GABIMET M T PRHAPURA GJAT PRGATITJES S CV

21 Kor, 2008 at 07:59 PM

1 - Gabime t shtypit, apo gabimet gramatikore CV-ja juaj duhet t jet perfekte gramatikisht. N rast se ka gabime n mesazhin q ajo percjell, ather ky person nuk di te shkruaj si duhet, sht i pakujdesshm ose nuk i jep rndsin e duhur ksaj pune. 2 - T qenit evaziv Pundhnsit duhet t kuptojn far keni br dhe arritur, p.sh Kam punuar n ndrtimin e nj restoranti apo Kam trajnuar, rekrutuar dhe supervizuar nj staf prej 10 punonjsish n shrbimet e kateringut. Te dyja frazat mund te pershkruajn t njjtin person, por kuptohet qart se n fjalin e dyt informacioni i dhn sht m i plot, dhe mundsia q t trheq vmendjen e pundhnsit sht padyshim m e madhe. 3 - CV t prgjithshme CV-t e prgjithshme nuk vlersohen mir nga pundhnsit, pasi shikohen si munges interesi, dhe nnvleftsim i kompanis. Ata presin q ti t kesh br krkimin tnd pr kompanin, dhe t shkruash nj CV t prshtatshme mbi profilin e puns pr t ciln po aplikon. 4 - Vnia n dukje e detyrave n vend t arritjeve Ndodh q pundhnsit t marrin CV t cilat thjesht listojn detyrat e individve n punt q kan kryer si psh.: Kam marr pjes n takimet e grupit, dhe kam mbajtur shnime mbi ecurin. Kam punuar me femijt n nj ekspozit shkollore. Pundhnsve nuk i intereson se far detyrash keni patur n nj pun t caktuar, por duan t din fare rezultatesh keni arritur. Ata duan t shohin fjali t ktij lloji: Kam mbajtur shnim minutate mbledhjes, prpiluar ato n formatin Microsoft ord -based pr referenc t organizimit t ardhshm. Kam zhvilluar aktivitete pr fmijt e klasave fillore, si dhe i kam prgatitur ato pr koncertin e abetares. 5 - Zgjatja e teprt apo cungimi i teprt Nuk sht e thn t qndroni strikt pas atyre q lexoni. Ne ju kemi kshilluar q CV-ja pr punsim t kufizohet n nj faqe, apo maksimumi dy. Megjithate kto CV do t lexohen nga njerz, dhe dihet q individ t ndryshm kan preferenca t ndryshme. Nse mendoni se ju duhet m pak se dy faqe, por mendoni se kjo do t bnte CV-n tuaj t dukej bosh, ju sugjerojm t mos bni shtesa t kota pasi kshtu do t ulnit nivelin e CV-s tuaj. N rast se mendoni se ju duhet dhe nj paragraf m shum se dy faqet e krkuara, ather shkruajeni. Mos rrezikoni prmbajtjen pr shkak t kornizave stilistike. 6 - Objektivi i dobt Objektivi sht shum i rndsishm pr kompanit. Ai tregon se far kerkoni ju, ndaj sa m specifik t jeni, m mir sht. Mos bni deklarata te paqarta si psh.: Krkoj nj pozicion sfidues q ofron rritje profesionale. Si e shpjeguam dhe m lart, objektivi duhet t formulohet n mnyr q t jet sa m specifik pr krkesat e kompanis. Kshtu ju mund t prshkruani m qart se far krkoni, dhe t prfitoni nj vend pune q sht i duhuri ose shum i prafrt me at q ju krkoni. 7 - Foljet Aktive Mundohuni t evitoni folje si i prgjegjshm pr... n vend t ksaj mund t thoni I jam prgjigjur

dhe kam zgjidhur krkesat e studentve dhe stafit akademik n fushn e informatiks n Fakultetin e Inxhinieris, Universiteti i Tirans. 8 - T lini jasht informacione dytsore Ndonjher n tentohemi t mos prfshijm pun t cilat i kemi br gjat nj koh t caktuar pr t fituar ca lek ekstra. Megjithat shpesh kto nuk jan pa rndsi. Ato mund t tregojn aftsi q ju mund t keni zhvilluar gjat asaj kohe. Si psh. komunikimi me nj numr t madh njerzish, manaxhimi i kohs, zgjedhja e prioriteteve, etika e puns etj. 9 - CV jo serioze CV-te jane prezantimi juaj, prve ksaj ato shprndahen npr kompani serioze ndaj krkohet t ken nj pamje zyrtare. Mos ekzagjeroni me ngjyra, lloje shkrimesh me ornamente t tepruara, apo korniza t teprta. Mbani nj format t caktuar nga fillimi deri n fund, krijoni nj CV t rregullt, mundsisht mos prdorni ngjyra. Shkrimet standarte jan Times New Romans ose Arial. 10 - Mos vendosni fotografi Dhe pse mund t mendoni se fotografia mund tju avantazhoj, ne ju kshillojm mos t vendosni fotografi n CV-n tuaj. Kjo nuk sht aspak etike, shpesh nuk sht as serioze dhe pr m tepr krijon paragjykime q mund t shrbejn si n favor por jo rrall dhe n disfavorin tuaj.