Professional Documents
Culture Documents
2
*Yöntemin Temel Hedefleri;
A B C D E F
Hazırlık Öğt. Öğt. Öğt. Öğt. Öğt. Öğt.
Uygulama Öğt. Öğrn. Uygulayıcı Öğrn. Öğrn. Öğt./Öğrn.
Değerlendirme Öğt. Öğt. Gözlemci Öğrn. Öğrn. Öğt./Öğrn.
3
Bu Yöntemde yapılan işlerin özeti:
4
HAZIRLIK
Öğretmen:
-Öğretilecek konunun belirlenmesi ve planın
hazırlanması
-Ölçütlerin belirlenmesi
-Öğrencinin merak duymasını sağlamak üzere soru
şeklindeki öğrenme basamaklarının sırasının
belirlenmesi
Öğrenci:
-İlgili değildir.
-Durumu ifade etmeye yardımcı olur.
5
UYGULAMA
Öğretmen:
-Bir önceki evrede belirlenen soruların sırasını kontrol
eder.
-Rolleri açıklar.
-Konuyu açıklar.
-Organizasyonu açıklayarak konuya geçiş yapar.
-Öğrenci yanıtını bekler.
-Sık aralıklarla (evet,doğru vb.) dönüt verir.
-Yanlış yanıt durumunda ipuçlarıyla öğrenciyi doğru
yanıta yönlendirir.
Öğrenci:
-Öğretmenin sorduğu sorulara çözümler arar.
6
SONUÇ
Öğretmen:
-Her soruda değerlendirme yapar.
-Doğru yanıtlara pekiştireç sunar.
-Yanlış yanıtta öğrenciyi yeniden araştırmaya
yönlendirir.
-Planı, rol ve yöntemi değerlendirir.
Öğrenci:
-Her basamakta öğretmenden gelen dönütlere
göre değerlendirme yapar.
7
Yöntemin Yararları:
8
Dezavantajları!
9
Uygulamada dikkat edilecek noktalar:
10
Yöntemin Doğurguları:
11