وسوق العمل للشباب ‪ ،‬و‪N‬كيفية زيادة دخلهم‪.‬‬
‫• الشباب‬
‫• دراسة كيفية جمع الشباب تحت مظلة الجمعية‪.‬‬
‫• تثقيف الشباب سواء األعضاء أو غير األعضاء عن طريق عقد ندوات واجتماعات‪.‬‬
‫• تنسق تنفذ برامج رياضية للشباب‪.‬‬
‫• إعداد رحالت ترفيهية ألعضاء الجمعية وأسرهم و‪N‬يكون ذلك مره كل عام‪.‬‬
‫• االعداد وتنظيم الالزم للرحالت (اللوجستي ‪،‬التموين ) ‪.‬الخ‪.‬‬
‫• التكريم ‪ :‬يتم تسليم شهادات الشكر والتقدير في االجتماعات العامة والمناسبات‬
‫المستحقين (األعضاء فوق ‪ 5‬سنوات ‪ +‬األفراد الذين ساهمو بأنشطة مميزة ‪+‬‬
‫المسؤ‪N‬ولين الذين خدموا في جهات عليا ‪ +‬المجموعات أو األقسام المميزة التي قدمت‬
‫أنشطة مميزة وملموسة)‪.‬‬
 ‫منصة تعليمية إلكترونية‬

‫التعليم‬ ‫الهدف (تطوير مستمر)‬ ‫برامج تدريبية حضورية‬

‫تليجرام ‪ :‬محاضرات ‪ /‬ندوات مسموعة‬

‫زيارات ميدانية للمجوعات‬

‫الدعوة‬ ‫الهدف ‪ :‬إخوان مترابطين‬
‫محاضرات دينية مسموعة (تليجرام‬
‫اللجنة التعليمية‬

‫صفحة الكترونية (فيس بوك ‪ /‬تليجرام)‬

‫المنصة االلكترونية (لنشر كل ماهو جديد)‬

‫لقاءات حوارية ‪ :‬مسموعة‪/‬مرئية‬

‫االعالم‬ ‫الهدف (تحسين الصورة الذهينة)‬
‫بودكاست‬

‫تكريم المتميزين ونقل تجاربهم‬

‫التعاون مع الجهات االخرى‬

‫مسابقات‬

‫الشباب‬ ‫الهدف ‪ :‬ترفيه‬ ‫تكريم المتفوقين‬

‫التعاون في األنشطة والمناسبات‬

 ‫اللجنة التعليمية‬

‫التعليم‬ ‫الدعوة‬ ‫االعالم‬ ‫الشباب‬

‫منصة تعليمية‬ ‫زيارات ميدانية‬ ‫صفحة الكترونية‬

‫مسابقات‬ ‫تكريم المتميزين‬
‫إلكترونية‬ ‫للمجوعات‬ ‫(فيس بوك ‪ /‬تليجرام)‬
 ‫اللجنة اإلقتصادية‬

‫‪መደብ ዕዮ ጨንፈር ሪያድ‬‬

‫األعضاء – المهام ‪ -‬البرامج‬

 ‫البند األول ‪ :‬اللجنة اإلقتصادية مهامها وبرامجها‬
‫مهام اللجنة‬ ‫اعضائها‬

‫• يعقد القسم اجتماعا ً دوريا بشكل شهري‪.‬‬

‫• يجب أن يكون جميع األعضاء مؤهلين‪.‬‬
‫• دراسة فرص استثمارية خارج و داخل المملكة العربية السعودية‪.‬‬
‫• تبذل قصارى جهدها في دراسة و‪N‬تنفيذ مشاريع تجارية تطرح من أبناء الجمعية‬
‫• عمل دراسة جدوى وتنفيذ مشاريع يستفيد من العمل فيها أبناء الجمعية خالل‬
‫الثالث سنوات القادمه ‪.‬‬
‫• تقديم تقرير بأعمالها كل ثالثة أشهر إلى اللجنة التنفيذية‪.‬‬
‫• دراسة الميزانية المطلو‪N‬بة للمشاريع مقدما ً‪.‬‬
‫• إشعار المجموعات واألعضاء بالمساهمة ب ‪ % 25‬إلى ‪ % 49‬من قيمة‬
‫المشاريع المتحركة‪.‬‬
‫• تتحمل الجمعية قيمة المشاريع الثابتة )األصول(‪.‬‬
‫• القيام بإشعار رئيس اللجنة التنفيذية قبل القيام بأي نوع من الزيارات‪.‬‬
‫• القيام بتأدية مهامها األخرى بموجب خطة العمل المرسومة‪.‬‬
‫• التنسيق مع الرئيس في كل ما يتعلق بأمور االستثمار‪.‬‬
‫• الرئيس ‪ :‬حبيب‬
‫• إدارة القسم‪.‬‬
‫• تقديم تقرير خطي بأعمال القسم خالل االجتماع الشهري‬
‫للجنة التنفيذية‪.‬‬
‫• تقديم تقرير عام عن القسم كل ثالثة أشهر في اجتماع‬
‫اللجنة التنفيذية‪.‬‬
‫• سكرتير‪ :‬جمال تسعدا‬
‫• النيابة عن الرئيس في حال عدم تو‪N‬اجده‪.‬‬
‫• متابعة إنجازات وإخفاقات القسم‬
‫• ينوب رئيس المجموعة من المشاركة في االجتماع‬
‫• متابعة حضور وغياب األعضاء ‪ ،‬إعداد أجندات‬
‫ومواضيع االجتماعات ‪ ،‬إدارة وقت‬
‫• االجتماعات ‪ ،‬إعداد وتقديم التقارير ‪ ،‬و‪N‬المحافظة على‬
‫السجالت‬
ክፍሊ ቁጠባ (ወፍሪ)
• 1) ኣብ ውሽጢ ስዑድያን ኣብ ወጻእን ናይ ንግዲ ንጥፈታት ተካይድ።
• 2) ብዝወሓደ ኣብዚ 3 ዓመት ብውሽጣዊ ሕጊ ዝተቀየደ ካብ (50,000) ሪያል
ስዑዲ ዘይውሕድ መሽሩዕ ኣጽኒዓ ናብ ማእከላይ ሽማግለ ተቅርብ ማእከላይ
ሽማግለ ከኣ መጽናዕቲ ገይሩ ኣብ ተግባር ክውዕል ጻዕሪ
• የካይድ።
• 3) ካብ ጉጅለታት ማሕበር ዝመጽእ መሻሪዕ መጽናዕቲ ወሲዳ ከም ኣድላይነቱ ኣብ
ግብሪ ንኽትርጉም ትጽዕር።
• 4) ስራሕ ዘይብሎም ኣባላት ማሕበር ብጉጅለታት ገይሩ እኹል ሓበሬታ ናይ
ትምህርቶምን ሞያኦምን ምስ ተሓበሩ ሓልዮት ስራሕ ንምርካብ ትጽዕር።
• 5) መንእሰያት ብሞያን ትምህርትን ንምምዕባል ምስ ክፍሊ ትምህርቲ
ትታሓባበር።
• 6) ዝኾነ ይኹን ኣብ ጨንፈር ንመሻሪዕ ዝምልከት ካብ ማሕበር ዝወጽእ
ገንዘብክፍሊ ቁጠባ (ወፍሪ) ኣቀዲሙ መጽናዕቲ ክገብረሉ ይግባእ ፡ ኣጽኒዖም ከእ
ንዝምልከቶ ኣካል የቅርቡ።
 ‫ برامج اللجنة االقتصادية‬: ‫ األول‬N‫البند‬
መደብ ዕዮ ንግዲ

ናይ ንግዲ ፍልጠት ዘለዎም

አባላተ ዓዲምካ ንግዲና ኣብ ሰለስተ ይምቐል
ሐሳብ ምቕባል

ዓቕምን ጊዜን ዘለዎም

አስታት ትሽዓተ ዝኸውን
አባላት ዝተሐባበሩና ንእሸቶ ማእከላይ ዓብይ
ንጥፈታት ዕዮ ምምራጽ
ሰለስተ ሰባት ምምራጽ

ካብ 40-80 ሽሕ ካብ 100-150’000
መሚኻ ሰለስተ ካብ 10-20 ሽሕ ሪያል ሱዑዲ
ሪያል ሱዑዲ ባጀት ሽሕ ሪያል ስዑዲ
ንጥፈታት ምምራጽ ባጀት ይስለዓሉ
ይስለዓሉ ባጀት ይስለዓሉ

ቐዳማይ ሑጹይ ካልአይን ሳልሳይን አስታት ሰለስተ ወርሒ አስታት አርባዕተ ወርሒ አስታት ሐሙሽተ ወርሒ
ምምራጽ ምስ ሙሉእ መጽናዕቲ ይግበረሉ መጽናዕቲ ይግበረሉ መጽናዕቲ ይግበረሉ

አርዓን ሐሙሽተን መዓልቲ

ተቐባልነት ካብ ፈጻሚት ሙሩጽ ቐዳማይ ምስዘይሰልጥ
ሰላሳ መዓልቲ ናይ ፈጻሚት ናይ ፈጻሚት ሱሳ መዓልቲ ናይ ፈጻሚት
ሽማግለ ምስረኸበ ካልአይ ቦቱኡ ይትክ
ሽማግለ መጽናዕቲ ሽማግለ መጽናዕቲ ሽማግለ መጽናዕቲ
አብውሽጢ ሰለስተ ሰልሳይ ድማ ቦታ ናይ ካልአይ
ክግበር ከምዘለዎ ክግበር ከምዘለዎ ክግበር ከምዘለዎ
ወርሒ ስራሕ ይጅመር ይሕዝ
 ‫الالئحة الداخلية ‪ :‬اللجنة االقتصادية‬
‫‪.1‬عمل نشاطات اقتصادية داخل وخارج المملكه‬
‫‪.2‬عمل دارسة جدوى لمشروع بتكلفة ‪ 50,000‬لاير وتسليمها للجنة‬
‫التنفيذية على األقل في الثالث سنوات القادمة‬