KAZEN NER SSTEM Kaizen neri Sistemi'nin amac, firma alanlarnn (hatta servis, ve yan sanayilerinin de) iletme

ileyi ve verimlilii ile rn ve hizmet kalitesinde srekli iyiletirmeye ynelik neriler getirmesini salamak ve bu neriler vastasyla katlm ve motivasyonu arttrmak, bu tutuma ynelik davranlar dllendirmek vastas ile fabrikada verim ve hz arttrmaktr. Bu sistemin kapsamnda genellikle firma mavi yakal alanlar ve yetkili servis tekilat teknisyenleri bulunmaktadr. Beyaz yakallarn sadece kendi grevlerinin dndaki konulara neri verebilir olmas uygun grlmektedir. Kaizen neri Sistemi'nin uygulanmasndan ve takibinden retim direktr sorumlu tutulur. Sistemde karlalan deerlendirmeler, sorun ve itirazlarn zmlenmesi iin ayrca bir neri Deerlendirme Kurulu teekkl ettirilir.
NER SSTEM ER 1. AMA 2. KAPSAM 3. UYGULAMA VE SORUMLULUK 4. NER KONULARINA RNEKLER 4.1 rne Ynelik Teknik Konular 4.2 retim le lgili Konular 4.3 Kalite Ve Eitim 4.4 Malzeme 4.5 Bilgi Sistemleri, Sosyal Konular 5. TANIMLAR 5.1 neri 5.2 neri Sistemi (S) Kurulu 5.3 S Sorumlusu 5.4 neri Bavuru Formu 5.5 S Deerlendirme Formu 5.6 neri zleme Listesi 6. PROSEDR 6.1 neride Admlar 6.2 nerilerin Verilmesi 6.3 nerilerin Toplanmas 6.4 nerilerin Deerlendirilmesi 6.5 tiraz 6.6 neri'nin Uygulamaya Alnmas ve Takibi: 6.7 Denetim ve Revizyon: 7. LAN VE ONURLANDIRMA 8. DLLENDRME 8.1 Yneticiler 8.2 Uygulamaya Geilen nerilerin Puanlandrlmas 8.3 Grup nerileri 8.4 Parasal dller 8.5 Puanlandrma 9. DER KONULAR 10- EKLER EK 1: neri Bavuru Formu Ek 2: neri Deerlendirme Formu