Professional Documents
Culture Documents
มหาวิทยาลัยชิคาโก้
❑ ค.ศ.1957-ค.ศ.1964 ศาสตราจารย์ สาขาจิตวิทยาละจิตเวชศาสตร์ มหาวิทยาลัย
วิสคอนซิล
❑ ค.ศ.1964-ค.ศ.1967 สถาบันพฤติกรรมศาสตร์ ตะวันตก ที่ ลาโยลา แคลิฟอร์ เนีย
• ตัวตนของบุคคล (Self)
มนุษย์ ทุกคนมีตัวตน 3 แบบ ได้ แก่
(1) ตนทีม่ องเห็น (Self Concept)
(2) ตนตามที่เป็ นจริง (Real Self)
(3) ตนตามอุดมคติ (Ideal Self)
แนวคิดทีส่ าคัญ
• คาร์ ล อาร์ โรเจอร์ ส (Carl R. Rogers) มีความเชื่อว่ า บุคลิกภาพทั้งหลาย
ของบุคคลนั้นเป็ นการตอบสนองต่ อความเป็ นจริงทีเ่ ขาได้ รับรู้ โรเจอร์ ส
จะมองมนุษย์ ในแง่ ดแี ละสู งส่ ง นอกจากนั้นเขายังเชื่อต่ อไปอีกว่ า ตัว
ผลักดันพฤติกรรมทั้งหลายนั้นอยู่ในตัวของบุคคล และเมื่อใดทีส่ ภาพของ
สั งคมไม่ ได้ ทาให้ บุคคลรู้สึกผิดหวัง ตัวผลักดันเหล่านีก้ จ็ ะพัฒนาไปในทาง
ทีด่ ีเสมอ เมื่อโรเจอร์ สมีความเชื่อว่ าตัวผลักดันพฤติกรรมอยู่ในตัวมนุษย์
เขาจึงมุ่งศึกษาเรื่องของ “ตัวตน” (self) ในฐานะที่เป็ นตัวผลักดันสาคัญยิ่ง
ให้ เกิดและพัฒนาบุคลิกภาพ
• “ตัวตน” คือ กระบวนการซึ่งประกอบด้ วย การรับรู้และความเชื่อเกีย่ วกับ
ตนเองของแต่ ละบุคคล
• กระบวนการทีบ่ ุคคลรับรู้ตนเองว่ า การมองตนเองหรืออัตมโนทัศน์ (self –
concept) ถูกสร้ างขึน้ โดยอาศัยประสบการณ์ และการปฏิบัติของบุคคล
• คนทีม่ ีการปรับตัวได้ ดีจะมีการแสดงออกทีบ่ ่ งชัดถึงการปรับปรุงการมอง
ตนเอง ทาให้ ประสบการณ์ มีความสอดคล้องไปกันได้ กบั การมองตนเอง ส่ วน
คนทีม่ ีการมองตนเองแบบยึดแน่ นไม่ มีทางยืดหยุ่น หรือปรับปรุงก็จะมี
ความไม่ สอดคล้องกันระหว่ างการมองตนเองกับประสบการณ์ เกิดขึน้ จึงมี
ผลให้ บุคคลนั้นไม่ สามารถปรับตัวกับสภาพความเป็ นจริงได้ ในทีส่ ุ ดก็จะ
พยายามสร้ าง กลวิธาน (defense mechanism) ขึน้ เพือ่ ป้องกันตนเอง
พัฒนาการทางบุคลิกภาพ (Development of Personality)