NİŞANTAŞI

ÜNİVERSİTESİ
PSİKOLOJİDE ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ

PSİKOLOJİK ÖLÇMENİN TEMELLERİ VE

GEÇERLİK
İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ ©
iisbf.nisantasi.edu.tr
PSİKOLOJİK ÖLÇMENİN TEMELLERİ

NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ ©
PSİKOLOJİK ÖLÇMENİN TEMELLERİ

 Geçerlik: Bir ölçme aracının, ölçmeyi hedeflediği özelliği

ölçme derecesidir.
 Güvenirlik: Bir ölçme aracının, ölçmeyi hedeflediği
özelliği ne kadar doğru ölçtüğünü ifade eder.

NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ ©
PSİKOLOJİK ÖLÇMENİN TEMELLERİ

 Psikolojik testler, temelde üç amaca hizmet etmesi için

geliştirilmektedir. Bu amaçlar şunlardır:
• - Davranışın ölçülmesi,
• - Davranışın yordanması,
• - Davranışın kontrol edilmesi.
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ ©
UYGUN TESTİN/ÖLÇEĞİN SEÇİMİ

 Her test/ölçek belirli bir amaç için geliştirilmiştir. Birey

hakkında tüm bilgileri sağlayacak tek bir test yoktur.

NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ ©
GEÇERLİK TEKNİKLERİ

 Geçerliği saptamak için kullanılan teknikler:

• - Yordama (predictive) geçerliği,
• - Zamandaş (concurrent) geçerlik,
• - Kapsam (content) geçerliği,
• - Yapı (construct) geçerliği,

NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ ©
 KAYNAKLAR
• Hovardaoğlu, S., (2007), Davranış Bilimleri için Araştırma Teknikleri, 2.Baskı, Hatiboğlu
Yayınları, Ankara.
• Büyüköztürk Ş., Kılıç Çakmak E., Akgün Ö.E., Karadeniz Ş., Demirel F, (2016), Bilimsel
Araştırma Yöntemleri, Pegem Akademi, Ankara.
• Shaugnessy J.J., Zechmeister E.B., Zechmeister J.S. (2016), Psikolojide Araştırma Yöntemleri
(Çev.Ed. İlyas Göz), Nobel Akademik Yayıncılık, Ankara.
• Hyman R., (2015), Psikolojik Araştırmanın Niteliği (Çev.: Yılmaz Özakpınar), Ötüken
Neşriyat, İstanbul.

NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ ©