Undang2 Keselamatan dan

Kesihatan Pekerjaan
(OSHA)
OSHA 1994
• Cegah/kurangkan bilangan kemalangan industry dan penyakit pekerjaan.
• Perlu patuh kpd OSHA.
• Penggubalan OSHA utk:
• Buat peruntukan memastikan keselamatan, kesihatan dan kebajikan org
sdg bekerja
• Lindungi org lain drpd risiko kpd keselamatan dan kesihatan berkait dgn
aktiviti pekerja di tmpt kerja;
• Tubuh Majlis kebangsaan
• Perkara berkait dgnnya.
Falsafah OSHA:
• Tanggungjawab utk memastikan keselamatan dan kesihatan pekerjaan
terletak kpd mereka yang mencipta risiko dan dgn mereka yang
bekerja dgn risiko itu.
• Objektif;
• Jamin keselamatan pekerja dan kesihatan dari penyakit
• Melindungi org di tmpt kerja selain dari org bekerja
• Persekitaran sesuai dgn fisiologi dan psikologi mereka
• Memastikan perundangan boleh diganti dgn kod amalan bagi
mengekalkan keselamatan dan kesihatan.
OSHA:
• Kewajipan am majikan
• Pekerja
• Org kerja sendiri
• Pengilang
• Perekabentuk
• Pengimport dan pembekal
• Pelantikan pegawai penguatkuasa OSH
• Majlis negara
• Jawatankuasa keselamatan
• Pemberitahuan kemlaangan
• Kejadin berbahaya
• Keracunan pekerjaan
• Penguatkuasaan
• Penyiasatan
• Libiliti.
Majlis Negara
• Ditubuhkan utk merealisasikan tujuan penggubalan OSHA.
• Perubahan yg wajar berkait dgn osha
• Kemajuan dlm penguatkuasaan akta
• Menggalak hubungan kerjasama perundingan antara pengurusan kesihatan, keselamatan dan
kebajikan pekerja.
• Masalah berkait dgn keselamatan wanita bekerja, org cacat dan golongan lain dlm masyarakat.
• Kaedah kawalan yg cukup bg industry kimia
• Statistik berkait dgn kematian dan kecederaan pekerjaan
• Kemudahan penjagaan kesihatan di tmpt kerja.
• Menggalak pembangunan dan menerima pakai undang2, kod amalan industry berkait dgn
kesi, kese dan keba pekerja.
• Rancangan dan kemudahan pemulihan org cedera ditmpt kerja.
Keanggotaan Majlis
• Wakil organisasi majikan dan pekerja, kementerian atau jabatan
berkait dgn kese kesi dan keba pekerja
• Anggota <12 >15
• Bagi laporan pada menteri dlm tempohnya.
Kewajipan Am Majikan dan Org Bekerja
sendiri kpd pekerja
• S15 (2) OSHA:
• P 243 rujuk
• Frasa ‘setakat yang praktik’ diulang2. Ia mengambil kira:
• Teruknya bahaya dan risiko
• Tahap pengetahuan tentang bhya dan risiko dan cara mengelakkan
bhya dan risiko itu
• Ketersediaan cara dan kesesuaian utk menghapus atau mengurangkan
risiko
• Kos berkait perkara itu;
Kewajipan pereka bentuk, pengilang,
pengimport dan pembekal
• S20 (1); Mengambil langkah perlu memastikan loji selamat tanpa bhya kpd kesi
dan kese.
• Loji direka dan dibina adalah selamat dan tidak bahaya kpd kesihatan.
• Boleh atur ujian dan pemeriksaan dlm melaksanakan tujuan itu.
• Boleh jalan penyelidikan bagi kurangkan sebrg risiko berhubung dgn
penggunaan loji.
• Org yg memasang loji perlu memastikan penggunaan loji tidak bhya kpd
pekerja
• Pengilang pemgimport perlu pastikan bhw bahan pepejal, wap gas adalah
selamat.
• Penalti: 20k denda atau 2 thn penjara atau kedua2
Kewajipan pekerja yg sedang bekerja
• S24: p 245
• Beri perhatian kpd kerja dan org sekeliling yg boleh terjejas atas
tindakan atau peninggalan semasa bekerja
• Bekerjasama dgn majikan atau org lain
• Menggunakan kelengkapan semasa menjalankan kerja utk
mengelakkan risiko dan bhaya
• Patuh arahan kese dan kesi yg diperkenal oleh majikan
• Tak patuh jika cuai: denda 20k atu penjara tak lebih 2 thn
• Majikan tak boleh caj bagi setiap tindakan dlm memelihara kese dan
kesi.
• Memecat atau mengubah kedudukan semata2 kerana pekerja
membuat aduan tentang risiko di tmpt kerja; menjadi anggota
jawatankuasa kese dan kesi atau menjalankan fungsi ahli
jawatankuasa kesi dan kese.
• Kesatuan sekerja juga tidak boleh ambil tindakan terhadap anggota
yang buat aduan tentang risiko dan bahaya di tempat kerjanya;
menjadi anggota jawatankuasa, menjalankan mana2 fungsi anggota
jawatankuasa.
Polisi keselamatan
• S16:
• Penyatan bertulis oleh majikan dan org bekerja sendiri tentang dasar
am berkaitan kese dan kesi.
• Disampaikan kpd pekerja2
• Gantung frame, dilihat, bg Salinan dan cetakan
• S17: Majikan perlu pastikan org lain tidak terdedah dgn bhya risiko di
tmpt pekerjaannya.
• Jentera selamat utk didekati org lain.
Jawatankuasa OSH
• Ada 40 atau lebih pekerja perlu tubuh jawatankuasa kese dan kesi.
S30.
• Program kesedaran kpd kese dan kesi perlu dibuat oleh majikan, sedia
peruntukan.
• S31: Jawatankuasa kena pastikan langkah kese di tmpt kerja dan
menyelesai perkara berbangkit.
• Siasat jika tmpt tidak selamat dan berisiko kpd kesihatan;
• Aduan yg telah dibawa ke perhatian majikan, majikan kena selesaikan,
jika tidak mampu minta KP buat pemeriksaan.
Pemberitahuan mengenai kemalangan keracunan
pekerjaan, kejadian berbahaya dan penyakit pekerjaan
• Majikan perlu bagitahu JKKP tentang kemalangan yng berlaku.
• Doktor perlu dipanggil utk merawat.
• Pegawai keselamatan dan kesihatan di tempat kerja: perlu ada
seorang menjamin pematuhan wajar
• Pegawai boleh menyiasat, memasuki premis yang dikatakan
merbahaya jika kemungkinan mendatangkan risiko kpd pekerja, notis
pembaikan jika berlaku pelanggaran mna2 undang2.
• Masuk dlm suatu notis larangan atau pembaikan kepada bahaya dan
risiko. Jika tidak patuh notis maka bersalah terhadap akta.
Institut Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
Negara (NIOSH)
• Tubuh 1992
• Jalan latihan, perundingan, penyelidikan, pembangunan serta sebaran
maklumat kese dan kesi.
• Penggubal kurikulum dan program latihan semua jenis industry dlm
negara.
Jabatan Kesi dan Kese (JKKP) p 251.