PANDUAN MENDUDUKI

PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN AWAM

__________________________________

1. PENGENALAN

1.1 Peperiksaan adalah salah satu kaedah bagi mengukur

tahap pengetahuan, kefahaman dan kemahiran calon
dalam sesuatu perkara bagi membolehkan penilaian dibuat
terhadap seseorang anggota perkhidmatan awam dengan
tepat.

2. TUJUAN PEPERIKSAAN
PANDUAN MENDUDUKI
PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN AWAM 2.1 Dalam perkhidmatan awam, syarat menduduki peperiksaan
terkandung dalam skim-skim perkhidmatan berkenaan.

2.2 Tujuan peperiksaan dalam perkhidmatan kerajaan

adalah seperti berikut :

2.2.1 Pengambilan Ke Perkhidmatan

Peperiksaan untuk tujuan pengambilan dalam
perkhidmatan awam diadakan bagi memenuhi syarat
dan keperluan khusus ke perkhidmatan tertentu
seperti Perkhidmatan Tadbir dan Diplomatik Penjara,
Bomba, Pendidikan dan lain-lain.

i 1
 2.2.2 Pengesahan Dalam Perkhidmatan
Anggota perkhidmatan awam yang baru dilantik
disyaratkan lulus peperiksaan perkhidmatan sebagai 3.1.2 Kenaikan Pangkat Secara Lantikan
keperluan pengesahan dalam perkhidmatan. a. Pep. Khas Memasuki Skim Perkhidmatan
Pegawai Tadbir Gred N3
2.2.3 Kenaikan Pangkat Secara Lantikan b. Pep. Khas Memasuki Skim Perkhidmatan
Peperiksaan ini adalah bagi menggantikan kelulusan Penolong Pegawai Tadbir Gred N6
akademik yang diperlukan bagi menjawat jawatan c. Pep. Khas Memasuki Skim Perkhidmatan
yang lebih tinggi grednya. Pembantu Tadbir (P/O) Gred N9
d. Pep. Khas Memasuki Skim Perkhidmatan
2.2.4 Mendapat Ganjaran/Elaun Pembantu Tadbir (K) Gred N9
Peperiksaan ini diadakan bagi mnguji tahap e. Pep. Khas (Untuk KPSL Ke Gred Gaji N11, N12,
kecekapan seseorang pegawai bagi tujuan KB13, U14, A9, S9, G10, KP10 Dan KX12)
pemberian elaun tertentu. Misalannya Pembantu f. Pep. Khas Memasuki Skim Perkhidmatan
Tadbir Rendah (Jurutaip) boleh mengambil Ujian Penolong Pegawai Latihan Vokasional Gred J5
Kederasan bagi tujuan mendapatkan 2 atau 4 g. Pep. Khas Memasuki Skim Perkhidmatan
pergerakan gaji. Pegawai Latihan Vokasional Gred J3
h. Pep. Khas Untuk Memasuki Skim Perkhidmatan
3 PEPERIKSAAN YANG DIKENDALIKAN OLEH JPA. Penolong Pegawai Sistem Maklumat Gred F5

3.1 Jenis-jenis peperiksaan yang dikendalikan oleh JPA adalah 3.1.3 Ganjaran/Elaun
seperti berikut : a. Ujian trengkas Bagi Pembantu Tadbir
(Kesetiausahaan) Gred N7/N9
3.1.1 Pengesahan Dalam Perkhidmatan b. Peperiksaan Kederasan Menaip (Untuk Hadiah
a. Ujian Akhir Kursus Induksi Modul Umum Kenaikan) Bagi Pembantu Tadbir Rendah
Kump. I c. Peperiksaan Bagi Bayaran Insentif Tugas
b. Pep. Undang-undang Kerajaan Pengurusan Stor (BIPTS) Pembantu Tadbir (P/O)
c. Pep. Perkhid. Pemb. Tadbir (P/O) N9
d. Pep. Sub. Utama Kump. ‘C’ 4 FORMAT PEPERIKSAAN YANG DIKENDALIKAN OLEH JPA
e. Pep. Perkhid. Pemb. Tadbir (K) N9
f. Pep. Perkhid. Pemb. Tad. Rendah N11 4.1 Peperiksaan Bertulis/Esei
g. Pep. Perkhid. Sub. Utama ‘D’ 4.2 Peperiksaan Jenis Aneka Pilihan
h. Pep. Perkhid. Peg Latihan Vok. J3 4.3 Ujian-ujian Amali
 h. Kanun Tanah negara 1965 – Act 56/1965
5 SUKATAN PEPERIKSAAN Penggal II - Perlupusan Tanah
Bhg. IV - Perlupusan secara lain
5.1 Ujian Akhir Kursus Induksi Modul Umum Bagi Kump. I daripada pemilikan
adalah seperti berikut : Bhg. V - perlupusan secara
pemberian milikan
a. Sejarah Malaysia
b. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam 5.3 Peperiksaan Khas Untuk Memasuki
c. Perintah Am, Arahan Perkhidmatan, Arahan SkimPerkhidmatan Pegawai Tadbir Gred N3
Keselamatan dan Peraturan Pegawai-pegawai Awam
(Kelakuan dan Tatatertib) 1993 i Bahagian I – Perintah Am, Arahan
d. Sistem Pentadbiran negara j Perbendaharaan Dan Tatacara pengurusan Stor
e. Pengurusan
f. Nilai dan Etika a. Perintah Am
b. Arahan Perbendaharaan
5.2 Peperiksaan Undang-undang Kerajaan c. Tatacara Pengurusan Stor
d. Pekeliling Perkhidmatan/Surat Pekeliling
Bahagian I - Perintah Am, Arahan Pentadbiran, Pekeliling Perkhidmatan
Kemajuan Pentadbiran Awam, Arahan Keselamatan dan e. Pekeliling Perbendaharaan/Surat Pekeliling
Arahan Perkhidmatan. Perbendaharaan

Bahagian II – Perlembagaan dan Undang-undang Am Bahagian II – Arahan Perkhidmatan, Arahan

a. Perlembagaan Malaysia
b. Delegation of Power Ordinance 1956 (Cetakan
semula 1965)
c. Intepretation Act, 1967 (Cetakan semula 1981)
d. Intepretation and General Clauses Ordinance 1948
(Cetakan semula 1979)
e. Government Contract Act 1949(disemak 1973) – Act
No.120
f. Contracts act 1950 (disemak 1974) – Act No.136.
g. Prevention of Corruption Act 1961 (disemak 1971) –
Act No. 57
Keselamatan dan Pekeliling Kemajuan Pentadbiran
Awam
Bahagian III – Undang-undang Umum
a. Perlembagaan Malaysia Bhg. III, IV dan VI
b. Akta Pencen (1980) dan peraturan-peraturan
Pencen 1980
c. Akta Kumpulan Wang simpanan Pekerja, 1991
d. Peraturan-peraturan dan Kaedah-kaedah Kumpulan
Wang Simpanan Pekerja. 1991
 e. Kanun Tanah Negara, 1965 Akta No. 56/1965
f. Akta pengambilan Balik tanah, 1960 Akta No. Bahagian I – Perintah Am, Arahan Perbendaharaan dan
34/1960 Tatacara Pengurusan Stor
g. Akta Kontrak 1950 Akta No. 136/1950
h. Akta Pencegahan Rasuah 1961 Akta No. 57/1961 Bahagian II – Arahan Perkhidmatan, Arahan
i. Akta Pilihanraya, 1958 Akta No. 19 Keselamatan, dan Pekeliling Kemajuan Pentadbiran
j. Election (Registration of Election) Regulation, 1971 Awam
– P.U (A) 326/1971
k. Election Offences Ordinance, 1954 (Disemak 1969) 5.6 Peperiksaan Khas Untuk Memasuki Skim
– Act No. 5 Perkhidmatan Pembantu Tadbir (K) Gred N9
l. Election (Conduct of Election) Regulations 1981 –
P.U.(A) 386/1981 Bahagian I – Ujian Trengkas Kederasan 60 p.s.m

5.4 Peperiksaan Khas Untuk Memasuki Perkhidmatan Bahagian II – Arahan Perkhidmatan, Arahan
Penolong Pegawai tadbir Gred N6 Keselamatan dan Pekeliling Kemajuan Pentadbiran
Awam
Bahagian I – Perintah Am, Arahan Perbendaharaan dan
Tatacara Pengurusan Stor 5.7 Peperiksaan Perkhidmatan Pembantu Tadbir (P/O)
Gred N9
Bahagian II – Arahan Perkhidmatan, Arahan
Keselamatan Dan Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Bahagian I – Ujian Menaip (Kederasan 18 p.s.m
Awam
Bahagian II – Arahan Perkhidmatan, Arahan
c Bahagian III – Undang-undang Umum Keselamatan dan Pekeliling Kemajuan Pentadbiran
a. Perlembagaan Malaysia Bhg. III, Awam
IV dan V
b. Akta Pencen (1980) dan Peraturan- peraturan Bahagian III – Perintah Am dan Arahan Perbendaharaan
Pencen 1980
c. Kaedah-kaedah Kumpulan Wang Simpanan 5.8 Peperiksaan Perkhidmatan Subjek utama bagi
Pekerja kumpulan Sokongan Yang Setaraf Dengan Kumpulan
C
5.5 Peperiksaan Khas Untuk Memasuki Skim
Perkhidmatan Pembantu tadbir (P/O) Gred N9
 Bahagian I – Perintah Am, Arahan Pentadbiran dan
Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bahagian I – Perintah Am dan Arahan Perkhidmatan

5.9 Peperiksaan Perkhidmatan Pembantu Tadbir (K) Bahagian II – Kefahaman Karangan dan Surat Kiriman
Gred N9
Bahagian III – Matematik
Bahagian I – Ujian Trengkas Kederasan 80 p.s.m
(Bahasa Malaysia 5.13 Peperiksaan Khas Untuk memasuki Skim
Perkhidmatan Penolong pegawai Sistem maklumat
Bahagian II – Arahan Perkhidmatan, Arahan Gred F5
Keselamatan dan Pekeliling Kemajuan pentadbiran
Awam Bahagian I – Teori Komputer

Bahagian III – Perintah Am Bahagian II – Amali

5.10 Peperiksaan Perkhidmatan Pembantu Tadbir Rendah 5.14 Peperiksaan Khas Untuk Memasuki Skim
Gred N11 Perkhidmatan Penolong Pegawai Latihan Vokasional
Gred J5
Bahagian I – Perintah Am dan Pekeliling Kemajuan
Pentadbiran Awam Bahagian I – Perintah Am dan Arahan Perkhidmatan

Bahagian II – Arahan Perkhidmatan dan Arahan Bahagian II – Pengurusan Latihan Vokasional

Keselamatan
Bahagian III – Kemahiran Penyeliaan
5.11 Peperiksaan Perkhidmatan Subjek Utama Bagi
Kumpulan Sokongan Yang Setaraf Dengan Kumpulan 5.15 Peperiksaan Khas Untuk Memasuki Skim
D Perkhidmatan Pegawai Latihan Vokasional Gred J3

Bahagian I – Perintah Am, Arahan Perkhidmatan dan Bahagian I – Perintah Am, Arahan Pentadbiran dan
Pekeliling kemajuan Pentadbiran Awam Arahan Keselamatan

5.12 Peperiksaan Khas (Untuk KPSL Ke Gred gaji N11, Bahagian II – Pengurusan Latihan Vokasional
N12, KB13, U14, A9, S9, G10, KP10 dan KX12)
 a. Pembangunan Kurikulum Latihan d. Seksyen D
b. Melaksana Tugas Mengajar i. Fundamental Properties and Classification
c. Pengendalian Latihan Vokasional System
d. Pengurusan Kemudahan Latihan ii. Effective Stress
ci e. Pengambilan Pelatih iii. Soil Stabilisation
cii f. Hal Ehwal Pelatih iv. Settlement
ciii g. Panduan Keselamatan dan Kebersihan v. Laterial Earth Pressure
civ h. Promosi Aktiviti Latihan vi. Stability of Slopes
cv i. Penyelidikan dan Pembangunan vii. Foundations
e. Seksyen E
Bahagian III – Kemahiran Teknikal (Teras) i. Principles of Engineering Surveying
ii. Construction Surveying
a. Seksyen A : Matematik Kejuruteraan f. Seksyen F
b. Seksyen B : Fizik Gunaan (Applied Physics) i. Hydraulics
c. Seksyen C : Sains Bahan (Meterial Science) cvii ii. Engineering Hydrology

Bahagian IV – Kemahiran Teknikal (Pengkhususan) Bahagian IV(2) : Kemahiran Teknikal – Pengkhususan

Bidang Mekanikal
Bahagian IV(I) : Kemahiran Teknikal – Pengkhususan
Bidang Awam a. Seksyen A : Industrial Management (Compulsory)
i. Workshop Layout
a. Seksyen A ii. Project Planning Techniques
i. Project Management iii. Inventory Control
ii. Construction Management & Site iv. Quality Control
Supervision b. Seksyen B : Mechanic of Machine (Compulsory)
b. Seksyen B i. Gears & Gear Trains
i. Two-dimensional Inviscid Flow ii. Cams
ii. Viscous Flow iii. Mechanical Vibration
iii. Particle Mechanics iv. Balancing
c. Seksyen C c. Seksyen C : Metallurgy (Optional)
i. Structural Analysi i. Metals and their properties
ii. Structural Design cviii ii. Heat Treatment Processes
cvi iii. Other Materials cix ii. Material Testing
 d. Seksyen D : Production technology v. Power Supplies
i. Production Process c. Seksyen C: Power System (Optional)
cx ii. Mechanical Elements i. Electrical Energy Resources and Utilization
e. Seksyen E : Fluid Mechanics (optional) ii. Electrical Supply System
i. Fluids and their Properties iii. Transmission System
ii. Fluids and Equilibrium iv. Elements of Machine Theory
iii. The Principles of Fluid ini Motion v. Transformers, Single and Three Phase
iv. Behaviour of Real Fluids vi. Protective Divices
v. Power Transmission by Pipeline vii. Power Electronics
vi. Rotordynamics Machines d. Seksyen D: Automation System (Optional)
f. Seksyen F : Refrigeration & Airconditioning i. Introduction to Control System
(optional) ii. Basic Pneumatic System
i. Thermal Principles iii. Electro-Pneumatic System
ii. Air Conditioning System iv. Hydraulic System
iii. Heating and Cooling Load Calculation v. Programmable Locic Control (PLC)
g. Seksyen G: Modern Control Engineering (Optional) vi. Robotic
h. Seksyen H: Internal Combustion Engine (Optional)
e. Seksyen E: Communication (Optional)
Bahagian IV(3): Bidang Elektrik dan Elektronik i. Am, Fm Modulated Circuit
a. Seksyen A: Regulations / Safety and Industrial ii. Transmitting Principles
Management (Compulsory) iii. Transmitter Principles
i. General Safety Rules iv. Radio Receiving Principles
ii. Electrical Safety v. Tune Radio Reciever Principles
iii. Safety from fire vi. Radio Receiver Principle FM
iv. Safety Precaution when using Tools vii. Radiowave Propagation Principles
v. First Aids viii. Transmission System
vi. Industrial Management ix. Color TV Principles
b. Seksyen B(i): Elektrical and Electronic Circuits and
Divices (Compulsory) 5.16 Peperiksaan Perkhidmatan Pegawai Latihan
i. Electric Fundamental Vokasional Gred J3
ii. Electronic Fundamental
iii. Amplifier Principles and Coupling Effects a. Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerja
iv. Operational Amplifier Principles b. Akta Kilang dan Jentera 1967
 c. Standard emahiran Kebangsaan MLVK dalam
bidang berkaitan
d. Bahan-bahan rujukan lain yang bersesuaian
5.17 Peperiksaan Bagi Bayaran Insentif Tugas Pengurusan
Stor (BIPTS) Pembantu Tadbir (P/O)
a. Arahan Perbendaharaan
b. Panduan Perbendaharaan – Tatacara Pengurusan
Stor
c. Pekeliling/Surat Pekeliling/Pekeliling Kontrak
Perbendaharaan yang berkaitan
3 CARA MEMOHON PEPERIKSAAN
6.1 Pastikan setiap calon merujuk Jadual Peperiksaan
Perkhidmatan Awam yang dikeluarkan oleh Lembaga
Peperiksaan Perkhidmatan Awam setiap awal tahun.
6.1 Permohonan peperiksaan dibuat melalui borang LPPA
1.PIND. 1/95
6.2 Bagi calon-calon Ujian menaip, permohonan adalah
melalui Ketua Jabatan dan tidak perlu mengisi borang
permohonan
6.3 Borang permohonan LPPA 1 PIND. 1/95 boleh didapati
daripada :
i. Cawangan Dasar dan Pembangunan Perkhidmatan,
Bahagian Perkhidmatan, Jabatan Perkhidmatan Awam
ii. Semua Ibu Pejabat Jabatan Persekutuan
iii. Pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri
iv. Semua Pejabat Daerah
v. Semua Jabatan Pendidikan Negeri dan Daerah
6.4 Permohonan hendaklah di alamatkan kepada :
i. Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam
Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia
Cawangan Dasar dan Pembangunan Perkhidmatan
Bahagian Perkhidmatan
Aras 6 – 7, Blok C2, Parcel C
Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan
62510 Putrajaya
6.5 Bagi calon di Sarawak, Sabah dan Labuan borang
boleh didapati daripada:
i. SPA Malaysia Cawangan Sarawak
ii. SPA Malaysia Cawangan Sabah
iii. Semua Pejabat/Jabatan Persekutuan
6.6 Permohonan hendaklah di alamatkan :
i. Bagi calon-calon Sarawak :
Ketua Pegawai Pentadbir
Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Malaysia
Urusetia Cawangan Sarawak
Tingkat 10, Bangunan Sultan Iskandar
Jalan Simpang Tiga
93520 Kuching
ii. Bagi calon-calon Sabah dan Labuan:
Ketua Pegawai Pentadbir
Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Malaysia
Urusetia Cawangan Sabah
Tingkat 6, Blok E, Bangunan KWSP
Jalan Karamunsing
88000 Kota Kinabalu.
7. CARTA ALIRAN PERMOHONAN PEPERIKSAAN 8. PERTANYAAN
PERKHIDMATAN AWAM
(PANDUAN CALON) 8.1 Sebarang masaalah dan kemusykilan sila hubungi:
M
ULA i. En. Ahmad bin Abdullah
Timbalan Pengarah
Rujuk Jadual
Cawangan Dasar dan Pembangunan Perkhidmatan
Tel : 03 - 88854110
Mohon/dapatkan borang Fax : 03 - 88892204
LPPA 1.Pind.1/95
Email : ahmahh@jpa.gov.my

Isi borang dengan lengkap ii. En. Abdul Latip b. Jantan

Tidak lengkap Ketua Penolong Pengarah
Semakan oleh Cawangan Dasar dan Pembangunan Perkhidmatan
Lengkap Ketua Jabatan
Tel : 03 – 88854116
Fax : 03 – 88892204
Pengesahan Ketua Jabatan Email : latip@jpa.gov.my

Dikemukakan kepada Unit

Peperiksaan JPA
Tolak
Semakan Unit
Peperiksaan dan tunggu
kad akuan terima

Terima

Panggilan Peperiksaan

Menduduki Peperiksaan

Keputusan Peperiksaan

Tamat