‫المملكة المغربية‬

‫وزارة التربية الوطنية والتعليم العالي‬

‫وتكوين األطر والبحث العلمي‬
‫‪ -‬قطاع التربية الوطنية ‪-‬‬
‫النظام الداخلي‬ ‫األكاديمية الجهوية للتربية والتكوين‬
‫‪ -‬جهة مكناس – تافياللت –‬
‫للقسم الداخلي‬ ‫نيابة إقليم الرشيدية‬
‫مصلحة الشؤون التربوية‬
‫وتنشيط المؤسسات التعليمية‬
‫مكتب اإلعالم والتوجيه والمنح‬
‫ثانوية األكوام اإلعدادية‬
‫الطاوس‬

‫الباب األول‬
‫التنظيم واألهداف‬
‫المادة األولى‪:‬‬
‫يحدد هذا النظام الداخلي تنظيم القسم الداخلي ب‪...........................‬وكيفية تدبيره‪.‬‬
‫المادة ‪:2‬‬
‫تسعى األقسام الداخلية بالمؤسسات التعليمية إلى‪:‬‬
‫‪ ‬توفير الشروط الضرورية لتمدرس المستفيدين من القسم الداخلي؛‬
‫‪ ‬توفير مناخ مالئم الندماج المستفيدين في الحياة العادية ‪ ،‬وتهييئهم للعب أدوار إيجابية في المستقبل؛‬
‫‪ ‬تحفيز المستفيدين على االبتكار في المجاالت التعليمية والرياضية والفنية ومساعدتهم على التفتح‬
‫‪ ...‬؛‬
‫‪ ‬تقديم خدمـات اجتماعية مادية ومعنوية وتربوية للمستفيدين؛‬
‫‪ ‬تشجيع التضامن والتطوع التنموي ؛‬
‫‪ ‬تعبئة اإلمكانات والقدرات المحلية ألغراض التنمية االجتماعية والبشرية‪.‬‬
‫المادة ‪:3‬‬
‫يشتمل القسم الداخلي على األجهزة التالية ‪:‬‬
‫ـ لجنة التدبير بالقسم الداخلي ؛‬
‫ـ المرافـق التربوية والخدماتية والصحية ؛‬
‫ـ اإلدارة ‪.‬‬
 ‫الباب الثاني‬
‫لجنة تدبير القسم الداخلي‬
‫المادة ‪: 4‬‬
‫تقوم لجنة التدبير بالمهام التالية ‪:‬‬
‫‪ ‬السهر على ضمان السير العادي للداخلية ؛‬
‫‪ ‬توفير الشروط والوسائل الضرورية لضمان ديمومة سير الداخلية ؛‬
‫‪ ‬إعداد برنامج عمل سنوي واإلشراف على تنفيذه ؛‬
‫‪ ‬إعداد تقرير دوري عن تدبير الداخلية يبعث إلى النيابة اإلقليمية؛‬
‫‪ ‬إعداد تقرير سنوي عن تدبير الداخلية يرفع إلى النيابة اإلقليمية ؛‬
‫‪ ‬القيام بتتبع مختلف األنشطة الممارسة بالداخلية؛‬
‫‪ ‬إصدار القرارات الخاصة بالتنظيم الداخلي ‪.‬‬
‫المادة ‪: 5‬‬
‫تتألف لجنة التدبير من ‪ 11‬عضوا ‪:‬‬
‫‪ -‬رئيس المؤسسة رئيسا ؛‬
‫‪ -‬الحارس العام للداخلية مقررا؛‬
‫‪ -‬مسير المصالح المالية والمادية عضوا؛‬
‫‪ -‬أستاذان من مجلس التدبير؛‬
‫‪ -‬ممثالن عن أولياء أمور المستفيدين؛‬
‫‪ -‬ممثالن عن التالميذ؛‬
‫‪ -‬طبيب الداخلية؛‬
‫‪ -‬ممثل عن المجلس الجماعي‪.‬‬
‫المادة ‪: 6‬‬
‫يوجه رئيس لجنة التدبير اإلستدعاءات لحضور أشغال اللجنة بواسطة رسائل عادية تتضمن جدول‬
‫أعمال الدورة ‪ ،‬وذلك ‪ 15‬يوما على األقل قبل التاريخ المحدد النعقادها ‪.‬‬
‫المادة ‪: 7‬‬
‫تجتمع لجنة التدبير مرة في الشهر ‪ ،‬وكلما دعت الضرورة لذلك‪.‬‬
‫المادة ‪: 8‬‬
‫تقوم لجنة التدبير بمهام إقتراحية واستشارية في المجاالت التي تهم نشاط الداخلية ‪.‬‬
‫المادة ‪: 9‬‬
‫‪2‬‬
‫يشترط لصحة انعقاد لجنة التدبيرحضور ثلثي األعضاء على أن يكون من بينهم الرئيس ‪ ،‬وفي حالة‬
‫غياب الرئيس يعين هذا األخير من ينوب عنه‪.‬‬
‫المادة ‪: O1‬‬
‫تحرر محاضر دورات لجنة التدبير من طرف المقرر وتوقع من طرف األعضاء الحاضرين ‪.‬‬
‫وتوجـه المحاضر وجوبا لكافة أعضاء لجنة التدبير‪.‬‬

‫الباب الثالث‬
‫المرافـق التربوية والخدماتية والصحية‬
‫المادة ‪: 11‬‬
‫تشتمل الداخلية على المرافق والخدمات التالية ‪:‬‬
‫‪ 1‬ـ المرافق التربوية والصحية ‪ :‬قاعة الصالة ـ الخزانة ـ قاعة المطالعة ـ القاعة المتعددة الوسائط‬
‫المصحة ـ الفضاء الرياضي – النادي‪ -‬المقصف‪.‬‬
‫‪ 2‬ـ مرافق التموين والطبخ واألكل ‪ :‬المخزن ـ المطبخ ـ قاعة األكل ‪.‬‬
‫‪ 3‬ـ مرافق النوم والنظافة ‪ :‬المراقد ـ جناح التصبين ـ المرافق الصحية ‪.‬‬
‫‪ 4‬ـ المرافق اإلدارية ‪ :‬إدارة الداخلية ـ قاعة االستقبال ‪.‬‬
‫المادة ‪:12‬‬
‫تقدم خزانة الداخلية فضاء مالئـما للدرس والتحصيـل والتفتح على اإلبداع والبحث بالنسبة‬
‫للمستفيدين من الداخلية‪.‬‬
‫يجب على رواد خزانة الداخلية احترام األوقات المحددة للمطالعة والتزام الهدوء والنظام‪.‬‬
‫إن المقتضيات واألحكام التي تحكم تدبير الخزانة محددة في نظام داخلي خاص تصدره لجنة التدبير‪.‬‬
‫المادة ‪:13‬‬
‫تعتبر قاعة المطالعة فضاء للدرس والمراجعة ‪.‬‬
‫ال يجوز مهما كانت األسباب وتحت أي ذريعة استعمال قاعة المطالعة لغير المطالعة ‪.‬‬
‫كما أنه يمنع منعا كليا ‪:‬‬
‫‪ -‬استعمال قاعة المطالعة خارج األوقات المحددة لذلك طبقا للمقتضيات المنشورة من طرف‬
‫إدارة‬
‫الداخلية ؛‬
‫‪ -‬تنظيم أي اجتماعات غير مرخص لها بقاعة المطالعة‪.‬‬
‫المادة ‪:14‬‬
‫‪3‬‬
‫ال يسمح للمستفيدين بمغادرة قاعة المطالعة إال بعد انتهاء الوقت المحدد لذلك من طرف المسؤول‪،‬‬
‫ويجوز بصفة استثنائية الترخيص بذلك ألسباب مقبولة‪.‬‬
‫المادة ‪: 15‬‬
‫تقدم المصحة الخدمات التالية ‪:‬‬
‫‪ -‬منح المساعدة في مجال اإلسعافات األولية؛‬
‫‪ -‬إعطاء التوجيهات واالستشارات الطبية والنفسية عند االقتضاء؛‬
‫‪ -‬التتبع الصحي للداخليين؛‬
‫يزور الطبيب أو األطباء المتعاقدون مع الداخلية أو المتطوعون معها مرة في األسبوع وبناء على جدولة‬
‫زمنية‬
‫تحدد من طرف مدير الداخلية‪.‬‬
‫الباب الرابع‬
‫مرافق التموين والطبخ واألكل‬
‫المادة ‪:16‬‬
‫تشتمل الداخلية على مطبـخ يعمل تحت إشراف مسؤول معين ‪.‬‬
‫يتعين على المسؤول تطبيق البرنامـج الغذائي الرسمي بالدقة المطلوبة كما ونوعا مع مراعاة التوازن الغذائي‬
‫والشروط الصحية‪.‬‬
‫يمنع منعا كليا دخول أي شخص ال ينتمي لطاقم المطبخ إال بحضور مدير المؤسسة أو مسير المصالح المالية‬
‫والمادية ‪.‬‬
‫كما يمكن للداخلية في حاالت مبررة طبيا وضع برنامج غذائي خاص بحمية ‪ Régime‬بعض‬
‫المستفيدين المرضى ‪.‬‬
‫المادة ‪: 17‬‬
‫يخضع المخزن لنظام تمويني وتضبط جميع عملياته في سجل يومي( دفتر الخزين) يمسكه‬
‫المسؤول عن المخزن ‪.‬‬
‫يحدد في السجل الكميات وأنواع المواد المتسلمة من المخزن‪.‬‬
‫المادة ‪:18‬‬
‫يجب على العاملين والعامالت بالمطبخ ارتداء وزرات موحدة ذات لون أبيض‪.‬‬
‫كما يتعين وضع قلنسوات بيضاء فوق شعر الرأس ووضع قفازات مصنوعة من التكس ‪.‬‬
‫المادة ‪:19‬‬
‫تخصص قـاعـة األكـل لتناول وجبات األكل فقط‪ ،‬كما يمنع منعا كليا استعمالها خارج األوقات‬
‫المحددة لذلك طبقا للمقتضيات المنشورة من طرف إدارة الداخلية‪:‬‬

‫‪4‬‬
 ‫في الشهور العادية ‪ :‬الفطور ـ الغذاء ـ العشاء ‪.‬‬ ‫*‬
‫في شهر رمضان ‪ :‬تضاف وجبة السحور ووجبة اإلفطار للمستفيدين الصائمين ‪.‬‬ ‫*‬

‫المادة ‪: 20‬‬
‫يجب أن يتناول التالميذ وجباتهم في جو يسوده الهدوء ‪.‬‬
‫ال تقدم وجبات األكل لكل من تخلف عن المواعيد المحددة لها ‪.‬‬
‫المادة ‪: 21‬‬
‫يراعى في المراقد والغرف توفير الشروط التربوية والصحية واألمنية المالئمة لضمان تنشئة‬
‫المستفيدين‬
‫تنشئة سليمة‪.‬‬
‫المادة ‪: 22‬‬
‫يخضع المستفيدون عند ارتيادهم المراقد للمقتضيات التالية ‪:‬‬
‫إحترام األوقات المحددة لدخول المراقد ؛‬ ‫*‬
‫منع الدخول إلى المراقد نهارا إال في األوقات المحددة لذلك ؛‬ ‫*‬
‫عدم السماح بغسل الثياب أو نشرها بالمراقد ؛‬ ‫*‬
‫عدم السماح بتعليق الصور إال بعد موافقة الحارس العام للداخلية كما ال يسمح بالكتابة على الجدران‬ ‫*‬
‫‪.‬‬
‫يمنع إدخال المواد الغذائية للمراقد‪.‬‬ ‫*‬
‫المادة ‪:23‬‬
‫تخصص المراقد والغرف إليواء المستفيدين ‪ .‬ويحدد عدد هم بالمراقد والغرف وكذا توزيعهم‪،‬‬
‫وذلك‬
‫حسب الفئات العمرية والطاقة القصوى للمراقد والغرف‪.‬‬
‫المادة ‪: 24‬‬
‫يتم تعيين المسؤولين عن المراقد من بين المستفيدين بقرارات من طرف رئيس لجنة تدبير الداخلية‬
‫وباقتراح من الحارس العام للداخلية لمدة ثالثة أشهر قابلة للتجديد وذلك خالل السنة الدراسية‬
‫الجارية ‪.‬‬
‫ويمكن إلغاء التعيين في أي وقت بقرار معلل‪.‬‬
‫المادة ‪: 25‬‬

‫‪5‬‬
 ‫يشرف المسؤولون عن المراقد على عمليات التنظيم والنظافة داخل المراقد ‪ ،‬ويبلغون اإلدارة عن كل‬
‫أعمال‬
‫الشغب واإلتالف والفوضى ‪ .‬كما يسهرون على ضبط الغيابات وإطفاء مصابيح في الساعة المحددة من‬
‫طرف‬
‫اإلدارة ‪.‬‬
‫الباب الخامس‬
‫الممنوعات والعقوبات التأديبية‬
‫المادة ‪: 26‬‬
‫يمنع منعا كليا تـناول الخمر وشربه أو إدخاله إلى الداخلية ‪ ،‬وكذا تناول المخدرات أو تداولها وكل‬
‫من ضبط بحوزته أو تستر أو ساعد على ذلك يعاقب بأقسى العقوبات‪.‬‬
‫كما يمنع منعا كليا التدخين ولعـب القمار داخل الداخلية‪.‬‬

‫المادة ‪: 27‬‬
‫يمنع على المستفيد‪:‬‬
‫‪ ‬حمل األدوات الحادة والخطيرة والمواد الضارة السامة منها والحارقة؛‬
‫‪ ‬وضع األزبال والنفايات في غير األماكن المخصصة لها ؛‬
‫‪ ‬األكل داخل المراقد ؛‬
‫‪ ‬إخراج األواني من قاعة األكل ؛‬
‫‪ ‬شتم المستفيدين والقيام بكل عمل يسيء إليهم ؛‬
‫‪ ‬السرقة سواء تلك الخاصة بممتلكات الداخلية أو تلك الخاصة بالعاملين أو المستفيدين ؛‬
‫‪ ‬القيام بكل أنواع اإلتالف كالعبث بأزرار اإلنارة وصنابير الماء وكل التجهيزات الموجودة بالداخلية والكتابة‬
‫على الجدران واألبواب والمقاعد والطاوالت ؛‬
‫‪ ‬الخروج من الداخلية بدون إذن من اإلدارة في غير األوقات المسموح بها ؛‬
‫‪ ‬يمنع على كل مستفيد اإلضرار بأدوات أو مستلزمات زمالئه ؛‬
‫‪ ‬يمنع تداول الكتب والمجالت والجرائد وتعليق الصور المخلة باألخالق داخل الداخلية‪.‬‬
‫المادة ‪: 28‬‬
‫ال تستعمل آالت اإلطفاء إال عند الضرورة وفي حالة الخطر وبحضور أحد المستخدمين أو العاملين‬
‫بالداخلية‪.‬‬
‫المادة ‪: 29‬‬
‫تعتبر من المخالفات التي تعرض مرتكبيها للعقوبات ‪:‬‬
‫‪6‬‬
 ‫‪ ‬عدم احترام مقتضيات النظام الداخلي للمؤسسة ؛‬
‫‪ ‬سوء الهيئة سواء في المطعم أو قاعة المطالعة أو في المرقد ؛‬
‫‪ ‬عدم احترام المسؤولين سواء اإلداريين أو المكلفين بالحدمات‪.‬‬

‫الباب السادس‬
‫المجلس التأديبي‬
‫المادة ‪: 30‬‬
‫تتحول لجنة التدبير إلى مجلس تأديتي كلما دعت الضرورة إلى ذلك ‪.‬‬
‫المادة ‪: 31‬‬
‫يعرض على المجلس التأديبي كل مستفيد ارتكب أي من المخالفات المبينة في المواد أعاله الذي‬
‫يــقرر‬
‫في حقه نوع الـعقوبة ودرجتها وفق ما هو محدد في هذا النظام الداخلي‪.‬‬

‫الباب السابع‬
‫العقوبات التأديبية‬
‫المادة ‪: 32‬‬
‫في حالة إخالل المستفيد بأي بند من بنود هذا النظام الداخلي فانه يتعرض إلحدى العقوبات المبينة بعده ‪،‬‬
‫مع‬
‫تطبيق وسائل التقويم الضرورية‪.‬‬
‫المادة ‪: 33‬‬
‫يمكن توجيه إحدى العقوبات المبينة بعـده إلى المسـتفيدين المرتكـبين ألعمـال مخالفـة لمقتضـيات هـذا‬
‫النظام‬
‫الداخلي ‪:‬‬
‫وتنقسم العقوبات إلى صنفين ‪:‬‬
‫‪ ‬عقوبات من الدرجة األولى ؛‬
‫‪ ‬عقوبات من الدرجة الثانية ‪.‬‬
‫المادة ‪: 34‬‬
‫تشمل العقوبات من الدرجة األولى التي تقررها لجنة التدبير على ‪:‬‬
‫‪ 1‬ـ االستفسار؛‬

‫‪7‬‬
 ‫‪ 2‬ـ اإلنذار الشفوي؛‬
‫‪ 3‬ـ اإلنذار الكتابي؛‬
‫‪ 4‬ـ التوبيخ؛‬
‫‪ 5‬ـ استدعاء ولي األمر‪.‬‬
‫المادة ‪: 35‬‬
‫تشمل العقوبات من الدرجة الثانية التي تدخل ضمن اختصاص المجلس التأديبي على ‪:‬‬
‫‪ 1‬ـ الطرد لمدة ثالثة أيام؛‬
‫‪ 2‬ـ الطرد لمدة أسبوع؛‬
‫‪ 3‬ـ الطرد لمدة شهر؛‬
‫‪ 4‬ـ اإلبعاد من الداخلية ‪.‬‬
‫يخبر أولياء المستفيدين بالعقوبات المتخذة في حق أبنائهم أو المتكفلين بهم ‪.‬وتسجل العقوبات في‬
‫ملف‬
‫المستفيد‪.‬‬

‫المادة ‪: 36‬‬
‫يتم إخبار النيابة اإلقليمية بالعقوبات ‪ 3‬و ‪ 4‬المبينة في المادة ‪. 81‬‬

‫الباب الثامن‬
‫مقتضيات مختلفة‬
‫المادة ‪: 37‬‬
‫يمنع ضرب المستفيدين أو تعنيفهم داخل الداخلية ‪ .‬وأي سوء معاملة للمستفيدين يعرض صاحبها‬
‫للمساءلة اإلدارية ‪.‬‬
‫المادة ‪:38‬‬
‫تعتبر إدارة الداخلية غير مسؤولة عن األمتعة المسروقة‪.‬‬
‫المادة ‪: 39‬‬
‫يجب تبليغ الجهات المعنية بكل األعمال التي تعتبر مخالفة أو جنحة أو جناية سواء ذات طابع إداري أو‬
‫مالي أو‬
‫أخالقي ‪.‬‬
‫المادة ‪: 40‬‬

‫‪8‬‬
‫تنشر مقتطفات من النظام الداخلي بسبورة إعالنات الداخلية ‪.‬‬

‫‪9‬‬