Professional Documents
Culture Documents
Var olmak deimektir, deimek olgunlamak, olgunlamak kendini durmadan yaratmaktr. Henry Bergson
MENEKSE KBAL
MENEKSE KBAL
nsann bir eyi renebilmesi iin her eyden nce o eyi sevmesi gerekir.
MENEKSE KBAL
MENEKSE KBAL
Kiisel Geliim
BREYSEL GELM Bedensel zellikler Zihinsel zellikler Ruhsal zellikler Kendini Tanma Kendini Gelitirme
MESLEK GELM zgven Sunum kna yntemleri Zaman ynetimi letiim Strese Kar Dayankl Olmak Kiisel Motivasyonu Salamak
MENEKSE KBAL
1. BREYSEL GELM
1.1. Bedensel zellikler anne-babann tad genlere, anne karnnda geen yaam srecine ve doum sonras etkenlere bal olarak deiir, biimlenir ve kiiye zg bir hal alr. Bireyin bedensel zellikleri denildiinde; kilo, boy, kemik yaps, kas yaps, bedenin oran, biimi, duruu, bedeni oluturan organ ve sistemlerin yaps ile d grnn etkileyen ten rengi, gz rengi, sa rengi gibi unsurlar akla gelir.
MENEKSE KBAL
1. BREYSEL GELM
1.2. Zihinsel zellikler
Zihinsel faaliyetler u sreleri kapsar: Alglama; gerek i, gerekse d dnyadan edinilen bilgilerin yorumlanmas ve dzenlenmesidir. Bellek; yaanlanlar, renilenleri ve alglananlar, gemi ve gelecekle ilikisini, bilinli olarak zihinde saklama gcdr. Muhakeme, bilgiyi belirli bir anlam karma ve sonuca varma amacyla kullanabilme yeteneidir. Dnme; bilgi ve zmlerin sebep sonu ilikisi ierisinde deerlendirilip yorumlanmasdr. Yetenek; bireyin renme, i yapabilme ve uyum gcdr.
KENDNZ NASIL DNYORSANIZ YLESNZ. NCE DNCELERNZ DETRMELSNZ MENEKSE KBAL
1. BREYSEL GELM
1.3. Ruhsal zellikler
Her bireyin ruhsal zellikleri, dierlerine gre farkldr; fakat bireyler, bu zelliklerini oluturan duygular nispeten ortak yaarlar. Bireylerin dier insanlarla rten yanlar duygulardr. Bu duygularn oluturduu btn, her birey iin tektir ve kimse kimsenin tpa tp ayns deildir.
Bireyin ruhsal zelliklerinin olutuu esas dnem, okul ncesi adr. Bu dnemde temel kiilik zellikleri geliir. Bu yzden bireyin eitimindeki en nemli dnem, okul ncesi yalardr.
bir insan 7 sinde ne ise 77 sinde de odur...
MENEKSE KBAL
1. BREYSEL GELM
1.4. Kendini Tanma Kendini tanma, ncelikle insann i dnyasyla, baka bir deyile kendisiyle iletiime gemesidir. nsann yaamnda mutlu ve baarl olmasnn nkoulu kendini iyi tanmasdr. nsann kendini iyi tanmas, iyi ve kt ynlerini bilmesi, gnlk yaam iinde neyi yapp yapamayacan, yaadklar karsnda neler hissedeceini, neler dneceini ve neler yapacan ngrebilmesi, iindeki istek ve gereksinimlerini grebilmesi ile yakndan ilikilidir. Kendini tanma mmkn olduunca erken varlmas gerekli bir konudur.
GL OLAN, ZAYIF YANINI HERKESTEN Y BLENDR DAHA GL OLAN SE ZAYIF YANLARINA HKMEDEBLENDR.
MENEKSE KBAL
1. BREYSEL GELM
1.5. Kendini Gelitirme
Geliim, belirli bir duruma doru gerekleen deiim srecidir. Kendini gelitirmekse; insann olmak istedii ve belirledii bir kiisel durumu elde etmek iin gerekletirdii deiim srecidir. Baka bir deyile kiisel geliim, olmak istenilen yere varma abasdr Bir yolculukta esas olan, nereye gidilmek istendiini bilmektir. Hele ki bu yolculuk bir mr srecek olan yaam serveniyse, varlmak istenen hedefin nceden belirlenmesi asla ihmal edilemeyecek bir nem tar. yi bir hedef, ancak o hedefe ynelen kiinin kendi zelliklerini tanyabilmesiyle seilebilir. Kii, hedefini kendi kabiliyetleri ve beklentileriyle rttrebildii oranda baarya ulaabilir. ncelikli olarak deiim ve geliim arzusuna sahip olmamza baldr. Hayat olduu gibi kabul etmeyip onu daha nitelikli bir dzeye ykseltme gerekliliine inanarak, baary yakalayabiliriz. kiisel geliim iin nce olmak istemek ve olunmak istenilen yeri (durumuyapy) belirlemek gerekmektedir. Ne istendii nceden belirlenmelidir.
Nerede olmak istiyorsun?
MENEKSE KBAL
Kiinin kendisini, en iyi kendisi tanyabilir. Bu sebeple aada size yardmc olabilecek bir dizi ip ular verilmitir. Mmkn olduunca aada verilen bilgilere uygun olarak kendinizi tanmlaynz. Elinizden geldii kadar bu ie vakit ayrnz ve mutlaka yazarak dnmeye alnz
Ben kimim ve yaam hakk olarak hayattan ne istiyorum? Kendinizle ilgili olumlu zelliklerinizi dnn. En ok hangi zelliinizi beeniyorsunuz? Kendinizde beenmediiniz zellikler nelerdir? Bunlar en ok hangi zamanlarda ortaya kar? Beenmediiniz zelliklerinizi deitirme iin neler yapabilirsiniz? Baka insanlarda beenmediiniz zellikler nelerdir? Bakalar sizi nasl tanmlar? rnein arkadalarnz, akrabalarnz, komularnz, retmenleriniz sizin nasl bir insan olduunuzu dnrler? Bakalarnn sizi nasl tanmasn isterdiniz? Her insann dierlerine gre iyi yapt ve dierlerine gre daha kt yapt bir eyler vardr. Sizin gl ve zayf olduunuz yanlarnz nelerdir? Her insann drstlk, arkadalk, ak szl olma, saygl olma, evreyi koruma gibi baz deerleri vardr. Her insann ncelik verdii deerler deiik olabilir. Sizin ncelik verdiiniz deerler nelerdir? Bundan 15-20 yl sonra nasl bir insan olmak istediinizi dnn. Nerede, kimlerle yaamak istediinizi, ne i yaptnz hayal edin. Bunlar gerekletirebilmek iin nelere ihtiyacnz olduunu saptamaya aln. Kendinizle ilgili deitirmeniz, gelitirmeniz, renmeniz gereken eyler nelerdir? Bunlar bulmaya aln? Her insann eitli rolleri ve bu rollerin yerine getirilmesi gereken sorumluluklar vardr. MENEKSE KBAL rnein anne rol, renci rol, alan rol, karde rol, arkada rol vb. Sizin rolleriniz nelerdir? Her bir rolnz iin ne gibi sorumluluklarnz var? Belirlemeye aln.
Kiinin ne istediini belirlemesi ok nemli ve g bir itir. Bu nedenle kii hedefini belirlerken, hedefe ulatnda elde edecei sonular tm detaylaryla incelemelidir Eer hedef doru olarak belirlenmezse, byk ihtimalle zaman ierisinde o hedeften vazgeilecek ya da hedefe ulaldnda istenilen mutluluk yakalanamayacaktr. Her iki durum da ciddi kayp demektir. Hedef olmadan ne bir yere varlabilir, ne de bir sonu elde edilebilir. Bu da ok deerli olan insan mr iin gze alnabilecek bir durum deildir. Geliim, hedefsiz imknszdr. Hedef olmadan; AMALANANDAN DAHA YKSEE VARILAMAZ.
Geliim htiyac duymayan, deiim ihtiyac duymaz. Alnan kararlar kiinin kapasitesiyle uyumlu olmaldr
MENEKSE KBAL
Kendini anlayabilme ve gelime arzusu ile balanan sre ierisinde hedef belirlerken, olumlu olunmaldr. Olumluluk derken iki ey anlatlmak istenmektedir. Birincisi, hayata ve kendinize olumlu ynlerinizden bakabilmektir. kincisiyse, hedef iin oluturulacak cmle ya da dncenin olumlu kurulmasdr. Olumsuz cmlelerle hedef belirlenemez. Kii olumsuz cmlelerle harekete geemez. rnek verecek olursak, baarsz olmak istemiyorum. hedef belirlemekte kiiye yardmc olamaz. Ancak olumlu kurulacak cmleler zihni harekete geirebilir ve dnce retebilir. Baarl olmak istiyorum. Gibi. Olumlu bir cmle, dnce retimine daha ok olanak salar. Baarsz olmak istemiyorum cmlesi zihinde bir hareketlilik yaratmazken, Baarl olmak istiyorum cmlesi hemen ard ardna yeni sorular getirir. Hangi konuda baarl olmak, ne kadar baarl olmak, ne iin baarl olmak vb
Hedefin belirlenmesi, geliim srecini zaten balatm olacaktr. Bu aamadan sonras dnceleri eyleme geirmekle olacaktr. Hedefler kk ya da byk olabilir. nemli olan sizi, varmak istediiniz noktaya tayabilmesidir. Bir asl hedef ve buna bal alt hedefler de oluturulabilir. Hedef belirlerken olumlu olmak, elbette ki yeterli deildir. Bu balang aamasdr. Hedef belirlerken Bu hedefin benim iin anlam ne? Ben bunu gerekten istiyor muyum? Bu hedef gerekleirse ne olur? gibi sorularn da sorulmas gerekir. Hedef belirlenirken hedefin tm detayyla ve net olarak ortaya konmas gerekir. Baarl olmay istemek yeterli ve net bir cmle deildir. Nerede, hangi alanda baar istenildii aka ifade edilmelidir. Netlikle beraber, hedefin llebilir bir dzeyi de olmaldr. Ne kadar baarl olmak istendii ortaya konmaldr. llemeyecek nitelikteki hedeflere ulalp ulalmad anlalamaz. hedef, ayn zamanda ulalabilir olmaldr. Ulalamayacak hedef gereki deildir. Hedefin gereki olmas gerekir. Bu basamaklara uyularak kurulmu bir hedef cmlesi, kiiyi sonuca ulatrabilir, deiimi salayabilir. Fakat belirlenen hedefin zaman ve koullar asndan da deerlendirilmesi gerekir. Hedef iin doru zaman olup olmad, yeterli kaynaklarn var olup olmad gzden geirilmelidir. Hedefe ulald ann zihinde canlandrlmas, hayal edilmesi de nemlidir. Hedefe ulaldnda hissedilecek duygu ve dnceler yeterince MENEKSE KBAL hissedilebilmelidir ki gerekten hedefe ulaldnda bir hayal krkl olumasn
Kiisel geliim ve mesleki geliim abalarnn baars, kiinin hedeflerini oluturmadaki baarsna baldr.
MENEKSE KBAL
VZYON:
Gelecek Resmi
Vizyon: Kendimizi gelecekte grdmz yer, Hayal: Gelecekte kendimizi orada grmesek, orada olma olaslmz dahi olmasa da olmak istediimiz yerdir.
Bu gnden gelecee doru baktnzda kiisel, aile ve i yaamnzda 5, 10 veya 20 yl sonra kendimizi ne yaparken grmek istiyorsak o bizim vizyonumuzdur. Bu vizyonu dnrken bugnden oraya nasl gidilecei konusunda kafamzda az ok bir fikir vardr. Vizyon sahibi olmak : gelecek ile ilgili net bir tabloya sahip olmak demektir
MENEKSE KBAL
MENEKSE KBAL
MENEKSE KBAL
MENEKSE KBAL
MENEKSE KBAL
MENEKSE KBAL
GREV: Snak, grubunuzun tm yelerini alamadna gre, kimlerin sa kalaca Konusunda bir karara varlmas gerekmektedir. ZAMAN OK KISA ! Kurtarlacak be kiinin arasna girebilmek iin herkesin iki dakikalk bir konuma yapp dierlerini ikna etmeye almas kararlatrlmtr. SZN GREVNZ: ki dakikalk bir konuma hazrlamak, sonra bu sreyi iyi kullanarak, sa kalmanz konusunda dierlerini ikna etmektir. Btn konumalar bittiinde grup ANSLI 5i oylamayla seecektir.
MENEKSE KBAL
Peki, herhangi bir alanda ikna etmek iin, muhatabn dnceleri NASIL salr?
MENEKSE KBAL
gndemdeki konu hakknda muhatap konuturulur. (en nemli eksik veya yanl birka noktasn tespit edilmeli) Her insan hibir konuda saatlerce konuamaz. ( stisnalar Olabilir) Dncenin bitmesi, kiinin en zayf ve savunmasz olduu andr. Anlatacak dncesi kalmayan, ikna etmeye deil, ikna olmaya hazr hale gelmi demektir. ne zaman mdahale edileceini tespit etmek nemlidir Zamannda mdahale etmemek, ikna imkann kaybetmektir.
MENEKSE KBAL
MENEKSE KBAL
Muhatap, anlattklarn tekrarlamaya balamsa, konuma isteini kaybetmise, kendine gveninde gerileme balamsa, karsndaki insana soru sormaya balamsa, konumaya devam etmesine ramen baka bir eylerle ilgileniyorsa
Her insann baka iaretleri de vardr, sadece bu saydklarmza taklmamak gerekir. MENEKSE KBAL Muhatab dikkatle gzlemlemek ve halini iyi analiz etmek art
Bu
MENEKSE KBAL
MENEKSE KBAL
Dilencilerin al abi benden olsun. Btn devlerimi bitirdim. Sinemaya gidebilir miyim ? ( izin alma olasl % 90 artar)
YLE OLMALI!!!
MENEKSE KBAL
Birine bi ey yaptrmak iin kalabalk ortamlarda sz verdirin. Yapma ihtimali daha ok artar. (Gamsz deilse )
MENEKSE KBAL
beenilme psikolojisi:
A:Sizi rnek alyoruz. A:yle byle ok deerli, gzel ileriniz var. rnek alyoruz sizi A:.. A: A:.. A:Sizden bide yle bi ricamz var ? B: halledelim EFENDM!!!
MENEKSE KBAL
Otarite psikolojisi Hocann yle bi huyu var ok kzyor, deyip istediinizi yaptrabilirsiniz
MENEKSE KBAL
MENEKSE KBAL
Sana BU ARABAYI Alman syleyecek deilim. Buna sen karar vereceksin. Sana BORSAYA DAHA OK PARA YATIRman syleyecek deilim. Kendi hesabn kendin yapacaksn. Dndm ki, KULBE BALANGITA SADECE BR YILLIINA YE OLmak isteyebilirsin. BR YILIN SONUNDA YELN YENLERSN. Hemen imdi KARAR VERmek zorunda deilsin.
MENEKSE KBAL
olsayd = Hayal edin. Bu sz doruca bilinaltna iler ve zihinsel bir virs gibi harekete geer.
Akl verecek deilim ama Bilmek isteyeceinizi dndm Mecbur deilsiniz.. Bilemiyorum Bazlar.. Semeniz gerekseydi.. Neler olabileceini bir hayal edin Size yntemini gsterseydim Acaba? Siz de yle hissetmiyor musunuz?
Ne dnyorsunuz? Karar vermenize yardmc olacak Kimi insanlar nedense.. Grmek ister miydiniz? Olsayd Hi grdnz m?... lgileniyor musunuz? Bilemezsiniz.. Sizce de yle deil mi?
szleri sylerken kullandnz ses tonu, sesinizin hz gibi MENEKSE KBAL eyler de ok nemlidir.
Satc iin seviyelerin yle olutuunu varsayalm. Maln 10 liraya satmay umuyor (beklenti seviyesi), ama 6 liraya da raz (kabul seviyesi).
nyarg olmamal,
MENEKSE KBAL
MENEKSE KBAL
Zaman Ynetimi
MENEKSE KBAL
Zaman
Zaman bizim sahip olabileceimiz en az eylerden biridir. (E.Hemingway)
Zaman kesintisiz hep ileriye doru dzenli bir biimde akan bir sretir. (Isaac Newton) Hayatnz seviyorsanz zamannz boa harcamayn, nk zaman hayatn kendisidir. (Benjamin Franklin)
MENEKSE KBAL
Profesyonel ynetici olan yada olmak isteyen herkes zamann rasyonel olarak kullanmak zorundadr. nk Zaman yerine konmas, dn alnmas, geri dndrlmesi, oaltlmas, tasarruf edilmesi, satn alnmas mmkn olmayan bir kaynaktr.
MENEKSE KBAL
Objektif/gerek zaman; llebilen ve gzlenebilen saat zamandr. Ynetilmesi gereken zamandr. Subjektif/alglanan zaman; llmesi ve deerlendirmesi zor olan zamandr. Biyolojik zaman; Her canlnn yaamn dzenleyen bir vcut saati vardr
rgtsel faktrler Bireysel faktrler letme amalarnn ak Plansz alma ve net olmamas Yaplacak ileri snflandrmama lerin planl olmamas Telefon konumalar Yneticinin astna Ziyaretiler gvenmemesi Motivasyon dkl Karar vermek iin yeterli abuk sinirlenme verinin olmamas Bakalarnn zel ilerine Emir komuta sisteminin zaman ayrma ilememesi Gne moralsiz ve yorgun ve grev tanmlarnn balama yaplmamas Yaplan iten tatmin olamama rgt ii gruplamalar ve .. MENEKSE KBAL atma
Zaman tutana hazrlama: gnlk haftalk. Planlamaya nem verilmesi nceliklerin belirlenmesi Yneticinin kendini ynetmeyi bilmesi Zaman programlama Yetki devri ( gerimi) Kesintilerin nlenmesi: telefonlar, ziyaretiler.. Etkin iletiim Ertelemenin nne gemek Stresin stesinden gelmek
MENEKSE KBAL
MENEKSE KBAL
Gereklilik Testi
lk olarak her faaliyeti sadece gerekli olduklarndan emin olmak iin dikkatle inceleyin. Faydalklar gemite kalm eyleri yapmak alagelmi bir durumdur. rnein; artk ihtiya duyulmayan raporlamalara devam edilmesi. Bu gereklilik testi grevlerinizi temel unsurlara indirmenize yardmc olmaldr.
MENEKSE KBAL
Uygunluk Testi
Temel iler belirlendikten sonra, bunlar kimin yapmas gerektiini belirleyin. Ustalk seviyenize yakmayan bir ii yapyorsanz, bunu kolaylkla bakalarna devredebileceinizi de grebilirsiniz.
MENEKSE KBAL
Etkililik Testi
nc analiz, daha iyisi iin sorgulamaktr. Bir kere yaptnz iin gerekli olduu konusunda tatmin olursanz kendinize daha iyi bir yol var m? diye sorun. Bu sizi her zamanki faaliyetlerle ilgilenmek iin daha iyi teknoloji kullanmak veya daha iyi sistemler kurma yoluyla daha hzl bir yol bulmaya tevik edecektir.
MENEKSE KBAL
Enerji Ynetimi
nsan, gnn her dneminde ayn derecede enerjik deildir. Gnlk planlarnz yaparken, gn ierisindeki enerji dalmnz dikkate almalsnz. Mmkn olduunca, gnlk programnz en iyi zamannza denk gelecek ekilde planlamaya almalsnz.
Her zaman kontrol salayamazsnz, fakat odaklanmay ve dnmeyi gerektiren almalar en iyi zamannzda yapma fikrini de gz nnde bulundurmalsnz. Eer en iyi zamannz sabah ise daha az nemli olan okuma, yazma veya telefonlara cevap verme gibi faaliyetleri leden sonraya brakmalsnz. MENEKSE KBAL
Enerji Ynetimi
%100
Sabah
le
akam
MENEKSE KBAL
nceliklendirme
Baarl kiiler, baarsz olanlarn yapmay sevmedii eyleri alkanlk haline getirmilerdir. Onlar da bunu yapmaktan holanmazlar, ancak bu honutsuzluk amalarnn gc tarafndan bastrlmtr.
MENEKSE KBAL
ABC Metodu
ncelik A Kesinlikle Yaplmal ncelik B Yaplmal ncelik C Yaplmas yi Olur
MENEKSE KBAL
MENEKSE KBAL
ncelik B Yaplmal
Bunlar ortalama deerdeki maddelerdir. Bu kategorideki maddeler gelimi performansa katk salayabilir fakat en nemli ya da en kritik deildirler.
MENEKSE KBAL
MENEKSE KBAL
Planlamann Yararlar
Olduunuz noktadan olmak istediiniz noktaya nasl varlacan gsterir. Hedeflediiniz noktaya varabilmeniz iin ihtiyacn duyacanz kaynaklar tanmlar. Planlama programa bal bir proje zerinde almanza ve tamamlamanza imkan salar.
MENEKSE KBAL
Planlama eitleri
MENEKSE KBAL
MENEKSE KBAL
Haftalk Planlar
Haftalk plannz hafta sonuna kadar hangi hedefleri amaladnz ve bu hedeflere ulamanz iin neler yapmanz gerektiini gstermelidir. Haftalk plannz, takip eden hafta iin Cuma gnleri yapabilirsiniz. Hafta ba veya Pazartesi sabah da olabilir. Haftalk dosyalar karmak veya basit olabilir. Planlarnz yazdnz dosyalar sk sk bavurabilmeniz iin kolayca ulaabileceiniz bir yerde saklanmaldr.
MENEKSE KBAL
Gnlk Plan
Gnlk bir ncelikler sralamas en nemli hedefleriniz zerinde dikkatinizi younlatrmann en iyi yoludur. Listenizin bandan ie balayn. Her gnn sonunda tamamlanan ileri gzden geirin ve tamamlanmas gereken listenizdeki maddeleri ileriye tayn. Yaplacaklar listenizi gnlk plannzn taslan karmak iin kullann.
MENEKSE KBAL
Grme Plan
A iinin durumu sorulacak B iiyle ilgili bilgi verilecek Toplantya davet edilecek ve toplant yeri ve tarihi netletirilecek.
Verilen rapor hakknda geribildirim alnacak Raporlama konusundaki 3 sorun aktarlacak Ertesi gn iin izin istenecek.
MENEKSE KBAL
neriler
Hafta boyunca yapmak istediklerinizi listeleyin ve ncelik srasna dizin. Gnlk yaplacaklar listesi hazrlayn ve nceliklerine gre sralayn. Listenizin bandaki ilere byk bir dikkatle yaklan. Baladnz ii bir kerede tamamlayn. Zamanm u an en iyi ekilde nasl deerlendirebilirim? diye kendinize sorun ve uygulayn.
MENEKSE KBAL
Faaliyetleri Planlama Dosyas Dnm Noktas izelgesi Program Deerlendirme ve Gzden Geirme Diyagram
MENEKSE KBAL
MENEKSE KBAL
MENEKSE KBAL
Sunum
Baarl bir sunum, iyi bir hazrlk ve planlamay gerektirir.
ieriini bir tarafa brakrsak, dinleyiciler bir sunucuyu drt ynden ciddi olarak incelerler.
Grn - Giysi Vcut hareketleri Eller Jest ve Mimikler
MENEKSE KBAL
Grn, Giysi
MENEKSE KBAL
Vcut hareketleri
MENEKSE KBAL
Eller
MENEKSE KBAL
Jest ve Mimikler
MENEKSE KBAL
MENEKSE KBAL
MENEKSE KBAL
MENEKSE KBAL
Sunum ncesi: n Deerlendirme dinleyicilerin ne bildiklerini ve sizden ne beklediklerini tahmin edebilmek gerekir.
MENEKSE KBAL
SUNUMUN PLANLANMASI
A - Genel plann kartlmas B Dinleyici ve Dinleyici Analizi C -Sunuun hazrlanmas
MENEKSE KBAL
Sorulabilecek dier nemli soru, Bu sunuyu sizden bakas aynen yapabilir mi? Eer yapabiliyorsa bu ii biraz orta karar yaptnz dnebilirsiniz.
Ne zaman ki o sunuyu ancak ve ancak sizin yapmanz gerektiini sylyorsa izleyiciler ite o zaman sununuz mkemmel olmutur
MENEKSE KBAL
B.Dinleyici Analizi
Bilgi dzeyleri Beklentileri Dier zellikleri
MENEKSE KBAL
tm dier teknik ayrntlarn dnda, en nemli detaylardan biri budur. Btn emekleriniz boa kabilecei gibi, bu maddeyi iyi planlayarak mthi baarl da olabilirsiniz.
MENEKSE KBAL
Sizi dinleyecekleri siz mi seeceksiniz, bakalar m seecek ya da tesadfen duyup gelenler mi izleyecek? Sizi izleyecek olanlar gen mi, orta yal m, enerjik yal m Kadnlar arlkta m, yoksa erkek egemen bir topluluk mu, karma m, ocuklar m, bir vakf m, ynetim kurulu mu, i arkadalarnz m, olas mterileriniz mi yoksa belli bir meslek grubumu? MENEKSE KBAL zleyiciler Trk m, Japon mu, Amerikal m
Dinleyici Ne Bekler?
MENEKSE KBAL
Oturacak msnz? Ayakta msnz? zleyicilerin arasnda m olacaksnz Bir seminer eklinde mi olacak? Btn bunlar sunumun yapsn belirler.
Yaplacak en ciddi hatalar sunumu yapann her slayt veya elindekini okumasdr.
MENEKSE KBAL
Sunuma Giri
Sunuma yksek sesli bir mzikle girmeyin. Tm salonu karartp film izleterek konuya girmeyin. zleyiciler daha yeni geliyor olabilir ve onlarn girii nedeniyle hem huzursuzluk hem karmaa olacaktr o karanlkta. Eer kk bir odada sunum oluyorsa ieride beklemeyin. Her eyi hazrlayn. Sunum hazr olsun. Siz dar kn ve bir ka dakikalna. Ancak, sahnede sunum yapacaksanz aksine perdenin yaknlarnda bulunup izleyicilerin tarzn ve duygu hallerini analiz etmek nemlidir.
MENEKSE KBAL
Konumaya Giri
Sunu mutlaka nerilen zaman iinde bitmelidir. Ne nce ne sonra olmaldr.Konuma sresi 20 dakikay AMAMALI
SUNUMUN YAPILMASI
Gz temasnda dikkat edilmesi gereken noktalar: Gz temasn yrteceiniz birka dost dinleyici sein. Gz temasnda abartya gitmeyin. Ayn kiiye srekli bakmak o kiinin dikkatinin dalmasna, rahatsz olmasna, gzlerini yere yneltip konudan kopmasna yol aar.
MENEKSE KBAL
MENEKSE KBAL
renme geni
Okuma % 10 Dinleme % 20 Grme % 30 Grme ve duyma % 50 Gstererek ve syleyerek % 70 Uygulayarak % 90
MENEKSE KBAL
% 25 %70
%90
MENEKSE KBAL
% 10 %10
%70______
MENEKSE KBAL
1.Slayt Kalitesi
Ana kural "kt bir slayt olacana hi olmasn daha iyi" dir. Bakasnn slayd asla kullanlmamal, dinleyiciler arasnda bu slayd hatrlayan kabilir.
MENEKSE KBAL
2.Slayt Kompozisyonu
Basitlik, aklk, anlalabilirlik nemlidir. Dinleyici kitlesi ne kadar byk ve heterojen ise slayt dili de o derece basit ve anlalr olmaldr.
3.Slayt Gsterirken
Slayd koyup 30 sn bekleyin. Her bilginin kelime kelime okunmas gerekmez. zleyiciler genellikle okuma bilirler!
MENEKSE KBAL
4.Slayt Renkleri
Bir slaytta en fazla 4 renk olmaldr Krmz yeil rengi tercih edilmemelidir
MENEKSE KBAL
MENEKSE KBAL
Son Not:
MENEKSE KBAL
rnek sunu
MENEKSE KBAL