‫القانون األساسي لجمعية دعم مدرسة النجاح‬

‫للثانوية اإلعدادية‬

‫الباب األول ‪ :‬التأسيس‪ ،‬المقر‪ ،‬األهداف‬

‫الفصل األول‪ :‬التأسيس والتسمية‬

‫طبقا لمقتضيات الظهير الشريف رقم ‪ 1.58.376‬الصادر في ‪ 3‬جمادى األولى ستة ‪ 1378‬الموافق‬
‫ل ‪ 15‬نونبر ‪ ،1958‬المغير بالظهير الشريف رقم ‪ 1.73.283‬الم‪GG‬ؤرخ ب ‪ 6‬ربي‪GG‬ع األول ‪ 1393‬المواف‪GG‬ق‬
‫ل ‪ 10‬أبريل ‪ ،1973‬المغير والمتمم بالقانون ‪ 75-00‬الصادر األمر بتنفي‪GG‬ذه بم‪GG‬وجب الظه‪GG‬ير الش‪GG‬ريف‬
‫‪ 1_02_206‬بت‪GG‬اريخ ‪ 12‬جم‪GG‬ادى األولى ‪1423‬هـ المواف‪GG‬ق ‪ 23‬يولي‪GG‬وز ‪ ،2002‬المنش‪GG‬ور بالجري‪GG‬دة‬
‫الرسمية عدد ‪ 5046‬بتاريخ ‪.10/10/2002‬‬
‫تم تأسيس جمعية تحمل اسم "جمعية دعم مدرسة النجاح للثانوية اإلعدادية‬

‫الفصل الثاني‪ :‬المقر والمدة‬

‫‪ -‬يوجد مقر الجمعية بالعنوان التالي‪:‬‬

‫‪ -‬تأسست الجمعية لمدة غير محدودة‪.‬‬

‫الفصل الثالث‪ :‬األهداف‬

‫تعمل هذه الجمعية على تشجيع ودعم مدرسة النجاح‪ ،‬وذلك من خالل‪:‬‬
‫‪ -‬االرتقاء بجودة الحياة المدرسية‪.‬‬
‫‪ -‬تحسين جودة التعلمات‪.‬‬
‫‪ -‬تنمية األنشطة االجتماعية والثقافية و الفنية بالمؤسسة‪.‬‬
‫‪ -‬رفع جودة الحكامة ‪.‬‬
‫‪ -‬تطوير أداء مجالس المؤسسة ‪.‬‬
‫‪ -‬عقد شراكات مع مختلف الفاعلين في الحقل التربوي على المستوى المحلي‪ ،‬الجهوي‬
‫والوطني‪.‬‬
‫‪ -‬المساهمة في توفير اإلمكانيات المادية والمالية لدعم مدرسة النجاح‪.‬‬
‫‪ ‬‬
‫الباب الثاني ‪ :‬العضوية وهياكل الجمعية واالختصاصات‬

‫الفصل الرابع‪ :‬العضوية‬

‫تتكون الجمعية من أعضاء جميع مجالس المؤسسة ويضاف إليهم ممثلو التالميذ‬ ‫‪‬‬
‫بصفتهم أعضاء مالحظين‪.‬‬
‫يمكن للجمعية منح العضوية الشرفية لكل من يدعم أنشطتها وذلك بقرار من‬ ‫‪‬‬
‫المكتب التنفيذي‪.‬‬
‫اليخول لألعضاء الشرفيين حق التصويت أو حق الترشح‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫تسقط صفة العضوية في الجمعية في الحاالت التالية ‪:‬‬

‫‪ ‬االنتقال ‪.‬‬
‫‪ ‬القيام بأنشطة‪ G‬تتنافى و أهداف الجمعية‬
‫‪.‬‬

‫‪1‬‬

‫الفصل الخامس‪ :‬أجهزة الجمعية‬

 ‫تتكون أجهزة الجمعية من‪:‬‬
‫‪-‬الجمع العام‪.‬‬
‫‪-‬المكتب التنفيذي‬

‫الفصل السادس‪ :‬الجمع العام‬

‫‪ -‬يتكون الجمع العام من جميع األعضاء ويعتبر أعلى هيأة تقريرية‪ G‬في الجمعية‪.‬‬
‫‪ -‬ينعقد الجمع العام مرة كل ثالث(‪ )03‬سنوات لتجديد المكتب بصفة عادية و كلما دعت الضرورة‬
‫إلى ذلك بصفة استثنائية‪.‬‬
‫‪ -‬وينعقد جمع عام سنوي لمتابعة أعمال الجمعية وتقويم أدائها وكلما دعت الضرورة إلى ذلك‬
‫بطلب من رئيسها‪.‬‬
‫‪ -‬يعتبر الجمع العام قانونيا‪ G‬بحضور األغلبية المطلقة ألعضاء الجمعية‪ ،‬وفي حالة عدم اكتمال‬
‫النصاب يؤجل بأسبوعين اثنين و ينعقد بمن حضر‪.‬‬
‫‪ -‬تتخذ القرارات في الجموع العامة بأغلبية األعضاء الحاضرين‪ ،‬وفي حالة تعادل األصوات ترجح‬
‫كفة الرئيس أو نائبه‬
‫‪ -‬يمكن عقد جمع عام استثنائي بطلب من المكتب التنفيذي أو بطلب من ثلثي أعضاء الجمع‬
‫العام‪ ،‬أو بطلب من مدير األكاديمية أو نائب الوزارة‪ ،‬وتوجه الدعوات قبل (‪ )15‬يوما من تاريخ‬
‫انعقاده ‪.‬‬

‫الفصل السابع‪ :‬اختصاصات الجمع العام‬

‫‪ -‬يناقش ويصادق على التقريرين األدبي والمالي‪.‬‬

‫‪ -‬يبث في القضايا‪ G‬المرتبطة بأنشطة الجمعية‪.‬‬
‫‪ -‬يصادق على القانون‪ G‬الداخلي للجمعية‪.‬‬
‫‪ -‬يصادق على خطة عمل المرحلة المقبلة‪.‬‬

‫الفصل الثامن‪ :‬المكتب التنفيذي‬

‫‪ -‬يعتبر الهيئة التنفيذية للجمعية‪ ،‬ويجتمع مرة كل شهر‪ ،‬وبصفة استثنائية كلما دعت الضرورة‬
‫إلى ذلك‪.‬‬
‫‪ -‬يتكون المكتب التنفيذي من أعضاء مجلس التدبير ‪.‬‬
‫‪ -‬يعتبر ممثلو التالميذ في مجلس التدبير ‪ ،‬أعضاء مالحظين ‪.‬‬
‫‪ ‬‬
‫‪ ‬‬
‫‪ -‬يرأس مدير المؤسسة المكتب التنفيذي ‪.‬‬
‫‪ -‬يوزع المكتب التنفيذي المهام بين أعضائه بالتراضي أو بالتصويت‪ G‬على الشكل التالي‪:‬‬
‫‪ - 1‬نائب‪ G‬الرئيس‪.‬‬
‫‪ - 2‬أمين المال (المقتصد أو الممون إن وجد) ‪.‬‬
‫‪ - 3‬نائب‪ G‬أمين المال‪.‬‬
‫‪ - 4‬الكاتب العام‪.‬‬
‫‪ - 5‬نائب‪ G‬الكاتب العام‪.‬‬
‫‪ - 6‬مستشارون مكلفون بمهام‪ ،‬و خصوصا منها ‪ :‬الدعم و المساعدة التربويين ‪ ،‬الدعم الثقافي و‬
‫الفني و الرياضي ‪ ،‬دعم التعاون و الشركات ‪.‬‬

‫الفصل التاسع‪ :‬مهام المكتب التنفيذي‬

‫يسهر المكتب التنفيذي على‪:‬‬

‫‪ -‬تنفيذ قرارات السلطة الحكومية المكلفة بالتربية والتكوين في مجال االرتقاء بجودة التعلمات‬
‫والحياة المدرسية‪ ،‬من خالل تفعيل مشروع المؤسسة و مدرسة النجاح ‪.‬‬
‫‪ -‬تدبير الشؤون اإلدارية و المالية للجمعية ‪ ،‬و تفعيل توجهات الجمع العام و قراراته و توصياته ‪.‬‬
‫‪ -‬عقد الشراكات واالتفاقيات‪.‬‬

‫‪2‬‬
‫البحث عن الموارد المادية و المالية ‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫‪ -‬إعداد البرنامج السنوي ‪.‬‬
‫‪ -‬اإلعداد للجمع العام ‪.‬‬
 ‫‪-‬‬
‫الفصل العاشر‪ :‬رئيس الجمعية‬

‫يعتبر مدير المؤسسة رئيسا للجمعية و يتولى المهام اآلتية ‪:‬‬

‫‪-‬اإلشراف على أشغال اجتماعات الجمع العام وأشغال المكتب التنفيذي‪.‬‬
‫‪-‬تمثيل الجمعية أمام القضاء ولدى السلطات العمومية وكل الشركاء‪.‬‬
‫‪-‬الدعوة إلى الجموع العامة العادية واالستثنائية‪.‬‬
‫‪-‬اإلشراف على تنفيذ القرارات المتخذة من طرف الجموع العامة والمكتب التنفيذي‪.‬‬
‫‪-‬إبرام العقود بعد إقرارها من طرف المكتب التنفيذي‪.‬‬
‫‪-‬توقيع الوثائق المالية مع أمين المال أو نائبه ‪.‬‬
‫و يقوم نائبه مقامه ‪.‬‬
‫‪ ‬‬
‫الفصل الحادي عشر‪ :‬الكاتب العام‬

‫يسهر على تحضير االجتماع‪GG‬ات ويح‪GG‬رر محاض‪GG‬رها ويرس‪GG‬ل ال‪GG‬دعوات إلى األعض‪GG‬اء ويه‪GG‬يئ التق‪GG‬ارير‬
‫األدبية ويوثق للجمعية‪ ،‬و يقوم نائبه‪ G‬مقامه ‪.‬‬

‫الفصل الثاني عشر‪ :‬أمين المال‬

‫‪ -‬ينفذ قرارات المكتب التنفيذي في الجانب المالي‪ ،‬ويعمل على إعداد مشروع الميزانية والتقري‪GG‬ر‬
‫المالي السنوي ويعرضهما على المكتب التنفي‪GG‬ذي والجم‪GG‬ع الع‪GG‬ام قص‪GG‬د مناقش‪GG‬تهما والمص‪GG‬ادقة‬
‫عليهما‪.‬‬
‫‪ -‬يقوم بمسك الحس‪GG‬ابات في ال‪GG‬دفاتر المخصص‪GG‬ة ل‪GG‬ذلك ‪ ،‬ويوق‪GG‬ع م‪GG‬ع ال‪GG‬رئيس أو نائبه على جمي‪GG‬ع‬
‫الوثائق المالية ‪ .‬ويقوم نائبه مقامه ‪.‬‬

‫الفصل الثالث عشر‪ :‬المستشارون‬

‫تسند للمستشارين مهام حسب أهداف ومخططات وبرامج عمل الجمعية‪.‬‬

‫الفصل الرابع عشر‪ :‬اللجان الوظيفية‬

‫يمكن للمكتب التنفيذي إحداث لجان أو فرق عمل يشرف عليها عضو من أعض‪GG‬ائه ‪ ،‬و تق‪GG‬وم بوض‪GG‬ع‬
‫البرامج وتنفيذها‪ ،‬بعد عرضها على المكتب قصد المصادقة ‪ .‬كما يمكن للمكتب التنفيذي حل هذه‬
‫اللجن ‪.‬‬

‫الفصل الخامس عشر‪ :‬موارد ومصاريف الجمعية‬

‫تتكون موارد الجمعية من ‪:‬‬

‫‪ -‬دعم الوزارة‪.‬‬
‫‪ -‬انخراطات األعضاءالتي يحدد قيمتها الجمع العام ‪.‬‬
‫‪ -‬منح القطاعات الداعمة ‪.‬‬
‫‪ -‬الهبات والتبرعات ‪.‬‬
‫‪ -‬المساعدات المحصل عليها في إطار اتفاقيات الشراكة‬
‫‪ -‬ألنشطة التربوية المدرة للربح طبقا ألهداف الجمعية‪.‬‬
‫وتحدد مجاالت الصرف في‪:‬‬
‫‪ - 1‬البرامج و المشاريع واألنشطة المصادق عليها‪.‬‬
‫‪ - 2‬المبادرات المنسجمة مع أهداف الجمعية‪.‬‬
‫‪ ‬‬
‫و يتم لهذا الغرض فتح حساب بنكي ببريد المغرب ‪.‬‬

‫‪3‬‬

‫الباب الثالث ‪ :‬مقتضيات عامة‬

 ‫الفصل السادس عشر ‪ :‬حل الجمعية ‪.‬‬
‫‪ ‬‬
‫‪.‬يتم حل الجمعية بقرار من السلطة الحكومية التربوية‪ G‬الوصية ‪ ،‬و في هذه الحالة تنتقل‬
‫ممتلكاتها إلى هذه األخيرة ‪ .‬‬

‫الرئيس‬

‫‪4‬‬
 ‫القانون الداخلي لجمعية دعم مدرسة النجاح‬

‫مدخل ‪:‬‬
‫تطبيقا للفصل السابع من القانون األساسي لجمعية دعم مدرس‪GG‬ة النج‪GG‬اح بمؤسس‪GG‬ة‬
‫(اس‪GG‬م المؤسس‪GG‬ة) يق‪GG‬دم ه‪GG‬ذا الق‪GG‬انون ال‪GG‬داخلي ت‪GG‬دقيقات متعلق‪GG‬ة بالس‪GG‬ير ال‪GG‬داخلي‬
‫للجمعية ويوضح ويدقق محتوى مقتضيات القانون األساسي‪.‬‬

‫وله طابع تفصيلي وتكميلي للقانون األساسي ويهدف إلى ‪:‬‬

‫‪          -‬تنظيم العالقة فيما بين األجهزة المسيرة من جهة وفيما بين األعضاء داخل الجهاز‬
‫‪          -‬تحديد المسؤوليات واالختصاص وكذا اإلسهام في السير العادي للجمعية‬

‫‪          -‬الرجوع إليه كلما كان هناك غموض أو تداخل االختصاص أو تج‪GG‬اوز أو تقص‪GG‬ير في‬
‫المسؤوليات لعضو أو للجهاز بكامله ‪.‬‬

‫‪          -‬إعطاء العمل الجمعوي اإلطار التنظيمي‪. G‬‬

‫الباب األول ‪:‬أجهزة الجمعية ‪.‬‬

‫تتكون الجمعية من ‪:‬‬
‫‪          -‬الجمع العام‬
‫‪          -‬المكتب التنفيذي‬
‫‪          -‬اللجان‬
‫‪ ‬‬
‫الفصل األول ‪ :‬الجمع العام‬
‫‪ ‬‬
‫البند ‪ :1‬يتكون الجمع العام من األعضاء المستوفين‪ G‬للشروط المنصوص عليها في الفصل‬
‫الرابع ‪.‬‬
‫‪ ‬‬
‫البند ‪ : 2‬يتم عقد الجمع العام مرة كل ثالث(‪ )03G‬سنوات لتجديد المكتب ‪.‬‬
‫‪ ‬‬
‫البن‪GG‬د ‪ : 3‬ينعق‪GG‬د جم‪GG‬ع ع‪GG‬ام س‪GG‬نوي لمتابع‪GG‬ة أعم‪GG‬ال الجمعي‪GG‬ة وتق‪GG‬ويم أدائه‪GG‬ا وكلم‪GG‬ا دعت‬
‫الضرورة‪ G‬إلى ذلك بطلب من الرئيس ‪.‬‬
‫‪ ‬‬
‫البند ‪ : 4‬يعتبر الجمع العام قانونيا بحضور األغلبية المطلقة ألعض‪GG‬اء الجمعي‪GG‬ة وفي حال‪GG‬ة‬
‫عدم اكتمال النصاب يؤجل بأسبوعين اثنين‪. G‬‬
‫‪ ‬‬
‫البند ‪ : 5‬يتخذ الجمع العام قراراته بأغلبية األعضاء الحاضرين ‪.‬وفي حالة تع‪GG‬ادل األص‪GG‬وات‬
‫ترجح كفة المدير أو من ينوب عنه ‪.‬‬

‫البن‪GG‬د ‪ : 6‬يمكن عق‪GG‬د جم‪GG‬ع ع‪GG‬ام اس‪GG‬تثنائي‪ G‬بطلب من المكتب أو بطلب من ثل‪GG‬ثي أعض‪GG‬اء‬
‫الجمع العام أو بطلب مدير األكاديمية أو نائب الوزارة وتوجه الدعوات قبل خمس‪GG‬ة عش‪GG‬ر (‬
‫‪ )15‬يوما من تاريخ انعقاده ويحدد فيها جدول األعمال ‪.‬‬
‫‪ ‬‬
‫البند ‪ : 7‬يمارس الجمع العام االختصاصات أآلتية ‪:‬‬
‫‪ ‬‬
‫المادة ‪ :1‬المصادقة على التقريرين المالي و األدبي بعد مناقشتهما ‪.‬‬
‫المادة ‪ : 2‬البث في القضايا المرتبطة بأنشطة الجمعية‬
‫الم‪GG‬ادة ‪ : 3‬مناقش‪GG‬ة واعتم‪GG‬اد البرن‪GG‬امج الع‪GG‬ام وخط‪GG‬ة العم‪GG‬ل للمرحل‪GG‬ة المقبل‪GG‬ة‬
‫للجمعية ‪.‬‬
‫المادة ‪ : 4‬انتخاب أعضاء مكتب الجمعية‪.‬‬
‫المادة ‪: 5‬المصادقة على القانون الداخلي للجمعية‪.‬‬
‫‪ ‬‬
 ‫الفصل الثاني ‪:‬المكتب التنفيذي‬
‫‪ ‬‬
‫البند ‪ : 8‬يعتبر الهيئة التنفيذية للجمعية ويجتمع مرة كل شهر وبصفة استثنائية‪G‬‬
‫كلما دعت الضرورة‪ G‬إلى ذلك‬
‫المادة ‪ : 6‬يتكون المكتب التنفيذي من جميع أعضاء مجلس التدبير‬
‫المادة ‪ : 7‬يعد ممثلو التالميذ في مجلس التدبير إن وجدوا أعضاء مالحظين‪G‬‬
‫المادة ‪ : 8‬يرأس المكتب التنفيذي رئيس المؤسسة ويعتبر رئيس الجمعية‬
‫المادة ‪ : 9‬ي‪GG‬وزع المكتب التنفي‪GG‬ذي المه‪GG‬ام بين أعض‪GG‬ائه بالتراض‪GG‬ي أو بالتص‪GG‬ويت‬
‫على الشكل التالي ‪:‬‬
‫الرئيس و نائبه ‪.‬‬
‫الكاتب العام و نائبه ‪.‬‬
‫األمين و نائبه ‪.‬‬
‫و مستشارون مكلفون بمهام وفي كل األحوال يتعين أن يكلف المكتب‬
‫التنفيذي لزوما مستشارين في المجاالت التالية‪ :‬الدعم التربوي الدعم الثقافي‬
‫والفني والرياضي دعم التعاون والشراكات ‪.‬‬
‫‪ ‬‬
‫البند ‪ : 9‬مهام المكتب التنفيذي‪:‬‬
‫‪ ‬‬
‫يسهر المكتب التنفيذي على‪:‬‬
‫‪ ‬‬
‫المادة ‪ : 10‬تنفي‪GG‬ذ ق‪GG‬رارات الس‪GG‬لطة الحكومي‪GG‬ة المكلف‪GG‬ة بالتربي‪GG‬ة والتك‪GG‬وين في‬
‫مج‪GG‬ال االرتق‪GG‬اء بج‪GG‬ودة التعلم‪GG‬ات والحي‪GG‬اة المدرس‪GG‬ية من خالل تفعي‪GG‬ل مقارب‪GG‬ة‬
‫مشروع المؤسس‪GG‬ة وتعزي‪GG‬ز دور ومه‪GG‬ام مدرس‪GG‬ة النج‪GG‬اح التوص‪GG‬يات الص‪GG‬ادرة عن‬
‫الجمع العام ‪.‬‬
‫المادة ‪ : 11‬المصادقة على مشروع التقريرين المالي و األدبي ال‪GG‬ذي س‪GG‬يعرض‬
‫على الجمع العام ‪.‬‬
‫المادة ‪ : 12‬تفعيل توجهات الجمع العام وقراراته وتوصياته‬
‫المادة ‪ : 13‬عقد الشراكات واالتفاقات‬
‫المادة ‪ : 14‬تهيئ مشروع البرنامج السنوي ‪.‬‬
‫المادة ‪ : 15‬إعداد الجمع العام ‪.‬‬
‫المادة ‪ :16‬المصادقة على القانون الداخلي لسير الجمعية ‪.‬‬
‫‪ ‬‬
‫الفصل الثالث‪ :‬اختصاصات أعضاء المكتب التنفيذي‬
‫‪ ‬‬
‫البند ‪ : 10‬الرئيس‬
‫‪ ‬‬
‫المادة ‪ : 17‬و تسند له المهام التالية‪:‬‬
‫‪          -‬رئاس‪GG‬ة الجلس‪GG‬ات واالجتماع‪GG‬ات ال‪GG‬تي يعق‪GG‬دها ك‪GG‬ل من الجم‪GG‬ع الع‪GG‬ام و المكتب‬
‫التنفيذي ‪.‬‬
‫‪          -‬تمثيل الجمعية لدى الجهات اإلدارية والقضاء وكل الشركاء ‪.‬‬
‫‪          -‬الدعوة إلى الجموع العامة واالستثنائية ‪.‬‬
‫‪          -‬يبرم العقود بعد إقرارها من طرف المكتب التنفيذي ‪.‬‬
‫‪          -‬يوقع الوثائق المالية مع أمين المال‬
‫‪ ‬‬
‫البند ‪ : 11‬نائب الرئيس‬
‫‪ ‬‬
‫المادة‪ : 18‬يساعد الرئيس في مهامه ويتولى نائب الرئيس ممارسة هذه‬
‫المهام بالنيابة أثناء غيابه ماعدا التوقيع على العقود واتفاقيات الشراكة ‪.‬‬
‫‪ ‬‬
‫البند ‪ :12‬الكاتب العام ‪:‬‬
‫‪ ‬‬
‫المادة ‪ : 19‬تسند للكاتب العام المهام التالية ‪:‬‬
‫‪          -‬تحرير محاضر االجتماعات و التقارير‪.‬‬
 ‫‪          -‬يتحمل الشؤون األدبية للجمعية ‪.‬‬
‫‪          -‬يتكلف بالمراسالت الداخلية و االستدعاءات و اإلعالنات التي تهم الجمعية ‪.‬‬
‫‪          -‬إعداد االجتماعات و جداول العمل ‪.‬‬
‫‪          -‬يرسل الدعوات إلى األعضاء ‪.‬‬
‫‪          -‬مسك السجالت و الوثائق اإلدارية و المراسالت ‪.‬‬
‫‪          -‬تهيئ التقرير األدبي ‪.‬‬

‫البند ‪ : 13‬نائب الكاتب العام‬

‫‪ ‬‬
‫المادة ‪ : 20‬يساعد الكاتب العام و يتولى هذه المهام بالنيابة أثناء غيابه ‪.‬‬
‫‪ ‬‬
‫‪ ‬‬
‫البند ‪ : 14‬أمين المال ‪:‬‬
‫‪ ‬‬
‫المادة ‪ : 21‬تسند إلى أمين المال المهام التالية ‪:‬‬
‫‪          -‬تنفيذ القرارات المالية للمكتب التنفيذي ‪.‬‬
‫‪          -‬إعداد مشروع الميزانية ‪.‬‬
‫‪          -‬يتحمل المسؤولية المالية للجمعية‬
‫‪          -‬يضبط الميزانية جملة وتفصيال ‪.‬‬
‫‪          -‬مسك حسابات الجمعية ‪.‬‬
‫‪          -‬التوقيع باالشتراك مع الرئيس على جميع الوثائق المتعلقة بمذاخيل ونفقات‬
‫الجمعية ‪.‬‬
‫‪          -‬تهيئ التقرير المالي السنوي ويعرضهما على المكتب التنفيذي والجمع العام‬
‫قصد مناقشتهما والمصادقة عليهما ‪.‬‬

‫البند‪ : 15‬نائب أمين المال ‪:‬‬

‫‪ ‬‬
‫المادة ‪: 22‬‬

‫يساعد أمين المال و يتولى هذه المهام بالنيابة أثناء غيابه ماعدا التوقيع على‬
‫الوثائق المالية‪.‬‬
‫‪ ‬‬
‫البند ‪ : 16‬المستشارون ‪.‬‬
‫‪ ‬‬
‫المادة ‪: 23‬‬

‫تسند للمستشارين مهام حسب أهداف ومخططات وبرامج عمل الجمعية ‪.‬‬

‫المادة‪: 24‬‬

‫يساعد أعضاء المكتب التنفيذي في مهامهم‬

‫المادة ‪: 25‬‬

‫يستشار وجوبا عند اتخاذ القرار التنفيذي ‪.‬‬

‫‪ ‬‬
‫البند ‪ : 17‬اللجان الوظيفية ‪.‬‬
‫‪ ‬‬
‫المادة ‪: 26‬‬

‫يمكن للمكتب إحداث لجن أو هيئات‪ G‬تقوم بوضع البرامج وتنفيذها بعد عرضها على‬
‫المكتب ومصادقته عليها ويشرف عليها عضو المكتب ‪.‬‬
 ‫المادة ‪: 27‬‬

‫تتكون اللجنة من رئيس ومقرر وأعضاء‬

‫المادة ‪: 28‬‬

‫تتمتع اللجنة باستقاللية تامة في إدارة أنشطتها ‪.‬‬

‫المادة ‪: 29‬‬

‫تسطر برامج األنشطة التي تدخل في إطارها والمستمدة بالضرورة من البرنامج العام‬
‫المصادق عليه من طرف المكتب التنفيذي‬

‫المادة ‪: 30‬‬

‫ترفع التقارير األدبية و المالية التي تقوم بها إلى المكتب التنفيذي‬
‫‪ ‬‬
‫الباب الثاني‪ :‬مقتضيات عامة‬
‫‪ ‬‬
‫البند ‪ : 18‬االستقالة ‪:‬‬
‫‪ ‬‬
‫المادة ‪: 31‬‬

‫تتم االستقالة كتابيا وتوجه إلى المكتب التنفيذي في شخص الرئيس وتتم مناقشتها‬
‫خالل دورة عادية واستثنائية حسب أهمية االستقالة أو العضو المعني ‪.‬‬

‫المادة ‪: 32‬‬

‫يعد قرار المكتب قرار نهائيا ‪.‬‬

‫المادة ‪: 33‬‬

‫يقال من الجمعية كل من ‪:‬‬

‫لم يؤذوا واجب االنخراط‬
‫كل من أساء للجمعية‬
‫كل من ثبت بالحجج المادية تورطه في فضائح مادية أو أخالقية‬
‫كل من قصر في مهامه‬

‫المادة ‪: 34‬‬

‫للجمع العام الحق في إقالة المكتب فرادى أو جماعة وتعويضهم بأعضاء آخرين‬
‫‪ ‬‬
‫البند ‪ : 19‬التطعيم ‪:‬‬
‫‪ ‬‬
‫المادة ‪: 35‬‬

‫إن استقالة أو إقالة أو انتقال عضو من المكتب التنفيذي يتم تطعيمهم من أعضاء‬
‫الجمعية ودلك أثناء اجتماع المكتب التنفيذي في دورته العادية أو االستثنائية إذا دعت‬
‫الضرورة‪.‬‬

‫المادة ‪: 36‬‬
 ‫يصبح القانون الداخلي ساري المفعول وملزما للجميع فور المصادقة عليه من طرف‬
‫المكتب التنفيذي‬

‫المادة ‪: 37‬‬

‫يجوز تعديل ما يمكن تعديله من القانون الداخلي في دورة المكتب التنفيذي متى كان‬
‫ضروريا‬

‫‪ ‬‬
 ‫محضر الجمع العام التأسيسي‬
‫لجمعية دعم مدرسة النجاح للثانوية اإلعدادية‬
‫‪ ‬‬
‫‪ ‬‬
‫طبق ا لمقتض يات الفص ل الخ امس من الظه ير الش ريف رقم‪ 1-02-206‬الص ادر بت اريخ‬
‫‪ 2002/7/20‬المتعلق بتنظيم حق تأسيس الجمعيات‪،‬و بن اء على الم ذكرة الوزاري ة رقم‬
‫‪ 73‬بت اريخ ‪ 20‬م اي ‪ 2009‬في ش ان إح داث جمعي ة دعم مدرس ة النج اح بمؤسس ات‬
‫التربية و التعليم العمومي‪ ،‬انعقد الجمع العام التأسيسي لجمعية دعم مدرسة النجاح‬
‫لمؤسسة الثانوية اإلعدادية (اسم و رمز المؤسسة) تحت إش راف اللجن ة التحض يرية‪،‬‬
‫يوم ه (الت اريخ) على( الس اعة ) بالثانوي ة اإلعدادي ة (اس م المؤسس ة) وف ق النق ط‬
‫المسطرة في جدول األعمال التالية‪:‬‬
‫‪    -1‬كلمة اللجنة التحضيرية‪.‬‬
‫‪    -2‬تالوة القانون األساسي و مناقشته والمصادقة عليه‪.‬‬
‫‪    -3‬انتخاب المكتب التنفيذي‪.‬‬
‫وبعد افتتاح الجمع تناول الكلمة السيد مدير المؤسسة رئيس اللجنة التحضيرية مرحب ا‬
‫بالحضور ومتح دثا عن م رامي وأه داف ودواعي تأس يس الجمعي ة ثم تال مق رر اللجن ة‬
‫التحضيرية القانون األساسي فصال فصال ‪.‬‬
‫وبعد مناقشة القانون األساسي صادق الحاضرون باإلجماع عليه ‪.‬‬
‫‪ ‬‬
‫و بالتراضي تم اختيار المكتب التنفيذي للجمعية‪:‬‬

‫‪ ::-1‬رئيسا‪.‬‬
‫‪ ::-2‬نائبه‪.‬‬
‫‪ ::-3‬أمين المال‪.‬‬
‫‪ ::-4‬نائبه‪.‬‬
‫‪ ::5‬كاتب عام‪.‬‬
‫‪ :: -6‬نائب الكاتب‪.‬‬
‫‪ ::-7‬مستشار‪.‬‬
‫‪ :: -8‬مستشار‪.‬‬
‫‪::-9‬مستشار‪.‬‬
‫‪ ‬‬
‫‪ ‬‬
‫‪ ‬‬
‫واختتم الجمع في جو سادته روح المسؤولية‪.‬‬

‫الرئيس‪:‬‬