Professional Documents
Culture Documents
YER BLMEYEN GEMYE H BR RZGAR YARDIM ETMEZ FATY SULTAN MEHMETN OCUKLUUNDAN TBAREN HER TRL OYUN VE OYUNCAKLARINI STANBULUN FETH ZERNE KURGULADIINI BLYOR MUYDUNUZ? CENGZHANIN 13 YAINDAN TBAREN BEN BR HAKANLAR HAKANI OLACAIM DYE HEDEF BELRLEDN BLYOR MUYDUNUZ
KARYER NEDR
Kariyer, bireylerin gelir , sosyal stat, eitim, etkililik vs. ynleriyle bulunduu dzeydir. Kariyer planlama ise bireylerin hayatlarnda kiiliklerini oluturan farkl rollerini planlamalardr. bir insann iyi bir iinin olmas onun mesleki kariyer ynyle iyi bir yerde olduunu gsterir. Ancak insanlarn kariyerleri sadece ie veya eitime ilikin dnlmemelidir. nk bireyler toplumda alglanrken ok farkl zellikleri dikkat eker.
kendisini alglay ekli: insanlarn kendilerini alglamalaryla setikleri kariyer patikas arasnda dorusal bir iliki vardr. Bireyin ilgi alan; bir kariyer plan ile bireyin ilgi alan arasnda bir paralellik olmaldr. Bireyler gl olduklar ve ilgi duyduklar alanlarda baarl olma ihtimalleri daha fazladr. rnein, ilgi duymayan bir renciyi anne ve babann illaki tp olacaksn diye srar etmeleri baarszla davetiye karmakla e anlamldr.
bireysel kariyer planlamalarnda ve kariyer hedeflerine ulamalarnda baar, g kendini gerekletirme vs. saikler nemlidir. Sosyo ekonomik gemii; bireyin annebabasnn sosyo ekonomik gemii ve eitim durumu kariyer hedeflerini belirlemede etkili olacaktr. rnein, polis memurlar ocuklarnn komiser (amir) olmasn, hemireler ocuklarnn
Ancak baz bireyler, olmad halde darya kar baz ynlerinin gl olduunu vurgulama eilimimdedirler. Bu durum geici olarak insan tatmin etsede uzun dnemde bireyin zararna olacaktr. Baz anne babalar ocuklarnn rnein matematiksel ynnn zayf olmasn bir geri zekallk iareti olarak alglamaktadr. Ama bu salksz bir dncedir.