Professional Documents
Culture Documents
John Rockefeller
(przemysł naftowy)
Fot.https://
www.britannica.com/biography/
Henry-Ford
Andrew Carnegie (1835-1919)
1865r. Zakłada własną firmę
1889r. Esej „The Gospel of Wealth”, w którym sformułował pierwsze poglądy
mówiące o tym, że bogactwo firmy nie powinno być celem samym w sobie
Zadaniem przedsiębiorstwa jest powiększanie majątku społeczeństwa poprzez
rozsądne inwestowanie posiadanych zasobów
1892r. Powstaje Carnegie Steel Company
1892r. Strajk w Homestead Works
1901r. Odchodzi na emeryturę sprzedając swoje udziały za $480mln J.P. Morganowi
Fot. http://www.gutenberg.org/etext/17976
domena publiczna
Główne przyczyny:
1. koniec 1928r. pierwsze problemy ze zbytem produktów i spadkiem produkcji,
zwiększenie zapasów różnych towarów
2. koniec 1928r. kryzys na rynku budowlanym (wpływ na wytwórców materiałów i
rynek pracy)
3. amerykańscy inwestorzy zaczynają lokować wszystkie środki na giełdzie w Nowym
Jorku
Faza 2 Wielki Kryzys (1929-1933)
„Czarny czwartek” 24 października 1929r.
Spadek cen akcji
Liczne bankructwa
Załamania produkcji
Wzrost bezrobocia
Fot. www,.reepik.com
Faza 2 Konsekwencje
F. D. Roosevelt w latach 1933-1939 wprowadza tzw. Nowy Ład (ang. New Deal)
Reformy społeczno-ekonomiczne nakładające na sferę biznesu obowiązek budowania
dobrobytu społeczeństwa
Zwiększenie transparentności spółek notowanych na giełdzie
Bieżąca sprawozdawczość
Publikowanie raportów przedstawiających kondycję spółek
70 XX w.
• Korporacje wdrażają dobrowolnie własne „Kodeksy
postepowania”
XX w.
• Rezygnacja z prób regulowania działalności
korporacji międzynarodowych
Faza 4
XX w.
• Naciski ze strony organizacji pozarządowych,
międzynarodowych związków zawodowych,
organizacje proekologiczne
do
• Zaangażowanie międzynarodowych organizacji (np.
ONZ)
• Przyjęcie przez UE roli lidera we wdrażaniu
dzisiaj
zrównoważonego rozwoju
Międzynarodowe standardy i wskaźniki
Global
Reporting
Initiative
Źródło: https://www.globalreporting.org/about-gri/mission-history/
CSR - definicje
„ CSR to koncepcja dobrowolnego uwzględniania przez przedsiębiorstwa aspektów
społecznych i ekologicznych w swoich działaniach handlowych oraz w kontaktach ze
swoimi interesariuszami” (Komisja Europejska, 2011)
Odpowiedzialność organizacji za wpływ jej decyzji i działań na społeczeństwo oraz
środowisko, poprzez etyczne i przejrzyste zachowanie, które:
•przyczynia się do zrównoważonego rozwoju, zdrowia i dobrobytu społeczeństwa,
•uwzględnia oczekiwania interesariuszy,
•jest zgodne z obowiązującym prawem i spójne z międzynarodowymi normami
zachowania,
•jest wprowadzone w całej organizacji i praktykowane w jej relacjach.”
(Norma PN-ISO 26000, 2012)
Kluczowe światowe porozumienia
Agenda ONZ na rzecz
zrównoważonego rozwoju 2030 (2015)
5 kluczowych obszarów
People (Ludzie)
Prosperity (Dobrobyt)
Planet (Planeta)
Peace (Pokój)
Partnership (Partnerstwo)
Kluczowe światowe porozumienia
Agenda ONZ na rzecz zrównoważonego rozwoju 2030 - cele
(ang. Sustainable Development Goals, SDGs) (2015)
169 zadań
231
wskaźników
https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/agenda-2030
Kluczowe światowe porozumienia
Porozumienie Paryskie (grudzień 2015) Pakiet Katowicki (grudzień 2018)
pierwsze w historii uniwersalne, prawnie wspólne, szczegółowe zasady, procedury i
wiążące porozumienie w dziedzinie wytyczne umożliwiające realizację
klimatu formalnie zobowiązań zawartych w porozumieniu
paryskim.
ratyfikowane przez UE 5 października
2016r. obejmuje wszystkie kluczowe obszary (w
tym przejrzystość, finansowanie,
łagodzenie zmiany klimatu)
Działania Komisji Europejskiej w
zakresie CSR
Źródło: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/PL/TXT/HTML/?uri=CELEX:52019DC0640&from=DE
Działania Komisji Europejskiej w zakresie
18 grudnia 2019r. pierwsza na świecie „Zielona lista”
System klasyfikacji zrównoważonych działań gospodarczych (znany również jako taksonomia)
Cele ekologiczne
Wymogi, aby uznać działalność znaczący wkład w brak znaczącej Zgodność z solidnymi Zgodność z
realizację co szkody" dla i naukowo minimalnymi
gospodarczą za zrównoważoną najmniej jednego z któregokolwiek z uzasadnionymi gwarancjami
sześciu celów pozostałych celów kryteriami społecznymi i w
pod względem środowiskowym środowiskowych środowiskowych inżynierskimi zakresie zarządzania
Źródło: https://pl.materiality.pl/dyrektywa-i-europejskie-standardy-sprawozdawczosci-w-zakresie-zrownowazonego-rozwoju/
Prace KE nad zagadnieniem
Komisja wykorzystuje własnych ekspertów i organizacje oraz znane międzynarodowe punkty
odniesienia, takie jak:
— wytyczne ONZ dotyczące biznesu i praw człowieka (Agenda 2030);
— inicjatywa Global Compact;
— Trójstronna deklaracja zasad dotyczących przedsiębiorstw wielonarodowych i polityki społecznej
Międzynarodowej Organizacji Pracy (ILO);
— norma ISO 26000 dotycząca odpowiedzialności społecznej oraz
— wytyczne OECD dla przedsiębiorstw wielonarodowych.
Raportowanie ESG
E nvironment
S ociety
G overnance
Źródło: https://www.freepik.com
Raportowanie ESG
Dyrektywa NFRD (2014) Non-Financial Reporting Directive
Kogo dotyczy?
raportowanie NF obowiązkowe dla przedsiębiorstw JZP spełniających kryteria dot. liczby
pracowników (pow. 500 osób) oraz jednego z dwóch kryteriów finansowych (suma bilansowa
pow. 20mln euro lub roczne przychody netto pow. 40mln euro)
Obecnie w Polsce obowiązkowi podlega ok. 300 podmiotów, z czego 150 to spółki giełdowe
Spółki mogą ustalić własne zasady raportowania bądź wykorzystać dowolne krajowe, unijne lub
międzynarodowe wytyczne czy standardy.
Jednostki raportują takie zagadnienia jak:
model biznesowy; kluczowe niefinansowe wskaźniki efektywności (KPI); potencjalne ryzyka
związane z działalnością spółki w odniesieniu do kwestii zrównoważonego rozwoju oraz sposób
zarządzania nimi; polityki społeczne, pracownicze, środowiskowe, praw człowieka,
przeciwdziałania korupcji, ich wyniki; procesy należytej staranności oraz istotne ryzyka, które
mogą negatywnie wpływać na kwestie ESG.
Raportowanie ESG
Kogo dotyczy?
za rok obrotowy 2024 – podmioty raportujące do tej pory na gruncie NFRD
za rok obrotowy 2025 - dodatkowo duże przedsiębiorstwa spełniające 2 z 3
kategorii (zatrudnienie pow. 250 os., suma bilansowa 20mln euro, przychody netto
40mln. euro)
za rok obrotowy 2026 – dodatkowo małe i średnie przedsiębiorstwa notowane na
giełdzie
Komunikat Komisji do Parlamentu Europejskiego, Rady, Europejskiego Komitetu Ekonomiczno- Społecznego i Komitetu Regionów EMPTY „Gotowi na
55”: osiągnięcie unijnego celu klimatycznego na 2030 r. w drodze do neutralności klimatycznej (2021)
Komunikat z Wytycznych Komisji w sprawie sprawozdawczości niefinansowej: Suplement dotyczący zgłaszania informacji związanych z klimatem
(2019/C 209/01)
https://unglobalcompact.org
https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia
https://www.globalreporting.org
Źródła
https://www.dqsglobal.com/pl-pl/nauka/blog
https://commission.europa.eu/strategy-and-policy/priorities-2019-2024/european-green-deal_pl
https://odpowiedzialnybiznes.pl/baza-wiedzy-o-csr
https://www.iso.org/
https://rachunkowosc.com.pl/raportowanie-esg-ujawnianie-i-prezentacja-informacji-niefinansowych
https://przemyslprzyszlosci.gov.pl/kogo-dotyczy-raportowanie-esg/
https://pl.materiality.pl/dyrektywa-i-europejskie-standardy-sprawozdawczosci-w-zakresie-zrownowazonego-rozwoju/
Uzyskano zgodę na wykorzystanie w prezentacji logo Koła Naukowego CSR przy Wydziale Zarządzania i Inżynierii Produkcji Politechniki Łódzkiej