RANACO EDUCATION AND TRAINING INSTITUTE

PENGURUSAN SUMBER MANUSIA / HRM 243 TUGASAN KUMPULAN: HRM ASSIGNMENT 243 DISEDIAKAN OLEH: NAMA MUHAMMAD ALHAFIS JUSOH ARIS IRAWAN BIN ALIAS MUHAMMAD BASIIR BIN MUHAMAD SHUHIR AMBILAN: KURSUS: NOMBOR MATRIK SH20120705671 SH20120705645 SH 20120705260

JULY 2012 (GROUP E) DIPLOMA IN OCCUPATIONAL SAFETY AND

HEALTH PENSYARAH: CIK KAMALIAH BINTI MUHD YUSOF

TARIKH HANTAR: 9 JUN 2013

Tajuk Isi Kandungan Latar belakang syarikat Dua pekerjaan Tiga Kaedah Perekrutan Kesimpulan Rujukan

Muka Surat 2 3 4 8 9 10

Page 2

T.T.E ENGINEERING (M) SDN BHD adalah anak syarikat kepada TAKASAGO THERMAL ENGINEERING CO LTD, ianya telah berkembang sejak 90 tahun dengan menyertai industri teknologi penyaman udara di Jepun. Untuk mengembangkan lagi sistem penyaman udara kami, kami telah mendidik orang tempatan dengan cara kerja orang Jepun. Ianya bertujuan untuk mengeluarkan seberapa banyak jurutera yang mampu untuk melakukan apa sahaja berkaitan kejuruteraan penyaman udara.

Daripada hanya dua orang jurutera tempatan sejak penubuhannya, T.T.E sekarang telah mempunyai 90 kakitangan . Dan T.T.E juga disokong penuh oleh syarikat besar di Tokyo bagi memastikan kelancaran ketika kes-kes kecemasan. T.T.E Engineering juga telah berjaya didaftarkan dia tasa Pengarah Pembangunan Industri Pembinaan Malaysia (CIDB) Gred G7 pada 10th September 1996 dan juga telah menerima MS ISO 9001:2008

Page 3

Pekerjaan

Pertama:-

Wakil Perkhidmatan Lapangan - Jurutera Kimia

Penerangan

Kerja:

Tanggungjawab / jenis perkhidmatan yang termasuk dan tidak terhad kepada yang berikut: Bertanggungjawab untuk menjalankan tugas berkesan dan menguntungkan jualan dan fungsi perkhidmatan yang sebahagian daripada daerah yang diberikan kepada dia / dia, di bawah arahan Pengurus Daerah atau Kawasan / Pengurus / Pakar Teknikal Akaun. Bertanggungjawab untuk penyertaan / beliau dalam program bidang latihan, termasuk memperoleh semua teknikal yang diberikan dan pengetahuan permohonan.

Bertanggungjawab untuk membangunkan hubungan pelanggan dan prospek dan muhibah, untuk mempelajari pelanggan dan prospek operasi, dan untuk menjadi pakar menghasilkan jualan daerah dan pasukan perkhidmatan.

Untuk memastikan bahawa semua akaun diberikan diservis pada kekerapan yang ditetapkan. Perkhidmatan kerja termasuk menjalankan analisis air, memastikan penyampaian kimia dan sistem suntikan berada dalam keadaan yang baik, memberikan sokongan penyelesaian masalah dan perkhidmatan yang berkaitan dengan bidang lain yang diberikan kepada wakil.

Page 4

 Untuk mengekalkan standard perkhidmatan yang tinggi dan kepuasan pelanggan supaya tidak ada aduan pelanggan berasal sebagai hasil daripada perkhidmatan berkualiti rendah. Untuk menyokong pasukan jualan dalam aktiviti jualan.

Untuk menjadi pakar dalam membuat pemeriksaan peralatan dan cadangan seterusnya untuk kimia / perubahan program rawatan air untuk meningkatkan hasil seperti yang diperlukan. Untuk membangunkan produk dan pengetahuan penggunaan produk dan pengetahuan sistem supaya perkhidmatan yang lengkap diberikan kepada pelanggan. Untuk memastikan bahawa masalah pencegahan yang mencukupi dilakukan di semua akaun, dan bahawa hanya cadangan teknikal yang betul dibuat kepada pelanggan.

Untuk mengekalkan semua inventori kimia yang terbaru supaya gangguan produk tidak berlaku.

Analisis

Kerja

Kualifikasi: -Pemegang ijazah dalam Kejuruteraan Kimia -Digalakkan 1-3 tahun pengalam bekerja di dalam industri yang sama. -Sebutan yang bagus dan kemahiran berkomunikasi dalam menulis samada Bahasa Inggeris atau Bahasa Malaysia.

Page 5

Spesifikasi Kerja: Tempat : Pasir Gudang,Johor. Bintulu , Sarawak

Gaji: Boleh di bincangkan Jenis Kerja: Eksekutif Tahap Pengalaman: 1-3 tahun Kategori :Kejuruteraan Tarikh Tamat Permintaan Kerja: 31 Julai 2013

Page 6

PEKERJAAN KEDUA:Jurutera Awam

Penerangan kerja:

-Menjalankan

kerja

teknikal

dan

kajian

kemungkinan

termasuk

siasatan

tapak

-Menggunakan pelbagai pakej komputer untuk membangunkan reka bentuk terperinci Menjalankan pengiraan kompleks dan berulang-ulang

- Berhubung dengan pelanggan dan pelbagai profesional termasuk arkitek, subkontraktor, dan Menyusun ciri-ciri komputer reka dan menyelia dan dan peralatan kerja tender lain-lain prosedur masalah projek penghantaran

Menyelesaikan Mengurus Penjadualan

bentuk

pembangunan sumber dan

belanjawan dan pembelian

-Memastikan projek berjalan dengan lancar dan struktur diselesaikan dalam bajet dan masa. Analisis Kerja: Keperluan:

-Calon mestilah menguasai Master dalam Geotech atau Ijazah Sarjana Muda dalam Kejuruteraan Awam -Minimum 1 tahun pengalaman kerja dalam struktur atau rekaan infrastruktur - Lepasan universiti yang baru keluar dengan Ijazah Master akan diberi peluang

Page 7

- Boleh bekerja secara berdikari dan mengetuai kumpulan penyeliaan - Boleh bekerja dengan computer

Page 8

Spesifikasi Kerja: Gaji: Boleh dibincangkan Jenis kerja : Eksekutif Tahap pengalaman : 1- 3 tahun Kategori : Kejuruteraan Tarikh tamat permintaan : 31 Mei 2013

Page 9

Pengiklanan

- Pengiklanan Perekrutan yang juga dikenali sebagai komunikasi perekrutan dan agensi perekrutan , ianya termasuk semua komunikasi yang digunakan oleh organisasi untuk menarik pekerja meminta kerja.

Rujukan Majikan -Rujukan Majikan ialah kaedah perekrutan dalaman yang diuruskan oleh organisasi untuk mengenalpasti calon dari pekerja dalam rangkaian social.

Agensi Luar - Biasanya digunakan oleh :>> Organisasi kecil kerana tidak mempunyai staf dan belanjawan untuk mengendalikan fungsi perekrutan

>> organisasi yang mempunyai kadar berhenti kerja yang rendah kerana mereka merekrut sekali sekala sahaja.

Page 10

Kesimpulannya ialah perekrutan ialah berkait rapat dengan cara untuk mencari pekerja bagi mengisi kekosongan di dalam sesebuah organisasi. Perekrutan seperti pengiklanan telah banyak dilakukan , ini kerana ia lebih murah, mudah dan cepat. Manakala perekrutan luaran seperti agensi luar, susah hendak dilakukan , maka ianya bergantung pada sesebuah organisasi untuk memilih jenis perekrutan.

Akhir sekali , perancangan sumber manusia ialah penting bagi memastikan kelancaran dalam pengurusan sumber manusia dan juga membuatkan organisasi dapat bersaing dalam

pencapaian organisasi.

Page 11

http://www.ttemalaysia.com.my/

http://www.mudah.my/Field+Service+Representative+Chemical+Engineer-21653502.htm

Page 12